¡Atención a todos los buscadores de empleo apasionados por el mundo de los seguros!

MAPFRE tiene emocionantes oportunidades laborales esperando por ti. Como una de las principales compañías del sector, estamos comprometidos con el crecimiento profesional y la excelencia en el servicio. Actualmente, estamos buscando talentosos individuos para una variedad de puestos en diferentes áreas de la empresa. Desde roles en ventas y atención al cliente hasta posiciones en tecnología y finanzas, tenemos algo para todos.

Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y buscas un entorno laboral dinámico y colaborativo, ¡entonces queremos conocerte! Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente que fomenta la innovación y el crecimiento personal. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y hacer una diferencia en el mundo de los seguros! Envía tu solicitud hoy mismo y sé parte de la familia MAPFRE.

ASESOR(A) COMERCIAL DE SEGUROS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere contar con estudios técnicos o universitarios, ya sea en curso o completados.
• Es indispensable tener habilidades en el manejo de Office y herramientas digitales.
• Se valoran la ambición por alcanzar objetivos y una actitud positiva.
• Se busca capacidad de adaptación y autogestión.

¿Cuáles son las actividades?

• Asesorar y retener a clientes potenciales para mantener relaciones a largo plazo, proporcionándoles soluciones que se ajusten a sus necesidades e intereses personales.
• Llevar a cabo la gestión y seguimiento de trámites administrativos necesarios para la actividad comercial.
• Informar regularmente sobre los resultados comerciales al supervisor/a.
• Participar activamente en la formación continua de acuerdo con el plan de desarrollo profesional.

COORDINADOR(A)

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber egresado de la carrera de administración, ingeniería forestal, economía, ingeniería industrial o áreas relacionadas.
• Es necesario tener conocimientos intermedios en Excel.
• Se valora experiencia previa liderando equipos, preferiblemente en negocios vinculados a la agroexportación o mantenimiento de parques o clubes de golf.
• Se requieren conocimientos en seguridad industrial y salud ocupacional.

¿Cuáles son las actividades?

• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos para la atención al cliente.
• Minimizar o prevenir accidentes e incidentes gestionando los riesgos.
• Brindar soporte operativo y administrativo al área comercial para cumplir con el plan establecido.
• Asegurar el cumplimiento del plan estratégico definido por la Unidad y la compañía.
• Cumplir con los procesos, procedimientos y reglamentos internos de la compañía.
• Preparar y enviar informes mensuales y anuales.
• Realizar otras tareas asignadas por el supervisor directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral seguro y orientado a la calidad.
• Apoyo en la prevención de riesgos laborales.
• Cumplimiento de objetivos estratégicos tanto a nivel de unidad como de empresa.
• Participación en el proceso de toma de decisiones y mejora continua.
• Provisión de información periódica para la toma de decisiones.
• Posibilidad de aprender y crecer en el ámbito laboral.

TELEOPERADOR DE ASISTENCIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se valora una experiencia mínima de 6 meses en puestos de call center (preferiblemente).
• Conocimientos básicos de Excel (preferiblemente).
• Conocimientos básicos de inglés (preferiblemente).

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar llamadas de emergencia a través de diferentes canales de comunicación.
• Registrar información en sistemas como SalesForce.
• Realizar búsquedas de asegurados en sistemas como SITEDS, PowerEPS, OIM, entre otros.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Comunicación horizontal dentro de la organización.
• Flexibilidad de horario.
• Descuentos exclusivos por ser parte del Grupo MAPFRE.
• Posibilidad de participar en actividades de voluntariado a través de la Fundación MAPFRE.
• Capacitaciones en herramientas digitales y colaborativas para mejorar la eficiencia en el trabajo diario.

EJECUTIVA(O) DE ATENCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca estudiantes o egresados de carreras como Administración, Contabilidad, Finanzas, Administración Bancaria u otras relacionadas.
• Se requiere un nivel intermedio de manejo de Microsoft Office.
• Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Disponibilidad para laborar en Huachipa.

¿Cuáles son las actividades?

• Atención al cliente asegurado.
• Liquidación de servicios.
• Digitalización de documentos.
• Gestión de reclamos.
• Tareas administrativas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Comunicación horizontal dentro de la organización.
• Flexibilidad de horario.
• Descuentos exclusivos por pertenecer al Grupo MAPFRE.
• Posibilidad de realizar voluntariado a través de la Fundación MAPFRE.
• Capacitaciones en herramientas digitales y colaborativas para mejorar la eficiencia en el trabajo diario.

SUPERVISOR(A) COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere estar cursando estudios universitarios y/o técnicos en administración u otras áreas relacionadas.
• Es necesario tener habilidades intermedias en Excel, incluyendo tablas dinámicas, reportes e informes.
• Se valorará un desempeño destacado en resultados comerciales.

¿Cuáles son las actividades?

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y retención de agentes para el equipo a cargo.
• Capacitar y desarrollar constantemente las habilidades de los agentes a cargo.
• Dirigir las actividades comerciales del equipo, planificando estrategias y reuniones para evaluar resultados.
• Brindar acompañamiento y orientación en citas presenciales del equipo comercial.
• Garantizar el cumplimiento del lanzamiento comercial, incluyendo ventas, capacitación y otras responsabilidades definidas por el superior inmediato.
• Ejecutar otras funciones relacionadas o complementarias según lo indique el supervisor.

¿Cuáles son los beneficios?

• Opción de contar con un seguro EPS.
• Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo, con cobertura de hasta 40 veces tu sueldo.
• Posibilidad de crecimiento profesional, ya sea gestionando equipos o especializándote en áreas técnicas.
• Horario flexible para equilibrar vida personal y laboral.
• Descuentos exclusivos en productos y servicios de MAPFRE.
• Beneficios y facilidades con instituciones educativas y establecimientos comerciales.
• Acceso gratuito al Programa de Atención Psicológica (PAS).
• Oportunidad de participar en la Red de Voluntarios MAPFRE a través de la Fundación MAPFRE.
• Capacitaciones en herramientas digitales y colaborativas como Outlook, Onedrive, Sharepoint, Teams, entre otros.
• Pertinencia en una empresa multinacional con múltiples sedes a nivel nacional.

ASESOR(A) COMERCIAL DE SEGUROS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se necesitan estudios técnicos o universitarios en progreso o completados, junto con un fuerte impulso hacia el logro de metas y una mentalidad positiva.
• Es indispensable tener habilidades en el manejo de Office y herramientas digitales.
• Debes poseer capacidad de adaptación y autogestión.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar orientación y cultivar relaciones duraderas con clientes potenciales para garantizar una conexión a largo plazo.
• Involucrarse de manera activa en programas de desarrollo profesional conforme al plan de carrera establecido.
• Realizar la gestión y seguimiento de trámites administrativos necesarios para la gestión comercial.
• Reportar periódicamente los resultados comerciales al jefe/a inmediato.

¿Cuáles son los beneficios?

• Garantizamos estabilidad laboral con contratación y todos los beneficios legales desde el primer día.
• Además, ofrecemos formación continua en competencias comerciales, personales y técnicas.
• Como parte del Grupo MAPFRE, tú y tus seres queridos pueden acceder a ventajas corporativas exclusivas.
• Únete a una de las compañías más destacadas para trabajar en el Perú, reconocida en el prestigioso ranking de Great Place to Work.
• Línea de carrera comercial y gerencial.
• Altas comisiones, bonos trimestrales y anuales.
• Voluntariado corporativo a través de nuestra Fundación MAPFRE.

EJECUTIVO(A) DE ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes ser estudiante o graduado en Administración, Contabilidad u otras disciplinas relacionadas.
• Se requiere al menos un año de experiencia en atención al cliente.
• Debes tener al menos seis meses de experiencia en la venta de servicios intangibles.
• Es necesario tener habilidades intermedias en Excel.
• Se espera que tengas experiencia en el manejo de caja.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizarás la suscripción de pólizas y brindarás atención al cliente.
• Te encargarás de procesar pagos (vouchers y transferencias) y realizar afiliaciones al débito automático.
• Brindarás apoyo operativo a canales y/o gestores, así como generarás reportes de renovaciones y cobranzas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Tendrás la opción de acceder a un seguro EPS.
• Se te ofrecerá la oportunidad de desarrollar una carrera profesional, ya sea gestionando equipos o especializándote en temas técnicos.
• Disfrutarás de un horario flexible para equilibrar tu vida personal y laboral.
• Podrás disfrutar de descuentos exclusivos en productos y servicios de MAPFRE.
• Tendrás acceso a descuentos y facilidades con instituciones educativas de renombre y establecimientos comerciales.
• Se proporcionará acceso gratuito al Programa de Atención Psicológica (PAS).
• Podrás participar en la red de Voluntarios MAPFRE a través de la fundación MAPFRE.
• Recibirás capacitación en herramientas digitales y colaborativas como Outlook, Onedrive, Sharepoint, Teams, entre otros.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí o también puedes Consultar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Es hora de dar un gran salto en tu carrera profesional!

INTERSEGURO tiene el placer de anunciar nuevas oportunidades laborales disponibles. ¿Estás listo para formar parte de una empresa líder en el sector de seguros en el país? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos talentosos profesionales apasionados por el servicio al cliente, la innovación y el crecimiento personal. Ya sea que tengas experiencia en el sector o estés buscando tu primer empleo, INTERSEGURO tiene el puesto perfecto para ti.

Te ofrecemos un entorno laboral dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, y beneficios competitivos. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con la excelencia y el bienestar de sus empleados. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y sé parte del éxito de INTERSEGURO!

BUSCAMOS ASESOR COMERCIAL – SECTOR SEGUROS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere al menos un año de experiencia en ventas, ya sea de productos tangibles o intangibles.
• Debes tener estudios universitarios o técnicos, completos o incompletos.
• Es esencial contar con habilidades en el manejo de herramientas digitales y redes sociales.
• Debes tener una amplia red de contactos.

¿Cuáles son las actividades?

• Tu labor será concretar reuniones y vender seguros mediante asesorías virtuales o presenciales.
• Debes trabajar en la ampliación de la cartera de clientes y la búsqueda de nuevos prospectos.
• Es necesario que informes diariamente sobre tus ventas.
• Deberás administrar y mantener la fidelidad de la cartera de clientes.
• Se espera que utilices las herramientas de ventas internas disponibles.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos contrato desde el primer día con todos los beneficios legales correspondientes.
• Tendrás la oportunidad de realizar un trabajo híbrido, combinando actividades virtuales y presenciales.
• Contarás con cobertura completa del Plan Oncológico.
• Te motivamos con incentivos, premios y bonos por tu productividad.
• Se te ofrecerá una línea de carrera comercial.
• Tendrás acceso a capacitación continua.
• Además, disfrutarás de beneficios corporativos.

AGENTE DE SEGURO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes tener al menos un año de experiencia en ventas, ya sea de productos tangibles o intangibles, como en sectores bancarios, de seguros, inmobiliarios, automotrices, centros de llamadas, entre otros.
• Se requieren estudios universitarios o técnicos, completos o incompletos.
• Es necesario que tengas habilidades en el manejo de herramientas digitales y redes sociales.
• Debes contar con una amplia red de contactos.

