En Interbank, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno que valora el crecimiento personal y profesional de cada miembro de nuestro equipo. Si estás listo para unirte a una empresa líder en el sector financiero y contribuir al éxito continuo de nuestro equipo, ¡postúlate hoy mismo y comienza tu viaje hacia una carrera gratificante en Interbank!

REPRESENTANTE FINANCIERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario tener una apariencia personal excelente para establecer interacciones positivas con nuestros clientes.
• Experiencia mínima en ventas es necesaria para desempeñar el puesto.
• Capacidad para orientar a nuestros clientes hacia lo que están buscando.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos un ambiente laboral favorable y colaborativo.
• Se brinda la oportunidad de continuar con estudios profesionales para el desarrollo personal y profesional.
• Descuentos exclusivos en productos y servicios de Intercorp para empleados.

RESPONSABLE DE TELESVENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Licenciado/Carrera en Delegación, Marketing, Negocios Internacionales o campo relacionado
• Al menos experiencia en call center
• Deseable experiencia bancaria
• oficina de nivel medio
• Habilidades de liderazgo

¿Cuáles son las actividades?

• Gestione de manera eficaz la herramienta Pure Connect para respaldar los objetivos de los indicadores intermedios y finales.
• Identificar e implementar oportunidades de restablecimiento en la encargo de ventas.
• Dirigir y fomentar el crecimiento del equipo de manera competente, siempre buscando mejorar las habilidades internas.
• Implementar con éxito las iniciativas comerciales resultantes de la organización definida.
• Supervisar y guiar a los gerentes de ventas para alcanzar los estándares de calidad; además, verificar el cumplimiento del indicador «Experiencia de Negocio» asignado por la dirección comercial.

ASISTENTE DE GESTIÓN DE CONTRATOS CON PROVEEDORES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Universitario en ciencias administrativas o profesiones afines
• Experiencia mínima en la gestión de contratos con proveedores de productos y servicios.
• MS Excel Liberal.
• Poder trabajar con nosotros a grande plazo con un resolución.

¿Cuáles son las actividades?

• Comunicar a los administradores del sector con prelación sobre las notificaciones de renovación/derogación del servicio.
• Establecer un seguimiento del proceso de lanzamiento de adendas/contratos, actualizar documentos en SharePoint y registrar en el sistema ERP.
• Responsable del proceso de firmas electrónicas y físicas (proveedor e interbancaria). Digitalización, archivo y entrega de copias a proveedores.
• Mandato de proveedores, evaluación de desempeño, due diligence, paso a portales y bases de datos e inventario para usuarios externos.
• Gestionar los SKUs, crearlos, investigar categorías de adquisición, registrarlos en el sistema ERP y mantener actualizado el catálogo de SKUs.
• Restaurar la almohadilla de datos de proveedores.
• Crear indicadores mensuales de campo de acción.

GESTOR(A) DE COBRANZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere un egresado técnico o universitario en Administración, Administración Bancaria, Finanzas o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 2 años en Cobranza Telefónica para entidades financieras o estudios externos de cobranza, preferiblemente en el sector de cobranza temprana.
• Conocimientos intermedios de MS Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Tu responsabilidad principal será recuperar la deuda vencida de los productos bancarios para personas, empleando una negociación asertiva, exigente y respetuosa con los clientes, utilizando los medios proporcionados por el banco.
• Gestionarás estratégicamente las cuentas asignadas para maximizar la efectividad del proceso de recuperación.
• Registrarás todas las interacciones en la plataforma de cobranzas del banco, cumpliendo con los lineamientos establecidos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Brindamos oportunidades de desarrollo profesional, esto incluye vías de progreso y acceso a herramientas para mejorar habilidades tanto en Interbank como en todas las compañías del Grupo Intercorp.
• Tendrás la oportunidad de formar parte de la transformación digital de una de las empresas más destacadas del Perú.

ASESOR(A) DE SERVICIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se necesita al menos 6 meses de experiencia en atención al cliente.
• Debes poseer conocimientos en atención y asesoramiento al cliente.
• Es sumamente importante contar con disponibilidad para emplear a tiempo completo y en horarios rotativos
• Debes estar dispuesto(a) a trabajar presencialmente en la sede «Centro Cívico», con la posibilidad de pasar a Home Office después de los 6 meses.

¿Cuáles son las actividades?

• Serás responsable de registrar todas las consultas, pedidos, reclamos y quejas de los clientes en los aplicativos correspondientes.
• Deberás proporcionar una atención integral que garantice una experiencia satisfactoria para el cliente.

¿Cuáles son los beneficios?

• Podrás formar parte del impulso hacia la transformación digital de una destacada empresa peruana.
• Se brindan oportunidades para crecimiento profesional y educación constante.

REPRESENTANTE FINANCIERO DIGITAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes estar cursando estudios técnicos y/o universitarios, ya sea en curso o truncos.
• Se valora positivamente tener al menos 6 meses de experiencia en ventas y atención al cliente.
• Es necesario contar con conocimientos básicos de Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Te encargarás de cumplir con las metas comerciales asignadas, tanto en canales físicos como digitales.
• Proporcionarás asesoría financiera sobre los productos asignados y derivarás a otros canales según sea necesario.
• Educarás a los clientes sobre el uso de los canales digitales para realizar transacciones, consultas y ventas.
• Asistirás a los clientes en la realización de transacciones en los cajeros automáticos (ATMs).
• Garantizarás experiencias memorables para los clientes, adaptadas a sus necesidades.
• Resolverás situaciones difíciles con los clientes, escalando si es necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Tendrás la oportunidad de formar parte de la aceleración de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
• Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

REPRESENTANTE FINANCIERO – FULL TIME DE TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se valoran estudios técnicos y/o universitarios, ya sea en curso, egresado o truncos.
• Preferiblemente, experiencia previa de al menos 6 meses en ventas y atención al cliente.
• Es necesario tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
• Conocimientos básicos de Office son requeridos.

¿Cuáles son las actividades?

• Interactuarás con los clientes en el patio, ofreciendo un servicio amable y confortable durante su espera.
• Atenderás y canalizarás eficientemente las necesidades de los clientes en el patio de la tienda.
• Capacitarás a los clientes sobre el uso de los cajeros automáticos para diversas transacciones bancarias.
• Enseñarás a los clientes a registrarse en el sistema de colas de la tienda de forma autónoma.
• Proporcionarás educación sobre las nuevas capacidades digitales del banco, incluyendo desarrollos en aplicaciones móviles y nuevos servicios como Billy o Tunki.
• Contribuirás al aumento de las ventas digitales a través del sitio web del banco.

¿Cuáles son los beneficios?

• Experimentarás un entorno laboral flexible con el modelo «Interbank Eres».
• Se brindan posibilidades de avance profesional y recursos para el desarrollo continuo tanto en Interbank como en todas las compañías del Grupo Intercorp.
• Formarás parte activa en la transformación digital de una de las empresas líderes en el Perú.

GESTOR(A) DE CONVENIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere un título técnico y/o universitario en áreas como Administración, Negocios Internacionales u otros campos relacionados.
• Experiencia previa y conocimientos sólidos en el sector y gestión comercial son necesarios.
• Se espera un dominio intermedio de herramientas de Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Te encargarás de adquirir nuevos clientes a través de la venta de líneas de crédito de convenios.
• Brindarás atención a clientes actuales y potenciales en los puntos de venta asignados, gestionando la entrega y recepción de solicitudes para su evaluación por el área de riesgos.
• Cumplirás con el plan de ventas establecido, asegurando una cobertura efectiva del mercado y de las rutas asignadas dentro de tu cartera de clientes.
• Realizarás el seguimiento de solicitudes de préstamos aprobados para informar a los clientes y garantizar el desembolso oportuno.
• Resolverás consultas y tramitarás los reclamos de los clientes de manera eficiente.

¿Cuáles son las ventajas?

• Se brindan posibilidades de crecimiento profesional y recursos para mantenerse actualizado en Interbank y en todas las compañías del Grupo Intercorp.
• Tendrás un rol activo en el proceso de transformación digital de una de las principales empresas en el Perú.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

La entrada INTERBANK: Buscamos personal urgente. se publicó primero en carbuyertom carbuyertom.

Explora las ofertas de trabajo en Repsol Comercial y postúlate hoy mismo.

¿Estás en busca de nuevas oportunidades laborales? ¡Repsol Comercial tiene algo para ti! Descubre nuestras emocionantes ofertas de trabajo y haz realidad tus aspiraciones profesionales hoy mismo. Como líder en el sector energético, ofrecemos una amplia gama de puestos en áreas como ingeniería, finanzas, ventas, marketing y más. Únete a un equipo innovador y comprometido con la excelencia, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente.

