¡Grandes noticias para quienes buscan empleo!

Hipermercados Tottus acaba de lanzar nuevas ofertas laborales. Si estás en la búsqueda de una oportunidad emocionante en el sector minorista, ¡este es el momento perfecto para dar el siguiente paso en tu carrera profesional! En Hipermercados Tottus, valoramos el compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y la pasión por el trabajo en equipo.

Tenemos una variedad de roles disponibles, desde atención al cliente hasta ventas, reposición de productos y más. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la satisfacción de formar parte de una empresa líder en el sector minorista. Si estás listo para unirte a nosotros en esta emocionante aventura y contribuir al éxito de Hipermercados Tottus, ¡esperamos tu solicitud con entusiasmo!

SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios técnicos pertinentes al puesto.
• Experiencia mínima de 1 año como Técnico/Supervisor/Responsable de Mantenimiento o similares.
• Conocimientos en reparaciones de instalaciones y equipos, preferiblemente en empresas del sector retail.
• Experiencia en gestión de proveedores.
• Dominio del paquete Office, especialmente Excel a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos tipo retail.

¿Cuáles son las actividades?

• Registrar los requerimientos en las plataformas de servicios y reportar incidencias relacionadas con los activos de tienda.
• Recepcionar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, ingresándolos al sistema correspondiente.
• Supervisar la atención de mantenimientos preventivos y correctivos, registrando la validación.
• Realizar pruebas, inspecciones y calibraciones de equipos e instrumentos, dejando constancia de las mismas.
• Inspeccionar y reportar condiciones de operatividad de estructuras de tienda.
• Ejecutar tareas rutinarias de mantenimiento de bajo riesgo.
• Mantener actualizado el registro y control de los activos de tienda.

¿Cuáles son los beneficios?

• Beneficios de ley.
• Bono trimestral por cumplimiento de metas.
• Descuentos en compras en todo el grupo Falabella.
• Día libre por tu cumpleaños.
• Excelente ambiente laboral.

OPERADOR DE TIENDA CAJAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación Secundaria Completa/Técnica.
• Experiencia deseable de al menos 6 meses en roles similares.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 4 horas.

¿Cuáles son las actividades?

• Procesar, registrar y administrar transacciones en cajas, promoviendo productos y servicios del Ecosistema.
• Brindar servicio al cliente, gestionando cambios, devoluciones y reclamos.
• Cumplir con los lineamientos de prevención de pérdidas de mercadería y activos.
• Recolectar y acomodar coches y canastillas para los clientes.
• Preparar pedidos de plataformas digitales para atención en tienda.
• Organizar áreas de almacenamiento y piso de ventas según procedimientos establecidos.
• Realizar otras tareas asignadas por el jefe inmediato.

¿Cuáles son los beneficios?

• Inducción al puesto desde el inicio.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Bono trimestral por productividad.
• Remuneración competitiva.
• Beneficios y descuentos corporativos.
• Posibilidad de movilidad y Sodexo después de un año de permanencia.

OPERADOR DE TIENDA PERECIBLES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación Secundaria Completa/Técnica.
• Experiencia deseable de al menos 6 meses en roles similares.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

¿Cuáles son las actividades?

• Preparación de productos cumpliendo estándares de seguridad e higiene.
• Organización de áreas de almacenamiento y piso de ventas.
• Preparación de pedidos digitales.
• Promoción de productos y servicios del Ecosistema.
• Acomodo de coches y canastillas para clientes.
• Gestión de transacciones en cajas.
• Atención al cliente y resolución de consultas.
• Asesoramiento en el módulo de pago de autoatención.
• Otras tareas asignadas por el jefe inmediato.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a planilla desde el primer día con beneficios de ley.
• Inducción al puesto desde el inicio.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Bono trimestral por productividad.
• Remuneración competitiva.
• Descuentos corporativos.
• Beneficios adicionales como movilidad y Sodexo después de un año de permanencia.
• Bono de Frío para el área de perecibles.

SUPERVISOR OMNICANAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios técnicos finalizados o universitarios en curso en administración, ingeniería industrial o campos relacionados.
• Al menos 1 año de experiencia en roles como asistente de área, pickers, consumo masivo, logística u otros similares.

¿Cuáles son las actividades?

• Asegurar el correcto funcionamiento de las tiendas.
• Implementar nuevos modelos operativos.
• Planificar y coordinar campañas.
• Supervisar la disponibilidad de productos en tiendas.
• Gestionar al personal a cargo, incluida la calidad, desempeño y seguridad laboral.

OPERADOR MULTIFUNCIONAL – TIEMPO COMPLETO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria, aunque se valora la formación técnica o superior, ya sea en curso, truncada o completa.
• Se valora experiencia previa en atención al cliente.
• Es necesario estar disponible para trabajar en horarios rotativos.
• Preferiblemente residir en áreas cercanas a la ubicación de la tienda.

¿Cuáles son las actividades?

• Verificar la entrada y salida de clientes en la tienda, asegurándose de que se cumplan los procedimientos establecidos.
• Solicitar y verificar los tickets de pago de los clientes para confirmar los productos adquiridos.
• Realizar rondas de inspección por las instalaciones de la tienda para garantizar la seguridad y el orden.
• Brindar primeros auxilios en caso de accidentes o emergencias.
• Controlar el acceso del personal de la empresa, así como de cualquier personal externo, como mercaderistas.
• Supervisar y verificar la recepción de la mercadería en la tienda, asegurando su correcto registro.
• Registrar y controlar la mercadería reportada como mermada por cada área de la tienda.

OPERARIO PARA NUESTRA AREA DE PANADERIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Disponibilidad para trabajar en Complejo Industrial Tottus Huachipa, preferiblemente vivir en zonas cercanas.
• Secundaria completa.
• Conocimientos en áreas de panificación, pastelería, cocina o producción de alimentos.
• Experiencia mínima de 6 meses en el sector (indispensable).

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar labores en áreas de panificación, pastelería, cocina o producción de alimentos según sea necesario.
• Cumplir con los horarios rotativos establecidos para los turnos de trabajo.
• Contribuir al proceso de producción de alimentos manteniendo los estándares de calidad y seguridad.
• Seguir las instrucciones y protocolos de seguridad establecidos por la empresa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo según el mercado.
• Pago de horas extras.
• Ingreso directo a planilla de Tottus (Grupo Falabella) con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Subvención del 80% en alimentación.
• Movilidad de acercamiento proporcionada (rutas de entrada y salida de planta).
• Bonos por trabajo nocturno y en condiciones de frío.
• Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera.
• Participación en capacitaciones regulares.
• Ambiente laboral favorable.

JEFE DE PREVENCIÓN – TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Formación académica técnica o universitaria en curso o concluida en áreas como administración, ingeniería industrial, logística o similares.
• Conocimientos específicos en el manejo de Office a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 2 años como Supervisor o Jefe en áreas relacionadas con la Prevención de Pérdidas y/o control de activos, preferiblemente en empresas del sector retail o de servicios.

¿Cuáles son las actividades?

• Asegurar el correcto funcionamiento y operatividad de los equipos de tienda, incluyendo sistemas contra incendios, seguridad, videograbación, comunicación, intrusión y sensores.
• Identificar riesgos en la tienda y reportar al gerente cualquier desperfecto en los equipos.
• Gestionar la comunicación con el proveedor corporativo de mantenimiento para mantenimientos preventivos y correctivos.
• Supervisar y registrar los trabajos de mantenimiento en el sistema de Facility Management.
• Detectar y alertar actos ilícitos dentro de las instalaciones y tomar medidas correctivas.
• Establecer planes de acción para reducir pérdidas materiales y accidentes, gestionando recursos humanos y materiales.
• Implementar medidas de seguridad física para mitigar riesgos de intrusión, robo o violencia.
• Coordinar la renovación de activos según los procedimientos establecidos por la compañía.
• Garantizar el control de activos que ingresan y salen de las tiendas para evitar pérdidas.
• Supervisar el cumplimiento de servicios contratados por la empresa con proveedores.
• Gestionar el correcto funcionamiento de la plataforma para el registro de movimientos de mercadería.
• Velar por la manipulación segura de equipos asignados para el traslado de mercadería.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo acorde al mercado y beneficios corporativos.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Capacitación continua para mejorar habilidades y conocimientos.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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 ¡REYMA te está buscando! ¿Estás listo para tomar tu carrera al siguiente nivel?

Estamos emocionados de ofrecerte oportunidades laborales en nuestra empresa. Ya sea que tengas experiencia en la industria de la construcción o estés buscando iniciar tu carrera en este campo emocionante, tenemos el puesto perfecto para ti. En REYMA, valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el compromiso con la excelencia.

Ofrecemos un ambiente de trabajo seguro, entrenamiento completo y oportunidades de crecimiento profesional. Ya sea que estés interesado en la construcción, la ingeniería, la administración o cualquier otra área relacionada, ¡tenemos una posición para ti! Únete a nosotros y sé parte de un equipo que construye el futuro. ¡Aplica ahora y comienza tu viaje con REYMA!

CHOFÉR RABÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener una licencia vigente tipo C.
• La posición está dirigida a hombres.
• La edad requerida es de 25 a 55 años.
• Es suficiente haber completado la educación secundaria.
• El horario es mixto, de 8:30 am a 5:30 pm.

¿Cuáles son las actividades?

• Familiaridad con la zona metropolitana.
• Experiencia en el manejo de unidades tipo tortón o pesadas.
• Se busca habilidad de manejo y responsabilidad en el trabajo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece alta en el IMSS con sueldo real.
• Beneficios adicionales incluyen 15 días de aguinaldo, 25% de prima vacacional, días de vacaciones según la ley, vales de despensa, fondo de ahorro y utilidades.
• No se realizan pagos con Banorte.
• El sueldo ofrecido es de $2,854.00 semanales, libres de impuestos.

LAVALOZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca personal femenino.
• Edad requerida entre 18 y 55 años.
• Es suficiente haber completado la primaria o la secundaria.
• El horario es fijo durante el día, de lunes a viernes de 6:30 am a 3:30 pm, y los sábados de 6:30 am a 11:00 am.

