¡Atención profesionales! ¡La Positiva Seguros tiene emocionantes oportunidades laborales disponibles para ti!

¿Buscas un entorno laboral dinámico y gratificante? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Como una de las principales compañías de seguros en la región, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en todo lo que hacemos. Ya sea que seas un experto en seguros con años de experiencia o un recién graduado entusiasta, tenemos un lugar para ti en nuestro equipo. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de una empresa líder en el sector, ¡no esperes más! Envía tu currículum y únete a la familia de La Positiva Seguros hoy mismo.

ASISTENTE DE EMISIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes haber completado estudios técnicos o universitarios en Administración, Ingeniería Industrial u otras disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en Emisión dentro del sector de seguros (requisito indispensable).
• Competencia intermedia en el uso de Excel.

¿Cuáles son las actividades?

• Validar si las solicitudes de pólizas cumplen con las políticas de la empresa según los Manuales de Suscripción.
• Verificar que los trámites contengan toda la información necesaria para su emisión posterior.
• Emitir solicitudes de emisión en el sistema de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía, así como con los poderes otorgados.
• Revisar y gestionar las renovaciones asignadas.
• Realizar el financiamiento de cupones según lo establecido en el trámite.
• Revisar y aprobar los trámites dentro de los límites establecidos en la Política de Poderes y Autonomía de Firmas.
• Ejecutar otras funciones relacionadas con el área asignadas por el supervisor.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de unirte a una empresa peruana respaldada internacionalmente por Fidelidade, un líder en el mercado asegurador europeo.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en un equipo diverso e innovador.
• Flexibilidad de horarios que permiten un equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Contribuir en la creación de experiencias más simples y positivas tanto para clientes como para colaboradores.

ANALISTA JR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser Bachiller en Ingeniería Estadística, Ingeniería Industrial u áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 1 año trabajando en el sector de Seguros de Salud.
• Competencia básica en el manejo de SQL Server y Python.
• Dominio avanzado de Excel y del paquete Office en general.

¿Cuáles son las actividades?

• Evaluar de forma continua la siniestralidad de la cartera, desglosada por tipo de producto de los ramos a cargo, y preparar informes de resultados.
• Implementar medidas correctivas en las cuentas que muestren resultados técnicos negativos, incluyendo propuestas de renovación.
• Atender otras solicitudes o generar reportes requeridos por la Gerencia.

¿Cuáles son los beneficios?

• Tendrás la oportunidad de unirte a una empresa peruana respaldada internacionalmente por Fidelidade, un grupo asegurador líder en Europa.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en un equipo diverso e innovador.
• Flexibilidad de horarios que permiten un equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Acceso a descuentos y programas de becas para continuar tu formación académica.
• Contribuir en la creación de experiencias más simples y positivas tanto para clientes como para colaboradores.

ASESOR DE RENTAS VITALICIAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes contar con estudios universitarios o técnicos en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing u áreas relacionadas, o haber realizado una especialización en finanzas e inversiones.
• Se requiere una experiencia mínima de 3 años en AFP o compañías de seguros, especialmente en el Sistema Previsional.

¿Cuáles son las actividades?

• Alcanzar las metas de ventas y producción asignadas en Renta Particular, así como cumplir con los indicadores de fidelización y entrevistas efectivas según las directrices establecidas.
• Revisar, depurar y planificar la cartera de clientes asignada.
• Realizar la gestión de ventas a los clientes potenciales de Rentas.
• Implementar el plan de fidelización de los clientes de su cartera, asegurando su decisión tanto por el producto como por la compañía hasta el cierre de la venta.

¿Cuáles son los beneficios?

• Recibir comisiones y bonos superiores al promedio del mercado laboral.
• Acceder a bonos mensuales y trimestrales.
• Beneficios asegurables.
• Cobertura de EPS al 75%.
• Bonos de campaña.
• Descuentos corporativos.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

ANALISTA JUNIOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes haber completado estudios en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Gestión Empresarial u otras disciplinas relacionadas.
• Al menos 1 año de experiencia es necesario en áreas de Siniestros y/o Servicio al Cliente en el sector de seguros (requisito indispensable).
• Competencia intermedia en el uso de Excel y Power Point.

¿Cuáles son las actividades?

• Analizar la cobertura de siniestros en diversas situaciones.
• Mantener contacto con clientes mediante teléfono, reuniones presenciales, correo electrónico y otros medios.
• Atender siniestros tanto a clientes internos como externos y brokers.
• Evaluar solicitudes y gestionar reclamos de asegurados y brokers.
• Supervisar y hacer seguimiento a los indicadores del área.
• Coordinar con peritos para la atención de siniestros.
• Procesar liquidaciones de siniestros.

¿Cuáles son los beneficios?

• Tienes la oportunidad de unirte a una empresa peruana respaldada internacionalmente por Fidelidade, un destacado grupo asegurador europeo.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en un equipo diverso e innovador.
• Flexibilidad de horarios que promueven un equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Contribuir en la creación de experiencias más simples y positivas tanto para clientes como para colaboradores.

ASISTENTE DE PROGRAMACIÓN MÉDICA

¿Cuáles son los requisitos?

• Poseer estudios técnicos o universitarios completos en Administración o campos relacionados.
• Contar con al menos 2 años de experiencia en funciones administrativas en el sector.
• Dominio de Office a nivel usuario.

¿Cuáles son las actividades?

• Asistir en la programación de atenciones domiciliarias para pacientes crónicos y agudos.
• Colaborar en la programación de procedimientos y servicios prestados por terceros a pacientes domiciliarios, tanto crónicos como agudos.
• Contribuir en la programación de exámenes de laboratorio clínico para pacientes domiciliarios, tanto crónicos como agudos.
• Realizar seguimiento hasta la ejecución de las atenciones programadas.
• Garantizar la correcta carga de reportes e informes de resultados en la historia clínica del paciente.
• Registrar todas las coordinaciones en los sistemas designados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de unirse a una empresa peruana respaldada internacionalmente por Fidelidade, un grupo asegurador líder en Europa.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en un equipo diverso e innovador.
• Flexibilidad de horarios para mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Colaborar en la creación de experiencias más simples y positivas para clientes y colegas.

ANALISTA JUNIOR COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Grado universitario completo en Administración, Marketing, Gestión Comercial, Economía u otras áreas relacionadas.
• Al menos 1 año de experiencia en roles similares en el sector de Seguros Generales (Obligatorio).
• Conocimientos sólidos en Seguros y Riesgos Generales.
• Dominio intermedio de Excel y Office.
• Competencia básica en inglés.

¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar el presupuesto de producción asignado y tomar las medidas necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
• Preparar cotizaciones de pólizas de seguros dentro de los parámetros establecidos por la Gerencia Técnica.
• Realizar visitas frecuentes a los corredores designados para fortalecer las relaciones comerciales y garantizar el cumplimiento de los acuerdos.
• Supervisar que las solicitudes de corredores y clientes se gestionen conforme a las políticas y procedimientos establecidos.
• Evaluar regularmente el estado de las solicitudes pendientes y tomar medidas correctivas en caso de retrasos.
• Gestionar de manera oportuna las renovaciones de pólizas según los plazos establecidos para evitar la pérdida de clientes.
• Revisar periódicamente el estado de las solicitudes de renovación pendientes y tomar las medidas necesarias para evitar retrasos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Unirte a una empresa peruana respaldada por Fidelidade, líder europeo en seguros.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un equipo diverso y innovador.
• Contribuir juntos a crear experiencias más sencillas y positivas para nuestros clientes y colaboradores.

ASISTENTE DE EMISIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Egresado universitario en Administración, Ingeniería Industrial u otras áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años en operaciones de emisión en el sector asegurador o de corretaje.
• Conocimientos intermedios en Excel y Microsoft Office.
• Deseable experiencia en emisión de seguros patrimoniales.

¿Cuáles son las actividades?

• Validar la conformidad de las solicitudes de pólizas con las políticas de la empresa.
• Verificar la completitud de la información para la emisión de trámites.
• Procesar las solicitudes de emisión conforme a los procedimientos y políticas establecidas.
• Gestionar las renovaciones asignadas.
• Coordinar con diferentes departamentos internos sobre el proceso de emisión.
• Realizar el financiamiento de cuotas según proceda.
• Revisar y aprobar trámites dentro de los límites establecidos.
• Cumplir con las responsabilidades inherentes al área y aquellas asignadas por el superior directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Formar parte de una empresa peruana respaldada por Fidelidade, líder europeo en seguros.
• Oportunidades de crecimiento en un equipo diverso e innovador.
• Flexibilidad de horarios para un mejor equilibrio vida-laboral.
• Descuentos y programas de becas para tu desarrollo continuo.
• Contribuir a crear experiencias más sencillas y positivas para nuestros clientes y colaboradores.

PRACTICANTE DE PRICING

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiantes de 6to ciclo en adelante en Ingeniería Económica, Industrial, de Sistemas, Administración u otras afines.
• Conocimientos intermedios en SQL Server y Python.
• Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.

¿Cuáles son las actividades?

• Implementación de procesos de automatización para reemplazar operaciones manuales.
• Apoyo en la tarificación y seguimiento de productos de Asistencia Médica y EPS.

¿Cuáles son los beneficios?

• Unirte a una compañía peruana respaldada por Fidelidade, líder europeo en seguros.
• Desarrollarte profesionalmente en un equipo diverso e innovador.
• Horarios flexibles para un equilibrio vida-trabajo.
• Descuentos y programas de becas para tu continua formación.
• Colaborar en la creación de experiencias más simples y positivas para nuestros clientes y colaboradores.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Abril Grupo Inmobiliario te está buscando!

Estamos en la búsqueda de individuos apasionados y comprometidos que deseen unirse a nuestro equipo. Con varias vacantes disponibles, desde agentes inmobiliarios hasta gerentes de ventas, hay una oportunidad para todos los que deseen prosperar en el emocionante mundo inmobiliario. Valoramos la dedicación, la honestidad y el deseo de brindar un excelente servicio al cliente.