En Repsol Comercial, valoramos el talento y la diversidad, y ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de una empresa globalmente reconocida por su calidad y compromiso con la sostenibilidad! Explora nuestras ofertas de trabajo y postúlate hoy mismo para dar el primer paso hacia una carrera gratificante en Repsol Comercial. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo!

Repsol: Asistente de Terminal Juliaca

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado de una carrera técnica en sistemas, contabilidad, administración o campos relacionados, con al menos 1 año de experiencia en empresas comerciales o del sector de hidrocarburos, incluyendo atención al cliente.
• Residencia en Juliaca.
• Conocimientos básicos de legislación tributaria.
• Preferiblemente, conocimiento intermedio del sistema SCOP – Osinergmin y dominio intermedio de SAP en los módulos MM, SD, FI.
• Habilidad en el uso de herramientas informáticas como Windows, Excel (incluyendo macros) y Word a nivel avanzado.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar tareas administrativas como la generación de reportes, pedidos de venta, traslados y consignaciones, entre otros, utilizando el sistema SAP.
• Mantener un enfoque en la seguridad, el medio ambiente y la salud, comprendiendo y controlando los riesgos asociados y cumpliendo con los requisitos del Sistema Integrado de Gestión (SIG). Emitir, controlar y cerrar permisos de trabajo electrónicos.
• Contribuir a la evaluación de los riesgos y aspectos ambientales asociados con las actividades.
• Participar en eventos de capacitación para mejorar el rendimiento personal.
• Reportar cualquier condición o acción que no cumpla con los estándares requeridos.
• Supervisar y controlar el trabajo de los contratistas que prestan servicios en la empresa.
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Salario competitivo, acorde al mercado.
• Horario de trabajo de lunes a sábado, aproximadamente de 8 am a 5 pm.

Refinería La Pampilla: Asistente de Terminal

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado de una carrera técnica en sistemas, contabilidad, administración o campos afines, con al menos 1 año de experiencia en empresas comerciales o del sector de hidrocarburos, incluyendo atención al cliente.
• Residencia en Ventanilla.
• Conocimientos básicos de legislación tributaria.
• Preferiblemente, conocimiento intermedio del sistema SCOP – Osinergmin y dominio intermedio de SAP en los módulos MM, SD, FI.
• Habilidad en el uso de herramientas informáticas como Windows, Excel (incluyendo macros) y Word a nivel avanzado.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar tareas administrativas como la generación de reportes, pedidos de venta, traslados y consignaciones, entre otros, utilizando el sistema SAP.
• Mantener un enfoque en la seguridad, el medio ambiente y la salud, comprendiendo y controlando los riesgos asociados y cumpliendo con los requisitos del Sistema Integrado de Gestión (SIG).
• Contribuir a la evaluación de los riesgos y aspectos ambientales asociados con las actividades.
• Participar en eventos de capacitación para mejorar el rendimiento personal.
• Reportar cualquier condición o acción que no cumpla con los estándares requeridos.
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Salario competitivo, acorde al mercado.
• Disponibilidad de realizar turnos rotativos, incluyendo turnos nocturnos y descansos rotativos.
• Posibilidad de trasladarse a plantas cercanas.
• Cobertura de movilidad y alimentación (comida principal) proporcionada por Repsol.

Repsol: Vendedor de combustible/tienda Mala

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado al menos hasta el tercer año de educación secundaria.
• Se valora experiencia previa en roles de atención al cliente.
• Es necesario contar con disponibilidad para trabajar durante 8 horas diarias.
• Se precisa residir en Mala, Cañete, o áreas cercanas.

¿Cuáles son las actividades?

• La posición implica la atención directa a los clientes que visitan el establecimiento.
• Asignado al despacho de combustible y gestionando las transacciones de caja correspondientes.
• Fomentar la venta de productos adicionales, como lubricantes.
• Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo.
• Cumplir con otras responsabilidades asignadas por el supervisor.

¿Cuáles son los beneficios?

• Empleo formal con todos los beneficios establecidos por ley, incluyendo seguro de salud, CTS, asignación familiar y vacaciones remuneradas.
• Salario base de S/.1025, complementado con bonificaciones y premios por el logro de metas de ventas.
• Se otorga un bono adicional por movilidad, ajustado según la estación del año.
• Horarios de trabajo estables y jornadas laborales de 8 horas.

Gestor de Operaciones Repsol Shahuindo

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere contar con un título de Bachiller en Ingeniería Ambiental o en campos relacionados.
• Experiencia laboral mínima de 3 años en el sector minero o en el área de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Se valorará haber recibido capacitación específica o haber realizado estudios especializados en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Experiencia previa en la gestión de equipos de trabajo.
• Disponibilidad para trabajar bajo un régimen de 5 días de trabajo seguidos por 2 días de descanso.

¿Cuáles son las actividades?

• Implementación de programas, normas, procedimientos y políticas de Seguridad en la Operación Minera.
• Planificación, coordinación y ejecución de las acciones formativas en lo que a materia de seguridad se refiere.
• Realizar asesorías técnicas para que las áreas cumplan con el Sistema Integrado de Gestión y los requisitos legales aplicables, así como planificar y llevar a cabo la verificación de su cumplimiento.
• Responsable de la definición, control y seguimiento de los inventarios de EPPs, uniformes y accesorios de seguridad, así como el material de respuesta ante accidentes. Supervisión y control del uso correcto de los mismos.
• Responsable de la ejecución de los planes de remediación, monitoreo y cumplimiento de las recomendaciones definidas ante cualquier incidente.
• Asegurar que se mantengan actualizados los procedimientos y otros documentos relacionados al SIG necesarios para el cumplimiento de sus funciones.
• Deberá cumplir y hacer cumplir las normas internas, permisos y procedimientos tanto de Repsol como de la Compañía Minera; así como de todo lo relacionados a temas de Seguridad y Medio Ambiente.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato a término indefinido.
• Atractivo paquete salarial y beneficios complementarios.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral seguro y favorable.

Vendedor de combustible Mariscal Nieto Moquegua

¿Cuáles son los requerimientos?

• Nuestra empresa requiere que hayas culminado como mínimo el tercer año de educación secundaria.
• Se valora experiencia previa en atención al cliente.
• Es necesario poder trabajar durante 8 horas diarias.
• Es imprescindible residir en la zona de Mariscal Nieto, Moquegua.

¿Cuáles son las actividades?

• Las actividades principales incluyen la atención al cliente, el despacho de combustible, la gestión de caja, la venta de productos específicos, la limpieza del área de trabajo, así como otras tareas asignadas por el supervisor.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un contrato bajo planilla que incluye todos los beneficios establecidos por ley, como seguro de salud, Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), pago de asignación familiar y vacaciones pagadas.
• El salario básico es de S/.1025, al que se suman bonos e incentivos comerciales según el cumplimiento de objetivos y metas.
• Se otorga un bono adicional por movilidad.
• Los turnos de trabajo son fijos y tienen una duración de 8 horas.

Chofer de Cisterna de Combustible Repsol – Mina Shahuindo

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Es necesario poseer una licencia de conducir profesional, preferiblemente categoría A3C, aunque se valora la categoría A4.
• Se solicita una experiencia mínima de 3 años en la conducción de camiones cisterna con caja fuller o trailers.
• Se requiere una experiencia mínima de 3 años en el transporte de combustible líquido, gas, botellas, materiales explosivos o carga frágil.
• Se prefiere experiencia previa en el sector minero.
• Es indispensable tener disponibilidad para trabajar en un régimen de 14 días de trabajo por 7 días de descanso en Cajamarca, con traslado cubierto desde Cajamarca y Trujillo (ida y vuelta).

¿Cuáles son las actividades?

• Las actividades incluyen la conducción segura y responsable de la cisterna asignada, el abastecimiento de combustible a vehículos y maquinarias, la verificación y reporte de las condiciones operativas y de seguridad del vehículo, la administración y control del inventario de la cisterna, la coordinación del programa de abastecimiento, el reporte de imprevistos y colaboración en su solución, así como el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad correspondientes.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Caja Sullana Está Contratando! Aplica Ahora y Haz Historia con Nosotros

Si estás listo para unirte a una empresa líder en el sector financiero y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestra institución, ¡aplica ahora! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios competitivos. No pierdas esta oportunidad de avanzar en tu carrera y formar parte de una organización que valora y reconoce el talento de sus colaboradores. ¡Postula hoy y comienza tu viaje con Caja Sullana!