¿Cuáles son las actividades?

• La tarea principal consiste en encargarse del lavado de platos, vasos y vajillas utilizadas en el área de cocina.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece alta en el IMSS con sueldo real.
• Beneficios adicionales incluyen 15 días de aguinaldo, 25% de prima vacacional, días de vacaciones según la ley, vales de despensa, fondo de ahorro y utilidades.
• No se realizan pagos con Banorte.

OPERADOR DE EXTRUDER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere personal masculino.
• La edad preferida va desde los 23 hasta los 45 años.
• Es necesario haber completado la educación preparatoria o contar con una carrera técnica.
• Los turnos son rotativos, trabajando 3 días seguidos y descansando.
• Se alternan turnos de día, tarde y noche.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la operación general de extrusión, supervisando materiales, presión, temperatura, apariencia, consistencia y acabado de la lámina para cumplir con las metas establecidas.
• Garantizar la inocuidad y calidad del proceso, supervisando el trabajo del personal a cargo.
• Realizar recorridos por cada extrusora tres veces al día para detectar posibles anomalías en el proceso.
• Monitorear la producción de rollos, verificando parámetros como espesor, peso y medidas.
• Conocer y realizar las mezclas necesarias para el proceso bio.
• Monitorear las presiones y temperaturas de las extrusoras.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece alta en el IMSS con sueldo real.
• Beneficios como 15 días de aguinaldo, 25% de prima vacacional, días de vacaciones según la ley, vales de despensa, fondo de ahorro y utilidades.
• Se proporciona transporte a Apodaca, Pesquería y Zuazua.
• No se realizan pagos con Banorte.

AUXILIAR DE EXTRUDER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca personal masculino.
• La edad preferida oscila entre los 25 y 45 años.
• Se requiere haber completado la educación preparatoria o contar con una carrera técnica.
• El horario laboral es de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm y los sábados de 8:30 am a 2:00 pm.

¿Cuáles son las actividades?

• Entre las responsabilidades se encuentra realizar el inventario diario de rollos e insumos, siguiendo las metas establecidas.
• Se debe revisar los niveles y la calidad de los insumos como talco, gas y pigmento, garantizando su calidad e inocuidad.
• Otras tareas incluyen verificar la producción por extrusión y realizar la captura de datos en diversos formatos.
• Se requiere realizar rondines en el área de extrusión para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y el almacenamiento de los rollos.
• Coordinar el movimiento de los rollos con el operador de montacargas y entregar la documentación de recepción de materia prima.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece alta en el IMSS con sueldo real.
• Se proporcionan prestaciones como 15 días de aguinaldo, 25% de prima vacacional, días de vacaciones según la ley, vales de despensa, fondo de ahorro y utilidades.
• Se aceptan pagos a través de Banorte.
• Se brinda la oportunidad de manejar montacargas durante horas laborales.

AYUDANTE DE MECÁNICO DIESEL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere personal masculino.
• La edad solicitada está entre los 30 y 45 años.
• Se acepta educación técnica o preparatoria; en caso de tener experiencia, también pueden aplicar personas con educación secundaria.
• Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia comprobable.
• El horario laboral es de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm y los sábados de 8:30 am a 2:00 pm.

¿Cuáles son las actividades?

• Las tareas principales incluyen el desmontaje, reparación y montaje de piezas mecánicas.
• Otras actividades a realizar son la inspección de bujías, revisión de juntas, reemplazo de filtros y detección y reparación de fallas simples.
• También se destaca la importancia de mantener el lugar de trabajo en buenas condiciones.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un sueldo competitivo, además de prestaciones de ley y superiores.
• Se asegura estabilidad laboral y un sueldo libre de impuestos.
• La contratación es directa y se proporciona alta en el IMSS con sueldo real.
• Se especifica un salario inicial de $2,966.00 libres semanales, con ajuste al tercer mes.

PINTURA Y EDIFICIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca personal masculino para el puesto.
• La edad requerida está entre los 20 y 45 años.
• Se solicita haber completado al menos la educación primaria o secundaria.
• Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar en un turno mixto, de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, y los sábados de 8:00 am a 2:00 pm.

¿Cuáles son las actividades?

• La tarea principal es la pintura de un edificio, abarcando tanto las áreas operativas como las administrativas en las tres plantas del mismo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Alta en el IMSS con sueldo real.
• 15 días de aguinaldo.
• 25% de prima vacacional.
• Días de vacaciones conforme a la ley.
• Vales de despensa por un valor de $300.
• Fondo de ahorro.
• Participación en las utilidades de la empresa.
• Se aclara que no se realiza el pago mediante Banorte.

AUXILIAR CONTABLE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Licenciatura en Contaduría Pública o estudiante del último semestre.
• Mínimo un año de experiencia o recién egresado.
• Disponibilidad de horario y buena actitud.
• Capacidad para trabajar bajo presión durante los cierres de mes.
• Conocimientos en contabilidad, Microsoft Excel y sistemas contables.
• Experiencia en conciliaciones bancarias, facturación 4.0, arqueos de caja chica y provisión de nómina y compras-gastos.

¿Cuáles son las actividades?

• Manejo de la contabilidad general y preparación de estados financieros.
• Uso de sistemas contables para procesar información financiera.
• Realización de conciliaciones bancarias y otras tareas financieras.
• Ejecución de actividades específicas como facturación, arqueos de caja chica y provisión de nómina y compras-gastos.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí 
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Si estás buscando el empleo perfecto en Guatemala, ¡has llegado al lugar indicado!

En nuestra empresa, reconocemos y apreciamos la diversidad de talentos y la pasión por el trabajo bien hecho. Independientemente de si cuentas con experiencia previa o si estás comenzando tu trayectoria laboral, aquí encontrarás una oportunidad que se ajuste a tus habilidades y aspiraciones.

Nos destacamos por valorar el compromiso con la excelencia en cada tarea que realizamos. Desde el equipo de cocina hasta el área administrativa, fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde cada miembro aporta su esfuerzo y dedicación.

Nuestro objetivo es brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a todos nuestros empleados. Además, ofrecemos un ambiente laboral que promueve el aprendizaje continuo y el reconocimiento del talento guatemalteco. ¡No importa tu trasfondo ni tu experiencia laboral! Si estás listo para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el orgullo guatemalteco, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestra familia laboral!

MESERO URGENTEMENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se valora la experiencia previa en el sector hotelero, aunque no es indispensable.
• Es deseable tener conocimientos sólidos sobre técnicas de servicio y protocolo, lo que garantiza una atención de calidad a los clientes.
• Se busca capacidad comprobada para trabajar eficientemente bajo presión, manteniendo la calma y la profesionalidad en todo momento.
• La presentación personal es importante, así como la habilidad para establecer conexiones positivas y cálidas con los huéspedes.

¿Cuáles son los beneficios?

• Además de un salario competitivo, se ofrecen oportunidades adicionales de ingresos a través de propinas.
• Se brinda la posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector hotelero, con la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y experiencia.
• El ambiente de trabajo se caracteriza por ser dinámico y multicultural, lo que permite una interacción enriquecedora con personas de diversas culturas y nacionalidades.
• El salario base ofrecido es de Q3,900.00, garantizando una remuneración justa por el trabajo realizado.

REQUERIDO ASISTENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se valora la experiencia previa en el ámbito de la honradez, demostrando conocimientos sólidos en esta área.
• Se busca capacidad comprobada para llevar a cabo tareas relacionadas con la honradez de manera efectiva y responsable.
• Es fundamental tener una actitud positiva, así como habilidades para trabajar colaborativamente en equipo.
• Se requiere flexibilidad para ajustarse a horarios laborales variables según las necesidades del puesto.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un salario competitivo que reconoce el valor y la dedicación de los empleados.
• Se brinda cobertura de seguro de vitalidad para garantizar la protección y el bienestar de los trabajadores.
• Se aseguran beneficios legales para todos los empleados, cumpliendo con las normativas laborales vigentes.
• El ambiente de trabajo se caracteriza por ser agradable y dinámico, fomentando un entorno propicio para el desarrollo personal y profesional.
• Se presentan oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, lo que permite a los empleados expandir sus habilidades y avanzar en sus carreras laborales.

AUXILIAR DE DISPENSARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener un título o certificación como asistente de dispensario.
• Experiencia laboral previa en el sector de atención médica es necesaria.
• Es imprescindible poseer conocimientos sólidos en técnicas de dispensario y atención al paciente.
• Se valoran habilidades de comunicación efectiva tanto con pacientes como con colegas de trabajo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrecen oportunidades de avance profesional y desarrollo continuo mediante programas de formación.
• El ambiente laboral se caracteriza por ser colaborativo y solidario, fomentando un sentido de equipo entre los empleados.
• Se disponen de horarios flexibles y la posibilidad de cambios de turno según las necesidades individuales.
• Los empleados tienen la oportunidad de participar en programas de bienestar y recibir apoyo emocional para su bienestar integral.

CAJERO DE CAFETERÍA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener experiencia previa en funciones de caja y atención al cliente.
• Es necesario contar con conocimientos básicos de matemáticas para realizar transacciones con precisión.
• Se busca capacidad para trabajar de pie durante períodos prolongados, lo que requiere resistencia física.
• Se valoran habilidades de comunicación efectiva y buenas relaciones interpersonales.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un salario competitivo, además de la posibilidad de recibir propinas adicionales.
• Se proporciona formación continua y exposición a nuevas experiencias para mejorar las habilidades y el desempeño laboral.
• El ambiente de trabajo se caracteriza por ser dinámico y colaborativo, lo que permite un intercambio constante de ideas y experiencias.
• Se presentan oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa para aquellos que demuestren compromiso y habilidades sobresalientes.

AGENTE DE SEGURIDAD

 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Los agentes de seguridad tienen la responsabilidad de resguardar a las personas y la propiedad ante posibles amenazas y riesgos.
• Para unirse al equipo de seguridad, generalmente se requiere tener al menos 18 años de edad, contar con un diploma de escuela secundaria, aprobar una verificación de antecedentes penales y obtener la licencia de seguridad exigida por el estado.