¿Cuáles son las actividades?

• Programar reuniones con clientes y vender seguros mediante asesorías virtuales o presenciales.
• Ampliar la cartera de clientes y buscar nuevos prospectos.
• Informar diariamente sobre tus ventas.
• Gestionar y mantener la fidelidad de tu cartera de clientes, manteniendo contacto regular.
• Utilizar las herramientas internas de ventas, como el Manual de Evidencias y material promocional. Si esto es nuevo para ti, no te preocupes, recibirás capacitación al ingresar para entenderlo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato desde el primer día con todos los beneficios legales.
• Trabajo híbrido, combinando actividades virtuales y presenciales.
• Cobertura del 100% en el plan base de EPS y plan oncológico.
• Incentivos, premios y bonificaciones por tu desempeño.
• Oportunidad de asistir a la Convención Anual Internacional.
• Posibilidades de desarrollo profesional en el ámbito comercial.
• Formación continua en habilidades comerciales y conocimientos técnicos.
• Diversas actividades de reconocimiento, integración y bienestar para ti y tu familia, incluyendo beneficios flexibles adicionales.
• Ambiente laboral excelente, certificado por GPTW (Great Place to Work).
• Beneficios corporativos por ser parte del Grupo INTERCORP.
• Oportunidades de participar en actividades de voluntariado a través de nuestra gestión de Sostenibilidad.

AGENTE DE SEGUROS DE VIDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes tener formación técnica o universitaria incompleta.
• Experiencia mínima de un año en la venta de productos, ya sean tangibles o intangibles.
• Debes contar con una amplia red de contactos.
• Es necesario que tengas habilidades en el manejo de herramientas digitales.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en un esquema híbrido.

¿Cuáles son las actividades?

• Identificar y contactar posibles clientes interesados.
• Educar a las familias sobre la importancia de contar con protección económica y financiera.
• Informar diariamente al supervisor sobre tus ventas.
• Gestionar y dar seguimiento a tu cartera de clientes.

¿Cuáles son los beneficios?

• Acceso a todos los beneficios que establece la ley.
• Un esquema de remuneración competitivo, sin límite de comisiones.
• Incentivos, premios y bonos por tu desempeño.
• Un ambiente laboral excelente.
• Cobertura completa de EPS y seguro oncológico en el plan base.
• Actividades de integración y bienestar para los colaboradores.
• Oportunidades de crecimiento profesional con capacitaciones continuas.

ASESOR(A) COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 año en ventas, ya sea de productos tangibles o intangibles en sectores como banca, seguros, inmobiliaria, automotriz, call center, etc.
• Estudios universitarios o técnicos, ya sea completos o en curso.
• Competencia en el manejo de herramientas digitales y redes sociales.
• Amplia red de contactos.

¿Cuáles son las actividades?

• Organizar reuniones con clientes para la venta de seguros, ya sea de manera virtual o presencial.
• Expandir la cartera de clientes y buscar nuevas oportunidades de negocio.
• Informar diariamente sobre las ventas realizadas.
• Gestionar y mantener la fidelidad de los clientes existentes mediante un contacto regular.
• Utilizar las herramientas internas de ventas, como el Manual de Evidencias y el material promocional, con apoyo y capacitación al ingresar.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en planilla desde el primer día con todos los beneficios legales.
• Modalidad de trabajo híbrido, combinando trabajo virtual y presencial.
• Cobertura del 100% en EPS en el plan base.
• Cobertura del 100% en Plan Oncológico.
• Incentivos, premios y bonos por productividad.
• Oportunidad de participar en la Convención Anual Internacional (viaje).
• Posibilidades de desarrollo en una línea de carrera comercial.
• Capacitación continua en habilidades comerciales y conocimientos técnicos.
• Diversas actividades de reconocimiento, integración y bienestar para el colaborador y su familia, además de beneficios flex adicionales.
• Ambiente laboral certificado como excelente por GPTW (Great Place to Work).
• Beneficios corporativos por ser parte del Grupo INTERCORP.
• Oportunidades de participar en actividades de voluntariado a través de la gestión de sostenibilidad de la empresa.

ASESOR COMERCIAL – CALL CENTER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses en ventas de seguros, ya sea a través de call center o de forma presencial.
• Disponibilidad para trabajar en Lince.

¿Cuáles son los beneficios?

• Propuesta salarial de S/1200, que incluye todos los beneficios de ley (Base de S/1100 + S/100 para movilidad), más comisiones ilimitadas.
• Capacitación remunerada de corta duración, solo 4 días.
• Horario de capacitación de lunes a sábado, de 9 am a 4 pm.
• Firma de contrato el 29/04.
• Horario laboral de lunes a viernes de 9 am a 6 pm o de 10 am a 7 pm, y sábados de 9 am a 1 pm.
• Descanso fijo los domingos y feriados.
• Periodo de práctica bajo contrato.

ASESOR DE VENTAS C/S EXP.

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia en ventas call center o ventas presenciales es opcional.
• Edad mínima de 19 años.
• Interés en aprender a vender y obtener buenas comisiones.
• Actitud positiva, habilidades de comunicación, creatividad y fluidez verbal.
• Excelente capacidad de comunicación, dinamismo, trabajo en equipo y orientación a resultados.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar ventas mediante llamadas telefónicas o en persona, según corresponda.
• Cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
• Participar en capacitaciones remuneradas para mejorar habilidades de venta.
• Mantener un ambiente laboral positivo y colaborativo.
• Firmar contrato desde el primer día de gestión.
• Trabajar bajo modalidad de planilla MYPE desde el inicio.
• Acceder a pagos puntuales al final de cada mes.
• Disfrutar de una línea de carrera a corto plazo.
• Opción de comenzar a tiempo parcial y luego cambiar a tiempo completo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo base de S/550 más comisiones ilimitadas.
• Comisiones sin límite (más de S/200).
• Incentivos semanales (más de S/100).
• Bonos mensuales (más de S/300).
• Capacitaciones remuneradas.
• Pagos puntuales y un excelente clima laboral.
• Opción de EPS Sanitas (opcional) y seguro de vida ley.

AGENTE DE SEGUROS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos tangibles e intangibles en sectores como banca, seguros, inmobiliaria, automotriz, call center, etc.
• Estudios universitarios o técnicos (completos o en curso).
• Competencia en el manejo de herramientas digitales y redes sociales.
• Amplia red de contactos.

¿Cuáles son las actividades?

• Programar reuniones con clientes y promover la venta de seguros mediante asesorías virtuales y/o presenciales.
• Expandir la base de clientes y buscar nuevos prospectos.
• Informar diariamente sobre la producción de ventas.
• Gestionar y mantener la fidelidad de la cartera de clientes, manteniendo contacto regular.
• Utilizar las herramientas de ventas internas, como el Manual de Evidencias y material promocional, con apoyo y capacitación al ingresar.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en planilla desde el primer día con todos los beneficios legales.
• Modalidad de trabajo híbrido, combinando trabajo virtual y presencial.
• Cobertura del 100% en EPS en el plan base.
• Cobertura del 100% en Plan Oncológico.
• Incentivos, premios y bonos por desempeño.
• Oportunidad de participar en la Convención Anual Internacional (viaje).
• Posibilidades de crecimiento en una línea de carrera comercial.
• Capacitación continua en habilidades comerciales y conocimientos técnicos.
• Diversas actividades de reconocimiento, integración y bienestar para el colaborador y su familia, además de beneficios flex adicionales.
• Ambiente laboral certificado como excelente por GPTW (Great Place to Work).
• Beneficios corporativos por ser parte del Grupo INTERCORP.
• Oportunidades de voluntariado a través de la gestión de sostenibilidad de la empresa.

ASESOR COMERCIAL – SEGURO DE VIDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios universitarios o técnicos (completos o en curso).
• Competencia en el manejo de herramientas digitales y redes sociales.
• Amplia red de contactos.

¿Cuáles son las actividades?

• Organizar reuniones y promover la venta de seguros a través de asesorías virtuales y/o presenciales.
• Ampliar la base de clientes y buscar nuevos prospectos.
• Informar diariamente sobre la producción de ventas.
• Gestionar y mantener la fidelidad de la cartera de clientes.
• Utilizar herramientas de ventas internas para mejorar la eficacia.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en planilla desde el primer día con todos los beneficios legales.
• Modalidad de trabajo híbrido, combinando trabajo virtual y presencial.
• Cobertura del 100% en Plan Oncológico.
• Incentivos, premios y bonos por rendimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito comercial.
• Acceso a capacitación continua.
• Beneficios corporativos adicionales.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí o también puedes Consultar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Atención profesionales! ¡La Positiva Seguros tiene emocionantes oportunidades laborales disponibles para ti!

¿Buscas un entorno laboral dinámico y gratificante? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Como una de las principales compañías de seguros en la región, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en todo lo que hacemos. Ya sea que seas un experto en seguros con años de experiencia o un recién graduado entusiasta, tenemos un lugar para ti en nuestro equipo. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de una empresa líder en el sector, ¡no esperes más! Envía tu currículum y únete a la familia de La Positiva Seguros hoy mismo.

ASISTENTE DE EMISIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes haber completado estudios técnicos o universitarios en Administración, Ingeniería Industrial u otras disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en Emisión dentro del sector de seguros (requisito indispensable).
• Competencia intermedia en el uso de Excel.

¿Cuáles son las actividades?

• Validar si las solicitudes de pólizas cumplen con las políticas de la empresa según los Manuales de Suscripción.
• Verificar que los trámites contengan toda la información necesaria para su emisión posterior.
• Emitir solicitudes de emisión en el sistema de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía, así como con los poderes otorgados.
• Revisar y gestionar las renovaciones asignadas.
• Realizar el financiamiento de cupones según lo establecido en el trámite.
• Revisar y aprobar los trámites dentro de los límites establecidos en la Política de Poderes y Autonomía de Firmas.
• Ejecutar otras funciones relacionadas con el área asignadas por el supervisor.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de unirte a una empresa peruana respaldada internacionalmente por Fidelidade, un líder en el mercado asegurador europeo.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en un equipo diverso e innovador.
• Flexibilidad de horarios que permiten un equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Contribuir en la creación de experiencias más simples y positivas tanto para clientes como para colaboradores.

ANALISTA JR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser Bachiller en Ingeniería Estadística, Ingeniería Industrial u áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 1 año trabajando en el sector de Seguros de Salud.
• Competencia básica en el manejo de SQL Server y Python.
• Dominio avanzado de Excel y del paquete Office en general.

¿Cuáles son las actividades?

• Evaluar de forma continua la siniestralidad de la cartera, desglosada por tipo de producto de los ramos a cargo, y preparar informes de resultados.
• Implementar medidas correctivas en las cuentas que muestren resultados técnicos negativos, incluyendo propuestas de renovación.
• Atender otras solicitudes o generar reportes requeridos por la Gerencia.

¿Cuáles son los beneficios?

