Banco Industrial destaca como líder doméstico en la comercialización de productos financieros, siendo reconocido por su excelencia en la gestión de préstamos hipotecarios, así como préstamos privados y comerciales. Nuestro equipo altamente especializado se distingue por brindar un servicio personalizado y eficiente, ofreciendo asesoramiento y soporte tanto a clientes existentes como a aquellos que aún no forman parte de nuestra familia financiera.

Ya sea que desees adquirir un nuevo hogar, impulsar tu negocio o concretar tus proyectos personales, estamos aquí para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. ¡Confía en nosotros para convertir tus sueños en realidad y alcanzar la estabilidad financiera que mereces!

CAJERO (SO)

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tienes una estudios en diversas áreas relacionadas con la establecimiento y la patrimonio.
• Tener al menos un año de experiencia en atención al cliente o ventas.
• Debes tener horarios disponibles para trabajar.
• Fluidez, habilidades comerciales, capacidad para trabajar en equipo.
• Asimilar controlar la presión, estar orientado a resultados, alabar servicio al cliente, manejar objeciones y abastecer relaciones interpersonales.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo + bono de productividad + beneficios más allá de los requeridos por ley.
• Recibirás un plan de carrera + formación remunerada y continua.
• Trabajarás en un dominio gremial agradable y te desarrollarás y desarrollarás personalmente.

GERENTE DEL SERVICIO AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación académica: Carrera en las áreas de negocios, establecimiento o estudios universitarios incompletos.
• Tienes buena experiencia en ventas, atención al cliente o actividades bancarias.
• Debes estar disponible para trabajar con nosotros de lunes a sábado, con la posibilidad de realizar horas extras según sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario por encima del mercado, rebaja por desempeño, asignación descendiente, planificación de carrera a corto plazo.
• Camino a retribución con todos los beneficios de la ley correspondiente, movilidad fija y convenios educativos y corporativos.

ASESOR DIGITAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se desean conocimientos de ventas o tareas comparables al puesto.
• Estudios académicos: Estudios secundarios completos, técnicos o universitarios adecuados al puesto de trabajo.
• Tienes un buen conocimiento de las aplicaciones en dispositivos móviles y estás amplio a educarse nuevas tecnologías.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario pulvínulo, incentivos y retribución desde el primer día de empleo, pagos puntuales y quincenales.
• Ofrecemos capacitaciones virtuales pagadas, convenios con universidades e institutos, así como descuentos en diversas empresas para tu beneficio.
• Además, proporcionamos un excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Entre otros beneficios, nos destacamos como una de las mejores empresas para trabajar.

DIRECTOR GENERAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación mínima: Secundaria completa, estudios técnicos en áreas relacionadas con los negocios, la establecimiento o profesiones afines.
• Tienes 1 año de experiencia o conocimientos mínimos en tolerancia de cuentas, revisión y colocación de productos financieros.
• Usted está inmediatamente adecuado para trabajar con nosotros de lunes a sábado e incluso si se requieren horas extras.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario concorde al mercado contemporáneo, incentivos, paso a retribución desde el primer día de trabajo, crecimiento constante.
• Todas las ventajas que te otorga la ley, pagos puntuales, cursos de formación cortos y remunerados, movilidad fija.
• Tenemos convenios con institutos y universidades. Nos enorgullecemos de ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar.

BANQUERO PERSONAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Nivel normativo: financiero, establecimiento, técnico, ingeniero de sistemas u otros.
• Tienes buena experiencia en inversiones, técnicas de saldo, mercado de derivados, mercado de deuda o similares.
• Estar adecuado de inmediato para trabajar en turnos rotativos con nosotros.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario concorde al mercado gremial, paso directo a la retribución desde el primer día de empleo, crecimiento constante y crecimiento profesional
• Benefíciate de todas las ventajas que te otorga la ley: pagos oportunos, cursos de capacitación cortos y remunerados y un excelente dominio gremial.