ASESOR DE NEGOCIOS – AGENCIA TAMBOGRANDE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado universitario y/o técnico en Administración, Contabilidad, Economía, Ingenierías u otras carreras afines.
• Poseer conocimientos sobre los procedimientos, políticas y regulaciones del sistema financiero.
• Contar con habilidades en ventas y un nivel básico de Excel (preferiblemente).
• Demostrar competencias como orientación al cliente, capacidad de obtener resultados, adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo e integridad.
• Experiencia mínima de 6 meses en la gestión de cartera de clientes.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la gestión completa de prospección, evaluación, seguimiento y recuperación de créditos para los clientes actuales y potenciales de la Caja Sullana.
• Cumplir con las resoluciones establecidas por el Comité de Créditos.
• Asumir la responsabilidad del crédito hasta su recuperación.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en planilla con todos los beneficios establecidos por ley.
• Salario competitivo de acuerdo al mercado laboral.
• Oportunidades de crecimiento profesional a través de una línea de carrera definida.
• Acceso a capacitación continua para el desarrollo personal y profesional.
• Requisito de residencia en Tambogrande.
• Calificación del 100% normal en las centrales de riesgo.
• Ausencia de antecedentes penales policiales.

ASESOR DE NEGOCIOS JUNIOR CON EXPERIENCIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Los postulantes deben ser egresados universitarios y/o técnicos en áreas relacionadas como Administración, Contabilidad, Economía, Ingenierías u otros campos afines.
• Se requiere conocimiento profundo de los procedimientos, políticas y regulaciones vigentes en el sistema financiero.
• Es esencial contar con habilidades en ventas y un nivel básico de manejo de Excel, siendo preferible.
• Se valoran competencias como orientación al cliente, capacidad para alcanzar resultados, adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo e integridad.
• Se exige al menos 1 año de experiencia comprobada en el manejo de cartera de clientes.

¿Cuáles son las actividades?

• Se busca personal capacitado para llevar a cabo la gestión integral de prospección, evaluación, seguimiento y recuperación de créditos dirigidos a los clientes actuales y potenciales de la Caja Sullana.
• Es fundamental cumplir con las directrices establecidas por el Comité de Créditos.
• Se espera que el asuma la responsabilidad del crédito desde su otorgamiento hasta su completa recuperación.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• La remuneración será competitiva y acorde al mercado laboral.
• Se brindan oportunidades de crecimiento profesional mediante una clara línea de carrera.
• Acceso a capacitación continua para el desarrollo personal y profesional.
• Se requiere residir en Lima y/o áreas cercanas.
• Se exige calificación del 100% normal en las centrales de riesgo y ausencia de antecedentes penales policiales.

AUXILIAR DE CREDITOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca personal con formación técnica en Administración, Contabilidad u áreas afines, preferiblemente con título técnico.
• Se requiere conocimientos intermedios en herramientas de ofimática.
• Se valoran competencias como orientación al cliente, capacidad de lograr resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo e integridad.
• Experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente es imprescindible.

¿Cuáles son las actividades?

• Es esencial mantener la privacidad de la información.
• Resolver consultas planteadas por los clientes.
• Gestionar y mantener un registro de los expedientes de créditos en tiendas con alta actividad crediticia.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a la nómina con todos los beneficios legales.
• Salario competitivo conforme al mercado.
• Oportunidades claras de progreso profesional.
• Formación continua para el desarrollo personal y laboral.
• Se solicita una calificación normal del 100% en las centrales de riesgo y sin antecedentes penales policiales.

GESTOR DE SERVICIOS FINANCIEROS – TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser egresado técnico en Administración, Contabilidad u áreas similares, con preferencia por aquellos con título técnico.
• Conocimientos intermedios en herramientas de ofimática.
• Experiencia en ventas y atención al cliente.
• Competencias clave incluyen orientación al cliente, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo e integridad.
• Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente es indispensable.

¿Cuáles son las actividades?

• Informar, promocionar y atender las solicitudes de productos y servicios ofrecidos por Caja Sullana para alcanzar las metas institucionales.
• Realizar transacciones financieras, como recepción y entrega de dinero, asegurando un servicio de alta calidad y cumplimiento de los estándares establecidos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en la nómina con todos los beneficios legales.
• Salario competitivo según el mercado laboral.
• Claro camino de desarrollo profesional dentro de la institución.
• Formación continua para mejorar habilidades y conocimientos.
• Se requiere residir en Ayabaca o áreas cercanas.
• Se solicita una calificación normal del 100% en las centrales de riesgo y sin antecedentes penales policiales.

AUXILIAR DE ATRACCIÓN DEL TALENTO – GESTIÓN DE DESARROLLO HUMANO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser egresado de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección de personal.
• Conocimiento de indicadores de atracción de talento y manejo de assessment center.
• Capacidad para elaborar perfiles de puesto y utilizar herramientas psicométricas.
• Disponibilidad para trabajar en Sullana y realizar trabajo presencial.

¿Cuáles son las actividades?

• Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal de principio a fin, según las necesidades de la empresa.
• Atender las solicitudes de personal mediante diferentes modalidades de selección, desde la convocatoria hasta la presentación final de .
• Encargarse de la coordinación y envío de comunicaciones e información con los postulantes.
• Aplicar procedimientos y herramientas de gestión para garantizar la selección de personal adecuado.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de formar parte de una institución financiera sólida en el mercado.
• Contrato en la nómina con todos los beneficios legales.
• Remuneración competitiva según el mercado laboral.
• Acceso a capacitación continua para el desarrollo profesional.
• Ambiente laboral agradable y colaborativo.

GESTOR DE SERVICIOS FINANCIEROS – VIRU

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere que los sean estudiantes técnicos y/o universitarios a partir del tercer ciclo en áreas como Administración, Contabilidad, Economía, Ingenierías, Administración Hotelera, Secretariado Ejecutivo u otras afines.
• Deben tener conocimientos generales sobre el sistema financiero, ventas, atención al cliente y manejo básico de Office.
• Se valorará la experiencia previa, siendo deseable tener al menos 6 meses de experiencia en atención al cliente y ventas de productos financieros en empresas del sector.

¿Cuáles son las actividades?

• Informar, promocionar y atender solicitudes de productos y servicios ofrecidos por Caja Sullana para alcanzar las metas establecidas por la institución.
• Realizar transacciones de recepción y entrega de dinero a los clientes dentro del ámbito de sus responsabilidades, garantizando un servicio de alta calidad y cumpliendo con los indicadores establecidos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en la planilla con todos los beneficios de acuerdo a la ley.
• Salario competitivo según el mercado laboral.
• Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera.
• Acceso a capacitación continua para el crecimiento personal y profesional.
• Cumplimiento de requisitos financieros y de antecedentes penales para una mayor confianza.

ASESOR DE NEGOCIOS JUNIOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Realizar la gestión completa de prospección, evaluación, seguimiento y recuperación de créditos para los clientes actuales y potenciales de Caja Sullana.
• Cumplir con las resoluciones establecidas por el Comité de Créditos.
• Asumir la responsabilidad del crédito hasta su recuperación.

¿Cuáles son las actividades?

• Se requiere ser titulado universitario y/o técnico en áreas como Administración, Contabilidad, Economía, Ingenierías u otras afines.
• Contar con conocimientos sobre los procedimientos, políticas y reglamentos del sistema financiero, así como habilidades en ventas y un nivel básico de Excel (preferiblemente).
• Además, es importante tener habilidades como orientación al cliente, orientación a resultados, capacidad de adaptación al cambio, trabajo en equipo e integridad.
• Se solicita una experiencia mínima de 3 años en la administración de cartera de clientes, lo cual es indispensable para esta posición.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecimiento de contrato en la planilla con todos los beneficios establecidos por ley.
• Salario competitivo en concordancia con el mercado laboral.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
• Acceso a programas de capacitación continua para mejorar habilidades y conocimientos.
• Requisitos claros de residencia en Cusco, calificación financiera normal y ausencia de antecedentes penales policiales para una mayor seguridad y confianza.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Únete al Equipo de Banco Pichincha: ¡Convocatoria de Empleo Ahora Abierta!

Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa comprometida con la calidad y la integridad, ¡queremos conocerte! Explora más sobre esta oportunidad laboral y únete a nosotros en el Banco Pichincha. Juntos, construyamos un futuro sólido y próspero. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

GESTOR/A DE CONVENIOS 

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado estudios técnicos en áreas como administración, contabilidad, marketing, comunicación u otras relacionadas.
• Contar con al menos un año de experiencia en la venta de productos intangibles.
• Preferiblemente, tener experiencia mínima de 6 meses en la comercialización de créditos por convenio.
• Poseer conocimientos básicos en el manejo de MS Office y evaluaciones en sistemas crediticios.
• Residir en la ciudad de Cajamarca.

¿Cuáles son las actividades?

• Identificar las necesidades de los clientes y promover la obtención de créditos por medio de convenios.
• Administrar los indicadores comerciales, operativos y de satisfacción establecidos por el Banco.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecimiento de un salario base, además de una asignación para movilidad y comisiones atractivas.
• Ingreso a la planilla con los beneficios establecidos por ley.
• Subvención de alimentos proporcionada de manera agradable.