¿Cuáles son los beneficios?

• La demanda de guardias de seguridad es constante, lo que proporciona una mayor estabilidad laboral en el gremio.
• Los agentes de seguridad suelen acoger un salario competitivo, especialmente si tienen experiencia o habilidades especializadas.

COCINERO Y AYUDANTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se necesita tener experiencia previa en el campo de la cocina.
• Es necesario tener conocimientos sólidos en técnicas culinarias.
• Se busca capacidad comprobada para trabajar efectivamente bajo presión en un entorno de cocina.
• Habilidades de organización y planificación son fundamentales para desempeñarse en este rol.
• Se valoran horarios flexibles y habilidades de comunicación efectiva.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un salario competitivo, junto con beneficios como seguro médico y días de asueto pagados.
• Existe la oportunidad de ganar exposición profesional y desarrollar habilidades en un entorno dinámico y creativo.
• Se brindan oportunidades de educación y crecimiento personal, además de trabajar en un equipo colaborativo con pasión por la restauración.
• Los empleados pueden disfrutar de descuentos en comidas y bebidas en el restaurante, lo que añade un incentivo adicional.

JEFE DE HOSPITAL – ENFERMERÍA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere poseer una Licenciatura en Enfermería y contar con colegiatura activa.
• Es necesario tener un posgrado o maestría relacionada con el campo de la enfermería.
• Se solicita tener al menos 6 años de experiencia en roles de liderazgo como jefe de servicio, enfermera docente o supervisor de enfermería.
• Se valoran conocimientos en procesos administrativos y gestión de personal.
• Se buscan habilidades de liderazgo, enfoque en el cliente, capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y empatía.
• Es indispensable tener disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, con medio día los sábados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un salario competitivo, acorde con la experiencia y la responsabilidad del cargo.
• Se garantizan prestaciones de ley para todos los empleados.
• Se proporciona un seguro de vida y cobertura de gastos médicos para garantizar la seguridad y el bienestar del personal.
• Se ofrece estabilidad laboral en un entorno profesional y en crecimiento.

CARPINTERO O PLOMERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado estudios de al menos Sexto de Primaria, con posibilidad de comprobarlo.
• Es necesario contar con experiencia previa en el área de mantenimiento.
• Se valoran conocimientos en plomería o carpintería para realizar tareas específicas.
• Se solicita disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 7:00 am a 4:00 pm, y los sábados de 7:00 am a 11:00 am.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrecen prestaciones de ley para todos los empleados, asegurando sus derechos laborales.
• Se proporciona un seguro de vida y cobertura de gastos médicos para garantizar la seguridad y el bienestar del personal.
• Se otorgan beneficios adicionales para promover el bienestar y la satisfacción laboral.
• Se ofrece estabilidad laboral en un entorno profesional estable y con posibilidades de desarrollo.
• Existe la oportunidad de crecimiento dentro de la empresa para aquellos que demuestren compromiso y habilidades sobresalientes.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Auxiliares de entrega con experiencia requeridos: ¡Encuentra tu oportunidad laboral aquí!

¿Tienes experiencia en entrega y estás listo para unirte a un equipo dinámico y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad de destacarte en el mundo de la logística! Estamos en busca de auxiliares de entrega con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona responsable, organizada y con habilidades excepcionales de manejo de paquetes, ¡queremos conocerte!

Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno estimulante y colaborativo, contribuyendo al éxito de nuestra empresa y garantizando la satisfacción del cliente en cada entrega. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, beneficios competitivos y un ambiente de trabajo positivo. No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de nuestro equipo y hacer una diferencia en el mundo de la entrega ¡Aplica ahora y comienza tu emocionante viaje con nosotros!

DISTRIBUIDOR/REPARTIDOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Para el puesto de Repartidor/Delivery, se solicita experiencia mínima de 6 meses en roles similares.
• Es fundamental haber realizado entregas de productos pesados previamente.
• Se espera que los residan en áreas cercanas a Lima Este para facilitar la logística.
• La disponibilidad para trabajar a tiempo completo de lunes a sábado es imprescindible.
• Se valoran cualidades como una actitud positiva hacia el servicio, ser puntual, tener habilidades de comunicación efectiva y capacidad para colaborar en equipo.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades incluyen acompañar al conductor durante las rutas de reparto.
• También se encargarán de revisar las guías de entrega con los clientes para garantizar la precisión.
• Asimismo, deberán sellar las hojas de entrega como parte del proceso de documentación.
• Además, se les solicitará manejar transacciones en efectivo de manera adecuada.
• Por último, participarán en la carga y descarga de los productos, asegurando un proceso eficiente y seguro.

OPERARIO/AUXILIAR DE DISTRIBUCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Es necesario tener disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, con ingreso y salida del personal en Ate, sumando un total de 48 horas semanales.
• Una vez contratado, se debe estar disponible para obtener el carné de sanidad (sin manipulación de alimentos).

¿Cuáles son las actividades?

• Colaborar en equipo con el área de Almacén para cargar y descargar cajas/mercaderías.
• Trabajar en conjunto con el chofer del vehículo de transporte para realizar repartos en diferentes puntos de entrega.
• Encargarse de acomodar los pedidos en la unidad de transporte, así como de la carga, descarga y recepción de mercancía.
• Velar por la seguridad de los productos durante su transporte a los distintos puntos de entrega.
• Brindar apoyo en otras tareas según sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrecen capacitaciones de forma regular para el desarrollo profesional.
• Existe la posibilidad de crecimiento continuo y una clara línea de carrera dentro de la empresa.
• Se garantiza estabilidad laboral.
• Se promueve un ambiente laboral agradable.
• Los pagos se realizan de manera puntual.

AUXILIAR DE REPARTO CON EXPERIENCIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• No es indispensable tener completada la educación secundaria.
• Se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, empezando a las 6 am.
• Se solicita contar con al menos tres meses de experiencia en roles similares.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades incluyen el reparto de productos líquidos, así como la manipulación de carretas.
• El empleado deberá encargarse de manejar guías y facturas para la entrega adecuada de la mercancía, además de recibir pagos de los clientes.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se garantiza el ingreso a la planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios establecidos por ley.
• Los beneficios adicionales incluyen compensación por tiempo de servicios (CTS), dos gratificaciones anuales, seguro de vida obligatorio, cobertura en EsSalud y asignación familiar.
• El salario ofrecido estará en línea con las condiciones del mercado laboral.
• Se proporcionan bonos en vales de alimentos como parte de los incentivos adicionales.
• Además, se ofrecen premios extra basados en el desempeño y mérito del empleado.

AUXILIAR DE REPARTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener al menos 6 meses de experiencia en actividades de distribución, como estiba o reparto de productos, u ocupaciones similares.
• Es necesario contar con el certificado de educación secundaria completa.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades incluyen la verificación minuciosa de la carga y disposición de los productos dentro del camión asignado.
• Se espera que el empleado realice la distribución y entrega eficiente de la mercancía a los clientes designados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece contrato en planilla con todos los beneficios de ley, garantizando estabilidad laboral.
• El salario ofrecido es superior al promedio del mercado.
• Se otorgan beneficios adicionales como asignación familiar, compensación por tiempo de servicios, gratificaciones, vacaciones, entre otros.
• El horario de trabajo es de lunes a sábado, con descanso fijo los domingos, permitiendo un equilibrio entre vida laboral y personal.
• Se asigna una zona de trabajo cercana según el distrito de residencia del empleado, facilitando el acceso al lugar de trabajo.

AYUDANTE DE REPARTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia laboral mínima de 6 meses para el puesto de ayudante de reparto.
• Es indispensable contar con disponibilidad para trabajar en Chorrillos, específicamente en Pantanos de Villa, y residir en áreas cercanas.

¿Cuáles son las actividades?

• Se solicita experiencia previa en la distribución de productos, preferiblemente en centros de abastecimiento como SODEXO, RANZA, entre otros.
• Se espera que el tenga conocimientos en la manipulación de documentos fiscales como guías de remisión, facturas, entre otros.
• Las responsabilidades incluyen brindar apoyo en la carga y descarga de productos, así como mantener la limpieza del vehículo al finalizar la jornada laboral.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece la oportunidad de ingresar a la planilla desde el primer día, brindando estabilidad laboral.
• El salario será acorde al mercado, siendo de S/1025 para el puesto de ayudante y variando según la categoría de brevete para el puesto de chofer.
• Se destaca un ambiente laboral positivo y favorable para el desarrollo personal y profesional.

AYUDANTE DE REPARTO/ARMADOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se solicita que el tenga al menos un diploma de educación secundaria.
• Experiencia mínima de 6 meses en roles similares es necesaria para esta posición.
• Es fundamental tener habilidad en el manejo de documentos comerciales como guías de remisión, pedidos y facturas, para realizar las tareas con eficiencia.

¿Cuáles son las actividades?

• La función principal consiste en colaborar en la entrega oportuna de los pedidos a los clientes, asegurándose de proporcionar un servicio amable, entregas puntuales y verificar que los productos estén completos y en óptimas condiciones.

¿Cuáles son los beneficios?

• Los empleados disfrutarán de un contrato formal que incluye todos los beneficios previstos por la ley.
• Además, se ofrece la cobertura completa de alimentación para garantizar la comodidad y el bienestar del personal.
• Se brindan oportunidades para el crecimiento profesional, con posibilidades de progresar dentro de la empresa.
• El entorno laboral se caracteriza por ser ameno y colaborativo, promoviendo así un ambiente propicio para el desarrollo personal y profesional.

