¡Bienvenido al emocionante mundo de las nuevas oportunidades laborales en Ripley, donde cada día es una aventura en busca del empleo perfecto! 

En Ripley, reconocemos y valoramos el potencial, la dedicación y la pasión de cada individuo que se une a nuestra familia laboral. Estamos encantados de presentarte una amplia gama de vacantes disponibles, diseñadas para satisfacer una variedad de habilidades y aspiraciones profesionales. Ya sea que estés buscando una carrera en ventas, logística, administración o más, estamos seguros de tener el puesto ideal para ti.

¡Ha llegado el momento de dar el primer paso hacia un futuro prometedor! En Ripley, no solo te ofrecemos un trabajo, te ofrecemos la oportunidad de crecer y prosperar en un entorno dinámico y estimulante. No pierdas la oportunidad de ser parte de nuestra historia de éxito. ¡Explora nuestras vacantes hoy mismo y comienza tu viaje hacia el éxito con Ripley!

ADMINISTRADOR – PART TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estar cursando los últimos ciclos de estudios en carreras administrativas y económicas relacionadas con Recursos Humanos.
• Competencia en el manejo de Microsoft Office y Excel en un nivel intermedio.

¿Cuáles son las actividades?

• Iniciar el proceso de incorporación virtual del nuevo colaborador en dos etapas.
• Realizar seguimiento al envío de documentos generales y declaraciones juradas por parte del nuevo colaborador.
• Examinar la documentación entregada por el nuevo colaborador y comunicar cualquier corrección requerida, ya sean documentos generales o declaraciones juradas de Ripley.
• Brindar apoyo para resolver dudas y consultas que el nuevo colaborador pueda tener sobre los formatos, declaraciones juradas y documentos requeridos.
• Hacer seguimiento con el equipo de Atracción de Talento respecto a la carga de documentos ADT.
• Recopilar la documentación del nuevo colaborador junto con los documentos del equipo de Atracción de Talento en un Drive para que pueda ser compartida con el equipo de Remuneraciones.
• Realizar otras actividades inherentes a la función y solicitadas por el jefe inmediato según sea necesario.

ASESOR FINANCIERO – BANCO RIPLEY

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia en la colocación de productos financieros, caja y/o plataforma.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, preferiblemente en el turno de la tarde.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad full time (46 horas semanales), con 5 días de trabajo y 2 días de descanso, o en modalidad part time (18 horas semanales), con 3 o 4 días de trabajo por semana.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la colocación y ventas de productos financieros activos o pasivos, como tarjetas de crédito, préstamos, seguros, entre otros.
• Manejar el emboce y entrega de tarjetas, así como realizar operaciones en plataforma y/o caja.

EJECUTIVO DE CENTRO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios técnicos completos o en curso en Administración u otras disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en roles similares.
• Residencia en Arequipa.

¿Cuáles son las actividades?

• Recepción y gestión de todas las solicitudes y consultas de los clientes que visitan el área de Servicio de Atención al Cliente.
• Proporcionar respuestas a los clientes dentro de los plazos establecidos por la empresa, gestionando y entregando productos para servicio técnico y reparación de acuerdo con los procedimientos vigentes.
• Manejar solicitudes de cambios y devoluciones, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Supervisar el movimiento de la mercancía en el área de Servicio de Atención al Cliente y mantener un registro de los mismos para generar indicadores.
• Gestionar el inventario de insumos y materiales, registrando los ingresos y egresos según las necesidades de la sucursal y asegurándose de mantener un nivel de stock operativo mínimo.

CAJERO – BANCO RIPLEY

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia en la colocación de productos financieros, caja y/o plataforma.
• Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, preferiblemente en el turno de tarde.
• Disponibilidad para trabajar tanto en modalidad full time (46 horas semanales, 5 días a la semana con 2 días de descanso) como en modalidad part time (18 horas semanales, 3 o 4 días a la semana).

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la colocación y ventas de productos financieros activos o pasivos, tales como tarjetas de crédito, préstamos, seguros, entre otros.
• Encargarse del emboce y entrega de tarjetas, así como realizar operaciones en plataforma y/o caja, según sea necesario.

ASESOR FINANCIERO SENIOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Egresado, Técnico o Bachiller en Contabilidad, Administración, Marketing u otras carreras relacionadas con el puesto.
• Experiencia de 2 a 3 años en colocación de productos financieros, área comercial y liderazgo de equipos.
• Capacidad para trabajar en horarios rotativos (entre las 10:30 am y las 10:30 pm) durante 46 horas semanales (5 días a la semana).

¿Cuáles son las actividades?

