¿Buscas una carrera emocionante en el sector inmobiliario? ¡RE/MAX tiene la oportunidad perfecta para ti!

Como una de las principales compañías de bienes raíces a nivel mundial, estamos en la búsqueda de talentosos individuos para unirse a nuestro equipo. Ya sea que seas un agente experimentado o un novato entusiasta, si tienes pasión por las propiedades y una mentalidad emprendedora, queremos conocerte.

En RE/MAX, ofrecemos más que un trabajo; proporcionamos un ambiente de trabajo estimulante donde puedes crecer profesionalmente y alcanzar tus metas. Te beneficiarás de nuestra red global de apoyo, recursos de vanguardia y oportunidades de capacitación continua. Conviértete en parte de una marca reconocida internacionalmente y lleva tu carrera al siguiente nivel. ¡Envía tu currículum hoy mismo y únete al equipo de RE/MAX para iniciar tu camino hacia el éxito en el mercado inmobiliario!

EJECUTIVO DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios técnicos o universitarios en curso, culminados o truncos en áreas como Marketing, Comercial, Administración u otras afines.
• Preferiblemente, experiencia mínima de 6 meses en ventas.
• Preferiblemente, experiencia en ventas telefónicas o de call center.
• Conocimientos básicos en herramientas de ofimática.
• Disponibilidad para horarios flexibles.

SOLICITAMOS ASESOR INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Formación técnica o universitaria.
• Habilidades en herramientas digitales, redes sociales y atención al cliente.
• Experiencia en telemarketing o atención telefónica.
• Preferiblemente experiencia en sectores financieros o similares.

¿Cuáles son los beneficios?

• Comisiones superiores al promedio del mercado.
• Capacitación continua para tu desarrollo profesional.
• Oportunidades de participar en convenciones y premiaciones internacionales.
• Acceso a una amplia cartera de más de 17,000 propiedades disponibles para la venta.
• Únete a nuestro equipo y comienza tu propio camino respaldado por la principal franquicia inmobiliaria a nivel mundial.

ASESORA DE BIENES RAÍCES – ASESOR INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios terciarios.
• Disciplina, proactividad y responsabilidad.
• Experiencia en ventas.
• Buena presencia.
• Ambición económica y actitud emprendedora.
• Capacidad de autogestión.

¿Cuáles son los beneficios?

• Capacitaciones continuas para desarrollo profesional.
• Comisiones máximas en el mercado.
• Soporte motivacional para mantener altos estándares.
• Flexibilidad para gestionar tu tiempo.
• Plan de carrera personalizado con proyección de crecimiento.
• Respaldado por una marca globalmente reconocida.
• Espacio de coworking con tecnología avanzada.
• Supervisión y apoyo total de la oficina.
• Ambiente laboral excelente y reconocimiento de logros.

ASESORA COMERCIAL INMOBILIARIO C/S EXP.

¿Cuáles son los requerimientos?

• Personas de 30 a 60 años con al menos un año de experiencia en ventas.
• Preferiblemente estudiantes universitarios o técnicos.
• Creatividad y habilidades en herramientas digitales y redes sociales.
• Experiencia en telemarketing o atención al cliente por teléfono.

¿Cuáles son las actividades?

• Asesorar y prospectar clientes para ventas, compras o alquileres de propiedades.
• Utilizar el sistema REMAX, con una amplia cartera de más de 17,000 propiedades.
• Seguimiento y cierre de operaciones.

¿Cuáles son los beneficios?

• Altos ingresos sin límites, con comisiones del 100%.
• Horarios flexibles y acceso a herramientas de trabajo.
• Formar parte de la franquicia Nº 1 RE/MAX.
• Capacitación continua y ambiente laboral positivo.
• Asesoría en todas las etapas de la gestión.
• Posibilidad de unirse a un equipo de profesionales apasionados.

SOLICITAMOS 1 ASESOR INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación técnica como mínimo.
• Preferiblemente edades entre 30 y 60 años.
• Experiencia previa en ventas, servicio y atención al cliente.
• Habilidades destacadas de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Conocimientos en el uso de Office y en redes sociales y marketing.
• Responsabilidad y compromiso.

