En Grupo Pionier, nos enorgullece nuestra larga trayectoria en la industria de la moda y seguimos comprometidos con ofrecer productos de alta calidad que reflejen las últimas tendencias y estilos. Únete a nosotros y sé parte de una empresa con una sólida reputación y una visión de futuro en el sector de la moda peruana. ¡Descubre las oportunidades que tenemos para ti en Grupo Pionier y forma parte de nuestra historia de éxito!

AGENTE DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con al menos 6 meses de experiencia en seguridad, específicamente en el sector retail, lo cual es imprescindible.
• Estar disponible para trabajar a tiempo completo, lo que incluye la participación en la apertura y cierre de la tienda.
• Demostrar competencias en responsabilidad, honestidad, puntualidad, trabajo en equipo y comunicación.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse del resguardo tanto de los productos como del personal en la tienda.
• Adoptar medidas preventivas ante posibles actos de hurto que puedan ocurrir en el establecimiento.
• Brindar una atención al cliente cordial y demostrar disposición para ayudar en todo momento.
• Cumplir estrictamente con las normas y políticas establecidas por la empresa para garantizar la seguridad y el orden en la tienda.
• Llevar a cabo otras tareas asignadas por el jefe inmediato, según sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación inmediata a la nómina al comenzar tu primer día laboral.
• Todos los beneficios garantizados por ley, como gratificaciones, compensación por tiempo de servicios, vacaciones, seguro social, asignación familiar, entre otros.
• Pagos quincenales que comprenden tanto el sueldo base como las horas extras realizadas.
• Ambiente laboral favorable que promueve el bienestar y la colaboración entre los empleados.

ADMINISTRADOR(A) DE TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con al menos 6 meses de experiencia en el puesto, específicamente en el ámbito de tiendas retail, lo cual es indispensable.
• Estar disponible para trabajar tanto en la apertura como en el cierre de la tienda.
• Preferiblemente, haber culminado o estar cursando estudios relacionados con Administración, Marketing, Contabilidad u otras áreas afines.
• Poseer experiencia previa en la supervisión y gestión de equipos de trabajo, con un mínimo de 3 personas a cargo.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse de la apertura y cierre de la tienda, asegurando el adecuado funcionamiento en ambas actividades.
• Gestionar la mercadería, supervisando su recepción, almacenamiento y disposición en el punto de venta.
• Monitorizar los indicadores de ventas de la tienda para evaluar el desempeño y realizar ajustes necesarios.
• Realizar inventarios de manera periódica, tanto semanal como mensual, para mantener un registro preciso del stock disponible.
• Efectuar el cuadre de caja al finalizar cada jornada laboral y realizar los depósitos correspondientes al banco por las ventas realizadas.
• Realizar seguimiento del estado de las instalaciones, incluyendo el mantenimiento de las mismas, así como el control de los activos fijos de la tienda.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo en planilla, además de la posibilidad de obtener comisiones adicionales.
• Beneficios completos de acuerdo con lo establecido por la ley.
• Pagos quincenales y mensuales para una mayor estabilidad financiera.

ENCARGADO/A DE TURNO Y VENDEDORES FULL TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con al menos 1 año de experiencia en el puesto, preferiblemente en tiendas de retail, lo cual es indispensable.
• Tener disponibilidad para trabajar tanto en la apertura como en el cierre de la tienda.
• Haber culminado o tener estudios truncos en Administración, Marketing, Contabilidad u otras áreas afines, lo cual es indispensable.
• Poseer experiencia previa en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo, supervisando a un mínimo de 3 personas.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse de la apertura y cierre de la tienda, garantizando un correcto funcionamiento en ambos procesos.
• Gestionar la mercadería, desde su recepción y ubicación hasta su colorización y almacenaje adecuado.
• Controlar los indicadores de ventas de la tienda para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Realizar inventarios de manera semanal y mensual para mantener un registro preciso del stock disponible.
• Efectuar el cuadre de caja al finalizar cada jornada laboral y realizar el depósito bancario de las ventas diarias.
• Cumplir con otras tareas asignadas de acuerdo con las necesidades del puesto.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación en planilla.
• Acceso a todos los beneficios de ley, incluyendo gratificaciones, CTS, vacaciones, entre otros.
• Posibilidad de integrarse a una empresa de renombre en el sector.
• Pagos quincenales y mensuales para mayor comodidad financiera.

ASISTENTE DE CANAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado o bachiller en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en el puesto.
• Poseer conocimientos de Ms. Office, especialmente Excel, a nivel intermedio o avanzado.
• Tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo en Zárate, San Juan de Lurigancho.

¿Cuáles son las actividades?

• Revisar la relación entre el volumen ocupado y el stock disponible según la marca de la tienda por punto de venta.
• Analizar los informes de rotación para tomar decisiones y gestionar el envío de nuevos productos a los puntos de venta.
• Realizar la reposición de mercadería según el cronograma establecido para las tiendas.
• Hacer seguimiento de los productos enviados, realizar reasignaciones y gestionar transferencias entre tiendas.
• Actualizar los códigos de producto en el sistema de mercadería durante cambios de temporada.
• Participar en las reuniones del área y reportar cualquier problema durante el proceso de despacho o en las ventas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley, como gratificaciones, CTS, asignación familiar, vacaciones, seguro de Essalud, participación en utilidades, entre otros.
• Pagos quincenales.
• Cubrimiento del 25% en alimentación.
• Ambiente laboral agradable.

ALMACENEROS ROTATIVOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser mayor de 18 años.
• Contar con al menos 6 meses de experiencia laboral en tiendas, preferiblemente en el sector textil, moda o belleza.
• Tener la capacidad para levantar cargas, lo cual es indispensable para el puesto.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
• Flexibilidad para rotar entre sedes ubicadas en Centro de Lima, Santa Anita, Gamarra y San Juan de Lurigancho.
• Demostrar competencias clave como responsabilidad, actitud positiva, honestidad, puntualidad y habilidades de comunicación verbal fluida.

AGENTE DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses en seguridad en el sector retail, lo cual es indispensable.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, incluyendo apertura y cierre de la tienda.
• Capacidad para trasladarse a la zona indicada para el trabajo.
• Competencias clave como responsabilidad, honestidad, puntualidad, capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

¿Cuáles son las actividades?

• Garantizar el resguardo de los productos y el personal de la tienda.
• Tomar medidas preventivas ante posibles actos de hurto dentro de la tienda.
• Brindar atención al cliente con disposición y cortesía.
• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y directrices establecidas por la compañía.
• Realizar cualquier otra tarea asignada por el jefe inmediato.

¿Cuáles son los beneficios?

• Desde el inicio, estarás oficialmente en nuestra planilla.
• Todos los beneficios proporcionados por ley, incluyendo gratificaciones, compensación por tiempo de servicio, vacaciones, seguro social, asignación familiar, entre otros.
• Pagos quincenales que incluyen sueldo base más horas extras.
• Buen ambiente laboral que promueve el trabajo en equipo y la colaboración.

JEFE DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con una licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o Ingeniería Industrial.
• Poseer al menos 5 años de experiencia en roles de Jefatura de ventas o comerciales.
• Tener una experiencia mínima de 4 años en el sector textil y retail, liderando equipos comerciales.
• Haber completado un diplomado o especialización en Gestión Comercial o Gestión Estratégica de Ventas.
• Dominar el uso de herramientas tecnológicas para la generación de estrategias comerciales a nivel nacional.
• Poseer habilidades avanzadas en el manejo de herramientas de ofimática y ERP.
• Disponibilidad para trabajar en San Juan de Lurigancho y para viajar a provincia según sea necesario.
• Competencias clave: liderazgo, organización, proactividad, trabajo en equipo, comunicación efectiva y capacidad de análisis.

¿Cuáles son las actividades?

• Mantener comunicación directa con la alta dirección para informar sobre los resultados y liderar al equipo de ventas.
• Elaborar planes y estrategias comerciales para incrementar el tráfico en la tienda y mejorar la rentabilidad, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad.
• Gestionar el inventario y su distribución a las tiendas retail a nivel nacional según la temporada y campaña.
• Identificar mercados emergentes y cambios en el mercado para proponer estrategias que mantengan la sostenibilidad y rentabilidad de la tienda.
• Establecer y monitorear las metas de ventas de cada tienda para garantizar su cumplimiento.
• Desarrollar políticas y procedimientos de ventas efectivos.
• Supervisar el despliegue de estrategias comerciales en los puntos de venta y coordinar con el área de marketing.
• Implementar estrategias para liquidar inventario y optimizar los beneficios financieros.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua sobre productos y técnicas de ventas.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Otros beneficios proporcionados por la empresa.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí 
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Encuentra tu Próximo Trabajo en Claro Perú! Descubre las Oportunidades Aquí.

