¡Atención a todos los buscadores de empleo apasionados por el mundo de los seguros!

MAPFRE tiene emocionantes oportunidades laborales esperando por ti. Como una de las principales compañías del sector, estamos comprometidos con el crecimiento profesional y la excelencia en el servicio. Actualmente, estamos buscando talentosos individuos para una variedad de puestos en diferentes áreas de la empresa. Desde roles en ventas y atención al cliente hasta posiciones en tecnología y finanzas, tenemos algo para todos.

Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y buscas un entorno laboral dinámico y colaborativo, ¡entonces queremos conocerte! Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente que fomenta la innovación y el crecimiento personal. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y hacer una diferencia en el mundo de los seguros! Envía tu solicitud hoy mismo y sé parte de la familia MAPFRE.

ASESOR(A) COMERCIAL DE SEGUROS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere contar con estudios técnicos o universitarios, ya sea en curso o completados.
• Es indispensable tener habilidades en el manejo de Office y herramientas digitales.
• Se valoran la ambición por alcanzar objetivos y una actitud positiva.
• Se busca capacidad de adaptación y autogestión.

¿Cuáles son las actividades?

• Asesorar y retener a clientes potenciales para mantener relaciones a largo plazo, proporcionándoles soluciones que se ajusten a sus necesidades e intereses personales.
• Llevar a cabo la gestión y seguimiento de trámites administrativos necesarios para la actividad comercial.
• Informar regularmente sobre los resultados comerciales al supervisor/a.
• Participar activamente en la formación continua de acuerdo con el plan de desarrollo profesional.

COORDINADOR(A)

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber egresado de la carrera de administración, ingeniería forestal, economía, ingeniería industrial o áreas relacionadas.
• Es necesario tener conocimientos intermedios en Excel.
• Se valora experiencia previa liderando equipos, preferiblemente en negocios vinculados a la agroexportación o mantenimiento de parques o clubes de golf.
• Se requieren conocimientos en seguridad industrial y salud ocupacional.

¿Cuáles son las actividades?

• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos para la atención al cliente.
• Minimizar o prevenir accidentes e incidentes gestionando los riesgos.
• Brindar soporte operativo y administrativo al área comercial para cumplir con el plan establecido.
• Asegurar el cumplimiento del plan estratégico definido por la Unidad y la compañía.
• Cumplir con los procesos, procedimientos y reglamentos internos de la compañía.
• Preparar y enviar informes mensuales y anuales.
• Realizar otras tareas asignadas por el supervisor directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral seguro y orientado a la calidad.
• Apoyo en la prevención de riesgos laborales.
• Cumplimiento de objetivos estratégicos tanto a nivel de unidad como de empresa.
• Participación en el proceso de toma de decisiones y mejora continua.
• Provisión de información periódica para la toma de decisiones.
• Posibilidad de aprender y crecer en el ámbito laboral.

TELEOPERADOR DE ASISTENCIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se valora una experiencia mínima de 6 meses en puestos de call center (preferiblemente).
• Conocimientos básicos de Excel (preferiblemente).
• Conocimientos básicos de inglés (preferiblemente).

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar llamadas de emergencia a través de diferentes canales de comunicación.
• Registrar información en sistemas como SalesForce.
• Realizar búsquedas de asegurados en sistemas como SITEDS, PowerEPS, OIM, entre otros.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Comunicación horizontal dentro de la organización.
• Flexibilidad de horario.
• Descuentos exclusivos por ser parte del Grupo MAPFRE.
• Posibilidad de participar en actividades de voluntariado a través de la Fundación MAPFRE.
• Capacitaciones en herramientas digitales y colaborativas para mejorar la eficiencia en el trabajo diario.

EJECUTIVA(O) DE ATENCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca estudiantes o egresados de carreras como Administración, Contabilidad, Finanzas, Administración Bancaria u otras relacionadas.
• Se requiere un nivel intermedio de manejo de Microsoft Office.
• Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Disponibilidad para laborar en Huachipa.

¿Cuáles son las actividades?

• Atención al cliente asegurado.
• Liquidación de servicios.
• Digitalización de documentos.
• Gestión de reclamos.
• Tareas administrativas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Comunicación horizontal dentro de la organización.
• Flexibilidad de horario.
• Descuentos exclusivos por pertenecer al Grupo MAPFRE.
• Posibilidad de realizar voluntariado a través de la Fundación MAPFRE.
• Capacitaciones en herramientas digitales y colaborativas para mejorar la eficiencia en el trabajo diario.

SUPERVISOR(A) COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere estar cursando estudios universitarios y/o técnicos en administración u otras áreas relacionadas.
• Es necesario tener habilidades intermedias en Excel, incluyendo tablas dinámicas, reportes e informes.
• Se valorará un desempeño destacado en resultados comerciales.

¿Cuáles son las actividades?

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y retención de agentes para el equipo a cargo.
• Capacitar y desarrollar constantemente las habilidades de los agentes a cargo.
• Dirigir las actividades comerciales del equipo, planificando estrategias y reuniones para evaluar resultados.
• Brindar acompañamiento y orientación en citas presenciales del equipo comercial.
• Garantizar el cumplimiento del lanzamiento comercial, incluyendo ventas, capacitación y otras responsabilidades definidas por el superior inmediato.
• Ejecutar otras funciones relacionadas o complementarias según lo indique el supervisor.

¿Cuáles son los beneficios?

• Opción de contar con un seguro EPS.
• Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo, con cobertura de hasta 40 veces tu sueldo.
• Posibilidad de crecimiento profesional, ya sea gestionando equipos o especializándote en áreas técnicas.
• Horario flexible para equilibrar vida personal y laboral.
• Descuentos exclusivos en productos y servicios de MAPFRE.
• Beneficios y facilidades con instituciones educativas y establecimientos comerciales.
• Acceso gratuito al Programa de Atención Psicológica (PAS).
• Oportunidad de participar en la Red de Voluntarios MAPFRE a través de la Fundación MAPFRE.
• Capacitaciones en herramientas digitales y colaborativas como Outlook, Onedrive, Sharepoint, Teams, entre otros.
• Pertinencia en una empresa multinacional con múltiples sedes a nivel nacional.