• Tendrás la oportunidad de unirte a una empresa peruana respaldada internacionalmente por Fidelidade, un grupo asegurador líder en Europa.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en un equipo diverso e innovador.
• Flexibilidad de horarios que permiten un equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Acceso a descuentos y programas de becas para continuar tu formación académica.
• Contribuir en la creación de experiencias más simples y positivas tanto para clientes como para colaboradores.

ASESOR DE RENTAS VITALICIAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes contar con estudios universitarios o técnicos en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing u áreas relacionadas, o haber realizado una especialización en finanzas e inversiones.
• Se requiere una experiencia mínima de 3 años en AFP o compañías de seguros, especialmente en el Sistema Previsional.

¿Cuáles son las actividades?

• Alcanzar las metas de ventas y producción asignadas en Renta Particular, así como cumplir con los indicadores de fidelización y entrevistas efectivas según las directrices establecidas.
• Revisar, depurar y planificar la cartera de clientes asignada.
• Realizar la gestión de ventas a los clientes potenciales de Rentas.
• Implementar el plan de fidelización de los clientes de su cartera, asegurando su decisión tanto por el producto como por la compañía hasta el cierre de la venta.

¿Cuáles son los beneficios?

• Recibir comisiones y bonos superiores al promedio del mercado laboral.
• Acceder a bonos mensuales y trimestrales.
• Beneficios asegurables.
• Cobertura de EPS al 75%.
• Bonos de campaña.
• Descuentos corporativos.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

ANALISTA JUNIOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes haber completado estudios en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Gestión Empresarial u otras disciplinas relacionadas.
• Al menos 1 año de experiencia es necesario en áreas de Siniestros y/o Servicio al Cliente en el sector de seguros (requisito indispensable).
• Competencia intermedia en el uso de Excel y Power Point.

¿Cuáles son las actividades?

• Analizar la cobertura de siniestros en diversas situaciones.
• Mantener contacto con clientes mediante teléfono, reuniones presenciales, correo electrónico y otros medios.
• Atender siniestros tanto a clientes internos como externos y brokers.
• Evaluar solicitudes y gestionar reclamos de asegurados y brokers.
• Supervisar y hacer seguimiento a los indicadores del área.
• Coordinar con peritos para la atención de siniestros.
• Procesar liquidaciones de siniestros.

¿Cuáles son los beneficios?

• Tienes la oportunidad de unirte a una empresa peruana respaldada internacionalmente por Fidelidade, un destacado grupo asegurador europeo.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en un equipo diverso e innovador.
• Flexibilidad de horarios que promueven un equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Contribuir en la creación de experiencias más simples y positivas tanto para clientes como para colaboradores.

ASISTENTE DE PROGRAMACIÓN MÉDICA

¿Cuáles son los requisitos?

• Poseer estudios técnicos o universitarios completos en Administración o campos relacionados.
• Contar con al menos 2 años de experiencia en funciones administrativas en el sector.
• Dominio de Office a nivel usuario.

¿Cuáles son las actividades?

• Asistir en la programación de atenciones domiciliarias para pacientes crónicos y agudos.
• Colaborar en la programación de procedimientos y servicios prestados por terceros a pacientes domiciliarios, tanto crónicos como agudos.
• Contribuir en la programación de exámenes de laboratorio clínico para pacientes domiciliarios, tanto crónicos como agudos.
• Realizar seguimiento hasta la ejecución de las atenciones programadas.
• Garantizar la correcta carga de reportes e informes de resultados en la historia clínica del paciente.
• Registrar todas las coordinaciones en los sistemas designados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de unirse a una empresa peruana respaldada internacionalmente por Fidelidade, un grupo asegurador líder en Europa.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en un equipo diverso e innovador.
• Flexibilidad de horarios para mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Colaborar en la creación de experiencias más simples y positivas para clientes y colegas.

ANALISTA JUNIOR COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Grado universitario completo en Administración, Marketing, Gestión Comercial, Economía u otras áreas relacionadas.
• Al menos 1 año de experiencia en roles similares en el sector de Seguros Generales (Obligatorio).
• Conocimientos sólidos en Seguros y Riesgos Generales.
• Dominio intermedio de Excel y Office.
• Competencia básica en inglés.

¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar el presupuesto de producción asignado y tomar las medidas necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
• Preparar cotizaciones de pólizas de seguros dentro de los parámetros establecidos por la Gerencia Técnica.
• Realizar visitas frecuentes a los corredores designados para fortalecer las relaciones comerciales y garantizar el cumplimiento de los acuerdos.
• Supervisar que las solicitudes de corredores y clientes se gestionen conforme a las políticas y procedimientos establecidos.
• Evaluar regularmente el estado de las solicitudes pendientes y tomar medidas correctivas en caso de retrasos.
• Gestionar de manera oportuna las renovaciones de pólizas según los plazos establecidos para evitar la pérdida de clientes.
• Revisar periódicamente el estado de las solicitudes de renovación pendientes y tomar las medidas necesarias para evitar retrasos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Unirte a una empresa peruana respaldada por Fidelidade, líder europeo en seguros.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un equipo diverso y innovador.
• Contribuir juntos a crear experiencias más sencillas y positivas para nuestros clientes y colaboradores.

ASISTENTE DE EMISIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Egresado universitario en Administración, Ingeniería Industrial u otras áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años en operaciones de emisión en el sector asegurador o de corretaje.
• Conocimientos intermedios en Excel y Microsoft Office.
• Deseable experiencia en emisión de seguros patrimoniales.

¿Cuáles son las actividades?

• Validar la conformidad de las solicitudes de pólizas con las políticas de la empresa.
• Verificar la completitud de la información para la emisión de trámites.
• Procesar las solicitudes de emisión conforme a los procedimientos y políticas establecidas.
• Gestionar las renovaciones asignadas.
• Coordinar con diferentes departamentos internos sobre el proceso de emisión.
• Realizar el financiamiento de cuotas según proceda.
• Revisar y aprobar trámites dentro de los límites establecidos.
• Cumplir con las responsabilidades inherentes al área y aquellas asignadas por el superior directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Formar parte de una empresa peruana respaldada por Fidelidade, líder europeo en seguros.
• Oportunidades de crecimiento en un equipo diverso e innovador.
• Flexibilidad de horarios para un mejor equilibrio vida-laboral.
• Descuentos y programas de becas para tu desarrollo continuo.
• Contribuir a crear experiencias más sencillas y positivas para nuestros clientes y colaboradores.

PRACTICANTE DE PRICING

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiantes de 6to ciclo en adelante en Ingeniería Económica, Industrial, de Sistemas, Administración u otras afines.
• Conocimientos intermedios en SQL Server y Python.
• Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.

¿Cuáles son las actividades?

• Implementación de procesos de automatización para reemplazar operaciones manuales.
• Apoyo en la tarificación y seguimiento de productos de Asistencia Médica y EPS.

¿Cuáles son los beneficios?

• Unirte a una compañía peruana respaldada por Fidelidade, líder europeo en seguros.
• Desarrollarte profesionalmente en un equipo diverso e innovador.
• Horarios flexibles para un equilibrio vida-trabajo.
• Descuentos y programas de becas para tu continua formación.
• Colaborar en la creación de experiencias más simples y positivas para nuestros clientes y colaboradores.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¿Buscas una carrera emocionante en el sector inmobiliario? ¡RE/MAX tiene la oportunidad perfecta para ti!

Como una de las principales compañías de bienes raíces a nivel mundial, estamos en la búsqueda de talentosos individuos para unirse a nuestro equipo. Ya sea que seas un agente experimentado o un novato entusiasta, si tienes pasión por las propiedades y una mentalidad emprendedora, queremos conocerte.

En RE/MAX, ofrecemos más que un trabajo; proporcionamos un ambiente de trabajo estimulante donde puedes crecer profesionalmente y alcanzar tus metas. Te beneficiarás de nuestra red global de apoyo, recursos de vanguardia y oportunidades de capacitación continua. Conviértete en parte de una marca reconocida internacionalmente y lleva tu carrera al siguiente nivel. ¡Envía tu currículum hoy mismo y únete al equipo de RE/MAX para iniciar tu camino hacia el éxito en el mercado inmobiliario!

EJECUTIVO DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios técnicos o universitarios en curso, culminados o truncos en áreas como Marketing, Comercial, Administración u otras afines.
• Preferiblemente, experiencia mínima de 6 meses en ventas.
• Preferiblemente, experiencia en ventas telefónicas o de call center.
• Conocimientos básicos en herramientas de ofimática.
• Disponibilidad para horarios flexibles.

SOLICITAMOS ASESOR INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Formación técnica o universitaria.
• Habilidades en herramientas digitales, redes sociales y atención al cliente.
• Experiencia en telemarketing o atención telefónica.
• Preferiblemente experiencia en sectores financieros o similares.

¿Cuáles son los beneficios?

• Comisiones superiores al promedio del mercado.
• Capacitación continua para tu desarrollo profesional.
• Oportunidades de participar en convenciones y premiaciones internacionales.
• Acceso a una amplia cartera de más de 17,000 propiedades disponibles para la venta.
• Únete a nuestro equipo y comienza tu propio camino respaldado por la principal franquicia inmobiliaria a nivel mundial.

ASESORA DE BIENES RAÍCES – ASESOR INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios terciarios.
• Disciplina, proactividad y responsabilidad.
• Experiencia en ventas.
• Buena presencia.
• Ambición económica y actitud emprendedora.
• Capacidad de autogestión.

¿Cuáles son los beneficios?

• Capacitaciones continuas para desarrollo profesional.
• Comisiones máximas en el mercado.
• Soporte motivacional para mantener altos estándares.
• Flexibilidad para gestionar tu tiempo.
• Plan de carrera personalizado con proyección de crecimiento.
• Respaldado por una marca globalmente reconocida.
• Espacio de coworking con tecnología avanzada.
• Supervisión y apoyo total de la oficina.
• Ambiente laboral excelente y reconocimiento de logros.

ASESORA COMERCIAL INMOBILIARIO C/S EXP.

¿Cuáles son los requerimientos?

• Personas de 30 a 60 años con al menos un año de experiencia en ventas.
• Preferiblemente estudiantes universitarios o técnicos.
• Creatividad y habilidades en herramientas digitales y redes sociales.
• Experiencia en telemarketing o atención al cliente por teléfono.

¿Cuáles son las actividades?

• Asesorar y prospectar clientes para ventas, compras o alquileres de propiedades.
• Utilizar el sistema REMAX, con una amplia cartera de más de 17,000 propiedades.
• Seguimiento y cierre de operaciones.

¿Cuáles son los beneficios?

• Altos ingresos sin límites, con comisiones del 100%.
• Horarios flexibles y acceso a herramientas de trabajo.
• Formar parte de la franquicia Nº 1 RE/MAX.
• Capacitación continua y ambiente laboral positivo.
• Asesoría en todas las etapas de la gestión.
• Posibilidad de unirse a un equipo de profesionales apasionados.