¿Cuáles son las actividades?

• Obtener ingresos mediante comisiones, con la posibilidad de ganancias ilimitadas.
• Acceder al respaldo de la red Re/Max, líder a nivel nacional.
• Participar en capacitaciones y oportunidades de aprendizaje continuo.
• Utilizar un espacio físico con un ambiente laboral agradable y herramientas adecuadas.
• Recibir asesoría en todas las etapas de la gestión.
• Organizar tu agenda y horarios según tus necesidades.
• Formar parte de un equipo de profesionales apasionados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Obtención de las comisiones más altas del mercado, con ingresos al 100% en comisiones ilimitadas.
• Respaldo de la prestigiosa red Re/Max a nivel nacional.
• Acceso a capacitaciones y aprendizaje continuo.
• Disfrute de un espacio físico con un ambiente laboral agradable y las herramientas necesarias.
• Asesoría integral durante todo el proceso.
• Flexibilidad para organizar tu agenda y horarios.

ASESORES INMOBILIARIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Formación técnica como mínimo.
• Experiencia en áreas comerciales, ventas o atención al cliente.
• Actitud proactiva, resiliente, responsable y comprometida.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Habilidades destacadas en negociación y comunicación.
• Competencia en el manejo de redes sociales.
• Disponibilidad a tiempo completo.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar operaciones de ventas, alquileres, compras y captación de propiedades.
• Colocar propiedades en el mercado y lograr cierres exitosos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Atractivas comisiones, las más altas del mercado.
• Oportunidad de emprender y tener tu propio negocio.
• Respaldo de la empresa líder mundial y nacional en bienes raíces.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Acceso a herramientas y tecnología de vanguardia para potenciar el éxito.
• Inversión en publicidad y marketing para promocionar tus captaciones.
• Portafolio de propiedades exclusivas.
• Ambiente de trabajo positivo y motivador junto a especialistas del sector.
• Ubicación estratégica en San Isidro.

ASESOR DE VENTAS INMOBILIARIAS Y/O AGENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Edad mínima de 26 años.
• Mentalidad emprendedora, proactiva, extrovertida y sociable.
• Fuerte sentido de servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Habilidades destacadas en negociación y comunicación.
• Experiencia preferible en ventas y requisito indispensable en atención al cliente.
• Dominio avanzado de redes sociales.
• Compromiso total y disponibilidad completa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de obtener altas comisiones, con total control sobre tus ganancias.
• Respaldado por la reconocida marca RE/MAX, líder en el sector inmobiliario a nivel nacional e internacional.
• Libertad y autonomía para desarrollar tu propio negocio.
• Formación integral, incluyendo capacitaciones en ventas y asesoría legal y comercial.
• Inversión en publicidad y marketing, acceso a plataformas inmobiliarias y sistema REMAX con una amplia cartera de más de 14,000 propiedades.
• Posibilidad de crecimiento profesional, con opciones para convertirse en líder de equipo.
• Oficina moderna en Miraflores, equipada para aumentar la productividad y alcanzar metas.
• Ambiente laboral agradable, junto a especialistas destacados en el sector inmobiliario.

ASESOR DE VENTAS INMOBILIARIAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Disponibilidad a tiempo completo para trabajar en el negocio inmobiliario.
• Destacadas habilidades de comunicación y negociación.
• Experiencia previa en atención al cliente.
• Capacidad para trasladarse dentro de la ciudad (trabajo de campo, no desde casa).
• Residencia en Lima.

¿Cuáles son las actividades?

• Presentar propiedades disponibles para compra o alquiler a clientes.
• Realizar seguimiento completo de las propiedades, desde la captación hasta el cierre.
• Generar análisis comparativos de mercado utilizando nuestro sistema.
• Captar nuevos inmuebles y llevar a cabo actividades de marketing.

¿Cuáles son los beneficios?