ASESOR(A) COMERCIAL DE SEGUROS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se necesitan estudios técnicos o universitarios en progreso o completados, junto con un fuerte impulso hacia el logro de metas y una mentalidad positiva.
• Es indispensable tener habilidades en el manejo de Office y herramientas digitales.
• Debes poseer capacidad de adaptación y autogestión.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar orientación y cultivar relaciones duraderas con clientes potenciales para garantizar una conexión a largo plazo.
• Involucrarse de manera activa en programas de desarrollo profesional conforme al plan de carrera establecido.
• Realizar la gestión y seguimiento de trámites administrativos necesarios para la gestión comercial.
• Reportar periódicamente los resultados comerciales al jefe/a inmediato.

¿Cuáles son los beneficios?

• Garantizamos estabilidad laboral con contratación y todos los beneficios legales desde el primer día.
• Además, ofrecemos formación continua en competencias comerciales, personales y técnicas.
• Como parte del Grupo MAPFRE, tú y tus seres queridos pueden acceder a ventajas corporativas exclusivas.
• Únete a una de las compañías más destacadas para trabajar en el Perú, reconocida en el prestigioso ranking de Great Place to Work.
• Línea de carrera comercial y gerencial.
• Altas comisiones, bonos trimestrales y anuales.
• Voluntariado corporativo a través de nuestra Fundación MAPFRE.

EJECUTIVO(A) DE ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes ser estudiante o graduado en Administración, Contabilidad u otras disciplinas relacionadas.
• Se requiere al menos un año de experiencia en atención al cliente.
• Debes tener al menos seis meses de experiencia en la venta de servicios intangibles.
• Es necesario tener habilidades intermedias en Excel.
• Se espera que tengas experiencia en el manejo de caja.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizarás la suscripción de pólizas y brindarás atención al cliente.
• Te encargarás de procesar pagos (vouchers y transferencias) y realizar afiliaciones al débito automático.
• Brindarás apoyo operativo a canales y/o gestores, así como generarás reportes de renovaciones y cobranzas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Tendrás la opción de acceder a un seguro EPS.
• Se te ofrecerá la oportunidad de desarrollar una carrera profesional, ya sea gestionando equipos o especializándote en temas técnicos.
• Disfrutarás de un horario flexible para equilibrar tu vida personal y laboral.
• Podrás disfrutar de descuentos exclusivos en productos y servicios de MAPFRE.
• Tendrás acceso a descuentos y facilidades con instituciones educativas de renombre y establecimientos comerciales.
• Se proporcionará acceso gratuito al Programa de Atención Psicológica (PAS).
• Podrás participar en la red de Voluntarios MAPFRE a través de la fundación MAPFRE.
• Recibirás capacitación en herramientas digitales y colaborativas como Outlook, Onedrive, Sharepoint, Teams, entre otros.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí o también puedes Consultar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Es hora de dar un gran salto en tu carrera profesional!

INTERSEGURO tiene el placer de anunciar nuevas oportunidades laborales disponibles. ¿Estás listo para formar parte de una empresa líder en el sector de seguros en el país? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos talentosos profesionales apasionados por el servicio al cliente, la innovación y el crecimiento personal. Ya sea que tengas experiencia en el sector o estés buscando tu primer empleo, INTERSEGURO tiene el puesto perfecto para ti.

Te ofrecemos un entorno laboral dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, y beneficios competitivos. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con la excelencia y el bienestar de sus empleados. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y sé parte del éxito de INTERSEGURO!

BUSCAMOS ASESOR COMERCIAL – SECTOR SEGUROS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere al menos un año de experiencia en ventas, ya sea de productos tangibles o intangibles.
• Debes tener estudios universitarios o técnicos, completos o incompletos.
• Es esencial contar con habilidades en el manejo de herramientas digitales y redes sociales.
• Debes tener una amplia red de contactos.

¿Cuáles son las actividades?

• Tu labor será concretar reuniones y vender seguros mediante asesorías virtuales o presenciales.
• Debes trabajar en la ampliación de la cartera de clientes y la búsqueda de nuevos prospectos.
• Es necesario que informes diariamente sobre tus ventas.
• Deberás administrar y mantener la fidelidad de la cartera de clientes.
• Se espera que utilices las herramientas de ventas internas disponibles.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos contrato desde el primer día con todos los beneficios legales correspondientes.
• Tendrás la oportunidad de realizar un trabajo híbrido, combinando actividades virtuales y presenciales.
• Contarás con cobertura completa del Plan Oncológico.
• Te motivamos con incentivos, premios y bonos por tu productividad.
• Se te ofrecerá una línea de carrera comercial.
• Tendrás acceso a capacitación continua.
• Además, disfrutarás de beneficios corporativos.

AGENTE DE SEGURO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes tener al menos un año de experiencia en ventas, ya sea de productos tangibles o intangibles, como en sectores bancarios, de seguros, inmobiliarios, automotrices, centros de llamadas, entre otros.
• Se requieren estudios universitarios o técnicos, completos o incompletos.
• Es necesario que tengas habilidades en el manejo de herramientas digitales y redes sociales.
• Debes contar con una amplia red de contactos.

¿Cuáles son las actividades?

• Programar reuniones con clientes y vender seguros mediante asesorías virtuales o presenciales.
• Ampliar la cartera de clientes y buscar nuevos prospectos.
• Informar diariamente sobre tus ventas.
• Gestionar y mantener la fidelidad de tu cartera de clientes, manteniendo contacto regular.
• Utilizar las herramientas internas de ventas, como el Manual de Evidencias y material promocional. Si esto es nuevo para ti, no te preocupes, recibirás capacitación al ingresar para entenderlo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato desde el primer día con todos los beneficios legales.
• Trabajo híbrido, combinando actividades virtuales y presenciales.
• Cobertura del 100% en el plan base de EPS y plan oncológico.
• Incentivos, premios y bonificaciones por tu desempeño.
• Oportunidad de asistir a la Convención Anual Internacional.
• Posibilidades de desarrollo profesional en el ámbito comercial.
• Formación continua en habilidades comerciales y conocimientos técnicos.
• Diversas actividades de reconocimiento, integración y bienestar para ti y tu familia, incluyendo beneficios flexibles adicionales.
• Ambiente laboral excelente, certificado por GPTW (Great Place to Work).
• Beneficios corporativos por ser parte del Grupo INTERCORP.
• Oportunidades de participar en actividades de voluntariado a través de nuestra gestión de Sostenibilidad.