SOLICITAMOS 1 ASESOR INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación técnica como mínimo.
• Preferiblemente edades entre 30 y 60 años.
• Experiencia previa en ventas, servicio y atención al cliente.
• Habilidades destacadas de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Conocimientos en el uso de Office y en redes sociales y marketing.
• Responsabilidad y compromiso.

¿Cuáles son las actividades?

• Obtener ingresos mediante comisiones, con la posibilidad de ganancias ilimitadas.
• Acceder al respaldo de la red Re/Max, líder a nivel nacional.
• Participar en capacitaciones y oportunidades de aprendizaje continuo.
• Utilizar un espacio físico con un ambiente laboral agradable y herramientas adecuadas.
• Recibir asesoría en todas las etapas de la gestión.
• Organizar tu agenda y horarios según tus necesidades.
• Formar parte de un equipo de profesionales apasionados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Obtención de las comisiones más altas del mercado, con ingresos al 100% en comisiones ilimitadas.
• Respaldo de la prestigiosa red Re/Max a nivel nacional.
• Acceso a capacitaciones y aprendizaje continuo.
• Disfrute de un espacio físico con un ambiente laboral agradable y las herramientas necesarias.
• Asesoría integral durante todo el proceso.
• Flexibilidad para organizar tu agenda y horarios.

ASESORES INMOBILIARIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Formación técnica como mínimo.
• Experiencia en áreas comerciales, ventas o atención al cliente.
• Actitud proactiva, resiliente, responsable y comprometida.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Habilidades destacadas en negociación y comunicación.
• Competencia en el manejo de redes sociales.
• Disponibilidad a tiempo completo.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar operaciones de ventas, alquileres, compras y captación de propiedades.
• Colocar propiedades en el mercado y lograr cierres exitosos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Atractivas comisiones, las más altas del mercado.
• Oportunidad de emprender y tener tu propio negocio.
• Respaldo de la empresa líder mundial y nacional en bienes raíces.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Acceso a herramientas y tecnología de vanguardia para potenciar el éxito.
• Inversión en publicidad y marketing para promocionar tus captaciones.
• Portafolio de propiedades exclusivas.
• Ambiente de trabajo positivo y motivador junto a especialistas del sector.
• Ubicación estratégica en San Isidro.

ASESOR DE VENTAS INMOBILIARIAS Y/O AGENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Edad mínima de 26 años.
• Mentalidad emprendedora, proactiva, extrovertida y sociable.
• Fuerte sentido de servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Habilidades destacadas en negociación y comunicación.
• Experiencia preferible en ventas y requisito indispensable en atención al cliente.
• Dominio avanzado de redes sociales.
• Compromiso total y disponibilidad completa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de obtener altas comisiones, con total control sobre tus ganancias.
• Respaldado por la reconocida marca RE/MAX, líder en el sector inmobiliario a nivel nacional e internacional.
• Libertad y autonomía para desarrollar tu propio negocio.
• Formación integral, incluyendo capacitaciones en ventas y asesoría legal y comercial.
• Inversión en publicidad y marketing, acceso a plataformas inmobiliarias y sistema REMAX con una amplia cartera de más de 14,000 propiedades.
• Posibilidad de crecimiento profesional, con opciones para convertirse en líder de equipo.
• Oficina moderna en Miraflores, equipada para aumentar la productividad y alcanzar metas.
• Ambiente laboral agradable, junto a especialistas destacados en el sector inmobiliario.

ASESOR DE VENTAS INMOBILIARIAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Disponibilidad a tiempo completo para trabajar en el negocio inmobiliario.
• Destacadas habilidades de comunicación y negociación.
• Experiencia previa en atención al cliente.
• Capacidad para trasladarse dentro de la ciudad (trabajo de campo, no desde casa).
• Residencia en Lima.

¿Cuáles son las actividades?

• Presentar propiedades disponibles para compra o alquiler a clientes.
• Realizar seguimiento completo de las propiedades, desde la captación hasta el cierre.
• Generar análisis comparativos de mercado utilizando nuestro sistema.
• Captar nuevos inmuebles y llevar a cabo actividades de marketing.

¿Cuáles son los beneficios?

• Acceso a más de 14,000 propiedades listas para vender desde el primer día.
• Formación y entrenamiento continuo.
• Utilización de tecnología y herramientas de marketing digital.
• Respaldo de la franquicia inmobiliaria número 1 a nivel mundial.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Formación técnica o universitaria en Administración, Ingeniería Industrial u otros campos afines.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
• Conocimientos en Gestión Administrativa y Contable.
• Habilidades de comunicación, resolución de conflictos y toma de decisiones.
• Familiaridad con gestión de archivos digitales y físicos, trámites bancarios y con entidades públicas.
• Dominio intermedio de Microsoft Office y sistemas de información.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar apoyo en gestiones administrativas para las áreas de Administración, Finanzas y Operaciones.
• Gestionar suministros de oficina y mantener la organización del espacio de trabajo.
• Manejar agendas, reportes y correo electrónico corporativo.
• Asistir en actividades de reclutamiento y marketing.
• Emitir comprobantes de pago y realizar depósitos.
• Registrar y conciliar operaciones diarias, tanto físicas como digitales.
• Archivar documentos relacionados con operaciones inmobiliarias.
• Atender otras solicitudes del área.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo.
• Contribución al éxito de la empresa mediante la ejecución efectiva de las responsabilidades asignadas.

ASESORA COMERCIAL INMOBILIRIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Disponibilidad horaria dedicada al negocio inmobiliario (tiempo completo).
• Habilidades destacadas en comunicación y negociación.
• Experiencia previa en atención al cliente.
• Capacidad de movilizarse dentro de la ciudad (trabajo de campo, no desde casa).
• Residencia en Lima.
• Edad entre 27 y 55 años.

¿Cuáles son las actividades?

• Asesorar y buscar clientes interesados en vender, comprar o alquilar propiedades.
• Utilizar el sistema REMAX que ofrece una amplia cartera de más de 17,000 propiedades disponibles para la venta.
• Realizar seguimiento y cerrar operaciones de manera efectiva.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de obtener altos ingresos sin límites, con comisiones completas (100%).
• Horarios flexibles, con autonomía para organizarlos.
• Acceso al sistema REMAX con una amplia variedad de propiedades disponibles para la venta.
• Apoyo de líderes de equipo en todas las operaciones y en sesiones de capacitación.
• Unirse a la franquicia número 1 RE/MAX y formar parte de profesionales destacados en el sector inmobiliario.

AGENTE INMOBILIRIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Flexibilidad horaria para dedicarse al negocio inmobiliario.
• Habilidades comunicativas sólidas.
• Experiencia preferida en atención al cliente y/o ventas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Obtener altas comisiones desde el inicio.
• Flexibilidad de horarios para adaptarse a tu agenda.
• Acceso al sistema REMAX con una amplia cartera de más de 17,000 propiedades listas para vender.
• Recibir apoyo de líderes de equipo en todas las operaciones y sesiones de capacitación.

COMMUNITY MANAGER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Creatividad para generar contenido atractivo.
• Orientación hacia resultados y capacidad para analizar datos para tomar decisiones estratégicas.
• Titulación universitaria en Marketing, Comunicaciones, Publicidad o un campo relacionado.

¿Cuáles son las actividades?

• Administrar y mantener actualizadas todas las cuentas de redes sociales de la empresa.
• Crear contenido original y atractivo para las redes sociales, como publicaciones, imágenes, videos y encuestas.
• Monitorizar y responder de manera proactiva a los comentarios y mensajes en las redes sociales, construyendo relaciones sólidas con la comunidad en línea.
• Desarrollar estrategias para aumentar el alcance y la participación en la comunidad, incluyendo campañas y concursos en las redes sociales.
• Colaborar con otros equipos para garantizar la coherencia de la marca en todas las plataformas.
• Mantenerse al día con las tendencias en las redes sociales y el marketing digital, adaptando estrategias en consecuencia.
• Analizar métricas clave en las redes sociales y elaborar informes periódicos para evaluar el éxito de las estrategias.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¿Estás preparado para avanzar en tu carrera profesional?

Besco Perú tiene vacantes emocionantes disponibles para ti. Como una empresa líder en su sector, valoramos el talento, la dedicación y el compromiso con la excelencia. Estamos en búsqueda de profesionales comprometidos para unirse a nuestro equipo en varias áreas, desde ventas hasta administración y tecnología. Si estás listo para unirte a una empresa innovadora que prioriza el desarrollo profesional de sus empleados, esta es tu oportunidad.

Ofrecemos un entorno laboral dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un equipo colaborativo que te respaldará en tu trayectoria. Aprovecha esta oportunidad de formar parte de Besco Perú y contribuir a nuestro éxito como empresa. Envía tu solicitud ahora y comienza tu viaje hacia el éxito con nosotros.

PERSONAL DE LIMPIEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 06 meses en el puesto (Deseable), lo que demuestra una familiaridad con las responsabilidades y procedimientos del trabajo, aunque no es imprescindible.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la limpieza meticulosa y regular de varios espacios clave, incluyendo:
  • La caseta de ventas, donde se crea la primera impresión para los clientes.
  • Los pilotos, que son áreas de exhibición y demostración de productos.
  • Los servicios higiénicos, que son esenciales para la comodidad y satisfacción de los clientes y empleados.
  • Los espacios comunes, como pasillos y áreas de descanso, que contribuyen al ambiente general del lugar.
• Es fundamental cumplir con todas las políticas y lineamientos de la empresa para mantener la coherencia en la calidad y el servicio.
• Además, estar preparado para realizar cualquier otra función que le delegue su jefe inmediato, lo que requiere flexibilidad y disposición para ayudar en diversas áreas según las necesidades del negocio.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se garantiza un ambiente laboral agradable, lo que promueve la satisfacción y el bienestar de los empleados.
• Ingreso a planilla desde el primer día, lo que proporciona estabilidad y seguridad laboral.
• La remuneración ofrecida es competitiva y está alineada con las expectativas del mercado, reconociendo el esfuerzo y dedicación del empleado.
• Se incluyen beneficios de ley, como vacaciones pagadas y seguridad social, que protegen los derechos y el bienestar del trabajador.
• Se ofrece cobertura de EPS para gastos médicos regulares y seguro oncológico, lo que brinda tranquilidad y apoyo en momentos difíciles.

ANALISTA DE TESORERÍA – SECTOR INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere contar con un título de Bachiller en Administración y/o Contabilidad.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares, lo cual es esencial para el desempeño efectivo del puesto.
• Dominio avanzado de Excel, una habilidad indispensable para llevar a cabo las tareas con eficacia.
• Conocimientos contables que incluyan el registro de caja y bancos, conciliaciones bancarias, y manejo de plataformas bancarias.

¿Cuáles son las actividades?