Si estás listo para unirte a una empresa líder en el sector, que valora el crecimiento profesional y personal de sus empleados, ¡te estamos esperando! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Únete a nosotros y forma parte de nuestro equipo en Abril Grupo Inmobiliario!

ENCARGADO DE ALMACÉN

¿Cuáles son los requisitos?

• Carrera Técnico en almacenes.
• Manejo intermedio de Excel.
• Manejo del módulo de almacenes del S10 (indispensable).
• Conocimiento de la filosofía 5’S.

¿Cuáles son las funciones?

• Registrar ingresos y salidas de materiales de almacén central.
• Despachar materiales y equipos según vales de consumo.
• Registrar oportunamente los vales en S10.
• Registrar movimientos en tarjetas kardex.
• Recepcionar, verificar y custodiar material entrante.
• Controlar distribución de equipos menores.
• Emitir reportes semanales.
• Participar en inventarios mensuales.
• Organizar eficientemente materiales y equipos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios sociales.

ARQUITECTO DE CALIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulado o Bachiller en Arquitectura.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares y/o en acabados de proyectos de construcción de edificios multifamiliares.
• Especialización en Gestiones de calidad en procesos de construcción y edificaciones (deseable).
• Conocimientos en programas relacionados al área (deseable).

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar la liberación de partidas en campo y controlar la documentación referente a los protocolos de liberación.
• Revisar los planos de arquitectura y los detalles de acabados, y reportar observaciones mediante RFIs a las áreas de arquitectura y proyectos.
• Garantizar la calidad de los materiales, revisar los materiales de construcción y acabados, y reportar observaciones al área de logística o contratas.
• Supervisar el levantamiento de observaciones finales y coordinar la entrega del edificio en colaboración con el área de postventa.
• Desempeñar otras funciones inherentes al puesto.

COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Título en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o campos afines.
• Dominio avanzado de herramientas informáticas como Excel, Power Point, Power BI y Sperant.

¿Cuáles son las actividades?

• Proponer directrices y mejoras para una gestión efectiva de cobranzas a los clientes.
• Elaborar informes de seguimiento y control de la gestión de cobranzas basados en los datos del CRM.
• Apoyar a la Gerencia de Administración y Finanzas en la elaboración de proyecciones de ingresos por cobranzas.
• Dirigir la mesa de control responsable de redactar, revisar, emitir y distribuir contratos de compraventa a los asesores de ventas.
• Supervisar el seguimiento de pagos iniciales, desembolsos hipotecarios, cumplimiento de planes de ahorro y coordinación de documentos financieros.
• Organizar reuniones mensuales de coordinación con bancos para analizar y actualizar el estado de las gestiones financieras.

ARQUITECTO DE PRODUCCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Licenciatura en Arquitectura.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares, idealmente en proyectos de construcción de edificios multifamiliares.
• Conocimientos del Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (preferiblemente).
• Conocimientos de nivel intermedio a avanzado en AutoCAD (deseable).

¿Cuáles son las actividades?

• Desarrollar la planificación preliminar de operaciones en la obra para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Evaluar el desempeño del personal a su cargo para garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Preparar valoraciones de los avances en la obra y proporcionar retroalimentación necesaria al equipo.
• Garantizar la ejecución del proyecto conforme a los planos originales, implementando revisiones y mejoras según sea necesario.
• Realizar otras tareas inherentes al puesto.

EJECUTIVO CALL CENTER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 año en el campo de Call Center.
• Formación técnica o graduado en Administración, Ingeniería Industrial, o Marketing.
• Competencia en el uso intermedio a avanzado de Microsoft Office.
• Conocimiento de CRM inmobiliarios y CRM para call center.

¿Cuáles son las actividades?

• Establecer comunicación con todas las bases de datos asignadas.
• Identificar prospectos potenciales interesados en la adquisición de departamentos.
• Mantener actualizada la cartera de clientes.
• Programar citas para los asesores comerciales encargados de los proyectos.
• Participar en actividades y eventos comerciales.
• Seguir los procesos y alcanzar las metas establecidas en el área.

TRABAJADOR(A) SOCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 2 años como Trabajador(a) Social.
• Titulación en Trabajo Social.
• Competencia en el uso intermedio de Microsoft Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Desarrollar y implementar el plan anual de bienestar social y comunicación interna.
• Proponer y llevar a cabo estrategias para mejorar el clima laboral.
• Coordinar actividades de integración y de construcción de equipo.
• Establecer convenios y beneficios corporativos para los empleados.
• Administrar y supervisar la inclusión, renovación y facturación de seguros como EPS, SCTR, Vida Ley y FOLA.
• Gestionar los permisos médicos, registrar subsidios y procesar reembolsos de ESSALUD, incluida la elaboración de expedientes.
• Programar exámenes médicos ocupacionales.
• Manejar el pago a proveedores relacionados con la gestión de recursos humanos.
• Colaborar con el área de salud ocupacional.
• Realizar seguimiento de los casos de salud de los empleados.

ASISTENTE DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 a 2 años.
• Preferiblemente experiencia en el sector inmobiliario.
• Conocimientos en ERP (S10) y CRM.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar el progreso de las operaciones de venta.
• Programar, informar, gestionar y dar seguimiento a la firma de contratos de venta.
• Brindar apoyo en diversas actividades relacionadas con las ventas.
• Registrar documentos en el sistema CRM (Sperant).
• Regularizar los procesos de venta, siguiendo el flujo establecido.
• Asistir en eventos y ferias inmobiliarias.
• Ayudar en la carga de información de ventas en distintos portales.

COORDINADOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Poseer título de bachiller o ser egresado en Administración, Marketing, Comunicaciones o campos relacionados.
• Preferiblemente contar con al menos 2 años de experiencia en ventas en el sector inmobiliario.
• Experiencia previa en liderazgo de equipos de ventas.
• Conocimientos sólidos en ventas y seguimiento de clientes potenciales (indispensable).

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar y dirigir las actividades diarias del equipo de ventas para asegurar un rendimiento óptimo en la sala de ventas y lograr los objetivos comerciales.
• Implementar estrategias de ventas y establecer altos estándares de servicio al cliente.
• Contribuir en la preparación y envío de documentos relacionados con las ventas.
• Colaborar con la gerencia y la jefatura de ventas en la creación e implementación de estrategias efectivas.
• Elaborar y analizar KPIs e indicadores mensuales en colaboración con el gerente de ventas.
• Asistir en la coordinación de reuniones y citas entre los asesores de ventas y los clientes.
• Ejecutar otras responsabilidades inherentes al puesto.

JEFE DE PLANEAMIENTO FINANCIERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Planeamiento Financiero y Control de Gestión, preferiblemente en el sector inmobiliario.
• Titulación en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o Ingeniería Económica.
• Se valora contar con una Maestría en Administración Estratégica de Empresas (MBA) o Maestría en Finanzas Corporativas.
• Competencia avanzada en herramientas informáticas como Excel, Power Point, Office, MS Project y Power BI.

¿Cuáles son las actividades?

• Proponer directrices y mejoras para una gestión eficaz de la Jefatura de Planeamiento Financiero y Control de Gestión.
• Gestionar los informes de seguimiento y control del portafolio de proyectos de las empresas del Grupo, tanto a nivel individual como consolidado, utilizando la información proporcionada por las gerencias.
• Supervisar los informes de seguimiento para proyectos en desarrollo.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¿Estás preparado para avanzar en tu carrera profesional?

Besco Perú tiene vacantes emocionantes disponibles para ti. Como una empresa líder en su sector, valoramos el talento, la dedicación y el compromiso con la excelencia. Estamos en búsqueda de profesionales comprometidos para unirse a nuestro equipo en varias áreas, desde ventas hasta administración y tecnología. Si estás listo para unirte a una empresa innovadora que prioriza el desarrollo profesional de sus empleados, esta es tu oportunidad.

Ofrecemos un entorno laboral dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un equipo colaborativo que te respaldará en tu trayectoria. Aprovecha esta oportunidad de formar parte de Besco Perú y contribuir a nuestro éxito como empresa. Envía tu solicitud ahora y comienza tu viaje hacia el éxito con nosotros.

PERSONAL DE LIMPIEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 06 meses en el puesto (Deseable), lo que demuestra una familiaridad con las responsabilidades y procedimientos del trabajo, aunque no es imprescindible.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la limpieza meticulosa y regular de varios espacios clave, incluyendo:
  • La caseta de ventas, donde se crea la primera impresión para los clientes.
  • Los pilotos, que son áreas de exhibición y demostración de productos.
  • Los servicios higiénicos, que son esenciales para la comodidad y satisfacción de los clientes y empleados.
  • Los espacios comunes, como pasillos y áreas de descanso, que contribuyen al ambiente general del lugar.
• Es fundamental cumplir con todas las políticas y lineamientos de la empresa para mantener la coherencia en la calidad y el servicio.
• Además, estar preparado para realizar cualquier otra función que le delegue su jefe inmediato, lo que requiere flexibilidad y disposición para ayudar en diversas áreas según las necesidades del negocio.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se garantiza un ambiente laboral agradable, lo que promueve la satisfacción y el bienestar de los empleados.
• Ingreso a planilla desde el primer día, lo que proporciona estabilidad y seguridad laboral.
• La remuneración ofrecida es competitiva y está alineada con las expectativas del mercado, reconociendo el esfuerzo y dedicación del empleado.
• Se incluyen beneficios de ley, como vacaciones pagadas y seguridad social, que protegen los derechos y el bienestar del trabajador.
• Se ofrece cobertura de EPS para gastos médicos regulares y seguro oncológico, lo que brinda tranquilidad y apoyo en momentos difíciles.