URGENTE AUXILIAR DE REPARTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere al menos 1 año de experiencia como Repartidor.
• Experiencia previa en el reparto de productos de consumo masivo es imprescindible.
• Residir en áreas cercanas a Lima Norte.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo de lunes a sábado, desde las 6 a.m. hasta la finalización de la jornada laboral.
• Preferiblemente, vivir en Lima Norte.
• Demostrar una actitud positiva y orientada al servicio.
• Ser puntual, tener habilidades de comunicación efectiva y ser capaz de trabajar en equipo.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse del reparto de productos en diferentes áreas de Lima Norte.
• Gestionar la cobranza de los pedidos entregados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato directo desde el primer día.
• Salario competitivo acorde al mercado, incluyendo movilidad, asignación familiar, bono por puntualidad y bono de productividad.
• Pago de beneficios sociales completos, incluyendo CTS, gratificación y vacaciones.
• Oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento constante.

AUXILIAR DE REPARTO – SEDE CHORRILLOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca a alguien con al menos tres meses de experiencia en funciones similares, con disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo.
• Es indispensable residir en áreas cercanas a Chorrillos o Villa el Salvador.

¿Cuáles son las actividades?

• El puesto implica asistir al conductor en la entrega de productos a los clientes, descargando la mercancía y llevándola a los establecimientos correspondientes.
• Además, se encargará de organizar los productos en la furgoneta de manera segura, asegurando que estén bien sujetos para evitar daños durante el transporte.

¿Cuáles son los beneficios?

• El seleccionado recibirá un sueldo fijo y tendrá la oportunidad de ingresar a la planilla de la empresa.
• Además, se beneficiará de la estabilidad laboral que ofrece un puesto de tiempo completo y tendrá la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Protektor te invita a formar parte de nuestro equipo en el 2024.

¿Estás en busca de una emocionante oportunidad laboral para el 2024? En Protektor, te extendemos una cordial invitación para formar parte de nuestro equipo. Como líderes en seguridad y protección, nos destacamos por nuestra dedicación a la excelencia y la innovación en cada servicio que ofrecemos. Si tienes un genuino interés en proporcionar seguridad y protección a nuestros clientes, ¡estamos ansiosos por conocerte!

En Protektor, valoramos altamente el compromiso, la integridad y el profesionalismo. Te ofrecemos un entorno laboral dinámico, oportunidades de crecimiento tanto profesional como personal, y un equipo colaborativo que trabaja incansablemente para alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su industria. ¡No esperes más para iniciar tu viaje con Protektor!

AGENTE DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Para postular, se exige haber completado la educación secundaria.
• Se valora la experiencia previa en seguridad, garantizando un conocimiento sólido en el campo.
• Es imprescindible contar con un curso activo de Sucamec para cumplir con los estándares de seguridad requeridos.
• Se requiere residir en Chao o sus alrededores para facilitar la accesibilidad al lugar de trabajo.
• Se enfatiza la necesidad de tener una alta responsabilidad, compromiso y ética en todas las funciones asignadas.

¿Cuáles son las actividades?

• La misión principal es proporcionar seguridad integral y especializada a los clientes, asegurando el cumplimiento riguroso de las tareas asignadas. Esto se logra mediante el uso de tecnología innovadora y personal altamente capacitado, con el fin último de garantizar la satisfacción total de las necesidades del cliente y la protección de su integridad y bienes.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se garantiza el ingreso a la planilla desde el primer día, brindando estabilidad laboral.
• Los beneficios completos incluyen vacaciones, gratificación y CTS al 100%, asegurando una compensación justa por el trabajo realizado.
• Se ofrece almuerzo y movilidad para garantizar el bienestar del personal durante su jornada laboral.
• Los pagos se realizan de manera puntual, con la opción de adelanto de quincena en caso de necesidad.
• Se proporciona cobertura de seguro Essalud para el empleado, asegurando su atención médica en caso de necesidad.

AGENTE DE SEGURIDAD – ICA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se necesita proporcionar un currículum vitae completo como parte del procedimiento de selección.
• Es necesario contar con un certificado de estudio secundario para demostrar la educación requerida.
• Se solicita al menos un año de experiencia laboral previa en el campo correspondiente.
• Los no deben tener antecedentes policiales, penales ni judiciales para ser considerados.
• Se exige poseer un curso vigente de Sucamec como parte de los requisitos obligatorios.

¿Cuáles son los beneficios?

• Los empleados seleccionados gozarán de ingreso a la planilla desde el primer día, bajo el régimen general, lo que incluye todos los beneficios laborales establecidos por ley.
• Se garantiza el pago puntual de los salarios, asegurando la estabilidad financiera del empleado.

ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Para ser tomado en cuenta para el puesto, se requiere residir en la zona de Ica.
• Se requiere estar colegiado(a) en la carrera profesional de psicología como parte de los requisitos básicos.
• Se valoran conocimientos en técnicas de reclutamiento y selección, así como en Recursos Humanos y manejo de Office.
• Se necesita disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar.

¿Cuáles son las actividades?

• Responsabilidades incluyen armar el legajo del personal nuevo, atender las necesidades de personal de diferentes áreas, publicar convocatorias según las vacantes disponibles, revisar y filtrar currículums según los requisitos, llevar a cabo evaluaciones e informes psicolaborales, presentar al área solicitante y realizar inducción administrativa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Los empleados seleccionados contarán con ingreso a la planilla, brindando estabilidad laboral y acceso a los beneficios correspondientes.
• Se garantiza el pago puntual de los salarios, asegurando la seguridad financiera del empleado.

ASISTENTE DE SST

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser bachiller en ingeniería industrial, ambiental u otras disciplinas afines de la ingeniería.
• Experiencia laboral mínima de 1 año es un requisito fundamental.
• Es importante poseer conocimientos actualizados en la Ley, Decreto y Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Se espera que el tenga la capacidad de difundir y capacitar al personal sobre los reglamentos de seguridad y salud en el trabajo de la organización.
• Debe tener habilidades para asesorar y colaborar con los empleados en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales (IPERC), y verificar su adecuado desarrollo.
• Es indispensable tener conocimientos en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO, OHSAS u otros).

¿Cuáles son las actividades?

• Las actividades principales incluyen el asesoramiento y capacitación del personal sobre los reglamentos de seguridad y salud laboral, así como participar en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales. Además, se espera que el tenga experiencia en la implementación y gestión de Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece ingreso a la planilla, proporcionando estabilidad laboral y acceso a los beneficios correspondientes.
• Los empleados pueden confiar en el pago puntual de sus salarios, así como en la posibilidad de recibir adelantos de quincena según las políticas de la empresa.

AGENTE DE SEGURIDAD MOTORIZADO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario residir específicamente en la zona de Trujillo, La Esperanza y áreas circundantes para garantizar la proximidad al lugar de trabajo.
• Es imprescindible contar con un Curso Sucamec vigente, ya que esto demuestra la capacidad para manejar armas de fuego de manera adecuada y segura, requisito indispensable para el puesto.
• Contar con una Licencia de conducir de moto tipo B-IIb es esencial para la posición, ya que puede implicar desplazamientos en moto para cumplir con las responsabilidades laborales.
• Debe tener disponibilidad para trabajar durante 12 horas en turno de día, lo que implica una jornada laboral extendida que requiere compromiso y dedicación.
• Se solicita haber completado la educación secundaria, lo que garantiza un nivel básico de educación formal.
• Se requiere tener al menos un año de experiencia laboral comprobada, lo que demuestra familiaridad con el entorno laboral y las responsabilidades del puesto.
• No se deben tener antecedentes penales, policiales o judiciales, lo que garantiza la integridad y confiabilidad del empleado.
• Se valoran habilidades como la responsabilidad, el compromiso y la organización, ya que son fundamentales para desempeñarse eficazmente en el puesto de trabajo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Los trabajadores pueden tener confianza en recibir sus salarios de manera puntual, lo que les proporciona estabilidad financiera.
• Se ofrece ingreso a la planilla desde el primer día de trabajo, lo que proporciona seguridad laboral y acceso a los beneficios completos, como seguro de salud y pensiones.
• Los beneficios incluyen el pago completo de gratificaciones, CTS y vacaciones, lo que contribuye al bienestar económico y social del empleado y su familia.

RESGUARDO CON LICENCIA L5 o L1

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es imprescindible tener un Curso Sucamec vigente, lo que demuestra la capacitación y habilidades necesarias para el manejo adecuado de armas de fuego.
• Es esencial poseer una Licencia de Arma tipo L5 para este puesto, ya que se necesita para el manejo y uso adecuado de armas de este tipo.
• Se necesita tener disponibilidad para trabajar durante 12 horas, lo que implica un compromiso con jornadas laborales prolongadas.
• Se requiere haber completado la educación secundaria como requisito mínimo de educación formal.
• Es necesario contar con al menos dos años de experiencia laboral comprobada en el campo, lo que garantiza familiaridad con las responsabilidades del puesto y el entorno laboral.
• Es imprescindible no contar con antecedentes penales, policiales o judiciales, lo que garantiza la integridad y confiabilidad del empleado.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece ingreso a la planilla desde el primer día de trabajo, lo que proporciona estabilidad laboral y acceso a beneficios completos como seguro de salud y pensiones.
• Los empleados tienen la opción de recibir un adelanto de quincena, lo que puede ayudar a cubrir gastos inmediatos o urgentes.
• El empleo está sujeto al régimen general de contratación, lo que brinda protección laboral y garantías según las leyes laborales y los derechos del trabajador.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

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Ajinomoto del Perú S.A.: busca talento para diversas vacantes laborales. ¡Aplica ahora!

En Ajinomoto del Perú, líder en la elaboración de sazonadores con los más altos estándares de calidad y tecnología avanzada, estamos buscando incorporar nuevo personal a nuestro equipo. Si buscas formar parte de una empresa reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación, ¡esta es tu oportunidad!

Estamos en la búsqueda de talento que comparta nuestra pasión por ofrecer productos de calidad superior y contribuir al éxito de la industria alimentaria. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con la tecnología más avanzada y un grupo de profesionales apasionados y dedicados. Si estás listo para unirte a una empresa líder en su sector y crecer profesionalmente, ¡esperamos recibir tu postulación!

