¡Se buscan trabajadores para el equipo de limpieza!

Si tienes habilidades en limpieza y deseas formar parte de un ambiente laboral dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Valoramos la dedicación, la atención al detalle y el compromiso con la higiene en cada tarea que realizamos. Las responsabilidades incluyen mantener las áreas asignadas limpias y ordenadas, utilizando los productos y equipos adecuados para garantizar un ambiente seguro y saludable para todos.

Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, entrenamiento completo y la oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Si estás listo para unirte a nuestro equipo y contribuir a crear un espacio impecable para nuestros clientes y colegas, ¡postula hoy mismo!

AUXILIAR DE LIMPIEZA – HOTEL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en limpieza y mantenimiento.
• Capacidad para seguir instrucciones y cumplir tareas en plazos definidos.
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Proactividad para abordar las necesidades de limpieza en diversas áreas.
• Actitud profesional y respetuosa hacia clientes y colegas.
• Disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.

¿Cuáles son las actividades?

• Llevar a cabo la limpieza y desinfección de áreas comunes, oficinas, baños y otros espacios según los estándares establecidos.
• Vaciar y limpiar regularmente los contenedores de basura.
• Mantener el inventario y suministrar los productos de limpieza necesarios en cada área.
• Informar y resolver cualquier desperfecto o situación de riesgo en las instalaciones.
• Trabajar en equipo para garantizar la eficiencia en las tareas de limpieza.
• Cumplir con las normas de higiene y sanitización para prevenir la propagación de enfermedades.

OPERARIOS DE LIMPIEZA – TURNO MAÑANA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 3 meses en el sector.
• Disponibilidad para trabajar cerca de las Estaciones del Metro de Lima – Línea 2 (Tramo Santa Anita).
• Se requiere personal masculino.
• Se valoran actitudes como la atención al cliente, la comunicación cordial, la puntualidad, la responsabilidad, el compromiso y la lealtad.

¿Cuáles son las actividades?

• Limpieza de áreas de trabajo como baños, pasillos, salas de espera y escaleras.
• Uso adecuado de materiales de limpieza e insumos.
• Mantenimiento de áreas según el plan establecido.
• Cumplimiento total del cronograma diario de tareas.
• Supervisión del área asignada por el Supervisor.
• Reporte de incidencias diarias.
• Garantizar el uso correcto de uniformes, equipos de protección personal, materiales e insumos proporcionados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en una empresa formal y estable en el sector.
• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios legales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Horarios de trabajo fijos: 6:00 am a 3:00 pm, con descanso entre semana.
• Pagos puntuales, con un salario de S/1025 más una asignación de movilidad de S/75.

OPERARIOS DE LIMPIEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se aceptan con o sin experiencia previa.
• Capacidad para leer y escribir.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.
• Acceso al servicio de transporte Metropolitano.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar tareas de limpieza siguiendo instrucciones del superior.
• Preparar equipos e insumos de limpieza según la zona asignada, aplicando procedimientos técnicos adecuados.
• Ejecutar y supervisar la limpieza y orden de las áreas designadas utilizando los equipos adecuados.
• Limpiar ambientes haciendo uso de máquinas tras haber recibido la capacitación necesaria.
• Mantener relaciones respetuosas con superiores y colegas, cooperando y cumpliendo con principios éticos y laborales.
• Realizar relevos en la zona de trabajo y reportar novedades del servicio.
• Organizar y limpiar áreas asignadas, reportando averías según procedimientos y normas establecidas.
• Participar en capacitaciones para fortalecer conocimientos del Sistema de Gestión Integrado y contribuir a la mejora continua.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en planilla desde el primer día con beneficios legales completos.
• Remuneración mínima vital de S/1025 (por 8 horas) más bono de S/120 y asignación familiar de S/102.50.

AUXILIAR DE LIMPIEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 3 meses como Auxiliar de Limpieza, preferiblemente en el sector educativo.
• Conocimientos sobre productos, máquinas y procedimientos de limpieza.
• Capacidad para laborar en la Sede Miguel.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse del aseo y desinfección de áreas comunes y tareas específicas, asegurando el cumplimiento de normas de calidad y seguridad.
• Mantener ambientes, equipamiento y mobiliario conforme a estándares preestablecidos.
• Seguir rutinas asignadas de limpieza y promover la difusión de políticas y documentos del Sistema de Gestión Integrado.
• Limpieza de servicios higiénicos, retiro periódico de polvo de distintas superficies, barrido y trapeado de pisos, entre otras actividades detalladas.
• Brindar soporte en el lavado de alfombras y cumplir con otras tareas asignadas para alcanzar objetivos del área.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en planilla completa con todos los beneficios legales.
• Pagos quincenales y mensuales.
• Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional.
• Beneficios corporativos.

PERSONAL DE LIMPIEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en labores generales de limpieza y desinfección.
• Habilidad para llevar a cabo eficientemente tareas de limpieza.
• Conocimientos básicos sobre productos y técnicas de limpieza.
• Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo.
• Experiencia en el manejo seguro de productos químicos de limpieza.
• Aptitud para seguir instrucciones y mantener estándares de calidad.

¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar tareas de limpieza y mantenimiento en áreas designadas.
• Realizar limpieza y desinfección siguiendo estándares establecidos.
• Utilizar de forma segura productos y equipos de limpieza.
• Gestionar inventario de productos y solicitar reposiciones.
• Colaborar con el equipo para mantener un ambiente laboral limpio y seguro.
• Cumplir con políticas de seguridad y salud ocupacional.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un salario competitivo basado en experiencia y habilidades.
• Beneficios laborales de acuerdo a la legislación vigente.

OPERARIOS DE LIMPIEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca a alguien con experiencia mínima demostrable de 6 meses como Operario/a de limpieza en empresas del mismo sector.
• Conocimiento de los materiales utilizados para la limpieza general.
• No tener antecedentes penales ni policiales.
• Residir en áreas cercanas.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la limpieza de las instalaciones siguiendo los protocolos de seguridad establecidos.
• Mantener diariamente las áreas para asegurar la higiene.
• Limpiar mobiliario, equipos y elementos utilizados en la empresa.
• Desinfectar y limpiar los servicios higiénicos.
• Barrer áreas en general, incluyendo desinfecciones.
• Se valora la experiencia en planta.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un salario competitivo en el mercado.
• Bono por movilidad.
• Contratación en planilla.