ANALISTA DE TESORERÍA – SECTOR INMOBILIARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere contar con un título de Bachiller en Administración y/o Contabilidad.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares, lo cual es esencial para el desempeño efectivo del puesto.
• Dominio avanzado de Excel, una habilidad indispensable para llevar a cabo las tareas con eficacia.
• Conocimientos contables que incluyan el registro de caja y bancos, conciliaciones bancarias, y manejo de plataformas bancarias.

¿Cuáles son las actividades?

• Elaborar planillas de pagos a proveedores (masivos) desde el ERP, seguido de la carga del archivo TXT en la plataforma bancaria correspondiente, de manera semanal.
• Gestionar los pagos de servicios a través de la plataforma bancaria semanalmente.
• Preparar la planilla de pagos de detracciones cada semana.
• Realizar transferencias entre cuentas internas de forma semanal.
• Enviar para firma de gerencia las planillas de pagos de obreros semanalmente y de empleados quincenalmente.
• Procesar el pago de impuestos de acuerdo con los cálculos proporcionados por el departamento contable.
• Registrar los egresos semanales en el ERP.
• Descargar y almacenar las constancias de pagos de proveedores, servicios, detracciones, entre otros, en la carpeta de Tesorería en Sharepoint.
• Descargar los movimientos bancarios diariamente y registrarlos en el archivo «Bancos».
• Registrar los ingresos diarios en el ERP y en el Data Entry BCP.
• Coordinar con el banco la creación de nuevas cuentas corrientes si es necesario, y administrar el registro de apoderados y firmantes adicionales.
• Gestionar y controlar los certificados de fondos tanto de clientes como de obras.
• Descargar y almacenar los Estados de Cuenta en Sharepoint.
• Encargarse de las conciliaciones bancarias y realizar arqueos de cajas.
• Optimizar la rentabilidad de los excedentes de caja.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura del 100% en EPS para el empleado y un derechohabiente.
• Inclusión en planilla con todos los beneficios correspondientes.
• Participación en las utilidades de la empresa.
• Ambiente laboral gratificante que promueve el bienestar y la camaradería entre los colaboradores.

ANALISTA JUNIOR DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario tener un título de Bachiller en Derecho.
• Se requiere experiencia mínima de 2 años en áreas de cumplimiento, con énfasis en la implementación del compliance de protección de datos personales.
• Debe contar con un conocimiento profundo de la Ley 29733 sobre Protección de Datos Personales y aspectos de ciberseguridad.

¿Cuáles son las actividades?

• Evaluar el cumplimiento legal de la Ley 29733 sobre Protección de Datos Personales en todas las empresas pertenecientes al Grupo Besco.
• Identificar y mantener actualizado el banco de datos personales internos en las compañías del grupo, incluyendo la realización de trámites de inscripción ante la ANDP.
• Desarrollar procedimientos, guías y políticas para garantizar el cumplimiento de las normativas de protección de datos personales en el Grupo Besco.
• Preparar la documentación legal relacionada con la protección de datos personales y ciberseguridad para las empresas del grupo.
• Proponer controles adicionales para fortalecer la seguridad y protección de datos personales.
• Supervisar el cumplimiento de las normativas por parte de los responsables de los bancos de datos internos.
• Impartir capacitaciones regulares sobre protección de datos personales a los empleados de la empresa.
• Identificar y gestionar los riesgos asociados al incumplimiento de las leyes de protección de datos personales y ciberseguridad.
• Redactar documentos y cláusulas legales relacionadas con el cumplimiento normativo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ambiente laboral positivo y colaborativo.
• Incorporación a la planilla desde el primer día.
• Remuneración competitiva en línea con el mercado laboral.
• Beneficios legales, incluyendo EPS y seguro oncológico para el empleado.

ASISTENTE DE IMPUESTOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca profesionales destacados con una carrera universitaria en Contabilidad o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares, preferiblemente en el sector inmobiliario y de construcción.

¿Cuáles son las actividades?

• Preparación y envío de resúmenes de comprobantes de pago a la SUNAT.
• Apoyo durante las fiscalizaciones y atención a requerimientos de la SUNAT.
• Verificación de correlativos e importes en concordancia con la liquidación de impuestos.
• Presentación de PDT 621-617-625-626 y PLE’s mensuales.
• Cálculo de impuestos de renta e IGV para no domiciliados.
• Asistencia en la proyección de impuestos mensuales.
• Seguimiento de retenciones, percepciones y detracciones pendientes.
• Contabilización de asientos de cierre relacionados con impuestos a la renta y participaciones.
• Actualización y validación de documentos de registro de compras frente a la SUNAT.
• Preparación y envío de libros electrónicos mensuales, trimestrales y anuales.
• Contabilización de asientos por pago de impuestos.
• Apoyo en la atención de solicitudes de auditores externos.
• Cálculo mensual de prorrata y SENCICO, entre otros deberes asignados relacionados con el puesto.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos empleo con todos los beneficios legales incluidos.
• Cobertura completa de EPS y seguro oncológico para el empleado.

ANALISTA BIM

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado en Ingeniería Civil o Arquitectura.
• Al menos 01 año de experiencia en Metodología BIM, Reuniones ICE, Coordinación de Proyectos y Modelamiento de Arquitectura y Estructuras.
• Familiaridad con el sistema de trabajo VDC y metodología BIM. Dominio de software como Revit, CAD, Project y Navis Works.
• Conocimientos básicos de S10, Primavera y Excel.

¿Cuáles son las actividades?

• Creación de modelos BIM en todas las fases del proyecto.
• Supervisión de cambios en el proyecto y actualización del modelo correspondiente.
• Generación de mediciones y otra información necesaria en todas las etapas y áreas de los proyectos.
• Exportación de modelos para solucionar interferencias.
• Desarrollo de contenido BIM según lo solicitado para diversas disciplinas.
• Brindar asistencia y soporte técnico relacionado con tecnologías de la información centradas en la construcción.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ambiente laboral agradable y colaborativo.
• Beneficios contemplados por ley.
• Cobertura completa de EPS y seguro oncológico.
• Oportunidades regulares de capacitación y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa destacada en su sector.

ANALISTA FINANCIERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Poseer título de Bachiller en Contabilidad o Finanzas.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares dentro del sector.
• Conocimiento en sistemas contables (preferiblemente).
• Especialización en Finanzas (deseable).
• Dominio avanzado de Excel (requisito indispensable).

¿Cuáles son las actividades?

• Colaborar en la elaboración y seguimiento de los Planes de Negocio de proyectos inmobiliarios.
• Preparar el cuadre mensual de Fuentes y Usos de los proyectos inmobiliarios.
• Coordinar y dar seguimiento a transacciones bancarias para la liberación de fondos.
• Supervisar garantías y deuda financiera.
• Asistir en el seguimiento de condiciones para activar líneas financieras.
• Analizar Estados Financieros de proyectos inmobiliarios.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura del 100% en EPS para el empleado y un beneficiario.
• Contratación formal.
• Participación en utilidades.
• Ambiente laboral favorable.
• Modalidad de trabajo híbrida, de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.

ASISTENTE LEGAL LABORISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se solicita personal con título universitario en Derecho para integrarse a una reconocida empresa del sector Inmobiliario y Construcción, con más de 25 años de trayectoria.
• Experiencia mínima de 2 años en asuntos laborales.

¿Cuáles son las actividades?

• Ofrecer asesoramiento legal en cuestiones laborales y previsionales.
• Preparar y revisar diversos documentos laborales como contratos, convenios, cartas de despido, entre otros.
• Participar en auditorías y procedimientos de sanciones laborales llevados a cabo por entidades como SUNAFIL y el Ministerio de Trabajo.
• Contribuir con opiniones legales para la elaboración de estrategias de defensa en procesos judiciales relacionados con el ámbito laboral.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura al 100% en EPS y Seguro Oncológico.
• Contratación formal con todos los beneficios laborales correspondientes.
• Participación en utilidades.
• Oportunidades continuas de capacitación y desarrollo profesional.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Una emocionante oportunidad te espera con Adecco!

Como líder mundial en soluciones de recursos humanos, Adecco está comprometido con la excelencia en la gestión del talento. Ahora, estamos en búsqueda de individuos talentosos y apasionados para unirse a nuestro equipo en una variedad de roles y áreas. Desde reclutamiento y selección hasta consultoría y servicios de recursos humanos, nuestras oportunidades laborales ofrecen un amplio espectro de posibilidades para el crecimiento profesional.

En Adecco, valoramos la diversidad, la innovación y el compromiso con el éxito. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente inclusivo donde cada empleado es valorado y respetado. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de una empresa líder en la industria, ¡no esperes más y postula hoy mismo para ser parte de nuestro equipo en Adecco!

RECEPCIONISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Técnico graduado en Secretariado, Administración o campos afines.
• Experiencia mínima de 1 año en roles similares de recepción o administración.
• Competencia intermedia en el uso de herramientas de ofimática.
• Conocimientos básicos de inglés, preferiblemente intermedio.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar atención y orientación a los visitantes de manera cortés y servicial.
• Administrar y mantener el control de las facturas.
• Coordinar la programación de salas de reuniones y capacitaciones.
• Gestionar la comunicación y coordinación con los proveedores para realizar compras.
• Recibir y gestionar la correspondencia, equipos y paquetes de la oficina.
• Atender llamadas telefónicas y resolver consultas, quejas o reclamos.
• Colaborar en la redacción de cartas y documentos diversos.
• Organizar y archivar documentos pertinentes al área.
• Realizar otras tareas asignadas por el supervisor.
• Cumplir con los estándares de seguridad, salud y medio ambiente establecidos por la empresa.
• Participar en capacitaciones obligatorias sobre seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Informar de manera oportuna sobre incidentes que afecten la seguridad y salud del personal y del medio ambiente.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en planilla desde el primer día a través de ADECCO, con todos los beneficios de ley (planilla, seguro de vida ley, SCTR, Essalud, asignación familiar).
• Salario de S/1500 soles.
• Contrato inicial de 15 días con posibilidad de renovación según desempeño.