• Elaborar planillas de pagos a proveedores (masivos) desde el ERP, seguido de la carga del archivo TXT en la plataforma bancaria correspondiente, de manera semanal.
• Gestionar los pagos de servicios a través de la plataforma bancaria semanalmente.
• Preparar la planilla de pagos de detracciones cada semana.
• Realizar transferencias entre cuentas internas de forma semanal.
• Enviar para firma de gerencia las planillas de pagos de obreros semanalmente y de empleados quincenalmente.
• Procesar el pago de impuestos de acuerdo con los cálculos proporcionados por el departamento contable.
• Registrar los egresos semanales en el ERP.
• Descargar y almacenar las constancias de pagos de proveedores, servicios, detracciones, entre otros, en la carpeta de Tesorería en Sharepoint.
• Descargar los movimientos bancarios diariamente y registrarlos en el archivo «Bancos».
• Registrar los ingresos diarios en el ERP y en el Data Entry BCP.
• Coordinar con el banco la creación de nuevas cuentas corrientes si es necesario, y administrar el registro de apoderados y firmantes adicionales.
• Gestionar y controlar los certificados de fondos tanto de clientes como de obras.
• Descargar y almacenar los Estados de Cuenta en Sharepoint.
• Encargarse de las conciliaciones bancarias y realizar arqueos de cajas.
• Optimizar la rentabilidad de los excedentes de caja.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura del 100% en EPS para el empleado y un derechohabiente.
• Inclusión en planilla con todos los beneficios correspondientes.
• Participación en las utilidades de la empresa.
• Ambiente laboral gratificante que promueve el bienestar y la camaradería entre los colaboradores.

ANALISTA JUNIOR DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario tener un título de Bachiller en Derecho.
• Se requiere experiencia mínima de 2 años en áreas de cumplimiento, con énfasis en la implementación del compliance de protección de datos personales.
• Debe contar con un conocimiento profundo de la Ley 29733 sobre Protección de Datos Personales y aspectos de ciberseguridad.

¿Cuáles son las actividades?

• Evaluar el cumplimiento legal de la Ley 29733 sobre Protección de Datos Personales en todas las empresas pertenecientes al Grupo Besco.
• Identificar y mantener actualizado el banco de datos personales internos en las compañías del grupo, incluyendo la realización de trámites de inscripción ante la ANDP.
• Desarrollar procedimientos, guías y políticas para garantizar el cumplimiento de las normativas de protección de datos personales en el Grupo Besco.
• Preparar la documentación legal relacionada con la protección de datos personales y ciberseguridad para las empresas del grupo.
• Proponer controles adicionales para fortalecer la seguridad y protección de datos personales.
• Supervisar el cumplimiento de las normativas por parte de los responsables de los bancos de datos internos.
• Impartir capacitaciones regulares sobre protección de datos personales a los empleados de la empresa.
• Identificar y gestionar los riesgos asociados al incumplimiento de las leyes de protección de datos personales y ciberseguridad.
• Redactar documentos y cláusulas legales relacionadas con el cumplimiento normativo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ambiente laboral positivo y colaborativo.
• Incorporación a la planilla desde el primer día.
• Remuneración competitiva en línea con el mercado laboral.
• Beneficios legales, incluyendo EPS y seguro oncológico para el empleado.

ASISTENTE DE IMPUESTOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca profesionales destacados con una carrera universitaria en Contabilidad o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares, preferiblemente en el sector inmobiliario y de construcción.

¿Cuáles son las actividades?

• Preparación y envío de resúmenes de comprobantes de pago a la SUNAT.
• Apoyo durante las fiscalizaciones y atención a requerimientos de la SUNAT.
• Verificación de correlativos e importes en concordancia con la liquidación de impuestos.
• Presentación de PDT 621-617-625-626 y PLE’s mensuales.
• Cálculo de impuestos de renta e IGV para no domiciliados.
• Asistencia en la proyección de impuestos mensuales.
• Seguimiento de retenciones, percepciones y detracciones pendientes.
• Contabilización de asientos de cierre relacionados con impuestos a la renta y participaciones.
• Actualización y validación de documentos de registro de compras frente a la SUNAT.
• Preparación y envío de libros electrónicos mensuales, trimestrales y anuales.
• Contabilización de asientos por pago de impuestos.
• Apoyo en la atención de solicitudes de auditores externos.
• Cálculo mensual de prorrata y SENCICO, entre otros deberes asignados relacionados con el puesto.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos empleo con todos los beneficios legales incluidos.
• Cobertura completa de EPS y seguro oncológico para el empleado.

ANALISTA BIM

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado en Ingeniería Civil o Arquitectura.
• Al menos 01 año de experiencia en Metodología BIM, Reuniones ICE, Coordinación de Proyectos y Modelamiento de Arquitectura y Estructuras.
• Familiaridad con el sistema de trabajo VDC y metodología BIM. Dominio de software como Revit, CAD, Project y Navis Works.
• Conocimientos básicos de S10, Primavera y Excel.

¿Cuáles son las actividades?

• Creación de modelos BIM en todas las fases del proyecto.
• Supervisión de cambios en el proyecto y actualización del modelo correspondiente.
• Generación de mediciones y otra información necesaria en todas las etapas y áreas de los proyectos.
• Exportación de modelos para solucionar interferencias.
• Desarrollo de contenido BIM según lo solicitado para diversas disciplinas.
• Brindar asistencia y soporte técnico relacionado con tecnologías de la información centradas en la construcción.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ambiente laboral agradable y colaborativo.
• Beneficios contemplados por ley.
• Cobertura completa de EPS y seguro oncológico.
• Oportunidades regulares de capacitación y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa destacada en su sector.

ANALISTA FINANCIERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Poseer título de Bachiller en Contabilidad o Finanzas.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares dentro del sector.
• Conocimiento en sistemas contables (preferiblemente).
• Especialización en Finanzas (deseable).
• Dominio avanzado de Excel (requisito indispensable).

¿Cuáles son las actividades?

• Colaborar en la elaboración y seguimiento de los Planes de Negocio de proyectos inmobiliarios.
• Preparar el cuadre mensual de Fuentes y Usos de los proyectos inmobiliarios.
• Coordinar y dar seguimiento a transacciones bancarias para la liberación de fondos.
• Supervisar garantías y deuda financiera.
• Asistir en el seguimiento de condiciones para activar líneas financieras.
• Analizar Estados Financieros de proyectos inmobiliarios.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura del 100% en EPS para el empleado y un beneficiario.
• Contratación formal.
• Participación en utilidades.
• Ambiente laboral favorable.
• Modalidad de trabajo híbrida, de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.

ASISTENTE LEGAL LABORISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se solicita personal con título universitario en Derecho para integrarse a una reconocida empresa del sector Inmobiliario y Construcción, con más de 25 años de trayectoria.
• Experiencia mínima de 2 años en asuntos laborales.

¿Cuáles son las actividades?

• Ofrecer asesoramiento legal en cuestiones laborales y previsionales.
• Preparar y revisar diversos documentos laborales como contratos, convenios, cartas de despido, entre otros.
• Participar en auditorías y procedimientos de sanciones laborales llevados a cabo por entidades como SUNAFIL y el Ministerio de Trabajo.
• Contribuir con opiniones legales para la elaboración de estrategias de defensa en procesos judiciales relacionados con el ámbito laboral.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura al 100% en EPS y Seguro Oncológico.
• Contratación formal con todos los beneficios laborales correspondientes.
• Participación en utilidades.
• Oportunidades continuas de capacitación y desarrollo profesional.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Una emocionante oportunidad te espera con Adecco!

Como líder mundial en soluciones de recursos humanos, Adecco está comprometido con la excelencia en la gestión del talento. Ahora, estamos en búsqueda de individuos talentosos y apasionados para unirse a nuestro equipo en una variedad de roles y áreas. Desde reclutamiento y selección hasta consultoría y servicios de recursos humanos, nuestras oportunidades laborales ofrecen un amplio espectro de posibilidades para el crecimiento profesional.

En Adecco, valoramos la diversidad, la innovación y el compromiso con el éxito. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente inclusivo donde cada empleado es valorado y respetado. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de una empresa líder en la industria, ¡no esperes más y postula hoy mismo para ser parte de nuestro equipo en Adecco!

RECEPCIONISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Técnico graduado en Secretariado, Administración o campos afines.
• Experiencia mínima de 1 año en roles similares de recepción o administración.
• Competencia intermedia en el uso de herramientas de ofimática.
• Conocimientos básicos de inglés, preferiblemente intermedio.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar atención y orientación a los visitantes de manera cortés y servicial.
• Administrar y mantener el control de las facturas.
• Coordinar la programación de salas de reuniones y capacitaciones.
• Gestionar la comunicación y coordinación con los proveedores para realizar compras.
• Recibir y gestionar la correspondencia, equipos y paquetes de la oficina.
• Atender llamadas telefónicas y resolver consultas, quejas o reclamos.
• Colaborar en la redacción de cartas y documentos diversos.
• Organizar y archivar documentos pertinentes al área.
• Realizar otras tareas asignadas por el supervisor.
• Cumplir con los estándares de seguridad, salud y medio ambiente establecidos por la empresa.
• Participar en capacitaciones obligatorias sobre seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Informar de manera oportuna sobre incidentes que afecten la seguridad y salud del personal y del medio ambiente.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en planilla desde el primer día a través de ADECCO, con todos los beneficios de ley (planilla, seguro de vida ley, SCTR, Essalud, asignación familiar).
• Salario de S/1500 soles.
• Contrato inicial de 15 días con posibilidad de renovación según desempeño.

OPERARIOS DE PRODUCCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Edad mínima de 18 años.
• Secundaria completa esencial.
• Experiencia mínima de 3 meses.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Disponibilidad para laborar en CALLAO.

¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar tareas correspondientes al área de Producción.
• Realizar otras actividades asignadas por el supervisor o jefe inmediato.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación directa en planilla completa de COLCHONES PARAÍSO desde el primer día.
• Salario competitivo conforme al mercado más pago de horas extras.
• Beneficios y descuentos corporativos.
• Subvención alimenticia cubierta al 70%.
• Oportunidades de desarrollo profesional basadas en el rendimiento.
• Beneficios legales según la ley, incluyendo CTS, asignación familiar, vacaciones, utilidades, gratificaciones, entre otros.
• Beneficios adicionales para la familia.

AUXILIAR DE REPARTO – ALMACÉN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Mínimo 3 meses de experiencia en roles como auxiliar, operario y/o reparto.
• Experiencia deseable en empresas de consumo masivo.
• Disponibilidad para trabajar en Huasao.

¿Cuáles son las actividades?

• Cumplir con las entregas de mercadería conforme a las Guías de Remisión proporcionadas por el Supervisor de Almacén.
• Verificar que los datos de la Hoja de Ruta estén completos y escritos de manera legible.
• Informar al Encargado de Almacén sobre cualquier incidencia observada en las instalaciones.

ASESOR COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Secundaria completa.
• Disponibilidad para trabajo de campo en Piura.
• Conocimientos básicos en MS Office.
• Residencia en Piura (indispensable).

¿Cuáles son las actividades?