AUXILIAR DE LIMPIEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con experiencia de un año previamente en puestos parecidos.
• Disponibilidad para trabajar en Surco, específicamente en el óvalo de Higuereta.
• Educación secundaria como mínimo.

¿Cuáles son las actividades?

• Llevar a cabo la limpieza de las oficinas, baños, pasillos, comedor y áreas comunes de la empresa.
• Solicitar los equipos, herramientas e insumos necesarios para la limpieza y desinfección.
• Mantener la organización y limpieza de los muebles y equipos presentes en el área.
• Gestionar de manera mensual y oportuna los suministros de limpieza requeridos.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1⃣ PASO: Si estás interesado en alguno de los puestos vacantes o quieres postular a un trabajo que se ajuste a tu experiencia, cumples con los requisitos y eres de algunos de estos países, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando a los enlaces proporcionados:

•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN MÉXICO APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN PERÚ APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN COLOMBIA APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN CHILE APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ARGENTINA APLICAR AQUÍ 

2⃣ PASO : Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa.

3⃣PASO:  Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¿Buscas nuevas oportunidades laborales?

Grupo Jumex tiene emocionantes propuestas para ti. Como líder en la industria de bebidas, valoramos el talento y la dedicación de quienes se unen a nuestro equipo. Ya sea que tengas experiencia en producción, ventas, logística o administración, hay un lugar para ti en nuestra empresa. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás crecer profesionalmente y contribuir al éxito de nuestras marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. No pierdas la oportunidad de formar parte de Grupo Jumex y ser parte de una organización comprometida con la calidad, la innovación y el crecimiento. ¡Aplica ahora y descubre las emocionantes oportunidades que tenemos para ti en Grupo Jumex!

GRUPO JUMEX TIENE ESTOS BENEFICIOS PARA TI

• Asegurar el control preciso del flujo de materiales dentro de la planta.
• Contribuir al mantenimiento de inventarios cíclicos sin faltantes de material.
• Optimizar los procesos de gestión de materiales mediante el uso eficiente del sistema SAP.
• Colaborar en el correcto funcionamiento de la cadena de suministro y producción de la empresa.
• Gestión eficiente de los activos y recursos en el centro de distribución.
• Optimización de los gastos administrativos y operativos mediante la elaboración de presupuestos.
• Mantenimiento de altos estándares de seguridad e inventarios.
• Supervisión efectiva de las operaciones generales del centro, asegurando un flujo eficiente de productos y servicios.

ALMACENISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia en el manejo de unidades de proveedores.
• Habilidad para validar la materia prima ingresada, verificando cantidad y lotes.
• Competencia en el ingreso y salida de materiales en el sistema SAP.
• Capacidad para imprimir albaranes y gestionar la entrega de materiales a producción.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar el ingreso de unidades provenientes de proveedores.
• Verificar la cantidad y los lotes de la materia prima recibida, así como la salida de materiales.
• Registrar la entrada y salida de material en el sistema SAP y generar los albaranes correspondientes.
• Coordinar la entrega de material tanto dentro de la planta como a otras instalaciones.
• Garantizar la integridad de los inventarios cíclicos sin faltantes de material.

COORDINADOR DT

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia en la administración y operación de centros de distribución.
• Habilidad para cumplir con los procesos de manejo de productos y el uso adecuado de herramientas y activos de la compañía.
• Capacidad para surtir diariamente productos según las necesidades del departamento de ventas.

¿Cuáles son las actividades?

• Administrar los activos de la compañía en el centro de distribución.
• Elaborar presupuestos para los gastos administrativos y operativos.
• Desarrollar, supervisar y mantener controles de seguridad e inventarios.
• Supervisar las actividades del centro de distribución, incluyendo control de inventarios, procesamiento de pedidos, almacenamiento, transporte y mantenimiento.

AUXILIAR DE LABORATORIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Interpretar detalladamente la información técnica proporcionada.
• Extraer con precisión la muestra que se va a ensayar.
• Identificar correctamente cada muestra utilizada en el proceso.
• Utilizar las máquinas-herramientas adecuadas para la confección de las probetas.
• Ejecutar el control dimensional de las probetas de manera rigurosa y exacta.

¿Cuáles son las actividades?

• Interpretar minuciosamente la información técnica proporcionada para cada ensayo.
• Realizar la extracción cuidadosa de las muestras a ensayar, asegurándose de mantener la integridad de las mismas.
• Etiquetar y catalogar correctamente cada muestra para su posterior identificación.
• Utilizar las máquinas-herramientas específicas según las indicaciones técnicas para elaborar las probetas de manera precisa.
• Llevar a cabo el control dimensional de las probetas siguiendo los estándares establecidos, registrando los resultados obtenidos de manera sistemática.

PREVENTISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Realizar la Pre Venta y la Toma de Pedidos siguiendo el modelo operativo «Jumex Oro» en todos los clientes asignados en su ruta.
• Visitar el 100% de los clientes programados de manera puntual.
• Alcanzar una efectividad de preventa diaria del 75% de los clientes programados.
• Cumplir con los objetivos establecidos en cuanto a volumen, valor y cobertura del portafolio Jumex.
• Mantener los productos de Jumex visibles y accesibles para los consumidores a través de estrategias de mercadeo, rotación y limpieza.

AYUDANTE DE REPARTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Realizar el conteo, acomodo y mixeo del producto al inicio del día en colaboración con el chofer de reparto para facilitar las entregas diarias.
• Asegurar que los pedidos estén preparados de manera adecuada para cada entrega programada.

¿Cuáles son las actividades?

• Colaborar estrechamente con el chofer de reparto para contar, organizar y mezclar el producto al comienzo de la jornada laboral, garantizando que esté listo para su distribución.
• Realizar el conteo inicial del inventario y organizar el producto para facilitar un proceso de surtido más eficiente.
• Mezclar y preparar los pedidos de acuerdo con las especificaciones, asegurando que estén listos para su entrega.
• Organizar el producto de manera adecuada para el conteo en devoluciones dentro del almacén.
• Participar en la carga del producto en el almacén para las entregas programadas del día siguiente.

MOTOCARGUISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Realizar labores de preparación, carga, descarga y acomodo de pedidos de clientes y transferencias de productos.
• Utilizar el sistema EWM para ejecutar las tareas asignadas y asegurar el cumplimiento efectivo del plan de embarques y recepción de productos.
• Mantener el orden y la limpieza en el almacén para garantizar un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

¿Cuáles son las actividades?

• Preparar los pedidos según el plan de embarques diario, asegurando la correcta selección y empaquetado de los productos.
• Cargar y descargar el producto terminado en los vehículos de transporte, siguiendo los procedimientos de seguridad establecidos.
• Reponer el producto en el área de picking para mantener los niveles de inventario adecuados.
• Recuperar, organizar y mantener el orden y la limpieza en todo el almacén, facilitando así la ubicación y manipulación eficiente de la mercancía.

CONTROL DE CALIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación universitaria en áreas afines como Ingeniería, Ciencia de los Alimentos, Química u otras disciplinas técnicas relevantes.
• Preferiblemente contar con certificaciones adicionales en gestión de calidad o control de calidad.
• Experiencia laboral previa en roles similares dentro de la industria manufacturera, especialmente en sectores como alimentos, farmacéutica o producción industrial.
• Conocimiento profundo de los estándares y regulaciones de calidad aplicables, tales como ISO 9001, HACCP, GMP, entre otros.
• Dominio de los principios fundamentales de calidad y control de calidad.
• Experiencia práctica en técnicas de muestreo, inspección y pruebas.
• Habilidad para interpretar y analizar datos y resultados de pruebas de calidad.

¿Cuáles son las actividades?

• Verificar el cumplimiento del plan de monitoreo para los puntos críticos de control (PCC), puntos críticos de calidad (PCQ) y puntos de control (PC) en cada etapa del proceso, asegurando la trazabilidad del producto.
• Auditar el cumplimiento de los requisitos previos asignados, como el control de plagas, gestión de quejas de clientes, defensa de alimentos, control de contaminantes físicos y químicos, limpieza y sanitización, y cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
• Controlar y verificar el uso adecuado y la aplicación correcta de fórmulas actualizadas para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del producto preparado.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos del sistema de gestión de calidad.

JUMEX TAMBIÉN CONVOCA

Descubre las emocionantes oportunidades laborales que ofrece Grupo Jumex, líder en la industria de bebidas. Desde roles en producción y distribución hasta áreas administrativas y de ventas, sumérgete en un entorno dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar tu carrera profesional mientras contribuyes al éxito de una compañia muy importante a nivel nacional e internacional. Estas vacantes incluyen a:

• Preventistas
• Choferes de reparto
• Preparador deproducto
• Auxiliar de Patio
• Asistentes
• Almacenistas
• Ayudantes de Reparto
• Vendedor Suplente
• Mecánico
• Supervisor de Producción

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Acelera tu carrera con Grupo Pionier!

¿Listo para despegar hacia tu próximo desafío profesional? En Grupo Pionier, estamos en constante búsqueda de talento y dedicación para sumar a nuestro equipo. Si estás ansioso por formar parte de una empresa líder y contribuir con tu experiencia y pasión, ¡has llegado al lugar indicado! Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia nos impulsa a ofrecer oportunidades emocionantes en una variedad de áreas.

Ya sea que tu especialidad sea ventas, marketing, desarrollo de software o gestión de proyectos, tenemos una oportunidad esperando por ti. ¿Estás listo para impulsar tu carrera al siguiente nivel? No pierdas tiempo y aplica hoy mismo para descubrir cómo puedes ser parte de nuestro equipo en Grupo Pionier. ¡El espacio para tu éxito está aquí, a solo un paso de distancia!

VENDEDORES PART TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener la secundaria completa.
• Experiencia mínima de 6 meses en ventas, preferiblemente en el sector textil, moda o belleza.
• Se busca personal entusiasta con un gran interés por la moda.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo de lunes a domingo, con un día de descanso.
• Residir en zonas cercanas a la ubicación de la tienda.
• Competencias deseadas: responsabilidad, actitud positiva, honestidad, puntualidad y habilidades de comunicación verbal.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar atención personalizada y asesoramiento a los clientes para ayudarles a encontrar el outfit perfecto.
• Resolver consultas específicas de los clientes sobre los productos, garantizando un servicio de alta calidad.
• Mantener la organización y reposición constante de los productos en la tienda.
• Asegurar que la exhibición de productos siga los estándares establecidos de Visual Merchandising.
• Realizar otras tareas relacionadas con el puesto que sean asignadas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un sueldo básico asegurado con contrato en planilla desde el primer día.
• Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en el ámbito de la moda.
• Posibilidad de desarrollo profesional con una línea de carrera establecida.
• Ambiente laboral positivo y colaborativo que promueve el bienestar de los empleados.

AGENTE DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener al menos 6 meses de experiencia en seguridad, preferiblemente en el sector Retail, siendo este requisito indispensable.
• Es necesario contar con disponibilidad para trabajar a tiempo completo, cubriendo tanto la apertura como el cierre de la tienda.
• Se necesita disponibilidad para trasladarse a la zona indicada para desempeñar las funciones.
• Se valoran competencias como responsabilidad, honestidad, puntualidad, habilidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargado de resguardar tanto los productos como el personal de la tienda, garantizando un ambiente seguro.
• Tomar medidas preventivas ante posibles actos de hurto o robo en el establecimiento.
• Demostrar disposición y brindar una atención al cliente cordial y efectiva.
• Cumplir rigurosamente con las normas y políticas establecidas por la empresa para mantener la seguridad del establecimiento.
• Realizar cualquier otra tarea asignada por el jefe inmediato relacionada con la seguridad y el mantenimiento del orden en la tienda.

¿Cuáles son los beneficios?