EJECUTIVO/A COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debe ser estudiante universitario en los últimos ciclos de carreras como Administración, Ingeniería Industrial, Economía u otras afines.
• Contar con una experiencia de 1 a 2 años en el sector bancario, enfocado en la atención al cliente y la venta de productos intangibles.
• Poseer habilidades destacadas en servicio al cliente y atención de calidad.
• Tener conocimientos informáticos básicos en el uso de Office.
• Familiaridad con los productos y servicios ofrecidos por la banca.
• Dominio de técnicas de negociación y ventas.
• Residir en la ciudad de Chincha.

¿Cuáles son las actividades?

• Identificar las necesidades de los clientes y ofrecerles el producto o servicio más adecuado.
• Administrar los indicadores comerciales, operativos y de satisfacción establecidos por el Banco.
• Cumplir con las tareas administrativas necesarias para la atención diaria.
• Seguir la metodología y los protocolos establecidos por el Banco.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oferta de un sueldo fijo, además de comisiones atractivas y bonos por el cumplimiento de objetivos.
• Asignación de vales de alimentación.
• Disfrute de un excelente ambiente laboral.

ANALÍSTA DE MODELOS ANALÍTICOS BANCA MAYORISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener un título en Estadística, Ingeniería Estadística, Matemáticas, Física, Economía o Ingeniería de Sistemas.
• Experiencia laboral mínima de 2 años en roles similares.
• Experiencia específica en el desarrollo de modelos comerciales, como la predicción de la fuga de clientes o la propensión de compra.
• Conocimientos intermedios en Microsoft Office.
• Familiaridad con bases de datos como Microsoft SQL Server, PL SQL y MySQL.
• Conocimientos en técnicas de Machine Learning como logit, GLM, decision trees y/o random forest.
• Habilidad en el manejo de herramientas de programación como SQL, R, Python y VBA.
• Experiencia en el uso de herramientas de visualización como Power BI y Tableau.

¿Cuáles son las actividades?

• Participar activamente en la mejora de los métodos analíticos actuales.
• Realizar comparativas de modelos analíticos entre diferentes segmentos.
• Contribuir a la creación de modelos analíticos para aumentar la retención y adquisición de clientes.
• Monitorear de manera constante la calidad y precisión de los modelos analíticos.
• Ejecutar, actualizar y desplegar información de modelos analíticos para los departamentos comerciales.
• Colaborar con los departamentos comerciales para mejorar los modelos analíticos existentes.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecimiento de excelentes oportunidades de desarrollo profesional.
• Ingreso a la planilla con todos los beneficios legales desde el primer día.
• Beneficios corporativos adicionales.
• Posibilidad de acceder a productos de crédito del Banco con tasas preferenciales.

PRACTICANTE CONTROL DE GESTIÓN DE COBRANZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiantes o egresados de las carreras de Ingeniería Industrial, Estadística o Economía son bienvenidos para aplicar a este puesto.
• Se requiere un sólido manejo de Excel a nivel Intermedio/Avanzado, ya que será una herramienta fundamental en el desempeño de las tareas.
• Es necesario tener habilidades en el manejo de SQL a nivel Intermedio para trabajar con bases de datos.
• Se valora el dominio del inglés a nivel Intermedio, ya que puede ser necesario para algunas comunicaciones y tareas específicas del puesto.

¿Cuáles son las actividades?

• Validar la entrega y el cumplimiento de los requisitos de cuentas sujetas a castigo y su justificación de irrecoverabilidad, asegurando la precisión y exactitud de los datos.
• Ejecutar, actualizar y validar el proceso de generación del tablero de mando de la Vicepresidencia, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Mantener al día el estado de los procesos de transferencia de cuentas y presentación de demandas, asegurando una gestión eficiente y efectiva de los casos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos excelentes oportunidades para el crecimiento profesional y desarrollo de tu carrera.
• Además, proporcionamos beneficios corporativos que contribuyen a un ambiente laboral enriquecedor y satisfactorio.

REPRESENTANTE FINANCIERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estar cursando o haberse graduado de carreras como Administración, Contabilidad, Economía u otras similares.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo de lunes a viernes, de 8:50 am a 7:00 pm y los sábados de 8:50 am a 1:00 pm.
• Experiencia previa en caja y atención al cliente es deseable, aunque no es un requisito obligatorio.

¿Cuáles son las actividades?

• Se requiere interactuar con los clientes siguiendo las directrices establecidas por el banco.
• Realizar el movimiento y cuadre de efectivo dentro de los límites establecidos.
• Cumplir con las metas comerciales predefinidas.
• Seguir la metodología y los protocolos establecidos por el Banco.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos excelentes oportunidades para el desarrollo de tu carrera profesional.
• Ingreso a la planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios legales garantizados.
• Además, ofrecemos beneficios corporativos para contribuir a un ambiente laboral satisfactorio.
• También tienes la opción de acceder a productos de crédito del Banco con tasas preferenciales.

GESTOR DE CALL CENTER

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiante universitario/a de Administración, Contabilidad, o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones e instituciones similares.
• Conocimientos sobre los productos y servicios de la institución.
• Habilidades en técnicas de negociación, atención al cliente y manejo de objeciones.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la gestión de cobranza telefónica conforme a las políticas y prácticas del Call Center de Cobranza.
• Atender a los clientes que se comuniquen al Inbound del Call Center de Cobranza y resolver sus inquietudes sobre sus cuentas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Excelentes oportunidades para tu línea de carrera.
• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley.
• Beneficios corporativos.
• Opción a productos de crédito del Banco con tasas preferenciales.

ESPECIALISTA DE PRESUPUESTO Y EFICIENCIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado/a en Administración y Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o campos relacionados.
• Especialización en Finanzas, Gestión de Proyectos.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
• Competencia en gestión presupuestaria y análisis de costos.
• Familiaridad con metodologías como Agile y PMI.
• Destreza en mejora continua de procesos.

¿Cuáles son las actividades?

• Verificar la precisión del presupuesto anual de la Vicepresidencia de Tecnología en colaboración con las Gerencias de las distintas áreas.
• Supervisar y regular la ejecución del gasto de los presupuestos operativos y de proyectos.
• Encabezar y administrar iniciativas de eficiencia.
• Refinar, simplificar y optimizar los procesos operativos presupuestarios.

¿Cuáles son los beneficios?

• Perspectivas sólidas de progreso profesional.
• Ingreso a la nómina desde el primer día con todos los beneficios legales.
• Ventajas corporativas.
• Oportunidad de acceder a productos crediticios del Banco con tasas preferenciales.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Encuentra tu Próximo Trabajo en Claro Perú! Descubre las Oportunidades Aquí.

¡Excelentes noticias! En Claro Perú, estamos en búsqueda de talento como el tuyo para unirte a nuestro equipo. Como líder en el sector de las telecomunicaciones, ofrecemos una amplia gama de oportunidades profesionales. Ya sea que estés buscando crecer en ventas, servicio al cliente, tecnología o cualquier otra área, ¡tenemos algo para ti!

En Claro Perú, valoramos la innovación, la pasión y el compromiso con la excelencia. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas. ¡Descubre las oportunidades que tenemos para ti y da el siguiente paso en tu carrera! ¡Postula ahora y únete a nosotros en Claro Perú!

Practicante de Ciberseguridad

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiantes universitarios a partir del 8vo ciclo y/o egresados de Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas u otras disciplinas relacionadas.
• Competencia en el uso del paquete de software MS Office.
• Interés demostrado en el campo de la ciberseguridad.
• Familiaridad con plataformas de ciberseguridad como Firewall, EDR, XDR, SOAR, Sandboxing, CTI (Inteligencia de Amenazas) y Anti Phishing.
• Poseer certificaciones esenciales en ciberseguridad, como EHE (Evaluador de Habilidades en Ciberseguridad) y Network Security.

¿Cuáles son las actividades?

• Apoyar en la recopilación y análisis de información sobre ciberseguridad, enfocándose en las tendencias y amenazas actuales.
• Contribuir al desarrollo de boletines informativos que aborden las últimas tendencias y amenazas de ciberseguridad, utilizando fuentes confiables.
• Colaborar en investigaciones exhaustivas sobre amenazas cibernéticas, empleando técnicas de inteligencia de amenazas para recopilar, analizar e interpretar datos.
• Asistir en la configuración, gestión y optimización de plataformas como XDR, EDR y SIEM para la detección, investigación y respuesta ante incidentes de seguridad.
• Participar en la creación y actualización de documentación técnica, manuales de procedimientos y flujos de trabajo relacionados con las operaciones de detección y respuesta a amenazas.
• Apoyar en la evaluación técnica de nuevos servicios de ciberseguridad para la elaboración de Notas de Producto/Servicio como parte del portafolio de Ciberseguridad.

