¡Tenemos emocionantes oportunidades laborales disponibles en Tambo+!

Si estás buscando un nuevo desafío profesional en el campo minorista, ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y en crecimiento! En Tambo+, valoramos la pasión por el servicio al cliente, la innovación y el trabajo en equipo. Estamos buscando personas talentosas y motivadas para ocupar una variedad de roles en nuestras tiendas, desde atención al cliente hasta ventas, reposición de productos y más.

Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente inclusivo donde cada empleado es valorado y respetado. Si estás listo para formar parte de una empresa líder en el sector minorista y contribuir al éxito de nuestra marca, ¡postúlate ahora y únete a nosotros en Tambo+!

ADMINISTRADOR(A) DE TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requieren estudios técnicos o universitarios en curso o completos en Administración de Empresas, Turismo y Hotelería, Marketing, Contabilidad o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 1 año en roles como Administrador, Encargado, Líder, Supervisor de tienda o similares en sectores de retail, fast food o restaurantes.
• Conocimientos de buenas prácticas de manipulación de alimentos y gestión de mermas.
• Se valora el manejo de indicadores (KPIs) y experiencia en atención al cliente.
• Habilidades deseables: colaboración, orientación al cliente, acción y capacidad para liderar equipos de trabajo.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar el cierre de ventas y caja de manera diaria, así como el manejo de remesas semanales.
• Verificar que el diseño y distribución de la tienda cumpla con los estándares establecidos.
• Supervisar que los productos estén en condiciones óptimas para la venta.
• Garantizar que se realicen inventarios completos y que concuerden con el stock del sistema.
• Mantener la limpieza y organización adecuadas en todas las áreas, productos y equipos de la tienda.
• Supervisar y brindar apoyo al personal durante los diferentes turnos de trabajo.
• Realizar la manipulación de alimentos y proporcionar entrenamiento al personal en este aspecto.
• Actuar como representante de la empresa durante inspecciones y fiscalizaciones.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a la planilla y beneficios legales desde el primer día de trabajo.
• Salario fijo mensual más un componente variable basado en la medición de indicadores de rendimiento.
• Descuentos en Tiendas Tambo y Aruma.
• Oportunidades de desarrollo profesional con una línea de carrera establecida en la organización.
• Convenios de descuentos con institutos y universidades colaboradoras.

OPERARIOS DE PRODUCCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser mayor de 18 años.
• Haber completado la educación secundaria.
• Disponibilidad para trabajar en turnos fijos de (2 PM – 10 PM o 9 PM – 6 AM) de lunes a sábado.

¿Cuáles son las actividades?

• Seguir el programa de producción establecido.
• Realizar tareas específicas en su área para cumplir con el programa de producción.
• Realizar dosimetría, desinfectar insumos y cortar ingredientes según sea necesario.
• Preparar aderezos y amasar productos como pizzas, empanadas y platos preparados.
• Hornear los productos según las especificaciones.
• Utilizar de manera eficiente los equipos disponibles.
• Operar, cuidar y mantener equipos, mobiliario y áreas de trabajo en buen estado.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario de S/. 1150 más ingreso a la planilla desde el primer día con todos los beneficios legales.
• Bono de compromiso.
• Servicio de movilidad para recojo en puntos de la Panamericana y acercamiento a domicilio al finalizar el turno.
• Ambiente laboral positivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Pagos puntuales.

AUXILIAR LOGÍSTICO PARA TURNO ROTATIVO (TARDE Y NOCHE)

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación universitaria completa en carreras administrativas, ingeniería industrial o similares.
• Dominio intermedio de Excel (indispensable).
• Se valora la posesión o la posibilidad de obtener un carnet de sanidad.
• Experiencia mínima de 1 año en el área de LOGÍSTICA.
• Disponibilidad para trabajar en turnos tarde y noche.
• Residir en Lurín o áreas cercanas.
• Capacidad para desempeñarse en el KM 29.5 de la nueva Panamericana Sur, con referencias como el puente VIDU, Club Universitario de Deportes (CAMPOMAR) o MEGACENTRO.

¿Cuáles son las actividades?

• Verificar y conciliar al 100% las discrepancias reportadas por las tiendas, validando diversos documentos como guías de remisión, correos, sistema de inventario (RMS) y mensajes de WhatsApp.
• Gestionar las discrepancias reportadas por las tiendas en el sistema RMS.
• Consolidar las discrepancias en un archivo compartido para garantizar trazabilidad en todos los aspectos relacionados.
• Analizar y elaborar informes de gestión basados en la información consolidada.
• Implementar acciones correctivas o de mejora con el fin de reducir las discrepancias.
• Recepción y control de activos como jabas.
• Preparación de documentos y etiquetas para el inicio de procesos de picking y recepción.
• Preparación de activos como jabas, stock y paletas para el inicio de procesos de picking.
• Mantenimiento de limpieza y orden en el área de trabajo.