• Contribuir al logro de los objetivos empresariales mediante la comercialización de productos y servicios de fibra óptica.
• Establecer contacto con los clientes para presentar el servicio de Mifibra.
• Cerrar ventas y registrar los datos del cliente para la activación del servicio.
• Brindar asesoramiento al cliente sobre el servicio, incluyendo planes y tarifas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo base más comisiones ilimitadas y bonificaciones.
• Asignación de movilidad para facilitar el acercamiento al lugar de trabajo, junto con capacitaciones regulares.
• Oportunidades de desarrollo profesional con una línea de carrera clara.
• Pagos quincenales para una mayor estabilidad financiera.

ASESOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiantes universitarios a partir del 3er ciclo o egresados técnicos.
• Carreras relacionadas con Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Comunicaciones, Contabilidad y áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos financieros, como préstamos, tarjetas de crédito y seguros (indispensable).
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 01:20 pm hasta el cierre de la agencia, y sábados de 08:20 am hasta el cierre de la agencia.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender a los clientes que visiten la oficina y brindarles servicio.
• Realizar transacciones de venta de diversos productos bancarios.
• Hacer seguimiento necesario para concretar las transacciones de los clientes.
• Cumplir con las responsabilidades administrativas asignadas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cuidado integral del equipo, incluyendo bienestar físico, emocional, laboral y financiero.
• Oportunidad de desarrollo personal, profesional y social.
• Posibilidad de construir un futuro sólido dentro de la empresa líder en su rubro.
• Salario competitivo en el mercado, con comisiones adicionales.
• Pago de utilidades y beneficios corporativos.
• Desarrollo de una línea de carrera con capacitaciones constantes.
• Contrato indeterminado para una mayor estabilidad laboral.

EJECUTIVO DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Secundaria completa.
• Experiencia mínima de 6 meses como Gestor de Ventas o Mercaderista en ruta de canal mayorista tradicional.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado de 7:00 am a 5:30 pm (48 horas por semana), con descanso los domingos.

¿Cuáles son las actividades?

• Trabajo de campo al 100%.
• Garantizar la adecuada rotación de la mercancía en los puntos de venta, siguiendo el principio FIFO.
• Recolectar información sobre la competencia, incluyendo precios, promociones y descuentos.
• Negociar espacios adicionales con los responsables de área.
• Mantener un control organizado sobre el inventario disponible para asegurar un abastecimiento óptimo en los puntos de venta.
• Crear exhibiciones adicionales para destacar productos.
• Realizar pedidos según el stock disponible en los puntos de venta.
• Realizar inventarios diarios para verificar el stock de productos.
• Mantener la limpieza de las vitrinas, productos y mercancía en general.

CONSULTORA DE BELLEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Disponibilidad inmediata para trabajar.
• Experiencia previa deseable como Consultora, Asesora o Promotora de Productos de Belleza.
• Preferiblemente experiencia en el canal tradicional, distribuidoras o perfumerías.

¿Cuáles son las actividades?

• Promover y asesorar sobre productos de belleza en puntos de venta.
• Mantener una buena presentación y exhibición de los productos en el área asignada.
• Interactuar con los clientes para entender sus necesidades y ofrecerles productos adecuados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo de S/. 1025 más comisiones.
• Bono de movilidad.
• Ingreso directo a la planilla de Adecco desde el primer día con todos los beneficios de ley, incluyendo CTS, gratificación, vacaciones, seguro social, seguro de vida, asignación familiar, entre otros.

IMPULSADORAS DE CANAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 3 meses en la promoción de productos en el canal tradicional, preferiblemente en el sector de consumo masivo.
• Orientación a resultados, habilidades de comunicación y dinamismo.
• Interés en desarrollarse profesionalmente en una empresa estable que ofrece oportunidades de crecimiento a corto plazo.

¿Cuáles son las actividades?

• Asistir a los puntos de venta asignados con los materiales necesarios para promocionar los productos y las ofertas.
• Identificar y recomendar los productos adecuados según las necesidades del cliente.
• Mantener la estación de trabajo asignada ordenada y limpia para garantizar una presentación atractiva de los productos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación directa bajo la Planilla Adecco desde el primer día.
• Sueldo de S/1100 más asignación de movilidad de S/100 y comisiones de S/150.
• Descuentos corporativos de hasta el 75% en educación, salud, belleza y transporte.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

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¡Atención a todos los buscadores de empleo!

Verisure Perú ha anunciado emocionantes oportunidades laborales. Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera profesional y unirte a una empresa líder en seguridad, ¡esta es tu oportunidad! En Verisure Perú, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en el campo de la seguridad del hogar y la empresa. Con nuestras nuevas vacantes, buscamos individuos apasionados y comprometidos para unirse a nuestro equipo en diversas áreas, desde ventas y atención al cliente hasta tecnología y operaciones.

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente inclusivo donde cada miembro del equipo es valorado y respetado. Si estás listo para formar parte de nuestra misión de proteger y brindar tranquilidad a nuestros clientes, ¡no dudes en postular y ser parte de Verisure Perú en esta emocionante etapa de crecimiento!

ASESOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en ventas telefónicas de productos intangibles.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábado, con descanso los domingos (6 horas diarias).
• Excelente habilidad verbal y una actitud apasionada hacia la venta.
• Disponibilidad para laborar en Santiago de Surco.
• Conocimientos básicos de Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Cerrar las ventas de los prospectos asignados.
• Administrar de manera responsable la base de datos asignada.
• Realizar seguimiento a cada prospecto hasta lograr concretar la venta.
• Cumplir con los objetivos establecidos por el área de ventas.
• Mantener el orden y seguir las políticas internas durante el proceso de gestión.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base más un atractivo paquete de comisiones sin límite.
• Oportunidades de desarrollo profesional con planes de carrera.
• Cobertura del 80% de EPS a partir del tercer mes.
• Seguro oncológico cubierto al 100% a partir del tercer mes.
• Acceso a capacitaciones continuas para tu crecimiento profesional.
• Un ambiente laboral agradable y colaborativo.

EJECUTIVO DE FIDELIZACIÓN DE CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 año en retención y/o ventas en campo en sectores como banca, seguros, servicios, comunicaciones, telefonía, educación y salud, ya sea en un entorno de Call Center o en trabajo de campo.
• Poseer licencia de conducir vigente, siendo este un requisito indispensable.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.

¿Cuáles son las actividades?

• Contactar y visitar en persona a los clientes que solicitan la cancelación del servicio.
• Registrar en el sistema la información detallada de cada gestión realizada con los clientes.
• Realizar seguimiento y ejecutar el proceso de cancelación de clientes que así lo requieran.
• Gestionar las solicitudes de bajas temporales y reconexiones de los clientes.
• Coordinar con las áreas correspondientes todos los procedimientos administrativos relacionados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base más comisiones ilimitadas.
• Todos los beneficios de ley, incluyendo planilla completa desde el primer día.
• Contrato desde el primer día de trabajo.
• Cobertura de EPS al 80% a partir del tercer mes.
• Bono de alimentación.

ASESOR COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con licencia de conducir vigente, ya sea de auto o moto (aunque no es excluyente).
• Experiencia previa en ventas en frío y prospección en campo.
• Disponibilidad a tiempo completo.
• Mostrar actitud, pasión y ambición por las ventas.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar trabajo en campo al 100%, prospectando zonas para identificar nuevos clientes potenciales.
• Atender las visitas generadas por el equipo de marketing para concretar ventas.
• Instalar los productos y servicios de la empresa de manera puntual y conforme a los procedimientos establecidos, además de entregar la documentación necesaria para su facturación.
• Asegurar la disposición adecuada de los productos y servicios ofrecidos por la empresa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día, incluyendo gratificaciones en julio y diciembre, CTS en mayo y noviembre, así como asignación familiar.
• Sueldo fijo más comisiones sin límite.
• Uso de vehículo corporativo, con gasolina y peajes cubiertos por el cumplimiento de objetivos establecidos.
• Bonos o premios mensuales de acuerdo al desempeño.
• Cobertura de EPS y plan oncológico al 80% para el titular y sus dependientes directos.
• Contrato indeterminado tras superar el periodo de prueba.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Oportunidades reales de ascenso, con posibilidad de llegar a ser Jefe de Ventas a corto plazo.
• Capacitaciones a través de Workday Learning.

GESTOR DE CENTRO DE CONTROL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Manejo básico de Office.
• Habilidades básicas de redacción.
• Conocimientos básicos de mecanografía.
• Se valora tener una carrera técnica de al menos 3 años o haber cursado un año de una carrera técnica.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, especialmente en atención al cliente telefónica.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Surco.

¿Cuáles son las actividades?

• Responder, verificar y resolver las consultas o dudas de los clientes por teléfono.
• Revisar diariamente la información recibida y mantenerse al tanto de los cambios en los procedimientos.
• Familiarizarse con el funcionamiento del sistema de alarma y atender los eventos de alarma, notificando a la policía según sea necesario.
• Utilizar los protocolos y procedimientos de calidad estandarizados para la atención de eventos reales y para la atención al cliente.
• Cumplir con los objetivos establecidos por los coordinadores, que incluyen productividad, logado, ausentismo, notificación a la policía, tiempo medio de atención, calidad, entre otros.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base más comisiones y tarjeta de alimentos.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Cobertura de EPS al 80% a partir del tercer mes.
• Cobertura del seguro oncológico al 100% a partir del tercer mes.
• Capacitaciones continuas.
• Un ambiente laboral agradable.

EJECUTIVO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Dominio intermedio de Office.
• Habilidades básicas de redacción.
• Conocimientos básicos de mecanografía.
• Se valora tener una carrera técnica de al menos 3 años o haber cursado un año de una carrera técnica.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, especialmente en atención al cliente telefónica.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Surco.

¿Cuáles son las actividades?

• Responder, verificar y resolver las consultas o dudas de los clientes.
• Revisar diariamente la información recibida y mantenerse al tanto de los cambios en los procedimientos.
• Familiarizarse con el funcionamiento del sistema de alarma y atender los eventos de alarma, notificando a la policía según sea necesario.
• Utilizar los protocolos y procedimientos de calidad estandarizados para la atención de eventos reales y para la atención al cliente.
• Cumplir con los objetivos establecidos por los coordinadores, que incluyen productividad, logado, ausentismo, notificación a la policía, tiempo medio de atención, calidad, entre otros.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base más comisiones.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Cobertura de EPS al 80% a partir del tercer mes.
• Cobertura del seguro oncológico al 100% a partir del tercer mes.
• Capacitaciones continuas.
• Un ambiente laboral agradable.

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO/ INSTALADOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Preferiblemente haber completado una carrera universitaria o técnica de al menos 3 años.
• Carreras relacionadas como Electrónica, Telecomunicaciones, Electricidad, u otras similares.
• Contar con una licencia de conducir vigente (requisito indispensable).

¿Cuáles son las actividades?

