MOLITALIA tiene más de 30 emocionantes oportunidades laborales esperando por ti.

Si estás buscando un nuevo desafío profesional en la industria alimentaria, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo en crecimiento! En MOLITALIA, no solo estamos buscando empleados, sino individuos apasionados y comprometidos que deseen formar parte de nuestra familia. Con una amplia variedad de roles disponibles en diferentes áreas, desde producción y logística hasta ventas y marketing, estamos seguros de que encontrarás una posición que se adapte a tus habilidades y aspiraciones profesionales.

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente inclusivo donde cada empleado es valorado y respetado. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de nuestro éxito en MOLITALIA, ¡no esperes más y postula ahora mismo!

ANALISTA DE CALIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación universitaria completa en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o campos relacionados.
• Experiencia laboral mínima de 1 año en roles similares en empresas del sector alimentario.
• Conocimientos específicos en Normas de Calidad, Análisis de Calidad en la industria alimentaria, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP), Procedimientos Operativos Estandarizados de Saneamiento (POES) y Auditorías.
• Habilidades en el uso de herramientas de Office a nivel de usuario y SAP a nivel de usuario.

¿Cuáles son las actividades?

• Seguimiento y análisis de indicadores de calidad en colaboración con el departamento correspondiente para fomentar la mejora continua.
• Realización de auditorías internas e inspecciones en las instalaciones y almacenes para verificar el cumplimiento de los requisitos normativos establecidos.
• Monitoreo de los indicadores de Mantenimiento Productivo Total (TPM) para impulsar la mejora continua en este aspecto.
• Gestión y seguimiento de reclamos de clientes, así como de las acciones correctivas correspondientes.
• Emisión de certificados de calidad conforme a los estándares del país de destino de los productos.
• Coordinación de servicios con proveedores externos para cumplir con los estándares de calidad establecidos.

VENDEDOR MAYORISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación en carreras técnicas como Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o áreas relacionadas (Preferiblemente).
• Habilidades en técnicas de ventas y negociación.
• Conocimientos básicos en Excel.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
• Capacidad para manejar y controlar objeciones por parte de los clientes.
• Poseer vehículo propio y licencia de conducir.

¿Cuáles son las actividades?

• Coordinar y supervisar el cumplimiento de los pagos por parte de los clientes.
• Elaborar y analizar un plan de trabajo diario de rutas por cliente.
• Programar y coordinar los despachos diarios en colaboración con el departamento de almacén.
• Mantener el enfoque en el logro de los objetivos y planes mensuales por categoría.

ANALISTA DE EXISTENCIA/CD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesionales graduados en Ingeniería Industrial, Administración u áreas relacionadas.
• Experiencia en gestión de inventarios.
• Familiaridad con el sistema de gestión de almacenes (WMS) (preferiblemente).
• Competencia en el manejo del módulo MM de SAP.
• Dominio avanzado de Excel (necesario).
• Experiencia laboral previa de 1 a 2 años en roles similares.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar el control de las existencias recibidas y distribuidas.
• Vigilar las fechas de vencimiento de los productos en existencia.
• Verificar que las existencias teóricas coincidan con las físicas.
• Analizar el origen de las discrepancias en las existencias.
• Proponer mejoras en la gestión de inventarios.

SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Técnico o graduado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Agroindustrial o Industrias Alimentarias.
• Conocimiento en seguridad industrial.
• Familiaridad con HACCP (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control).
• Experiencia en control de procesos industriales.
• Competencia en herramientas de calidad y mejora continua.
• Conocimiento de indicadores de gestión y TPM (Mantenimiento Productivo Total).
• Experiencia mínima de un año en empresas industriales de consumo masivo, preferiblemente en supervisión de producción, con gestión de personal, idealmente en el sector alimentario.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar y controlar el progreso del programa de producción en las líneas asignadas.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud laboral.
• Analizar el programa de producción, resolver problemas de proceso e investigar reclamos internos y externos que puedan afectar la calidad del producto.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de eficiencia y KPIs (Indicadores Clave de Desempeño).
• Evaluar el funcionamiento de instalaciones y equipos, supervisar el tiempo de trabajo del personal y los equipos, e implementar procesos de mejora continua.
• Supervisar al equipo de trabajo, garantizar la aplicación de políticas de seguridad, salud y desarrollo de la empresa.
• Proponer acciones de mejora y detectar oportunidades de optimización en procesos con fallos o anomalías.

PRACTICANTE ADMINISTRATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiantes a partir del sexto ciclo o graduados en Administración, Ingeniería Industrial, Derecho u otras carreras afines.
• Preferiblemente, experiencia mínima de seis meses en áreas de Relaciones Laborales, nómina o administración de personal, desempeñando funciones similares.
• Competencia en el uso de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Conocimientos en correspondencia, mensajería y legislación laboral.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar y archivar la documentación correspondiente al área.
• Recopilar la información necesaria para responder a los requerimientos de entidades como SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral), el Poder Judicial u otras instituciones.
• Registrar y dar seguimiento a las medidas correctivas implementadas en la empresa.
• Elaborar proyectos para responder a cartas o solicitudes presentadas por los trabajadores.
• Mantener actualizado el cuadro de procesos y procedimientos laborales de la compañía de forma periódica.
• Recopilar la información de los indicadores del área, como licencias sindicales, contingencias laborales y beneficios colectivos.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de los temas discutidos en reuniones con organizaciones sindicales.

 OPERADOR DE CALDERAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Posean título de Técnico en mecánica de mantenimiento u otras disciplinas afines.
• Tengan certificación como operador de calderas y en procesos (HACCP, SSOP y normativa).
• Dispongan de conocimientos en procedimientos de mantenimiento de rutinas operativas, gestión y calidad de procesos, proceso productivo, operación de equipos críticos, manipulación de alimentos y mantenimiento general de equipos y refrigeración.

¿Cuáles son las actividades?

• Abastecer de combustible y agua a las calderas,
• Suministrar vapor a las distintas líneas de la sala de proceso.
• Moniterear el funcionamiento de las calderas y se limpian los residuos generados por la combustión.
• Realizar pruebas funcionales a los equipos, desmontando y ensamblando sus componentes.
• Inspeccionar su lubricación y limpieza, y coordinando su mantenimiento preventivo.
• Proponer acciones de mejora al supervisor directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Compensación por horas extras y bonos nocturnos.
• Bonificación de alimentación.
• Bonificación de transporte.
• Descuento en productos de Molitalia.
• Oportunidad de formar parte de una empresa con una cultura sólida y en constante crecimiento.

ASISTENTE SOCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduados en Trabajo Social.
• Experiencia laboral de 1 a 2 años en roles similares.
• Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Familiaridad con los procedimientos de EsSalud.
• Comprensión básica de la legislación laboral.
• Habilidad en el uso intermedio de Excel.
• Preferiblemente experiencia en el manejo de SAP.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar orientación e información a los empleados sobre los beneficios sociales y corporativos disponibles.
• Participar en la gestión, formulación y ejecución de programas, proyectos y actividades relacionadas con el servicio de bienestar.
• Realizar el seguimiento y control de los descansos médicos y subsidios de los empleados, siguiendo la política de la empresa.
• Gestionar la documentación y brindar atención social a los empleados en situaciones de salud, accidentes laborales y problemas familiares.
• Coordinar y gestionar trámites en EsSalud.
• Proponer iniciativas innovadoras para promover el bienestar y celebraciones que se ajusten a las necesidades de los empleados.
• Coordinar acciones administrativas con los responsables de Recursos Humanos.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

La entrada +30 empleos en MOLITALIA: ¡Postula Ya! se publicó primero en carbuyertom carbuyertom.

 ¡Es tu oportunidad de convertirte en parte de Stracon!

Como una empresa líder en el sector de la construcción y la minería, estamos emocionados de ofrecerte la oportunidad de unirte a nuestro equipo. Tenemos una variedad de vacantes disponibles en áreas como operaciones mineras, ingeniería, seguridad, administración y más. Valoramos la pasión por la excelencia, la innovación y el compromiso con la seguridad en todo lo que hacemos.

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y beneficios competitivos. Ya sea que tengas experiencia en la industria de la construcción y la minería o estés buscando iniciar tu carrera en este emocionante campo, Stracon es el lugar para ti. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo dedicado a la excelencia y contribuir al éxito de proyectos significativos en todo el mundo! ¡Aplica hoy y explora las oportunidades que tenemos para ti en Stracon!

DESARROLLADOR FULLSTACK

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesional bachiller o titulado en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de tres años en el desarrollo e implementación de sistemas para empresas.
• Competencia en HTML5, TypeScript, CSS5 y Bootstrap, especialmente en el framework Angular.
• Dominio de tecnologías como Angular, C#, Entity Framework y .NET Core.
• Preferiblemente, conocimientos en plataformas de computación en la nube como Azure y AWS, así como habilidades en herramientas de integración continua.
• Capacidad para trabajar en Lima en modalidad híbrida.

¿Cuáles son las actividades?

• Desarrollar software para aplicaciones web utilizando tecnologías como Net Framework, Net5, Angular, Node JS y VueJS.
• Programar en C# y manejar bases de datos SQL Server, MySQL y PostgreSQL.
• Implementar sistemas en plataformas cloud como AWS, Azure y DigitalOcean.
• Crear interfaces de usuario (frontend) para aplicaciones de software.
• Utilizar modelos de desarrollo multi-capa, distribuido, orientado a servicios (SOA) y microservicios.
• Integrar APIs y Web Services en los sistemas desarrollados.
• Participar en pruebas de software de diversos tipos.
• Analizar la documentación funcional y las historias de usuario para definir los requerimientos funcionales y no funcionales del software.
• Revisar diagramas de casos de uso del sistema (CUS) para comprender los requisitos y proponer el diseño del software.
• Colaborar con el equipo de construcción de software en pruebas visuales y lógicas.