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En Claro Perú, valoramos la innovación, la pasión y el compromiso con la excelencia. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas. ¡Descubre las oportunidades que tenemos para ti y da el siguiente paso en tu carrera! ¡Postula ahora y únete a nosotros en Claro Perú!

Practicante de Ciberseguridad

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiantes universitarios a partir del 8vo ciclo y/o egresados de Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas u otras disciplinas relacionadas.
• Competencia en el uso del paquete de software MS Office.
• Interés demostrado en el campo de la ciberseguridad.
• Familiaridad con plataformas de ciberseguridad como Firewall, EDR, XDR, SOAR, Sandboxing, CTI (Inteligencia de Amenazas) y Anti Phishing.
• Poseer certificaciones esenciales en ciberseguridad, como EHE (Evaluador de Habilidades en Ciberseguridad) y Network Security.

¿Cuáles son las actividades?

• Apoyar en la recopilación y análisis de información sobre ciberseguridad, enfocándose en las tendencias y amenazas actuales.
• Contribuir al desarrollo de boletines informativos que aborden las últimas tendencias y amenazas de ciberseguridad, utilizando fuentes confiables.
• Colaborar en investigaciones exhaustivas sobre amenazas cibernéticas, empleando técnicas de inteligencia de amenazas para recopilar, analizar e interpretar datos.
• Asistir en la configuración, gestión y optimización de plataformas como XDR, EDR y SIEM para la detección, investigación y respuesta ante incidentes de seguridad.
• Participar en la creación y actualización de documentación técnica, manuales de procedimientos y flujos de trabajo relacionados con las operaciones de detección y respuesta a amenazas.
• Apoyar en la evaluación técnica de nuevos servicios de ciberseguridad para la elaboración de Notas de Producto/Servicio como parte del portafolio de Ciberseguridad.

Practicante Profesional de Ingeniería de Telecomunicaciones y/o Ingeniería Electrónica

¿Cuáles son los requerimientos?

• Egresados de carreras como Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas u otras disciplinas afines.
• Competencia en el uso del paquete de software M. Office.
• Conocimiento en áreas específicas como redes móviles, redes de transporte y networking.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar asistencia en el monitoreo de la Red de Transporte, la Red Fija y los servicios de clientes del Mercado Corporativo de Claro Perú.
• Ofrecer apoyo en el seguimiento de incidencias críticas relacionadas con la red y los servicios.
• Ayudar en la elaboración de informes sobre fallas y afectaciones de localidades debido a averías externas e internas en la Red Móvil de la empresa, para su presentación al Control Regulatorio.
• Asistir a los analistas de turno en el reporte de alarmas y averías detectadas en la Red de Transporte, Red Fija y servicios del Mercado Corporativo.

Analista de Transformación CRM Masivo

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.
• Formación en Gestión de Proyectos.
• Certificación en SCRUM de scrum alliance o scrum.org (preferible).
• Experiencia en Desarrollo de Sistemas y Servicios Web utilizando Java.
• Competencia avanzada en el uso de Herramientas de Modelamiento de Procesos.
• Conocimiento en el manejo de metodologías SCRUM, Kanban y herramientas como Jira o Trello.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse de las propuestas y ejecución de nuevas aplicaciones de soluciones internas y de terceros, así como iniciativas relacionadas con la transformación de aplicaciones.
• Coordinar con proveedores y clientes internos y externos para atender los requerimientos pertinentes.
• Analizar el impacto funcional y técnico de los proyectos asignados, buscando oportunidades de reutilización o creación de nuevos componentes, con profundo conocimiento del negocio.
• Apoyar en la definición y aprobación de los diseños de soluciones para nuevos requerimientos, siguiendo los lineamientos del Marco de Referencia de Arquitectura y aplicando las mejores prácticas.
• Garantizar y supervisar la ejecución de los procesos de cumplimiento definidos.

Especialista de Arquitectura de Datos

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca un profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones u otras disciplinas afines, con sólidos conocimientos y experiencia en el manejo avanzado de bases de datos.
• Es fundamental contar con habilidades demostradas en el manejo de herramientas de gestión de la información y proyectos, así como un dominio avanzado en Arquitectura de Datos para garantizar una ejecución eficiente de las actividades.

¿Cuáles son las actividades?

• En este rol, las responsabilidades incluyen establecer y mantener los estándares de arquitectura de datos, lo que implica supervisar la alineación con las mejores prácticas de la industria y asegurar la coherencia y la calidad de los datos en toda la organización.
• Además, se espera que el gestione el diccionario de datos y metadatos, asegurando su precisión y relevancia para las operaciones de la empresa, y que valide y controle la implementación de proyectos relacionados con la información, garantizando su éxito y cumplimiento de objetivos.
• También se requiere una participación activa en el diseño de modelos de Datasets y Datamarts solicitados por las diversas áreas de negocio, así como la capacitación y el apoyo a los usuarios en la comprensión y el uso efectivo de estos modelos para mejorar la toma de decisiones basada en datos.

Coordiador/a de Campañas Proacticas

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere un profesional bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Administración u otras disciplinas relacionadas.
• Debe contar con al menos 2 años de experiencia en acciones comerciales o de producto, así como experiencia en la gestión e implementación de campañas proactivas.
• Es necesario tener habilidades avanzadas en Microsoft Office y preferiblemente poseer conocimientos en Gestión de Proyectos. Además, se valora un nivel intermedio de inglés.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades incluyen asegurar la implementación, seguimiento y monitoreo de las campañas por olas en los Call Centers, garantizando su alineación con la estrategia definida.
• Se espera que el implemente los procesos necesarios para las campañas por olas, así como las campañas de comunicación definidas en el journey, coordinando y liderando Squads según sea necesario.
• También deberá monitorear la correcta implementación de las campañas en los call centers, realizando pruebas, seguimientos de envíos y avances de los canales, y realizar un seguimiento de los principales indicadores de rendimiento para evaluar el impacto y la efectividad de las campañas.

Coordinador/a de Comunicación Newsletter

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere un profesional bachiller en Comunicaciones, Marketing, Administración u otras disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en la implementación de journeys o áreas relacionadas con la experiencia del cliente.
• Se valoran estudios adicionales en Customer Experience y conocimientos o manejo de herramientas colaborativas como Miro, Figma y Blueprint.
• Se espera un nivel intermedio/avanzado de Microsoft Office y se considera deseable conocimiento en Google Analytics. Además, se prefiere un nivel intermedio de inglés.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades incluyen asegurar la implementación, seguimiento y monitoreo del Newsletter para la base de clientes de Claro, con el objetivo de generar un vínculo emocional y centrar al cliente en el proceso FORCHA.
• Deberá coordinar con el área de publicidad para establecer los contenidos del Newsletter y ejecutar el journey correspondiente.
• También se encargará de monitorear la correcta implementación de las campañas en los canales, realizar pruebas, envíos y seguimientos de avances, además de hacer un seguimiento de los principales indicadores de rendimiento para evaluar el impacto y la efectividad del Newsletter.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
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¡Scotiabank está contratando! Descubre cómo puedes ser parte de nuestra familia laboral

¡Atención! Scotiabank está buscando nuevos miembros para unirse a nuestro equipo. En Scotiabank, creemos en el poder del talento diverso y comprometido. Como parte de nuestra familia laboral, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente que valora la innovación y la excelencia. Nuestra cultura empresarial se basa en el compromiso con nuestros clientes y en la creación de relaciones duraderas.

Como uno de los líderes en el sector financiero, Scotiabank ofrece oportunidades emocionantes para aquellos que buscan avanzar en su carrera. Ya sea que estés interesado en el servicio al cliente, la banca, la tecnología o el desarrollo comercial, tenemos roles para ti. Únete a nosotros y descubre cómo puedes contribuir al éxito de Scotiabank mientras desarrollas tus habilidades y construyes un futuro sólido. ¡No te pierdas esta gran oportunidad de ser parte de nuestra historia de éxito!