• Cumplir con los objetivos establecidos por la empresa.
• Proporcionar soporte técnico para resolver problemas en el lugar.
• Innovar en soluciones sobre el terreno para prevenir reclamaciones futuras.
• Enviar informes sobre los mantenimientos necesarios para el conocimiento de otras áreas.
• Seguir las normas de seguridad e higiene laboral en el lugar de trabajo.
• Registrar las actividades de mantenimiento y los materiales utilizados.
• Supervisar las instalaciones nuevas y auditar los trabajos realizados.
• Garantizar la calidad en cada uno de los trabajos realizados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a la planilla de la empresa.
• Bono de alimentación.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral agradable.
• Cobertura de EPS.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
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Manpower te invita a explorar una amplia gama de nuevas oportunidades laborales.

Con nuestra última selección de empleos, estamos comprometidos en encontrar el ajuste perfecto para ti. En Manpower, no solo valoramos tu experiencia y habilidades, sino también tu potencial para crecer y desarrollarte profesionalmente. Ya sea que estés buscando ingresar a un nuevo campo o avanzar en tu carrera actual, tenemos opciones para ti.

Desde roles administrativos hasta técnicos, ventas o servicios, nuestras oportunidades laborales abarcan una variedad de sectores y funciones. Te ofrecemos un camino hacia el éxito profesional, junto con un ambiente de trabajo dinámico y apoyo en tu crecimiento personal. Explora nuestras oportunidades y descubre cómo Manpower puede impulsar tu futuro laboral hacia nuevos horizontes emocionantes.

ASESORES DE ATENCIÓN AL CLIENTE PREPAGO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener disponibilidad para trabajar en la ubicación específica en Calle Los Mirtos 120, Lince, con referencia cerca de la estación metropolitano Javier Prado.
• Contar con al menos 3 meses de experiencia en ventas realizadas mediante Call Center o atención al cliente presencial, demostrando habilidades comerciales.
• Disponer de una computadora portátil o de escritorio y una cámara para participar en las capacitaciones virtuales.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar ventas por teléfono, utilizando técnicas efectivas para persuadir a los clientes y cerrar acuerdos.
• Derivar llamadas al área correspondiente según sea necesario.
• Participar en capacitaciones virtuales pagadas, así como en entrenamiento práctico presencial (OJT, por sus siglas en inglés), también pagado.
• Mantener actualizados los registros de ventas y otros documentos relevantes.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en planilla completa con todos los beneficios proporcionados al 100%.
• Salario fijo mensual de S/. 1025, además de bonificaciones adicionales por movilidad, desempeño y otros conceptos.
• Posibilidad de recibir bonos por el aumento de planes o renovaciones, así como por la derivación efectiva de llamadas al área correspondiente.
• Asignación familiar.
• Oportunidades de crecimiento profesional a través de una línea de carrera establecida.
• Acceso a capacitaciones virtuales pagadas y entrenamiento práctico presencial, también remunerado.
• Descuentos exclusivos en una variedad de establecimientos, incluyendo universidades, gimnasios, restaurantes, Starbucks, cines, circos, conciertos y más.

JEFE(A) DE VENTAS- CANAL MODERNO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
• Contar con al menos 4 años de experiencia en roles similares dentro del sector de consumo masivo.
• Poseer conocimientos intermedios en el uso de Office y familiaridad con Power Bi.
• Estar disponible para trabajar en modalidad presencial de lunes a viernes, en el horario de 8 am a 6 pm.
• Tener disponibilidad para laborar en Villa el Salvador, cerca de la Universidad Científica del Sur, y contar con movilidad propia (preferiblemente).

¿Cuáles son las actividades?

• Dirigir al equipo de ventas en los procesos comerciales con los clientes, buscando incrementar el sell out.
• Negociar acuerdos comerciales y desarrollar planes de crecimiento por cliente.
• Supervisar el crecimiento del territorio asignado y ejecutar activaciones promocionales tras analizar el retorno de la inversión (ROI).
• Realizar seguimiento al desempeño del equipo a cargo y realizar salidas de campo para identificar oportunidades de implementación de la estrategia.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo, acorde al mercado laboral.
• Bonificación variable en función del logro de indicadores específicos.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Ingreso a la planilla con todos los beneficios correspondientes según la legislación vigente.

ASESOR DE SEGUROS DE VIDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con estudios técnicos o universitarios completos o en curso.
• Poseer al menos 1 año de experiencia en ventas de productos tangibles o intangibles, lo cual es indispensable.
• Disponer de una amplia red de contactos.
• Tener habilidades en el manejo de herramientas digitales.
• Estar disponible para trabajar de lunes a viernes en modalidad híbrida.
• Contar con una cartera de clientes, lo cual es imprescindible.

¿Cuáles son las actividades?

• Educar y concientizar a las familias sobre la importancia de obtener protección económica y financiera.
• Informar diariamente al supervisor sobre la producción de ventas.
• Gestionar y mantener un seguimiento de la cartera de clientes existente.

¿Cuáles son los beneficios?

• Acceso a todos los beneficios establecidos por la ley.
• Esquema de remuneración atractivo, en línea con el mercado, sin límite de comisiones.
• Incentivos, premios y bonificaciones por la productividad.
• Ambiente laboral excelente y favorable.
• Cobertura completa en el plan base de EPS y Oncológico.
• Actividades de integración y bienestar para los colaboradores.
• Oportunidades de crecimiento profesional con línea de carrera y capacitaciones regulares.

ASESOR COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos tangibles e intangibles, como banca, seguros, inmobiliaria, automotriz, entre otros.
• Estudios universitarios o técnicos, ya sea completos o en curso.
• Dominio en el manejo de herramientas digitales y redes sociales.
• Poseer una amplia red de contactos.

¿Cuáles son las actividades?

• Concertar reuniones con clientes y ofrecer asesorías virtuales y/o presenciales para la comercialización de seguros.
• Informar diariamente sobre la producción de ventas.
• Gestionar y mantener la fidelización de la cartera de clientes mediante un contacto periódico.
• Utilizar las herramientas internas de ventas, como el Manual de Evidencias y el material promocional, ofreciendo capacitación en caso de necesidad al ingresar.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato desde el primer día con todos los beneficios establecidos por ley.
• Oportunidad de trabajo en modalidad híbrida (virtual y presencial).
• Cobertura completa del EPS en el plan base, así como del plan oncológico.
• Incentivos, premios y bonos adicionales por la productividad.
• Participación en la Convención Anual Internacional con gastos de viaje cubiertos.
• Posibilidad de desarrollo profesional con una línea de carrera comercial.
• Capacitación continua en habilidades comerciales y conocimientos técnicos.
• Diversas actividades de reconocimiento, integración y bienestar tanto para el colaborador como para su familia, incluyendo beneficios flexibles adicionales.
• Beneficios corporativos por formar parte del Grupo INTERCORP.

PROMOTOR(A) DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se acepta secundaria completa, así como estudios universitarios y/o técnicos en curso o truncos.
• Experiencia mínima de 6 meses en ventas y atención al cliente.
• Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, que incluyen los días de la semana, con un día libre asignado.

¿Cuáles son las actividades?

• Atraer clientes y llevar a cabo ventas en el módulo de servicios y productos de la marca.
• Promover y brindar asesoramiento sobre la venta de los servicios y productos de la marca en el punto de venta.
• Interactuar con los clientes en el punto de venta para fomentar su fidelización.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato desde el primer día.
• Sueldo fijo más comisiones, proporcionando una compensación variable.
• Oportunidades de capacitación continua para el desarrollo profesional.

ASESORES DE VENTAS PARA CLARO PERU

¿Cuáles son los requerimientos?

• Haber completado la educación secundaria.
• Contar con al menos 3 meses de experiencia en ventas realizadas mediante call center.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Ate, en la Av. La Molina.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar ventas a través de llamadas telefónicas en un entorno de centro de llamadas.
• Utilizar técnicas de ventas efectivas para persuadir a los clientes y cerrar acuerdos.
• Mantener registros precisos de las transacciones y actualizar la base de datos de clientes.
• Brindar asesoramiento y responder preguntas de los clientes sobre los productos o servicios ofrecidos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a la planilla completa, con todos los beneficios establecidos por la ley.
• Salario base fijo de S/. 1025, además de comisiones ilimitadas por ventas realizadas.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de una línea de carrera dentro de la empresa.
• Contrato inicial de 3 meses, con posibilidad de renovación según desempeño y necesidades del negocio.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Bienvenido al emocionante mundo de las nuevas oportunidades laborales en Ripley, donde cada día es una aventura en busca del empleo perfecto! 

En Ripley, reconocemos y valoramos el potencial, la dedicación y la pasión de cada individuo que se une a nuestra familia laboral. Estamos encantados de presentarte una amplia gama de vacantes disponibles, diseñadas para satisfacer una variedad de habilidades y aspiraciones profesionales. Ya sea que estés buscando una carrera en ventas, logística, administración o más, estamos seguros de tener el puesto ideal para ti.

¡Ha llegado el momento de dar el primer paso hacia un futuro prometedor! En Ripley, no solo te ofrecemos un trabajo, te ofrecemos la oportunidad de crecer y prosperar en un entorno dinámico y estimulante. No pierdas la oportunidad de ser parte de nuestra historia de éxito. ¡Explora nuestras vacantes hoy mismo y comienza tu viaje hacia el éxito con Ripley!

ADMINISTRADOR – PART TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estar cursando los últimos ciclos de estudios en carreras administrativas y económicas relacionadas con Recursos Humanos.
• Competencia en el manejo de Microsoft Office y Excel en un nivel intermedio.

¿Cuáles son las actividades?

• Iniciar el proceso de incorporación virtual del nuevo colaborador en dos etapas.
• Realizar seguimiento al envío de documentos generales y declaraciones juradas por parte del nuevo colaborador.
• Examinar la documentación entregada por el nuevo colaborador y comunicar cualquier corrección requerida, ya sean documentos generales o declaraciones juradas de Ripley.
• Brindar apoyo para resolver dudas y consultas que el nuevo colaborador pueda tener sobre los formatos, declaraciones juradas y documentos requeridos.
• Hacer seguimiento con el equipo de Atracción de Talento respecto a la carga de documentos ADT.
• Recopilar la documentación del nuevo colaborador junto con los documentos del equipo de Atracción de Talento en un Drive para que pueda ser compartida con el equipo de Remuneraciones.
• Realizar otras actividades inherentes a la función y solicitadas por el jefe inmediato según sea necesario.

ASESOR FINANCIERO – BANCO RIPLEY

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia en la colocación de productos financieros, caja y/o plataforma.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, preferiblemente en el turno de la tarde.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad full time (46 horas semanales), con 5 días de trabajo y 2 días de descanso, o en modalidad part time (18 horas semanales), con 3 o 4 días de trabajo por semana.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la colocación y ventas de productos financieros activos o pasivos, como tarjetas de crédito, préstamos, seguros, entre otros.
• Manejar el emboce y entrega de tarjetas, así como realizar operaciones en plataforma y/o caja.

EJECUTIVO DE CENTRO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios técnicos completos o en curso en Administración u otras disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en roles similares.
• Residencia en Arequipa.

¿Cuáles son las actividades?