ASISTENTE DE APLICACIÓN INDUSTRIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado o contar con título de bachiller en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o áreas afines.
• Experiencia previa en roles similares, preferiblemente en empresas industriales del sector alimentario.
• Experiencia probada en la ejecución de proyectos y habilidades en actividades afines.
• Conocimientos y dominio de herramientas como Autocad, HACCP, e ISO.
• Habilidad avanzada en el manejo de Excel y competencia intermedia en inglés.
• Familiaridad con conceptos de Seguridad Industrial.
• Disponibilidad para laborar en Callao de lunes a sábado, en el horario de 8:00 AM a 4:15 PM.

¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar labores operativas relacionadas con el desarrollo de nuevos productos, la mejora de productos existentes, la expansión de operaciones y la automatización.
• Realizar actividades de planificación de pruebas durante el desarrollo de productos.
• Cumplir con tareas asignadas por la jefatura.
• Aplicar el Sistema de Gestión Integrado en sus responsabilidades.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en planilla y beneficios conforme a la legislación laboral vigente.
• Cubrimiento de gastos de transporte.
• Subvención para alimentación (90%).
• Afiliación a EPS con una cobertura del 80%.
• Ambiente laboral agradable.
• Oportunidades de capacitación.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser bachiller o egresado en Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología u otras disciplinas afines.
• Poseer conocimientos en técnicas de reclutamiento y selección de personal, así como en programas de inserción laboral como prácticas y capacitación juvenil, entre otros.
• Experiencia previa en procesos de reclutamiento y selección masivos.
• Familiaridad con el sistema SAP Human Capital Management (HCM).
• Demostrar proactividad y habilidades analíticas.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender las necesidades de la planta de producción, brindando soporte en los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Coordinar el ingreso de nuevo personal, incluyendo la gestión de contratos, uniformes, fotochecks y otros requisitos.
• Preparar la documentación requerida para el ingreso del trabajador.
• Verificar la información del personal seleccionado.
• Crear usuarios en el sistema SAP, gestionar cuentas bancarias y registros T-Registro.
• Registrar al nuevo personal en el sistema SAP.
• Ejecutar actividades relacionadas con el Programa de Capacitación Laboral Juvenil.
• Gestionar el soporte de materiales, incluyendo cotizaciones, administración de inventarios y gestión de almacenes.
• Realizar otras tareas relacionadas con la gestión humana según sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Subvención del 90% para alimentación.
• Asignación para movilidad (para asistencia al trabajo).
• Afiliación a EPS con una cobertura del 80%.

ASISTENTE DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario contar con una titulación universitaria o haber obtenido un bachillerato en un campo relevante.
• Se requiere tener experiencia comprobada de al menos 2 años en el área específica.
• La disponibilidad para trabajar en la sede de Callao de lunes a sábado es imprescindible.
• Se debe tener un dominio avanzado de Microsoft Excel.
• Es importante contar con habilidades para manejar indicadores.
• Se valorará el conocimiento en Sistemas de Gestión de Calidad, procesos productivos, legislación y normativas aplicables al sector de alimentos, normas ISO, y el uso de equipos de medición.

¿Cuáles son las actividades?

• El ocupante del cargo será responsable de aprobar los productos tanto en proceso como terminados, garantizando su conformidad con los estándares establecidos.
• Deberá realizar inspecciones periódicas de calidad, seguridad y medio ambiente, identificando posibles áreas de mejora y asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos.
• Será el encargado de generar informes detallados mensuales sobre los aspectos relacionados con la calidad y la seguridad en la operación.
• Se espera que supervise de cerca el cumplimiento de los procedimientos HACCP, BPM e ISO9000, asegurando su implementación efectiva en todas las áreas pertinentes.
• Deberá llevar a cabo monitoreos regulares de los planes de calidad, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
• Su labor incluirá supervisar las actividades del Programa de Gestión de Calidad en los departamentos de Producción y áreas relacionadas, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
• Será el responsable de cumplir con todos los requisitos establecidos por los organismos gubernamentales, garantizando el cumplimiento normativo y legal en todas las operaciones.
• También se espera que contribuya activamente en la elaboración, revisión y comunicación de las normas de calidad de la organización, asegurando su comprensión y aplicación por parte de todos los colaboradores.
• Finalmente, deberá emitir certificados de calidad y gestionar los materiales de empaque y los certificados de calidad de los proveedores, así como gestionar cualquier no conformidad que surja durante el proceso.

¿Cuáles son los beneficios?

• El puesto ofrece una contratación directa y completa desde el primer día, brindando estabilidad laboral y participación en las utilidades de la empresa.
• Además, se garantizan todos los beneficios establecidos por ley, incluyendo subvención alimenticia del 90%, asignación para movilidad según el distrito de residencia y cobertura de EPS al 80%.

PRACTICANTE PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE ALIMENTOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado de la carrera de Industrias Alimentarias, Ingeniería Industrial, Nutrición u otros campos afines.
• Poseer habilidades en el manejo de Excel a nivel intermedio.
• Contar con conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP).

¿Cuáles son las actividades?

• Proporcionar respaldo en la evaluación regulatoria de las materias primas y productos comercializados por la empresa, asegurando su conformidad con los estándares nacionales e internacionales.
• Encargarse de recopilar la documentación necesaria para obtener la aprobación de los registros sanitarios que permiten la comercialización de los productos de la empresa en el mercado.
• Asistir en la recolección de normativas nacionales e internacionales pertinentes, así como en la revisión de modificaciones y proyectos de nuevas regulaciones relacionadas con los productos comercializados.
• Brindar soporte en la revisión de normas técnicas asociadas a los productos de la empresa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura total de alimentación.
• Seguro FOLA para el personal empleado.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación universitaria o bachillerato en campos como Administración de Empresas, Administración y Negocios Internacionales, Marketing o afines.
• Dominio intermedio del idioma inglés.
• Competencia intermedia en el uso de Microsoft Excel.
• Conocimiento a nivel intermedio del módulo MM de SAP.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas.
• Conocimientos básicos en el área de Marketing.

¿Cuáles son las actividades?

• Elaboración de reportes sobre el inventario de productos en las distintas sucursales.
• Seguimiento de cuentas por cobrar en el extranjero.
• Coordinación de pagos y liquidaciones variadas.
• Asistencia en la revisión de contratos de sucursales internacionales.
• Elaboración de cronogramas de actividades para sucursales.
• Etiquetado de productos o muestras.
• Apoyo en el seguimiento de actividades de proyectos.
• Creación y envío de calendarios de revisión de artes para proyectos.
• Registro de solicitudes y órdenes de compra en SAP.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura del 80% en el seguro de EPS.
• Alimentación cubierta al 90%.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Únete a Financiera Contigo: Nuevas Ofertas de Empleo Disponibles

En Financiera Contigo, valoramos el talento y la dedicación de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y motivador donde podrás desarrollarte profesionalmente. Además de un salario competitivo, proporcionamos beneficios adicionales como oportunidades de capacitación y desarrollo, programas de bienestar para empleados y un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.

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Promotor/a – de créditos

¿Cuáles son los requerimientos?

• Haber concluido la educación secundaria.
• Demostrar interés por las ventas y el trabajo de campo.
• Mostrar disposición para desarrollar una carrera en actividades relacionadas con crédito y cobranza.

¿Cuáles son las actividades?

• Otorgar créditos grupales a individuos interesados en expandir sus negocios.
• Brindar orientación a cada cliente a lo largo de todo el proceso de solicitud de crédito y durante la vigencia del mismo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Garantía de un salario mensual neto de 7,650 pesos.
• Beneficios en forma de vales de despensa y apoyo de transporte.
• Oportunidad de obtener comisiones diarias sin límite.
• Bonificaciones e incentivos mensuales.
• Provisión de uniformes sin costo.
• Acceso a becas para continuar con estudios adicionales.
• Posibilidad de crecimiento laboral, contribuyendo al cambio en la vida de más personas y avanzando en tu propia carrera profesional.

Promotor/a asesor de créditos Grupales

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con bachillerato concluido como mínimo.
• Tener experiencia previa en ventas o recuperación en campo, incluyendo la gestión de equipos de trabajo.
• Realizar un 90% de trabajo en campo y un 10% en oficina.
• Ser capaz de actuar como mediador para resolver problemas.

¿Cuáles son las actividades?

• Colocar créditos grupales para apoyar a familias mexicanas que están comenzando o desean expandir sus negocios.
• Guíar a cada cliente durante todo el proceso de solicitud y administración del crédito.
• Realizar la promoción de los servicios mediante visitas a las zonas establecidas y recabar un número de prospectos según las políticas establecidas.
• Implementar los procedimientos y políticas para el otorgamiento de créditos, asegurando el cierre oportuno de las fichas en la junta de recuperación semanal.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo base competitivo de $7650 más comisiones sin tope, con pago semanal.
• Cobertura de seguro de gastos médicos menores.
• Ayuda de transporte.
• Acceso con precio preferencial a un plan de protección familiar que incluye servicios funerarios, de vida, diagnóstico de cáncer, estudios de laboratorio, consultas en línea de pediatría, nutrición y psicología, servicios odontológicos y visuales.
• Oportunidad de contribuir al cambio en la vida de más personas y desarrollarte profesionalmente, trabajando en un ambiente que promueve el crecimiento personal y la diversión mientras se impulsa el bienestar de otras familias.

Gerente de Sucursal

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia en el área de crédito y cobranza, preferiblemente en distribuidoras de vales o financieras.
• Experiencia en manejo de personal, con responsabilidad directa sobre vendedores, promotores o gestores de cobranza.
• Capacidad para manejar un automóvil estándar y poseer licencia de conducir vigente.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar, desarrollar y organizar a los asesores.
• Realizar análisis de crédito.
• Mantener contacto con clientes y asesores mediante visitas frecuentes en campo.
• Seguir y supervisar la gestión de cobranza presencial.
• Seleccionar y formar equipos de trabajo.
• Aplicar liderazgo y técnicas de motivación.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo base más comisiones.
• Vales de despensa.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.
• Apoyo para gastos de gasolina.
• Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa, incluyendo automóvil y teléfono celular.