SUPERVISOR – ADMINISTRADOR DE TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios técnicos completos, en curso o con ciclos finales en Administración de Empresas, Turismo y Hotelería, Marketing, Contabilidad o Ingeniería Comercial.
• Experiencia mínima de 1 año como Administrador, Líder o Supervisor de tienda en negocios de retail, comida rápida u otros similares.
• Conocimientos en buenas prácticas de manipulación de alimentos y control de mermas.
• Se valora el manejo de indicadores y la experiencia en atención al cliente.
• Habilidades de colaboración, orientación al cliente, acción y gestión de equipos de trabajo.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargado de la gestión de la tienda y el cumplimiento de objetivos establecidos por el negocio.
• Garantizar el cumplimiento de los aspectos operativos de la tienda, incluyendo recepción de mercadería, mantenimiento del orden y limpieza, exhibición de productos y atención al cliente.
• Organizar y llevar a cabo tareas administrativas y operativas para el funcionamiento adecuado de la tienda, como procesos operativos, documentación, licencias, etc.
• Dirigir y motivar al equipo de colaboradores de acuerdo con la cultura y valores de la empresa.
• Velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad y control de mermas.
• Supervisar el mantenimiento y limpieza de áreas, productos y equipos de la tienda.
• Representar a la empresa en inspecciones y fiscalizaciones.
• Garantizar la implementación adecuada del protocolo de servicio al cliente de la empresa.
• Responsable de enviar reportes de tienda, incluyendo ventas, stock, caja y control documentario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a la planilla y beneficios legales desde el primer día.
• Remuneración más bonificaciones.
• Descuentos en Tiendas Tambo y Aruma.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

OPERARIOS DE ALMACEN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Haber completado la educación secundaria y cursos técnicos adicionales.
• Se valora la posesión de carnet de sanidad.
• Experiencia mínima de 6 meses como OPERARIO DE ALMACÉN.
• Experiencia previa en áreas frías y disposición para trabajar en ambientes frigoríficos.
• Residir en Lurín o áreas cercanas.
• Capacidad para desempeñarse en el KM 29.5 de la nueva Panamericana Sur, con referencias como el puente VIDU, Club Universitario de Deportes (CAMPOMAR) o MEGACENTRO.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse de la recepción, almacenamiento y despacho de diversos materiales, verificando detalles como guía de remisión, cantidad, calidad y condición de los insumos recibidos.
• Organizar el almacenamiento de materiales en las áreas designadas y mantener la orden en el almacén.
• Brindar atención a los clientes internos o externos según sea necesario.
• Participar en la realización de inventarios cíclicos y mensuales.
• Operar equipos como montacargas, apiladores o traspaletas.
• Ejecutar actividades de Picking y Packing para el despacho de mercancía al cliente final.
• Cumplir con otras responsabilidades asignadas por el Jefe de Almacén.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario de S/.1250 más ingreso a la planilla desde el primer día con todos los beneficios legales.
• Servicio de movilidad para recojo en puntos de la Panamericana.
• Ambiente laboral positivo.
• Pago puntual de salarios.

COLABORADOR MULTIFUNCIONAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser mayor de 18 años.
• Haber completado la educación secundaria.
• Preferiblemente, tener experiencia mínima de 6 meses en servicio al cliente o caja.
• Demostrar habilidades de colaboración, orientación al cliente y capacidad de acción.
• Preferiblemente, residir en áreas cercanas al distrito.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar labores de caja, atención al cliente y ventas.
• Encargarse de la preparación, horneado y reposición de alimentos.
• Recepcionar, reponer y contar productos en la tienda y almacén.
• Mantener la limpieza y el orden en toda la tienda.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a la planilla y beneficios legales desde el primer día.
• Sueldo base más bonificaciones.
• Descuentos en Tiendas Tambo y Aruma.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• Convenios de descuentos con diversas instituciones educativas.
• Ambiente laboral agradable.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Estamos en la búsqueda de trabajadores entusiastas y comprometidos para formar parte de nuestra familia laboral. En Tiendas Mass, valoramos la dedicación y el espíritu de equipo de cada miembro de nuestro personal. Si estás en busca de una posibilidad para avanzar en tu carrera en un entorno dinámico y amigable, ¡has llegado al sitio indicado!

No importa si tienes experiencia previa en retail o estás comenzando tu carrera, ¡hay un lugar para ti en nuestro equipo! Desde roles en ventas y atención al cliente hasta logística y administración, ofrecemos una variedad de oportunidades para que puedas desarrollarte y destacarte.No pierdas la oportunidad de ser parte de una empresa líder en el sector retail. ¡Postula ahora y comienza tu viaje hacia el éxito con Tiendas Mass!

ENCARGADO(A) DE TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado o estar en proceso de completar estudios técnicos.
• Es esencial tener disponibilidad para trabajar en turnos de tarde.
• Se necesita estar disponible para trabajar en el distrito de El Agustino.
• Experiencia mínima de 1 año como Reponedor, Almacenero o Cajero en empresas del sector retail, fast food, grifos, entre otros.
• Se requiere experiencia mínima de 6 meses en roles donde se haya tenido personal a cargo.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender a los clientes de manera eficiente.
• Realizar el cuadre de caja, llevar a cabo inventarios y garantizar el mantenimiento adecuado de la tienda.
• Brindar apoyo a la Administradora de Tienda en diversas tareas.
• Contribuir en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda.
• Supervisar las labores del personal durante los distintos turnos de trabajo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un salario competitivo en concordancia con el mercado, además de bonos por pasajes, alimentación y por cumplimiento de objetivos.
• Oportunidad de formar parte del segundo empleador más grande del país, con estabilidad laboral.
• Posibilidades claras de crecimiento profesional dentro de la organización.
• Beneficios corporativos adicionales.

ADMINISTRADOR DE TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa liderando unidades de negocio en sectores como fast food, restaurantes o tiendas.
• Conocimiento sólido en indicadores de gestión.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de apertura de la tienda.

¿Cuáles son las actividades?

• Garantizar el cumplimiento integral del diseño de la tienda y llevar a cabo inventarios.
• Actuar como representante de la empresa durante inspecciones o fiscalizaciones gubernamentales.
• Resolver cualquier problema que surja con clientes, proveedores u otras personas que ingresen a la tienda.
• Encargarse de la gestión de la tienda, incluyendo el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) e inventarios.
• Supervisar las labores del personal durante los diferentes turnos de trabajo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato indeterminado con el segundo empleador más grande del país.
• Oportunidades claras de progreso profesional dentro de la organización.
• Privilegios corporativos exclusivos, tales como descuentos en compañías afiliadas al grupo Intercorp, entre otras ventajas.