• Acceso a más de 14,000 propiedades listas para vender desde el primer día.
• Formación y entrenamiento continuo.
• Utilización de tecnología y herramientas de marketing digital.
• Respaldo de la franquicia inmobiliaria número 1 a nivel mundial.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Formación técnica o universitaria en Administración, Ingeniería Industrial u otros campos afines.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
• Conocimientos en Gestión Administrativa y Contable.
• Habilidades de comunicación, resolución de conflictos y toma de decisiones.
• Familiaridad con gestión de archivos digitales y físicos, trámites bancarios y con entidades públicas.
• Dominio intermedio de Microsoft Office y sistemas de información.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar apoyo en gestiones administrativas para las áreas de Administración, Finanzas y Operaciones.
• Gestionar suministros de oficina y mantener la organización del espacio de trabajo.
• Manejar agendas, reportes y correo electrónico corporativo.
• Asistir en actividades de reclutamiento y marketing.
• Emitir comprobantes de pago y realizar depósitos.
• Registrar y conciliar operaciones diarias, tanto físicas como digitales.
• Archivar documentos relacionados con operaciones inmobiliarias.
• Atender otras solicitudes del área.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo.
• Contribución al éxito de la empresa mediante la ejecución efectiva de las responsabilidades asignadas.

ASESORA COMERCIAL INMOBILIRIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Disponibilidad horaria dedicada al negocio inmobiliario (tiempo completo).
• Habilidades destacadas en comunicación y negociación.
• Experiencia previa en atención al cliente.
• Capacidad de movilizarse dentro de la ciudad (trabajo de campo, no desde casa).
• Residencia en Lima.
• Edad entre 27 y 55 años.

¿Cuáles son las actividades?

• Asesorar y buscar clientes interesados en vender, comprar o alquilar propiedades.
• Utilizar el sistema REMAX que ofrece una amplia cartera de más de 17,000 propiedades disponibles para la venta.
• Realizar seguimiento y cerrar operaciones de manera efectiva.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de obtener altos ingresos sin límites, con comisiones completas (100%).
• Horarios flexibles, con autonomía para organizarlos.
• Acceso al sistema REMAX con una amplia variedad de propiedades disponibles para la venta.
• Apoyo de líderes de equipo en todas las operaciones y en sesiones de capacitación.
• Unirse a la franquicia número 1 RE/MAX y formar parte de profesionales destacados en el sector inmobiliario.

AGENTE INMOBILIRIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Flexibilidad horaria para dedicarse al negocio inmobiliario.
• Habilidades comunicativas sólidas.
• Experiencia preferida en atención al cliente y/o ventas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Obtener altas comisiones desde el inicio.
• Flexibilidad de horarios para adaptarse a tu agenda.
• Acceso al sistema REMAX con una amplia cartera de más de 17,000 propiedades listas para vender.
• Recibir apoyo de líderes de equipo en todas las operaciones y sesiones de capacitación.

COMMUNITY MANAGER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Creatividad para generar contenido atractivo.
• Orientación hacia resultados y capacidad para analizar datos para tomar decisiones estratégicas.
• Titulación universitaria en Marketing, Comunicaciones, Publicidad o un campo relacionado.

¿Cuáles son las actividades?

• Administrar y mantener actualizadas todas las cuentas de redes sociales de la empresa.
• Crear contenido original y atractivo para las redes sociales, como publicaciones, imágenes, videos y encuestas.
• Monitorizar y responder de manera proactiva a los comentarios y mensajes en las redes sociales, construyendo relaciones sólidas con la comunidad en línea.
• Desarrollar estrategias para aumentar el alcance y la participación en la comunidad, incluyendo campañas y concursos en las redes sociales.
• Colaborar con otros equipos para garantizar la coherencia de la marca en todas las plataformas.
• Mantenerse al día con las tendencias en las redes sociales y el marketing digital, adaptando estrategias en consecuencia.
• Analizar métricas clave en las redes sociales y elaborar informes periódicos para evaluar el éxito de las estrategias.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Atención visionarios del mercado inmobiliario! ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y dejar tu marca en el mundo de los bienes raíces? ¡Esta es tu oportunidad de brillar como nunca antes!