AGENTE DE SEGUROS DE VIDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes tener formación técnica o universitaria incompleta.
• Experiencia mínima de un año en la venta de productos, ya sean tangibles o intangibles.
• Debes contar con una amplia red de contactos.
• Es necesario que tengas habilidades en el manejo de herramientas digitales.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en un esquema híbrido.

¿Cuáles son las actividades?

• Identificar y contactar posibles clientes interesados.
• Educar a las familias sobre la importancia de contar con protección económica y financiera.
• Informar diariamente al supervisor sobre tus ventas.
• Gestionar y dar seguimiento a tu cartera de clientes.

¿Cuáles son los beneficios?

• Acceso a todos los beneficios que establece la ley.
• Un esquema de remuneración competitivo, sin límite de comisiones.
• Incentivos, premios y bonos por tu desempeño.
• Un ambiente laboral excelente.
• Cobertura completa de EPS y seguro oncológico en el plan base.
• Actividades de integración y bienestar para los colaboradores.
• Oportunidades de crecimiento profesional con capacitaciones continuas.

ASESOR(A) COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 año en ventas, ya sea de productos tangibles o intangibles en sectores como banca, seguros, inmobiliaria, automotriz, call center, etc.
• Estudios universitarios o técnicos, ya sea completos o en curso.
• Competencia en el manejo de herramientas digitales y redes sociales.
• Amplia red de contactos.

¿Cuáles son las actividades?

• Organizar reuniones con clientes para la venta de seguros, ya sea de manera virtual o presencial.
• Expandir la cartera de clientes y buscar nuevas oportunidades de negocio.
• Informar diariamente sobre las ventas realizadas.
• Gestionar y mantener la fidelidad de los clientes existentes mediante un contacto regular.
• Utilizar las herramientas internas de ventas, como el Manual de Evidencias y el material promocional, con apoyo y capacitación al ingresar.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en planilla desde el primer día con todos los beneficios legales.
• Modalidad de trabajo híbrido, combinando trabajo virtual y presencial.
• Cobertura del 100% en EPS en el plan base.
• Cobertura del 100% en Plan Oncológico.
• Incentivos, premios y bonos por productividad.
• Oportunidad de participar en la Convención Anual Internacional (viaje).
• Posibilidades de desarrollo en una línea de carrera comercial.
• Capacitación continua en habilidades comerciales y conocimientos técnicos.
• Diversas actividades de reconocimiento, integración y bienestar para el colaborador y su familia, además de beneficios flex adicionales.
• Ambiente laboral certificado como excelente por GPTW (Great Place to Work).
• Beneficios corporativos por ser parte del Grupo INTERCORP.
• Oportunidades de participar en actividades de voluntariado a través de la gestión de sostenibilidad de la empresa.

ASESOR COMERCIAL – CALL CENTER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses en ventas de seguros, ya sea a través de call center o de forma presencial.
• Disponibilidad para trabajar en Lince.

¿Cuáles son los beneficios?

• Propuesta salarial de S/1200, que incluye todos los beneficios de ley (Base de S/1100 + S/100 para movilidad), más comisiones ilimitadas.
• Capacitación remunerada de corta duración, solo 4 días.
• Horario de capacitación de lunes a sábado, de 9 am a 4 pm.
• Firma de contrato el 29/04.
• Horario laboral de lunes a viernes de 9 am a 6 pm o de 10 am a 7 pm, y sábados de 9 am a 1 pm.
• Descanso fijo los domingos y feriados.
• Periodo de práctica bajo contrato.

ASESOR DE VENTAS C/S EXP.

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia en ventas call center o ventas presenciales es opcional.
• Edad mínima de 19 años.
• Interés en aprender a vender y obtener buenas comisiones.
• Actitud positiva, habilidades de comunicación, creatividad y fluidez verbal.
• Excelente capacidad de comunicación, dinamismo, trabajo en equipo y orientación a resultados.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar ventas mediante llamadas telefónicas o en persona, según corresponda.
• Cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
• Participar en capacitaciones remuneradas para mejorar habilidades de venta.
• Mantener un ambiente laboral positivo y colaborativo.
• Firmar contrato desde el primer día de gestión.
• Trabajar bajo modalidad de planilla MYPE desde el inicio.
• Acceder a pagos puntuales al final de cada mes.
• Disfrutar de una línea de carrera a corto plazo.
• Opción de comenzar a tiempo parcial y luego cambiar a tiempo completo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo base de S/550 más comisiones ilimitadas.
• Comisiones sin límite (más de S/200).
• Incentivos semanales (más de S/100).
• Bonos mensuales (más de S/300).
• Capacitaciones remuneradas.
• Pagos puntuales y un excelente clima laboral.
• Opción de EPS Sanitas (opcional) y seguro de vida ley.

AGENTE DE SEGUROS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos tangibles e intangibles en sectores como banca, seguros, inmobiliaria, automotriz, call center, etc.
• Estudios universitarios o técnicos (completos o en curso).
• Competencia en el manejo de herramientas digitales y redes sociales.
• Amplia red de contactos.

¿Cuáles son las actividades?

• Programar reuniones con clientes y promover la venta de seguros mediante asesorías virtuales y/o presenciales.
• Expandir la base de clientes y buscar nuevos prospectos.
• Informar diariamente sobre la producción de ventas.
• Gestionar y mantener la fidelidad de la cartera de clientes, manteniendo contacto regular.
• Utilizar las herramientas de ventas internas, como el Manual de Evidencias y material promocional, con apoyo y capacitación al ingresar.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en planilla desde el primer día con todos los beneficios legales.
• Modalidad de trabajo híbrido, combinando trabajo virtual y presencial.
• Cobertura del 100% en EPS en el plan base.
• Cobertura del 100% en Plan Oncológico.
• Incentivos, premios y bonos por desempeño.
• Oportunidad de participar en la Convención Anual Internacional (viaje).
• Posibilidades de crecimiento en una línea de carrera comercial.
• Capacitación continua en habilidades comerciales y conocimientos técnicos.
• Diversas actividades de reconocimiento, integración y bienestar para el colaborador y su familia, además de beneficios flex adicionales.
• Ambiente laboral certificado como excelente por GPTW (Great Place to Work).
• Beneficios corporativos por ser parte del Grupo INTERCORP.
• Oportunidades de voluntariado a través de la gestión de sostenibilidad de la empresa.