FUNCIONARIO BANCA EMPRESA – LIMA 

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación universitaria en áreas vinculadas a negocios como Economía, Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de dos años en roles relacionados con la Banca de Negocios para Empresas o similares.
• Conocimientos robustos en el análisis de estados financieros, elaboración de propuestas de crédito y gestión de carteras de clientes corporativos.

¿Cuáles son las actividades?

• Entre tus roles principales deberás desarrollar estrategias para generar negocios rentables en el segmento de Banca Empresa, ampliando la base de clientes y proponiendo productos y servicios innovadores.
• Mantener una gestión comercial permanente con clientes de mediana empresa, asesorándolos financieramente y ofreciéndoles los diversos productos y servicios del banco.
• Identificar las necesidades de los clientes actuales y potenciales, proponiendo soluciones financieras que satisfagan sus requerimientos y contribuyan a la captación y colocación de recursos.
• Evaluar la viabilidad comercial, financiera y crediticia de clientes, elaborando propuestas de créditos que maximicen la rentabilidad y minimicen el riesgo para el banco.
• Realizar análisis exhaustivos de estados financieros, preparando informes y memorandos para la toma de decisiones estratégicas.
• Evaluar el desempeño de los clientes, implementando acciones de venta cruzada y fidelización para mantener su vinculación con el banco.
• Ejecutar labores de prevención, recuperación y cobranza según sea necesario, garantizando un adecuado seguimiento a la cartera de clientes y manteniendo índices de morosidad acordes a los objetivos de rentabilidad.
• Coordinar con otras áreas internas para mejorar la experiencia del cliente y optimizar la gestión de las carteras.

PRACTICANTE PRE PROFESIONAL DE ATRACCIÓN DE TALENTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiantes que estén cursando los ciclos 7mo, 8vo o 9no en carreras como Psicología, Administración u otros campos afines.
• Idealmente, tener conocimientos sobre perfiles laborales en el ámbito financiero, así como experiencia con herramientas de selección como evaluaciones en línea y comprensión de indicadores de gestión.
• Es indispensable contar con una competencia en el uso de Microsoft Office, al menos a nivel intermedio.
• Se valoran habilidades personales como la proactividad, la capacidad de organización y planificación, una comunicación efectiva y habilidades para trabajar en equipo.

¿Cuáles son las actividades?

• Filtrar los que aplican para las posiciones.
• Realizar entrevistas telefónicas para evaluar a los postulantes.
• Además de publicar las ofertas de trabajo en diferentes plataformas de reclutamiento.
• Gestionar las bolsas de trabajo y bases de datos de .
• Administrar y calificar pruebas psicolaborales.
• Verificar referencias laborales proporcionadas por los .
• Llevar a cabo entrevistas basadas en competencias para evaluar las habilidades de los postulantes.
• Preparar y mantener actualizados los expedientes del personal contratado.

ASESOR LEGAL SECRETARÍA GENERAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser abogado colegiado con capacitación en áreas específicas como el Sistema Financiero, Mercado de Valores y Buen Gobierno Corporativo.
• Contar con al menos 4 años de experiencia en roles similares dentro de empresas de similar envergadura.
• Poseer conocimientos sólidos en derecho bancario y societario, así como en el mercado de valores.
• Dominio intermedio de Microsoft Office.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado.

¿Cuáles son las actividades?

• Colaborar en la planificación y ejecución de reuniones clave como Juntas Generales de Accionistas, Sesiones de Directorio y Comités de Directorio, proporcionando asesoramiento legal en temas societarios y regulatorios.
• Redactar documentos relacionados con la información societaria y perfiles profesionales de directores y gerentes de alto nivel, así como elaborar proyectos de actas para diversas instancias corporativas.
• Atender las solicitudes de información societaria de la casa matriz, preparando informes y documentos para garantizar el buen gobierno corporativo.
• Preparar información societaria requerida por órganos de control interno y externo, autoridades supervisoras y reguladoras, asegurando el cumplimiento normativo y evitando posibles sanciones.
• Elaborar informes y documentos societarios a solicitud de la Alta Dirección, incluyendo notas y reportes especializados.
• Participar activamente en la elaboración de comunicados y reportes de importancia para el Banco ante entidades regulatorias como la SBS y SMV.
• Gestionar la formalización de acuerdos societarios del Banco y empresas del Grupo, incluyendo modificaciones estatutarias y elección de directores, asegurando la correcta inscripción registral.
• Brindar asistencia y responder consultas relacionadas con los poderes otorgados a los funcionarios del banco, garantizando una gestión operativa adecuada.

GERENTE LEGAL

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Convocatoria de Trabajos en Tambo+: ¡Encuentra tu Oportunidad Laboral!

En un mundo en constante evolución, la búsqueda de oportunidades laborales se ha convertido en una tarea crucial para muchos. Con la creciente demanda de profesionales capacitados en diversas industrias, empresas como Tambo+ están ofreciendo oportunidades laborales emocionantes y gratificantes en el año 2024. Desde roles en atención al cliente hasta posiciones de liderazgo, Tambo+ está buscando talento diverso y comprometido para unirse a su equipo.

ADMINISTRADOR(A) DE TIENDA – SJL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios técnicos o universitarios en Administración de Empresas, Turismo y Hotelería, Marketing, Contabilidad o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año como Administrador, Encargado, Líder, Supervisor de tienda o roles similares en sectores de retail, fast food o restaurantes.
• Familiaridad con las buenas prácticas de manipulación de alimentos y gestión de pérdidas.
• Deseable experiencia en el manejo de indicadores (KPIs) y atención al cliente.
• Habilidades de colaboración, orientación al cliente, orientación a la acción y gestión de equipos de trabajo.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar el cierre de ventas y caja diariamente, así como la gestión de las remesas semanales.
• Supervisar el cumplimiento del layout de la tienda.
• Garantizar la calidad de los productos para la venta.
• Coordinar los inventarios y asegurar su exactitud con el stock del sistema.
• Mantener la limpieza y el orden de las áreas, productos y equipos de la tienda.
• Dirigir y ofrecer respaldo al equipo en los distintos horarios.
• Capacitar al personal en la manipulación de alimentos.
• Actuar como representante de la empresa durante inspecciones o fiscalizaciones.

¿Cuáles son los beneficios que ofrecemos?

• Ingreso a la planilla y beneficios de ley desde el primer día.
• Sueldo fijo mensual más bonificaciones variables según el cumplimiento de indicadores.
• Descuentos en Tiendas Tambo y Aruma.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.
• Convenios de descuentos con diversos institutos y universidades.

ADMINISTRADOR(A) DE TIENDA – LINCE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener estudios técnicos o universitarios en curso o completos en Administración de Empresas, Turismo y Hotelería, Marketing, Contabilidad o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en roles de Administrador, Encargado, Líder, Supervisor de tienda o similares, preferiblemente en sectores como retail, fast food o restaurantes.
• Conocimientos sólidos sobre prácticas de manipulación de alimentos y control de mermas.
• Se valora la capacidad para manejar indicadores (KPIs) y experiencia previa en atención al cliente.
• Habilidades de colaboración, orientación al cliente, acción y gestión de equipos son fundamentales.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse del cierre de ventas y de la caja de forma diaria, así como de las remesas semanales.
• Supervisar el cumplimiento del layout de la tienda para garantizar una experiencia óptima para el cliente.
• Verificar la calidad de los productos y asegurar que estén en condiciones adecuadas para la venta.
• Coordinar y verificar los inventarios para garantizar su exactitud con el stock del sistema.
• Mantener la limpieza y el orden en todas las áreas, productos y equipos de la tienda.
• Brindar supervisión y apoyo al personal durante los diferentes turnos.
• Instruir al personal en la correcta manipulación de alimentos.
• Actuar como representante de la empresa en inspecciones y fiscalizaciones.

¿Cuáles son los beneficios que ofrecemos?

• Ofrecemos ingreso a la planilla y beneficios de ley desde el primer día.
• Sueldo fijo mensual más bonificaciones variables según el cumplimiento de indicadores.
• Descuentos en Tiendas Tambo y Aruma.
• Oportunidades de desarrollo profesional con una línea de carrera dentro de la organización.
• Convenios de descuentos con diversos institutos y universidades para beneficio del personal.