Estamos emocionados de lanzar nuestra convocatoria exclusiva en busca de mentes innovadoras y apasionadas por el asesoramiento inmobiliario. Si tienes un enfoque único, creativo y disruptivo en el sector, ¡queremos conocerte! Buscamos profesionales con experiencia en identificar oportunidades, desarrollar estrategias innovadoras y superar desafíos en el mercado inmobiliario.Únete a un equipo donde la creatividad y la excelencia son los pilares fundamentales para el éxito. ¡Demuestra tu valía y únete a nosotros en esta emocionante aventura hacia el futuro de los bienes raíces!¡Envía tu solicitud hoy mismo y sé parte de nuestra historia de éxito!

ASESOR INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requisitos?

• Experiencia mínima de un año en ventas (preferiblemente).
• Certificación en ventas intangibles con al menos seis meses de experiencia (fondos colectivos, tarjetas de crédito, seguros, etc.).
• Habilidad para aprender en línea y utilizar aplicaciones móviles.
• Disponibilidad para trabajar 48 horas a la semana, incluyendo fines de semana, con un día de descanso entre semana.
• Educación secundaria completa o superior.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar ventas según los productos o servicios ofrecidos.
• Cumplir con las metas establecidas por la empresa.
• Mantener registros precisos de las transacciones realizadas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo.
• Comisiones ilimitadas en dólares.
• Premios e incentivos en dólares por alcanzar objetivos, además de las comisiones.
• Ingreso a la nómina con todos los beneficios legales.

BUSCAMOS ASESOR INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de un año en ventas en sectores como inmobiliario, automotriz, banca, seguros o productos intangibles.
• Habilidad en comunicación verbal y desenvolvimiento.
• Orientación hacia el logro de metas.
• Conocimientos en herramientas digitales, especialmente en redes sociales, generación de leads y publicaciones, así como manejo de CRM.
• Disponibilidad para trabajo presencial en Arequipa de manera inmediata.
• Competencias personales como orientación al cliente, empatía, responsabilidad, comunicación efectiva y amabilidad.

¿Cuáles son las actividades?

• Preclasificar y proporcionar información sobre proyectos inmobiliarios siguiendo el protocolo comercial.
• Brindar asesoramiento a los clientes a lo largo del proceso de venta.
• Adquirir nuevos clientes y realizar prospección diaria mediante llamadas, citas y visitas.
• Programar, coordinar y acompañar visitas de clientes a proyectos.
• Cerrar ventas y negociar con clientes dentro de los límites establecidos.
• Gestionar coordinaciones para los clientes, como cotizaciones y firma de contratos.
• Preparar y enviar documentos de ventas a clientes, incluyendo reservas y cotizaciones de inmuebles.
• Realizar reportes diarios y semanales sobre el estado de visitas y ventas.
• Realizar seguimiento postventa con los clientes.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo fijo más comisiones atractivas, superiores al promedio del mercado.
• Buen ambiente laboral.
• Formación continua en habilidades comerciales.
• Ingreso a la planilla y seguro de vida conforme a la ley.

ASESOR INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario o campos relacionados.
• Capacidad para gestionar leads con el fin de optimizar las posibilidades de venta.
• Conocimientos en el uso de CRM (no esencial).
• Ofrecemos altas comisiones y bonificaciones por productividad para impulsar tus éxitos.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a domingo, con un día libre durante la semana.
• Horario laboral de 9:00 am a 6:00 pm.
• Ambiente laboral positivo en un entorno dinámico y motivador.

¿Cuáles son las actividades?

• Como Ejecutivo de Ventas Inmobiliario, tu responsabilidad será detectar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones duraderas con nuestros clientes.
• Tu principal objetivo será cerrar ventas exitosas, satisfaciendo las necesidades de los clientes y superando sus expectativas.
• Además, colaborarás estrechamente con nuestro equipo de ventas para garantizar la máxima eficiencia en todo el proceso de venta.

¿Cuáles son los beneficios?

• Remuneración atractiva mediante altas comisiones y bonos por rendimiento.
• Ambiente laboral favorable en un entorno dinámico y motivador.