SUPERVISOR DE TUBERÍAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación y colegiatura en ingeniería mecánica, electromecánica u otras disciplinas afines.
• Experiencia mínima de tres años en funciones similares, preferiblemente en proyectos de construcción dentro del sector minero.
• Familiaridad con los procesos de instalación de tuberías HDPE en proyectos y conocimiento de los procedimientos de instalaciones de geosintéticos.
• Disponibilidad para trabajar en la zona sur del país bajo horarios atípicos.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar y dirigir la construcción de trabajos relacionados con tuberías HDPE, geomembranas y otras asignadas en el área de Proyectos.
• Coordinar la documentación necesaria para el inicio de los trabajos según lo definido por el patrocinador del proyecto.
• Elaborar planes y cronogramas de trabajo que garanticen el cumplimiento de los requisitos de ingeniería, costos, tiempos y calidad.
• Generar informes periódicos para la Gerencia de Proyectos, detallando el progreso y los resultados obtenidos.
• Garantizar el adecuado funcionamiento y mantenimiento de los equipos de termofusión y de calidad.
• Realizar operaciones de instalación de tuberías y obras civiles según sea necesario.
• Mantener y cuidar las herramientas y equipos requeridos para llevar a cabo las tareas asignadas.
• Ejecutar los trabajos de campo asignados y mantener la limpieza y orden en el área de trabajo.
• Reportar cualquier incidente a su supervisor inmediato y tomar las medidas necesarias para abordarlo adecuadamente.

CHOFER DE OMNIBUS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Licencia de conducir vigente para la categoría de omnibús.
• Experiencia previa como chofer de omnibús, preferiblemente en entornos mineros o industriales.
• Conocimiento y cumplimiento de las normas de seguridad vial.
• Capacidad para interpretar la simbología de advertencia y actuar en consecuencia.
• Destrezas en la conducción segura y cuidado del vehículo asignado.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar el transporte interno del personal dentro de la unidad minera de manera segura y eficiente.
• Conducir el equipo asignado de acuerdo con los estándares de seguridad establecidos.
• Cumplir rigurosamente los procedimientos de conducción segura para prevenir accidentes.
• Interpretar correctamente la simbología de advertencia y tomar las medidas apropiadas en cada situación.
• Mantener y cuidar adecuadamente el vehículo asignado, siguiendo los protocolos de mantenimiento y seguridad establecidos.

SUPERVISOR DE EQUIPOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado y con colegiatura activa en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica u otras disciplinas relacionadas.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares en proyectos de movimiento de tierra en la industria minera y/o de construcción.
• Excelente dominio de SAP.
• Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de mantenimiento como SIS/ET/SOS.
• Familiaridad con la operación de equipos de línea amarilla y comercial.
• Poseer licencia de conducir válida con al menos 2 años de antigüedad.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar las labores de mantenimiento y reparación de equipos, asignando los recursos necesarios para garantizar su correcta ejecución.
• Priorizar la ejecución de trabajos de acuerdo con las necesidades operativas del proyecto.
• Realizar inspecciones y evaluaciones predictivas de los equipos, generando correctamente las órdenes de trabajo pendientes.
• Garantizar el adecuado uso y registro de los formatos de mantenimiento, como ATS, OTs, vales de salida y devolución, entre otros.
• Supervisar y gestionar los contratos de servicio de mantenimiento y alquiler de equipos en el proyecto.
• Elaborar informes técnicos sobre las actividades realizadas en el área.

ANALISTA DE SOPORTE DE APLICACIONES Y SISTEMAS OT

¿Cuáles son los requerimientos?

• Título universitario, bachiller o técnico en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Informática o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 3 años en operaciones mineras, especialmente en áreas de soporte tecnológico para Operaciones de Mina y Mantenimiento de Mina.
• Competencia en el uso de MS Office e inglés a nivel intermedio.
• Poseer licencia de conducir vigente de categoría A2A (requisito indispensable).
• Conocimientos en sistemas inalámbricos y redes de comunicación.
• Disponibilidad para trabajar en un régimen atípico.

¿Cuáles son las actividades?

• Asegurar el funcionamiento adecuado de todos los elementos y sistemas digitales en la Flota Pesada, incluyendo camiones, palas y equipo auxiliar.
• Brindar soporte correctivo, predictivo y preventivo del hardware de los sistemas.
• Resolver problemas relacionados con los sistemas Anti Fatiga y anti colisiones instalados en la flota pesada.
• Inspeccionar y generar planos eléctricos de distribución del cableado, antenas, sensores y módulos de cada sistema auxiliar.
• Integrar el hardware de cada sistema en un punto de reunión estratégico.
• Instalar sistemas en equipos nuevos.
• Generar informes mensuales sobre el estado físico de los sistemas en toda la flota y backlogs para pedidos de repuestos.
• Reparar fallas simples del hardware y de los sistemas según sea necesario.
• Elaborar listas de repuestos críticos para el funcionamiento del sistema a nivel de hardware simple.
• Proporcionar soporte de nivel 1 a sistemas, incluidos componentes de red.

¿Cuáles son los beneficios?

• Inmersión en un ambiente laboral dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Participación en proyectos innovadores y desafiantes.
• Integración en una cultura empresarial de alto nivel.
• Formar parte de un equipo que contribuirá a construir un futuro mejor.

TÉCNICO MECÁNICO II

¿Cuáles son los requerimientos?

• Título técnico en Mecánica Automotriz o Mecánica de Automotores Diesel.
• Al menos 2 años de experiencia certificada en el cambio de componentes de maquinaria pesada, incluyendo camiones, equipos auxiliares, palas y perforadoras.
• Experiencia en mantenimiento de flota auxiliar.
• Poseer licencia de conducir válida.
• Disponibilidad inmediata para trabajar en un régimen atípico de 14 días de trabajo seguidos por 7 de descanso, en un campamento minero.
• Preferiblemente residir en zonas como Huaraz, Lima o Trujillo.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar el cambio de componentes de maquinaria pesada, asegurando su correcto funcionamiento.
• Realizar el mantenimiento de la flota auxiliar para garantizar su operatividad.
• Cumplir con el régimen de trabajo establecido en el campamento minero.
• Coordinar y colaborar con otros equipos técnicos en la resolución de problemas mecánicos.
• Mantener registros precisos de las actividades realizadas y los componentes reemplazados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario mensual de S/ 2800.
• Ingreso a la planilla desde el primer día de trabajo, garantizando estabilidad laboral.
• Alimentación y hospedaje proporcionados en el campamento minero durante el período de trabajo.
• Bono de movilidad de S/ 100 para cubrir gastos de transporte.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

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¡Prepárate para un viaje hacia nuevas oportunidades laborales con Movil Bus! 

¿Estás preparado para iniciar una emocionante jornada profesional? ¡Entonces, esta es tu parada perfecta! En Movil Bus, estamos emocionados de anunciar que tenemos varias ofertas de trabajo disponibles. Ya sea que estés buscando iniciar tu carrera en el sector del transporte o si eres un profesional experimentado en búsqueda de un nuevo desafío, ¡tenemos algo para ti!

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de formar parte de una empresa líder en la industria del transporte. No importa tu experiencia previa, si tienes pasión por brindar un servicio excepcional y estás listo para conducir tu carrera hacia el éxito, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo en Movil Bus! ¡No pierdas el autobús hacia tu futuro brillante! ¡Postula ahora y comienza tu camino hacia una carrera gratificante con nosotros!

CARROCERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con educación secundaria completa.
• Tener al menos 1 año de experiencia comprobada en el puesto o en funciones similares.
• Estar disponible para trabajar en el Cercado de Lima, cerca del límite con Callao.
• Disponibilidad para trabajar en un horario de 6 días a la semana, con descanso los sábados o domingos.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar inspecciones tanto internas (asientos, coderas, posa pies, entre otros) como externas de las unidades.
• Inspeccionar y reparar el sistema de calefacción de las unidades.
• Efectuar cambios en los componentes dañados o desgastados, como vidrios y cinturones.
• Llevar a cabo la calibración y mantenimiento de las piezas motrices de las unidades, como válvulas y puertas.
• Reparar las estructuras de la carrocería que hayan sufrido daños por accidentes o necesiten reparaciones correctivas.

CONDUCTOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener educación secundaria completa.
• Poseer una licencia de conducir de tipo A2B, A3C o A3A con al menos 5 años de antigüedad.
• Contar con una experiencia comprobada mínima de 4 años como conductor de minibús y autobús en el transporte de personal.
• Acumular al menos 2 años de experiencia demostrada como conductor de transporte de personal en proyectos mineros.
• Haber operado unidades de marcas reconocidas como Scania, Mercedes o Volvo.
• Estar disponible para trabajar bajo un régimen de 14 días laborales seguidos y 7 días de descanso.
• No tener antecedentes policiales, penales o judiciales.
• Mantener un historial de conductor impecable, sin puntos negativos.
• Residir en Huaraz.

¿Cuáles son las actividades?

• Conducir minibuses y autobuses de manera segura y eficiente en el transporte de personal.
• Operar unidades de marcas específicas como Scania, Mercedes o Volvo.
• Cumplir con los horarios y rutas establecidas para el transporte de personal en proyectos mineros.
• Mantener un registro preciso de los horarios, rutas y condiciones del viaje.
• Garantizar la seguridad de los pasajeros durante el trayecto.
• Observar y cumplir con las regulaciones de tráfico y seguridad vial en todo momento.