• Proporcionamos ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Se otorgan todos los beneficios establecidos por ley, como gratificaciones, compensación por tiempo de servicio, vacaciones, seguro social, asignación familiar, entre otros.
• Los pagos se realizan de manera quincenal, incluyendo el sueldo base y las horas extras trabajadas.
• Ambiente laboral favorable que promueve el bienestar y la colaboración entre los empleados.

ADMINISTRADOR(A) DE TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia mínima de 6 meses en el puesto, especialmente en tiendas Retail, siendo este requisito indispensable.
• Es necesario tener disponibilidad para trabajar tanto en la apertura como en el cierre de la tienda.
• Se valoran estudios culminados o truncos en áreas como Administración, Marketing, Contabilidad o similares, aunque no son obligatorios.
• Se busca experiencia previa en la gestión de equipos de trabajo, supervisando a 3 o más personas.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargado de realizar tanto la apertura como el cierre de la tienda.
• Responsable de la gestión de la mercadería, incluyendo su recepción, almacenaje y control.
• Encargado de monitorear y controlar los indicadores de ventas de la tienda.
• Realización de inventarios semanales y mensuales para mantener un registro actualizado del inventario.
• Realizar el cuadre de caja y realizar los depósitos bancarios correspondientes a las ventas diarias.
• Seguimiento del estado de las instalaciones y los activos fijos de la tienda, asegurando su correcto mantenimiento.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos sueldo en planilla más comisiones por desempeño.
• Beneficios completos acorde a la ley, que incluyen gratificaciones, vacaciones, seguro social y otros.
• Se realizan pagos tanto quincenales como mensuales para garantizar una estabilidad económica.

AGENTE DE SEGURIDAD DE TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia mínima de 6 meses en seguridad en el sector Retail, siendo este requisito indispensable.
• Debe contar con disponibilidad para trabajar a tiempo completo, cubriendo tanto la apertura como el cierre de la tienda.
• Se valoran competencias como responsabilidad, honestidad, puntualidad, trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargado de resguardar tanto los productos como el personal de la tienda.
• Tomar medidas preventivas ante posibles actos de hurto en el establecimiento.
• Mostrar disposición y brindar una atención al cliente de calidad.
• Cumplir rigurosamente con las normas y políticas establecidas por la empresa.
• Cumplir con cualquier otra tarea asignada por el supervisor directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Todos los beneficios establecidos por ley, como gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro social, asignación familiar, entre otros.
• Se realizan pagos quincenales, que incluyen sueldo base y horas extras.
• Se promueve un buen clima laboral para el desarrollo profesional y personal de los colaboradores.

ENCARGADOS DE TURNO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia mínima de 6 meses en el puesto, especialmente en tiendas Retail.
• Debe tener disponibilidad para trabajar tanto en la apertura como en el cierre de la tienda.
• Se solicita tener estudios culminados o truncos en Administración, Marketing, Contabilidad o áreas afines.
• Es indispensable contar con experiencia previa en el manejo de equipos de trabajo, supervisando a 3 o más personas.

¿Cuáles son las actividades?

• Responsable de realizar tanto la apertura como el cierre de la tienda.
• Encargado de gestionar la mercadería, incluyendo su recepción, ubicación, coloración y almacenaje.
• Controlar los indicadores de ventas de la tienda y realizar inventarios semanales y mensuales.
• Llevar a cabo el cuadre de caja y realizar los depósitos bancarios correspondientes a las ventas diarias.
• Realizar el seguimiento del estado de las instalaciones y activos fijos de la tienda, asegurando su mantenimiento.
• Implementar medidas de seguridad para proteger la mercadería y los activos de la tienda.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece sueldo en planilla y todos los beneficios de ley, como gratificaciones, CTS, vacaciones, entre otros.
• Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en su rubro.
• Los pagos se realizan de forma quincenal y mensual.

ANALISTA DE PLANTILLAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser Bachiller o Titulado en Contabilidad.
• Experiencia mínima de 2 años en el manejo de planillas de obreros y empleados es indispensable.
• Se necesita al menos 1 año de experiencia en la elaboración de planillas y compensaciones en empresas con más de 1000 trabajadores.
• Es necesario tener conocimientos en legislación laboral y habilidad para aplicarla en el procesamiento de nóminas.
• Se valora haber cursado un Diplomado o Especialización en recursos humanos o legislación laboral.
• Se requiere dominio avanzado de Word y Excel.
• Es indispensable contar con disponibilidad para trabajar en San Juan de Lurigancho.
• Se valoran competencias como la comunicación efectiva, organización, creatividad, orientación a resultados y trabajo en equipo.

¿Cuáles son las actividades?

• Responsable de calcular las planillas para personal obrero, empleados, tiendas y practicantes, siguiendo los procedimientos establecidos y cumpliendo con normativas laborales y fiscales.
• Revisar y validar los cálculos generados en el ERP para garantizar su precisión y conformidad.
• Supervisar los cálculos y deducciones obligatorias, como los aportes a la AFP, EsSalud y ONP, garantizando su aplicación precisa.
• Validar los registros de tareo para asegurar la precisión de las horas laboradas por cada colaborador.
• Elaborar reportes detallados que documenten el proceso de supervisión y validación de las planillas mensuales de pago.
• Brindar soporte en la preparación de documentación para informes a entidades fiscalizadoras y cumplir requisitos de auditoría interna y externa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Se ofrecen todos los beneficios establecidos por ley, como asignación familiar, seguro de salud, CTS, vacaciones, entre otros.
• Se proporcionan convenios corporativos.
• La oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en su sector.