ASESOR DE VENTAS INMOBILIARIAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere formación técnica, universitaria o incompleta en áreas como Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Contabilidad, Educación, Ingeniería Industrial, Informática o campos relacionados.
• Experiencia mínima de un año como vendedor o en atención al cliente.
• Se valora experiencia previa en el sector inmobiliario o venta de automóviles.

¿Cuáles son las actividades?

• Revisar diariamente los leads asignados en el CRM SPERANT.
• Realizar llamadas según el protocolo para concertar citas con posibles clientes.
• Mantener citas con potenciales clientes siguiendo el protocolo de ventas establecido.
• Actualizar información de prospectos y clientes en el CRM SPERANT.
• Seguir el proceso de ventas definido por la empresa.
• Mantener actualizado el reporte diario de llamadas, citas programadas y visitas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a la nómina con todos los beneficios legales.
• Atractivas comisiones.
• Beneficios exclusivos para colaboradores de Alferza.
• Ser parte de una empresa certificada por el GPTW (Great Place to Work).
• Disfrutar de un ambiente laboral agradable.

ASESOR(A) INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Título universitario y/o técnico completado.
• Experiencia mínima de dos años en ventas inmobiliarias (preferiblemente).
• Conocimiento de técnicas y cierres de ventas.
• Familiaridad con trámites y cláusulas contractuales (preferiblemente en el ámbito inmobiliario).

¿Cuáles son las actividades?

• Promocionar, reservar y vender terrenos en urbanizaciones asignadas.
• Informar sobre características, ubicación y beneficios de los terrenos disponibles.
• Resolver dudas y preguntas de los clientes en los puntos de venta.
• Explicar términos y cláusulas contractuales relacionadas con bienes raíces y procedimientos de compra.
• Distribuir material promocional a los clientes.
• Realizar seguimiento a clientes interesados para concretar ventas.
• Gestionar bases de datos y comunicarse telefónicamente con clientes.
• Supervisar la presentación adecuada de los productos en el punto de venta.
• Cumplir con otras responsabilidades relacionadas asignadas por el supervisor.

¿Cuáles son los beneficios?

• Formar parte de la nómina directa del cliente.
• Remuneración competitiva según el mercado.
• Comisiones sin límite.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

ASESOR DE VENTAS INMOBILIARIAS

ASESORES AGENTES INMOBILIARIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Habilidades destacadas en comunicación y negociación.
• Disponibilidad horaria para comprometerse con el negocio inmobiliario.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender a clientes interesados en comprar, vender o alquilar propiedades.
• Negociar y cerrar contratos de compra, venta o alquiler.
• Mantener un seguimiento constante con los clientes.

¿Cuáles son los beneficios?

• Apoyo de la franquicia inmobiliaria líder a nivel mundial.
• Formación y desarrollo profesional continuo.
• Uso de espacio de coworking en San Isidro.
• Respaldos legales, comerciales y de marketing.

ASESORES DE VENTAS INMOBILIARIAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Preferiblemente estudios técnicos en áreas relacionadas.
• Experiencia laboral mínima de 3 meses en ventas inmobiliarias, fondos colectivos, seguros u otros campos similares.
• Conocimientos básicos de Excel.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar prospección y ventas, destacando características, cualidades y opciones de financiamiento de los inmuebles.
• Agendar citas y fomentar la venta de propiedades.
• Implementar y mejorar estrategias de promoción inmobiliaria.
• Seguir de cerca al cliente a lo largo del proceso de ventas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso inmediato a la nómina con todos los beneficios legales.
• Sueldo base de S/1025 más comisiones, todo en planilla.
• Posibilidad de crecimiento profesional.
• Acceso a convenios corporativos.
• Comisiones significativas desde la primera venta, sin límite.
• Ambiente laboral dinámico.
• Herramientas de trabajo proporcionadas.
• Oportunidades de capacitación continua.

ASESORES INMOBILIARIOS DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado en Administración de Empresas, Marketing u áreas similares, o con estudios técnicos o universitarios.
• Experiencia mínima de 1 año en el puesto.
• Conocimiento en el uso de plataformas CRM, preferiblemente Sperant.
• Capacidad para realizar trabajo de campo.
• Disponibilidad para trabajar en Piura.