• Proporcionar asistencia en la gestión comercial y de servicio al cliente, así como resolver temas operativos relacionados con la apertura y cierre de la agencia.
• Supervisar el progreso diario hacia las metas por producto y tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
• Controlar y cerrar las operaciones de la agencia bancaria, asegurándose de que se cumplan los procedimientos operativos.
• Gestionar los accesos del personal y emitir, revisar y validar documentos relacionados con aperturas de cuenta, cierres y desembolsos de préstamos.
• Utilizar informes comerciales para realizar seguimiento al cumplimiento de objetivos comerciales.
• Realizar actividades financieras como solicitudes y envíos de remesas de efectivo, arqueo de cajas fuertes y mantener los límites de efectivo.
• Supervisar el registro de transacciones diarias, asegurando la precisión de los registros y la actualización de inventarios.
• Autorizar transacciones según sea necesario.

ASESOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios técnicos completos en áreas como formación bancaria, computación, contabilidad o disciplinas relacionadas.
• Conocimientos de técnicas de ventas y del producto (nivel intermedio).
• Experiencia mínima de 6 meses en roles similares, preferiblemente en áreas de calzado o deportiva.
• Residencia en zonas cercanas.

¿Cuáles son las actividades?

• Ofrecer productos para facilitar la decisión de compra de los clientes, proporcionando una experiencia de compra positiva.
• Atender a los clientes siguiendo los protocolos establecidos por la compañía para garantizar una experiencia satisfactoria.
• Colaborar en la organización de la tienda, preparación y exhibición de productos, y mantener el orden en el piso de ventas.
• Identificar quiebres de mercadería y asegurar su reposición para mantener un surtido adecuado.
• Cumplir con las disposiciones de prevención de pérdidas y seguridad en la tienda.
• Apoyar en tareas adicionales como inventarios, colocación de etiquetas, y preparación de devoluciones de productos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de crecimiento interno dentro de la empresa.
• Plan de capacitación anual en la Escuela Retail para desarrollo personal y profesional.
• Descuentos exclusivos en productos de la tienda.
• Seguro de salud privado, incluyendo EPS y programas de salud.

EJECUTIVO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Edad mínima de 19 años.
• Experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente por call center o en banca por teléfono y/o presencial.

¿Cuáles son las actividades?

• Recepcionar llamadas de los clientes para resolver sus consultas y ofrecer servicios adicionales según sus necesidades.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Prepárate para unirse a una emocionante aventura laboral con las últimas ofertas de empleo en CAJA MAYNAS 2024!

En un mundo en constante evolución, encontrar el camino adecuado hacia el crecimiento profesional es esencial. Y aquí estamos para ayudarte a encontrarlo. En CAJA MAYNAS, nos enorgullecemos de ofrecer una amplia gama de roles en el sector bancario, desde atención al cliente hasta finanzas y tecnología. Ya sea que estés comenzando tu carrera o busques avanzar al siguiente nivel, tenemos el puesto perfecto para ti. Nuestra empresa valora el compromiso, la innovación y el desarrollo profesional de nuestros empleados.

Al unirte a nuestro equipo, te sumergirás en un ambiente dinámico y colaborativo donde podrás cultivar tus habilidades y alcanzar tus metas profesionales. Explora nuestras oportunidades laborales y da el primer paso hacia una carrera gratificante en CAJA MAYNAS. ¡Esperamos con entusiasmo recibir tu solicitud y trabajar juntos en la construcción de un futuro exitoso!

BENEFICIOS QUE TE OFRECEMOS

• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde a tu experiencia y al mercado laboral.
• Asistencia en movilidad.
• Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral agradable.
• Bonos extraordinarios e institucionales.
• Cobertura del 75% en seguro colectivo.
• Bonificaciones por cumplimiento de objetivos.
• Subvención económica.
• Seguro médico.
• Grato ambiente de Trabajo.

ASESOR DE NEGOCIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado de un instituto técnico superior, con especialización en áreas como administración, economía, contabilidad, finanzas, negocios internacionales (con enfoque en gestión empresarial), ingeniería económica o ingeniería comercial.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en funciones similares en instituciones financieras u organizaciones afines.
• Demostrar una solvencia moral comprobada, con una clasificación crediticia del deudor del 100% normal en el sistema financiero.
• Poseer conocimientos en créditos, elaboración y análisis de estados financieros, gestión de cobranzas y marketing de productos financieros.
• Tener habilidades en el manejo de herramientas informáticas y software aplicable a las labores requeridas.

¿Cuáles son las actividades?