COORDINADOR DE ALMACÉN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Administración u otras áreas relacionadas.
• Poseer conocimientos en gestión de almacenes, despacho, logística e inventarios.
• Tener experiencia en el manejo de sistemas ERP.
• Contar con habilidades en el manejo de Excel a nivel intermedio.
• Se valora haber completado un diplomado de especialización en Logística u áreas afines.
• Demostrar experiencia previa de al menos 2 años en roles de coordinación, responsabilidad o supervisión en almacenes.

¿Cuáles son las actividades?

• Asegurar la correcta recepción, almacenamiento y expedición de productos.
• Coordinar el control preciso de los movimientos de inventario utilizando el sistema de Kardex.
• Supervisar la organización adecuada del almacén, incluyendo etiquetado, rotulado y mantenimiento del orden.
• Coordinar el proceso de preparación de pedidos y proporcionar información relevante a los usuarios.
• Gestionar la emisión y control de documentos como guías de remisión y notas de reclamo.
• Planificar y ejecutar inventarios cíclicos para garantizar la precisión de los registros.
• Analizar los inventarios y resolver discrepancias para mantener la precisión de los niveles de stock.
• Supervisar el registro oportuno de documentos de entrada y salida en el sistema.
• Gestionar la rotación de inventario y la reubicación de materiales obsoletos en colaboración con el equipo.
• Coordinar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho de bienes junto con el equipo de trabajo.

ANALISTA CONTABLE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser técnico o bachiller universitario en Contabilidad, Administración u otras áreas relacionadas.
• Tener como mínimo 2 años de experiencia en el rol de Analista Contable.
• Poseer habilidades intermedias o avanzadas en el manejo de Office.
• Tener conocimientos sólidos en cuentas de balance.
• Experiencia previa en el uso de Netsuite.

¿Cuáles son las actividades?

• Verificar las compras realizadas.
• Gestionar los pagos de detracciones a proveedores y clientes.
• Ingresar la información de la planilla al sistema Netsuite.
• Registrar el consumo de combustible en Netsuite.
• Realizar provisiones de alquileres y contratos.
• Presentar los libros electrónicos de compra y venta.
• Ejecutar el cálculo del tipo de cambio para el cierre del ejercicio.
• Ofrecer apoyo contable y de sistemas a administradores de diversas agencias.
• Cumplir con las políticas y directrices establecidas en los procedimientos operativos y los reglamentos internos de trabajo, así como en los reglamentos de seguridad y salud laboral.
• Observar y cumplir las políticas del Sistema de Gestión de Seguridad Vial y Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Reportar cualquier situación que pueda afectar el correcto funcionamiento del sistema de seguridad vial y de seguridad y salud en el trabajo.

AUXILIAR DE CARGA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Poseer educación secundaria completa.
• Contar con al menos 6 meses de experiencia en roles similares, como almacén, estiba, reparto, courier u otros similares.
• Mantener un buen estado físico.
• Estar disponible para trabajar en horarios rotativos de lunes a domingo.
• Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Residir preferiblemente en zonas cercanas a nuestra agencia ubicada en La Victoria, Lima.

¿Cuáles son las actividades?

• Seguir la programación de trabajo asignada por el coordinador de carga según el servicio.
• Efectuar la carga y descarga de paquetes y equipajes.
• Seleccionar y codificar la carga de acuerdo con los destinos correspondientes.
• Apilar las encomiendas en parihuelas siguiendo los procedimientos establecidos para la carga.
• Cumplir con otras tareas asignadas por tu supervisor directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Todos los beneficios establecidos por ley, como gratificaciones, CTS, seguro de salud (ESSALUD), vacaciones pagadas y asignación familiar.
• Pagos puntuales y oportunos.
• Estabilidad laboral.

PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Recién egresado, Técnico o Bachiller en Contabilidad.
• Experiencia mínima de 6 meses en roles similares, incluidas prácticas preprofesionales.
• Conocimientos y experiencia en contabilidad básica.
• Competencia básico-intermedia en Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar en persona en La Victoria.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar tareas relacionadas con la contabilidad básica.
• Apoyar en la gestión de registros contables.
• Colaborar en la preparación de informes financieros.
• Asistir en actividades administrativas relacionadas con el área contable.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura de seguro FOLA.
• Subvención económica competitiva según el mercado laboral.
• Descuentos corporativos disponibles para el personal.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

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¡Estás a punto de dar el primer paso hacia un futuro lleno de oportunidades en Grupo Coomeva!

Aquí no solo te ofrecemos un trabajo, sino el comienzo de una emocionante carrera llena de posibilidades y crecimiento profesional. En nuestro grupo empresarial, nos enorgullece no solo ofrecer empleo, sino también la oportunidad de desarrollarte, aprender y sobresalir en tu área de especialización. Desde roles en atención al cliente hasta administración, finanzas o salud, tenemos el espacio perfecto para tus talentos y ambiciones.

En Grupo Coomeva, valoramos el compromiso, la integridad y la colaboración. Te ofrecemos un entorno laboral dinámico y estimulante, donde cada día es una oportunidad para marcar la diferencia y alcanzar tus metas profesionales. ¡Únete a nosotros y sé parte de nuestra familia! Tu viaje hacia el éxito comienza ahora en Grupo Coomeva. ¡Haz tu primer movimiento y comienza a construir tu futuro hoy mismo!

ALGUNOS BENEFICIOS

Explora una diversidad de ventajas disponibles para ti, desde aquellas que potencian tu salud y bienestar hasta las que añaden valor a tu vida cotidiana. Descubre cómo estas oportunidades pueden generar un cambio positivo en tu rutina diaria. Estos eneficios extralegales incluyen:

• Seguros de vida y accidentes.
• Primas adicionales.
• Tarjetas de alimentación o gasolina.
• Apoyo para estudios, vivienda y días adicionales de descanso.
• Además, se brindan opciones como medicina prepagada.
• Planes complementarios de salud.
• Planes de ahorro.
• Entre otros.

ANALISTA SENIOR O JEFE CAPITAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesional en economía, administración de empresas, ingeniería u otras áreas afines, de preferencia con especialización o maestría en finanzas, administración financiera o MBA.
• Experiencia mínima de 2 años en estructuración, gestión y administración de fondos de capital privado y fondos de inversión.
• Conocimientos necesarios incluyen contabilidad, registro y valoración de inversiones, así como normativas relacionadas con fondos de capital privado y fondos de inversión colectiva.
• Se valora el dominio de un segundo idioma, preferiblemente inglés a nivel intermedio (lectura, diálogo y escritura).

¿Cuáles son las actividades?

• Se requiere apoyar la estructuración, desarrollo y operación de los fondos de capital privado,.
• Responsabilidades incluyen monitorear el gobierno corporativo del fondo, revisar políticas y normativas.
• Así como las funciones del gestor profesional.
• Participación en la implementación y ajuste de herramientas para la administración de operaciones de los fondos.
• Elaboración de informes para diversos comités del fondo, inversionistas, junta directiva y entes de control.

MÉDICO GENERAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser Profesional en Medicina y Cirugía.
• Se solicita un mínimo de dos (2) años en el área de Urgencias Médicas.
• Se debe contar con capacitación y entrenamiento en atención pre-hospitalaria
• Dominio de Soporte Vital Básico y Avanzado, siendo este último un requisito indispensable para el ingreso.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar orientación práctica a los estudiantes en rotación en el Centro de Emergencias Médicas (CEM) para que adquieran competencias profesionales.
• Seguir los procesos, protocolos, guías y estándares de calidad y productividad del modelo CEM al asistir a los pacientes.
• Proporcionar atención médica integral a los usuarios del CEM en su lugar de residencia o ubicación, garantizando calidad técnica, seguridad y empatía.
• Educar a los pacientes y sus acompañantes, ofreciendo recomendaciones médicas pertinentes.
• Validar la identidad del paciente para evitar suplantaciones.
• Mantener una comunicación responsable, oportuna, eficiente y clara con el Centro Nacional de Asistencia (CNA) durante las operaciones.
• Liderar la comunicación durante los desplazamientos de las móviles y delegar responsabilidades durante la atención al operador.
• Anunciar y coordinar con el CNA la realización de traslados en ambulancia cuando sea necesario.
• Diligenciar los registros requeridos en el servicio de forma clara, oportuna y responsable.
• Participar activamente en las actividades del Programa de Formación CEM.
• Colaborar en las actividades de los comités de apoyo según las asignaciones del jefe inmediato.
• Reportar eventos adversos como contribución a la mejora de la atención y la reducción de los riesgos asistenciales.
• Realizar los procedimientos indicados para el manejo de estadísticas vitales y el reporte de casos de vigilancia epidemiológica.
• Optimizar el tiempo laboral para asegurar una adecuada atención como característica esencial de calidad en el modelo domiciliario.

AUXILIAR FIDUCIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en roles similares o conocimientos en el ámbito fiduciario.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y mantener la concentración en tareas detalladas durante las horas nocturnas.
• Conocimiento de las regulaciones y políticas financieras pertinentes.
• Excelente habilidad analítica, capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación efectiva y aptitud para trabajar en equipo.
• Destrezas organizativas sólidas para cumplir con plazos y prioridades.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar las transacciones y operaciones financieras durante el turno nocturno.
• Gestionar y mantener registros actualizados de las transacciones en los diversos fondos fiduciarios.
• Verificar la autenticidad de la documentación y contratos asociados con las transacciones financieras.
• Contribuir en la preparación de informes y presentaciones actualizadas sobre la situación financiera de los fondos fiduciarios.
• Brindar apoyo al equipo en labores relacionadas con la gestión y distribución de fondos.
• Realizar análisis de riesgos y proponer medidas para su mitigación.
• Mantenerse al día con las regulaciones y políticas financieras vigentes.