COLABORADOR MULTIFUNCIONAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es esencial tener una edad mínima de 18 años.
• Es necesario contar con educación secundaria completa.
• La experiencia previa de al menos 6 meses en servicio al cliente o caja, aunque no es indispensable.
• Se buscan habilidades de colaboración, orientación al cliente y capacidad de acción.
• Se privilegia la residencia de los postulantes en áreas cercanas al distrito.
• Debe haber disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con un día de descanso semanal.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades abarcan la gestión de caja, la atención al cliente y la ejecución de ventas.
• Preparación, horneado y reposición de alimentos según sea necesario.
• Recepción, reposición y conteo de productos en la tienda y el almacén.
• Mantener la limpieza y el orden en todas las áreas de la tienda.

¿Cuáles son los beneficios que ofrecemos?

• Ofrecemos ingreso a la planilla y beneficios de ley desde el primer día, además de bonos por objetivos, permanencia y movilidad.
• Sueldo básico más bonificaciones.
• Descuentos disponibles en Tiendas Tambo y Aruma.
• Oportunidades de desarrollo profesional con una línea de carrera dentro de la organización.
• Convenios de descuentos con diversas instituciones educativas.
• Ambiente laboral positivo y colaborativo.

COLABORADOR(A) DE TIENDA – ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• La edad mínima requerida es de 18 años.
• Se solicita tener completado el nivel de educación secundaria.
• Se aprecia tener experiencia previa de al menos seis meses en atención al cliente o manejo de caja, aunque no es obligatorio.
• Se buscan habilidades de colaboración, orientación al cliente y capacidad de acción.
• Se prefiere que los residan en áreas cercanas al distrito.
• Debe haber disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con un día de descanso semanal.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades principales incluyen trabajar en la caja, atender al cliente y realizar ventas.
• También se encargarán de la preparación, horneado y reposición de alimentos según sea necesario.
• Otras tareas incluyen la recepción, reposición y conteo de productos en la tienda y el almacén.
• Mantener la limpieza y el orden en todas las áreas de la tienda es una responsabilidad fundamental.

¿Cuáles son los beneficios que ofrecemos?

• Se ofrece ingreso a la planilla y todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Además del sueldo básico, se ofrecen bonificaciones adicionales.
• Los empleados disfrutarán de descuentos en Tiendas Tambo y Aruma.
• Se brinda la oportunidad de desarrollo profesional con una línea de carrera dentro de la organización.
• Se establecen convenios de descuentos con diversas instituciones educativas.
• Se promueve un ambiente laboral positivo y colaborativo para todos los empleados.

OPERADOR DE ALMACÉN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener completada la educación secundaria y haber realizado cursos técnicos.
• Sería deseable poseer un carnet de sanidad.
• Se requiere tener al menos seis meses de experiencia en el puesto de Operario de Almacén.
• Se valora tener experiencia en áreas frías y capacidad para trabajar en frigoríficos.
• Debe haber disponibilidad para trabajar en el turno tarde de lunes a sábado.
• Se prefiere que los residan en Lurín o áreas cercanas.
• Se necesita disponibilidad para trabajar en el KM 29.5 de la nueva Panamericana Sur, con puntos de referencia como el puente VIDU, el Club Universitario de Deportes (CAMPOMAR) o MEGACENTRO.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades principales incluyen la recepción, almacenamiento y despacho de diferentes tipos de mercancías, asegurando la correcta verificación de la guía de remisión, cantidad, calidad y condiciones de los materiales recibidos.
• También se encargará de almacenar los materiales en las áreas designadas y mantener el orden en el almacén.
• Atenderá a los clientes internos o externos según sea necesario y participará en la toma de inventarios cíclicos y mensuales.
• Deberá operar equipos como montacargas, apiladores o traspalés, y realizar actividades de Picking y Packing de la mercadería para su despacho al cliente final.
• Cumplirá con cualquier otra función asignada por el Jefe de Almacén.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un salario de S/.1250 y la inclusión en planilla desde el primer día con todos los beneficios que establece la ley.
• Se proporcionará movilidad de recojo en puntos específicos de la Panamericana.
• Se promueve un buen ambiente de trabajo.
• Los pagos son realizados de manera puntual.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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MENSAJERO MOTORIZADO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se necesita haber culminado la educación secundaria, con certificación correspondiente.
• Es necesario poseer una motocicleta propia en óptimas condiciones, con seguro obligatorio (SOAT), licencia de conducir tipo BII vigente y título de propiedad.
• Se requiere experiencia probada de al menos seis meses en funciones similares, como mensajero, repartidor, notificador, mercaderista o mensajería, con certificación laboral.
• Debe tener disponibilidad completa e inmediata.
• Es necesario residir en la zona.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un sueldo fijo más asignación familiar, si corresponde.
• Se garantiza el ingreso a planilla desde el primer día.
• Se otorgan beneficios conforme a la ley, como gratificación, CTS y vacaciones pagadas.
• Además, se brindan beneficios específicos de Prosegur.

AGENTE DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener el curso SUCAMEC vigente.
• Debe contar con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12 horas (6 días trabajados, 1 día de descanso).
• Es necesario tener secundaria completa, con certificado.
• Se exige experiencia mínima de 6 meses como agente de seguridad, con certificación.

¿Cuáles son los beneficios?

• Desde el primer día se ingresa a planilla completa, con todos los beneficios de ley.
• La remuneración se ajusta al mercado.
• Los pagos se efectúan cada quince días y al finalizar el mes.
• Brindamos ventajas del programa PROSEGUR para el colaborador y su núcleo familiar.
• Ofrecemos becas educativas para el empleado y/o sus hijos.
• Brindamos adelantos de sueldo y préstamos al personal.
• Se proporciona acceso gratuito a la UNIVERSIDAD Prosegur.
• Asimismo se establecen convenios educativos para el empleado y/o sus familiares.
• Se ofrecen descuentos en farmacias, ópticas, entre otros.

AGENTES DE SEGURIDAD SIMPLE – CUSCO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es deseable contar con el curso SUCAMEC vigente.
• Es indispensable tener secundaria completa, con certificado.
• Se valora la experiencia previa como Agente de Seguridad o Licenciado de las Fuerzas Armadas.
• Se requiere tener licencia de arma vigente, siendo esto indispensable.
• Es necesario contar con disponibilidad inmediata.
• Se debe residir en Cusco o áreas cercanas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Desde el primer día de trabajo, se otorgan todos los beneficios de ley (CTS, gratificación, vacaciones, entre otros).
• Se brindan capacitaciones en seguridad.
• Se ofrecen beneficios de PROSEGUR para el empleado y su familia.
• Se proporciona acceso a la Universidad Prosegur.

ASESORES DE VENTAS – ICA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 año en ventas de campo, ventas en frío o prospección en campo, preferiblemente en productos y servicios de telefonía, banca u otros.
• Capacidad para gestionar eficazmente la cartera de clientes, enfocándose en la fidelización, recompra y recomendación.
• Habilidad para promocionar servicios como Seguridad Electrónica, GPS vehicular y otros productos a personas naturales, microempresas y empresas.
• Se valorará la capacidad para prospectar en el campo y generar actividad comercial para concretar ventas mensuales.
• Disponibilidad para atender todas las visitas de gestión asignadas durante el mes.
• Se valora la capacidad para realizar instalaciones de sistemas de seguridad vendidos, aunque no es indispensable.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar de manera efectiva la cartera de clientes, centrándose en la fidelización, recompra y recomendación.
• Promocionar servicios como Seguridad Electrónica, GPS vehicular y otros productos a diversos tipos de clientes.
• Prospectar en el campo para generar actividad comercial y concretar ventas mensuales.
• Atender de manera efectiva todas las visitas de gestión asignadas durante el mes.
• Realizar instalaciones de sistemas de seguridad vendidos, cuando sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo fijo de S/1025, bono de movilidad de S/400 y comisiones sin límite desde la primera venta.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, como gratificaciones, vacaciones, CTS, utilidades y asignación familiar.
• Pago desde la primera venta y puntualidad en los pagos quincenales y al final del mes.
• Reconocimientos por el buen desempeño a través de bonos.
• Oportunidades de participar en convenciones y concursos comerciales.
• Línea de carrera y desarrollo profesional en una compañía líder mundial en seguridad.
• Acceso a programas médicos, crédito escolar y farmacia.
• Programas de becas educativas para empleados y sus hijos a través de la Fundación Prosegur.
• Plan de formación individual en la universidad corporativa Prosegur.
• Acuerdos educativos para programas técnicos, universitarios, de posgrado, cursos de idiomas y otros.
• Vacaciones recreativas para los hijos de los empleados.
• Programa oncológico para brindar apoyo en casos de enfermedades graves.