CAJERO BANCARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios superiores: técnico, ingeniero de sistemas, ingeniero industrial o profesiones afines.
• Tienes al menos 2 primaveras de experiencia en caja, establecimiento, atención al cliente y buenas habilidades de saldo.
• Está inmediatamente adecuado para trabajar con nosotros de lunes a domingo con un día franco a la semana.

¿Cuáles son los beneficios?

• Comenzarás a recibir compensación desde el primer día de trabajo. Recibirás todos los beneficios correspondientes.
• Recibirás seguro de vida, capacitación continua y descuentos de diversas empresas.
• Convenio con institutos y universidades. Somos una de las mejores empresas para trabajar.

GERENTE DEL SERVICIO AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Formación académica: Estudios secundarios, técnicos o universitarios completos adecuados al puesto de trabajo.
• Tener al menos un año de experiencia profesional en funciones de ventas o atención al cliente.
• Podrás trabajar con nosotros de lunes a sábado en horario variable con un día franco a la semana.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso en retribución desde el primer día de trabajo, todos los beneficios de la empresa, seguro descendiente.
• Recibirás descuentos en varios supermercados, formación constante y movilidad fija.
• Oportunidad de ser parte de un importante líder en su industria, incluyendo un buen dominio de trabajo.

ESPECIALISTA EN SEGUROS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesionales de los campos de la establecimiento, la ingeniería, el marketing o los negocios.
• Experiencia previa como asesor de servicios o ejecutante de banca personal.
• Papeleo de Microsoft Office.
• Posee una gran habilidad para comunicar, empatizar, influir y establecer relaciones en todos los niveles de la estructura.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de desarrollar su carrera en un contexto tópico e internacional.
• EPS 100% cubierto
• Puedes venir a la experiencia como te sientas más cómodo.
• Un día franco completo, por tu cumpleaños.
• Formación continua a través de nuestra utensilio de empresa (BBVA CAMPUS)
• Descuentos corporativos.

EJECUTIVO DE NEGOCIOS PYMES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Haber completado satisfactoriamente el pensum en administración de empresas, mercadotecnia u otra carrera relacionada.
• Poseer experiencia previa en la venta de productos financieros.
• Demostrar una actitud positiva, productiva y orientada a resultados.
• Contar con vehículo propio para desplazarse.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de formar parte de una reconocida institución.
• Sueldo competitivo con beneficios adicionales.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en el campo financiero.
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
• Otros beneficios adicionales según políticas internas de la empresa.

EJECUTIVO DE NEGOCIOS LEASING

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca a estudiantes universitarios activos, que estén al menos en su tercer año de carrera (Indispensable). Esta condición garantiza un nivel de compromiso y dedicación adecuado para asumir responsabilidades laborales junto con los estudios.
• Si bien no es un requisito excluyente, se valora positivamente la experiencia previa en ventas de productos financieros (Deseable).
• Se espera que los posean una actitud positiva, proactiva y orientada al servicio al cliente, así como una fuerte motivación para alcanzar resultados en sus actividades laborales.
• Contar con vehículo propio es una necesidad para este puesto, ya que puede requerirse movilidad para realizar visitas a clientes u otras actividades relacionadas con las ventas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Esta posición brinda una valiosa oportunidad para los estudiantes universitarios de obtener experiencia práctica en el campo laboral mientras continúan con sus estudios.
• Además del salario base, existen incentivos adicionales en forma de comisiones por ventas, lo que ofrece la posibilidad de generar ingresos adicionales significativos.
• El trabajo en ventas proporciona una excelente oportunidad para desarrollar habilidades clave, como la comunicación, la negociación y la resolución de problemas, que son beneficiosas tanto para la carrera profesional como para la vida personal.
• La flexibilidad de horarios permite a los estudiantes encontrar un equilibrio entre sus compromisos académicos y laborales.
• La empresa puede ofrecer otros beneficios adicionales, como capacitación continua, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios complementarios según sus políticas internas.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Encuentra tu próximo trabajo en SILSA: Revisa nuestros avisos de empleo.

¿Buscas tu próxima oportunidad laboral? ¡SILSA tiene una oferta para ti! Desde 1987, hemos sido líderes en servicios de limpieza integral y mantenimiento, con un enfoque especializado en entornos hospitalarios. Nuestros servicios complementarios abarcan diversas áreas, brindando soluciones integrales a nuestros clientes.