FISIOTERAPEUTA O TERAPEUTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Fisioterapeuta o terapeuta con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y licencia vigente.
• Para el puesto se requiere tener al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Conocimiento profundo de las regulaciones locales y las mejores prácticas en seguridad y salud ocupacional.
• Competencias robustas en comunicación y habilidad para entrenar y concienciar a los empleados sobre temas de seguridad y salud ocupacional.
• Excelentes habilidades analíticas y capacidad para realizar evaluaciones de riesgos efectivas.
• Aptitud para trabajar de forma autónoma y en equipo, prestando atención meticulosa a los detalles.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar análisis de riesgos y llevar a cabo inspecciones en el sitio de trabajo para identificar posibles riesgos y tomar acciones preventivas correspondientes.
• Desarrollar políticas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional conforme a las regulaciones locales y las mejores prácticas de la industria.
• Capacitar al personal en temas de seguridad y salud laboral.
• Investigar y analizar incidentes y accidentes en el trabajo para identificar las causas y aplicar medidas correctivas.
• Mantener registros detallados de todas las acciones relacionadas con la seguridad y la salud laboral.

ANALISTA DE ADMINICIONES Y FACTURACIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesional en áreas administrativas.
• Experiencia mínima de 1 año como facturador en el sector salud, con conocimientos en Ley 100 y manuales tarifarios.
• Conocimientos específicos en manejo de tarifarios y Ley 100.
• Dominio de Excel.
• Habilidad para desempeñarse en entornos dinámicos y trabajar de forma colaborativa en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Alta atención al detalle y habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar las bases de recaudo y mantener actualizado el inventario de cajas por sede.
• Activar/inactivar cajas en el aplicativo designado por la organización.
• Realizar seguimiento a la correcta apertura de bases de recaudo en el aplicativo.
• Monitorear el cumplimiento de condiciones de seguridad para el recaudo en centros médicos.
• Administrar los datafonos requeridos por los centros médicos.
• Seguir el proceso de arqueos mensuales.
• Realizar seguimiento a los soportes de cierre de caja en SharePoint.
• Liderar la logística de programación, reprogramación y cancelación de rutas de recaudo del proveedor.
• Hacer seguimiento al indicador de anulación e intervenir las causas.
• Monitorear el proceso de integración para servicios nivel 2.
• Garantizar que las citas registradas en los sistemas sean correctamente facturadas.
• Garantizar la oportunidad de soportes examen de ingreso.

EJECUTIVO FINANCIERO PYMES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia demostrable en ventas y asesoramiento financiero dirigido a PYMES.
• Amplio conocimiento del mercado financiero y productos afines, como créditos, leasing, seguros, entre otros.
• Habilidades destacadas en negociación y cierre de ventas.
• Excelente capacidad de comunicación y habilidad para establecer relaciones duraderas con los clientes.
• Enfoque en alcanzar metas y obtener resultados.
• Proactividad y habilidad para trabajar de manera independiente.
• Resiliencia y capacidad para desempeñarse bajo presión.

¿Cuáles son las actividades?

• Detectar y prospectar clientes potenciales dentro del segmento de PYMES.
• Brindar asesoramiento personalizado y ofrecer soluciones financieras adaptadas a las necesidades y objetivos de los clientes.
• Mantener un seguimiento constante y gestionar la cartera de clientes de manera efectiva.
• Evaluar financieramente las propuestas de los clientes y preparar informes para la dirección de la empresa.
• Actuar como un referente en el sector financiero para los clientes, proporcionando respuestas a sus consultas y ofreciendo un servicio de alta calidad.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Banco Pichincha te está buscando para unirte a nuestro equipo en diversos países!

Como una institución financiera líder, estamos comprometidos con la excelencia en el servicio al cliente y la innovación en el sector bancario. Estamos en la búsqueda de talento en una variedad de áreas, desde banca personal y comercial hasta tecnología y administración. Valoramos la integridad, la pasión por el servicio y el compromiso con la excelencia en todos nuestros empleados.

Si estás buscando una carrera gratificante en la que puedas crecer y desarrollarte profesionalmente. Banco Pichincha es el lugar para ti. Con presencia en múltiples países, ofrecemos oportunidades emocionantes para aquellos que desean ser parte de un equipo global en constante crecimiento. ¡Aplica hoy mismo y únete a nosotros en nuestro compromiso de brindar soluciones financieras innovadoras y de calidad a nuestros clientes en todo el mundo!

BENEFICIOS QUE PODRÍAS DISFRUTAR

• Excelentes oportunidades de desarrollo profesional.
• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Beneficios corporativos.
• Opción de acceder a productos de crédito del Banco con tasas preferenciales.

AUXILIAR DE MONITOREO DE CANALES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser bachiller o universitario de los últimos ciclos en Ingeniería de Sistemas, Administración o áreas relacionadas.
• Se valora tener entre 1 y 2 años de experiencia en roles similares.
• Poseer un manejo avanzado de MS Office, especialmente en Excel y PowerPoint.

¿Cuáles son las actividades?

• Elaborar la nómina de descuento por planilla.
• Aplicar los descuentos correspondientes.
• Calcular el pago de casillero.
• Realizar un seguimiento exhaustivo del cumplimiento de cada etapa de las nóminas, garantizando controles y alertas.

ANALISTA DE PLANIFICACIÓN COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser bachiller en Ingeniería Industrial, Economía, Estadística y/o Ingeniería de Sistemas.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en roles similares.
• Poseer habilidades avanzadas en SQL y Excel.
• Tener conocimientos en manejo de base de datos y sobre canales de ventas, construcción de objetivos y esquema de incentivos.

¿Cuáles son las actividades?

• Calcular y coordinar el pago de la remuneración variable para los equipos comerciales de la Banca Personas y personal externo (dealers) por la venta de productos.
• Gestionar el proceso de observaciones y regularizaciones relacionadas con el pago de remuneración variable.
• Administrar la información sobre headcount, objetivos, indicadores operativos y resultados con los canales de venta.
• Elaborar informes sobre resultados financieros, comerciales y de mercado para la VP Banca Personas.
• Crear tableros comerciales y cartillas de gestión para los canales de venta.

ASISTENTE DE ACTIVOS ESPECIALES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser bachiller en Administración, Economía u otras áreas afines.
• Contar con al menos 1 año de experiencia como Practicante de Recuperaciones o en el Área de Banca Comercial.
• Tener habilidades intermedias en el manejo de Office.
• Experiencia en administración de bases de datos.
• Preferiblemente, experiencia en el manejo de IBS y Credilents.

¿Cuáles son las actividades?

• Recolectar y consolidar los reportes de gestión de la cartera asignada, incluyendo la cartera castigada.
• Brindar apoyo en el seguimiento de las instrucciones, operaciones y desembolsos relacionados con la cartera a su cargo.
• Colaborar en el proceso de castigo de créditos del Banco, que incluye la consolidación de información, la elaboración de memorándums para el directorio, la solicitud de clasificación de las cuentas aprobadas y la elaboración de informes de castigo, así como la notificación correspondiente a las autoridades supervisoras.

ANALISTA DE COBRANZA BI

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser bachiller en Administración, Estadística, Ingeniería de Sistemas, Economía u otras disciplinas afines.
• Requerir una experiencia mínima de un año en funciones similares, destacando la singularidad de la experiencia necesaria.
• Poseer habilidades avanzadas en el manejo de SQL (requisito indispensable).
• Tener conocimientos intermedios en herramientas de Business Intelligence (BI) (requisito indispensable).
• Conocimientos básicos de Python (deseable).
• Conocimientos básicos de R (deseable).
• Manejo intermedio de Excel.
• Familiaridad con los indicadores de Riesgos y Cobranzas.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar la cobranza a través de los canales digitales disponibles.
• Proponer análisis utilizando modelos para evaluar los indicadores de productividad.
• Crear tableros de indicadores para los canales alternos, con el fin de explotar la información disponible.
• Automatizar y mantener actualizados los reportes estándares de gestión.
• Proponer análisis de Analytics relacionados con los indicadores de efectividad y productividad.

BANQUERO(A) DE RELACIÓN COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado o bachiller en Administración, Economía, Ingeniería Industrial u otras disciplinas relacionadas.
• Contar con al menos 6 años de experiencia en roles y organizaciones similares (requisito indispensable).
• Dominio en el análisis de Estados Financieros.
• Habilidad en técnicas de negociación.
• Conocimiento en metodización y análisis de estados financieros.
• Manejo de Microsoft Office.
• Conocimientos en Finanzas.

¿Cuáles son las actividades?

• Administrar y gestionar de manera efectiva el portafolio de clientes asignado.
• Realizar visitas tanto a clientes nuevos como a aquellos de la cartera existente.
• Presentar y respaldar propuestas de créditos empresariales, incluyendo aprobaciones por excepción y modificaciones, además de metodizar estados financieros.
• Realizar seguimiento a las labores de recuperación y cobranza de los clientes.
• Desarrollar estrategias claras para el manejo del portafolio y ejecutarlas eficientemente.

ANALISTA DE TRIBUTACIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser bachiller en Contabilidad y Tributación.
• Contar con al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares.
• Poseer habilidades intermedias en el uso de Excel, incluyendo tablas dinámicas.
• Tener conocimientos básicos sobre normas contables, contabilidad bancaria y contabilidad tributaria.
• Familiaridad con la tributación, leyes y regulaciones aplicables.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar apoyo en el proceso de liquidación de impuestos mensuales y anuales del Banco Pichincha.
• Asistir en el análisis de la información contable requerida para las declaraciones de impuestos del Banco Pichincha.
• Recopilar, analizar y validar la información de los libros contables pertinentes, excluyendo el Registro de Compras.
• Requerir los documentos fiscales pertinentes a los usuarios internos del Banco Pichincha.