ASESOR COMERCIAL – SEGURO DE VIDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios universitarios o técnicos (completos o en curso).
• Competencia en el manejo de herramientas digitales y redes sociales.
• Amplia red de contactos.

¿Cuáles son las actividades?

• Organizar reuniones y promover la venta de seguros a través de asesorías virtuales y/o presenciales.
• Ampliar la base de clientes y buscar nuevos prospectos.
• Informar diariamente sobre la producción de ventas.
• Gestionar y mantener la fidelidad de la cartera de clientes.
• Utilizar herramientas de ventas internas para mejorar la eficacia.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en planilla desde el primer día con todos los beneficios legales.
• Modalidad de trabajo híbrido, combinando trabajo virtual y presencial.
• Cobertura del 100% en Plan Oncológico.
• Incentivos, premios y bonos por rendimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito comercial.
• Acceso a capacitación continua.
• Beneficios corporativos adicionales.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí o también puedes Consultar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Abril Grupo Inmobiliario te está buscando!

Estamos en la búsqueda de individuos apasionados y comprometidos que deseen unirse a nuestro equipo. Con varias vacantes disponibles, desde agentes inmobiliarios hasta gerentes de ventas, hay una oportunidad para todos los que deseen prosperar en el emocionante mundo inmobiliario. Valoramos la dedicación, la honestidad y el deseo de brindar un excelente servicio al cliente.

Si estás listo para unirte a una empresa líder en el sector, que valora el crecimiento profesional y personal de sus empleados, ¡te estamos esperando! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Únete a nosotros y forma parte de nuestro equipo en Abril Grupo Inmobiliario!

ENCARGADO DE ALMACÉN

¿Cuáles son los requisitos?

• Carrera Técnico en almacenes.
• Manejo intermedio de Excel.
• Manejo del módulo de almacenes del S10 (indispensable).
• Conocimiento de la filosofía 5’S.

¿Cuáles son las funciones?

• Registrar ingresos y salidas de materiales de almacén central.
• Despachar materiales y equipos según vales de consumo.
• Registrar oportunamente los vales en S10.
• Registrar movimientos en tarjetas kardex.
• Recepcionar, verificar y custodiar material entrante.
• Controlar distribución de equipos menores.
• Emitir reportes semanales.
• Participar en inventarios mensuales.
• Organizar eficientemente materiales y equipos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios sociales.

ARQUITECTO DE CALIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulado o Bachiller en Arquitectura.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares y/o en acabados de proyectos de construcción de edificios multifamiliares.
• Especialización en Gestiones de calidad en procesos de construcción y edificaciones (deseable).
• Conocimientos en programas relacionados al área (deseable).

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar la liberación de partidas en campo y controlar la documentación referente a los protocolos de liberación.
• Revisar los planos de arquitectura y los detalles de acabados, y reportar observaciones mediante RFIs a las áreas de arquitectura y proyectos.
• Garantizar la calidad de los materiales, revisar los materiales de construcción y acabados, y reportar observaciones al área de logística o contratas.
• Supervisar el levantamiento de observaciones finales y coordinar la entrega del edificio en colaboración con el área de postventa.
• Desempeñar otras funciones inherentes al puesto.

COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Título en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o campos afines.
• Dominio avanzado de herramientas informáticas como Excel, Power Point, Power BI y Sperant.

¿Cuáles son las actividades?

• Proponer directrices y mejoras para una gestión efectiva de cobranzas a los clientes.
• Elaborar informes de seguimiento y control de la gestión de cobranzas basados en los datos del CRM.
• Apoyar a la Gerencia de Administración y Finanzas en la elaboración de proyecciones de ingresos por cobranzas.
• Dirigir la mesa de control responsable de redactar, revisar, emitir y distribuir contratos de compraventa a los asesores de ventas.
• Supervisar el seguimiento de pagos iniciales, desembolsos hipotecarios, cumplimiento de planes de ahorro y coordinación de documentos financieros.
• Organizar reuniones mensuales de coordinación con bancos para analizar y actualizar el estado de las gestiones financieras.

ARQUITECTO DE PRODUCCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Licenciatura en Arquitectura.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares, idealmente en proyectos de construcción de edificios multifamiliares.
• Conocimientos del Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (preferiblemente).
• Conocimientos de nivel intermedio a avanzado en AutoCAD (deseable).

¿Cuáles son las actividades?

• Desarrollar la planificación preliminar de operaciones en la obra para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Evaluar el desempeño del personal a su cargo para garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Preparar valoraciones de los avances en la obra y proporcionar retroalimentación necesaria al equipo.
• Garantizar la ejecución del proyecto conforme a los planos originales, implementando revisiones y mejoras según sea necesario.
• Realizar otras tareas inherentes al puesto.

EJECUTIVO CALL CENTER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 año en el campo de Call Center.
• Formación técnica o graduado en Administración, Ingeniería Industrial, o Marketing.
• Competencia en el uso intermedio a avanzado de Microsoft Office.
• Conocimiento de CRM inmobiliarios y CRM para call center.

¿Cuáles son las actividades?

• Establecer comunicación con todas las bases de datos asignadas.
• Identificar prospectos potenciales interesados en la adquisición de departamentos.
• Mantener actualizada la cartera de clientes.
• Programar citas para los asesores comerciales encargados de los proyectos.
• Participar en actividades y eventos comerciales.
• Seguir los procesos y alcanzar las metas establecidas en el área.