Practicante Profesional de Ingeniería de Telecomunicaciones y/o Ingeniería Electrónica

¿Cuáles son los requerimientos?

• Egresados de carreras como Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas u otras disciplinas afines.
• Competencia en el uso del paquete de software M. Office.
• Conocimiento en áreas específicas como redes móviles, redes de transporte y networking.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar asistencia en el monitoreo de la Red de Transporte, la Red Fija y los servicios de clientes del Mercado Corporativo de Claro Perú.
• Ofrecer apoyo en el seguimiento de incidencias críticas relacionadas con la red y los servicios.
• Ayudar en la elaboración de informes sobre fallas y afectaciones de localidades debido a averías externas e internas en la Red Móvil de la empresa, para su presentación al Control Regulatorio.
• Asistir a los analistas de turno en el reporte de alarmas y averías detectadas en la Red de Transporte, Red Fija y servicios del Mercado Corporativo.

Analista de Transformación CRM Masivo

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.
• Formación en Gestión de Proyectos.
• Certificación en SCRUM de scrum alliance o scrum.org (preferible).
• Experiencia en Desarrollo de Sistemas y Servicios Web utilizando Java.
• Competencia avanzada en el uso de Herramientas de Modelamiento de Procesos.
• Conocimiento en el manejo de metodologías SCRUM, Kanban y herramientas como Jira o Trello.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse de las propuestas y ejecución de nuevas aplicaciones de soluciones internas y de terceros, así como iniciativas relacionadas con la transformación de aplicaciones.
• Coordinar con proveedores y clientes internos y externos para atender los requerimientos pertinentes.
• Analizar el impacto funcional y técnico de los proyectos asignados, buscando oportunidades de reutilización o creación de nuevos componentes, con profundo conocimiento del negocio.
• Apoyar en la definición y aprobación de los diseños de soluciones para nuevos requerimientos, siguiendo los lineamientos del Marco de Referencia de Arquitectura y aplicando las mejores prácticas.
• Garantizar y supervisar la ejecución de los procesos de cumplimiento definidos.

Especialista de Arquitectura de Datos

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca un profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones u otras disciplinas afines, con sólidos conocimientos y experiencia en el manejo avanzado de bases de datos.
• Es fundamental contar con habilidades demostradas en el manejo de herramientas de gestión de la información y proyectos, así como un dominio avanzado en Arquitectura de Datos para garantizar una ejecución eficiente de las actividades.

¿Cuáles son las actividades?

• En este rol, las responsabilidades incluyen establecer y mantener los estándares de arquitectura de datos, lo que implica supervisar la alineación con las mejores prácticas de la industria y asegurar la coherencia y la calidad de los datos en toda la organización.
• Además, se espera que el gestione el diccionario de datos y metadatos, asegurando su precisión y relevancia para las operaciones de la empresa, y que valide y controle la implementación de proyectos relacionados con la información, garantizando su éxito y cumplimiento de objetivos.
• También se requiere una participación activa en el diseño de modelos de Datasets y Datamarts solicitados por las diversas áreas de negocio, así como la capacitación y el apoyo a los usuarios en la comprensión y el uso efectivo de estos modelos para mejorar la toma de decisiones basada en datos.

Coordiador/a de Campañas Proacticas

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere un profesional bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Administración u otras disciplinas relacionadas.
• Debe contar con al menos 2 años de experiencia en acciones comerciales o de producto, así como experiencia en la gestión e implementación de campañas proactivas.
• Es necesario tener habilidades avanzadas en Microsoft Office y preferiblemente poseer conocimientos en Gestión de Proyectos. Además, se valora un nivel intermedio de inglés.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades incluyen asegurar la implementación, seguimiento y monitoreo de las campañas por olas en los Call Centers, garantizando su alineación con la estrategia definida.
• Se espera que el implemente los procesos necesarios para las campañas por olas, así como las campañas de comunicación definidas en el journey, coordinando y liderando Squads según sea necesario.
• También deberá monitorear la correcta implementación de las campañas en los call centers, realizando pruebas, seguimientos de envíos y avances de los canales, y realizar un seguimiento de los principales indicadores de rendimiento para evaluar el impacto y la efectividad de las campañas.

Coordinador/a de Comunicación Newsletter

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere un profesional bachiller en Comunicaciones, Marketing, Administración u otras disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en la implementación de journeys o áreas relacionadas con la experiencia del cliente.
• Se valoran estudios adicionales en Customer Experience y conocimientos o manejo de herramientas colaborativas como Miro, Figma y Blueprint.
• Se espera un nivel intermedio/avanzado de Microsoft Office y se considera deseable conocimiento en Google Analytics. Además, se prefiere un nivel intermedio de inglés.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades incluyen asegurar la implementación, seguimiento y monitoreo del Newsletter para la base de clientes de Claro, con el objetivo de generar un vínculo emocional y centrar al cliente en el proceso FORCHA.
• Deberá coordinar con el área de publicidad para establecer los contenidos del Newsletter y ejecutar el journey correspondiente.
• También se encargará de monitorear la correcta implementación de las campañas en los canales, realizar pruebas, envíos y seguimientos de avances, además de hacer un seguimiento de los principales indicadores de rendimiento para evaluar el impacto y la efectividad del Newsletter.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

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¡Haz Realidad tu Carrera en Financiera Credinka! Nuevas Oportunidades

Como una institución financiera líder con una sólida reputación en el mercado, te ofrecemos más que un trabajo: una oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y estimulante. Buscamos personas apasionadas y comprometidas que deseen formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización.

En Financiera Credinka, valoramos el talento y la dedicación de nuestros colaboradores, brindando oportunidades de capacitación y desarrollo continuo. Únete a nosotros y juntos haremos realidad grandes logros mientras construimos un futuro sólido y próspero. ¡Esperamos con entusiasmo recibir tu postulación y dar inicio a esta emocionante jornada juntos!

Asesor(a) de Negocios

¿Cuáles son los requerimientos?

• Título de carrera Técnica o Universitaria en Administración, Contabilidad, Economía u otras áreas relacionadas, lo que garantiza una base sólida en conocimientos pertinentes.
• Disponibilidad para trabajar en campo, lo que implica capacidad para desplazarse y ejecutar tareas fuera de la oficina.
• Experiencia mínima comprobada de 1 año en roles similares o en ventas, lo que demuestra habilidades relevantes y experiencia práctica en el área.
• Conocimientos sólidos en créditos financieros y gestión de cartera de créditos y cobranza, aspectos cruciales para desempeñarse eficazmente en el puesto.
• Competencia en el manejo de herramientas de Ms Office a nivel básico, habilidad esencial para la realización de tareas administrativas y de seguimiento.

¿Cuáles son los beneficios?

• Remuneración competitiva, en línea con los estándares del mercado, lo que garantiza una compensación justa por su trabajo.
• Remuneración variable basada en el cumplimiento de metas, brindando la oportunidad de aumentar sus ingresos en función de su desempeño.
• Ingreso a Planilla, lo que proporciona estabilidad laboral y acceso a beneficios sociales y de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional con una clara línea de carrera, permitiéndole crecer y avanzar en su trayectoria dentro de la organización.

Asistente de Contabilidad

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener título de Bachiller y/o Titulado en Contabilidad, lo que garantiza una formación académica adecuada para las responsabilidades del puesto.
• Experiencia mínima de 01 año en posiciones similares, lo que demuestra habilidades y conocimientos prácticos relevantes.
• Dominio avanzado de Excel, una herramienta fundamental para el análisis y la elaboración de informes financieros.
• Conocimientos sólidos de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y en tributación, aspectos clave para el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales.

¿Cuáles son las actividades?

• Analizar detalladamente los rubros contables de activos, pasivos, ingresos y gastos para garantizar la precisión y exactitud de la información financiera.
• Elaborar Estados Financieros Individuales, proporcionando informes claros y concisos sobre la situación económica de la empresa.
• Realizar la liquidación de impuestos IGV, RENTA mensual y anual, asegurando el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
• Presentar Reportes de Información Mensual y Trimestral a la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV), cumpliendo con los requisitos regulatorios.
• Cumplir con otras responsabilidades asignadas dentro del ámbito de competencia, contribuyendo al funcionamiento eficiente del departamento contable.

¿Cuáles son los beneficios?

• Remuneración competitiva, en línea con los estándares del mercado, asegurando una compensación justa por su labor.
• Ingreso a Planilla, lo que brinda estabilidad laboral y acceso a beneficios sociales y de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional con una clara línea de carrera, permitiéndole crecer y avanzar en su trayectoria dentro de la organización.

Representante de Servicios ( Cajera/o)

¿Cuáles son los requisitos necesarios para aplicar?