ANALISTA DE MARKETING Y PUBLICITAD SENIOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser bachiller en carreras relacionadas con Marketing, Publicidad, Comunicaciones o Administración de Empresas.
• Contar con experiencia mínima de 3 a 5 años desempeñando funciones similares.
• Poseer conocimientos y experiencia en la gestión de campañas de Marketing Digital.
• Tener habilidades en el control presupuestal.
• Demostrar un manejo intermedio/avanzado de Excel.

¿Cuáles son las actividades?

• Colaborar con las áreas comerciales y de productos para planificar y ejecutar diferentes campañas e iniciativas tanto actuales como futuras, asegurando que estas se alineen con las necesidades comunicacionales y los plazos requeridos por el banco.
• Analizar, cuestionar y ofrecer recomendaciones oportunas considerando el presupuesto asignado, con el objetivo de lograr los resultados esperados en cada campaña.
• Administrar de manera efectiva el presupuesto de marketing asignado para las campañas de los productos a cargo.
• Solicitar y revisar reportes, realizar acciones de seguimiento y cerrar campañas.
• Colaborar con las áreas comerciales y de productos en la planificación de diferentes iniciativas para impulsar el crecimiento del negocio de los productos asignados.

GESTOR(A) DE CONVENIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con un título técnico completo en áreas como administración, contabilidad, marketing, comunicación o campos relacionados.
• Poseer al menos un año de experiencia en la venta de productos intangibles.
• Se valora tener experiencia previa de al menos seis meses en la comercialización de créditos por convenio.
• Demostrar competencia en el manejo básico de MS Office.
• Tener conocimiento en evaluaciones dentro del sistema crediticio.
• Residir en la ciudad de Cajamarca.

¿Cuáles son las actividades?

• Identificar las necesidades de los clientes y ofrecerles productos crediticios por convenios que se ajusten a sus requerimientos.
• Gestionar los indicadores comerciales, operativos y de satisfacción establecidos por el Banco para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos y la satisfacción del cliente.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1er PASO: Si estás interesado en alguno de los puestos vacantes o quieres postular a un trabajo que se ajuste a tu experiencia, cumples con los requisitos y eres de México, Perú, Ecuador, Argentina o Chile, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando a los enlaces proporcionados:

• ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ESPAÑA APLICAR AQUÍ
• ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN PERÚ APLICAR AQUÍ 
• ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN COLOMBIA APLICAR AQUÍ  
• ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ECUADOR APLICAR AQUÍ 
• ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN PANAMÁ APLICAR AQUÍ 

2do PASO : Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa.

3er PASO:  Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Bienvenido a Fortel Customer Experience, donde las oportunidades laborales abundan!

Con más de 300 vacantes disponibles, estamos buscando personas talentosas y comprometidas para unirse a nuestro equipo en una variedad de roles emocionantes. En Fortel, valoramos la excelencia en el servicio al cliente, la innovación y el trabajo en equipo. Ya sea que estés interesado en trabajar en atención al cliente, ventas, soporte técnico o gestión de cuentas, tenemos la posición perfecta para ti.

En Fortel, creemos en invertir en nuestro talento y brindarles las herramientas y el apoyo que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Si estás listo para unirte a una empresa líder en el sector y formar parte de un equipo apasionado por brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes, ¡no esperes más y aplica hoy mismo! Descubre todas las oportunidades laborales disponibles en Fortel Customer Experience y da el primer paso hacia una carrera gratificante y llena de éxitos. ¡Te estamos esperando para que te unas a nosotros en esta emocionante aventura laboral!

ASESORES VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en ventas en el ámbito de call center.
• Competencia en el uso de herramientas de Microsoft Office a nivel de usuario.
• Disponibilidad para desempeñarse en modalidad presencial en el distrito de Lince.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la gestión y ofrecimiento del cambio de operador a Claro para líneas móviles (audiencia chilena).
• Cumplir con los indicadores establecidos para la campaña de ventas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base de S/1025, además de S/100 de asignación de movilidad y comisiones ilimitadas.
• Bono de bienvenida de S/150 y bono de permanencia de S/200.
• Horario fijo de lunes a viernes, con un total de 40 horas semanales y descanso los sábados y domingos.
• Contrato completo bajo planilla.
• Gratificaciones en julio y diciembre, así como CTS en mayo y noviembre.
• Cobertura de seguro ESSALUD y asignación familiar.
• Acceso a capacitaciones breves.
• Convenios corporativos, educativos y financieros para tu beneficio.
• Oportunidades claras de desarrollo profesional con una línea de carrera establecida.

ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en Call Center es opcional.
• Conocimientos básicos en informática (nivel de usuario).
• Disponibilidad para trabajar en nuestra sede ubicada en CALLE LOS MIRTOS 120 LINCE.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender llamadas entrantes de clientes POSTPAGO DE CLARO PERÚ, ofreciendo asistencia inmediata y precisa.
• Cumplir con los indicadores establecidos para la campaña.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo fijo de S/1025 más un esquema variable y bonos adicionales como el Bono Up grade Ilimitado y Bono de Movilidad.
• Contrato bajo planilla completa, con todos los beneficios de ley garantizados.
• Descuentos exclusivos en una amplia variedad de establecimientos, incluyendo universidades, gimnasios, restaurantes, Starbucks, cines, circos, conciertos, entre otros.
• Oportunidades de crecimiento profesional a partir del tercer mes.

ASESOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses en call center, lo cual es imprescindible para el puesto.
• Capacidad para utilizar el paquete de Office a nivel de usuario.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en nuestra ubicación en Lince, específicamente en Calle Los Mirtos 120.
• Compromiso para participar en una capacitación de 21 días, la cual será presencial y remunerada.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender las llamadas entrantes de los clientes y ofrecerles la asistencia requerida.
• Cumplir con los indicadores de desempeño establecidos para la campaña.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario básico de S/ 1025, además de un bono variable de hasta S/ 300 y una tarjeta de alimentos por S/ 70.
• Horario Full Time con un rango de 8 am a 7 pm, de lunes a domingo, con días de descanso rotativos.
• Contrato bajo planilla completa, que incluye gratificaciones completas en julio y diciembre, seguro de ESSALUD, asignación familiar, compensación por tiempo de servicios (CTS), capacitaciones pagadas y convenios corporativos, educativos y financieros.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.

ANALISTA DE OPERACIONES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener estudios técnicos o superiores en Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas u otras áreas afines.
• Experiencia laboral mínima de 1 año en el sector BPO/Call Center, preferiblemente en roles operativos y/o Workforce (este requisito es indispensable).
• Habilidad demostrada en el análisis de datos.
• Competencia en el uso de SQL Server a nivel intermedio.
• Dominio de Excel a un nivel intermedio o avanzado.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad analítica.

¿Cuáles son las actividades?

• Recopilar y procesar conjuntos extensos de datos para garantizar su precisión y facilitar el análisis mediante informes.
• Identificar, analizar e interpretar tendencias o patrones relevantes para resolver problemas específicos.
• Presentar de manera clara y concisa los resultados del análisis al departamento correspondiente para facilitar la toma de decisiones.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario fijo, además de bonos por movilidad y alimentación.
• Contrato bajo planilla completa.
• Ambiente laboral agradable.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Beneficios corporativos adicionales.

ANALISTA GTR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de un año como GTR, Traffic Controller u ocupaciones similares.
• Historial laboral en servicios de ventas en entornos de Call Center (esto es fundamental).
• Competencia en el uso intermedio de Excel.
• Familiaridad con los KPIs de ventas.

¿Cuáles son las actividades?

• Carga de bases de datos.
• Aplicación de filtros, segmentación y reciclaje de datos.
• Envío de informes por intervalos requeridos por el cliente.
• Generación de reportes internos sobre las gestiones de ventas y otros solicitados por el cliente.
• Manejo y comprensión de los KPIs específicos del Call Center.
• Competencia a nivel intermedio en el uso de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato bajo planilla desde el primer día.
• Ambiente laboral agradable y positivo.
• Salario, además de bonos por movilidad y alimentación.

ASESOR SIN EXPERIENCIA DE REDES SOCIALES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en ventas.
• Competencia en el uso de herramientas de Microsoft Office a nivel de usuario.
• Edad comprendida entre los 20 y 40 años.

¿Cuáles son las actividades?

• Asesorar y promover la venta de productos a través de canales escritos dirigidos al público chileno.
• Cumplir con los indicadores establecidos por la campaña.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario básico de S/1025, bono por gestión y asignación de movilidad de S/70.
• Horario de trabajo de 11:00 a.m. a 8:00 p.m., con 8 horas de gestión y 1 hora de descanso.
• Descanso los sábados o domingos.
• Contrato bajo planilla completa con gratificación en julio y diciembre, seguro de ESSALUD, asignación familiar y CTS en mayo y noviembre.
• Capacitaciones en turno tarde.
• Acceso a convenios corporativos, educativos y financieros.
• Oportunidades de desarrollo profesional con una clara línea de carrera.

ASESORES VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en ventas dentro de un entorno de call center, con un mínimo de 3 meses de experiencia.
• Habilidad en el uso de herramientas de Microsoft Office a nivel de usuario.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en el distrito de Lince.

¿Cuáles son las responsabilidades?

• Facilitar y fomentar el cambio de operador a VTR para los clientes de telefonía móvil en Chile.
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores de rendimiento establecidos por la campaña.

¿Cuáles son los beneficios ofrecidos?