OPERARIOS DE PRODUCCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Edad mínima de 18 años.
• Secundaria completa esencial.
• Experiencia mínima de 3 meses.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Disponibilidad para laborar en CALLAO.

¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar tareas correspondientes al área de Producción.
• Realizar otras actividades asignadas por el supervisor o jefe inmediato.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación directa en planilla completa de COLCHONES PARAÍSO desde el primer día.
• Salario competitivo conforme al mercado más pago de horas extras.
• Beneficios y descuentos corporativos.
• Subvención alimenticia cubierta al 70%.
• Oportunidades de desarrollo profesional basadas en el rendimiento.
• Beneficios legales según la ley, incluyendo CTS, asignación familiar, vacaciones, utilidades, gratificaciones, entre otros.
• Beneficios adicionales para la familia.

AUXILIAR DE REPARTO – ALMACÉN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Mínimo 3 meses de experiencia en roles como auxiliar, operario y/o reparto.
• Experiencia deseable en empresas de consumo masivo.
• Disponibilidad para trabajar en Huasao.

¿Cuáles son las actividades?

• Cumplir con las entregas de mercadería conforme a las Guías de Remisión proporcionadas por el Supervisor de Almacén.
• Verificar que los datos de la Hoja de Ruta estén completos y escritos de manera legible.
• Informar al Encargado de Almacén sobre cualquier incidencia observada en las instalaciones.

ASESOR COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Secundaria completa.
• Disponibilidad para trabajo de campo en Piura.
• Conocimientos básicos en MS Office.
• Residencia en Piura (indispensable).

¿Cuáles son las actividades?

• Contribuir al logro de los objetivos empresariales mediante la comercialización de productos y servicios de fibra óptica.
• Establecer contacto con los clientes para presentar el servicio de Mifibra.
• Cerrar ventas y registrar los datos del cliente para la activación del servicio.
• Brindar asesoramiento al cliente sobre el servicio, incluyendo planes y tarifas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo base más comisiones ilimitadas y bonificaciones.
• Asignación de movilidad para facilitar el acercamiento al lugar de trabajo, junto con capacitaciones regulares.
• Oportunidades de desarrollo profesional con una línea de carrera clara.
• Pagos quincenales para una mayor estabilidad financiera.

ASESOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiantes universitarios a partir del 3er ciclo o egresados técnicos.
• Carreras relacionadas con Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Comunicaciones, Contabilidad y áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos financieros, como préstamos, tarjetas de crédito y seguros (indispensable).
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 01:20 pm hasta el cierre de la agencia, y sábados de 08:20 am hasta el cierre de la agencia.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender a los clientes que visiten la oficina y brindarles servicio.
• Realizar transacciones de venta de diversos productos bancarios.
• Hacer seguimiento necesario para concretar las transacciones de los clientes.
• Cumplir con las responsabilidades administrativas asignadas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cuidado integral del equipo, incluyendo bienestar físico, emocional, laboral y financiero.
• Oportunidad de desarrollo personal, profesional y social.
• Posibilidad de construir un futuro sólido dentro de la empresa líder en su rubro.
• Salario competitivo en el mercado, con comisiones adicionales.
• Pago de utilidades y beneficios corporativos.
• Desarrollo de una línea de carrera con capacitaciones constantes.
• Contrato indeterminado para una mayor estabilidad laboral.

EJECUTIVO DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Secundaria completa.
• Experiencia mínima de 6 meses como Gestor de Ventas o Mercaderista en ruta de canal mayorista tradicional.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado de 7:00 am a 5:30 pm (48 horas por semana), con descanso los domingos.

¿Cuáles son las actividades?

• Trabajo de campo al 100%.
• Garantizar la adecuada rotación de la mercancía en los puntos de venta, siguiendo el principio FIFO.
• Recolectar información sobre la competencia, incluyendo precios, promociones y descuentos.
• Negociar espacios adicionales con los responsables de área.
• Mantener un control organizado sobre el inventario disponible para asegurar un abastecimiento óptimo en los puntos de venta.
• Crear exhibiciones adicionales para destacar productos.
• Realizar pedidos según el stock disponible en los puntos de venta.
• Realizar inventarios diarios para verificar el stock de productos.
• Mantener la limpieza de las vitrinas, productos y mercancía en general.

CONSULTORA DE BELLEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Disponibilidad inmediata para trabajar.
• Experiencia previa deseable como Consultora, Asesora o Promotora de Productos de Belleza.
• Preferiblemente experiencia en el canal tradicional, distribuidoras o perfumerías.

¿Cuáles son las actividades?

• Promover y asesorar sobre productos de belleza en puntos de venta.
• Mantener una buena presentación y exhibición de los productos en el área asignada.
• Interactuar con los clientes para entender sus necesidades y ofrecerles productos adecuados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo de S/. 1025 más comisiones.
• Bono de movilidad.
• Ingreso directo a la planilla de Adecco desde el primer día con todos los beneficios de ley, incluyendo CTS, gratificación, vacaciones, seguro social, seguro de vida, asignación familiar, entre otros.

IMPULSADORAS DE CANAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 3 meses en la promoción de productos en el canal tradicional, preferiblemente en el sector de consumo masivo.
• Orientación a resultados, habilidades de comunicación y dinamismo.
• Interés en desarrollarse profesionalmente en una empresa estable que ofrece oportunidades de crecimiento a corto plazo.

¿Cuáles son las actividades?

• Asistir a los puntos de venta asignados con los materiales necesarios para promocionar los productos y las ofertas.
• Identificar y recomendar los productos adecuados según las necesidades del cliente.
• Mantener la estación de trabajo asignada ordenada y limpia para garantizar una presentación atractiva de los productos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación directa bajo la Planilla Adecco desde el primer día.
• Sueldo de S/1100 más asignación de movilidad de S/100 y comisiones de S/150.
• Descuentos corporativos de hasta el 75% en educación, salud, belleza y transporte.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Atención a todos los buscadores de empleo!

Verisure Perú ha anunciado emocionantes oportunidades laborales. Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera profesional y unirte a una empresa líder en seguridad, ¡esta es tu oportunidad! En Verisure Perú, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en el campo de la seguridad del hogar y la empresa. Con nuestras nuevas vacantes, buscamos individuos apasionados y comprometidos para unirse a nuestro equipo en diversas áreas, desde ventas y atención al cliente hasta tecnología y operaciones.

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ASESOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en ventas telefónicas de productos intangibles.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábado, con descanso los domingos (6 horas diarias).
• Excelente habilidad verbal y una actitud apasionada hacia la venta.
• Disponibilidad para laborar en Santiago de Surco.
• Conocimientos básicos de Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Cerrar las ventas de los prospectos asignados.
• Administrar de manera responsable la base de datos asignada.
• Realizar seguimiento a cada prospecto hasta lograr concretar la venta.
• Cumplir con los objetivos establecidos por el área de ventas.
• Mantener el orden y seguir las políticas internas durante el proceso de gestión.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base más un atractivo paquete de comisiones sin límite.
• Oportunidades de desarrollo profesional con planes de carrera.
• Cobertura del 80% de EPS a partir del tercer mes.
• Seguro oncológico cubierto al 100% a partir del tercer mes.
• Acceso a capacitaciones continuas para tu crecimiento profesional.
• Un ambiente laboral agradable y colaborativo.

EJECUTIVO DE FIDELIZACIÓN DE CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 año en retención y/o ventas en campo en sectores como banca, seguros, servicios, comunicaciones, telefonía, educación y salud, ya sea en un entorno de Call Center o en trabajo de campo.
• Poseer licencia de conducir vigente, siendo este un requisito indispensable.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.

¿Cuáles son las actividades?

• Contactar y visitar en persona a los clientes que solicitan la cancelación del servicio.
• Registrar en el sistema la información detallada de cada gestión realizada con los clientes.
• Realizar seguimiento y ejecutar el proceso de cancelación de clientes que así lo requieran.
• Gestionar las solicitudes de bajas temporales y reconexiones de los clientes.
• Coordinar con las áreas correspondientes todos los procedimientos administrativos relacionados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base más comisiones ilimitadas.
• Todos los beneficios de ley, incluyendo planilla completa desde el primer día.
• Contrato desde el primer día de trabajo.
• Cobertura de EPS al 80% a partir del tercer mes.
• Bono de alimentación.

ASESOR COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con licencia de conducir vigente, ya sea de auto o moto (aunque no es excluyente).
• Experiencia previa en ventas en frío y prospección en campo.
• Disponibilidad a tiempo completo.
• Mostrar actitud, pasión y ambición por las ventas.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar trabajo en campo al 100%, prospectando zonas para identificar nuevos clientes potenciales.
• Atender las visitas generadas por el equipo de marketing para concretar ventas.
• Instalar los productos y servicios de la empresa de manera puntual y conforme a los procedimientos establecidos, además de entregar la documentación necesaria para su facturación.
• Asegurar la disposición adecuada de los productos y servicios ofrecidos por la empresa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día, incluyendo gratificaciones en julio y diciembre, CTS en mayo y noviembre, así como asignación familiar.
• Sueldo fijo más comisiones sin límite.
• Uso de vehículo corporativo, con gasolina y peajes cubiertos por el cumplimiento de objetivos establecidos.
• Bonos o premios mensuales de acuerdo al desempeño.
• Cobertura de EPS y plan oncológico al 80% para el titular y sus dependientes directos.
• Contrato indeterminado tras superar el periodo de prueba.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Oportunidades reales de ascenso, con posibilidad de llegar a ser Jefe de Ventas a corto plazo.
• Capacitaciones a través de Workday Learning.

GESTOR DE CENTRO DE CONTROL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Manejo básico de Office.
• Habilidades básicas de redacción.
• Conocimientos básicos de mecanografía.
• Se valora tener una carrera técnica de al menos 3 años o haber cursado un año de una carrera técnica.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, especialmente en atención al cliente telefónica.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Surco.