MERCADERISTA DE RUTA

MULTIFUNCIONAL MASS – TIEMPO COMPLETO

SUPERVISORES – TIENDAS MASS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Antecedentes en funciones de supervisión dentro del sector minorista.
• Capacidad para realizar cuadres de caja, inventarios y asegurar el mantenimiento adecuado de la tienda.
• Habilidad para supervisar y coordinar al personal durante los diferentes turnos de trabajo.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar cuadres de caja, inventarios y mantener el orden en la tienda.
• Colaborar en la limpieza y supervisar las labores del personal durante los turnos de trabajo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oferta salarial competitiva, bonos por cumplimiento de objetivos, alimentación y pasajes.
• Oportunidad de unirse a una empresa líder en el país, con estabilidad laboral.
• Posibilidad de desarrollo profesional con línea de carrera establecida a partir del cuarto mes.
• Se ofrecen beneficios corporativos adicionales para los empleados.

ADMINISTRADORES – TIENDAS MASS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en funciones administrativas y gestión de tiendas.
• Conocimiento completo del diseño de la tienda y habilidad para realizar inventarios.
• Capacidad para representar a la empresa ante inspecciones gubernamentales y resolver problemas con clientes, proveedores y otros.
• Responsabilidad en la gestión general de la tienda y cumplimiento de KPIs.
• Habilidad para supervisar y colaborar en tareas de limpieza y coordinar al personal en diferentes turnos.

¿Cuáles son las actividades?

• Asegurar el cumplimiento del diseño de la tienda y realizar inventarios.
• Representar a la empresa en inspecciones gubernamentales y resolver problemas con clientes y proveedores.
• Gestionar eficientemente la tienda y cumplir con los indicadores clave de rendimiento.
• Colaborar en tareas de limpieza y supervisar al personal en diferentes turnos.

ENCARGADO DE TIENDA MASS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener formación técnica culminada o en curso.
• Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Se necesita estar disponible para laborar en el distrito de San Luis.
• Se exige una experiencia mínima de 1 año en roles como Reponedor, Almacenero o Cajero en empresas del rubro retail, fastfood, grifos, u otros similares.
• Es indispensable tener experiencia mínima de 6 meses en la supervisión de personal.

¿Cuáles son las actividades?

• Proporcionar un servicio al cliente eficiente y amable.
• Realizar el cuadre de caja, llevar a cabo inventarios y garantizar el mantenimiento adecuado de la tienda.
• Colaborar con el Administrador(a) de Tienda en diversas tareas operativas.
• Supervisar y garantizar la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda.
• Supervisar las labores del personal durante los diferentes turnos de trabajo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un salario competitivo acorde al mercado, además de bonos adicionales por pasajes, alimentación y cumplimiento de objetivos.
• Posibilidad de incorporarse a una empresa estable y reconocida como el segundo empleador más grande del país.
• Existe una línea de carrera dentro de la empresa para el crecimiento profesional.
• Se proporcionan beneficios corporativos adicionales para los empleados.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Corporación Mendoza te está buscando!

Somos líderes en nuestro sector y ofrecemos diversas oportunidades laborales. Buscamos personas talentosas en áreas como ventas, administración, operaciones y servicio al cliente. Valoramos la integridad, la excelencia y el compromiso en nuestros empleados. Ofrecemos un entorno inclusivo y beneficios competitivos para el desarrollo profesional.

En Corporación Mendoza, formarás parte de un equipo colaborativo y dinámico, donde podrás crecer y alcanzar tus metas profesionales. Si estás buscando un lugar donde tu talento sea valorado y puedas contribuir al éxito de una empresa líder, ¡únete a nosotros! Aplica hoy mismo y sé parte de nuestra familia en Corporación Mendoza. ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos comunes!

MOTORIZADO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia laboral mínima de 03 meses.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
• Poseer una moto propia con tarjeta de propiedad, SOAT y licencia de conducir vigente.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar entregas y/o recolecciones según las necesidades operativas.
• Mantener un registro preciso de las actividades realizadas durante la jornada laboral.
• Cumplir con los estándares de seguridad vial y las normativas de tránsito.

¿Cuáles son los beneficios?

• Empleo estable en una empresa consolidada y en crecimiento.
• Formar parte de una organización con una trayectoria de más de 20 años en el sector.
• Contrato laboral completo con todos los beneficios correspondientes (gratificación, CTS, asignación familiar, vacaciones, seguro de ESSALUD).
• Salario competitivo en relación con el mercado laboral.

ADMINISTRADOR DE TIENDA 1 – EXPERIENCIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Haber completado o estar próximo a completar estudios en administración u otros campos relacionados.
• Poseer al menos 1 año de experiencia laboral en pollerías o establecimientos de comida rápida.
• Estar disponible para trabajar en nuestras sedes ubicadas en Santa Clara, Ate y Huaycán.
• Demostrar experiencia previa en el sector de restaurantes, especialmente en pollerías.
• Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar las operaciones diarias del restaurante, asegurando un servicio eficiente y de calidad.
• Supervisar el desempeño del personal y garantizar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente.
• Coordinar la preparación y presentación de los alimentos de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• Mantener la limpieza y el orden en todas las áreas del local.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ser parte de una organización con más de 25 años de experiencia en el sector gastronómico.
• Contrato laboral con todos los beneficios correspondientes, incluido el Seguro de Salud para usted y su familia.
• Recibir gratificaciones adicionales como parte de su compensación laboral.