AUXILIAR/OPERARIOS DE LIMPIEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de Limpieza u Operario de Limpieza (obligatorio).
• Es indispensable tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo y realizar horas extras, las cuales serán remuneradas y programadas.
• Se necesita disponibilidad para laborar en Zárate, San Juan de Lurigancho.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades laborales incluyen realizar operaciones de limpieza en planta, oficinas, servicios higiénicos, entre otros espacios.
• Deberá encargarse del recojo y recolección de residuos sólidos.
• Es importante cumplir con las normas y protocolos internos establecidos durante la realización de las labores.
• Además, se pueden asignar otras funciones relacionadas al puesto por el jefe inmediato.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Se brindan todos los beneficios establecidos por ley, incluyendo gratificaciones, CTS, asignación familiar, vacaciones, utilidades, Seguro de EsSalud, entre otros.
• La alimentación está cubierta al 25%.
• Se pagan horas extras y los salarios se entregan de forma quincenal.
• Se promueve un ambiente de trabajo agradable y colaborativo.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Caja Sullana Está Contratando! Aplica Ahora y Haz Historia con Nosotros

Si estás listo para unirte a una empresa líder en el sector financiero y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestra institución, ¡aplica ahora! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios competitivos. No pierdas esta oportunidad de avanzar en tu carrera y formar parte de una organización que valora y reconoce el talento de sus colaboradores. ¡Postula hoy y comienza tu viaje con Caja Sullana!

ASESOR DE NEGOCIOS – AGENCIA TAMBOGRANDE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado universitario y/o técnico en Administración, Contabilidad, Economía, Ingenierías u otras carreras afines.
• Poseer conocimientos sobre los procedimientos, políticas y regulaciones del sistema financiero.
• Contar con habilidades en ventas y un nivel básico de Excel (preferiblemente).
• Demostrar competencias como orientación al cliente, capacidad de obtener resultados, adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo e integridad.
• Experiencia mínima de 6 meses en la gestión de cartera de clientes.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la gestión completa de prospección, evaluación, seguimiento y recuperación de créditos para los clientes actuales y potenciales de la Caja Sullana.
• Cumplir con las resoluciones establecidas por el Comité de Créditos.
• Asumir la responsabilidad del crédito hasta su recuperación.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en planilla con todos los beneficios establecidos por ley.
• Salario competitivo de acuerdo al mercado laboral.
• Oportunidades de crecimiento profesional a través de una línea de carrera definida.
• Acceso a capacitación continua para el desarrollo personal y profesional.
• Requisito de residencia en Tambogrande.
• Calificación del 100% normal en las centrales de riesgo.
• Ausencia de antecedentes penales policiales.

ASESOR DE NEGOCIOS JUNIOR CON EXPERIENCIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Los postulantes deben ser egresados universitarios y/o técnicos en áreas relacionadas como Administración, Contabilidad, Economía, Ingenierías u otros campos afines.
• Se requiere conocimiento profundo de los procedimientos, políticas y regulaciones vigentes en el sistema financiero.
• Es esencial contar con habilidades en ventas y un nivel básico de manejo de Excel, siendo preferible.
• Se valoran competencias como orientación al cliente, capacidad para alcanzar resultados, adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo e integridad.
• Se exige al menos 1 año de experiencia comprobada en el manejo de cartera de clientes.

¿Cuáles son las actividades?

• Se busca personal capacitado para llevar a cabo la gestión integral de prospección, evaluación, seguimiento y recuperación de créditos dirigidos a los clientes actuales y potenciales de la Caja Sullana.
• Es fundamental cumplir con las directrices establecidas por el Comité de Créditos.
• Se espera que el asuma la responsabilidad del crédito desde su otorgamiento hasta su completa recuperación.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• La remuneración será competitiva y acorde al mercado laboral.
• Se brindan oportunidades de crecimiento profesional mediante una clara línea de carrera.
• Acceso a capacitación continua para el desarrollo personal y profesional.
• Se requiere residir en Lima y/o áreas cercanas.
• Se exige calificación del 100% normal en las centrales de riesgo y ausencia de antecedentes penales policiales.

AUXILIAR DE CREDITOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca personal con formación técnica en Administración, Contabilidad u áreas afines, preferiblemente con título técnico.
• Se requiere conocimientos intermedios en herramientas de ofimática.
• Se valoran competencias como orientación al cliente, capacidad de lograr resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo e integridad.
• Experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente es imprescindible.

¿Cuáles son las actividades?

• Es esencial mantener la privacidad de la información.
• Resolver consultas planteadas por los clientes.
• Gestionar y mantener un registro de los expedientes de créditos en tiendas con alta actividad crediticia.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a la nómina con todos los beneficios legales.
• Salario competitivo conforme al mercado.
• Oportunidades claras de progreso profesional.
• Formación continua para el desarrollo personal y laboral.
• Se solicita una calificación normal del 100% en las centrales de riesgo y sin antecedentes penales policiales.

GESTOR DE SERVICIOS FINANCIEROS – TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser egresado técnico en Administración, Contabilidad u áreas similares, con preferencia por aquellos con título técnico.
• Conocimientos intermedios en herramientas de ofimática.
• Experiencia en ventas y atención al cliente.
• Competencias clave incluyen orientación al cliente, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo e integridad.
• Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente es indispensable.

¿Cuáles son las actividades?

• Informar, promocionar y atender las solicitudes de productos y servicios ofrecidos por Caja Sullana para alcanzar las metas institucionales.
• Realizar transacciones financieras, como recepción y entrega de dinero, asegurando un servicio de alta calidad y cumplimiento de los estándares establecidos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en la nómina con todos los beneficios legales.
• Salario competitivo según el mercado laboral.
• Claro camino de desarrollo profesional dentro de la institución.
• Formación continua para mejorar habilidades y conocimientos.
• Se requiere residir en Ayabaca o áreas cercanas.
• Se solicita una calificación normal del 100% en las centrales de riesgo y sin antecedentes penales policiales.

AUXILIAR DE ATRACCIÓN DEL TALENTO – GESTIÓN DE DESARROLLO HUMANO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser egresado de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección de personal.
• Conocimiento de indicadores de atracción de talento y manejo de assessment center.
• Capacidad para elaborar perfiles de puesto y utilizar herramientas psicométricas.
• Disponibilidad para trabajar en Sullana y realizar trabajo presencial.

¿Cuáles son las actividades?

• Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal de principio a fin, según las necesidades de la empresa.
• Atender las solicitudes de personal mediante diferentes modalidades de selección, desde la convocatoria hasta la presentación final de .
• Encargarse de la coordinación y envío de comunicaciones e información con los postulantes.
• Aplicar procedimientos y herramientas de gestión para garantizar la selección de personal adecuado.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de formar parte de una institución financiera sólida en el mercado.
• Contrato en la nómina con todos los beneficios legales.
• Remuneración competitiva según el mercado laboral.
• Acceso a capacitación continua para el desarrollo profesional.
• Ambiente laboral agradable y colaborativo.