¿Cuáles son las actividades?

• Responder, verificar y resolver las consultas o dudas de los clientes por teléfono.
• Revisar diariamente la información recibida y mantenerse al tanto de los cambios en los procedimientos.
• Familiarizarse con el funcionamiento del sistema de alarma y atender los eventos de alarma, notificando a la policía según sea necesario.
• Utilizar los protocolos y procedimientos de calidad estandarizados para la atención de eventos reales y para la atención al cliente.
• Cumplir con los objetivos establecidos por los coordinadores, que incluyen productividad, logado, ausentismo, notificación a la policía, tiempo medio de atención, calidad, entre otros.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base más comisiones y tarjeta de alimentos.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Cobertura de EPS al 80% a partir del tercer mes.
• Cobertura del seguro oncológico al 100% a partir del tercer mes.
• Capacitaciones continuas.
• Un ambiente laboral agradable.

EJECUTIVO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Dominio intermedio de Office.
• Habilidades básicas de redacción.
• Conocimientos básicos de mecanografía.
• Se valora tener una carrera técnica de al menos 3 años o haber cursado un año de una carrera técnica.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, especialmente en atención al cliente telefónica.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Surco.

¿Cuáles son las actividades?

• Responder, verificar y resolver las consultas o dudas de los clientes.
• Revisar diariamente la información recibida y mantenerse al tanto de los cambios en los procedimientos.
• Familiarizarse con el funcionamiento del sistema de alarma y atender los eventos de alarma, notificando a la policía según sea necesario.
• Utilizar los protocolos y procedimientos de calidad estandarizados para la atención de eventos reales y para la atención al cliente.
• Cumplir con los objetivos establecidos por los coordinadores, que incluyen productividad, logado, ausentismo, notificación a la policía, tiempo medio de atención, calidad, entre otros.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base más comisiones.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Cobertura de EPS al 80% a partir del tercer mes.
• Cobertura del seguro oncológico al 100% a partir del tercer mes.
• Capacitaciones continuas.
• Un ambiente laboral agradable.

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO/ INSTALADOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Preferiblemente haber completado una carrera universitaria o técnica de al menos 3 años.
• Carreras relacionadas como Electrónica, Telecomunicaciones, Electricidad, u otras similares.
• Contar con una licencia de conducir vigente (requisito indispensable).

¿Cuáles son las actividades?

• Cumplir con los objetivos establecidos por la empresa.
• Proporcionar soporte técnico para resolver problemas en el lugar.
• Innovar en soluciones sobre el terreno para prevenir reclamaciones futuras.
• Enviar informes sobre los mantenimientos necesarios para el conocimiento de otras áreas.
• Seguir las normas de seguridad e higiene laboral en el lugar de trabajo.
• Registrar las actividades de mantenimiento y los materiales utilizados.
• Supervisar las instalaciones nuevas y auditar los trabajos realizados.
• Garantizar la calidad en cada uno de los trabajos realizados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a la planilla de la empresa.
• Bono de alimentación.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral agradable.
• Cobertura de EPS.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

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¡Prepárate para dar un salto hacia adelante en tu carrera profesional con Teleperformance Perú!

Estamos emocionados de anunciar que hemos abierto una nueva convocatoria de empleos, ofreciendo oportunidades únicas para aquellos que buscan desafíos emocionantes y crecimiento profesional. En Teleperformance Perú, no solo estamos buscando empleados, sino individuos apasionados y dedicados que deseen formar parte de nuestro equipo en constante crecimiento. Con una amplia variedad de roles disponibles en áreas como servicio al cliente, ventas, soporte técnico y más, estamos comprometidos a encontrar el ajuste perfecto para cada talento.

Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente dinámico donde cada voz es valorada. Si estás listo para hacer avanzar tu carrera y ser parte de nuestra misión de ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes, ¡no esperes más y postula ahora mismo para unirte a Teleperformance Perú en este emocionante viaje!

ASESOR COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener educación secundaria completa.
• Ser mayor de edad (18 años).
• Contar con documentos de identidad vigentes.
• Poseer un nivel intermedio de inglés (se realizará una evaluación por teléfono).
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Surco (Site Los Inkas).
• Estar disponible para trabajar de lunes a sábado, con descanso los domingos, en el horario de 11:00 a.m. a 9:00 p.m. (48 horas semanales, con 8 horas y 45 minutos de refrigerio).

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar servicio al cliente y ofrecer servicios adicionales en el ámbito de las telecomunicaciones a clientes extranjeros en inglés, a través de llamadas, manteniendo una actitud profesional y respetuosa.
• Demostrar conocimiento y uso adecuado de los recursos, políticas y procedimientos del departamento.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario atractivo, por encima del promedio del mercado, con porcentaje variable.
• Contratación en planilla desde el primer día de formación, con todos los beneficios legales (seguro social, gratificación, liquidación, CTS, vacaciones, asignación familiar).
• Capacitaciones remuneradas en su totalidad.
• Pagos quincenales.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Trabajar en instalaciones modernas.
• Participación en eventos y actividades en nuestra sede.
• Descuentos corporativos para colaboradores y sus familiares directos en diversos establecimientos (universidades, restaurantes, hoteles, etc.).

SALES ASSOCIATE – INGLÉS AVANZADO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener educación secundaria completa.
• Ser mayor de edad (18 años).
• Contar con documentos de identidad vigentes.
• Poseer un nivel avanzado de inglés (se realizará una evaluación por teléfono).
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Miraflores, cerca de la estación Benavides del metropolitano.
• Estar disponible para trabajar de lunes a domingo, con un día de descanso, en el horario de 8:00 a.m. a 11:00 p.m. (48 horas semanales, con 8 horas y 45 minutos de refrigerio).

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario atractivo, por encima del promedio del mercado, con porcentaje variable.
• Contratación en planilla desde el primer día de formación, con todos los beneficios legales (seguro social, gratificación, liquidación, CTS, vacaciones, asignación familiar).
• Bono de movilidad.
• Capacitaciones remuneradas en su totalidad.
• Pagos quincenales.
• Ser parte de una empresa multinacional reconocida como Great Place to Work.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Trabajar en instalaciones modernas.
• Participación en eventos y actividades en nuestra sede.
• Tiempo libre por cumpleaños, matrimonio y mudanza.
• Cuatro horas libres adicionales dos veces al año.
• Descuentos corporativos para colaboradores y sus familiares directos en diversos establecimientos (universidades, restaurantes, hoteles, etc.).
• Servicio de médico ocupacional y consejería psicológica virtual para colaboradores y sus familiares.

GENERALISTA JR. DE RRHH

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser bachiller en Administración, Recursos Humanos, Derecho Laboral o áreas relacionadas.
• Contar con experiencia de 6 meses a 1 año en el área de Recursos Humanos.
• Poseer conocimientos sobre legislación laboral vigente.
• Tener un nivel de inglés intermedio a avanzado.
• Manejo intermedio de Excel (deseable conocimiento en Macros).
• Experiencia deseable en procesos soft de Recursos Humanos.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar seguimiento y cuidado del indicador de rotación.
• Gestionar casos críticos de salud y garantizar su gestión.
• Dominar el Reglamento Interno de Trabajo.
• Coordinar reuniones semanales con líderes de cuenta para recopilar información relevante de Recursos Humanos.
• Realizar Focus Groups con agentes o staff para evaluar el clima laboral.
• Mantener la comunicación entre las campañas y las áreas de Recursos Humanos y otras áreas de apoyo.
• Identificar puntos a mejorar a través de encuestas de satisfacción aplicadas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Remuneración competitiva.
• Oportunidades de desarrollo profesional con posibilidad de línea de carrera.
• Beneficios corporativos y convenios educativos.

 AGENTE DE CALL CENTER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser profesional universitario, técnico o estudiante de los últimos ciclos en carreras como Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos u otras afines.
• Contar con experiencia previa en el rubro de Call Center, Ventas o Comercial (requisito indispensable).
• Demostrar un manejo avanzado del idioma inglés, el cual será evaluado durante el proceso de selección.
• Preferiblemente, haber trabajado en ventas de intangibles.
• Idealmente, contar con entre 3 a 6 meses de experiencia en el área de Recursos Humanos.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar screening telefónico de potenciales para validar que cumplan con los requisitos básicos del perfil.
• Asegurar el cumplimiento de la meta diaria de llamadas establecida para el proceso de reclutamiento.
• Cumplir con los indicadores de desempeño propuestos por el área.
• Garantizar los estándares de calidad del proceso de reclutamiento y selección.
• Ejecutar otras funciones inherentes a la posición.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en planilla desde el primer día.
• Esquema remunerativo competitivo en relación con el mercado laboral.
• Contrato indeterminado, brindando estabilidad laboral a largo plazo.

ANALISTA DE DATOS Y REPORTES – BILIGÜE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser profesional universitario completo o estar en los últimos ciclos de Ingeniería, Administración de Empresas, Estadística, Programación u otros campos afines.
• Tener un dominio intermedio/avanzado de herramientas como SQL y MS Excel.
• Poseer conocimientos de inglés a nivel intermedio (se evaluará durante el proceso).
• Experiencia previa en el manejo de grandes bases de datos.

¿Cuáles son las actividades?

• Seguimiento, control y mejora de indicadores de calidad, productividad y resolución en el primer contacto.
• Presentación de informes de resultados a diferentes niveles jerárquicos, incluyendo al Ejecutivo de Cuentas, Director de Operaciones y Cliente.
• Análisis de bases de datos para diseñar estrategias que agreguen valor al menor costo posible para alcanzar los objetivos del programa.
• Evaluación diaria de indicadores de productividad y generación de alarmas para permitir la toma de decisiones por parte de los responsables de la operación.
• Garantizar la calidad y la oportunidad de la información presentada en los informes.
• Alertar sobre factores que puedan afectar el cumplimiento de los objetivos establecidos por el cliente.
• Generar reportes de incidencias a TI por fallas o caídas en la operación.
• Otras actividades relacionadas con el área.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo en relación con el mercado laboral.
• Descuentos corporativos y convenios educativos.
• Modalidad de trabajo híbrido, combinando presencialidad y trabajo remoto según sea necesario.