CONDUTORES PARA UNIDAD MINERA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Poseer secundaria completa.
• Experiencia mínima de 1 año como conductor en unidades mineras, con certificación.
• Residir en Cajamarca.
• Disponibilidad para trabajar en régimen 14×7.

¿Cuáles son las actividades?

• Conducir el vehículo asignado para el transporte de personal, documentos, equipos u otros materiales según las necesidades del cliente.
• Seguir las normativas y directrices establecidas por la empresa y el cliente.
• Estar preparado para responder a emergencias o urgencias si fuera necesario.
• Realizar inspecciones al vehículo asignado y reportar cualquier novedad al jefe inmediato y al área de flota corporativa para su reparación.
• Ejecutar otras tareas asignadas por el jefe inmediato o el cliente.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en planilla.
• Acceso a convenios educativos, de entretenimiento y de salud.
• Cobertura del seguro de vida según lo estipulado por la ley, a cargo de la empresa.

ASESOR TELEFÓNICO CALL CENTER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios técnicos/universitarios en Administración o áreas relacionadas.
• Experiencia certificada de al menos 2 años en atención al cliente, cross-selling o reclamos en un centro de llamadas (call center).
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso rotativo.
• Además de disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
• Asimismo disponibilidad para laborar en Surquillo.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender las señales de alarma por teléfono siguiendo los protocolos predefinidos.
• Informar sobre problemas técnicos en los sistemas de seguridad, como fallas en detectores o baterías, al cliente o al servicio técnico correspondiente.
• Informar al supervisor sobre las modificaciones requeridas en la información del cliente, solicitadas por ellos mismos o por otros departamentos de Prosegur.
• Participar en actividades relacionadas con el cumplimiento de normativas, reglamentos, presupuestos, planes operativos y estratégicos del área, contribuyendo a la mejora continua.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario básico de S/ 1400 más bono de movilidad de S/ 150 y bono por productividad.
• Incorporación a la nómina de Prosegur desde el inicio de la jornada laboral.
• Beneficios corporativos.
• Capacitación remunerada.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Descubre las Ofertas de Empleo en Banco Continental

En el mundo laboral actual, encontrar oportunidades de empleo en instituciones financieras de renombre es una meta para muchos profesionales en busca de desarrollo y estabilidad. Banco Continental, una destacada entidad bancaria, ofrece diversas ofertas de empleo para aquellos que deseen formar parte de su equipo en el año 2024. Estas oportunidades representan la posibilidad de crecimiento profesional en un ambiente dinámico y enfocado en la excelencia del servicio al cliente.

Banco Continentales una institución financiera líder en el mercado, reconocida por su compromiso con la innovación, la calidad y la atención personalizada a sus clientes. Con una amplia presencia en el ámbito nacional e internacional, el Banco Continental se destaca por su solidez financiera y su visión de futuro. Las ofertas de empleo para el año 2024 reflejan el constante crecimiento y desarrollo de la institución, así como su compromiso con la contratación de profesionales talentosos y comprometidos con la excelencia.

ASESOR COMERCIAL BANCO CONTINENTAL – ICA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Residencia en ICA.
• Experiencia previa en roles como Asesor de Créditos, Promotor de Créditos u ocupaciones similares.
• Destreza en comunicación verbal, habilidades persuasivas y capacidad analítica.
• Compromiso y responsabilidad para alcanzar metas tanto a corto como a largo plazo.
• Conocimientos básicos en el manejo de herramientas de Office.
• Disponibilidad inmediata y completa.

¿Cuáles son las actividades?

• Promoción y venta de los productos ofrecidos por el Banco BBVA.
• Análisis de la situación crediticia de los clientes a través de bases de datos y carteras existentes.
• Búsqueda y visita de potenciales clientes empresariales.
• Evaluación de estados financieros para determinar elegibilidad crediticia.
• Preparación y presentación de documentos requeridos por el banco para la tramitación de créditos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Modalidad de contratación mediante recibos por honorarios.
• Comisiones superiores al promedio del mercado.
• Bono mensual por productividad.
• Capacitación inicial y continua.
• Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso dentro de la empresa o directamente con la entidad financiera, según desempeño.
• Gestión de cartera de clientes del banco.
• Programa de formación especializada en productos financieros.
• Línea de carrera profesional con posibilidades de ascenso y promoción a corto y mediano plazo.
• Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

ASESOR DE CRÉDITOS HIPOTECARIOS BANCO CONTINENTAL – ICA

¿Cuáles son los requisitos?

• Residir en ICA es indispensable.
• Se requiere experiencia previa en roles como Asesor de Créditos Hipotecarios, Promotor de Créditos, o similares.
• Habilidad en comunicación oral, persuasión y análisis son necesarias.
• Compromiso y responsabilidad para alcanzar metas a corto y largo plazo son fundamentales.
• Competencia en el uso de herramientas de Office a nivel usuario es requerida.
• Disponibilidad inmediata y total es obligatoria.

¿Cuáles son las actividades?

• Fomentar la comercialización de los productos ofrecidos por el Banco BBVA.
• Analizar la situación crediticia de los clientes en las centrales de riesgo, incluyendo bases de datos y carteras existentes.
• Identificar y visitar clientes potenciales con negocios.
• Evaluar estados financieros para determinar la viabilidad crediticia.
• Preparar y completar formularios para la presentación de documentos en el banco.

¿Cuáles son los beneficios?

• El contrato se realizará mediante recibos por honorarios.
• Las comisiones ofrecidas están por encima del promedio del mercado.
• Se otorgará un bono mensual por productividad.
• Se brindará capacitación inicial y continua.
• Existen oportunidades de desarrollo profesional y ascenso, tanto dentro de la empresa como directamente con la entidad financiera, según desempeño.
• Se gestionará la cartera de clientes del banco.
• Se ofrecerá un programa de formación especializada en productos financieros.
• Existe la posibilidad de ascenso y promoción en corto y mediano plazo.
• El horario laboral es de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

ASESOR DBANCA NEGOCIOS – BANCO CONTINENTAL }

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener estudios técnicos o universitarios en curso o truncos en áreas relacionadas como Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas, u otras afines.
• La edad mínima requerida es de 20 años.
• Es indispensable residir en HUANUCO.
• Se solicita experiencia mínima de 01 año en la colocación de créditos Pyme.
• Se valoran habilidades organizativas, analíticas y buenas relaciones interpersonales.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un buen clima laboral.
• Las comisiones son altamente atractivas.
• Hay bonos por el cumplimiento de metas mensuales.
• Se brindan capacitaciones constantes para el desarrollo profesional.
• Existe una clara línea de carrera dentro de la organización.

SUPERVISOR COMERCIAL POR CONVENIOS BBVA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se espera que los cuenten con formación técnica o universitaria en disciplinas como Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas u otras relacionadas.
• La edad mínima requerida es de 22 años.
• Es indispensable residir en Bellavista.
• Se valora la experiencia en la colocación de créditos personales, y tener convenios en este campo es una ventaja adicional.
• Se solicitan conocimientos en la elaboración de propuestas de riesgos basadas en estados financieros, así como habilidades intermedias en el uso de Microsoft Office.

¿Cuáles son los beneficios?

• Los beneficios incluyen comisiones sin límites.
• Se otorgan bonos por el logro de objetivos mensuales.
• Se ofrecen oportunidades de capacitación.
• Existe una clara trayectoria de crecimiento profesional dentro de la organización.