• Estar actualmente cursando estudios universitarios, haber completado la carrera, obtener el título o contar con formación técnica en áreas como Administración de Empresas, Economía, Contabilidad u otras disciplinas afines.
• Poseer al menos 6 meses de experiencia en funciones similares, como cajero o recibidor pagador, lo que demuestra habilidades prácticas relevantes para el desempeño efectivo en el rol.
• Demostrar conocimientos en prevención de lavado de activos, una habilidad esencial en el ámbito financiero que garantiza la integridad y seguridad en las transacciones.
• Contar con habilidades informáticas a un nivel intermedio, lo cual es fundamental para manejar eficazmente herramientas tecnológicas en el entorno laboral.
• Residir en la zona de trabajo es un requisito fundamental para asegurar disponibilidad y puntualidad en el cumplimiento de las responsabilidades laborales.
• Tener disponibilidad para viajar puede ser necesario para cumplir ciertas responsabilidades del puesto, por lo que se valora la flexibilidad en este aspecto.

¿Cuáles son los beneficios de unirse a nuestro equipo?

• Una remuneración competitiva, alineada con los estándares del mercado, que garantiza una compensación justa por el trabajo realizado.
• La oportunidad de ser contratado bajo el régimen de Planilla, lo que brinda estabilidad laboral y acceso a beneficios sociales y legales.
• Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización, con una clara línea de carrera que le permite crecer y avanzar en su trayectoria laboral.

Gestor(a) de Cobranzas

¿Cuáles son los requisitos necesarios?

• Estar estudiando en la universidad, haber completado la carrera, obtener el título o ser técnico en áreas como Administración de Empresas, Economía, Contabilidad u otras afines, lo cual garantiza la preparación adecuada.
• Contar con al menos 6 meses de experiencia en roles similares, como cajero o recibidor pagador, demostrando habilidades prácticas relevantes.
• Poseer conocimientos en prevención de lavado de activos, una competencia clave en el sector financiero.
• Tener habilidades de computación a nivel intermedio, esencial para el manejo eficiente de herramientas tecnológicas.
• Residir en la zona de trabajo y disponibilidad para viajar, lo que asegura la puntualidad y flexibilidad necesarias.

¿Cuáles son los beneficios al unirse a nuestro equipo?

• Una remuneración competitiva y acceso a beneficios sociales y legales.
• Estabilidad laboral al ser contratado bajo el régimen de Planilla.
• Oportunidades de crecimiento profesional con una clara línea de carrera dentro de la organización.

Administrador(a) de Agencia

¿Cuáles son los requerimientos?

• Gestionar eficazmente los recursos humanos, financieros y patrimoniales de la Agencia para garantizar su óptimo funcionamiento.
• Velar por el cumplimiento del proceso crediticio, asegurando que los expedientes de crédito sigan adecuadamente todas las etapas hasta la ejecución del desembolso y la recuperación posterior.
• Realizar las evaluaciones crediticias, aprobar los créditos dentro de su ámbito de responsabilidad y remitir los expedientes a la División de Operaciones, asumiendo la responsabilidad por cualquier observación que surja.

¿Cuáles son las actividades?

• Administrar de manera eficiente los recursos humanos, el efectivo, los valores y los activos patrimoniales de la Agencia.
• Garantizar el seguimiento preciso del proceso crediticio, asegurando que los expedientes de crédito avancen adecuadamente hasta su ejecución y posterior recuperación.
• Realizar las verificaciones crediticias, aprobar los créditos pertinentes y gestionar la entrega de los expedientes a la División de Operaciones, asumiendo plena responsabilidad por las observaciones que puedan surgir.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece una remuneración competitiva alineada con el mercado laboral actual.
• Oportunidad de ingresar al régimen de planilla, lo que garantiza estabilidad laboral y acceso a beneficios sociales y legales.
• Se brinda una clara línea de carrera, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Nueva Convocatoria Laboral en Solgas! Únete a Nuestro Equipo.

¡Atención! Solgas te invita a ser parte de nuestro equipo. Como líder en el mercado de distribución de gas, buscamos personas comprometidas y talentosas para unirse a nosotros en nuestra misión de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.

Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, un ambiente de trabajo dinámico y gratificante, y la posibilidad de contribuir al éxito de una empresa líder en su sector. Si estás listo para asumir nuevos desafíos y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Solgas y juntos alcanzaremos nuevas alturas. ¡Esperamos tu postulación! 

Supervisor(a) de distribución

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser profesional graduado en carreras como Ingeniería de Transporte, Ingeniería Industrial, Administración o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 3 años en áreas de Distribución o Transporte, lo que demuestra conocimiento previo en el ámbito.
• Competencia en el manejo de Sistemas y Tecnologías de Distribución, incluyendo el uso de Portales WEB y GPS para la gestión eficiente de los procesos.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel y SAP, lo que asegura la capacidad para trabajar con datos y sistemas complejos.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar y gestionar indicadores clave, identificando de manera oportuna variaciones en los indicadores de Sostenibilidad por Tonelada y el cumplimiento del Plan Operativo Anual (POA).
• Evaluar y proponer nuevos modelos de transporte, rutas y capacidad de flota, buscando optimizar la eficiencia y la efectividad de las operaciones.
• Monitorear la flota de vehículos, recopilando y gestionando indicadores relacionados con la seguridad vial, con el fin de garantizar prácticas seguras en el transporte.
• Dirigir el equipo encargado del tratamiento del SCOP (Sistema de Control de Pérdidas), estableciendo horarios, protocolos de tratamiento y asegurando la integración con entidades reguladoras como Osinergmin.
• Actualizar y mantener una base de datos actualizada que garantice el cumplimiento de los códigos SCOP, identificando y abordando contingencias que puedan surgir en el proceso.

Analista de Compensaciones y Control de Gestión

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser Bachiller en carreras como Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Economía o áreas relacionadas, lo que garantiza una base académica adecuada.
• Competencia en el manejo de indicadores de gestión, lo que demuestra habilidades analíticas y de seguimiento.
• Dominio intermedio de Microsoft Excel, incluyendo el manejo de tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda, lo que permite trabajar eficientemente con datos.
• Experiencia en el manejo de sistemas como SAP o algún ERP, lo que facilita la gestión de información y procesos.

¿Cuáles son las actividades?

• Mantener actualizada la información sobre la estructura de puestos y niveles salariales de la empresa de manera constante.
• Atender consultas relacionadas con temas de remuneración que puedan surgir por parte de los colaboradores, proporcionando respuestas claras y precisas.
• Supervisar la documentación y los casos relacionados con cambios estructurales y salariales para nuevas contrataciones, incrementos, promociones, traslados y nivelaciones.
• Gestionar el presupuesto y el Headcount (HC) de la organización, asegurando una distribución adecuada de recursos humanos y financieros.
• Brindar apoyo al equipo de compensaciones en la revisión de los requerimientos utilizando la metodología Mercer para la definición de sueldos y la elaboración de los descriptivos correspondientes.

¿Cuáles son los beneficios?

• Seguro Médico EPS cubierto al 80%, lo que proporciona seguridad y respaldo en caso de necesidades médicas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y una clara línea de carrera, lo que permite el crecimiento y la progresión dentro de la organización.

Asistente de Asuntos Laborales

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se precisa que el postulante sea Bachiller o haya culminado sus estudios en Derecho, lo que asegura una base sólida en aspectos legales y procesales.
• Destreza en el manejo de herramientas de Microsoft Office, facilitando así la creación y administración de documentos.
• Experiencia comprobable en derecho laboral y procesal laboral, lo que evidencia conocimientos y habilidades en asuntos relacionados con el ámbito laboral.

¿Cuáles son las actividades?

• Revisar exhaustivamente los expedientes personales de empleados actuales y pasados para garantizar su integridad y conformidad con las normativas legales vigentes.
• Clasificar y discernir documentos vinculados a discrepancias objetivas en temas de compensación y beneficios para su adecuado tratamiento y resolución.
• Construir y mantener una base de datos completa sobre expedientes personales y temas de salud laboral para su consulta y análisis oportuno.
• Preparar tablas comparativas entre demandantes y sus pares para evaluar y gestionar situaciones laborales de manera justa y equitativa, asegurando una gestión imparcial.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura del 80% en Seguro Médico EPS, brindando seguridad y respaldo en materia de salud para los colaboradores y sus familias.
• Oportunidades concretas de crecimiento profesional y un camino claro hacia el desarrollo de carrera dentro de la organización, fomentando el avance y progreso individual.