ANALISTA DE SELECCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulados o egresados en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
• Preferiblemente, experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de procesos masivos.
• Competencia avanzada en inglés, nivel B2/C1 (se evaluará).
• Conocimientos sólidos en metodologías y estrategias de Selección.

¿Cuáles son las actividades?

• Coordinar las estrategias de reclutamiento y selección, tanto internas como externas, para cubrir las vacantes dentro de la organización.
• Asegurar el correcto desarrollo de los procesos de reclutamiento y selección.
• Atraer, filtrar, seleccionar y brindar apoyo en el proceso de integración a los calificados, adaptándose a cada perfil.
• Mantener informado en todo momento al cliente interno sobre el estado de los procesos de selección.
• Conducir entrevistas virtuales y assessment centers.
• Implementar y seguir las mejores prácticas de reclutamiento y selección de Recursos Humanos.
• Realizar el seguimiento necesario para garantizar el cumplimiento de todos los filtros del proceso.
• Generar informes analíticos y documentados, considerando el flujo de reclutamiento y selección.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en planilla completa con todos los beneficios legales correspondientes.
• Horario de trabajo de lunes a viernes, de 8:00 am a 6:00 pm.
• Descuentos corporativos y convenios educativos.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

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• Participarás en nuestro programa de reconocimiento.

CAJERA O CAJERO PART TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Demostrar pasión por brindar un servicio excepcional al cliente.
• Mostrar interés en crecer y desarrollarse profesionalmente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos y horarios rotativos.
• Contar con experiencia previa como cajero(a).
• Poseer conocimientos en el manejo de cajas.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar eficientemente el proceso de cobro, incluyendo efectivo, tarjetas de crédito, cheques, depósitos bancarios y otros métodos de pago.
• Cumplir con los procedimientos establecidos en el POE de cajas, así como con los protocolos de premiación CMR y de manejo de faltantes de cajas.
• Seguir el protocolo de comunicación durante la atención a los clientes.
• Efectuar adecuadamente el proceso de conteo al retirar efectivo y cuadrar los documentos de caja de manera precisa.

CAJERAS O CAJERO PT

¿Cuáles son los requerimientos?

• Mostrar pasión por brindar un excelente servicio al cliente.
• Demostrar interés en crecer y desarrollarse profesionalmente.
• Tener disponibilidad para trabajar en turnos y horarios rotativos.
• Contar con experiencia previa como cajero(a).
• Poseer conocimientos en el manejo de cajas.
• Haber completado estudios técnicos o universitarios.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar el proceso de cobro de manera eficiente, abarcando diferentes métodos de pago como efectivo, tarjetas de crédito, cheques, depósitos bancarios y otros.
• Cumplir con los procedimientos establecidos en el POE de cajas, así como con los protocolos de premiación CMR y de manejo de faltantes de cajas.
• Seguir el protocolo de comunicación durante la atención a los clientes para garantizar un servicio óptimo.
• Llevar a cabo correctamente el proceso de conteo al retirar efectivo y cuadrar los documentos de caja con precisión.

OPERARIO U OPERARIA DE REPOSICIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Mostrar pasión por brindar un excelente servicio al cliente.
• Demostrar motivación para crecer y desarrollarse profesionalmente.
• Preferiblemente, tener experiencia en trabajos relacionados con almacén, despacho, recepción de mercadería y/o reposición.
• Contar con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar un servicio excepcional al cliente, mostrando entusiasmo y dedicación.
• Buscar oportunidades para desarrollarse y avanzar en la carrera profesional.
• Realizar tareas relacionadas con el manejo de almacén, despacho, recepción de mercadería y reposición, si es necesario.
• Adaptarse a horarios de trabajo que varíen en diferentes turnos según las necesidades del negocio.

OPERARIO DE ALMACEN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Demostrar pasión por ofrecer un servicio excepcional al cliente.
• Mostrar disposición para crecer y mejorar profesionalmente.
• Preferiblemente, contar con experiencia en actividades relacionadas con almacén, despacho, recepción de mercadería y/o reposición.
• Tener disponibilidad para trabajar en horarios que incluyan turnos rotativos.

¿Cuáles son las actividades?

• Proporcionar un servicio al cliente de alta calidad, demostrando compromiso y dedicación.
• Buscar oportunidades para desarrollar habilidades y avanzar en la carrera laboral.
• Realizar diversas tareas dentro del almacén, como recepción de mercadería, despacho y reposición, en caso de ser necesario.
• Adaptarse a horarios de trabajo que cambien según las necesidades operativas del almacén.

ASESORA O ASESOR DE VENTAS PART TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Mostrar pasión por el servicio al cliente.
• Manifestar interés en crecer y desarrollarse.
• Estar disponible para trabajar en turnos y horarios rotativos.
• Contar con secundaria completa.

¿Cuáles son las actividades?

• Abordar a los clientes en el área de ventas y entender sus necesidades, pasando la atención a otro asesor cuando corresponda a un cliente de otro departamento.
• Ofrecer soluciones personalizadas y completas a los clientes.
• Mantener la fidelidad de los clientes mediante una actitud positiva y un conocimiento profundo de los productos.
• Identificar los productos que necesitan ser repuestos en la sección de ventas.

ASESORA O ASESOR DE VENTAS PART TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Mostrar una pasión genuina por brindar un servicio excepcional al cliente.
• Demostrar un fuerte deseo de crecimiento personal y profesional.
• Estar disponible para trabajar en horarios rotativos y turnos flexibles.
• Haber completado la educación secundaria.

¿Cuáles son las actividades?

• Abordar a los clientes en el área de ventas, identificando sus necesidades y derivando a otro asesor si corresponde a un cliente de otro departamento.
• Brindar soluciones completas y personalizadas a los clientes, garantizando una atención de calidad.
• Fomentar la fidelidad de los clientes mediante un trato amable y un conocimiento profundo de los productos ofrecidos.
• Identificar los productos que requieren reposición en la sección de ventas para mantener un stock adecuado.

VENDEDOR(A) PT

¿Cuáles son los requerimientos?

• Demostrar un genuino interés por brindar un servicio excepcional al cliente.
• Mostrar disposición para crecer y desarrollarse tanto personal como profesionalmente.
• Estar dispuesto a trabajar en horarios rotativos y turnos flexibles.
• Haber completado la educación secundaria.

¿Cuáles son las actividades?

• Estar disponible en el área de ventas para atender a los clientes y comprender sus necesidades, derivando a otro asesor si corresponde.
• Proporcionar una atención personalizada y ofrecer soluciones integrales a los clientes.
• Mantener la fidelidad de los clientes a través de un trato cordial y un conocimiento detallado de los productos disponibles.
• Identificar los productos que requieren reposición en la sección de ventas para mantener un inventario óptimo.

ASESORES (AS) DE SERVICIOS ESPECIALES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Pasión por brindar un servicio excepcional al cliente.
• Motivación para crecer y avanzar en tu desarrollo profesional.
• Experiencia previa en atención al cliente y/o servicio posventa.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender de manera eficiente las necesidades del cliente en relación con los servicios ofrecidos por la compañía.
• Coordinar la resolución de solicitudes y reclamos de los clientes con los diferentes departamentos de la tienda.
• Revisar documentos legales como cheques, notas de crédito, así como manejar reclamos, devoluciones y transferencias asociadas a reclamos.
• Manejar y controlar la documentación, formularios y módulos relacionados con los servicios especiales.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Prepárate para unirse a una emocionante aventura laboral con las últimas ofertas de empleo en CAJA MAYNAS 2024!

En un mundo en constante evolución, encontrar el camino adecuado hacia el crecimiento profesional es esencial. Y aquí estamos para ayudarte a encontrarlo. En CAJA MAYNAS, nos enorgullecemos de ofrecer una amplia gama de roles en el sector bancario, desde atención al cliente hasta finanzas y tecnología. Ya sea que estés comenzando tu carrera o busques avanzar al siguiente nivel, tenemos el puesto perfecto para ti. Nuestra empresa valora el compromiso, la innovación y el desarrollo profesional de nuestros empleados.

Al unirte a nuestro equipo, te sumergirás en un ambiente dinámico y colaborativo donde podrás cultivar tus habilidades y alcanzar tus metas profesionales. Explora nuestras oportunidades laborales y da el primer paso hacia una carrera gratificante en CAJA MAYNAS. ¡Esperamos con entusiasmo recibir tu solicitud y trabajar juntos en la construcción de un futuro exitoso!

BENEFICIOS QUE TE OFRECEMOS

• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde a tu experiencia y al mercado laboral.
• Asistencia en movilidad.
• Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral agradable.
• Bonos extraordinarios e institucionales.
• Cobertura del 75% en seguro colectivo.
• Bonificaciones por cumplimiento de objetivos.
• Subvención económica.
• Seguro médico.
• Grato ambiente de Trabajo.

ASESOR DE NEGOCIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado de un instituto técnico superior, con especialización en áreas como administración, economía, contabilidad, finanzas, negocios internacionales (con enfoque en gestión empresarial), ingeniería económica o ingeniería comercial.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en funciones similares en instituciones financieras u organizaciones afines.
• Demostrar una solvencia moral comprobada, con una clasificación crediticia del deudor del 100% normal en el sistema financiero.
• Poseer conocimientos en créditos, elaboración y análisis de estados financieros, gestión de cobranzas y marketing de productos financieros.
• Tener habilidades en el manejo de herramientas informáticas y software aplicable a las labores requeridas.

¿Cuáles son las actividades?