Promotor/a asesor de créditos – Hermosillo

¿Cuáles son los requerimientos?

• Bachillerato completo, aunque se prefiere su conclusión.
• Experiencia deseable en ventas en campo, especialmente en el ámbito financiero, aunque no es indispensable.
• Disponibilidad de horario.

¿Cuáles son las actividades?

• Desarrollar relaciones de confianza con los clientes para acompañarlos semanalmente en:
  • Otorgar créditos.
  • Recuperar pagos.
  • Renovar créditos.
  • Asesorar en el crecimiento de sus negocios.
• Trabajar un 80% en campo y un 20% en la oficina.
• Actuar como mediador para resolver problemas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo base competitivo de $7,650.00 netos mensuales.
• Comisiones sin tope con pago semanal.
• Ayuda de transporte semanal de $396.50 netos.
• Prima vacacional del 50%.
• Aguinaldo de 18 días.
• Acceso con precio preferencial a servicios de protección familiar.
• Beca del 80% para bachillerato, licenciatura o maestría.
• Convenios especiales en salud, educación, viajes y otros.
• Participación en eventos de convivencia, integración y reconocimiento.

Se solicita Promotor/a asesor de créditos – San Martín Texmelucan

¿Cuáles son los requerimientos?

• Preparatoria terminada o equivalente.
• Experiencia mínima de 6 meses en la gestión de créditos grupales.
• Antecedentes laborales que demuestren experiencia en ventas dentro del sector financiero.
• Actitud de servicio orientada al cliente.
• Habilidad demostrada en la gestión efectiva de cobranzas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Un sueldo base neto competitivo.
• Beneficios adicionales como vales de despensa para cubrir necesidades básicas.
• Oportunidades de obtener comisiones basadas en el desempeño individual.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

Requerido Promotor/a asesor de créditos – Culiacán

¿Cuáles son los requerimientos?

• Haber concluido la educación secundaria o equivalente.
• Se valora positivamente la experiencia previa en ventas, especialmente en el ámbito financiero y de campo.
• Es necesario contar con disponibilidad horaria para cumplir con las responsabilidades del puesto.

¿Cuáles son las actividades?

• Establecer relaciones sólidas y confiables con los clientes para brindarles apoyo continuo en:
  • La obtención de créditos.
  • La gestión de pagos.
  • La renovación de créditos existentes.
  • El asesoramiento en el desarrollo de sus negocios.
• Realizar un trabajo combinado en campo (80%) y en oficina (20%), adaptándose a las necesidades del cliente y de la empresa.
• Actuar como intermediario para resolver cualquier inconveniente que pueda surgir durante el proceso.

¿Cuáles son los beneficios?

• Un sueldo base competitivo de $7,650.00 netos al mes.
• Oportunidad de obtener comisiones semanales sin límite.
• Asistencia semanal de transporte con un valor de $396.50 netos.
• Una prima vacacional equivalente al 50% de tu salario.
• 18 días de aguinaldo al año.
• Acceso a un plan de protección familiar a precios preferenciales, que incluye servicios médicos, odontológicos y otros.
• Beca del 80% para continuar estudios de bachillerato, licenciatura o maestría.
• Convenios especiales en áreas de salud, educación, viajes, electrodomésticos y guarderías.
• Participación en eventos organizados por la empresa para promover la convivencia, la integración y el reconocimiento entre los colaboradores.

Asesor de Credito Grupal – Iztacalco

¿Cuáles son los requerimientos?

• Haber completado la educación secundaria, de preferencia.
• Se valora positivamente la experiencia en ventas, especialmente en el ámbito financiero y de campo.
• Disponibilidad para cumplir con el horario laboral requerido.

¿Cuáles son las actividades?

• Establecer relaciones sólidas y de confianza con las clientas para brindarles apoyo en diversas áreas, incluyendo:
  • Otorgamiento de créditos.
  • Gestión de pagos y recuperación de deudas.
  • Renovación de créditos existentes.
  • Asesoramiento para el crecimiento de sus negocios.
• Realizar un trabajo que implica un 80% de actividades en campo y un 20% en la oficina.
• Actuar como intermediario para resolver cualquier problema que surja durante el proceso.

¿Cuáles son los beneficios?

• Un sueldo base de 7650 pesos al mes.
• Vacaciones anuales de 12 días a partir del primer año.
• Prima vacacional equivalente al 25% de tu salario.
• Aguinaldo de 15 días.
• Vales de despensa del 7%, con un límite máximo.
• Seguro de gastos médicos menores.
• Asistencia de transporte.
• Bono de productividad.
• Prestaciones corporativas, como convenios educativos con precios preferenciales para ti y tus familiares en estudios de bachillerato, licenciaturas y maestrías, así como descuentos en viajes, laboratorios, guarderías y armazones.
• Acceso a un plan de protección familiar a precios preferenciales, que incluye servicios como servicio funerario, vida, diagnóstico de cáncer, consultas en línea de pediatría, nutrición y psicología, así como servicios odontológicos y visuales.

Asesor de créditos grupales – Autlán Centro

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado el bachillerato.
• No es necesaria experiencia previa, o en su defecto, tener menos de un año de experiencia laborando en el sector financiero o en ventas y asesoramiento.
• Se valoran habilidades como la integridad, el compromiso, la pasión por el servicio, la capacidad de negociación, el enfoque en resultados y la comunicación efectiva.

¿Cuáles son las actividades?

• Promoción, colocación y recuperación de créditos.
• El trabajo se realiza en un 90% en campo y un 10% en oficina.
• Participación en reuniones mensuales de seguimiento con la validación e integración de expedientes.
• Desembolso de créditos.
• Recuperación de cartera vencida.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un sueldo base.
• Desde el primer día se accede a prestaciones de ley.
• Las comisiones no tienen límite.
• Se proporciona apoyo para transporte.
• Incluye seguro de vida y de gastos médicos menores.
• Se ofrece un plan de carrera.
• Se proporciona uniforme y celular sin costo.
• Acceso a caja de ahorro.
• Se otorgan vales de despensa.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

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¡Forma Parte del Equipo de Cineplanet! Amplias Oportunidades Laborales.

Cineplanet te invita a formar parte de nuestro increíble equipo. Con amplias oportunidades laborales disponibles, ahora es tu oportunidad de unirte a la industria del entretenimiento. En Cineplanet, no solo tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente emocionante y dinámico, sino que también serás parte de una empresa líder en el sector cinematográfico. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios adicionales para nuestros empleados. Si eres apasionado por el cine y estás buscando una carrera gratificante en la industria del entretenimiento, ¡no busques más! ¡Postula hoy mismo y comienza tu viaje con Cineplanet!

Técnico de Mantenimiento Cineplanet Centro Cívico

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser egresado técnico en Electrotecnia Industrial, Electricidad Industrial, Mecánica de Mantenimiento o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Conocimientos en Instrumentación, Instalaciones eléctricas, Mantenimiento de equipos de Aire Acondicionado, Mantenimiento de Instalaciones Sanitarias y servicios generales.
• Disponibilidad para trabajar en la sede de Cineplanet Centro Cívico (C.C. Real Plaza Centro Cívico, Cercado de Lima).

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de equipos e infraestructura mecánica, eléctrica y de servicios generales para garantizar su operatividad.
• Supervisar los servicios de mantenimiento tercerizado para asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Seguimiento a los resultados del mantenimiento y detección de problemas recurrentes para su solución adecuada.
• Medición de energía (agua y luz) para asegurar el consumo planificado.
• Coordinación del abastecimiento de repuestos y seguimiento de pedidos para garantizar su disponibilidad.
• Realizar recorridos semanales para identificar equipos o infraestructura que requieran atención.
• Revisión de equipos del sistema contra incendios y reporte de desperfectos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a Planilla con los beneficios establecidos por ley.
• Ofrece un ambiente laboral agradable.
• Otorga beneficios corporativos a sus empleados.

Asesor/a de Experiencia multifuncional

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estar inscrito en una carrera técnica y/o universitaria, lo que demuestra un compromiso con la educación y el desarrollo profesional.
• No se requiere experiencia previa en el puesto, lo que brinda una oportunidad para aquellos que están ingresando al mundo laboral.
• Flexibilidad para trabajar en horarios de medio tiempo, lo que permite conciliar el trabajo con otras responsabilidades.
• Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo, lo que contribuye a un ambiente laboral armonioso y productivo.
• Capacidad para trabajar en Cineplanet Cajamarca, lo que implica adaptabilidad a diferentes entornos laborales.

¿Cuáles son las actividades?

• Recibir a los clientes con calidez y cortesía, asegurándose de que tengan una experiencia agradable desde el momento en que ingresan al establecimiento.
• Preparar los productos de la dulcería de manera eficiente y colaborar con otros miembros del equipo en diversas tareas para garantizar un servicio fluido.
• Mantener el almacén abastecido de manera organizada para satisfacer la demanda de los productos.
• Desempeñar el rol de cajero con precisión y amabilidad, facilitando el proceso de compra de los clientes.
• Realizar tareas de limpieza exhaustiva en todas las áreas del cine, asegurando un ambiente limpio y ordenado para los visitantes.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo y acorde al mercado, lo que reconoce y valora el trabajo de los empleados.
• Ambiente laboral favorable, que promueve el bienestar y la colaboración entre colegas.
• Ubicación cercana al lugar de residencia, lo que facilita el acceso al trabajo y reduce los tiempos de desplazamiento.
• Descuentos en productos Intercorp, lo que permite a los empleados acceder a productos y servicios de calidad a precios accesibles.
• Oportunidades de formación continua mediante capacitaciones, lo que contribuye al crecimiento profesional y personal de los trabajadores.

Auxiliar de limpieza SSHH

¿Cuáles son los requerimientos?

• Haber completado la educación secundaria, demostrando un nivel mínimo de educación formal.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en un horario comprendido entre las 2:00 pm y las 11:00 pm, lo que requiere flexibilidad de horarios.
• Experiencia previa de al menos 1 año en roles similares de limpieza, lo que demuestra habilidades y conocimientos en el área.
• Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo, lo que contribuye al ambiente laboral y al cumplimiento de metas.