Si estás buscando un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, ¡has llegado al lugar correcto! Revisa nuestros avisos de empleo y descubre las oportunidades disponibles. Valoramos el talento, la dedicación y el compromiso de nuestros colaboradores, y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. Forma parte de nuestro equipo y únete a una empresa dedicada a brindar un servicio de excelencia ¡Aplica ahora y comienza tu carrera en SILSA!

SUPERVISOR GENERAL PARA SERVICIOS DE LIMPIEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere un profesional universitario titulado y habilitado en Ingeniería Ambiental y/o Ingeniería Industrial y de Sanitario y/o Ingeniería de Seguridad e Higiene Industrial.
• Experiencia mínima de dos (02) años en el puesto de supervisor general, tanto en entidades públicas como privadas.
• Debe haber completado un curso de especialización en Analista en Gestión de Talento Humano, con un mínimo de 50 horas lectivas/académicas/pedagógicas.
• Se exige haber realizado cursos de Gestión Estratégica de Recursos Humanos (mínimo 30 horas), selección y atracción de personal (mínimo 10 horas), Asistencia Administrativa (mínimo 100 horas), Seguridad y Salud en el Trabajo (mínimo 20 horas), manejo de residuos sólidos (mínimo 24 horas), y procedimientos de limpieza y desinfección (mínimo 24 horas).
• No estar inhabilitado para trabajar en entidades del sector público.
• Debe contar con constancia de vacunación contra hepatitis B y tétanos (al menos la primera dosis) y carnet de vacunación contra COVID-19 (mínimo 3ra dosis).
• Se requiere copia de DNI o ficha RENIEC/C4, así como Certijoven/Certiadulto o antecedentes policiales, judiciales y penales.

¿Cuáles son las actividades?

• El supervisor tendrá a su cargo a los supervisores residentes del Hospital, encargándose de su gestión y desempeño.
• Deberá verificar la calidad del servicio proporcionado y comunicar cualquier incidencia relevante al respecto.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación directa a la planilla desde el inicio, con todos los beneficios legales correspondientes.
• Salario competitivo, acorde al mercado laboral.
• Oportunidades de capacitación continua para el desarrollo profesional.
• Trabajo colaborativo en un equipo comprometido con el intercambio de conocimientos y desafíos.
• Ambiente laboral dinámico y estimulante.
• Pertener a una organización reconocida y valorada en su sector.

SUPERVISOR RESIDENTE PARA SERVICIOS DE LIMPIEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere presentar una constancia o certificado que demuestre haber completado la educación secundaria.
• Experiencia mínima de dos (02) años en el rol de supervisor en tareas de limpieza en hospitales o clínicas, tanto en instituciones públicas como privadas.
• Se deben haber completado capacitaciones de ochenta (80) horas lectivas en diversas áreas relacionadas con normas de bioseguridad, manejo de procedimientos de limpieza hospitalaria, tratamiento de residuos sólidos, desinfección, entre otros aspectos relevantes. Esto se acreditará con una copia simple de la constancia o certificado correspondiente.
• Debe contar con constancia de vacunación contra hepatitis B y tétanos (al menos la primera dosis) y carnet de vacunación contra COVID-19 (mínimo 3ra dosis).
• Se requiere presentar copia de DNI o ficha RENIEC/C4, así como Certijoven/Certiadulto o antecedentes policiales, judiciales y penales.

¿Cuáles son las actividades?

• Este puesto estará bajo la supervisión del supervisor general, y deberá coordinar con este para tomar decisiones respecto a cualquier situación administrativa, técnica u operativa relacionada con el servicio contratado, siempre que cuente con la autorización del área de servicios generales.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a la planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios establecidos por ley.
• Salario competitivo, acorde al mercado laboral.
• Oportunidades de capacitación continua para el desarrollo profesional.
• Trabajar en colaboración con un equipo comprometido con el intercambio de conocimientos y enfrentar desafíos.
• Ambiente laboral dinámico y estimulante.
• Formar parte de una organización reconocida y respetada en su sector.