Analista de Control de Gestión

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere la formación profesional en áreas relacionadas como Finanzas, Economía u otras afines, lo que garantiza un sólido conocimiento en aspectos financieros y de gestión.
• Competencia avanzada en el manejo de Microsoft Excel, demostrando habilidades para el análisis y la manipulación de datos de manera eficiente.
• Experiencia en el uso de herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau u otras similares, lo que sugiere capacidad para presentar información de manera clara y efectiva.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar análisis exhaustivos y seguimiento constante de los costos operativos y financieros, identificando áreas de mejora y oportunidades de optimización.
• Supervisar el cumplimiento del presupuesto de inversiones y facilitar la ejecución de proyectos de activo fijo, garantizando el uso eficiente de los recursos.
• Comparar y evaluar el desempeño real con respecto al presupuesto establecido, detectando posibles variaciones y desviaciones para tomar medidas correctivas.
• Establecer y mantener sistemas de control para asegurar que los gastos se mantengan dentro de los límites presupuestarios, garantizando la salud financiera de la organización.
• Coordinar la planificación, ejecución y reporte de presupuestos, así como también participar en la elaboración de proyecciones financieras y cierres contables.
• Dirigir proyectos de implementación y mejora en los procesos de planificación, control, análisis y reporte de gestión, contribuyendo a la eficiencia operativa y la toma de decisiones informadas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura del 80% en Seguro Médico EPS, brindando seguridad y protección en materia de salud tanto para los colaboradores como para sus familias.
• Oportunidades de desarrollo profesional y una clara línea de carrera dentro de la organización, fomentando el crecimiento y el avance personal.

Se Solicita Analista de Tesorería

¿Cuáles son los requisitos?

• Se solicitan profesionales titulados en áreas como Finanzas, Economía u otros campos relacionados, lo que garantiza una sólida base en gestión financiera.
• Competencia intermedia en el uso de Microsoft Excel, demostrando habilidades para el análisis y presentación efectiva de datos.
• Experiencia o conocimientos en el manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau u otras similares, lo que sugiere capacidad para interpretar y comunicar información financiera de manera clara y concisa.

¿Cuáles son las tareas asignadas?

• Coordinación con áreas internas y entidades financieras para mejorar la gestión de liquidez y asegurar la disponibilidad adecuada de recursos financieros.
• Participación en la elaboración de presupuestos y proyecciones de flujo de efectivo, contribuyendo a la planificación financiera estratégica.
• Preparación de cuadros de posición bancaria, desde el registro de movimientos hasta la consolidación de saldos, para proporcionar una visión clara de la situación financiera.
• Generación de informes periódicos sobre gastos bancarios, flujos de efectivo e intereses moratorios, ofreciendo información relevante para la toma de decisiones financieras.
• Realización de análisis de riesgos financieros y desarrollo de estrategias de cobertura para mitigar posibles riesgos y optimizar el rendimiento financiero.
• Elaboración y análisis de informes financieros, incluyendo estados financieros y otros indicadores clave, para evaluar el desempeño financiero de la organización.
• Apoyo en la optimización de procesos relacionados con la gestión de tesorería, buscando mejorar la eficiencia operativa y la gestión de riesgos financieros.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Alabarda INPE! Convocatorias de empleo con sueldos de hasta 2,500 soles.

Esto implica mantener bases de datos actualizadas y precisas, gestionar registros médicos y de seguridad, coordinar la logística de los traslados y colaborar estrechamente con las autoridades pertinentes para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones. Nuestro objetivo es asegurar que la información se maneje de manera eficiente y confiable, contribuyendo así a la gestión efectiva y segura del sistema penitenciario.

TECNICO INFORMATICO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia General: Se espera que el posea una experiencia laboral amplia y sólida, con un mínimo de (03) años en cualquier campo laboral.
• Experiencia Específica en Informática: Es imprescindible contar con al menos (02) años de experiencia específica en el área de soporte técnico en informática.
• Se valorará profundamente la experiencia previa en la resolución de problemas técnicos, instalación y mantenimiento de sistemas informáticos, y atención al cliente en entornos tecnológicos.
• Experiencia en el Sector Público: En caso de tener experiencia en el sector público, se requiere un mínimo de (01) año de experiencia en puestos similares, como analista o especialista, realizando tareas relacionadas con el puesto ofertado.
• Esta experiencia proporcionará al una comprensión única de los procesos y requisitos específicos del sector público.

TECNICO EN CAJA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere al menos 2 años de experiencia laboral, ya sea en instituciones públicas o privadas.
• Se busca al menos 1 año de experiencia específica en funciones relacionadas con el puesto en el sector público.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar el registro y seguimiento de los documentos de gestión de los proyectos de inversión pública 2024 para garantizar su flujo y atención oportuna por parte de la Unidad de Obras y Equipamiento.
• Revisar periódicamente la actualización de las fichas que contienen los estados situacionales de los proyectos de la Unidad de Obras y Equipamiento.
• Proyectar los términos de referencia requeridos por la unidad de obras y equipamiento.
• Elaborar los hitos de seguimiento y planificación de la gestión de los proyectos 2024, conforme a la matriz y estructura aprobada por la UOYE.
• Coordinar y convocar reuniones u otros eventos solicitados por la coordinación de obra, la Unidad de Obras y Equipamiento, y/o la Dirección de la OIP.
• Brindar apoyo en la elaboración de documentos técnicos y administrativos relacionados con los proyectos de la UOYE.

ESPECIALISTA ELECTRONICO

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar obras y equipamiento, asegurando el cumplimiento normativo y realizando inspecciones periódicas en instalaciones designadas, como centros penitenciarios.
• Monitorear el progreso físico de obras y equipamiento, evaluando el desempeño de contratistas y supervisores para garantizar el logro de objetivos.
• Elaborar informes exhaustivos sobre el estado actual de las obras y el equipamiento asignado, proporcionando una visión detallada de su situación.
• Participar activamente en los comités encargados de la entrega y recepción de proyectos según lo dispuesto por la autoridad competente.
• Diseñar y ejecutar estrategias orientadas a mejorar el rendimiento y la eficacia del equipamiento de seguridad asignado a los centros penitenciarios.
• Gestionar un sistema de archivo organizado y meticuloso para mantener la documentación relacionada con las inversiones y servicios en óptimas condiciones.
• Atender con prontitud y precisión las solicitudes de información provenientes de los órganos de control, tales como la Contraloría General de la República, en relación con el equipamiento de seguridad.

ADMINISTRADOR DE CONTRATOS DE OBRA

• Supervisar la ejecución de proyectos de inversión, garantizando el cumplimiento de regulaciones estatales y procedimientos establecidos.
• Participar activamente en la selección de comités encargados de los procesos de contratación para las inversiones.
• Realizar un seguimiento exhaustivo del avance físico y financiero de las obras y el equipamiento, evaluando el desempeño de contratistas y supervisores para alcanzar los objetivos establecidos.
• Desarrollar y aplicar estrategias específicas adaptadas a la situación actual del proyecto, con el fin de lograr resultados exitosos.
• Contribuir en los comités de recepción de obras según los procedimientos definidos en la normativa estatal.
• Mantener una organización meticulosa de la documentación relacionada con el proyecto, tanto en formato físico como digital, para facilitar el acceso y la gestión eficiente.
• Revisar y gestionar expedientes técnicos y otros documentos esenciales relacionados con la ejecución del proyecto asignado, asegurando su integridad y precisión.

ABOGADO

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar acciones de investigación sobre actos de corrupción u otras ilegalidades o irregularidades administrativas, conexas o no, cometidas por funcionarios penitenciarios y funcionarios de las dependencias del Instituto Franquista Penitenciario a nivel doméstico.
• El Presidium del Instituto Franquista Penitenciario informará sobre las medidas, quejas y denuncias asignadas específicamente a la oficina del PCR.
• Realizar visitas inesperadas a las oficinas del Instituto Franquista Penitenciario a nivel doméstico para organizar y/o efectuar denuncias y/o denuncias de actos de corrupción u otras conductas relacionadas con irregularidades administrativas.
• Analizar y elaborar informes y/o memorandos de los casos asignados.
• Establecer coordinaciones con el Servicio Notorio, la Policía Franquista Gel Perú, el Servicio Notorio competente, la Defensoría del Pueblo y otras entidades especializadas con el fin de combatir la corrupción en las oficinas del Instituto Franquista Penitenciario con otras instituciones del estado para combatir eficazmente.
• Participar en las reuniones de coordinación y evaluación en temas anticorrupción celebradas entre el Instituto Franquista Penitenciario vs instituciones estatales.
• Atender el cumplimiento del Plan Franquista Anticorrupción del Instituto Franquista Penitenciario involucrando a todas las áreas dedicadas de la institución.
• Formular, implementar y evaluar políticas para organizar y combatir la corrupción o ilegalidades o irregularidades administrativas conexas.
• Otras tareas que le asigne el titular del Servicio del Interior.