• Descanso establecido los sábados y domingos.
• Empleo bajo contrato completo con gratificación en julio y diciembre, seguro de ESSALUD, asignación familiar y CTS en mayo y noviembre.
• Acceso a programas de formación cortos.
• Convenios corporativos, educativos y financieros.
• Posibilidades de crecimiento profesional con un claro camino de desarrollo dentro de la empresa.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡No pierdas la oportunidad de unirte a Concentrix y WebHelp!

Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas para formar parte de nuestro equipo en una variedad de roles emocionantes. En Concentrix y WebHelp, valoramos el talento, la diversidad y el compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde puedes crecer profesionalmente y alcanzar tus metas. Ya sea que estés interesado en trabajar en servicio al cliente, soporte técnico, ventas o gestión de cuentas, tenemos la posición perfecta para ti.

Además, ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo profesional para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Si estás listo para unirte a una empresa líder en el sector y hacer una diferencia en la vida de nuestros clientes, ¡aplica hoy mismo! Esperamos recibir tu solicitud y darte la bienvenida a nuestro equipo en Concentrix y WebHelp, donde juntos construiremos un futuro exitoso. ¡No esperes más y únete a nosotros en esta emocionante aventura laboral!

ASESOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener 18 años cumplidos o más, es decir, ser mayor de edad.
• Poseer un título de educación secundaria.
• Estar dispuesto(a) a trabajar de forma presencial en San Borja, específicamente en Av. Primavera 1015, Chacarilla.
• Se valora tener experiencia previa en atención al cliente o en centros de llamadas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un salario inicial de S/1100 más un componente variable.
• Contratación directa a tiempo completo desde el primer día, con beneficios de acuerdo a la legislación laboral vigente.
• Posibilidades de desarrollo profesional mediante un Plan de Carrera disponible a partir del tercer mes.
• Garantía de estabilidad laboral.
• Acceso a una Universidad Corporativa.
• Excelentes instalaciones en sitios de primera categoría.
• Promoción de una Cultura de la Felicidad y un ambiente laboral positivo.
• Oferta de beneficios educativos y corporativos para el empleado y su familia.

TELEOPERADOR DE CALL CENTER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener una laptop o computadora de escritorio disponible para la capacitación.
• Ser mayor de edad, es decir, tener 18 años o más.
• Poseer un título de educación secundaria.
• Se valora tener experiencia previa en atención al cliente o en centros de llamadas.
• Estar dispuesto(a) a gestionar desde Ate/Santa Anita en caso de requerir presencialidad en el trabajo; en caso de trabajo remoto, se proporcionará el equipo necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario básico de S/1025.00 más comisiones.
• Contratación directa a tiempo completo con todos los beneficios de acuerdo a la legislación laboral desde el primer día.
• Se ofrece una capacitación corta y remunerada.
• Posibilidad de préstamo de equipo en caso de trabajo remoto.
• Oportunidades de desarrollo profesional mediante un Plan de Carrera disponible a partir del tercer mes.
• Garantía de estabilidad laboral.
• Acceso a una Universidad Corporativa.
• Excelentes instalaciones en sitios de primera categoría.
• Fomento de una cultura basada en la felicidad y un entorno laboral favorable.
• Oferta de beneficios educativos y corporativos para el empleado y su familia.

ASESOR DE RENOVACIÓN DE EQUIPOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener mayoría de edad, es decir, contar con al menos 18 años.
• Contar con un título de educación secundaria y/o estar cursando, haber dejado inconclusos o haber completado estudios superiores.
• Demostrar experiencia laboral mínima de 3 meses en un centro de llamadas o 6 meses en ventas de productos de telefonía u otros similares.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la Sede de ATE, ubicada en la calle Santa Inés 115, Ate, cerca del puente de Santa Anita o frente al Mall.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario básico de S/1025 más comisiones.
• Contratación directa a tiempo completo con todos los beneficios según la legislación laboral desde el primer día.
• Se ofrece una capacitación corta y remunerada.
• Posibilidad de crecimiento profesional mediante un Plan de Carrera disponible a partir del tercer mes.
• Estabilidad laboral.
• Fomento de una Cultura de la Felicidad y un ambiente laboral positivo.
• Oferta de beneficios educativos y corporativos para el empleado y su familia.

ANALISTA REPORTING PARA CALL CENTER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado estudios técnicos o universitarios, o estar actualmente cursando, preferiblemente en áreas relacionadas como Ciencias Matemáticas, Estadísticas, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Computación e Informática, Programación, Estadística, Administración, entre otros.
• Es indispensable contar con al menos 6 meses de experiencia en puestos similares dentro del sector de centros de llamadas.
• Se necesita tener habilidades en el manejo de herramientas para el diseño de informes, incluyendo Excel, SQL, Power BI, así como en la interpretación de indicadores de gestión.
• Experiencia previa en el desarrollo e implementación de informes automatizados.
• Conocimientos avanzados de Excel, incluyendo la capacidad para crear tablas dinámicas, fórmulas lógicas y macros.

¿Cuáles son las actividades?

• Generar informes que proporcionen una visión clara de los indicadores cuantitativos clave que afectan la productividad de los servicios asignados.
• Realizar análisis comparativos de datos para identificar posibles desviaciones en los parámetros cuantitativos.
• Contribuir a la identificación de patrones de comportamiento cuantitativo.
• Analizar las desviaciones encontradas, evaluando sus causas, impactos y proponiendo soluciones correctivas.
• Proponer y colaborar en la implementación de soluciones que se adapten a los cambios continuos dentro de las plataformas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación directa a tiempo completo.
• Beneficios garantizados por ley desde el primer día de trabajo.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de un Plan de Carrera disponible a partir del tercer mes.
• Estabilidad laboral.
• Acceso a una Universidad Corporativa.
• Entornos de trabajo de alta calidad.
• Promoción de una Cultura de la Felicidad y un ambiente laboral positivo.
• Beneficios educativos y corporativos para el empleado y su familia.

ASISTENTE DE BIENESTAR SOCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser Bachiller o titulado en Trabajo Social.
• Es indispensable contar con al menos 1 año de experiencia en el cargo solicitado, lo cual incluye prácticas profesionales o preprofesionales.
• Se necesitan conocimientos en sistemas de seguros, pensiones y Essalud.
• Debe tener experiencia en la realización de jornadas preventivas y despistaje relacionadas con la salud.
• Se requiere dominio de herramientas de Office.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Santa Anita.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación directa a tiempo completo con beneficios de ley desde el primer día.
• Ambiente laboral agradable.
• Estabilidad laboral.
• Cobertura de seguro de vida según ley.
• Descuentos corporativos y programas educativos.

ASESOR DE RENOVACIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes ser mayor de edad, con al menos 18 años de edad.
• Se requiere haber completado estudios secundarios o estar actualmente en proceso, ya sea en estudios superiores o con una carrera truncada o finalizada.
• Es esencial demostrar experiencia laboral mínima de 3 meses en el área de Call Center o 6 meses en ventas de productos de telecomunicaciones u otros similares.
• Debes tener la disponibilidad para trabajar en la sede de ATE, situada en la calle Santa Inés 115 Ate, cercana al puente de Santa Anita o frente al Mall.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos un salario base de S/1025 más comisiones.
• Te proporcionamos un contrato directo a tiempo completo con ingreso directo a la planilla.
• Contarás con un bono de bienvenida y otro por permanencia.
• Disfrutarás de beneficios establecidos por ley desde el primer día.
• Recibirás una capacitación corta y remunerada.
• Tendrás oportunidades claras de desarrollo profesional mediante un Plan de Carrera que se activa a partir del tercer mes.
• Te garantizamos estabilidad en tu puesto laboral.
• En nuestro entorno laboral, promovemos una cultura de la felicidad y un ambiente excelente.
• Además, tendrás acceso a beneficios educativos y corporativos tanto para ti como para tu familia.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

La entrada Aplica Hoy: Oportunidades Laborales en Concentrix y WebHelp se publicó primero en carbuyertom carbuyertom.

Únete a un equipo dinámico y diverso que valora la innovación, la colaboración y el compromiso con la excelencia. Con beneficios competitivos, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo inclusivo, Grupo Éxito es el lugar perfecto para avanzar en tu carrera y alcanzar tus metas profesionales. No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector minorista ¡Aplica ahora y comienza tu viaje hacia el éxito con Grupo Éxito!

TÉCNICO EN OPERACIONES COMERCIALES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado el bachillerato o al menos poseer certificación de noveno grado.
• Disponibilidad para dedicar tiempo completo durante un período de 15 meses.
• Demostrar orientación a resultados y habilidad para trabajar en equipo.
• Capacidad de adaptación a entornos que experimentan cambios frecuentes.
• Disponibilidad para estudiar de manera presencial en el Sena de Fontibón y realizar prácticas con Grupo Éxito.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar un servicio al cliente excepcional, asegurando la satisfacción en cada interacción.
• Apoyar en las tareas de caja registradora, empaque y surtido del almacén.
• Proporcionar información y ayuda a los clientes respecto a productos, promociones y políticas de la empresa.
• Contribuir al logro de los objetivos de ventas y servicio al cliente.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece la oportunidad de avanzar y crecer profesionalmente en una empresa reconocida a nivel nacional e internacional.
• Acceso a capacitación continua para desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y estimulante.

SURTIDOR(A)

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria o contar con certificación de noveno grado.
• Disponibilidad de tiempo completo.
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión, manteniendo una actitud positiva.
• Buena organización y atención al detalle para asegurar la correcta reposición y surtido de productos.
• Flexibilidad horaria, ya que los turnos laborales son rotativos de domingo a domingo.

¿Cuáles son las actividades?