BARMAN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con al menos 3 meses de experiencia laboral previa.
• Tener disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles según las necesidades del trabajo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ser parte de una empresa estable y en crecimiento dentro del sector.
• Formar parte de una comunidad laboral consolidada con más de dos décadas de experiencia.
• Ingreso a la nómina con todos los beneficios correspondientes, como gratificaciones, CTS, asignación familiar, vacaciones y seguro de Essalud.

AYUDANTE DE COCINA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con al menos 3 meses de experiencia laboral previa.
• Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles según las necesidades del trabajo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ser parte de una empresa consolidada y en proceso de expansión.
• Formar parte de un equipo con una larga historia en el sector.
• Acceso a convenios corporativos, cupones de descuento en nuestras tiendas y otros beneficios adicionales.
• Ingreso a la nómina completa, con bonificaciones, compensación por tiempo de servicio, asignación familiar, período de vacaciones, seguro de salud EsSalud y participación en las utilidades de la empresa.

ADMINISTRADORES CON EXPERIENCIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Haber completado o estar en proceso de completar estudios en administración u otras áreas relacionadas.
• Contar con al menos 1 año de experiencia laboral en pollerías o establecimientos de comida rápida.
• Disponibilidad para trabajar en nuestras sedes ubicadas en las zonas Sur, Este, Norte y Centro.
• Estar disponible de manera inmediata para comenzar a trabajar.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ser parte de una empresa estable y en crecimiento continuo.
• Formar parte de una comunidad laboral con más de 25 años de experiencia en el sector.
• Ingreso a la nómina oficial de la empresa.
• Tú y tu familia tendrán acceso a un seguro de salud.
• Además, recibirás gratificaciones adicionales como parte de tu compensación.

MOZO/ AZAFATA – ANFITRIONA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con al menos 3 meses de experiencia previa o demostrar disposición para aprender.
• Tener disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y comenzar de manera inmediata.
• Residir en áreas cercanas a Musa, La Molina.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ser parte de una empresa estable y en constante crecimiento.
• Formar parte de una comunidad laboral con más de 20 años de experiencia en el sector.
• Recibir un salario competitivo, en línea con las condiciones del mercado laboral.

(2) MOTORIZADOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Haber trabajado al menos durante 3 meses en un puesto similar.
• Poseer los documentos necesarios, incluyendo SOAT, licencia de conducir y tarjeta de propiedad.
• Tener disponibilidad para trabajar en Pachacamac.

¿Cuáles son los beneficios?

• Formar parte de una empresa estable y en crecimiento con más de dos décadas de experiencia en el sector.
• Ser contratado con un puesto de tiempo completo y acceder a los beneficios corporativos ofrecidos por la empresa.

COCINERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses en el campo culinario asegura un nivel adecuado de habilidades y conocimientos para desempeñarse en la preparación de alimentos.
• Disponibilidad completa es necesaria para cubrir los horarios de trabajo requeridos, incluyendo días laborables, fines de semana y posiblemente horas extras.

¿Cuáles son las actividades?

• Preparación de platos a la carta implica seguir recetas específicas y mantener altos estándares de calidad en la presentación y sabor de los platos servidos a los clientes.

AYUDANTE DE COCINA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 3 meses en labores similares es fundamental para garantizar un desempeño efectivo en el ambiente de cocina.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles asegura la cobertura de las necesidades operativas en distintos momentos del día, incluyendo picos de actividad.

¿Cuáles son las actividades?

• Asistencia en la cocina implica apoyo en la preparación de alimentos y el seguimiento de las instrucciones del chef.
• Limpieza y corte de verduras requiere habilidades básicas de cocina para asegurar la calidad y frescura de los ingredientes.
• Mantenimiento de la limpieza en la cocina garantiza un entorno higiénico y seguro para la preparación de alimentos.
• Limpieza de vajillas es una tarea esencial para mantener el flujo de trabajo eficiente y la disponibilidad de utensilios limpios en todo momento.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ser parte de una empresa consolidada y en crecimiento en la industria gastronómica.
• Integrarse a una comunidad laboral con más de dos décadas de experiencia.
• Ser contratado con un puesto de tiempo completo, con acceso a beneficios completos de planilla, incluyendo gratificaciones, CTS, asignación familiar, vacaciones y seguro de salud.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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En Grupo Pionier, nos enorgullece nuestra larga trayectoria en la industria de la moda y seguimos comprometidos con ofrecer productos de alta calidad que reflejen las últimas tendencias y estilos. Únete a nosotros y sé parte de una empresa con una sólida reputación y una visión de futuro en el sector de la moda peruana. ¡Descubre las oportunidades que tenemos para ti en Grupo Pionier y forma parte de nuestra historia de éxito!

AGENTE DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con al menos 6 meses de experiencia en seguridad, específicamente en el sector retail, lo cual es imprescindible.
• Estar disponible para trabajar a tiempo completo, lo que incluye la participación en la apertura y cierre de la tienda.
• Demostrar competencias en responsabilidad, honestidad, puntualidad, trabajo en equipo y comunicación.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse del resguardo tanto de los productos como del personal en la tienda.
• Adoptar medidas preventivas ante posibles actos de hurto que puedan ocurrir en el establecimiento.
• Brindar una atención al cliente cordial y demostrar disposición para ayudar en todo momento.
• Cumplir estrictamente con las normas y políticas establecidas por la empresa para garantizar la seguridad y el orden en la tienda.
• Llevar a cabo otras tareas asignadas por el jefe inmediato, según sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación inmediata a la nómina al comenzar tu primer día laboral.
• Todos los beneficios garantizados por ley, como gratificaciones, compensación por tiempo de servicios, vacaciones, seguro social, asignación familiar, entre otros.
• Pagos quincenales que comprenden tanto el sueldo base como las horas extras realizadas.
• Ambiente laboral favorable que promueve el bienestar y la colaboración entre los empleados.