GESTOR DE SERVICIOS FINANCIEROS – VIRU

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere que los sean estudiantes técnicos y/o universitarios a partir del tercer ciclo en áreas como Administración, Contabilidad, Economía, Ingenierías, Administración Hotelera, Secretariado Ejecutivo u otras afines.
• Deben tener conocimientos generales sobre el sistema financiero, ventas, atención al cliente y manejo básico de Office.
• Se valorará la experiencia previa, siendo deseable tener al menos 6 meses de experiencia en atención al cliente y ventas de productos financieros en empresas del sector.

¿Cuáles son las actividades?

• Informar, promocionar y atender solicitudes de productos y servicios ofrecidos por Caja Sullana para alcanzar las metas establecidas por la institución.
• Realizar transacciones de recepción y entrega de dinero a los clientes dentro del ámbito de sus responsabilidades, garantizando un servicio de alta calidad y cumpliendo con los indicadores establecidos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en la planilla con todos los beneficios de acuerdo a la ley.
• Salario competitivo según el mercado laboral.
• Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera.
• Acceso a capacitación continua para el crecimiento personal y profesional.
• Cumplimiento de requisitos financieros y de antecedentes penales para una mayor confianza.

ASESOR DE NEGOCIOS JUNIOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Realizar la gestión completa de prospección, evaluación, seguimiento y recuperación de créditos para los clientes actuales y potenciales de Caja Sullana.
• Cumplir con las resoluciones establecidas por el Comité de Créditos.
• Asumir la responsabilidad del crédito hasta su recuperación.

¿Cuáles son las actividades?

• Se requiere ser titulado universitario y/o técnico en áreas como Administración, Contabilidad, Economía, Ingenierías u otras afines.
• Contar con conocimientos sobre los procedimientos, políticas y reglamentos del sistema financiero, así como habilidades en ventas y un nivel básico de Excel (preferiblemente).
• Además, es importante tener habilidades como orientación al cliente, orientación a resultados, capacidad de adaptación al cambio, trabajo en equipo e integridad.
• Se solicita una experiencia mínima de 3 años en la administración de cartera de clientes, lo cual es indispensable para esta posición.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecimiento de contrato en la planilla con todos los beneficios establecidos por ley.
• Salario competitivo en concordancia con el mercado laboral.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
• Acceso a programas de capacitación continua para mejorar habilidades y conocimientos.
• Requisitos claros de residencia en Cusco, calificación financiera normal y ausencia de antecedentes penales policiales para una mayor seguridad y confianza.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Desarrolla tu Carrera en Administración! 

Durante más de una década, hemos sido testigos del poder transformador del talento disruptivo, innovador y apasionado que impulsa a miles de familias a alcanzar su hogar soñado con Promart, una empresa peruana del grupo Intercorp. Nuestro compromiso con la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades ha sido fundamental en nuestro viaje.

Ahora, en nuestra continua búsqueda por enriquecer nuestro equipo, estamos emocionados por sumar más talento excepcional. Si compartes nuestra pasión por hacer una diferencia positiva en la vida de las personas y deseas formar parte de una cultura de trabajo empoderada y colaborativa, ¡te invitamos a unirte a nosotros! Juntos, seguiremos construyendo hogares y cambiando vidas. ¡Únete a Promart y sé parte de esta emocionante aventura!

PROMOTORES DE VENTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener una experiencia previa de más de 6 meses como promotor de ventas o asistente de ventas en tiendas por departamento, específicamente en el área de electrodomésticos y tecnología.
• Se valora la actitud proactiva, la responsabilidad y las habilidades comunicativas, así como una fuerte orientación al cliente como atributos esenciales para el desempeño en el puesto.
• Es deseable que el personal posea un carnet de sanidad vigente, lo que refleja el compromiso con las normas de higiene y salud en el trabajo.
• Se requiere disponibilidad para trabajar en tiendas de tipo Retail, adaptándose a los horarios y dinámicas del sector.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar asesoramiento personalizado a los clientes, ofreciendo un servicio amable y cortés para satisfacer sus necesidades.
• Realizar la promoción activa de los productos en el Punto de Venta, buscando incrementar su visibilidad y atractivo para los potenciales compradores.
• Gestionar el espacio en la tienda para la exhibición de los productos del portafolio, asegurando una presentación atractiva y ordenada.
• Dominar en detalle los productos disponibles para la venta, incluyendo su stock y nivel de ventas, para poder ofrecer información precisa a los clientes.
• Destacar las características de calidad y los beneficios de la marca en los productos promocionados.
• Mantener el área de trabajo limpia y organizada, contribuyendo al orden y la estética de la tienda.
• Mantener una comunicación constante con el equipo para informar sobre el estado de la competencia, las exhibiciones y otros aspectos relevantes del mercado.
• Organizar y ejecutar sesiones de formación con el equipo de ventas de la tienda asignada con el fin de incrementar el entendimiento del producto y las destrezas de venta del personal.

ASISTENTE DE REPOSIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener educación secundaria completa.
• Es indispensable contar con disponibilidad a tiempo completo, trabajando 8 horas al día en horarios rotativos.
• Se laborará 6 días a la semana con 1 día de descanso, dentro del horario comprendido entre las 07:00 am y las 10:30 pm.
• Es imprescindible contar con disponibilidad para laborar en la localidad o distrito donde está ubicada la tienda.

¿Cuáles son las actividades?