• Proporcionar un servicio al cliente excepcional, comprendiendo y satisfaciendo sus necesidades de manera efectiva.
• Manejar la caja registradora de manera eficiente, garantizando precisión en el cobro, manejo de efectivo y cierre de caja.
• Realizar la reposición y surtido de productos en diversos sectores de la tienda, manteniendo una presentación y organización adecuadas.
• Colaborar en la preparación y montaje de promociones y exhibiciones especiales según las indicaciones de los responsables.
• Mantener limpias y ordenadas las áreas de trabajo para asegurar un entorno seguro y agradable.
• Contribuir activamente en la prevención de pérdidas identificando y reportando situaciones sospechosas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario básico de 1.319.000, más beneficios adicionales como Subsidio de Transporte y Recargos dominicales y festivos.
• Horarios rotativos de 47 horas semanales, de domingo a domingo.
• Empleo de duración indeterminada con todos los beneficios legales correspondientes.

ANALISTA DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser profesional en Ingeniería de Alimentos, con preferencia para aquellos con conocimientos en alimentos, agroindustria, industria, química con especialización en alimentos, entre otros.
• Experiencia mínima de 1 año en el desarrollo de proyectos de productos alimenticios, de preferencia en industrias relacionadas con bebidas, carnes, productos cárnicos, panadería o comidas preparadas.

¿Cuáles son las actividades?

• Colaborar en la generación del Formato de Desarrollo de Producto (FDP) en coordinación con los departamentos de industria y comercial.
• Supervisar el progreso de los proyectos en áreas como Excelencia Operativa, Producción, Adquisiciones, Control de Calidad y Ventas.
• Completar los formatos de registro Invima para los productos.
• Asistir en el estudio de vida útil y realizar pruebas fisicoquímicas.
• Documentar pruebas y crear fichas técnicas.
• Apoyar el monitoreo de la producción.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario de $3.251.700 más bonificaciones por desempeño, beneficios de ruta y otros adicionales.
• Contrato indefinido, ofreciendo estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
• Ubicación de trabajo en el Parque Industrial LATAM-Siberia Cota.

SUPERVISOR(A) DE PRODUCCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser tecnólogo o profesional en Alimentos, producción u áreas relacionadas, con sólidos conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP) y metodología 5S, así como estar actualizado en la reglamentación sanitaria vigente.
• Experiencia mínima de 3 años en la producción de alimentos a gran escala, incluyendo el manejo de indicadores de producción y gestión de personal.

¿Cuáles son las actividades?

• Coordinar el inicio o arranque puntual de la planta de producción asignada, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios.
• Supervisar el personal presente en la planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de trabajo establecidos.
• Verificar diariamente la disponibilidad de materiales, insumos y herramientas para la fabricación.
• Asegurar el cumplimiento de la programación diaria de producción, optimizando el uso de recursos disponibles.
• Velar por la precisión de la información en los registros implementados y mantener las condiciones de limpieza para garantizar la inocuidad alimentaria.
• Comunicar al equipo de trabajo cualquier novedad o información relevante proveniente del departamento de Gestión Humana.
• Registrar, monitorear y analizar los datos de productividad y los indicadores de las líneas de producción.
• Garantizar el uso adecuado de los equipos de protección personal por parte del personal.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo de $3.198.800, más bonificaciones por desempeño, beneficios de ruta y otros adicionales.
• Contrato indefinido, ofreciendo estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional.
• Ubicación de trabajo en el Parque Industrial LATAM-Siberia Cota.

BUSCAMOS ANALISTA

¿Cuáles son los requisitos?

• Se solicita ser un profesional en Ingeniería de Alimentos, con una inclinación hacia aquellos que cuenten con conocimientos en áreas relacionadas como alimentos, agroindustria, ingeniería industrial, química con especialización en alimentos, entre otros campos afines.
• Además, se requiere tener al menos un año de experiencia en el desarrollo de proyectos vinculados a productos alimenticios, preferiblemente en sectores como bebidas, carnes, productos cárnicos, panadería o alimentos preparados.

¿Cuáles son las responsabilidades?

• Participar en la elaboración del Formato de Desarrollo de Producto (FDP) en colaboración con los departamentos de industria y comercial.
• Realizar un seguimiento detallado del avance de los proyectos en áreas como Excelencia Operacional, Producción, Compras, Calidad y Comercial.
• Completar los formularios requeridos por el Invima para los productos.
• Contribuir a la investigación sobre la vida útil y llevar a cabo pruebas fisicoquímicas.
• Registrar pruebas y crear fichas técnicas.
• Asistir en la supervisión de la producción.

MOTOCARGA REQUERIDO

¿Cuáles son los requisitos?

• Experiencia previa de al menos 1 año en la operación de montacargas, idealmente en un entorno de almacén o distribución.

¿Cuáles son las actividades?

• Cargar y descargar productos de manera segura y eficiente, siguiendo los procedimientos y estándares establecidos.
• Transportar y ubicar la mercancía en áreas de almacenamiento designadas, garantizando la integridad de los productos.
• Realizar inspecciones diarias de los montacargas y otros equipos asociados, informando cualquier problema o fallo al supervisor.
• Mantener registros detallados de las actividades diarias, incluyendo la cantidad de productos manipulados, tiempos de carga y descarga, y posibles contratiempos.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Sumérgete en un mundo de oportunidades laborales emocionantes en Claro Perú!

Como una de las empresas líderes en el sector de las telecomunicaciones, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en todo lo que hacemos. En nuestra búsqueda constante de talento, estamos abriendo las puertas a personas apasionadas, creativas y comprometidas que deseen formar parte de nuestro equipo. Desde roles en ventas y atención al cliente hasta oportunidades en tecnología y desarrollo empresarial, hay una amplia gama de posiciones disponibles para personas con diversos conjuntos de habilidades y experiencias.

En Claro Perú, valoramos el crecimiento profesional y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo donde puedes aprender, crecer y alcanzar tu máximo potencial. Descubre más sobre nuestras ofertas laborales, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. ¡Únete a nosotros y sé parte de nuestra misión de conectar a las personas y mejorar la vida a través de la tecnología!

ASESOR/A DE ATENCIÓN – HUANCAYO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener un título universitario completo o ser técnico en diversas especialidades.
• Tener al menos 1 año de experiencia en ventas o en atención al cliente.
• Dominio intermedio de Excel (preferible).
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos en los Centros de Atención al Cliente (CAC) según sea necesario.
• Capacidad para trabajar 48 horas a la semana.
• Residir en la ciudad de Huancayo.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender las solicitudes de postventa, brindando asesoramiento y gestionando las solicitudes según los procedimientos establecidos.
• Promover y vender productos y servicios siguiendo las estrategias establecidas y las necesidades del cliente.
• Identificar clientes que necesiten acciones de retención o fidelización.
• Realizar ventas y cobranzas.

PRACTICANTE DE PROCESOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser estudiante universitario/a a partir del 8vo ciclo o haber egresado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Marketing, Comunicaciones o afines.
• Poseer conocimientos en metodologías Ágiles.
• Tener conocimientos en Gestión y Mejora de Procesos.
• Se valorarán conocimientos adicionales en Gestión de Proyectos.

¿Cuáles son las actividades?

• Actualizar y compartir los lineamientos y procedimientos de las campañas de retención.
• Mantener actualizada y difundir la política y matriz de herramientas de retención móvil en los portales de CLARO.
• Monitorear el correcto funcionamiento de los procesos definidos.
• Analizar procesos e indicadores clave de negocio para identificar oportunidades de mejora.

ANALISTA PLANIFICACIÓN COMERCIAL – PRECIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado universitario de las carreras de Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en Análisis de Bases de Datos.
• Poseer conocimientos avanzados en Excel y SQL.
• Tener habilidades avanzadas en el uso de Power Point.

¿Cuáles son las actividades?

• Determinar los precios de los equipos móviles en el segmento masivo, utilizando indicadores financieros como márgenes, payback y subsidios, tomando como referencia la oferta de la competencia.
• Coordinar y comunicar la implementación de promociones en colaboración con los departamentos de marketing, legal y TI.
• Identificar áreas de mejora en el proceso de fijación de precios y comunicar eficazmente los precios y las Hojas de Venta a todos los canales de venta.

PRACTICANTE DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser estudiante universitario/a a partir del octavo ciclo o egresado/a de la carrera de Ingeniería de Sistemas, Informática u otras afines.
• Contar con formación en Gestión de Proyectos.
• Poseer certificación en SCRUM de Scrum Alliance o scrum.org (opcional).
• Tener conocimientos en cursos de modelos de innovación, como Design Thinking (deseable).
• Preferiblemente, contar con conocimientos en ITIL.

¿Cuáles son las actividades?

• Participar en el análisis funcional y técnico de las fallas y configuraciones asignadas, comprendiendo la necesidad detrás de ellas y proponiendo soluciones alineadas con las mejores prácticas del sector TELCO y de las plataformas/aplicaciones.
• Gestionar la planificación y liberación de bloqueantes de las fallas asignadas, asegurando el entendimiento completo del alcance y la solución a implementar, reportando avances de forma continua, identificando y mitigando riesgos, y asegurando el cumplimiento de los controles SOX.
• Apoyar en la revisión y seguimiento de los cronogramas, hitos y compromisos relacionados con las fallas y configuraciones asignadas.
• Colaborar en la gestión de los pases a producción de las fallas y configuraciones, coordinando con las áreas involucradas, como usuarios, proveedores y producción.

ANALISTA NOC DE RED MÓVIL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado universitario de las carreras de Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Sistemas.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en NOC de red.
• Poseer certificación CCNA (Indispensable) y haber realizado cursos en ITIL.
• Tener experiencia en la gestión de seguimiento de tickets y en su escalado.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos semanalmente.

¿Cuáles son las actividades?