ESPECIALISTAS EN REDES Y COMUNICACIONES:

• Evaluar, proponer y ejecutar nuevas tecnologías en redes y comunicaciones necesarias para modernizar y sistematizar los procesos del INPE de acuerdo con las tendencias y avances tecnológicos.
• Gobierno del parque de equipos informáticos para redes y comunicaciones y sus licencias de software, propuestas para su ampliación, prosperidad y/o puesta al día, así como revisión y puesta al día del inventario.
• Velar por el funcionamiento de los medios informáticos de la institución: software, hardware, redes y comunicaciones, ejecutar la seguridad perimetral y proponer mejoras en función de su desempeño, mejoramiento y/o puesta al día.
• Crear, revisar y/o adaptar documentación en el ámbito de su competencia.
• Desarrollar procedimientos para la adecuada diligencia de los servicios informáticos para avalar su correcto funcionamiento.
• Administrar la atención a los requisitos de hardware, software y comunicaciones de datos que impactan la infraestructura tecnológica.
• Supervisar la compañía de 105 contratos de servicios proporcionados por terceros relacionados con hardware, software y servicios de comunicaciones.
• De acuerdo con las condiciones contractuales definidas y proponiendo cifras secreto que demuestren el cumplimiento de los acuerdos contractuales.
• Diseñar estrategias para aminorar las solicitudes de servicio y atención de diversas áreas que puedan impactar el nivel de servicio del equipo de soporte técnico.
• Supervisar y ejecutar el buen funcionamiento de los servicios informáticos de la instalación.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Esta Es Tu Oportunidad de Brillar en Falabella! Varios Puestos Disponibles en Diferentes Departamentos.

En Falabella Retail, estamos buscando personas apasionadas por asegurar la satisfacción y lealtad de nuestros clientes. Si te destacas por tu habilidad para brindar una atención excepcional y resolver eficazmente los casos en el menor tiempo posible, ¡esta posición es perfecta para ti! Valoramos la capacidad de ofrecer soluciones rápidas y efectivas, manteniendo siempre un alto nivel de servicio al cliente. Buscamos a personas capacitadas que estén listas para enfrentar desafíos y contribuir al éxito de nuestro equipo.

En Falabella, proporcionamos un ambiente laboral dinámico y motivador, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno donde se reconoce la iniciativa y el compromiso. Si estás listo para unirte a una de las empresas líderes en retail y poner en práctica tus habilidades para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ¡esperamos tu postulación!

GESTOR DE SERVICIO EN TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado o estar cursando estudios universitarios o técnicos en áreas como administración, contabilidad, marketing u otras relacionadas.
• Experiencia mínima de 1 año en el ámbito de atención al cliente.
• Conocimientos básicos en el uso de herramientas de ofimática.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar situaciones que puedan generar conflictos, atendiendo quejas y reclamos con el objetivo de mantener la satisfacción del cliente.
• Proporcionar información detallada sobre los productos, servicios y políticas de compra de Falabella.
• Coordinar y facilitar el proceso de devolución y cambio de productos conforme a las políticas establecidas por la empresa.
• Realizar seguimiento a los casos tratados para garantizar la satisfacción del cliente.
• Informar a los clientes sobre la disponibilidad de productos, ya sea en tienda o en otros lugares relevantes.
• Colaborar y coordinar con diferentes áreas, como ventas y logística, para asegurar una respuesta integral a las necesidades del cliente.
• Mantenerse actualizado sobre los productos, servicios y políticas de la empresa, y, en caso necesario, capacitar al personal.

¿Cuáles son los beneficios?

• Participación en utilidades.
• Ambiente laboral favorable.
• Descuentos corporativos.

AUXILIAR DE FOTOGRAFÍA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca un con experiencia previa en el campo de la fotografía, ya sea en estudio o en entornos similares.
• Es necesario contar con conocimientos básicos de Excel para realizar tareas de organización y registro de información.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar apoyo en la configuración y montaje del esquema de luces necesario para las sesiones fotográficas, asegurando una iluminación adecuada para capturar las imágenes.
• Colaborar en la identificación y preparación de los productos que se van a fotografiar, ayudando a seleccionar los artículos adecuados (SKUs) para cada sesión.
• Encargarse de colocar y ajustar los fondos (savage) utilizados como telón de fondo en las fotografías, garantizando un entorno visualmente atractivo y coherente con el estilo deseado.

JEFE DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa mínima de 2 años en ventas, con capacidad demostrada para liderar equipos comerciales.

¿Cuáles son las actividades?

• Definir políticas y procedimientos para la venta de productos o servicios, estableciendo lineamientos claros para el equipo.
• Elaborar planes de previsión que permitan alcanzar los objetivos de ventas planteados, considerando factores como la demanda del mercado y las estrategias de la competencia.
• Supervisar la logística del punto de venta, incluyendo la distribución de productos, fijación de precios y ejecución de promociones.
• Liderar al equipo de ventas, lo que implica planificar el trabajo, supervisar el desempeño de los miembros del equipo, capacitar a nuevos colaboradores y gestionar el rendimiento en función de los indicadores clave de desempeño (KPIs).

ASISTENTE DE TESORERÍA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios truncos y/o bachillerato en Administración, Contabilidad o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 1 año en el área de tesorería.
• Competencia en el manejo de Office a nivel intermedio.
• Habilidades analíticas y capacidad empática.

¿Cuáles son las actividades?

• Reportar cualquier anomalía o discrepancia observada en las cajas al Jefe de Tesorería y Cajas, así como al área de Control o Prevención.
• Supervisar el efectivo disponible en la bóveda para la dotación de las cajas en el piso de ventas, coordinando su envío si es necesario.
• Garantizar la exactitud en el registro de datos en el sistema, minimizando errores en cajas registradoras, conteo de documentos, vouchers, etc.
• Remesar el efectivo recaudado en tienda al cierre del día a la empresa recaudadora, con informes correspondientes a la Gerencia de Tienda y Finanzas.
• Emitir informes sobre faltantes de efectivo u otros a los jefes/supervisores de caja y a las áreas pertinentes para seguimiento.
• Gestionar extornos y/o liberaciones de cuentas de clientes con Tesorería Central en caso de cargos indebidos en tarjetas de crédito, entre otras responsabilidades.

¿Cuáles son los beneficios?

• Acceso a capacitaciones periódicas.
• Descuentos corporativos en diversos productos y servicios.

ANALISTA DE TRANSPORTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Egresados universitarios en Ingeniería Industrial, Administración u otras carreras afines.
• Experiencia de 2 a 3 años en áreas relacionadas con transporte y logística.
• Experiencia previa en análisis de datos de transporte, incluyendo la generación de indicadores y reportes.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel.
• Conocimiento deseable en metodologías de mejora continua.

¿Cuáles son las actividades?

• Programar y coordinar con Operadores Logísticos la ejecución de servicios logísticos.
• Actualizar la base de datos con los resultados de la operación para su posterior análisis.
• Participar en reuniones de coordinación relacionadas con la logística.
• Acompañar la implementación de nuevos flujos y procesos logísticos.
• Gestionar consultas de atención al cliente relacionadas con la logística.
• Realizar seguimiento y control al cumplimiento del procedimiento de mermas y siniestros de transportistas.
• Cuantificar incidencias de transportistas para su análisis posterior.

JEFE(A) DE OPERACIONES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado estudios en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o campos relacionados.
• Experiencia previa en puestos relacionados con mantenimiento, abastecimiento, seguridad y prevención.
• Disponibilidad para trabajar y residir en la ciudad de Chimbote.
• Nivel de Excel intermedio.
• Experiencia en la gestión de equipos de entre 6 a 20 personas.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la supervisión y control de los procedimientos, normas, políticas y reglamento interno de orden, higiene y seguridad de la tienda para garantizar el cumplimiento de la misión y administración en cada área.
• Gestionar los recursos humanos, financieros y materiales asignados para alcanzar los objetivos establecidos en el plan anual de la tienda.
• Gestionar eficientemente el desarrollo del recurso humano de la tienda, asegurando la correcta capacitación del personal para cumplir con sus funciones.
• Controlar y proyectar los gastos mensuales de la tienda.
• Definir y priorizar la toma de decisiones y estrategias de acción en cada área bajo su responsabilidad.

ASISTENTE DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN – LOGÍSTICA OMNICANAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en almacenes y operaciones de logística de distribución es fundamental para este puesto.
• Se requiere haber completado estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Administración u otras áreas afines.
• Es necesario tener habilidades sólidas en el manejo de Excel a un nivel intermedio, ya que se utilizará en varias tareas relacionadas con el puesto.

¿Cuáles son las actividades?

• La planificación, el diseño y el control de las metodologías de despacho son tareas clave para garantizar que los productos sean entregados a tiempo a los clientes o tiendas.
• La supervisión del flujo operativo, utilizando herramientas como planillas, asegura que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y sin contratiempos.
• Es crucial supervisar que los pedidos pendientes se completen adecuadamente, coordinando con el Servicio de Atención al Cliente y el equipo logístico, para asegurar que las ventas contribuyan efectivamente a los ingresos de la empresa.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

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