TRABAJADOR(A) SOCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 2 años como Trabajador(a) Social.
• Titulación en Trabajo Social.
• Competencia en el uso intermedio de Microsoft Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Desarrollar y implementar el plan anual de bienestar social y comunicación interna.
• Proponer y llevar a cabo estrategias para mejorar el clima laboral.
• Coordinar actividades de integración y de construcción de equipo.
• Establecer convenios y beneficios corporativos para los empleados.
• Administrar y supervisar la inclusión, renovación y facturación de seguros como EPS, SCTR, Vida Ley y FOLA.
• Gestionar los permisos médicos, registrar subsidios y procesar reembolsos de ESSALUD, incluida la elaboración de expedientes.
• Programar exámenes médicos ocupacionales.
• Manejar el pago a proveedores relacionados con la gestión de recursos humanos.
• Colaborar con el área de salud ocupacional.
• Realizar seguimiento de los casos de salud de los empleados.

ASISTENTE DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 a 2 años.
• Preferiblemente experiencia en el sector inmobiliario.
• Conocimientos en ERP (S10) y CRM.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar el progreso de las operaciones de venta.
• Programar, informar, gestionar y dar seguimiento a la firma de contratos de venta.
• Brindar apoyo en diversas actividades relacionadas con las ventas.
• Registrar documentos en el sistema CRM (Sperant).
• Regularizar los procesos de venta, siguiendo el flujo establecido.
• Asistir en eventos y ferias inmobiliarias.
• Ayudar en la carga de información de ventas en distintos portales.

COORDINADOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Poseer título de bachiller o ser egresado en Administración, Marketing, Comunicaciones o campos relacionados.
• Preferiblemente contar con al menos 2 años de experiencia en ventas en el sector inmobiliario.
• Experiencia previa en liderazgo de equipos de ventas.
• Conocimientos sólidos en ventas y seguimiento de clientes potenciales (indispensable).

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar y dirigir las actividades diarias del equipo de ventas para asegurar un rendimiento óptimo en la sala de ventas y lograr los objetivos comerciales.
• Implementar estrategias de ventas y establecer altos estándares de servicio al cliente.
• Contribuir en la preparación y envío de documentos relacionados con las ventas.
• Colaborar con la gerencia y la jefatura de ventas en la creación e implementación de estrategias efectivas.
• Elaborar y analizar KPIs e indicadores mensuales en colaboración con el gerente de ventas.
• Asistir en la coordinación de reuniones y citas entre los asesores de ventas y los clientes.
• Ejecutar otras responsabilidades inherentes al puesto.

JEFE DE PLANEAMIENTO FINANCIERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Planeamiento Financiero y Control de Gestión, preferiblemente en el sector inmobiliario.
• Titulación en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o Ingeniería Económica.
• Se valora contar con una Maestría en Administración Estratégica de Empresas (MBA) o Maestría en Finanzas Corporativas.
• Competencia avanzada en herramientas informáticas como Excel, Power Point, Office, MS Project y Power BI.

¿Cuáles son las actividades?

• Proponer directrices y mejoras para una gestión eficaz de la Jefatura de Planeamiento Financiero y Control de Gestión.
• Gestionar los informes de seguimiento y control del portafolio de proyectos de las empresas del Grupo, tanto a nivel individual como consolidado, utilizando la información proporcionada por las gerencias.
• Supervisar los informes de seguimiento para proyectos en desarrollo.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¿Estás preparado para avanzar en tu carrera profesional?

Besco Perú tiene vacantes emocionantes disponibles para ti. Como una empresa líder en su sector, valoramos el talento, la dedicación y el compromiso con la excelencia. Estamos en búsqueda de profesionales comprometidos para unirse a nuestro equipo en varias áreas, desde ventas hasta administración y tecnología. Si estás listo para unirte a una empresa innovadora que prioriza el desarrollo profesional de sus empleados, esta es tu oportunidad.

Ofrecemos un entorno laboral dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un equipo colaborativo que te respaldará en tu trayectoria. Aprovecha esta oportunidad de formar parte de Besco Perú y contribuir a nuestro éxito como empresa. Envía tu solicitud ahora y comienza tu viaje hacia el éxito con nosotros.

PERSONAL DE LIMPIEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 06 meses en el puesto (Deseable), lo que demuestra una familiaridad con las responsabilidades y procedimientos del trabajo, aunque no es imprescindible.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la limpieza meticulosa y regular de varios espacios clave, incluyendo:
  • La caseta de ventas, donde se crea la primera impresión para los clientes.
  • Los pilotos, que son áreas de exhibición y demostración de productos.
  • Los servicios higiénicos, que son esenciales para la comodidad y satisfacción de los clientes y empleados.
  • Los espacios comunes, como pasillos y áreas de descanso, que contribuyen al ambiente general del lugar.
• Es fundamental cumplir con todas las políticas y lineamientos de la empresa para mantener la coherencia en la calidad y el servicio.
• Además, estar preparado para realizar cualquier otra función que le delegue su jefe inmediato, lo que requiere flexibilidad y disposición para ayudar en diversas áreas según las necesidades del negocio.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se garantiza un ambiente laboral agradable, lo que promueve la satisfacción y el bienestar de los empleados.
• Ingreso a planilla desde el primer día, lo que proporciona estabilidad y seguridad laboral.
• La remuneración ofrecida es competitiva y está alineada con las expectativas del mercado, reconociendo el esfuerzo y dedicación del empleado.
• Se incluyen beneficios de ley, como vacaciones pagadas y seguridad social, que protegen los derechos y el bienestar del trabajador.
• Se ofrece cobertura de EPS para gastos médicos regulares y seguro oncológico, lo que brinda tranquilidad y apoyo en momentos difíciles.

ANALISTA DE TESORERÍA – SECTOR INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere contar con un título de Bachiller en Administración y/o Contabilidad.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares, lo cual es esencial para el desempeño efectivo del puesto.
• Dominio avanzado de Excel, una habilidad indispensable para llevar a cabo las tareas con eficacia.
• Conocimientos contables que incluyan el registro de caja y bancos, conciliaciones bancarias, y manejo de plataformas bancarias.

¿Cuáles son las actividades?