¿Cuáles son las actividades?

• Desempeñar funciones de auxiliar de limpieza, encargándose de mantener limpias las áreas del cine antes, durante y después de la jornada laboral.
• Seguir los protocolos y estándares de limpieza establecidos por la empresa, asegurando un ambiente higiénico y ordenado.
• Realizar limpieza minuciosa y detallada en las áreas asignadas, como los servicios sanitarios y otros espacios designados para la limpieza.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo según el mercado laboral, acompañado de todos los beneficios legales correspondientes, lo que garantiza una remuneración justa.
• Ambiente laboral positivo y agradable, que promueve el bienestar y la colaboración entre los empleados.
• Oportunidad de trabajar cerca del lugar de residencia, lo que facilita el acceso al trabajo y reduce los tiempos de desplazamiento.
• Descuentos en productos de Intercorp, permitiendo acceder a productos de calidad a precios reducidos.
• Acceso a capacitaciones continuas, lo que brinda oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Sub Encargado o Sub Encargada de turno

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación en Administración, Ingeniería Industrial u otras disciplinas relacionadas.
• Experiencia laboral mínima de 2 años desempeñando funciones como administrador(a) de local, restaurante, retail o como jefe de sección.
• Competencia en el manejo de herramientas de Office a nivel intermedio, lo que indica habilidades informáticas necesarias para el puesto.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar el cumplimiento del plan integral de seguridad del cine, asegurando el bienestar y la protección de los clientes y el personal.
• Controlar y supervisar las operaciones diarias del cine, incluyendo las áreas de taquilla, boletería, dulcería y proyección.
• Dirigir y coordinar al equipo a su cargo, proporcionando liderazgo y orientación para garantizar un desempeño eficiente en cada área.
• Velar por la excelencia operativa y de servicio en todas las actividades del cine, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Supervisar el progreso hacia el logro de los objetivos establecidos, implementando medidas correctivas según sea necesario para garantizar el éxito.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación bajo el régimen de planilla, lo que proporciona estabilidad laboral y acceso a los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Disfrute de todos los beneficios legales correspondientes, incluyendo seguro médico y vacaciones remuneradas.
• Ambiente laboral agradable, que promueve la colaboración y el bienestar de los empleados.
• Pagos quincenales, lo que asegura una gestión financiera más estable y predecible para los empleados.

Jefe (a) de Boletería y Dulcería

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser técnico egresado/a o estudiante universitario/a en Administración, Ingeniería Industrial u otras disciplinas afines.
• Contar con al menos 1 año de experiencia como Administrador o Jefe de Sección en establecimientos de formato restaurante o retail.
• Poseer habilidades en el manejo de herramientas de Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar turnos de 8 horas, con horarios flexibles que pueden variar desde las 8:00 am hasta las 3:00 am.

¿Cuáles son las actividades?

• Colaborar con el Gerente de Complejo en la elaboración de planes para aumentar las ventas semanalmente, mediante la presentación de informes detallados de resultados de ventas, aplicación de promociones y análisis comparativos obtenidos del sistema ERP.
• Supervisar, capacitar y desarrollar al personal de dulcería y boletería, asegurando que estén familiarizados con los procedimientos de preparación y atención al cliente para mantener un estándar de servicio.
• Realizar seguimiento al despacho de ventas para garantizar la correcta generación de comprobantes y evitar pérdidas de producto o dinero.
• Elaborar y ejecutar planes de incentivos para los colaboradores, proponiendo iniciativas que fomenten un buen clima laboral y aumenten la productividad, previa aprobación del Gerente de Complejo.
• Asegurar el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como reportar y registrar oportunamente casos relacionados con la salud y seguridad laboral.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecimiento de un excelente ambiente laboral que promueve el bienestar y la colaboración entre los empleados.
• Descuentos especiales en empresas pertenecientes al grupo Intercorp, así como descuentos exclusivos en productos y servicios de Cineplanet.
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal dentro de la organización.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Únete al Equipo de Nestlé! Descubre las Nuevas Oportunidades

Como líderes en la industria alimentaria, ofrecemos un ambiente dinámico y lleno de oportunidades para el crecimiento profesional. Descubre las nuevas oportunidades que tenemos disponibles y sé parte de una empresa comprometida con la excelencia y la innovación.

En Nestlé, valoramos el talento, la pasión y el compromiso con la calidad. Ya sea que estés interesado en marketing, ventas, producción o cualquier otra área, hay un lugar para ti en nuestro equipo. Únete a nosotros y haz una diferencia mientras creces profesionalmente. ¡Esperamos con ansias recibir tu solicitud y darte la bienvenida a la familia Nestlé!

Colaborador de Operación Estándar

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber concluido estudios técnicos en áreas como Mecánica, Electrónica u otras disciplinas afines.
• Es necesario contar con habilidades básicas en el manejo de Office.
• Se valora haber desempeñado exitosamente funciones en una o varias líneas de fabricación, así como haber brindado soporte en el mantenimiento de máquinas (esto último es deseable).
• Se espera que el haya participado en equipos de trabajo multifuncionales en proyectos o iniciativas de mejora.
• Se exige una experiencia mínima de 2 años como operario de producción en Nestlé o 3 años como operario de producción en industrias de alimentos o campos relacionados.

¿Cuáles son las actividades?

• Proporcionar apoyo al COT en el arranque, funcionamiento y detención de las líneas asignadas según el programa de producción establecido.
• Supervisar el funcionamiento y rendimiento de los equipos y máquinas, optimizando el uso de recursos y herramientas disponibles.
• Asistir en la actualización de reportes y sistemas de gestión de producción, como SAP, SAM y MADCAP.
• Cumplir con los requisitos de los sistemas de gestión de la fábrica y las 5S en la línea de producción.
• Participar en paneles sensoriales para la liberación óptima de los productos y encargarse de tomar muestras de recepción de leche fresca.
• Garantizar la seguridad personal utilizando el equipo de protección adecuado y liderar la identificación de riesgos en las áreas de trabajo para prevenir accidentes.
• Brindar coaching sobre herramientas NCE, Seguridad y Calidad en las líneas de producción, participar en reuniones SHO y liderar reuniones DOR.
• Contribuir a la actualización y cumplimiento de estándares y procedimientos asociados a la línea y la planta, asegurando el cumplimiento de los requisitos de Nestlé Continuous Excellence (NCE) para alcanzar los objetivos establecidos dentro de una plataforma de mejora continua.

Analista de CAPEX y activos fijos

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere una cualificación formal financiera y/o administrativa de nivel adecuado, como una licenciatura o similar.
• Experiencia previa en funciones financieras y de planificación, tales como planificación y control, cálculo de costos y contabilidad, preferiblemente en entornos de fábrica o cadena de suministro, con al menos 2 años de experiencia.
• Se valora tener conocimientos y experiencia en SAP, especialmente en áreas de Finanzas y transacciones de activos fijos.
• Se requiere dominio del idioma inglés.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar el ciclo de vida operativo y financiero de los activos fijos, incluyendo su activación, movimientos y disposición final, siguiendo las políticas legales e internas de Nestlé.
• Garantizar un control claro y una visibilidad adecuada del CAPEX y de los activos fijos, implementando controles internos en todas las áreas pertinentes.
• Brindar apoyo a las áreas de producción y finanzas en el control y las decisiones de costos relacionados con la utilización óptima de los activos fijos, asegurando eficiencia y cumplimiento del presupuesto.
• Calcular y supervisar el costo de depreciación de las áreas de fábrica.
• Realizar el control del inventario del almacén técnico para asegurar la disponibilidad y el registro preciso de los activos.

Asistente de Almacén – Temporal

¿Cuáles son los requerimientos?

• Egresados de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración u otras afines.
• Experiencia previa en posiciones similares en almacenes de materias primas o productos terminados.
• Conocimiento en logística de entrada y salida, incluyendo recepción y despacho, así como en el control de inventarios.
• Experiencia en el manejo de SAP.
• Habilidad indispensable en el manejo de Excel y manejo de Power BI.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse de gestionar la logística completa desde la entrada hasta la salida de materias primas y materiales de empaque, liderando los almacenes internos según las mejores prácticas del área de aseguramiento de calidad para garantizar un alto nivel de servicio.
• Coordinar y ejecutar la recepción, muestreo y almacenamiento de materias primas y materiales de empaque, asegurando la conformidad con los requerimientos de los MRP y manteniendo registros actualizados para el Certificado de Análisis.
• Realizar análisis y pruebas según lo definido en los materiales de empaque.
• Coordinar y ejecutar el abastecimiento de materias primas y materiales de empaque para la fabricación, garantizando un flujo continuo según los requerimientos de producción.
• Ejecutar el traslado de abastecimiento entre almacenes internos y externos.
• Controlar la cantidad y fechas de vencimiento de los materiales salientes de fábrica con destino a co-manufacturers.
• Coordinar con el área de aseguramiento de calidad la liberación oportuna de los materiales.
• Garantizar el cumplimiento de la rutina estándar de Ventanas horarias y promover una cultura de seguridad y cumplimiento normativo.
• Velar por el cumplimiento de las 5 S y la correcta separación de los materiales bloqueados en el almacén.