¿Cuáles son las actividades?

• Recolectar información del comprador según las directrices establecidas para la elaboración del expediente del comprador y la minuta de compra-venta.
• Participar en charlas sobre productos hipotecarios ofrecidos por instituciones financieras.
• Informar sobre incidencias relacionadas con el inmueble para coordinar la resolución de problemas y garantizar la satisfacción del cliente.
• Realizar ventas proporcionando información de calidad, tanto comercial como técnica, para persuadir al comprador y cerrar la venta.
• Completar la proforma identificando el medio utilizado para realizar la compra del inmueble.
• Realizar seguimiento a prospectos de venta proporcionados por el coordinador de ventas hasta concretar la venta.
• Actualizar mensualmente el cuadro de ventas e informar nuevas operaciones al jefe de manera oportuna.
• Seguir la data obtenida hasta lograr el cierre de la venta, garantizando una gestión óptima de acuerdo con los lineamientos de la institución.

¿Cuáles son los beneficios?

• Modalidad de trabajo presencial.
• Ubicación del trabajo en Piura.
• Horario de 48 horas semanales (lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm, sábados de 9:00 am a 1:00 pm).
• Salario de S/. 1,025 más comisiones.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1⃣ PASO: Si estás interesado en alguno de los puestos vacantes o quieres postular a un trabajo que se ajuste a tu experiencia, cumples con los requisitos y eres de algunos de estos países, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando a los enlaces proporcionados:

•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN MÉXICO APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN PERÚ APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ECUADOR APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ARGENTINA APLICAR AQUÍ 
• ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN CHILE APLICAR AQUÍ 
• ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN COLOMBIA APLICAR AQUÍ 

2⃣ PASO : Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa.

3⃣PASO:  Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¿Te Gustaría Ser Parte de una Empresa con Gran Historia? Los portales están en la búsqueda de profesionales expertos en el campo de los negocios inmobiliarios con el objetivo de continuar su expansión.

¡Únete a nuestro equipo en Los Portales Estacionamientos! Estamos en la búsqueda de personas entusiastas y con una actitud positiva para brindar una excelente atención a nuestros clientes en nuestras playas de estacionamiento. En Los Portales, valoramos la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, por lo que buscamos individuos dedicados y amables que compartan nuestra pasión por proporcionar una experiencia excepcional.

Si tienes habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y un compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, ¡te estamos buscando! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y gratificante, oportunidades de desarrollo profesional y un equipo colaborativo que te apoyará en tu crecimiento personal. ¡Únete a nosotros y sé parte de nuestra misión de brindar la mejor experiencia de estacionamiento para nuestros clientes!

PRACTICANTE DE COMPRAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca estudiantes de carreras como administración, ingeniería industrial o campos relacionados.
• Preferiblemente, contar con al menos 6 meses de experiencia en el área de logística.
• Se requiere tener habilidades en el manejo de Microsoft Office a nivel de usuario.

¿Cuáles son las actividades?

• Responsable de realizar el seguimiento del proceso de compras, desde el envío de órdenes de compra hasta la recepción en el almacén.
• Encargado de gestionar negociaciones, elaborar cuadros comparativos y generar órdenes de compra.
• Deberá elaborar reportes diarios sobre el seguimiento realizado, para presentarlos al jefe directo.
• Organizar la colaboración entre proveedores, usuarios y el equipo de logística para finalizar el informe de seguimiento.
• Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, según lo requiera el jefe directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación inmediata al registro de empleados con todos los beneficios establecidos por la ley.
• Remuneración competitiva, acorde al mercado laboral.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en constante desarrollo.
• Acceso a programas de capacitación para el desarrollo personal y profesional.
• Ambiente laboral positivo y desafíos laborales estimulantes.

ANFITRIÓN DE ESTACIONAMIENTO (Atención al cliente)

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca personal masculino para ocupar el puesto.
• Los postulantes deben tener como mínimo 20 años de edad.
• Es indispensable haber completado la educación secundaria.

¿Cuáles son las actividades?