OPERADOR TELEFÓNICO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca personal que sea egresado de la carrera técnica de enfermería o que esté cursando al menos el sexto ciclo en carreras universitarias como Medicina, Enfermería, Obstetricia, Fisioterapia, Psicología o Farmacia.
• Se requiere experiencia laboral mínima de 6 meses en roles como operador(a) telefónico(a), recepcionista de llamadas en centros de salud, digitador en centros de salud, atención al cliente o terminalista, en instituciones de salud como clínicas, hospitales, policlínicos privados o centros de salud. Esta experiencia debe incluir actividades como la asignación de citas o tareas de digitación asistencial u operación de módulos.
• Es necesario contar con cursos de ofimática y/o certificados de Microsoft, como Word o Excel.
• Se solicita un certificado de salud física y mental emitido únicamente por los centros asistenciales del MINSA, el cual debe estar actualizado.

¿Cuáles son los beneficios?

• Posibilidades de progresión profesional con una trayectoria clara de crecimiento.
• Ingreso a la planilla completa en el Régimen General desde el primer día de trabajo.
• Sueldo básico de S/ 1150.00, además de asignación familiar.

JEFE DE DEPARTAMENTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca personal que sea bachiller o titulado en carreras de Administración, Ingeniería u otras afines.
• Se requiere experiencia específica de al menos 5 años en supervisión de personal en empresas privadas o del sector estatal.
• Es necesario contar con conocimientos de nivel intermedio en el uso de Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar el cumplimiento de los servicios comerciales de la empresa, implementando estrategias para mejorar la eficiencia y competitividad de estos servicios según las propuestas técnicas y económicas aprobadas.
• Coordinar el inicio de los servicios y la asignación de personal de manera adecuada y oportuna, en línea con los requisitos técnicos de los contratos comerciales en colaboración con la Gerencia de Operaciones.
• Gestionar las necesidades de materiales, uniformes y otros suministros esenciales para la producción de la empresa, así como el mantenimiento básico de los activos e infraestructura requerida.
• Supervisar el cese de los servicios según lo estipulado.
• Garantizar que el personal siga los procesos establecidos de manera oportuna y eficiente, así como el uso adecuado de los recursos asignados para la producción de la empresa, conforme a los términos técnicos de los contratos.
• Supervisar la actualización y mantenimiento del sistema de gestión de personal, incluyendo altas, bajas, renuncias, permisos, vacaciones, entre otros.
• Realizar visitas periódicas para controlar la asistencia del personal, asegurándose de que estén cumpliendo con sus responsabilidades y tomar medidas correctivas si es necesario.
• Colaborar con la Gerencia de Operaciones en la elaboración de estrategias, normativas, instrucciones operativas y procedimientos administrativos relacionados con la gestión de materiales, uniformes y otros suministros, en el contexto de una ejecución contractual eficiente, oportuna y transparente.
• Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada por la Gerencia de Operaciones o que esté estipulada por la normativa actual.

 ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca profesional titulado o bachiller en Administración, Derecho, Economía u otras disciplinas afines.
• Es imprescindible contar con certificación por el Órgano Encargado de las Contrataciones por OSCE.
• Se requiere experiencia mínima de 2 años en Contrataciones Públicas, Abastecimiento o Logística en entidades del sector público.
• Debe haber realizado capacitación en Contrataciones Públicas con una duración mínima de 80 horas, acreditada mediante constancias o certificados.
• Se exige conocimiento en el uso de sistemas informáticos como Word, Excel, Power Point e Internet, respaldado por declaración jurada o constancia/certificado.
• Es necesario contar con RUC activo y RNP vigente en el rubro de Servicios.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar la tramitación de los expedientes de contratación requeridos por las áreas usuarias (Gerencia de Operaciones, Gerencia Comercial, Gerencia General, etc.), siguiendo la Normativa de Contrataciones del Estado.
• Realizar el seguimiento de los expedientes de contratación en proceso.
• Desarrollar los procedimientos conforme a la normativa relacionada con las tres fases de la contratación pública: Contratación y actos preparatorios, Selección y Ejecución contractual.
• Participar en los comités de Selección designados, proporcionando el apoyo necesario para cumplir con la normativa vigente.
• Registrar en el SEACE las órdenes de compra y órdenes de servicio menores a 8 UIT, dentro de los plazos establecidos por el reglamento.
• Gestionar la ejecución contractual derivada de los procedimientos de selección en coordinación con las áreas usuarias.
• Cumplir con otras actividades relacionadas o complementarias según lo designado por los superiores jerárquicos.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¿Buscas trabajo urgente? SUNAT está contratando personal.