Ayudante de maquinista

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios técnicos completos en áreas como Mecánica, Electrónica, Técnico Alimentario u otras disciplinas relacionadas.
• Competencia en el uso básico de Microsoft Office.
• Experiencia previa exitosa en roles vinculados a una o varias líneas de fabricación.
• Preferiblemente, experiencia en funciones de apoyo en el mantenimiento de maquinaria.
• Participación previa en equipos multifuncionales enfocados en proyectos o iniciativas de mejora.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar asistencia al COT en el inicio, operación y detención de las líneas asignadas según el programa de producción establecido.
• Supervisar el funcionamiento y rendimiento adecuado de equipos y maquinaria, optimizando la utilización de recursos y herramientas disponibles.
• Apoyar en la actualización de reportes y sistemas de gestión de producción, como SAP, SAM y MADCAP.
• Cumplir con los requisitos de los sistemas de gestión de la fábrica, como BPF, NMS y las 5 S en la línea de producción.
• Participar en Paneles sensoriales para asegurar la liberación óptima de los productos.
• Encargarse de la toma de muestras de recepción de leche fresca.
• Garantizar la seguridad personal mediante el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) para cada tarea, liderando la identificación de riesgos en las áreas de trabajo y velando por la seguridad de los demás colaboradores conforme a las normas y protocolos establecidos para prevenir accidentes.
• Proporcionar entrenamiento en herramientas NCE, Seguridad y Calidad en las líneas de producción. Participar en reuniones SHO y liderar las reuniones DOR. Participar en los IVPH de las líneas asignadas según el programa de producción.
• Participar en la actualización y asegurarse del cumplimiento de los Estándares y Procedimientos asociados a la línea y la planta.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Nestlé Continuous Excellence (NCE) para lograr los objetivos establecidos, dentro de un marco de mejora continua basado en sus principios fundamentales.

Operador(a) de Montacarga y Equipo Retráctil

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia laboral mínima de 1 año en almacenes, preferiblemente con conocimientos en sectores como consumo masivo, farmacéuticas y operadores logísticos.
• Competencia en el manejo de equipos hidráulicos, eléctricos (manlift, transpaleta, apilador simple y doble fondo, trilateral, push pull) y de combustión (montacarga), siendo indispensable.
• Experiencia en el manejo de equipos de Radio Frecuencia, también indispensable.
• Secundaria completa como mínimo, requisito esencial.
• Licencia de conducir y certificado de montacarga, ambos indispensables.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse del traslado y almacenamiento de productos y/o materiales según las órdenes de traslado (OTs), asegurando la conformidad del stock almacenado en descripción, cantidad, calidad, lote y ubicación de destino, utilizando una variedad de equipos como hidráulicos, eléctricos y de combustión.
• Realizar preparaciones en picking y pallet completo de productos y/o materiales según las órdenes de traslado (OTs), garantizando la conformidad del stock preparado en descripción, cantidad, calidad, lote, ubicación de procedencia y destino, empleando diversos equipos.
• Controlar los vencimientos de productos para permitir la trazabilidad y seguimiento según el principio FEFO.
• Utilizar equipos de Radio Frecuencia para diversas operaciones, siguiendo indicaciones y procedimientos establecidos.
• Realizar el check list y supervisar el funcionamiento adecuado de los equipos, informando cualquier desviación de manera inmediata.
• Asegurar el correcto despacho y reabastecimiento según el principio FEFO.
• Utilizar eficientemente los equipos entregados, como los de Radio Frecuencia, hidráulicos, eléctricos y de combustión.
• Seleccionar y separar pallets según su tipo y estado.
• Recolectar y reacondicionar cajas abolladas para su disponibilidad en despacho.
• Cargar y descargar unidades de transporte utilizando equipos hidráulicos, eléctricos y de combustión.
• Cargar y descargar materiales con slip sheet utilizando el equipo PushPull.
• Validar la eficiencia de los equipos cada vez que se realice mantenimiento preventivo o correctivo de los mismos.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Haz Realidad tu Carrera en Financiera Credinka! Nuevas Oportunidades

Como una institución financiera líder con una sólida reputación en el mercado, te ofrecemos más que un trabajo: una oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y estimulante. Buscamos personas apasionadas y comprometidas que deseen formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización.

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Asesor(a) de Negocios

¿Cuáles son los requerimientos?

• Título de carrera Técnica o Universitaria en Administración, Contabilidad, Economía u otras áreas relacionadas, lo que garantiza una base sólida en conocimientos pertinentes.
• Disponibilidad para trabajar en campo, lo que implica capacidad para desplazarse y ejecutar tareas fuera de la oficina.
• Experiencia mínima comprobada de 1 año en roles similares o en ventas, lo que demuestra habilidades relevantes y experiencia práctica en el área.
• Conocimientos sólidos en créditos financieros y gestión de cartera de créditos y cobranza, aspectos cruciales para desempeñarse eficazmente en el puesto.
• Competencia en el manejo de herramientas de Ms Office a nivel básico, habilidad esencial para la realización de tareas administrativas y de seguimiento.

¿Cuáles son los beneficios?

• Remuneración competitiva, en línea con los estándares del mercado, lo que garantiza una compensación justa por su trabajo.
• Remuneración variable basada en el cumplimiento de metas, brindando la oportunidad de aumentar sus ingresos en función de su desempeño.
• Ingreso a Planilla, lo que proporciona estabilidad laboral y acceso a beneficios sociales y de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional con una clara línea de carrera, permitiéndole crecer y avanzar en su trayectoria dentro de la organización.

Asistente de Contabilidad

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener título de Bachiller y/o Titulado en Contabilidad, lo que garantiza una formación académica adecuada para las responsabilidades del puesto.
• Experiencia mínima de 01 año en posiciones similares, lo que demuestra habilidades y conocimientos prácticos relevantes.
• Dominio avanzado de Excel, una herramienta fundamental para el análisis y la elaboración de informes financieros.
• Conocimientos sólidos de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y en tributación, aspectos clave para el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales.

¿Cuáles son las actividades?

• Analizar detalladamente los rubros contables de activos, pasivos, ingresos y gastos para garantizar la precisión y exactitud de la información financiera.
• Elaborar Estados Financieros Individuales, proporcionando informes claros y concisos sobre la situación económica de la empresa.
• Realizar la liquidación de impuestos IGV, RENTA mensual y anual, asegurando el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
• Presentar Reportes de Información Mensual y Trimestral a la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV), cumpliendo con los requisitos regulatorios.
• Cumplir con otras responsabilidades asignadas dentro del ámbito de competencia, contribuyendo al funcionamiento eficiente del departamento contable.

¿Cuáles son los beneficios?

• Remuneración competitiva, en línea con los estándares del mercado, asegurando una compensación justa por su labor.
• Ingreso a Planilla, lo que brinda estabilidad laboral y acceso a beneficios sociales y de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional con una clara línea de carrera, permitiéndole crecer y avanzar en su trayectoria dentro de la organización.

Representante de Servicios ( Cajera/o)

¿Cuáles son los requisitos necesarios para aplicar?

• Estar actualmente cursando estudios universitarios, haber completado la carrera, obtener el título o contar con formación técnica en áreas como Administración de Empresas, Economía, Contabilidad u otras disciplinas afines.
• Poseer al menos 6 meses de experiencia en funciones similares, como cajero o recibidor pagador, lo que demuestra habilidades prácticas relevantes para el desempeño efectivo en el rol.
• Demostrar conocimientos en prevención de lavado de activos, una habilidad esencial en el ámbito financiero que garantiza la integridad y seguridad en las transacciones.
• Contar con habilidades informáticas a un nivel intermedio, lo cual es fundamental para manejar eficazmente herramientas tecnológicas en el entorno laboral.
• Residir en la zona de trabajo es un requisito fundamental para asegurar disponibilidad y puntualidad en el cumplimiento de las responsabilidades laborales.
• Tener disponibilidad para viajar puede ser necesario para cumplir ciertas responsabilidades del puesto, por lo que se valora la flexibilidad en este aspecto.

¿Cuáles son los beneficios de unirse a nuestro equipo?

• Una remuneración competitiva, alineada con los estándares del mercado, que garantiza una compensación justa por el trabajo realizado.
• La oportunidad de ser contratado bajo el régimen de Planilla, lo que brinda estabilidad laboral y acceso a beneficios sociales y legales.
• Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización, con una clara línea de carrera que le permite crecer y avanzar en su trayectoria laboral.

Gestor(a) de Cobranzas

¿Cuáles son los requisitos necesarios?

• Estar estudiando en la universidad, haber completado la carrera, obtener el título o ser técnico en áreas como Administración de Empresas, Economía, Contabilidad u otras afines, lo cual garantiza la preparación adecuada.
• Contar con al menos 6 meses de experiencia en roles similares, como cajero o recibidor pagador, demostrando habilidades prácticas relevantes.
• Poseer conocimientos en prevención de lavado de activos, una competencia clave en el sector financiero.
• Tener habilidades de computación a nivel intermedio, esencial para el manejo eficiente de herramientas tecnológicas.
• Residir en la zona de trabajo y disponibilidad para viajar, lo que asegura la puntualidad y flexibilidad necesarias.

¿Cuáles son los beneficios al unirse a nuestro equipo?

• Una remuneración competitiva y acceso a beneficios sociales y legales.
• Estabilidad laboral al ser contratado bajo el régimen de Planilla.
• Oportunidades de crecimiento profesional con una clara línea de carrera dentro de la organización.

Administrador(a) de Agencia

¿Cuáles son los requerimientos?

• Gestionar eficazmente los recursos humanos, financieros y patrimoniales de la Agencia para garantizar su óptimo funcionamiento.
• Velar por el cumplimiento del proceso crediticio, asegurando que los expedientes de crédito sigan adecuadamente todas las etapas hasta la ejecución del desembolso y la recuperación posterior.
• Realizar las evaluaciones crediticias, aprobar los créditos dentro de su ámbito de responsabilidad y remitir los expedientes a la División de Operaciones, asumiendo la responsabilidad por cualquier observación que surja.

¿Cuáles son las actividades?

• Administrar de manera eficiente los recursos humanos, el efectivo, los valores y los activos patrimoniales de la Agencia.
• Garantizar el seguimiento preciso del proceso crediticio, asegurando que los expedientes de crédito avancen adecuadamente hasta su ejecución y posterior recuperación.
• Realizar las verificaciones crediticias, aprobar los créditos pertinentes y gestionar la entrega de los expedientes a la División de Operaciones, asumiendo plena responsabilidad por las observaciones que puedan surgir.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece una remuneración competitiva alineada con el mercado laboral actual.
• Oportunidad de ingresar al régimen de planilla, lo que garantiza estabilidad laboral y acceso a beneficios sociales y legales.
• Se brinda una clara línea de carrera, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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