• Administrar la cartera de clientes de la entidad.
• Promover los productos crediticios ofrecidos por Caja Maynas.
• Brindar asesoramiento a los clientes en los trámites relacionados con las operaciones crediticias.
• Evaluar, fundamentar, sustentar y tramitar propuestas de crédito para su aprobación, garantizando el cumplimiento de las normativas internas vigentes.

PRACTICANTE DE ESCUELA DE NEGOCIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser estudiante universitario en el ÚLTIMO CICLO o haber egresado de un instituto técnico superior, con especialización en áreas como administración, economía, contabilidad, finanzas o negocios internacionales.
• Contar con al menos 6 meses de experiencia en ventas de productos, ya sean tangibles o intangibles, así como experiencia previa en trabajo de campo.
• Tener una calificación financiera del 100% normal y no poseer antecedentes penales, policiales ni judiciales.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar actividades de venta de productos, tanto tangibles como intangibles.
• Trabajar en campo para llevar a cabo las labores requeridas.
• Cumplir con las tareas asignadas de acuerdo con los estándares establecidos por la empresa.
• Mantener una calificación financiera impecable y asegurarse de no tener antecedentes penales, policiales ni judiciales.
• Estar disponible para trabajar a tiempo completo, según lo requerido por la empresa.

ASESOR DE NEGOCIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado de instituto técnico superior o universidad en áreas como administración, economía, contabilidad, finanzas, negocios internacionales (con orientación a gestión empresarial), ingeniería económica o ingeniería comercial.
• Contar con al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares en instituciones financieras u otros sectores relacionados.
• Demostrar una comprobada solvencia moral, con una clasificación crediticia del deudor del 100% normal en el sistema financiero.
• Poseer conocimientos en áreas como créditos, elaboración y análisis de estados financieros, cobranzas y marketing de productos intangibles.
• Tener habilidades en el manejo de herramientas de ofimática y/o software de computación necesarios para llevar a cabo las labores requeridas.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar la cartera de clientes de manera eficiente.
• Promocionar los productos crediticios ofrecidos por Caja Maynas.
• Brindar asesoramiento a los clientes en los trámites relacionados con operaciones crediticias.
• Evaluar, fundamentar, sustentar y tramitar propuestas de crédito para su aprobación, asegurando el cumplimiento de las normas internas de crédito vigentes.
• Realizar análisis y seguimiento de estados financieros, así como participar en actividades de cobranzas y marketing de productos intangibles.
• Utilizar herramientas de ofimática y software de computación pertinentes para llevar a cabo las labores asignadas con eficiencia.

EJECUTIVO DE COBRANZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estar cursando los dos últimos ciclos universitarios o ser egresado, ya sea de instituto técnico o universidad, en áreas como administración, negocios, contabilidad, economía o finanzas.
• Contar con al menos 6 meses de experiencia trabajando en roles similares en instituciones financieras, empresas de recaudación o empresas dedicadas a la gestión de cobranzas.

¿Cuáles son las actividades?

• Llevar a cabo de manera continua las acciones destinadas a recuperar los créditos pendientes.
• Elaborar diariamente la planificación de las actividades de cobranza del día siguiente y presentarla al supervisor zonal.
• Preparar las notificaciones de cobranza necesarias y archivarlas adecuadamente en el expediente del cliente.
• Mantener una comunicación constante sobre las actividades realizadas en el proceso de recuperación de créditos.
• Informar sobre cualquier dificultad que pueda afectar el cumplimiento del plan de recuperación.
• Brindar atención a los clientes que visiten la agencia para conocer el estado de su crédito.
• Realizar verificaciones domiciliarias antes de aprobar el otorgamiento de créditos, según lo establecido en la normativa vigente.
• Registrar todas las acciones de cobranza en el sistema correspondiente.

REPRESENTANTE FINANCIERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado de instituto técnico superior en áreas como administración, economía, contabilidad, finanzas, negocios internacionales, ingeniería industrial o ingeniería comercial.
• Contar con al menos 6 meses de experiencia en roles similares dentro de instituciones financieras o empresas de servicios, tanto públicas como privadas.
• Tener conocimientos en atención al cliente y habilidades para detectar billetes falsos.
• Poseer habilidades básicas en el uso de herramientas de ofimática.
• Disponibilidad para viajar y distribuir material promocional en las zonas asignadas.

¿Cuáles son las actividades?

• Proporcionar una atención de calidad y oportuna a los clientes y usuarios de Caja Maynas a través de la plataforma, ofreciendo los diversos productos y servicios disponibles.
• Procesar y atender las diversas operaciones solicitadas por los clientes y usuarios de manera eficiente.
• Realizar ventas de los diferentes productos y servicios según las necesidades de los clientes.
• Registrar en el sistema todas las transacciones financieras, incluyendo ingresos y egresos de dinero, y generar reportes correspondientes.
• Realizar el arqueo de efectivo y valores en ventanilla, así como llevar a cabo cualquier otro mecanismo de control necesario.

ASISTENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser bachiller en áreas como administración, psicología, ingeniería industrial u otras carreras relacionadas.
• Contar con al menos 2 años de experiencia en roles con responsabilidades similares dentro de instituciones públicas o privadas.
• Tener conocimientos en entrevistas por competencias.
• Poseer habilidades en técnicas de reclutamiento y selección de personal.

¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar los procesos de contratación de personal para las diferentes áreas, ya sea a través de procesos externos, internos o por invitación directa, siguiendo los procedimientos establecidos por la institución.
• Publicar las ofertas de empleo en plataformas externas contratadas y coordinar su difusión mediante los canales de comunicación interna y externa administrados por la institución.
• Buscar activamente la participación de la institución en ferias laborales u otras actividades que contribuyan a fortalecer la marca empleadora y generen movimiento.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡No pierdas la oportunidad de unirte a Concentrix y WebHelp!

Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas para formar parte de nuestro equipo en una variedad de roles emocionantes. En Concentrix y WebHelp, valoramos el talento, la diversidad y el compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde puedes crecer profesionalmente y alcanzar tus metas. Ya sea que estés interesado en trabajar en servicio al cliente, soporte técnico, ventas o gestión de cuentas, tenemos la posición perfecta para ti.

Además, ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo profesional para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Si estás listo para unirte a una empresa líder en el sector y hacer una diferencia en la vida de nuestros clientes, ¡aplica hoy mismo! Esperamos recibir tu solicitud y darte la bienvenida a nuestro equipo en Concentrix y WebHelp, donde juntos construiremos un futuro exitoso. ¡No esperes más y únete a nosotros en esta emocionante aventura laboral!

ASESOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener 18 años cumplidos o más, es decir, ser mayor de edad.
• Poseer un título de educación secundaria.
• Estar dispuesto(a) a trabajar de forma presencial en San Borja, específicamente en Av. Primavera 1015, Chacarilla.
• Se valora tener experiencia previa en atención al cliente o en centros de llamadas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un salario inicial de S/1100 más un componente variable.
• Contratación directa a tiempo completo desde el primer día, con beneficios de acuerdo a la legislación laboral vigente.
• Posibilidades de desarrollo profesional mediante un Plan de Carrera disponible a partir del tercer mes.
• Garantía de estabilidad laboral.
• Acceso a una Universidad Corporativa.
• Excelentes instalaciones en sitios de primera categoría.
• Promoción de una Cultura de la Felicidad y un ambiente laboral positivo.
• Oferta de beneficios educativos y corporativos para el empleado y su familia.

TELEOPERADOR DE CALL CENTER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener una laptop o computadora de escritorio disponible para la capacitación.
• Ser mayor de edad, es decir, tener 18 años o más.
• Poseer un título de educación secundaria.
• Se valora tener experiencia previa en atención al cliente o en centros de llamadas.
• Estar dispuesto(a) a gestionar desde Ate/Santa Anita en caso de requerir presencialidad en el trabajo; en caso de trabajo remoto, se proporcionará el equipo necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario básico de S/1025.00 más comisiones.
• Contratación directa a tiempo completo con todos los beneficios de acuerdo a la legislación laboral desde el primer día.
• Se ofrece una capacitación corta y remunerada.
• Posibilidad de préstamo de equipo en caso de trabajo remoto.
• Oportunidades de desarrollo profesional mediante un Plan de Carrera disponible a partir del tercer mes.
• Garantía de estabilidad laboral.
• Acceso a una Universidad Corporativa.
• Excelentes instalaciones en sitios de primera categoría.
• Fomento de una cultura basada en la felicidad y un entorno laboral favorable.
• Oferta de beneficios educativos y corporativos para el empleado y su familia.

ASESOR DE RENOVACIÓN DE EQUIPOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener mayoría de edad, es decir, contar con al menos 18 años.
• Contar con un título de educación secundaria y/o estar cursando, haber dejado inconclusos o haber completado estudios superiores.
• Demostrar experiencia laboral mínima de 3 meses en un centro de llamadas o 6 meses en ventas de productos de telefonía u otros similares.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la Sede de ATE, ubicada en la calle Santa Inés 115, Ate, cerca del puente de Santa Anita o frente al Mall.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario básico de S/1025 más comisiones.
• Contratación directa a tiempo completo con todos los beneficios según la legislación laboral desde el primer día.
• Se ofrece una capacitación corta y remunerada.
• Posibilidad de crecimiento profesional mediante un Plan de Carrera disponible a partir del tercer mes.
• Estabilidad laboral.
• Fomento de una Cultura de la Felicidad y un ambiente laboral positivo.
• Oferta de beneficios educativos y corporativos para el empleado y su familia.