ADMINISTRADOR(A) DE TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con al menos 6 meses de experiencia en el puesto, específicamente en el ámbito de tiendas retail, lo cual es indispensable.
• Estar disponible para trabajar tanto en la apertura como en el cierre de la tienda.
• Preferiblemente, haber culminado o estar cursando estudios relacionados con Administración, Marketing, Contabilidad u otras áreas afines.
• Poseer experiencia previa en la supervisión y gestión de equipos de trabajo, con un mínimo de 3 personas a cargo.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse de la apertura y cierre de la tienda, asegurando el adecuado funcionamiento en ambas actividades.
• Gestionar la mercadería, supervisando su recepción, almacenamiento y disposición en el punto de venta.
• Monitorizar los indicadores de ventas de la tienda para evaluar el desempeño y realizar ajustes necesarios.
• Realizar inventarios de manera periódica, tanto semanal como mensual, para mantener un registro preciso del stock disponible.
• Efectuar el cuadre de caja al finalizar cada jornada laboral y realizar los depósitos correspondientes al banco por las ventas realizadas.
• Realizar seguimiento del estado de las instalaciones, incluyendo el mantenimiento de las mismas, así como el control de los activos fijos de la tienda.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo en planilla, además de la posibilidad de obtener comisiones adicionales.
• Beneficios completos de acuerdo con lo establecido por la ley.
• Pagos quincenales y mensuales para una mayor estabilidad financiera.

ENCARGADO/A DE TURNO Y VENDEDORES FULL TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con al menos 1 año de experiencia en el puesto, preferiblemente en tiendas de retail, lo cual es indispensable.
• Tener disponibilidad para trabajar tanto en la apertura como en el cierre de la tienda.
• Haber culminado o tener estudios truncos en Administración, Marketing, Contabilidad u otras áreas afines, lo cual es indispensable.
• Poseer experiencia previa en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo, supervisando a un mínimo de 3 personas.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse de la apertura y cierre de la tienda, garantizando un correcto funcionamiento en ambos procesos.
• Gestionar la mercadería, desde su recepción y ubicación hasta su colorización y almacenaje adecuado.
• Controlar los indicadores de ventas de la tienda para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Realizar inventarios de manera semanal y mensual para mantener un registro preciso del stock disponible.
• Efectuar el cuadre de caja al finalizar cada jornada laboral y realizar el depósito bancario de las ventas diarias.
• Cumplir con otras tareas asignadas de acuerdo con las necesidades del puesto.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación en planilla.
• Acceso a todos los beneficios de ley, incluyendo gratificaciones, CTS, vacaciones, entre otros.
• Posibilidad de integrarse a una empresa de renombre en el sector.
• Pagos quincenales y mensuales para mayor comodidad financiera.

ASISTENTE DE CANAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado o bachiller en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en el puesto.
• Poseer conocimientos de Ms. Office, especialmente Excel, a nivel intermedio o avanzado.
• Tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo en Zárate, San Juan de Lurigancho.

¿Cuáles son las actividades?

• Revisar la relación entre el volumen ocupado y el stock disponible según la marca de la tienda por punto de venta.
• Analizar los informes de rotación para tomar decisiones y gestionar el envío de nuevos productos a los puntos de venta.
• Realizar la reposición de mercadería según el cronograma establecido para las tiendas.
• Hacer seguimiento de los productos enviados, realizar reasignaciones y gestionar transferencias entre tiendas.
• Actualizar los códigos de producto en el sistema de mercadería durante cambios de temporada.
• Participar en las reuniones del área y reportar cualquier problema durante el proceso de despacho o en las ventas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley, como gratificaciones, CTS, asignación familiar, vacaciones, seguro de Essalud, participación en utilidades, entre otros.
• Pagos quincenales.
• Cubrimiento del 25% en alimentación.
• Ambiente laboral agradable.

ALMACENEROS ROTATIVOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser mayor de 18 años.
• Contar con al menos 6 meses de experiencia laboral en tiendas, preferiblemente en el sector textil, moda o belleza.
• Tener la capacidad para levantar cargas, lo cual es indispensable para el puesto.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
• Flexibilidad para rotar entre sedes ubicadas en Centro de Lima, Santa Anita, Gamarra y San Juan de Lurigancho.
• Demostrar competencias clave como responsabilidad, actitud positiva, honestidad, puntualidad y habilidades de comunicación verbal fluida.

AGENTE DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses en seguridad en el sector retail, lo cual es indispensable.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, incluyendo apertura y cierre de la tienda.
• Capacidad para trasladarse a la zona indicada para el trabajo.
• Competencias clave como responsabilidad, honestidad, puntualidad, capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

¿Cuáles son las actividades?

• Garantizar el resguardo de los productos y el personal de la tienda.
• Tomar medidas preventivas ante posibles actos de hurto dentro de la tienda.
• Brindar atención al cliente con disposición y cortesía.
• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y directrices establecidas por la compañía.
• Realizar cualquier otra tarea asignada por el jefe inmediato.

¿Cuáles son los beneficios?

• Desde el inicio, estarás oficialmente en nuestra planilla.
• Todos los beneficios proporcionados por ley, incluyendo gratificaciones, compensación por tiempo de servicio, vacaciones, seguro social, asignación familiar, entre otros.
• Pagos quincenales que incluyen sueldo base más horas extras.
• Buen ambiente laboral que promueve el trabajo en equipo y la colaboración.