PROMOTO BBVA CON DISPONIBILIDAD INMEDIATA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia mínima de 3 meses en la venta de productos intangibles, como productos financieros, entre otros.
• Es necesario tener experiencia en ventas comerciales.
• Se valoran conocimientos básicos en el ámbito financiero.
• Se considera fundamental la actitud positiva del

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar prospección, evaluación y cierre de ventas de préstamos del Banco Continental BBVA dirigidos a empleados de instituciones públicas como la PNP, Marina, FAP, Ejército, Poder Judicial, ESSALUD, entre otras.
• Realizar prospección utilizando bases de datos proporcionadas por la empresa.
• Promover y realizar prospección en las instalaciones de los convenios asignados.
• Visitar a los clientes para gestionar la firma de documentos.
• Registrar diariamente las actividades realizadas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrecen comisiones sin límite, lo que permite obtener ganancias significativas.
• Se otorgan bonificaciones atractivas por el cumplimiento de metas.
• Se proporcionan capacitaciones constantes por parte de entidades financieras.
• Existe una clara línea de carrera dentro de la organización.
• Se brinda la oportunidad de trabajar en zonas cercanas al domicilio del empleado.

ASESOR DE VENTAS PARA EL BBVA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener estudios técnicos o universitarios en carreras relacionadas como Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas o similares.
• La edad mínima requerida es de 20 años.
• Es indispensable residir en LA MERCED.
• Se valora tener experiencia en la colocación de créditos del personal, preferiblemente con convenios.
• Se requiere un buen manejo de Microsoft Office.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrecen comisiones sin límite, con modalidad de contratación en cuarta categoría.
• Se otorgan bonos por el cumplimiento de metas mensuales.
• Se brindan capacitaciones para el desarrollo profesional.
• Existe una clara línea de carrera dentro de la organización.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
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Oportunidad de Trabajo: Anuncio de Empleo en Banco BCP

En el dinámico mundo laboral, las oportunidades de empleo son fundamentales para aquellos que buscan crecer profesionalmente. En este contexto, el Banco BCP presenta una convocatoria de empleo para el año 2024, ofreciendo diversas posiciones que buscan atraer talento comprometido y con habilidades sobresalientes. Esta convocatoria representa una puerta abierta para profesionales en busca de nuevas oportunidades y para aquellos que desean formar parte de una institución financiera de renombre.

El Banco BCP es una reconocida institución financiera que opera en varios países de América Latina, ofreciendo una amplia gama de servicios bancarios y financieros. Con una sólida reputación y un enfoque en la excelencia del servicio al cliente, el Banco BCP se destaca por su compromiso con la innovación y el desarrollo profesional de sus empleados. La convocatoria de empleo para el año 2024 refleja el continuo crecimiento y expansión de la institución, así como su compromiso con el reclutamiento de talento calificado para impulsar su misión y visión empresarial.

ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTAS – BANCA BCP – TACNA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estar inscrito en una universidad o instituto técnico a partir del segundo ciclo, o ser graduado.
• Carreras preferentes: Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Comunicaciones, Contabilidad y similares.
• Experiencia previa en atención al cliente y ventas.
• Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar transacciones bancarias cumpliendo con los estándares de calidad y productividad.
• Brindar atención de alta calidad a los clientes.
• Identificar las necesidades de los clientes para ofrecerles productos y servicios bancarios.
• Realizar el balance de efectivo al finalizar el turno de trabajo.
• Asistir a reuniones semanales para mantenerse informado sobre las nuevas regulaciones.
• Desarrollar otras tareas asignadas por el supervisor.

¿Cuáles son los beneficios?

• Formar parte de una empresa líder en su sector.
• Remuneración competitiva.
• Pago de utilidades.
• Beneficios corporativos.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Acceso a programas de capacitación continua.
• Contrato a plazo fijo con posibilidad de renovación.

ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTAS – BANCA BCP – PIURA

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¡Hazlo Excepcional! Únete a G4S Perú SAC y Destaca en tu Carrera Profesional

En G4S Perú SAC, estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y personal. Como líderes en seguridad, ofrecemos mucho más que un empleo: te brindamos la oportunidad de ser parte de un equipo dedicado a proteger a nuestros clientes y comunidades. Valoramos la diversidad, la integridad y el compromiso.

En nuestro entorno de trabajo, encontrarás un ambiente dinámico donde se fomenta la innovación y se premia el esfuerzo. Además de ofrecer capacitación continua y oportunidades de crecimiento, te proporcionamos herramientas para destacar en tu carrera.

Si buscas desafíos emocionantes y la posibilidad de marcar la diferencia, G4S Perú SAC es el lugar adecuado para ti. ¡Únete a nosotros y haz de tu carrera algo excepcional! Postula ahora y comienza tu viaje hacia el éxito profesional con G4S Perú SAC.

PRACTICANTE DE NÓMINAS / SAN ISIDRO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiantes avanzados de carreras universitarias o técnicas como Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o similares.
• Dominio intermedio/avanzado de Microsoft Office.
• Experiencia en gestión de nómina.
• Educación mínima universitaria, al menos 1 año de experiencia laboral.
• Edad comprendida entre 20 y 45 años.

¿Cuáles son las actividades?

• Soporte en las gestiones de nomina.

¿Cuáles son los beneficios?

• Seguro Médico FOLA cubierto al 100%
• Todo conforme a ley

PRACTICANTE PROFESIOANL DE COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulado o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial u otras áreas relacionadas.
• Competencia intermedia/avanzada en el uso de Microsoft Office.
• Preferiblemente con al menos 6 meses de experiencia en el sector comercial.

¿Cuáles son las actividades?

• Apoyo en diversas tareas del área comercial, tales como seguimiento de pedidos, atención al cliente y gestión de documentación.
• Identificación y exploración de potenciales clientes mediante estrategias de prospección y análisis de mercado.
• Desarrollo y elaboración de indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño comercial y la eficacia de las estrategias implementadas.
• Ejecución de otras funciones relacionadas, como la preparación de informes de ventas, coordinación de eventos promocionales o participación en reuniones de equipo para la planificación y revisión de estrategias comerciales.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura completa del seguro médico FOLA.
• Remuneración: S/ 1100 mensuales, sujeto a bonos adicionales según desempeño.

AGENTES DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Experiencia mínima de 6 meses en el campo de seguridad.
• Poseer curso vigente de Sucamec.
• En caso de no tenerlo, se ofrece la posibilidad de inscribirse en el curso correspondiente.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en su rubro.
• Contrato indeterminado desde el primer día de trabajo.
• Pago puntual en quincena y fin de mes.
• Línea de carrera

AGENTES DE SEGURIDAD ARMADO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario haber culminado la educación secundaria.
• Se necesita tener al menos 6 meses de experiencia en seguridad.
• Debe poseer el curso de Sucamec actualizado. En caso de no tenerlo, se ofrece la opción de inscribirse en el curso correspondiente.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso garantizado a la planilla con todos los beneficios legales.
• Oportunidad de ser parte de una empresa destacada en su industria.
• Contrato estable desde el inicio de la labor.
• Pagos puntuales quincenales y mensuales.
• Oportunidades claras de crecimiento profesional dentro de la organización.

CONVOCATORIA MASIVA AGENTE DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Experiencia mínima de 6 meses en seguridad.
• Es necesario tener el curso de Sucamec actualizado.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación a la planilla con todos los beneficios legales garantizados.
• Posibilidad de unirse a una empresa líder en su sector.
• Contratación indefinida desde el primer día de empleo.
• Pagos puntuales quincenales y mensuales.
• Claro camino de crecimiento profesional dentro de la empresa.

OPERADORAS DE CENTRO DE CONTROL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Secundaria culminada.
• Dominio avanzado de Microsoft Office y Excel.
• Se requiere una experiencia mínima comprobada de 3 años como Operador de Centro de Control.
• Certificación CACSI.
• Se valoran conocimientos en sistemas de alarmas y monitoreo CCTV en centros de control

¿Cuáles son los beneficios?

• . Se garantiza el ingreso a la planilla con todos los beneficios legales.
• Existe la posibilidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
• Pagos puntuales quincenales y mensuales garantizados.
• Claro camino de desarrollo profesional dentro de la organización.

PRACTICANTE PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduados en Psicología con título universitario.
• Experiencia previa de al menos medio año en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Obligatorio residir en la ciudad de Trujillo para cubrir la posición.

¿Cuáles son las actividades?

• Apoyo en los procesos de Reclutamiento, selección y contratación.
• Realizar las publicaciones de empleo en las bolsas web, medios impresos, teniendo en cuenta el perfil
• Atención a colaboradores brindando una atención cordial y velando por el bienestar de los mismos.
• Colaboración en otras tareas asignadas por el supervisor directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Convenio de Practicas Profesionales.