• El desafío principal será reponer la mercadería según las asignaciones específicas en el piso de venta, garantizando su disponibilidad para los clientes.
• Preparar los pallets por área para su reposición, ya sea de forma manual o con equipos logísticos, siguiendo rigurosamente los procedimientos de seguridad establecidos.
• Manejar los equipos logísticos de manera segura y eficiente.
• Brindar apoyo en las tareas de recepción y despacho de mercancía.
• Cumplir con cualquier otra función o tarea que asigne el jefe inmediato, siempre orientada a aumentar la eficiencia operativa de la empresa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ser empleado de una empresa destacada y reconocida en el ranking de Great Place To Work 2023, considerada una de las mejores organizaciones para trabajar.
• Acceso al Club Intercorp y sus beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo, que incluyen descuentos en hospedaje, educación, tiendas por departamento, entre otros.
• Participación en el programa de bienestar integral Promart, el cual ofrece beneficios tanto para ti como para tu familia.
• Participación en las utilidades de la empresa, en función de los resultados obtenidos.
• Tarjeta de alimentos para cubrir tus necesidades alimenticias.
• Beneficios de ley, como seguro de salud, asignación familiar, gratificaciones y vacaciones.

CONSULTOR(A) EINHELL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se buscan estudiantes en los primeros ciclos de carreras técnicas o universitarias.
• Preferiblemente sin experiencia previa en el área.
• Es necesario tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana o tarde, con una carga horaria de 23.30 horas semanales.
• Se requiere flexibilidad para desempeñarse en horarios rotativos, con turnos de mañana (7:00 am a 2:00 pm) y tarde (2:30 pm a 10:30 pm), con 5 días de trabajo y 2 días de descanso.

¿Cuáles son las actividades?

• El desafío principal consistirá en brindar asesoría técnica sobre los productos EINHELL y servicios para el mejoramiento del hogar a los clientes.
• Mantener la exhibición de los productos EINHELL siguiendo la estrategia comercial de la empresa y respetando los estándares establecidos.
• Informar sobre cualquier quiebre de mercadería EINHELL al experto y subgerente comercial del área correspondiente.
• Cumplir con cualquier otra tarea o encargo asignado por el Jefe inmediato, siempre con el propósito de mejorar la eficiencia operativa de la empresa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Formar parte de una empresa reconocida como una de las mejores para trabajar, según el ranking del Great Place To Work 2021.
• Acceder al Club Intercorp y disfrutar de beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo, que incluyen descuentos en hospedaje, educación, tiendas por departamento, entre otros.
• Contar con oportunidades de crecimiento dentro de Promart y el Grupo Intercorp.
• Participar en las utilidades de la empresa, en función de los resultados obtenidos.
• Disponer de una tarjeta de alimentos para cubrir tus necesidades alimenticias.
• Acceder a beneficios de ley, como seguro de salud, asignación familiar, gratificaciones y vacaciones.

PROMOTORES DE VENTAS EN TIENDA RETAIL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Es necesario contar con al menos un año de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector minorista.
• Se necesita tener el carné de sanidad válido en Lima Metropolitana, excluyendo la manipulación de alimentos.
• Se valora residir en áreas cercanas.
• Debe haber disponibilidad para trabajar en Promart Lurín.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades principales incluyen impulsar la venta del producto en áreas destacadas de las tiendas.
• Brindar asesoramiento a los clientes sobre la calidad de los productos.
• Proporcionar información detallada sobre los productos, incluyendo características y beneficios.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece empleo con todos los beneficios correspondientes según la legislación laboral.
• El salario básico se complementa con comisiones y bonos por productividad.
• Se garantiza el pago puntual de salarios.
• Los pagos se realizan de forma quincenal.
• Se ofrecen convenios educativos para el desarrollo personal y profesional.
• Las comisiones son altamente competitivas para incentivar el desempeño.
• Se brindan capacitaciones regulares para el desarrollo profesional.
• Acceso a beneficios corporativos.
• La oportunidad de formar parte de una organización reconocida en el sector.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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KFC, la cadena líder mundial de restaurantes de pollo, fundada por el Coronel Sanders en el siglo pasado, cuenta con más de 23,000 establecimientos en 140 países. A través de una combinación de recetas tradicionales e innovadoras, satisfacemos los paladares de aproximadamente 12 millones de personas cada día. Nuestros restaurantes son innovadores, acogedores y únicos, ofreciendo experiencias deliciosas a nivel global.

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo a través de emocionantes ofertas laborales. Únete a una empresa que ha marcado la pauta en la industria alimentaria, donde la calidad y la excelencia son fundamentales. Descubre las oportunidades que te esperan y forma parte de la familia KFC.

ASESOR CALL CENTER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Poseer título de bachiller académico.
• Se requiere una experiencia mínima de 6 meses.

¿Cuáles son las actividades?

• Servicio al cliente.
• Recepción de llamadas PQRS
• Brindar asesoramiento y responder cualquier consulta que los usuarios tengan sobre el producto adquirido.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario equivalente al Salario Mínimo Legal Vigente (S.M.L.V) más todas las prestaciones legales y beneficios ofrecidos por la compañía.
• Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
• Se trabajan horarios rotativos de domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana.

AUXILIAR DE BODEGA/LOGÍSTICA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Noveno grado de bachillerato.

¿Cuáles son las actividades?

• Experiencia en el manejo de inventarios, control de stock y recepción de mercancías.
• Habilidad para trabajar de manera eficiente y organizada.
• Se proporciona un entorno laboral dinámico y desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario de $1’160.000 con bonificaciones adicionales, auxilio de transporte legal, auxilio extralegal de transporte, prestaciones y recargos generados.
• Chequera de tiempo y chequera de descuentos.
• Contratación directa con la compañía.
• Participación en fondo de empleados.
• Beneficios de alimentación.

AUXILIAR SERVICIOS GENERALES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Antecedentes en actividades de limpieza son requeridos.
• Habilidad para colaborar en equipo y asumir diversas responsabilidades.
• Priorizamos un enfoque centrado en el servicio al cliente, brindando atención de calidad tanto a clientes internos como externos.
• Destreza para seguir indicaciones y cumplir con los estándares de calidad establecidos.
• Conocimientos fundamentales sobre medidas de seguridad e higiene.

¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar la limpieza y conservación de las instalaciones de KFC Colombia, abarcando áreas como el salón, la cocina, los baños y exteriores.
• Asistir en la recepción y entrega de mercancía.
• Contribuir en la organización y limpieza de los espacios de almacenamiento.
• Realizar labores generales de limpieza y mantenimiento, cumpliendo con las normas de seguridad e higiene establecidas por la empresa.
• Participar en la implementación y seguimiento de los protocolos de seguridad y gestión de residuos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos un contrato a término indefinido medio tiempo. tres días a la semana
• Salario competitivo acorde a las responsabilidades del cargo.
• Beneficios adicionales, descuentos en productos KFC Colombia.