JEFE DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con una licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o Ingeniería Industrial.
• Poseer al menos 5 años de experiencia en roles de Jefatura de ventas o comerciales.
• Tener una experiencia mínima de 4 años en el sector textil y retail, liderando equipos comerciales.
• Haber completado un diplomado o especialización en Gestión Comercial o Gestión Estratégica de Ventas.
• Dominar el uso de herramientas tecnológicas para la generación de estrategias comerciales a nivel nacional.
• Poseer habilidades avanzadas en el manejo de herramientas de ofimática y ERP.
• Disponibilidad para trabajar en San Juan de Lurigancho y para viajar a provincia según sea necesario.
• Competencias clave: liderazgo, organización, proactividad, trabajo en equipo, comunicación efectiva y capacidad de análisis.

¿Cuáles son las actividades?

• Mantener comunicación directa con la alta dirección para informar sobre los resultados y liderar al equipo de ventas.
• Elaborar planes y estrategias comerciales para incrementar el tráfico en la tienda y mejorar la rentabilidad, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad.
• Gestionar el inventario y su distribución a las tiendas retail a nivel nacional según la temporada y campaña.
• Identificar mercados emergentes y cambios en el mercado para proponer estrategias que mantengan la sostenibilidad y rentabilidad de la tienda.
• Establecer y monitorear las metas de ventas de cada tienda para garantizar su cumplimiento.
• Desarrollar políticas y procedimientos de ventas efectivos.
• Supervisar el despliegue de estrategias comerciales en los puntos de venta y coordinar con el área de marketing.
• Implementar estrategias para liquidar inventario y optimizar los beneficios financieros.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua sobre productos y técnicas de ventas.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Otros beneficios proporcionados por la empresa.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí 
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Nuevas oportunidades en el programa Juntos: Convocatorias a nivel franquista.

¡Atención a todos los emprendedores! El programa Juntos se complace en anunciar nuevas oportunidades laborales a nivel franquista. Si estás buscando expandir tus horizontes empresariales y formar parte de una red exitosa, ¡esta es tu oportunidad!  Nuestro programa ofrece convocatorias para franquicias en diversos sectores, desde gastronomía hasta servicios.

Únete a una comunidad de emprendedores comprometidos con el éxito y el crecimiento mutuo. Con el respaldo de nuestra marca y experiencia, estarás en el camino hacia el éxito empresarial. No pierdas la oportunidad de ser parte de esta emocionante aventura. ¡Aplica ahora y haz realidad tus sueños de negocio con el programa Juntos!

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¡Haz Realidad tu Carrera en Financiera Credinka! Nuevas Oportunidades

Como una institución financiera líder con una sólida reputación en el mercado, te ofrecemos más que un trabajo: una oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y estimulante. Buscamos personas apasionadas y comprometidas que deseen formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización.

En Financiera Credinka, valoramos el talento y la dedicación de nuestros colaboradores, brindando oportunidades de capacitación y desarrollo continuo. Únete a nosotros y juntos haremos realidad grandes logros mientras construimos un futuro sólido y próspero. ¡Esperamos con entusiasmo recibir tu postulación y dar inicio a esta emocionante jornada juntos!

Asesor(a) de Negocios

¿Cuáles son los requerimientos?

• Título de carrera Técnica o Universitaria en Administración, Contabilidad, Economía u otras áreas relacionadas, lo que garantiza una base sólida en conocimientos pertinentes.
• Disponibilidad para trabajar en campo, lo que implica capacidad para desplazarse y ejecutar tareas fuera de la oficina.
• Experiencia mínima comprobada de 1 año en roles similares o en ventas, lo que demuestra habilidades relevantes y experiencia práctica en el área.
• Conocimientos sólidos en créditos financieros y gestión de cartera de créditos y cobranza, aspectos cruciales para desempeñarse eficazmente en el puesto.
• Competencia en el manejo de herramientas de Ms Office a nivel básico, habilidad esencial para la realización de tareas administrativas y de seguimiento.

¿Cuáles son los beneficios?

• Remuneración competitiva, en línea con los estándares del mercado, lo que garantiza una compensación justa por su trabajo.
• Remuneración variable basada en el cumplimiento de metas, brindando la oportunidad de aumentar sus ingresos en función de su desempeño.
• Ingreso a Planilla, lo que proporciona estabilidad laboral y acceso a beneficios sociales y de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional con una clara línea de carrera, permitiéndole crecer y avanzar en su trayectoria dentro de la organización.

Asistente de Contabilidad

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener título de Bachiller y/o Titulado en Contabilidad, lo que garantiza una formación académica adecuada para las responsabilidades del puesto.
• Experiencia mínima de 01 año en posiciones similares, lo que demuestra habilidades y conocimientos prácticos relevantes.
• Dominio avanzado de Excel, una herramienta fundamental para el análisis y la elaboración de informes financieros.
• Conocimientos sólidos de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y en tributación, aspectos clave para el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales.

¿Cuáles son las actividades?

• Analizar detalladamente los rubros contables de activos, pasivos, ingresos y gastos para garantizar la precisión y exactitud de la información financiera.
• Elaborar Estados Financieros Individuales, proporcionando informes claros y concisos sobre la situación económica de la empresa.
• Realizar la liquidación de impuestos IGV, RENTA mensual y anual, asegurando el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
• Presentar Reportes de Información Mensual y Trimestral a la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV), cumpliendo con los requisitos regulatorios.
• Cumplir con otras responsabilidades asignadas dentro del ámbito de competencia, contribuyendo al funcionamiento eficiente del departamento contable.

¿Cuáles son los beneficios?

• Remuneración competitiva, en línea con los estándares del mercado, asegurando una compensación justa por su labor.
• Ingreso a Planilla, lo que brinda estabilidad laboral y acceso a beneficios sociales y de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional con una clara línea de carrera, permitiéndole crecer y avanzar en su trayectoria dentro de la organización.