• Elaborar planillas de pagos a proveedores (masivos) desde el ERP, seguido de la carga del archivo TXT en la plataforma bancaria correspondiente, de manera semanal.
• Gestionar los pagos de servicios a través de la plataforma bancaria semanalmente.
• Preparar la planilla de pagos de detracciones cada semana.
• Realizar transferencias entre cuentas internas de forma semanal.
• Enviar para firma de gerencia las planillas de pagos de obreros semanalmente y de empleados quincenalmente.
• Procesar el pago de impuestos de acuerdo con los cálculos proporcionados por el departamento contable.
• Registrar los egresos semanales en el ERP.
• Descargar y almacenar las constancias de pagos de proveedores, servicios, detracciones, entre otros, en la carpeta de Tesorería en Sharepoint.
• Descargar los movimientos bancarios diariamente y registrarlos en el archivo «Bancos».
• Registrar los ingresos diarios en el ERP y en el Data Entry BCP.
• Coordinar con el banco la creación de nuevas cuentas corrientes si es necesario, y administrar el registro de apoderados y firmantes adicionales.
• Gestionar y controlar los certificados de fondos tanto de clientes como de obras.
• Descargar y almacenar los Estados de Cuenta en Sharepoint.
• Encargarse de las conciliaciones bancarias y realizar arqueos de cajas.
• Optimizar la rentabilidad de los excedentes de caja.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura del 100% en EPS para el empleado y un derechohabiente.
• Inclusión en planilla con todos los beneficios correspondientes.
• Participación en las utilidades de la empresa.
• Ambiente laboral gratificante que promueve el bienestar y la camaradería entre los colaboradores.

ANALISTA JUNIOR DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario tener un título de Bachiller en Derecho.
• Se requiere experiencia mínima de 2 años en áreas de cumplimiento, con énfasis en la implementación del compliance de protección de datos personales.
• Debe contar con un conocimiento profundo de la Ley 29733 sobre Protección de Datos Personales y aspectos de ciberseguridad.

¿Cuáles son las actividades?

• Evaluar el cumplimiento legal de la Ley 29733 sobre Protección de Datos Personales en todas las empresas pertenecientes al Grupo Besco.
• Identificar y mantener actualizado el banco de datos personales internos en las compañías del grupo, incluyendo la realización de trámites de inscripción ante la ANDP.
• Desarrollar procedimientos, guías y políticas para garantizar el cumplimiento de las normativas de protección de datos personales en el Grupo Besco.
• Preparar la documentación legal relacionada con la protección de datos personales y ciberseguridad para las empresas del grupo.
• Proponer controles adicionales para fortalecer la seguridad y protección de datos personales.
• Supervisar el cumplimiento de las normativas por parte de los responsables de los bancos de datos internos.
• Impartir capacitaciones regulares sobre protección de datos personales a los empleados de la empresa.
• Identificar y gestionar los riesgos asociados al incumplimiento de las leyes de protección de datos personales y ciberseguridad.
• Redactar documentos y cláusulas legales relacionadas con el cumplimiento normativo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ambiente laboral positivo y colaborativo.
• Incorporación a la planilla desde el primer día.
• Remuneración competitiva en línea con el mercado laboral.
• Beneficios legales, incluyendo EPS y seguro oncológico para el empleado.

ASISTENTE DE IMPUESTOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca profesionales destacados con una carrera universitaria en Contabilidad o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares, preferiblemente en el sector inmobiliario y de construcción.

¿Cuáles son las actividades?

• Preparación y envío de resúmenes de comprobantes de pago a la SUNAT.
• Apoyo durante las fiscalizaciones y atención a requerimientos de la SUNAT.
• Verificación de correlativos e importes en concordancia con la liquidación de impuestos.
• Presentación de PDT 621-617-625-626 y PLE’s mensuales.
• Cálculo de impuestos de renta e IGV para no domiciliados.
• Asistencia en la proyección de impuestos mensuales.
• Seguimiento de retenciones, percepciones y detracciones pendientes.
• Contabilización de asientos de cierre relacionados con impuestos a la renta y participaciones.
• Actualización y validación de documentos de registro de compras frente a la SUNAT.
• Preparación y envío de libros electrónicos mensuales, trimestrales y anuales.
• Contabilización de asientos por pago de impuestos.
• Apoyo en la atención de solicitudes de auditores externos.
• Cálculo mensual de prorrata y SENCICO, entre otros deberes asignados relacionados con el puesto.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos empleo con todos los beneficios legales incluidos.
• Cobertura completa de EPS y seguro oncológico para el empleado.

ANALISTA BIM

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado en Ingeniería Civil o Arquitectura.
• Al menos 01 año de experiencia en Metodología BIM, Reuniones ICE, Coordinación de Proyectos y Modelamiento de Arquitectura y Estructuras.
• Familiaridad con el sistema de trabajo VDC y metodología BIM. Dominio de software como Revit, CAD, Project y Navis Works.
• Conocimientos básicos de S10, Primavera y Excel.

¿Cuáles son las actividades?

• Creación de modelos BIM en todas las fases del proyecto.
• Supervisión de cambios en el proyecto y actualización del modelo correspondiente.
• Generación de mediciones y otra información necesaria en todas las etapas y áreas de los proyectos.
• Exportación de modelos para solucionar interferencias.
• Desarrollo de contenido BIM según lo solicitado para diversas disciplinas.
• Brindar asistencia y soporte técnico relacionado con tecnologías de la información centradas en la construcción.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ambiente laboral agradable y colaborativo.
• Beneficios contemplados por ley.
• Cobertura completa de EPS y seguro oncológico.
• Oportunidades regulares de capacitación y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa destacada en su sector.

ANALISTA FINANCIERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Poseer título de Bachiller en Contabilidad o Finanzas.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares dentro del sector.
• Conocimiento en sistemas contables (preferiblemente).
• Especialización en Finanzas (deseable).
• Dominio avanzado de Excel (requisito indispensable).

¿Cuáles son las actividades?

• Colaborar en la elaboración y seguimiento de los Planes de Negocio de proyectos inmobiliarios.
• Preparar el cuadre mensual de Fuentes y Usos de los proyectos inmobiliarios.
• Coordinar y dar seguimiento a transacciones bancarias para la liberación de fondos.
• Supervisar garantías y deuda financiera.
• Asistir en el seguimiento de condiciones para activar líneas financieras.
• Analizar Estados Financieros de proyectos inmobiliarios.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura del 100% en EPS para el empleado y un beneficiario.
• Contratación formal.
• Participación en utilidades.
• Ambiente laboral favorable.
• Modalidad de trabajo híbrida, de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.