• Ayudar y orientar a los clientes en la ubicación y acceso dentro del establecimiento.
• Colocar placas de identificación en los vehículos que ingresen al área de estacionamiento.
• Mantener un registro de cualquier evento o anomalía durante el turno de trabajo.
• Comunicar al supervisor cualquier observación o situación que requiera atención.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario mensual de S/. 1025 soles para jornada completa y S/. 5.13 soles por hora para jornada parcial.
• Posibilidad de desarrollo profesional con opciones de promoción a partir del quinto mes.
• Disfrute de un ambiente laboral positivo y colaborativo.

ASISITENTE DE ADMINISTRACIÓN (Recursos/Equipos)

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia mínima de 1 a 2 años en roles administrativos dentro del área de logística.
• Se buscan egresados de carreras como Administración, Ingeniería Industrial u otras relacionadas.
• Es necesario tener habilidades intermedias en el uso de Excel.
• Conocimientos en sistemas de gestión como SAP u Oracle son valorados.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse de la gestión de recursos corporativos, incluyendo computadoras, teléfonos celulares y otros dispositivos.
• Asegurar la correcta implementación del software de gestión de recursos.
• Distribuir equipos a los colaboradores según las necesidades.
• Supervisar el proceso de gestión de servicios públicos, desde el registro hasta el pago.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación directa desde el primer día con todos los beneficios establecidos por ley.
• Salario competitivo acorde al mercado laboral.
• Ambiente laboral positivo con metas desafiantes.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Acceso a programas de capacitación en una compañía en constante expansión.

JEFE(A) DE PROYECTOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser titulado en Ingeniería Civil.
• Experiencia mínima de más de 3 años liderando proyectos de gran envergadura, desde su inicio hasta la entrega.
• Especialización o diplomado en Gestión de Proyectos es indispensable.
• Conocimiento profundo en Metodología PMI y Lean Construction.
• Experiencia previa como Ingeniero residente, Jefe de obra, Supervisor de proyectos u otros roles similares.
• Disponibilidad para trabajar en Chilca.

¿Cuáles son las actividades?

• Coordinar y gestionar todos los proyectos que la empresa esté comercializando.
• Garantizar el cumplimiento de las principales actividades y entregables en todas las etapas de los proyectos de habilitación urbana, desde la planificación hasta el cierre.
• Supervisar los indicadores de plazo, costo y calidad de los proyectos, proponiendo nuevas metodologías para optimizar el uso de recursos.
• Controlar el progreso de las obras dentro del plazo contractual y el presupuesto establecido.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario fijo competitivo en concordancia con el mercado laboral.
• Contratación directa en planilla con todos los beneficios de ley.
• Acceso a capacitaciones periódicas para el desarrollo profesional.
• Oportunidades de crecimiento basadas en el desempeño.
• Servicio de movilidad para el traslado de ida y regreso al lugar de trabajo.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca un egresado de la carrera de Administración de Empresas u otra disciplina afín.
• Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
• Habilidad intermedia en el uso de Excel y preferentemente experiencia previa con SAP.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, con horario extendido hasta la 1:00 pm los sábados.

¿Cuáles son las actividades?

• Coordinar el aprovisionamiento de recursos esenciales para la Sala de Ventas.
• Administrar adecuadamente la caja chica de la empresa.
• Registrar con precisión la asistencia de los empleados de la plaza y elaborar informes mensuales al respecto.
• Gestionar los pagos a proveedores para asegurar su puntualidad.
• Notificar a Recursos Humanos sobre aspectos como renovaciones de contratos y ceses de empleo, además de la devolución de implementos.
• Seguir de cerca las solicitudes de la plaza y colaborar con las áreas de apoyo correspondientes para su resolución.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación directa a la planilla desde el primer día, con todos los beneficios legales.
• Remuneración competitiva alineada al mercado laboral.
• Oportunidades para el crecimiento profesional y participación en programas de capacitación en una empresa en constante desarrollo.
• Buen ambiente de trabajo y beneficios corporativos adicionales.

ASESOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE / CALL CENTER – REMOTO

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