ANALISTA DE SISTEMAS NIVEL I

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesional técnico o tecnólogo en sistemas.
• Experiencia mínima de 1 año.

¿Cuáles son las actividades?

• Servicio de reparación para equipos informáticos.
• Configurar e implementar sistemas operativos tanto de Windows como de Linux.
• Competencia en la gestión de bases de datos SQL.
• Conocimientos en diversos lenguajes de programación como PHP y Java.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario: Básico de $1.710.000, con todas las prestaciones de ley y un auxilio de alimentación de $340.000, además de beneficios adicionales de la compañía.
• Contrato: A término indefinido, establecido directamente con la empresa.
• Horario flexible disponible entre las 8:00 am y las 5:00 pm o entre las 12:00 pm y las 9:00 pm, con la posibilidad de trabajar los fines de semana.
• Plan de carrera dentro de la organización.

EMPLEADO MULTIFUNCIONAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Flexibilidad de horario
• Residir en las proximidades (a no más de 40 minutos de distancia)
• Género: Sin distinción
• Experiencia: No requerida
• Comprobación de conclusión de educación secundaria
• Contar con RFC y Constancia de Situación Fiscal (Requisitos indispensables)

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingresos semanales
• Bonificaciones semanales
• Oportunidades de becas para educación secundaria superior
• Beneficios conforme a la ley y adicionales
• Provisión gratuita de uniformes
• Plan de desarrollo profesional
• Formación continua
• Comidas gratuitas
• Ambiente laboral positivo

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PARA KFC

¿Cuáles son los requerimientos?

• Formación técnica completada en áreas como Electricidad, Mantenimiento, Electrónica, Refrigeración, etc.
  Experiencia laboral mínima de 1 año.

¿Cuáles son las actividades?

• Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo de los equipos en la tienda, siguiendo el plan establecido.
• Generar la solicitud de repuestos necesarios para el mantenimiento correctivo de los equipos, después de realizar la inspección preventiva, para que se realicen las reservas correspondientes.
• Ejecutar de manera adecuada las tareas descritas en los Formatos de Mantenimiento (checklist) y las órdenes de trabajo (OT), entregando la documentación a la Mesa de Ayuda de Mantenimiento en el tiempo establecido para su procesamiento (Kizeo).

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Tarjeta de descuento del 50% para compras en nuestras marcas.
• Seguro particular con La Positiva.
• Ingreso a la planilla desde el primer día de trabajo.
• Descuento académico del 50% en el ISIL.
• Descuento del 50% en el Teatro La Plaza.

AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia requerida de 6 meses a 1 año en servicios generales, con habilidades en electricidad.
• Disponibilidad para trabajar 8 horas en el turno de madrugada (12:00 am – 08:00 am) con descansos entre lunes y jueves.
• Educación mínima: Educación Secundaria.
• Experiencia laboral de menos de 1 año.
• Edad comprendida entre 20 y 50 años.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar reparaciones de atascos y fugas en redes sanitarias, como sumideros, inodoros, urinarios, pozas de lavado, lavamanos y plomería en general.
• Cambiar griferías o sus componentes según sea necesario.
• Desinstalar y/o instalar urinarios, inodoros y tapas de inodoros.
• Brindar soporte al técnico responsable durante el mantenimiento preventivo o correctivo de los equipos.
• Notificar a los encargados de mantenimiento sobre cualquier fallo que no pueda ser solucionado por el personal disponible.
• Realizar cambios de enchufes, rejillas oxidadas y luminarias de equipos.
• Realizar tareas de limpieza en toldos, pisos exteriores, fachadas y letreros.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario acorde al mercado
• Excelente clima laboral
• Todos los beneficios de ley y planilla desde el primer dia

REPARTIDOR PART TIME KFC

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario contar con una moto.
• Permiso de manejo actual emitido por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC).
• Se requiere tener el Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT) y la tarjeta de propiedad actualizados para la moto.
• En el caso de extranjeros, se requiere tener Carné de Extranjería y residencia en vigencia.
• Disponibilidad para trabajar 6 días a la semana en modalidad part-time, en horario entre las 6:00 p.m. y medianoche.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación directa a planilla desde el primer día, con todos los beneficios establecidos por la ley.
• Obtención de comisiones por los pedidos atendidos.
• Acceso a una cuponera de descuentos válidos en todas nuestras marcas, así como beneficios adicionales de refrigerio.
• Seguro de cobertura que abarca Essalud y SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo), con beneficios adicionales para la salud.
• Posibilidad de acceder a convenios educativos y oportunidades de desarrollo profesional.

MIEMBRO DE EQUIPO PART TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener entre 55 y 65 años de edad.
• Demonstrar pasión por el servicio.
• Estar disponible para trabajar en modalidad PART TIME con 19:50 horas semanales en horarios rotativos.
• Poder realizar cierres, con un máximo de 3 veces por semana.
• Mostrar entusiasmo por el desarrollo personal y la adquisición de nuevos conocimientos.
• Compromiso hacia el servicio al cliente.
• Capacidad para establecer conexiones e interactuar de manera efectiva con los clientes.

¿Cuáles son las actividades?

• Atención al cliente

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a planilla desde el 1er día.
• Flexibilidad de horarios.
• Ambiente divertido de trabajo.
• Convenios corporativos y educativos.
• Línea de carrera y desarrollo profesional.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1er PASO: Si estás interesado en alguno de los puestos vacantes o quieres postular a un trabajo que se ajuste a tu experiencia, cumples con los requisitos y eres de México, Perú, Argentina, Chile o Guatemala, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando a los enlaces proporcionados:

• ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN MÉXICO APLICAR AQUÍ 
• ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN PERÚ APLICAR AQUÍ 
• ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN COLOMBIA APLICAR AQUÍ 

2do PASO : Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa.

3er PASO:  Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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