La Aranceles Normal y Sucursal Tributaria Franquista – SUNAT es un organismo técnico especializado del Tarea de Riqueza y Finanzas. Su objetivo principal es la sucursal tributaria del gobierno franquista y los conceptos tributarios y no tributarios que le son encomendados.

BAJO LAS SIGUIENTES POSICIONES:

ARQUITECTO DE SOLUCIONES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Título de Bachiller Universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial o Ingeniería Informática.
• Conocimientos especializados en patrones de arquitectura o metodologías como RUP, lenguaje UML para Análisis y Diseño, SCRUM u otras metodologías ágiles.
• Competencia específica en:
  • Tecnologías de desarrollo orientadas a microservicios.
  • Patrones de diseño y contenerización con Dockers o Kubernetes.
  • Frameworks como JEE7, Spring, Bootstrap, JPA, jQuery, React, JavaScript, HTML5, CSS3, y frameworks Ajax como AngularJS o NodeJS.
  • Servidores de aplicaciones JEE como WebLogic, JBoss o WebSphere.
  • Desarrollo de servicios web (SOA/REST), JAX-WS, JAX-RS, con protocolos de seguridad WS-Security y OAuth2.
  • Construcción de aplicaciones con conceptos de Responsive Design.
  • Configuración y administración avanzada en Arquitectura JEE, servidores de colas, plataformas de computación distribuidas bajo arquitecturas orientadas a servicios, multicapa y cliente-servidor.
  • Definición de estrategias de implementación de entornos cloud, virtualización, ESB (Bus de Servicios), Kubernetes o Dropwizard.
  • Bases de datos RDBMS como Oracle o Informix y no relacionales como Redis, MongoDB o Elasticsearch.
  • Herramientas de integración continua como Bamboo, Jenkins, Artifactory, Sonar, Gradle o GIT.
  • Manejo de Streaming con Kafka.
  • Plataformas cloud públicas, privadas y/o híbridas, con conocimientos en gestión de identidades.
• Conocimientos deseables en:
  • Implementación de estrategias DevOps.
  • Conocimientos en procesos de contrataciones públicas.
  • Habilidad en expresión escrita: redacción, ortografía y gramática adecuadas.

PROFESIONAL EN TESORERÍA Y RECAUDACIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Título universitario en Administración o Contabilidad.
• Conocimientos en Gestión Pública.
• Completar un programa de especialización en Finanzas con una duración mínima de 90 horas o un programa de especialización en Tributación con una duración mínima de 90 horas.
• Realizar un curso del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP con una duración mínima de 15 horas.
• Completar un curso del Sistema Nacional de Tesorería con una duración mínima de 30 horas.
• Dominio intermedio de Microsoft PowerPoint, Excel y Word.
• Experiencia laboral mínima de cuatro (04) años.

ANALISTA EN GESTIÓN DE RETENCIONES A TERCEROS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Bachiller Universitario en Derecho.
• Familiaridad con la Ley de Ejecución Coactiva.
• Conocimiento de la Ley de Procedimientos Administrativos.
• Entendimiento de la Ley de Derecho Administrativo.
• Conocimiento de la Ley Procesal Civil.
• Completar un Diplomado en Derecho Administrativo o Gestión Pública con una duración mínima de 90 horas (no acumulables).
• Realizar un Curso de Gestión de Archivos o Trámite Documentario con una duración mínima de 12 horas (no acumulables).
• Dominio intermedio de Microsoft PowerPoint, Excel y Word.

TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE EQUIP. ELECTROMECANICOS E INST. ELECTRICAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Título Técnico en Electricidad o en Refrigeración y Aire Acondicionado.
• Conocimientos en instalaciones y/o mantenimiento de equipos electromecánicos e infraestructura, así como experiencia en tableros eléctricos, tableros de transferencia automática, grupos electrógenos, sistemas de aire acondicionado y sistemas de refrigeración.
• Dominio básico de Microsoft Excel y Microsoft Word.
• Experiencia mínima de dos (02) años como técnico en electricidad industrial o en instalación, supervisión, operación o mantenimiento de equipos electromecánicos e infraestructura, tableros eléctricos, tableros de transferencia automática, grupos electrógenos, sistemas de aire acondicionado, sistemas de refrigeración o sistemas de agua helada Chiller.
• Experiencia mínima de dos (02) años como técnico titulado.

INVENTARIADOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser estudiante universitario en el ciclo 05 de Administración, Contabilidad o Economía.
• Poseer conocimientos sobre toma de inventario en el sector público o privado.
• Dominio básico de Microsoft Power Point, Microsoft Excel y Microsoft Word.
• Experiencia mínima de tres (3) meses en labores relacionadas con la función o materia.
• Experiencia mínima de tres (3) meses como auxiliar o asistente.

ESPECIALISTA – INGENIERO SANITARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser titulado universitario en Ingeniería Sanitaria.
• Contar con colegiatura y habilitación profesional vigente.
• Poseer conocimiento sobre normas peruanas e internacionales relacionadas con la especialidad, el Reglamento Nacional de Edificaciones, la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, así como el Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
• Familiaridad con el Plan BIM Peru, la Guía Nacional BIM y la gestión de proyectos bajo la metodología BIM.
• Haber completado un curso de capacitación de software BIM con una duración mínima de 24 horas, y otro curso sobre instalaciones sanitarias e instalaciones de agua contra incendios con una duración mínima de 20 horas.
• Dominio intermedio de Microsoft Power Point, Microsoft Excel y Microsoft Word.

ESPECIALISTA ESTRUCTURAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser titulado universitario en Ingeniería Civil.
• Contar con colegiatura y habilitación profesional vigente.
• Poseer conocimiento sobre normas peruanas e internacionales relacionadas con la especialidad, el Reglamento Nacional de Edificaciones, la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, así como el Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
• Familiaridad con INVIERTE.PE, el Plan BIM Peru, la Guía Nacional BIM, y las normativas ACI318 relacionadas con la especialidad.
• Experiencia en gestión de proyectos y manejo de software como Revit STR o Tekla.
• Haber completado un curso de capacitación de software BIM con una duración mínima de 24 horas, así como cursos de manejo de programas de diseño y cálculo estructural (como ETABS, SAP2000, SAFE, CYPECAD u similares) con una duración mínima de 20 horas, y un curso de Diseño Estructural o Especialización en estructuras con una duración mínima de 50 horas.
• Dominio intermedio de Microsoft Power Point, Microsoft Excel y Microsoft Word.

ESPECIALISTA SENIOR – ARQUITECTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere que el posea un título universitario en Arquitectura, lo que garantiza una sólida formación académica en el campo.
• Es imprescindible contar con un profundo conocimiento de las normativas tanto nacionales como internacionales relacionadas con la arquitectura. Esto incluye el Reglamento Nacional de Edificaciones, que establece las pautas para la construcción de edificaciones en el país, así como la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, que rigen los procesos de contratación en proyectos de infraestructura pública.
• Se valorará positivamente la familiaridad con el Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones (INVIERTE.PE), una herramienta clave para la planificación y ejecución de proyectos de inversión pública en el Perú.
• Se espera que el tenga experiencia previa en la gestión de proyectos utilizando la metodología BIM (Building Information Modeling), una tecnología innovadora que permite la creación y gestión de información digital de edificaciones durante su ciclo de vida.
• Además, se requiere haber completado un curso de capacitación en softwares BIM con una duración mínima de 24 horas, lo que demuestra un compromiso con la actualización y el desarrollo profesional en esta área.
• Se considera importante tener un dominio intermedio de herramientas de software ampliamente utilizadas en entornos profesionales, como Microsoft Power Point, Microsoft Excel y Microsoft Word, que son fundamentales para la comunicación, el análisis de datos y la documentación en el ámbito laboral.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Únete al Equipo de Banco Pichincha: ¡Convocatoria de Empleo Ahora Abierta!

Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa comprometida con la calidad y la integridad, ¡queremos conocerte! Explora más sobre esta oportunidad laboral y únete a nosotros en el Banco Pichincha. Juntos, construyamos un futuro sólido y próspero. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

GESTOR/A DE CONVENIOS 

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado estudios técnicos en áreas como administración, contabilidad, marketing, comunicación u otras relacionadas.
• Contar con al menos un año de experiencia en la venta de productos intangibles.
• Preferiblemente, tener experiencia mínima de 6 meses en la comercialización de créditos por convenio.
• Poseer conocimientos básicos en el manejo de MS Office y evaluaciones en sistemas crediticios.
• Residir en la ciudad de Cajamarca.

¿Cuáles son las actividades?

• Identificar las necesidades de los clientes y promover la obtención de créditos por medio de convenios.
• Administrar los indicadores comerciales, operativos y de satisfacción establecidos por el Banco.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecimiento de un salario base, además de una asignación para movilidad y comisiones atractivas.
• Ingreso a la planilla con los beneficios establecidos por ley.
• Subvención de alimentos proporcionada de manera agradable.

EJECUTIVO/A COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debe ser estudiante universitario en los últimos ciclos de carreras como Administración, Ingeniería Industrial, Economía u otras afines.
• Contar con una experiencia de 1 a 2 años en el sector bancario, enfocado en la atención al cliente y la venta de productos intangibles.
• Poseer habilidades destacadas en servicio al cliente y atención de calidad.
• Tener conocimientos informáticos básicos en el uso de Office.
• Familiaridad con los productos y servicios ofrecidos por la banca.
• Dominio de técnicas de negociación y ventas.
• Residir en la ciudad de Chincha.

¿Cuáles son las actividades?

• Identificar las necesidades de los clientes y ofrecerles el producto o servicio más adecuado.
• Administrar los indicadores comerciales, operativos y de satisfacción establecidos por el Banco.
• Cumplir con las tareas administrativas necesarias para la atención diaria.
• Seguir la metodología y los protocolos establecidos por el Banco.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oferta de un sueldo fijo, además de comisiones atractivas y bonos por el cumplimiento de objetivos.
• Asignación de vales de alimentación.
• Disfrute de un excelente ambiente laboral.

ANALÍSTA DE MODELOS ANALÍTICOS BANCA MAYORISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener un título en Estadística, Ingeniería Estadística, Matemáticas, Física, Economía o Ingeniería de Sistemas.
• Experiencia laboral mínima de 2 años en roles similares.
• Experiencia específica en el desarrollo de modelos comerciales, como la predicción de la fuga de clientes o la propensión de compra.
• Conocimientos intermedios en Microsoft Office.
• Familiaridad con bases de datos como Microsoft SQL Server, PL SQL y MySQL.
• Conocimientos en técnicas de Machine Learning como logit, GLM, decision trees y/o random forest.
• Habilidad en el manejo de herramientas de programación como SQL, R, Python y VBA.
• Experiencia en el uso de herramientas de visualización como Power BI y Tableau.

¿Cuáles son las actividades?

• Participar activamente en la mejora de los métodos analíticos actuales.
• Realizar comparativas de modelos analíticos entre diferentes segmentos.
• Contribuir a la creación de modelos analíticos para aumentar la retención y adquisición de clientes.
• Monitorear de manera constante la calidad y precisión de los modelos analíticos.
• Ejecutar, actualizar y desplegar información de modelos analíticos para los departamentos comerciales.
• Colaborar con los departamentos comerciales para mejorar los modelos analíticos existentes.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecimiento de excelentes oportunidades de desarrollo profesional.
• Ingreso a la planilla con todos los beneficios legales desde el primer día.
• Beneficios corporativos adicionales.
• Posibilidad de acceder a productos de crédito del Banco con tasas preferenciales.