AGENTES DE SEGURIDAD CON DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR 8 Y 12 HORAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Requisito de haber culminado la educación secundaria.
• Se valora experiencia mínima de 6 meses, preferiblemente certificada.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación a la nómina con todos los beneficios legales garantizados.
• Posibilidad de unirse a una empresa destacada en su sector.
• Contratación indefinida desde el inicio de la labor.
• Pagos puntuales en quincenas y fin de mes.
• Claras oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

AGENTES DE SEGURIDAD 8HRS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber culminado la educación secundaria.
• Experiencia mínima de 6 meses en seguridad.
• Poseer certificación vigente de Sucamec.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se asegura el ingreso a la planilla con todos los beneficios establecidos por ley.
• Se ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral.
• Contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral.
• Pagos puntuales quincenales y al final del mes.
• Oportunidades claras de desarrollo profesional dentro de la organización.

AGENTE DE SEGURIDAD 12H PARA SJL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Experiencia mínima de 6 meses en seguridad, preferiblemente.
• Curso vigente de Sucamec, aunque no es indispensable.

¿Cuáles son los beneficios?

• Garantizado el ingreso a la planilla con todos los beneficios legales.
• Contrato indefinido desde el inicio de la labor.
• Pagos puntuales en quincenas y al final del mes.
• Claro camino de desarrollo profesional dentro de la organización.

SEGURIDAD ARMADOS (L4)

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es requerido haber completado la educación secundaria.
• Experiencia mínima de 6 meses en seguridad.
• Se solicita contar con licencia de armas L4, ya sea en formato físico o electrónico.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación a la planilla con todos los beneficios establecidos por ley.
• Contrato indeterminado desde el primer día de trabajo.
• Pago puntual en quincena y fin de mes.
• Línea de carrera
• Bono de Bienvenida por contar con L4.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Únete al Holding gastronómico del NG Restaurants. Somos el hogar de 7 unidades de negocio: Bembos, Chinawok, Dunkin Donuts, Don Belisario, Papa Johns y Wang. Cada una de nuestras marcas tiene una historia y tradición que conquistan los paladares. Nuestro propósito es llevar CARIÑO y ENERGÍA a nuestros clientes y colaboradores, a través de sabores y experiencias únicas. ¡Con nosotros, serás parte de una gran familia! Te brindaremos oportunidades únicas de aprendizaje y un constante apoyo para tu desarrollo personal y profesional. ¡Atrévete a formar parte de nuestra historia gastronómica!

ATENCIÓN Y PRODUCCIÓN/PART TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Secundaria completa, 18 años en adelante.
• Actitud de servicio excepcional y positiva.
• Habilidad para trabajar en equipo y mantener la limpieza.
• Flexibilidad horaria y disposición para eventos especiales.
• Interés en aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a planilla con beneficios completos.
• Reconocida como empresa excelente para trabajar.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Acceso a descuentos corporativos y beneficios adicionales.
• Descuentos exclusivos de NGR.
• Ambiente laboral positivo y acogedor.

COUNTER PT (ATENCIÓN AL CLIENTE) – LIMA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Residir dentro de un radio de 30 a 40 minutos de la tienda.
• Ser mayor de edad y flexible para turnos rotativos.
• Capacidad para realizar cierres de tienda varias veces por semana.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo, entre las 11:00 am y las 11:30 pm.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en planilla con beneficios legales.
• Capacitación continua relacionada con tu posición.
• Descuentos exclusivos con NGR.
• Acceso a descuentos corporativos del Grupo Intercorp en diversas áreas.

COUNTER PT (ATENCIÓN AL CLIENTE) – SAN ISIDRO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debe vivir dentro de un rango de 30 a 40 minutos de la ubicación de la tienda para garantizar la puntualidad y disponibilidad.
• Es fundamental tener la mayoría de edad y ser flexible en cuanto a los turnos de trabajo que pueden variar.
• Se requiere habilidad para realizar cierres de tienda varias veces por semana, lo que implica responsabilidad y compromiso.
• La disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo es esencial para cubrir las necesidades operativas de la tienda.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación inmediata a la planilla con todos los beneficios legales garantizados.
• Recibirás capacitación continua adaptada a tus responsabilidades laborales.
• Disfrutarás de descuentos exclusivos para empleados en nuestra marca.
• Ser parte del Grupo Intercorp te brinda acceso a una amplia gama de descuentos corporativos en diversos servicios y productos.

PRE-PROFESIONAL COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiantes de 7mo – 8vo ciclo en carreras como Administración, Marketing, Ingeniería Empresarial/Industrial, o similares.
• Experiencia deseable en áreas comerciales o de marketing.
• Requisito imprescindible: Excel avanzado.
• Conocimientos en Power BI para elaboración de dashboards.

¿Cuáles son las actividades?

• Colaboración en la elaboración de informes comerciales, de competencia y de medios (ATL y digital).
• Coordinación con centros comerciales clave para recopilar datos de tráfico.
• Contribución en la creación de cuotas de mercado.
• Participación en proyectos internos de investigación de mercado y consumidores.
• Asistencia en la automatización de procesos de generación de datos.
• Verificación de gastos y seguimiento de órdenes de compra y facturas de proveedores comerciales.

¿Cuáles son los beneficios?

• Convenio de Practicante y Seguro FOLA
• Ofrecemos descuentos corporativos en diversas áreas a través del grupo Intercorp, que incluyen educación, idiomas, retail, salud, servicios financieros, entretenimiento, gastronomía y más.
• Además, formamos parte de las Mejores Empresas a nivel Nacional en 2024 según Great Place To Work.
• Existe la posibilidad de crecer profesionalmente con nosotros, con oportunidades de desarrollo en línea de carrera.

ASISTENTE(A) ENCARGADO(A) DE TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Formación universitaria o técnica en Administración, Negocios u áreas relacionadas, en curso o completada.
• Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares en la industria gastronómica, retail u otros sectores afines.
• Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos de lunes a domingo, incluyendo aperturas y cierres de tienda.

¿Cuáles son las actividades?

• Dirigir y supervisar al equipo de la tienda para asegurar su correcto entrenamiento y garantizar la satisfacción del cliente.
• Velar por el cumplimiento de los procesos operativos, incluyendo servicio, producción, seguridad alimentaria y cuadre de caja.
• Monitorear los indicadores clave de rendimiento para evaluar la eficiencia y desempeño de la tienda.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en planilla con todos los beneficios de ley, incluyendo asignación familiar, CTS, EsSalud y gratificaciones.
• Descuentos corporativos en diversas empresas del grupo Intercorp, que abarcan áreas como educación, idiomas, retail, salud, servicios financieros, entretenimiento y gastronomía, entre otros.
• Oportunidad de formar parte de una de las Mejores Empresas a nivel Nacional en 2024.
• Posibilidad de afiliación a una EPS.
• Potencial para desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Alimentación proporcionada.
• Ambiente laboral agradable.
• Contratación inmediata.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DELIVERY)

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se valora la condición de estudiante en áreas como Administración, Negocios o Hotelería, aunque no es un requisito excluyente.
• Experiencia previa en roles que impliquen atención al cliente es deseable.
• Se requiere conocimientos básicos en el uso de Microsoft Office.
• La disponibilidad para trabajar en horarios rotativos es necesaria.
• Es importante residir cerca del distrito de Lince, considerando los horarios de cierre de las tiendas.
• Se espera una actitud positiva, capacidad para brindar un servicio excepcional, empatía y disposición para colaborar en equipo.

¿Cuáles son las actividades?

• Tendrás un rol clave en la gestión operativa del servicio de Delivery NGR, siendo el punto de contacto principal para resolver incidencias.
• Coordinarás con las marcas aspectos relevantes para la operación de Delivery, como la cobertura y disponibilidad de productos.
• Serás el enlace esencial para nuestros repartidores en caso de cualquier problema durante la entrega, como clientes ausentes o direcciones incorrectas.
• Además, proporcionarás apoyo en la apertura y cierre de la operación de manera rotativa, asegurando un funcionamiento eficiente en todo momento.

¿Cuáles son los beneficios?

• Disfrutarás de un contrato en planilla con todos los beneficios legales.
• Accederás a descuentos exclusivos en diversas áreas gracias al grupo Intercorp.
• Ser parte de una empresa reconocida por su excelencia laboral según Great Place To Work.
• Recibirás capacitación continua relacionada con tu rol.
• Opción de afiliación a EPS para cuidar tu salud.
• Tendrás oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Y lo más importante, trabajarás en un ambiente ameno y positivo.