ASISTENTE LEGAL LABORISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se solicita personal con título universitario en Derecho para integrarse a una reconocida empresa del sector Inmobiliario y Construcción, con más de 25 años de trayectoria.
• Experiencia mínima de 2 años en asuntos laborales.

¿Cuáles son las actividades?

• Ofrecer asesoramiento legal en cuestiones laborales y previsionales.
• Preparar y revisar diversos documentos laborales como contratos, convenios, cartas de despido, entre otros.
• Participar en auditorías y procedimientos de sanciones laborales llevados a cabo por entidades como SUNAFIL y el Ministerio de Trabajo.
• Contribuir con opiniones legales para la elaboración de estrategias de defensa en procesos judiciales relacionados con el ámbito laboral.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura al 100% en EPS y Seguro Oncológico.
• Contratación formal con todos los beneficios laborales correspondientes.
• Participación en utilidades.
• Oportunidades continuas de capacitación y desarrollo profesional.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¿Estás listo para impulsar tu carrera en el apasionante mundo inmobiliario? ¡Esta es tu oportunidad!

Estamos en la búsqueda de asesores comerciales inmobiliarios dinámicos y ambiciosos para unirse a nuestro equipo. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar con una cartera diversa de propiedades y clientes, ayudándolos a encontrar las soluciones inmobiliarias perfectas para sus necesidades comerciales. Valoramos la habilidad para establecer relaciones sólidas, la capacidad para negociar con éxito y la pasión por el sector inmobiliario.

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ANALISTA COMERCIAL

¿Cuáles son los requisitos?

• Se necesita tener un título de bachiller en administración, marketing, ingeniería industrial o áreas relacionadas.
• Mínimo 2 años en el puesto o similares (Indispensable), al menos 1 año en estudios de mercado (Indispensable).
• Deseable conocimiento en la industria inmobiliaria, dominio avanzado de Office.
• Trabajo presencial en Surco – Chacarilla de lunes a viernes de 8:30 a 6:00 p.m. y dos sábados al mes de 8:30 a 1:00 p.m.

¿Cuáles son las actividades?

• Revisión de lotes resueltos para venta.
• Asistencia en la creación de estrategias para negocios.
• Preparación de informes para la dirección comercial, abarcando desde nuevos proyectos hasta informes mensuales.
• Supervisión y evaluación del rendimiento de acciones comerciales en diferentes áreas geográficas.
• Contribución en el seguimiento de métricas de desempeño por área geográfica y vendedor.
• Medición de acciones de la competencia (precios y ofertas) para propuestas de mejoras.
• Presentación de propuestas comerciales para proyectos.
• Estudios de mercados (elaboración y presentación).
• Realización de cliente incognito (propuesta de mejoras, seguimiento y control).
• Control de cumplimiento de procesos de venta.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Tarjeta de alimentación.
• Oportunidad de línea de carrera.
• Grato ambiente laboral.

ASESOR COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere al menos 6 meses de experiencia en ventas, preferiblemente en ventas de campo y telemarketing, o en sectores como Telcos, Entel, Movistar, Claro.
• Experiencia deseable en ventas corporativas en telecomunicaciones, tanto en campo como en telemarketing.
• Se valoran estudios técnicos o universitarios en administración, marketing, psicología u otras áreas relacionadas.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, de lunes a viernes de 9am a 6pm y sábados de 9am a 1pm.
• Es indispensable poder trabajar en Calle Enrique Encinas 284 – La Victoria y en campo en distritos de alto valor como San Isidro, San Miguel, Miraflores, San Borja.
• Se requiere disponibilidad inmediata.

¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar labores según una base y una ruta establecida.
• Realizar seguimiento de trabajos de crecimiento vertical.
• Organizar la documentación correspondiente a los predios autorizados.
• Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas, asegurando el cierre de ventas.
• Captar referidos y construir una cartera de clientes sólida.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oferta salarial conformada por sueldo fijo más comisiones sin límite.
• Ingreso a planilla Mype desde el primer día de trabajo.
• Pagos puntuales.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Capacitación continua.
• Posibilidad de acceder a EPS Sanitas (opcional).
• Cobertura de seguro de vida conforme a ley.

AGENTE DE VENTAS INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Formación secundaria.
• Experiencia en ventas y/o atención al cliente.
• Conocimientos en el sector inmobiliario y/o financiero (banca, seguros, AFP) son deseables.
• Se busca personas con espíritu emprendedor, proactivas, persistentes, sociables, responsables y comprometidas.

¿Cuáles son las actividades?

• Generación de altas comisiones, con ingresos 100% variables.
• Trabajar respaldado por una prestigiosa marca, líder en su sector.
• Participación en capacitaciones sobre ventas, marketing digital, asesoría legal y comercial.
• Beneficiarse de la inversión en publicidad y marketing.
• Acceso a una línea de carrera.
• Trabajo desde una oficina ubicada en Salamanca Monterrico.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de obtener altas comisiones.
• Respaldado por una marca reconocida como número 1 en su sector.
• Capacitaciones en áreas clave para el desarrollo profesional.
• Inversión en publicidad y marketing para respaldar las ventas.
• Posibilidad de crecimiento profesional.
• Oficina ubicada en Salamanca Monterrico.

ASESORA COMERCIAL INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca personal dispuesto a ganar altos ingresos sin límites mediante comisiones completas, sin un tope establecido. Los ingresos pueden alcanzar desde $3000 hasta más de $15,000 dólares por venta de inmuebles, sin salario fijo.
• Se ofrecen horarios flexibles, permitiendo que cada individuo organice su propio tiempo.
• Acceso al sistema REMAX, con una amplia cartera de más de 17,000 propiedades listas para ser comercializadas.
• Apoyo continuo de líderes de equipo y capacitaciones dentro de la franquicia Nº 1 RE/MAX, líder en el sector inmobiliario.

¿Cuáles son las actividades?

• Asesoramiento y prospección de clientes interesados en vender, comprar o alquilar propiedades.
• Utilización del sistema REMAX para acceder a la amplia cartera de propiedades disponibles.
• Seguimiento y cierre de operaciones de venta.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de obtener altos ingresos sin límites mediante comisiones completas.
• Flexibilidad de horarios.
• Acceso a una amplia cartera de propiedades a través del sistema REMAX.
• Apoyo y capacitación proporcionados por líderes de equipo.
• Posibilidad de formar parte de la franquicia Nº 1 RE/MAX y unirse a los profesionales del sector inmobiliario.