PRACTICANTE CONTROL DE GESTIÓN DE COBRANZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiantes o egresados de las carreras de Ingeniería Industrial, Estadística o Economía son bienvenidos para aplicar a este puesto.
• Se requiere un sólido manejo de Excel a nivel Intermedio/Avanzado, ya que será una herramienta fundamental en el desempeño de las tareas.
• Es necesario tener habilidades en el manejo de SQL a nivel Intermedio para trabajar con bases de datos.
• Se valora el dominio del inglés a nivel Intermedio, ya que puede ser necesario para algunas comunicaciones y tareas específicas del puesto.

¿Cuáles son las actividades?

• Validar la entrega y el cumplimiento de los requisitos de cuentas sujetas a castigo y su justificación de irrecoverabilidad, asegurando la precisión y exactitud de los datos.
• Ejecutar, actualizar y validar el proceso de generación del tablero de mando de la Vicepresidencia, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Mantener al día el estado de los procesos de transferencia de cuentas y presentación de demandas, asegurando una gestión eficiente y efectiva de los casos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos excelentes oportunidades para el crecimiento profesional y desarrollo de tu carrera.
• Además, proporcionamos beneficios corporativos que contribuyen a un ambiente laboral enriquecedor y satisfactorio.

REPRESENTANTE FINANCIERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estar cursando o haberse graduado de carreras como Administración, Contabilidad, Economía u otras similares.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo de lunes a viernes, de 8:50 am a 7:00 pm y los sábados de 8:50 am a 1:00 pm.
• Experiencia previa en caja y atención al cliente es deseable, aunque no es un requisito obligatorio.

¿Cuáles son las actividades?

• Se requiere interactuar con los clientes siguiendo las directrices establecidas por el banco.
• Realizar el movimiento y cuadre de efectivo dentro de los límites establecidos.
• Cumplir con las metas comerciales predefinidas.
• Seguir la metodología y los protocolos establecidos por el Banco.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos excelentes oportunidades para el desarrollo de tu carrera profesional.
• Ingreso a la planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios legales garantizados.
• Además, ofrecemos beneficios corporativos para contribuir a un ambiente laboral satisfactorio.
• También tienes la opción de acceder a productos de crédito del Banco con tasas preferenciales.

GESTOR DE CALL CENTER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiante universitario/a de Administración, Contabilidad, o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones e instituciones similares.
• Conocimientos sobre los productos y servicios de la institución.
• Habilidades en técnicas de negociación, atención al cliente y manejo de objeciones.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la gestión de cobranza telefónica conforme a las políticas y prácticas del Call Center de Cobranza.
• Atender a los clientes que se comuniquen al Inbound del Call Center de Cobranza y resolver sus inquietudes sobre sus cuentas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Excelentes oportunidades para tu línea de carrera.
• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley.
• Beneficios corporativos.
• Opción a productos de crédito del Banco con tasas preferenciales.

ESPECIALISTA DE PRESUPUESTO Y EFICIENCIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado/a en Administración y Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o campos relacionados.
• Especialización en Finanzas, Gestión de Proyectos.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
• Competencia en gestión presupuestaria y análisis de costos.
• Familiaridad con metodologías como Agile y PMI.
• Destreza en mejora continua de procesos.

¿Cuáles son las actividades?

• Verificar la precisión del presupuesto anual de la Vicepresidencia de Tecnología en colaboración con las Gerencias de las distintas áreas.
• Supervisar y regular la ejecución del gasto de los presupuestos operativos y de proyectos.
• Encabezar y administrar iniciativas de eficiencia.
• Refinar, simplificar y optimizar los procesos operativos presupuestarios.

¿Cuáles son los beneficios?

• Perspectivas sólidas de progreso profesional.
• Ingreso a la nómina desde el primer día con todos los beneficios legales.
• Ventajas corporativas.
• Oportunidad de acceder a productos crediticios del Banco con tasas preferenciales.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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