OPERARIO DE ALMACÉN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia robusta en almacén, destacando en despacho y distribución, preferiblemente en Ate o alrededores.
• Dominio en operaciones de almacén, incluyendo despacho y distribución, con experiencia en Ate o zonas cercanas.
• Destreza comprobada en almacén, especializado en despacho y distribución, idealmente en Ate o áreas adyacentes.

¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar el picking de productos para tiendas según los pedidos recibidos.
• Realizar inventarios en su área asignada para el control preciso de existencias.
• Mantener la limpieza y orden en su área de trabajo como parte de las responsabilidades.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base de 1025 NUEVOS SOLES.
• Contratación inmediata en planilla completa con beneficios completos (gratificaciones, vacaciones, CTS, seguro de salud, asignación familiar), SCTR.
• Bonificaciones adicionales.
• Compensación por horas extras trabajadas.
• Acceso a descuentos en tiendas, restaurantes y más a través de Intercorp y NGR.
• Pagos mensuales y puntuales garantizados.
• Ambiente laboral agradable y colaborativo.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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En Konecta, valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Si buscas una oportunidad laboral que te brinde crecimiento profesional y un ambiente de trabajo positivo, este es el lugar para ti

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ASESOR/A TELEFÓNICO(A) CON O SIN EXPERIENCIA DE VENTAS EN CALL CENTER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Edad mínima de 18 años con documento de identidad válido.
• Habilidades de comunicación, comprensión y negociación.
• Poseer una computadora adecuada según especificaciones.
• Disponibilidad para trabajar 6 días a la semana, en turnos de mañana o tarde con descanso de 1 hora.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario inicial de S/1025, complementado con bonificaciones variables según el rendimiento en las ventas realizadas.
• Además, se ofrece un beneficio adicional destinado a la capacitación, asegurando así el desarrollo continuo de habilidades.
• La contratación se realiza de manera formal, garantizando la cobertura total de los beneficios legales establecidos por la ley.
• Los pagos son realizados de forma regular y puntual, brindando estabilidad financiera a los empleados.
• Tras completar tres meses en el puesto, se abre la oportunidad de avanzar en la carrera profesional dentro de la empresa.
• También se promueve la educación continua mediante convenios con instituciones educativas reconocidas, facilitando el acceso a oportunidades académicas.

ASESOR/A – ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Requisito de ser mayor de edad.
• Certificado de secundaria completa.
• Disponibilidad para descansar exclusivamente los domingos.
• Experiencia previa de al menos un año en atención al cliente.

¿Cuáles son los beneficios?

• Remuneración conforme a legislación laboral, con bonos por desempeño.
• Bono de capacitación hasta S/.660 para desarrollo profesional.
• Pagos puntuales y consistentes.
• Posibilidad de ascenso laboral a partir del tercer mes.
• Programa de beneficios amplio, incluyendo préstamos, licencias y descuentos corporativos.

ASESORES CROSSELLING CON O SIN EXPERIENCIA EN CALL CENTER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Aceptamos con o sin experiencia previa.
• Disponibilidad requerida para trabajar en horario vespertino o nocturno.
• Necesario tener una PC o laptop con conexión a internet por cable.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario inicial de S/1025, más bono de productividad de S/300 y bono de permanencia de S/450.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

ASESOR COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Interés genuino en el ámbito comercial y satisfacción del cliente, demostrando una inclinación natural hacia estas áreas.
• Destacadas habilidades comunicativas que permitan establecer relaciones efectivas con los clientes y cerrar ventas de manera exitosa.
• Flexibilidad para trabajar de manera presencial en el centro de Lima, adaptándose al entorno y a las necesidades del puesto.
• Actitud proactiva y enérgica, con una mentalidad orientada hacia el logro de metas y la superación de objetivos comerciales.
• Compromiso con la disponibilidad requerida, mostrando la capacidad de trabajar de lunes a sábado y disfrutar de los descansos correspondientes los domingos y feriados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos un salario base con comisiones ilimitadas, con potencial para ganar hasta 1500 soles al mes y más.
• Te brindamos capacitación constante en ventas y habilidades comerciales para tu crecimiento profesional.
• Disponibilidad de horarios flexibles: 9am a 5pm o 10am a 6pm, con 7 horas y 15 minutos de trabajo y 45 minutos de descanso.
• Disfruta de descanso los domingos y feriados para recargar energías y disfrutar tu tiempo libre.

ATENCIÓN AL CLIENTE/VTR/CON O SIN EXPERIENCIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Vivir en Lima y estar dispuesto a trabajar en el Centro de la ciudad.
• Ser mayor de 18 años con DNI válido.
• Buena comunicación, comprensión y habilidades de negociación.
• Listo para trabajar 6 días a la semana.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base garantizado de S/1025 con la oportunidad de obtener comisiones ilimitadas por tus ventas.
• Bonificación adicional destinada a tu desarrollo mediante capacitaciones.
• Acceso a todos los beneficios de ley al ser contratado formalmente.
• Recepción de pagos mensuales puntuales para asegurar tu estabilidad financiera.
• Posibilidad de avanzar en tu carrera profesional a partir del tercer mes de trabajo.
• Colaboración con instituciones educativas para ofrecerte oportunidades de crecimiento académico y profesional.

FULL VENTAS / PORTABILIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Documento Nacional de Identidad válido y ser mayor de edad (18 años o más).
• Demostrar habilidades sólidas de comunicación.
• Compromiso y responsabilidad son fundamentales para el desempeño en el puesto.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos un salario base de S/.1025 más comisiones por alcanzar objetivos.
• Horario laboral de 9:00 am a 18:00 pm para tu comodidad.
• Obtén bonificaciones diarias de capacitación, ¡S/.20 adicionales por día!
• Ingreso a la planilla completa con todos los beneficios legales garantizados.
• Impulsa tu carrera con nuestras oportunidades de crecimiento profesional.
• Accede a convenios exclusivos con instituciones educativas para tu desarrollo continuo.
• Además, disfruta de más beneficios corporativos diseñados para tu bienestar.

ASESOR/A DE ATENCION AL CLIENTE WIN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Cursando estudios técnicos/universitarios (opcional).
• Competencia básica en el manejo de computadoras.
• Experiencia opcional en Call Center.
• Disponibilidad para turno matutino con descanso rotativo.
• Ubicación en Jr. Carabaya 933 – Cercado de Lima.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base de S/ 1025 más bonificaciones variables y oportunidades de avance profesional.
• Capacitación pagada semanalmente.
• Contratación formal con beneficios legales completos y oportunidades de desarrollo.
• Pagos regulares y puntuales.
• Programa de formación continua JAKU.
• Beneficios adicionales como préstamos personales y licencias.

ASESOR ATENCIÓN AL CLIENTE – AEROLÍNEA LATAM

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser mayor de 18 años y tener educación secundaria completa.
• Conocimientos básicos de informática.
• Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente presencial o en call center.
• Disponibilidad para el turno tarde en la sede del Cercado de Lima.

¿Cuáles son las actividades?

• Recepción de llamadas telefónicas.
• Atención y orientación al cliente vía telefónica disipando consultas, dudas o reclamos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base de 1025 soles más incentivos y beneficios excepcionales.
• Capacitación remunerada de 575 soles.
• Contrato en planilla con beneficios legales.
• Variable según desempeño.
• Oportunidades de ascenso.
• Crecimiento dentro de una empresa en crecimiento.
• Bonos adicionales.
• Ambiente laboral dinámico.
• Beneficios corporativos y certificaciones.
• Colaboración en un equipo colaborativo y desafiante.
• Formación remunerada.
• Reconocimientos y planes de incentivos mensuales.

ATENCIÓN AL CLIENTE TURNO TARDE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Documento Nacional de Identidad válido para mayores de 18 años.
• Habilidad en comunicación efectiva.
• Completar el esquema de vacunación con las tres dosis requeridas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo Básico S/.1025 + Comisiones por cumplimiento de indicadores.
• Capacitaciones pagadas – Bono de capacitación hasta de S/. 490.
• Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de línea de carrera.
• Convenios con universidades e institutos.
• Más beneficios corporativos.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

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