• Administrar la cartera de clientes de la entidad.
• Promover los productos crediticios ofrecidos por Caja Maynas.
• Brindar asesoramiento a los clientes en los trámites relacionados con las operaciones crediticias.
• Evaluar, fundamentar, sustentar y tramitar propuestas de crédito para su aprobación, garantizando el cumplimiento de las normativas internas vigentes.

PRACTICANTE DE ESCUELA DE NEGOCIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser estudiante universitario en el ÚLTIMO CICLO o haber egresado de un instituto técnico superior, con especialización en áreas como administración, economía, contabilidad, finanzas o negocios internacionales.
• Contar con al menos 6 meses de experiencia en ventas de productos, ya sean tangibles o intangibles, así como experiencia previa en trabajo de campo.
• Tener una calificación financiera del 100% normal y no poseer antecedentes penales, policiales ni judiciales.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar actividades de venta de productos, tanto tangibles como intangibles.
• Trabajar en campo para llevar a cabo las labores requeridas.
• Cumplir con las tareas asignadas de acuerdo con los estándares establecidos por la empresa.
• Mantener una calificación financiera impecable y asegurarse de no tener antecedentes penales, policiales ni judiciales.
• Estar disponible para trabajar a tiempo completo, según lo requerido por la empresa.

ASESOR DE NEGOCIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado de instituto técnico superior o universidad en áreas como administración, economía, contabilidad, finanzas, negocios internacionales (con orientación a gestión empresarial), ingeniería económica o ingeniería comercial.
• Contar con al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares en instituciones financieras u otros sectores relacionados.
• Demostrar una comprobada solvencia moral, con una clasificación crediticia del deudor del 100% normal en el sistema financiero.
• Poseer conocimientos en áreas como créditos, elaboración y análisis de estados financieros, cobranzas y marketing de productos intangibles.
• Tener habilidades en el manejo de herramientas de ofimática y/o software de computación necesarios para llevar a cabo las labores requeridas.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar la cartera de clientes de manera eficiente.
• Promocionar los productos crediticios ofrecidos por Caja Maynas.
• Brindar asesoramiento a los clientes en los trámites relacionados con operaciones crediticias.
• Evaluar, fundamentar, sustentar y tramitar propuestas de crédito para su aprobación, asegurando el cumplimiento de las normas internas de crédito vigentes.
• Realizar análisis y seguimiento de estados financieros, así como participar en actividades de cobranzas y marketing de productos intangibles.
• Utilizar herramientas de ofimática y software de computación pertinentes para llevar a cabo las labores asignadas con eficiencia.

EJECUTIVO DE COBRANZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estar cursando los dos últimos ciclos universitarios o ser egresado, ya sea de instituto técnico o universidad, en áreas como administración, negocios, contabilidad, economía o finanzas.
• Contar con al menos 6 meses de experiencia trabajando en roles similares en instituciones financieras, empresas de recaudación o empresas dedicadas a la gestión de cobranzas.

¿Cuáles son las actividades?

• Llevar a cabo de manera continua las acciones destinadas a recuperar los créditos pendientes.
• Elaborar diariamente la planificación de las actividades de cobranza del día siguiente y presentarla al supervisor zonal.
• Preparar las notificaciones de cobranza necesarias y archivarlas adecuadamente en el expediente del cliente.
• Mantener una comunicación constante sobre las actividades realizadas en el proceso de recuperación de créditos.
• Informar sobre cualquier dificultad que pueda afectar el cumplimiento del plan de recuperación.
• Brindar atención a los clientes que visiten la agencia para conocer el estado de su crédito.
• Realizar verificaciones domiciliarias antes de aprobar el otorgamiento de créditos, según lo establecido en la normativa vigente.
• Registrar todas las acciones de cobranza en el sistema correspondiente.

REPRESENTANTE FINANCIERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado de instituto técnico superior en áreas como administración, economía, contabilidad, finanzas, negocios internacionales, ingeniería industrial o ingeniería comercial.
• Contar con al menos 6 meses de experiencia en roles similares dentro de instituciones financieras o empresas de servicios, tanto públicas como privadas.
• Tener conocimientos en atención al cliente y habilidades para detectar billetes falsos.
• Poseer habilidades básicas en el uso de herramientas de ofimática.
• Disponibilidad para viajar y distribuir material promocional en las zonas asignadas.

¿Cuáles son las actividades?

• Proporcionar una atención de calidad y oportuna a los clientes y usuarios de Caja Maynas a través de la plataforma, ofreciendo los diversos productos y servicios disponibles.
• Procesar y atender las diversas operaciones solicitadas por los clientes y usuarios de manera eficiente.
• Realizar ventas de los diferentes productos y servicios según las necesidades de los clientes.
• Registrar en el sistema todas las transacciones financieras, incluyendo ingresos y egresos de dinero, y generar reportes correspondientes.
• Realizar el arqueo de efectivo y valores en ventanilla, así como llevar a cabo cualquier otro mecanismo de control necesario.

ASISTENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser bachiller en áreas como administración, psicología, ingeniería industrial u otras carreras relacionadas.
• Contar con al menos 2 años de experiencia en roles con responsabilidades similares dentro de instituciones públicas o privadas.
• Tener conocimientos en entrevistas por competencias.
• Poseer habilidades en técnicas de reclutamiento y selección de personal.

¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar los procesos de contratación de personal para las diferentes áreas, ya sea a través de procesos externos, internos o por invitación directa, siguiendo los procedimientos establecidos por la institución.
• Publicar las ofertas de empleo en plataformas externas contratadas y coordinar su difusión mediante los canales de comunicación interna y externa administrados por la institución.
• Buscar activamente la participación de la institución en ferias laborales u otras actividades que contribuyan a fortalecer la marca empleadora y generen movimiento.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Es momento de dar un paso adelante en tu carrera con SEF Peru Holding SAC! 

Estamos emocionados de anunciar que estamos en búsqueda de talento excepcional para unirse a nuestro equipo en una variedad de roles emocionantes y desafiantes. En SEF Peru Holding SAC, nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Desde roles en administración y finanzas hasta ventas y marketing, hay una oportunidad esperando por ti, sin importar tu área de especialización.

Valoramos el compromiso, la innovación y la excelencia en el trabajo, y buscamos personas apasionadas que compartan nuestros valores y estén listas para marcar la diferencia. Si estás listo/a para embarcarte en una emocionante jornada profesional y formar parte de una empresa líder en su industria, ¡esta es tu oportunidad! Aplica hoy mismo y déjanos ayudarte a alcanzar tus metas y aspiraciones profesionales. ¡Tu futuro brillante te espera en SEF Peru Holding SAC!

SUPERVISOR FINANCIERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia demostrable como supervisor de ventas de campo en el sector financiero, con al menos 1 año de experiencia.
• Disponibilidad para supervisar agencias en Pasco.
• Ser mayor de 23 años (no es excluyente).
• Poseer estudios técnicos o universitarios en administración, contabilidad, economía, finanzas o áreas relacionadas.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar y monitorear diariamente las actividades y acciones comerciales del equipo a cargo para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.
• Desarrollar capacitaciones y estrategias de venta para mejorar el desempeño del equipo.
• Presentar reportes detallados de las actividades realizadas al área correspondiente.
• Demostrar competencias como comunicación efectiva, liderazgo, habilidades de negociación y capacidad para trabajar bajo presión.

¿Cuáles son los beneficios?

• Las comisiones y bonificaciones más competitivas del mercado.
• Oportunidades de desarrollo profesional con una clara línea de carrera.
• Ambiente laboral excelente y colaborativo.
• Acceso a capacitación continua para mejorar habilidades y conocimientos.

ASESOSRES COMERCIALES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Individuos proactivos interesados en trabajar en el sector financiero, con la oportunidad de recibir capacitación continua.
• Experiencia previa no requerida en la venta de productos financieros intangibles, como tarjetas de crédito, préstamos y seguros.
• Compromiso y responsabilidad, con aspiraciones de crecimiento a corto y mediano plazo.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, de lunes a viernes de 9:00 am a 06:00 pm y los sábados de 9:00 am a 01:00 pm, con descansos fijos los domingos y feriados.

¿Cuáles son las actividades?

• Promover y comercializar productos financieros, como préstamos personales y tarjetas de crédito, a clientes preaprobados.
• Cumplir con los horarios de trabajo establecidos, dedicando al menos 8 horas diarias.
• Realizar ventas y ofrecer productos financieros a través de llamadas telefónicas según la base de datos asignada.
• Brindar atención a clientes en la agencia más cercana a su domicilio.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de trabajar en una agencia cercana al lugar de residencia.
• Ambiente laboral favorable y colaborativo.
• Capacitación continua impartida por personal especializado de la financiera.
• Remuneración atractiva, incluyendo altas comisiones desde la primera venta, bonos por resultados y bonificaciones diarias y mensuales.
• Gestión de cartera de clientes proporcionada por la financiera.
• Posibilidad de desarrollo profesional con ascensos y promociones a corto y mediano plazo dentro de la organización o directamente con la financiera.

ASESOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estar cursando los últimos años de estudios en áreas relacionadas con Negocios, Administración u otras similares.
• Mostrar interés y disposición para ingresar al ámbito financiero y adquirir nuevos conocimientos.
• Ser proactivo, tener una actitud colaborativa y estar orientado hacia el crecimiento profesional.
• Demostrar capacidad para liderar y formar equipos.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar ventas de los productos y servicios financieros ofrecidos.
• Brindar asesoramiento a los clientes sobre las soluciones financieras disponibles.
• Identificar oportunidades de negocio y establecer nuevas relaciones comerciales.
• Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes de manera efectiva.
• Participar en actividades de promoción y marketing para aumentar la visibilidad de la empresa en el mercado.

¿Cuáles son los beneficios?

• Capacitación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos en el campo financiero.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y motivador.
• Atractivo paquete salarial que incluye comisiones por ventas.
• Ambiente laboral excepcional, centrado en el trabajo en equipo y el crecimiento personal.

ASESOR COMERCIAL FINANCIERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Individuos proactivos y con iniciativa que estén interesados en trabajar en el sector financiero.
• No es necesario tener experiencia previa en la venta de productos financieros como tarjetas de crédito, préstamos o seguros bancarios.
• Se requiere responsabilidad y compromiso, con aspiraciones de crecimiento a corto y mediano plazo.
• Es indispensable residir en el distrito de Villa el Salvador.

¿Cuáles son las actividades?

• Promover, vender y comercializar una variedad de productos financieros, como préstamos personales y tarjetas de crédito, a los clientes aprobados por la entidad financiera.
• Cumplir con los horarios establecidos por el equipo de trabajo.
• Mantener una comunicación telefónica activa con las bases de datos asignadas por la institución financiera.
• Brindar atención presencial a los clientes en la agencia designada más cercana al lugar de residencia.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de trabajar cerca de tu hogar para mayor comodidad y seguridad.
• Capacitación continua proporcionada por el personal de la institución financiera.
• Ambiente laboral positivo y favorable.
• Gestión de una cartera de clientes aprobados por la entidad financiera.
• Posibilidad de crecimiento profesional a través de ascensos y promociones dentro de la organización.

ASESOR COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia deseable de al menos 3 meses en Atención al Cliente o Ventas por Call Center, especialmente en productos financieros como tarjetas de crédito, préstamos personales, portabilidad, migraciones, seguros oncológicos, entre otros.
• Sin embargo, valoramos más la actitud que la experiencia.
• Personas proactivas que estén interesadas en trabajar en el sector financiero y estén dispuestas a recibir capacitación continua.
• Tanto con o sin experiencia en la venta de productos financieros son bienvenidos.
• Responsabilidad y compromiso, con ambición de crecimiento a corto y mediano plazo.

¿Cuáles son las actividades?

• Ofrecer y vender tarjetas de crédito y préstamos personales a clientes previamente aprobados.
• Cumplir con los horarios establecidos para conectar con nuestra central telefónica.
• Utilizar la plataforma predictiva de llamadas de la empresa de forma gratuita.

¿Cuáles son los beneficios?

• Buen ambiente laboral.
• Horario flexible.
• Atractivas remuneraciones.
• Capacitación continua proporcionada por el personal de la entidad financiera.
• Gestión de una cartera de clientes de la entidad financiera.
• Oportunidades de ascenso y promoción en el corto y mediano plazo, tanto dentro de nuestra empresa como directamente con la entidad financiera.

PROMOTORES DE PRESTAMOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 3 meses en la venta de productos intangibles, preferiblemente en el sector financiero o de seguros, aunque se valora la experiencia en ventas comerciales, especialmente en trabajo de campo.
• Se prefiere que los tengan conocimientos básicos del rubro financiero, aunque no es un requisito excluyente.
• La actitud proactiva y comprometida del es altamente valorada.

¿Cuáles son las actividades?

• Prospectar, evaluar y cerrar ventas de préstamos ofrecidos por el Banco SCOTIABANK a empleados de instituciones públicas como la PNP, la Marina, la FAP, el Ejército, el Poder Judicial, ESSALUD y otras entidades.
• Realizar la prospección utilizando las bases de datos proporcionadas por la empresa.
• Promover y realizar prospecciones en las instalaciones de los convenios asignados.
• Visitar a los clientes para gestionar la firma de los documentos necesarios.
• Informar sobre la gestión diaria realizada.

¿Cuáles son los beneficios?

• Capacitación continua proporcionada por el personal de la financiera.
• Buen ambiente laboral.
• Atractivas remuneraciones que incluyen comisiones sin límite y bonos desde la primera venta.
• Gestión de una cartera de clientes aprobados por la financiera.
• Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo ascensos y promociones dentro de la empresa.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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