• Monitorear, reportar y dar seguimiento a las averías de los servicios de voz, datos (transmisión de datos) y valor agregado, así como de los indicadores de calidad definidos, utilizando herramientas de análisis y gestión de plataformas, incluida la Red de Acceso correspondiente a la demarcación.
• Gestionar el proceso de generación y atención de incidencias.
• Aplicar el Protocolo de Actuación ante averías críticas con afectación vigente.
• Ejecutar los procesos establecidos para el primer nivel según la situación correspondiente.

ASESOR/A DE SERVICIOS – CAJAMARCA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser profesional universitario o técnico completo en diversas especialidades.
• Poseer al menos un año de experiencia en ventas o atención al cliente.
• Tener habilidades de manejo de Excel a nivel intermedio (deseable).
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos en los CAC que se requieran.
• Poder trabajar 48 horas a la semana.
• Residir en la ciudad de Cajamarca.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender los requerimientos de Post Venta, asesorando, resolviendo y gestionando estas solicitudes según los procedimientos y políticas establecidas.
• Promover, impulsar y comercializar productos y servicios de acuerdo con las estrategias establecidas y las necesidades del cliente.
• Identificar clientes que requieran acciones de retención o fidelización.
• Realizar la recaudación en ventas o cobranzas.

ANALISTA DE INTEGRACIÓN Y DESARROLLO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser profesional de las carreras de Ingeniería Electrónica, de Sistemas, de Telecomunicaciones, de Administración o afines.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones Móviles y Web, así como tener conocimientos de bases de datos SQL Server.
• Poseer conocimientos en SO Android, .NET, Angular y JavaDeveloper.
• Tener experiencia en el desarrollo de Stored procedures, Web Services, SQL Server y MySql.

¿Cuáles son las actividades?

• Crear y ejecutar nuevas aplicaciones para la cartera de soluciones móviles, empleando herramientas y metodologías ágiles.
• Realizar el mantenimiento de las soluciones del portafolio móvil, liberando nuevas versiones según las necesidades del mercado.
• Brindar soporte operativo a las aplicaciones del portafolio de soluciones móviles.
• Garantizar la disponibilidad y seguridad de la infraestructura de servidores implementada en la nube.
• Elaborar documentos técnicos sobre la especificación, viabilidad y factibilidad del desarrollo, como parte de las propuestas comerciales para clientes externos e internos.
• Cumplir y hacer cumplir el RISST, las normas generales, los estándares, procedimientos e instructivos de SST, así como reportar cualquier incidente o accidente, condiciones y actos subestándares observados.

COORDINADOR/A COMERCIAL – AYACUCHO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado universitario de las carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial y/o afines.
• Tener por lo menos tres años de experiencia en roles o funciones similares.
• Tener conocimientos en Gestión Comercial.
• Poseer habilidades en el manejo de Power BI, lo cual es indispensable.
• Disponibilidad para viajar y trabajar en Ayacucho.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar y llevar a cabo acciones proactivas de ventas de servicios alámbricos e inalámbricos.
• Analizar detalladamente los servicios vendidos.
• Supervisar la comunicación de la oferta comercial actual.
• Buscar nuevos socios comerciales para la empresa.
• Capacitar al personal de ventas de los diferentes canales sobre productos, servicios y procesos.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Grupo Éxito te ofrece oportunidades laborales emocionantes! 

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ANALISTA DE PROYECTOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener un título profesional en Ingeniería de Alimentos o campos relacionados, como alimentos, agroindustria, industrias, química con especialización en alimentos, entre otros.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en el desarrollo de proyectos de productos alimenticios, de preferencia en sectores como bebidas, carnes, panadería, comidas preparadas, entre otros.

¿Cuáles son las actividades?

• Colaborar en la elaboración del Formato de Desarrollo de Producto (FDP) en conjunto con los departamentos de industria y comercial.
• Participar en el seguimiento de los proyectos en áreas como Excelencia Operacional, Producción, Compras, Calidad y Comercial.
• Completar los formatos requeridos por el Invima para los productos.
• Asistir en el estudio de la vida útil de los productos y llevar a cabo pruebas fisicoquímicas.
• Documentar pruebas y crear fichas técnicas.
• Contribuir al seguimiento de la producción.

¿Cuáles son los beneficios?

• Un salario de $3.251.700, además de bonificaciones por cumplimiento, beneficios de ruta y otros adicionales.
• Horario de trabajo de lunes a viernes, con medio día los sábados.
• Contrato indefinido que garantiza estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
• Lugar de trabajo en el Parque Industrial LATAM-Siberia Cota.

TÉCNICO EN OPERACIONES COMERCIALES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Haber completado la educación secundaria (bachillerato) o contar con un certificado equivalente al noveno grado.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo durante un período de 15 meses.
• Ser una persona orientada a resultados y con habilidades para trabajar en equipo.
• Habilidad para ajustarse y prosperar en un entorno laboral dinámico y en evolución.
• Compromiso para estudiar de manera presencial en el Sena de Fontibón y realizar prácticas con el Grupo Éxito.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar un servicio al cliente excepcional, asegurando la satisfacción del cliente en cada interacción.
• Apoyar en las funciones relacionadas con caja registradora, empaque y surtido del almacén.
• Proporcionar información y asistencia a los clientes sobre productos, promociones, políticas y procedimientos de la empresa.
• Contribuir al logro de los objetivos de ventas y servicio al cliente establecidos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa reconocida a nivel nacional e internacional.
• Acceso a capacitación continua para mejorar habilidades y competencias laborales.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador, que fomenta el trabajo en equipo y el crecimiento personal y profesional.

SUPERVISOR(A) DE PRODUCCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser Tecnólogo o profesional en Alimentos, producción u otras áreas afines, con sólidos conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP) y metodología 5S, así como estar familiarizado con la reglamentación sanitaria vigente.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en la producción de alimentos a gran escala, demostrando habilidades en el manejo de indicadores de producción y gestión de personal.

¿Cuáles son las actividades?

• Coordinar el inicio o arranque oportuno de la planta de producción asignada, asegurando el uso eficiente de los recursos disponibles.
• Supervisar y administrar el personal presente en la planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de trabajo establecidos.
• Verificar diariamente la disponibilidad de materiales, insumos y herramientas necesarias para el proceso de fabricación.
• Garantizar el cumplimiento de la programación diaria de producción, gestionando de manera eficaz los recursos disponibles.
• Asegurar la exactitud y confiabilidad de la información registrada en los sistemas implementados.
• Cumplir con las rutinas de limpieza y desinfección para mantener los estándares de inocuidad alimentaria.
• Mantener al equipo de trabajo informado sobre novedades o comunicaciones generadas por el departamento de Recursos Humanos.
• Registrar, monitorear y evaluar los datos de productividad y los indicadores de desempeño de las líneas de producción.
• Supervisar el uso adecuado de los equipos de protección personal por parte del personal.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo de $3.198.800, con bonificaciones por el cumplimiento de objetivos y otros beneficios adicionales.
• Horario de trabajo con turnos rotativos de domingo a domingo, ofreciendo flexibilidad laboral.
• Contrato indefinido, brindando estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Lugar de trabajo ubicado en el Parque Industrial LATAM-Siberia Cota.

COORDINADOR(A) DE MANTENIMIENTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesional graduado en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electrónica u otros campos relacionados.
• Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de trabajo en mantenimiento correctivo y preventivo, preferiblemente en empresas del sector alimentario.
• Conocimiento en ejecución y planificación de proyectos, así como cursos en refrigeración industrial y programación de PLC (controles lógicos programables). Se valora el dominio de AutoCAD y Solid Edge, además de experiencia en SAP.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo para garantizar su correcta ejecución.
• Coordinar el programa de mantenimiento con las diferentes plantas para asegurar el cumplimiento dentro de los plazos establecidos.
• Gestionar el presupuesto de mantenimiento mensualmente para garantizar la ejecución de los programas.
• Coordinar las reparaciones recomendadas por los organismos de control para asegurar la operatividad y seguridad de los equipos e infraestructuras.
• Mantenerse actualizado según las normativas legales vigentes para la ejecución y control de los procedimientos en la industria.
• Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento correctivo para asegurar el cumplimiento de los procedimientos adecuados y el óptimo funcionamiento de los equipos.
• Desarrollar programas de mantenimiento preventivo e identificar fallas emergentes en las instalaciones físicas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Horario laboral de lunes a viernes, con medio día los sábados, permitiendo un equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Salario competitivo de $3.997.300, con bonificaciones por cumplimiento de objetivos, compensación por ruta y otros beneficios adicionales.
• Contrato indefinido, brindando estabilidad y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

INGENIERO(A) DE PRODUCTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación profesional en Ingeniería de Alimentos, Producción, Química u otros campos relacionados.
• Experiencia o conocimiento en innovación y desarrollo de productos dentro del ámbito de la producción.
• Amplio conocimiento de las regulaciones y normativas alimentarias tanto a nivel local como internacional.
• Competencia en el uso de herramientas como Power BI y experiencia en SAP módulo MM.
• Mínimo 3 años de experiencia laboral relevante en el desarrollo de proyectos alimentarios, con especial énfasis en plantas de producción de carnes y productos cárnicos.
• Dominio del idioma inglés a nivel B2.

¿Cuáles son los beneficios?

• Horario laboral de lunes a viernes, con medio día los sábados, lo que permite un equilibrio entre vida laboral y personal.
• Salario competitivo de $ 5.728.600, con bonificaciones adicionales por cumplimiento de objetivos, compensación por ruta y otros beneficios complementarios.
• Contrato indefinido, brindando estabilidad y oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa líder en la industria alimentaria.
• Beneficios adicionales que se detallarán durante el proceso de selección.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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