ANALISTA REPORTING PARA CALL CENTER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado estudios técnicos o universitarios, o estar actualmente cursando, preferiblemente en áreas relacionadas como Ciencias Matemáticas, Estadísticas, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Computación e Informática, Programación, Estadística, Administración, entre otros.
• Es indispensable contar con al menos 6 meses de experiencia en puestos similares dentro del sector de centros de llamadas.
• Se necesita tener habilidades en el manejo de herramientas para el diseño de informes, incluyendo Excel, SQL, Power BI, así como en la interpretación de indicadores de gestión.
• Experiencia previa en el desarrollo e implementación de informes automatizados.
• Conocimientos avanzados de Excel, incluyendo la capacidad para crear tablas dinámicas, fórmulas lógicas y macros.

¿Cuáles son las actividades?

• Generar informes que proporcionen una visión clara de los indicadores cuantitativos clave que afectan la productividad de los servicios asignados.
• Realizar análisis comparativos de datos para identificar posibles desviaciones en los parámetros cuantitativos.
• Contribuir a la identificación de patrones de comportamiento cuantitativo.
• Analizar las desviaciones encontradas, evaluando sus causas, impactos y proponiendo soluciones correctivas.
• Proponer y colaborar en la implementación de soluciones que se adapten a los cambios continuos dentro de las plataformas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación directa a tiempo completo.
• Beneficios garantizados por ley desde el primer día de trabajo.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de un Plan de Carrera disponible a partir del tercer mes.
• Estabilidad laboral.
• Acceso a una Universidad Corporativa.
• Entornos de trabajo de alta calidad.
• Promoción de una Cultura de la Felicidad y un ambiente laboral positivo.
• Beneficios educativos y corporativos para el empleado y su familia.

ASISTENTE DE BIENESTAR SOCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser Bachiller o titulado en Trabajo Social.
• Es indispensable contar con al menos 1 año de experiencia en el cargo solicitado, lo cual incluye prácticas profesionales o preprofesionales.
• Se necesitan conocimientos en sistemas de seguros, pensiones y Essalud.
• Debe tener experiencia en la realización de jornadas preventivas y despistaje relacionadas con la salud.
• Se requiere dominio de herramientas de Office.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Santa Anita.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación directa a tiempo completo con beneficios de ley desde el primer día.
• Ambiente laboral agradable.
• Estabilidad laboral.
• Cobertura de seguro de vida según ley.
• Descuentos corporativos y programas educativos.

ASESOR DE RENOVACIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes ser mayor de edad, con al menos 18 años de edad.
• Se requiere haber completado estudios secundarios o estar actualmente en proceso, ya sea en estudios superiores o con una carrera truncada o finalizada.
• Es esencial demostrar experiencia laboral mínima de 3 meses en el área de Call Center o 6 meses en ventas de productos de telecomunicaciones u otros similares.
• Debes tener la disponibilidad para trabajar en la sede de ATE, situada en la calle Santa Inés 115 Ate, cercana al puente de Santa Anita o frente al Mall.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos un salario base de S/1025 más comisiones.
• Te proporcionamos un contrato directo a tiempo completo con ingreso directo a la planilla.
• Contarás con un bono de bienvenida y otro por permanencia.
• Disfrutarás de beneficios establecidos por ley desde el primer día.
• Recibirás una capacitación corta y remunerada.
• Tendrás oportunidades claras de desarrollo profesional mediante un Plan de Carrera que se activa a partir del tercer mes.
• Te garantizamos estabilidad en tu puesto laboral.
• En nuestro entorno laboral, promovemos una cultura de la felicidad y un ambiente excelente.
• Además, tendrás acceso a beneficios educativos y corporativos tanto para ti como para tu familia.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Si estás buscando un trabajo que te desafíe y te inspire a crecer, Konecta es el lugar para ti. Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que se esfuerza por brindar un servicio excepcional a nuestros clientes y un ambiente de trabajo gratificante para nuestros empleados. ¡No esperes más y postúlate ahora para iniciar tu camino hacia una carrera exitosa con Konecta!

ASESORES/AS PARA ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con certificado de secundaria completa.
• Experiencia deseable de 3 a 6 meses en un entorno de call center.
• Competencia en el uso básico de computadoras.
• Ser mayor de edad.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario fijo de S/ 1025 más bonificaciones por desempeño y cumplimiento de indicadores.
• Bono de bienvenida de S/ 25 por cada día de asistencia a capacitación.
• Desde el primer día, te integrarás a nuestra nómina, asegurando todos los beneficios legales de manera inmediata.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Pagos puntuales de remuneración.
• Acceso a un programa de beneficios que incluye préstamos personales, licencias, posibilidades de ascenso y más.

ASESORES/AS COMERCIALES DE VENTAS FULL TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Edad mínima de 18 años y contar con documento de identidad vigente.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 5 am a 3 pm, con descanso los sábados y domingos.
• Actitud positiva y compromiso con el trabajo.
• Haber completado la educación secundaria.
• Conocimientos básicos de informática, especialmente en el manejo de PC.
• Experiencia laboral mínima de 6 meses en roles relacionados con atención al cliente y/o ventas, ya sea en modalidad presencial o en call center.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación a la nómina de la empresa con todos los beneficios establecidos por ley.
• Salario básico fijo más atractivas comisiones por desempeño.
• Pagos quincenales y precisos.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa a partir del tercer mes.
• Acceso a convenios corporativos que ofrecen descuentos y beneficios en institutos, universidades, lugares de recreación, entre otros.

ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se valora la experiencia previa en atención al cliente y ventas, aunque no es un requisito excluyente.
• Debes tener un buen dominio del idioma español, tanto en habilidades de comunicación oral como escrita.
• Es fundamental poseer habilidades de comunicación efectiva y la capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipo.
• Debes tener una mentalidad orientada hacia el logro de objetivos y ser capaz de desempeñarte eficientemente bajo presión.
• Debes contar con disponibilidad para trabajar en el turno de la tarde, el cual consiste en 8 horas de gestión más 1 hora de descanso.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar una atención cordial y profesional a los clientes, escuchando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas.
• Realizar ventas de productos y servicios utilizando técnicas de persuasión y demostrando un buen conocimiento de los productos.
• Registrar todas las interacciones con los clientes de manera precisa en nuestro sistema.
• Ofrecer un servicio postventa efectivo para asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la fidelidad a la marca.

SE NECESITA FREELANCER DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes contar con al menos 6 meses de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Es fundamental tener experiencia en la gestión completa de diferentes procesos, desde el inicio hasta su culminación.

¿Cuáles son las actividades?

• Verificar que el perfil solicitado por el cliente sea adecuado.
• Publicar la oferta de trabajo en diversas bolsas laborales.
• Realizar búsquedas activas de en diferentes redes sociales y plataformas.
• Filtrar los currículos recibidos, contactar a los y evaluarlos según el perfil requerido.
• Conducir entrevistas tanto individuales como grupales.
• Mantener un seguimiento constante de los seleccionados para garantizar su satisfacción y fidelización.
• Alcanzar los objetivos fijados en los plazos determinados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Tendrás la flexibilidad de trabajar de forma remota.
• Recibirás un pago por hora trabajada.
• Te ofrecemos oportunidades de capacitación continua para tu desarrollo profesional.
• Existe una clara línea de progreso profesional dentro de la empresa.
• La remuneración es negociable según tu experiencia y desempeño.

ASESOR(A) DE REDES SOCIALES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes tener un Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente y ser mayor de 18 años.
• Es fundamental contar con habilidades sólidas de comunicación y negociación.
• Debes tener disponibilidad para trabajar de manera presencial.
• Se requiere disponibilidad para trabajar en un horario específico de 8 horas, con un descanso rotativo de 1 hora.
• Es indispensable poder laborar en nuestra sede ubicada en Av. Saenz Peña 355, Chiclayo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Recibirás capacitaciones pagadas para tu desarrollo profesional.
• Tendrás un sueldo fijo además de un componente variable.
• Serás contratado bajo planilla con todos los beneficios establecidos por ley.
• A partir del tercer mes de trabajo, se abre la posibilidad de desarrollo profesional.

TELEOPERADOR(A) DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes poseer un Documento Nacional de Identidad (DNI) válido y ser mayor de 18 años.
• Se requiere tener habilidades sólidas en comunicación y negociación.
• Debes estar disponible para trabajar en modalidad presencial.
• Es necesario contar con disponibilidad para trabajar en un horario específico de 8 horas, con un descanso fijo los domingos.
• Debes poder laborar en nuestra sede ubicada en Av. Sáenz Peña 355, Chiclayo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Participarás en capacitaciones pagadas para tu desarrollo profesional.
• Obtendrás un salario fijo además de un componente variable.
• Serás contratado bajo planilla con todos los beneficios establecidos por ley.
• Existe la oportunidad de crecimiento profesional a partir del tercer mes de trabajo.

ASESORES CROSSELING C/S EXPERIENCIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• No se requiere experiencia previa.
• Es necesario contar con disponibilidad para trabajar en el turno de tarde-noche.
• Es necesario contar con una PC o laptop y conexión a internet por cable.

¿Cuáles son los beneficios?

• Un sueldo básico de S/1025, además de un bono de productividad de S/300 y un bono de permanencia de S/450.
• Oportunidades de crecimiento profesional con una línea de carrera establecida.

ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes tener un DNI vigente y ser mayor de 18 años.
• Es importante contar con un buen nivel de comunicación y habilidades de negociación.
• Se necesita tener experiencia previa en un centro de llamadas de al menos 3 meses.
• Debes contar con disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en el distrito de Surquillo.
• La disponibilidad horaria requerida es de lunes a domingo de 09:00 h a 18:00 h, con descanso rotativo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Un bono de capacitación de S/30 por día asistido (hasta un total de S/480).
• Un sueldo base de S/1,025, más una variable por cumplimiento y un bono adicional de S/225.
• Adelanto del 50% del Bono de Bienvenida (por cada 6 días asistidos, se pagará un monto de S/15 por día).
• Desde el primer mes de trabajo, tendrás acceso a todos los beneficios de ley al integrarte a nuestra planilla.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Pagos puntuales y un programa de beneficios que incluye préstamos personales, convenios educativos, entre otros.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí 
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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