Representante de Servicios ( Cajera/o)

¿Cuáles son los requisitos necesarios para aplicar?

• Estar actualmente cursando estudios universitarios, haber completado la carrera, obtener el título o contar con formación técnica en áreas como Administración de Empresas, Economía, Contabilidad u otras disciplinas afines.
• Poseer al menos 6 meses de experiencia en funciones similares, como cajero o recibidor pagador, lo que demuestra habilidades prácticas relevantes para el desempeño efectivo en el rol.
• Demostrar conocimientos en prevención de lavado de activos, una habilidad esencial en el ámbito financiero que garantiza la integridad y seguridad en las transacciones.
• Contar con habilidades informáticas a un nivel intermedio, lo cual es fundamental para manejar eficazmente herramientas tecnológicas en el entorno laboral.
• Residir en la zona de trabajo es un requisito fundamental para asegurar disponibilidad y puntualidad en el cumplimiento de las responsabilidades laborales.
• Tener disponibilidad para viajar puede ser necesario para cumplir ciertas responsabilidades del puesto, por lo que se valora la flexibilidad en este aspecto.

¿Cuáles son los beneficios de unirse a nuestro equipo?

• Una remuneración competitiva, alineada con los estándares del mercado, que garantiza una compensación justa por el trabajo realizado.
• La oportunidad de ser contratado bajo el régimen de Planilla, lo que brinda estabilidad laboral y acceso a beneficios sociales y legales.
• Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización, con una clara línea de carrera que le permite crecer y avanzar en su trayectoria laboral.

Gestor(a) de Cobranzas

¿Cuáles son los requisitos necesarios?

• Estar estudiando en la universidad, haber completado la carrera, obtener el título o ser técnico en áreas como Administración de Empresas, Economía, Contabilidad u otras afines, lo cual garantiza la preparación adecuada.
• Contar con al menos 6 meses de experiencia en roles similares, como cajero o recibidor pagador, demostrando habilidades prácticas relevantes.
• Poseer conocimientos en prevención de lavado de activos, una competencia clave en el sector financiero.
• Tener habilidades de computación a nivel intermedio, esencial para el manejo eficiente de herramientas tecnológicas.
• Residir en la zona de trabajo y disponibilidad para viajar, lo que asegura la puntualidad y flexibilidad necesarias.

¿Cuáles son los beneficios al unirse a nuestro equipo?

• Una remuneración competitiva y acceso a beneficios sociales y legales.
• Estabilidad laboral al ser contratado bajo el régimen de Planilla.
• Oportunidades de crecimiento profesional con una clara línea de carrera dentro de la organización.

Administrador(a) de Agencia

¿Cuáles son los requerimientos?

• Gestionar eficazmente los recursos humanos, financieros y patrimoniales de la Agencia para garantizar su óptimo funcionamiento.
• Velar por el cumplimiento del proceso crediticio, asegurando que los expedientes de crédito sigan adecuadamente todas las etapas hasta la ejecución del desembolso y la recuperación posterior.
• Realizar las evaluaciones crediticias, aprobar los créditos dentro de su ámbito de responsabilidad y remitir los expedientes a la División de Operaciones, asumiendo la responsabilidad por cualquier observación que surja.

¿Cuáles son las actividades?

• Administrar de manera eficiente los recursos humanos, el efectivo, los valores y los activos patrimoniales de la Agencia.
• Garantizar el seguimiento preciso del proceso crediticio, asegurando que los expedientes de crédito avancen adecuadamente hasta su ejecución y posterior recuperación.
• Realizar las verificaciones crediticias, aprobar los créditos pertinentes y gestionar la entrega de los expedientes a la División de Operaciones, asumiendo plena responsabilidad por las observaciones que puedan surgir.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece una remuneración competitiva alineada con el mercado laboral actual.
• Oportunidad de ingresar al régimen de planilla, lo que garantiza estabilidad laboral y acceso a beneficios sociales y legales.
• Se brinda una clara línea de carrera, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Alabarda INPE! Convocatorias de empleo con sueldos de hasta 2,500 soles.

Esto implica mantener bases de datos actualizadas y precisas, gestionar registros médicos y de seguridad, coordinar la logística de los traslados y colaborar estrechamente con las autoridades pertinentes para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones. Nuestro objetivo es asegurar que la información se maneje de manera eficiente y confiable, contribuyendo así a la gestión efectiva y segura del sistema penitenciario.

TECNICO INFORMATICO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia General: Se espera que el posea una experiencia laboral amplia y sólida, con un mínimo de (03) años en cualquier campo laboral.
• Experiencia Específica en Informática: Es imprescindible contar con al menos (02) años de experiencia específica en el área de soporte técnico en informática.
• Se valorará profundamente la experiencia previa en la resolución de problemas técnicos, instalación y mantenimiento de sistemas informáticos, y atención al cliente en entornos tecnológicos.
• Experiencia en el Sector Público: En caso de tener experiencia en el sector público, se requiere un mínimo de (01) año de experiencia en puestos similares, como analista o especialista, realizando tareas relacionadas con el puesto ofertado.
• Esta experiencia proporcionará al una comprensión única de los procesos y requisitos específicos del sector público.