ASESOR COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles, como seguros o inmobiliarias.
• Conocimientos en publicidad y mercadeo son deseables.
• Habilidades sobresalientes de comunicación y negociación.
• Dominio intermedio/avanzado de Microsoft Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar de forma responsable las bases de datos proporcionadas por la empresa, exclusivamente para la promoción de los proyectos asignados.
• Informar diariamente a la gerencia comercial sobre el estado de las ventas y la gestión de potenciales clientes.
• Evaluar a los clientes según los criterios de calificación establecidos por la empresa.
• Asesorar a los clientes hasta la firma del contrato definitivo de compra venta de bien futuro.
• Brindar toda la información necesaria a los potenciales clientes sobre el proyecto asignado, obtenida directamente de la empresa.
• Utilizar la información y material audiovisual proporcionados exclusivamente para la promoción de los proyectos asignados.
• Elaborar el expediente de cada venta y entregarlo en un plazo de 15 días calendario al área correspondiente.
• Subsanar las observaciones indicadas por el área encargada de revisión y custodia en cada expediente de venta.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Capacitación continua.
• Día libre por cumpleaños.
• Ambiente laboral excelente.

ASESOR COMERCIAL INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se prefieren estudios técnicos en áreas relacionadas.
• Experiencia laboral mínima de 3 meses en ventas inmobiliarias, fondos colectivos, seguros, call center o campos similares.
• Conocimientos de Excel.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar prospección y ventas de inmuebles, incluyendo la presentación de características, cualidades y opciones de financiamiento.
• Programar citas y promover activamente las ventas inmobiliarias.
• Implementar y mejorar estrategias de promoción para los inmuebles.
• Dar seguimiento a los clientes a lo largo del proceso de ventas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a planilla completa con beneficios según la ley desde el primer día.
• Salario fijo de S/1025 más comisiones, todo registrado en planilla.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Acceso a convenios corporativos.
• Integración a una empresa en expansión.
• Atractivas comisiones desde la primera venta.
• Trabajo colaborativo en un equipo que comparte conocimientos y desafíos.
• Ambiente laboral dinámico.
• Herramientas de trabajo proporcionadas.
• Oportunidades de capacitación continua.

ASESOR COMERCIAL INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere un título profesional, ya sea técnico o universitario.
• Experiencia laboral mínima de 3 años como asesor comercial en el sector inmobiliario.
• Disponibilidad para trabajar en Miraflores de manera presencial.

¿Cuáles son las actividades?

• Facilitar la conexión entre compradores y propietarios de inmuebles.
• Ejecutar actividades de marketing relacionadas con las propiedades.
• Brindar asesoramiento a potenciales compradores.
• Negociar las transacciones inmobiliarias.
• Realizar tareas administrativas necesarias para el proceso.

ASESOR(A) COMERCIAL INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requieren al menos 3 años de experiencia en ventas de inmuebles, preferiblemente en departamentos.
• Se valorará una sólida trayectoria con resultados demostrables en ventas en empresas líderes del sector.
• Capacidad para realizar prospección de potenciales clientes.
• Habilidad para brindar orientación e información en sala de ventas, destacando características, beneficios y opciones de financiamiento.
• Experiencia previa en la ejecución de estrategias de promoción y estimulación de ventas, incluyendo trabajo con equipos de ventas en el sector.
• Disponibilidad para trabajar en proyectos ubicados en Lima moderna: San Miguel, Magdalena, Pueblo Libre, Jesús María y Lince.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar prospección de potenciales clientes interesados en adquirir inmuebles.
• Brindar orientación detallada e información en la sala de ventas sobre las características, beneficios y opciones de financiamiento disponibles.
• Implementar y ejecutar estrategias de promoción y estímulo de ventas.
• Colaborar con equipos de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Trabajar en proyectos ubicados en diversas zonas de Lima moderna, como San Miguel, Magdalena, Pueblo Libre, Jesús María y Lince.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos un salario competitivo más comisiones atractivas.
• Acceso a beneficios de seguros.
• Oportunidades de capacitación continua en el rubro.
• Posición con posibilidad de crecimiento y proyección profesional.

GERENTE COMERCIAL INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere una experiencia mínima de 3 años en roles similares dentro del sector inmobiliario.
• Es necesario poseer sólidos conocimientos en análisis de mercado y comercio exterior.
• Se valorará la capacidad para tomar decisiones acertadas y rápidas.
• Se buscan excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Debe contar con amplia experiencia en gestión de proyectos inmobiliarios.
• Se espera una habilidad comprobada para resolver conflictos de manera efectiva.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

¿Cuáles son las actividades?

• Analizar y evaluar el mercado inmobiliario para detectar oportunidades de negocio.
• Brindar atención y asesoramiento personalizado a los clientes, ofreciendo soluciones a sus necesidades y garantizando un servicio de calidad.
• Tomar decisiones estratégicas para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.
• Gestionar proyectos inmobiliarios, coordinando equipos multidisciplinarios y asegurando el logro de los objetivos.
• Resolver conflictos y problemas operativos de manera eficiente.
• Desarrollar estrategias comerciales para atraer y retener clientes.
• Realizar seguimiento y control de indicadores de gestión para garantizar el cumplimiento de metas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos un salario competitivo y beneficios ajustados a tu experiencia y rendimiento.
• Ambiente laboral colaborativo y amigable, donde podrás aplicar tus habilidades y conocimientos.
• Estabilidad laboral y contratación a largo plazo.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1⃣ PASO: Si estás interesado en alguno de los puestos vacantes o quieres postular a un trabajo que se ajuste a tu experiencia, cumples con los requisitos y eres de algunos de estos países, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando a los enlaces proporcionados:

•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN MÉXICO APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN PERÚ APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ECUADOR APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ARGENTINA APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN CHILE APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN COLOMBIA APLICAR AQUÍ 

2⃣ PASO : Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa.

3⃣PASO:  Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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