• Recepción y gestión de todas las solicitudes y consultas de los clientes que visitan el área de Servicio de Atención al Cliente.
• Proporcionar respuestas a los clientes dentro de los plazos establecidos por la empresa, gestionando y entregando productos para servicio técnico y reparación de acuerdo con los procedimientos vigentes.
• Manejar solicitudes de cambios y devoluciones, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Supervisar el movimiento de la mercancía en el área de Servicio de Atención al Cliente y mantener un registro de los mismos para generar indicadores.
• Gestionar el inventario de insumos y materiales, registrando los ingresos y egresos según las necesidades de la sucursal y asegurándose de mantener un nivel de stock operativo mínimo.

CAJERO – BANCO RIPLEY

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia en la colocación de productos financieros, caja y/o plataforma.
• Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, preferiblemente en el turno de tarde.
• Disponibilidad para trabajar tanto en modalidad full time (46 horas semanales, 5 días a la semana con 2 días de descanso) como en modalidad part time (18 horas semanales, 3 o 4 días a la semana).

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la colocación y ventas de productos financieros activos o pasivos, tales como tarjetas de crédito, préstamos, seguros, entre otros.
• Encargarse del emboce y entrega de tarjetas, así como realizar operaciones en plataforma y/o caja, según sea necesario.

ASESOR FINANCIERO SENIOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Egresado, Técnico o Bachiller en Contabilidad, Administración, Marketing u otras carreras relacionadas con el puesto.
• Experiencia de 2 a 3 años en colocación de productos financieros, área comercial y liderazgo de equipos.
• Capacidad para trabajar en horarios rotativos (entre las 10:30 am y las 10:30 pm) durante 46 horas semanales (5 días a la semana).

¿Cuáles son las actividades?

• Proporcionar asistencia en la gestión comercial y de servicio al cliente, así como resolver temas operativos relacionados con la apertura y cierre de la agencia.
• Supervisar el progreso diario hacia las metas por producto y tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
• Controlar y cerrar las operaciones de la agencia bancaria, asegurándose de que se cumplan los procedimientos operativos.
• Gestionar los accesos del personal y emitir, revisar y validar documentos relacionados con aperturas de cuenta, cierres y desembolsos de préstamos.
• Utilizar informes comerciales para realizar seguimiento al cumplimiento de objetivos comerciales.
• Realizar actividades financieras como solicitudes y envíos de remesas de efectivo, arqueo de cajas fuertes y mantener los límites de efectivo.
• Supervisar el registro de transacciones diarias, asegurando la precisión de los registros y la actualización de inventarios.
• Autorizar transacciones según sea necesario.

ASESOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios técnicos completos en áreas como formación bancaria, computación, contabilidad o disciplinas relacionadas.
• Conocimientos de técnicas de ventas y del producto (nivel intermedio).
• Experiencia mínima de 6 meses en roles similares, preferiblemente en áreas de calzado o deportiva.
• Residencia en zonas cercanas.

¿Cuáles son las actividades?

• Ofrecer productos para facilitar la decisión de compra de los clientes, proporcionando una experiencia de compra positiva.
• Atender a los clientes siguiendo los protocolos establecidos por la compañía para garantizar una experiencia satisfactoria.
• Colaborar en la organización de la tienda, preparación y exhibición de productos, y mantener el orden en el piso de ventas.
• Identificar quiebres de mercadería y asegurar su reposición para mantener un surtido adecuado.
• Cumplir con las disposiciones de prevención de pérdidas y seguridad en la tienda.
• Apoyar en tareas adicionales como inventarios, colocación de etiquetas, y preparación de devoluciones de productos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de crecimiento interno dentro de la empresa.
• Plan de capacitación anual en la Escuela Retail para desarrollo personal y profesional.
• Descuentos exclusivos en productos de la tienda.
• Seguro de salud privado, incluyendo EPS y programas de salud.

EJECUTIVO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Edad mínima de 19 años.
• Experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente por call center o en banca por teléfono y/o presencial.

¿Cuáles son las actividades?

• Recepcionar llamadas de los clientes para resolver sus consultas y ofrecer servicios adicionales según sus necesidades.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

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¡Descubre oportunidades emocionantes con Lucky SAC!

En nuestra búsqueda de talento apasionado y dedicado, te invitamos a explorar las diversas vacantes laborales que tenemos disponibles. En Lucky SAC, creemos en el crecimiento mutuo y en brindar a nuestros empleados un entorno donde puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial. Sea cual sea tu experiencia o habilidades, hay un lugar para ti en nuestro equipo.

Valoramos la diversidad, la innovación y el compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos. Ya sea que estés buscando dar el siguiente paso en tu carrera o simplemente iniciar una nueva aventura laboral, aquí encontrarás oportunidades para crecer y destacarte. Únete a nosotros en Lucky SAC y sé parte de una empresa que se preocupa por tu éxito y bienestar. ¡Inscríbete ahora y comienza tu camino hacia el éxito junto a nosotros!

ALGUNOS BENEFICIOS DE LUCKY

• Contratación bajo planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Salario fijo más variable y incentivos.
• Oportunidades de categorización y aumento salarial a través de una línea de carrera.
• Pagos puntuales garantizados.
• Ambiente laboral dinámico que desafiará tus habilidades y ofrecerá oportunidades de crecimiento.
• Un excelente ambiente laboral donde te integrarás con un equipo como una segunda familia.

MERCADERISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 3 meses en mercaderismo.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar efectivamente con diversos clientes.
• Orientación al servicio al cliente y capacidad para satisfacer las necesidades individuales de los clientes.
• Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico y orientado a objetivos.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar actividades de mercaderismo, que incluyen la exhibición y disposición de productos en puntos de venta.
• Interactuar con los clientes de manera efectiva para promover las ventas y satisfacer sus necesidades.
• Trabajar tanto de forma independiente como en equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
• Mantener un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados.

PROMOTOR DE VENTAS – EQUIPOS MÓVILES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses como promotor o vendedor de equipos móviles/telefonía.
• Estar disponible para laborar en el punto de venta asignado por la marca.
• Pasión por las ventas y el posicionamiento de la marca.

¿Cuáles son las actividades?

• Contribuir a fortalecer la posición de la marca en la percepción del comprador.
• Asegurar la rentabilidad de la marca y cumplir con la estrategia de ventas.
• Recopilar información digitalmente para la toma de decisiones.
• Negociar y expandir los espacios actuales para el posicionamiento de la marca.

PROMOTOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses como Vendedor de Campo/Ruta.
• Experiencia en el canal tradicional (INDISPENSABLE).
• Disponibilidad para trabajar en toda la ruta de Chiclayo.
• Pasión por las ventas.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar ruta junto con los vendedores de la distribuidora.
• Garantizar la rentabilidad de la marca y cumplir con la estrategia de ventas.
• Informar a los clientes sobre los beneficios de la marca.
• Recopilar información digitalmente para la toma de decisiones.
• Coordinar directamente con las Distribuidoras de la marca.
• Contribuir al posicionamiento de la marca mediante negociaciones y la expansión de espacios actuales.
• Generar reportes de ventas e incidentes según lo solicitado por el Supervisor en cada Punto de Venta.

IMPULSADORA DE SUPERMERCADOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Actitud positiva y proactiva.
• Compromiso con la promoción efectiva de productos.
• Habilidad para comunicarse de manera excepcional.
• Capacidad para informar sobre características y beneficios de los productos.
• Buena capacidad de abordaje con los clientes en el punto de venta.
• Responsabilidad, puntualidad y carisma.

¿Cuáles son las actividades?

• Demostrar compromiso máximo para garantizar una promoción efectiva de los productos, ofreciendo las mejores ofertas.
• Posicionar la marca de manera efectiva en el punto de venta, haciendo uso de la pasión como aliado principal.
• Impulsar las ventas mediante una comunicación excepcional.
• Abordar de manera constante a los clientes en el punto de venta, demostrando una actitud positiva y ganas de trabajar.

PROMOTOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 3 meses en ventas de campo.
• Disponibilidad para hacer trabajo de campo, ruta y visitar ferreterías.
• Capacidad para cumplir con cuotas de venta.
• Habilidad para gestionar la cartera de clientes y realizar seguimiento de pedidos.
• Aptitud para la captación de nuevos clientes.
• Habilidad para realizar cobranzas según la cartera de clientes asignada.
• Capacidad para reportar el status de visitas y pedidos.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestión basada en la comunicación y trabajo en equipo.
• Fortalecimiento de la presencia de la marca en el punto de venta.
• Asegurar la rotación adecuada del producto en el punto de venta.
• Realizar trabajo de campo, ruta y visitas a ferreterías.
• Cumplir con cuotas de venta establecidas.
• Realizar seguimiento de pedidos y entrega de productos.
• Captar nuevos clientes.
• Realizar cobranzas según la cartera de clientes asignada.
• Reportar el status de visitas y pedidos.

PROMOTORÍA EN CAMPO C/S EXPERIENCIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia en atención al cliente y ventas.
• Capacidad para impulsar la marca y la categoría asignada.
• Habilidad para mantener una buena relación comercial con el personal del punto de venta.
• Disponibilidad para realizar rutas de venta en diferentes puntos.
• Interés en oportunidades de crecimiento profesional.
• Disposición para trabajar en planilla desde el primer día.
• Valoración de un excelente clima laboral.
• Compromiso con el trabajo permanente.

¿Cuáles son las actividades?

• Garantizar una atención al cliente adecuada en el punto de venta.
• Impulsar de manera efectiva la marca y la categoría asignada.
• Cultivar y mantener relaciones comerciales positivas con el personal del punto de venta.
• Realizar rutas de venta buscando diferentes puntos para promocionar los productos.
• Buscar activamente oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Trabajar en un ambiente laboral completo y satisfactorio desde el primer día.
• Contribuir a mantener un ambiente de trabajo agradable y estable.

PROMOTOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses como promotor o vendedor de productos tecnológicos o similares, preferiblemente en equipos móviles.
• Disponibilidad para trabajar en el punto de venta designado por la marca que representa.
• Pasión por las ventas y el posicionamiento de marca.

¿Cuáles son las actividades?

• Contribuir al fortalecimiento del posicionamiento de la marca en la mente del comprador.
• Garantizar la rentabilidad de la marca y cumplir con las estrategias de venta establecidas.
• Recopilar información digitalmente para facilitar la toma de decisiones.
• Colaborar en la negociación y expansión de los espacios actuales para la marca.

VENDEDOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses como Vendedor de Campo/Ruta.
• Experiencia previa en el canal tradicional es indispensable.
• Disponibilidad para trabajar en toda la ruta de Pucallpa.
• Pasión por las ventas.

¿Cuáles son las actividades?

• Contribuir al fortalecimiento del posicionamiento de la marca en la mente del comprador.
• Garantizar la rentabilidad de la marca y cumplir con las estrategias de venta establecidas.
• Informar a los clientes sobre los beneficios de la marca.
• Recopilar información digitalmente para facilitar la toma de decisiones.
• Coordinar directamente con las Distribuidoras de la marca.
• Negociar y expandir los espacios actuales de la marca.
• Elaborar informes de ventas e incidentes según lo solicitado por el Supervisor en cada Punto de Venta.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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