TECNICO EN CAJA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere al menos 2 años de experiencia laboral, ya sea en instituciones públicas o privadas.
• Se busca al menos 1 año de experiencia específica en funciones relacionadas con el puesto en el sector público.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar el registro y seguimiento de los documentos de gestión de los proyectos de inversión pública 2024 para garantizar su flujo y atención oportuna por parte de la Unidad de Obras y Equipamiento.
• Revisar periódicamente la actualización de las fichas que contienen los estados situacionales de los proyectos de la Unidad de Obras y Equipamiento.
• Proyectar los términos de referencia requeridos por la unidad de obras y equipamiento.
• Elaborar los hitos de seguimiento y planificación de la gestión de los proyectos 2024, conforme a la matriz y estructura aprobada por la UOYE.
• Coordinar y convocar reuniones u otros eventos solicitados por la coordinación de obra, la Unidad de Obras y Equipamiento, y/o la Dirección de la OIP.
• Brindar apoyo en la elaboración de documentos técnicos y administrativos relacionados con los proyectos de la UOYE.

ESPECIALISTA ELECTRONICO

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar obras y equipamiento, asegurando el cumplimiento normativo y realizando inspecciones periódicas en instalaciones designadas, como centros penitenciarios.
• Monitorear el progreso físico de obras y equipamiento, evaluando el desempeño de contratistas y supervisores para garantizar el logro de objetivos.
• Elaborar informes exhaustivos sobre el estado actual de las obras y el equipamiento asignado, proporcionando una visión detallada de su situación.
• Participar activamente en los comités encargados de la entrega y recepción de proyectos según lo dispuesto por la autoridad competente.
• Diseñar y ejecutar estrategias orientadas a mejorar el rendimiento y la eficacia del equipamiento de seguridad asignado a los centros penitenciarios.
• Gestionar un sistema de archivo organizado y meticuloso para mantener la documentación relacionada con las inversiones y servicios en óptimas condiciones.
• Atender con prontitud y precisión las solicitudes de información provenientes de los órganos de control, tales como la Contraloría General de la República, en relación con el equipamiento de seguridad.

ADMINISTRADOR DE CONTRATOS DE OBRA

• Supervisar la ejecución de proyectos de inversión, garantizando el cumplimiento de regulaciones estatales y procedimientos establecidos.
• Participar activamente en la selección de comités encargados de los procesos de contratación para las inversiones.
• Realizar un seguimiento exhaustivo del avance físico y financiero de las obras y el equipamiento, evaluando el desempeño de contratistas y supervisores para alcanzar los objetivos establecidos.
• Desarrollar y aplicar estrategias específicas adaptadas a la situación actual del proyecto, con el fin de lograr resultados exitosos.
• Contribuir en los comités de recepción de obras según los procedimientos definidos en la normativa estatal.
• Mantener una organización meticulosa de la documentación relacionada con el proyecto, tanto en formato físico como digital, para facilitar el acceso y la gestión eficiente.
• Revisar y gestionar expedientes técnicos y otros documentos esenciales relacionados con la ejecución del proyecto asignado, asegurando su integridad y precisión.

ABOGADO

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar acciones de investigación sobre actos de corrupción u otras ilegalidades o irregularidades administrativas, conexas o no, cometidas por funcionarios penitenciarios y funcionarios de las dependencias del Instituto Franquista Penitenciario a nivel doméstico.
• El Presidium del Instituto Franquista Penitenciario informará sobre las medidas, quejas y denuncias asignadas específicamente a la oficina del PCR.
• Realizar visitas inesperadas a las oficinas del Instituto Franquista Penitenciario a nivel doméstico para organizar y/o efectuar denuncias y/o denuncias de actos de corrupción u otras conductas relacionadas con irregularidades administrativas.
• Analizar y elaborar informes y/o memorandos de los casos asignados.
• Establecer coordinaciones con el Servicio Notorio, la Policía Franquista Gel Perú, el Servicio Notorio competente, la Defensoría del Pueblo y otras entidades especializadas con el fin de combatir la corrupción en las oficinas del Instituto Franquista Penitenciario con otras instituciones del estado para combatir eficazmente.
• Participar en las reuniones de coordinación y evaluación en temas anticorrupción celebradas entre el Instituto Franquista Penitenciario vs instituciones estatales.
• Atender el cumplimiento del Plan Franquista Anticorrupción del Instituto Franquista Penitenciario involucrando a todas las áreas dedicadas de la institución.
• Formular, implementar y evaluar políticas para organizar y combatir la corrupción o ilegalidades o irregularidades administrativas conexas.
• Otras tareas que le asigne el titular del Servicio del Interior.

ESPECIALISTAS EN REDES Y COMUNICACIONES:

• Evaluar, proponer y ejecutar nuevas tecnologías en redes y comunicaciones necesarias para modernizar y sistematizar los procesos del INPE de acuerdo con las tendencias y avances tecnológicos.
• Gobierno del parque de equipos informáticos para redes y comunicaciones y sus licencias de software, propuestas para su ampliación, prosperidad y/o puesta al día, así como revisión y puesta al día del inventario.
• Velar por el funcionamiento de los medios informáticos de la institución: software, hardware, redes y comunicaciones, ejecutar la seguridad perimetral y proponer mejoras en función de su desempeño, mejoramiento y/o puesta al día.
• Crear, revisar y/o adaptar documentación en el ámbito de su competencia.
• Desarrollar procedimientos para la adecuada diligencia de los servicios informáticos para avalar su correcto funcionamiento.
• Administrar la atención a los requisitos de hardware, software y comunicaciones de datos que impactan la infraestructura tecnológica.
• Supervisar la compañía de 105 contratos de servicios proporcionados por terceros relacionados con hardware, software y servicios de comunicaciones.
• De acuerdo con las condiciones contractuales definidas y proponiendo cifras secreto que demuestren el cumplimiento de los acuerdos contractuales.
• Diseñar estrategias para aminorar las solicitudes de servicio y atención de diversas áreas que puedan impactar el nivel de servicio del equipo de soporte técnico.
• Supervisar y ejecutar el buen funcionamiento de los servicios informáticos de la instalación.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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