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 ¡No busques más! Descubre más de 1000 oportunidades laborales emocionantes en hoteles.

Desde puestos en recepción y servicio de habitaciones hasta roles en cocina, limpieza, eventos y administración, hay una amplia variedad de opciones disponibles para ti. En la industria hotelera, valoramos la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y multicultural, entrenamiento especializado y oportunidades de crecimiento profesional.

Ya sea que tengas experiencia en hoteles o estés buscando ingresar a esta apasionante industria, aquí encontrarás una oportunidad que se ajuste a tus habilidades y aspiraciones. Únete a nuestro equipo y sé parte de la magia que hace que las estancias de nuestros huéspedes sean inolvidables. ¡Aplica hoy y comienza tu viaje en la industria hotelera!

BARTENDER – HOTEL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca un profesional graduado en Bartender, Turismo y Hotelería o áreas relacionadas.
• Experiencia y conocimiento en atención al cliente y manejo de quejas.
• Familiaridad con técnicas de ventas.
• Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
• Preferiblemente, experiencia con Sistemas Hoteleros como New Hotel.

¿Cuáles son las actividades?

• Asegurar el adecuado almacenamiento de los licores.
• Preparar bebidas compuestas según las recetas establecidas.
• Identificar el tipo de cristalería adecuada para servir cada bebida.
• Realizar otras tareas asignadas por el superior inmediato.

RECEPCIONISTA HOTELERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Habilidades de amabilidad, empatía y resolución de problemas centradas en el servicio.
• Nivel intermedio de inglés.
• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
• Conocimientos básicos de informática y paquete de ofimática.
• Experiencia en el uso de INfhotel.

¿Cuáles son las actividades?

• Proporcionar asistencia a los clientes, tanto en persona como por teléfono, para las áreas administrativas.
• Registrar a los huéspedes, verificar y cerrar cuentas.
• Realizar cobros y cuadrar la caja.
• Verificar las llaves y llevar a cabo auditorías nocturnas.

SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es indispinsable culminar la secundaria completamente
• Experiencia laboral mínima de 1 año.
• Disponibilidad para trabajar 12 horas, lo que incluye horas extras y nocturnas.
• Edad mínima de 27 años.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar servicios de seguridad en el hotel.
• Informar sobre incidencias o problemas a recepción o al jefe directo.
• Resolver conflictos de manera amable y oportuna.
• Vigilar y controlar el estacionamiento del hotel.
• Asistir como botones cuando sea necesario.
• Mantener la limpieza en el área de trabajo.
• Realizar revisiones de las habitaciones al momento del check-out de los huéspedes.
• Cumplir con encargos específicos cuando se soliciten.
• Ejecutar cualquier tarea requerida para el funcionamiento del hotel.
• Desempeñar otras funciones asignadas por el jefe directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación bajo el régimen de planilla.
• Salario competitivo, superior al estándar del mercado.
• Pertenece a una empresa de micro y pequeña empresa (MYPE).
• Ambiente laboral favorable.
• Pagos puntuales.

MOZO(A) CON INGLÉS AVANZADO – HOTEL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener experiencia mínima de 1 año en la posición.
• Se valora la experiencia previa en hoteles.
• Nivel de inglés intermedio/avanzado.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

¿Cuáles son las actividades?

• Familiarizarse completamente con el menú del restaurante.
• Preparar el equipo necesario para proporcionar un servicio excepcional a los clientes.
• Encargarse del montaje del salón y la disposición de las mesas.
• Mantener el orden y la limpieza en el salón.

¿Cuáles son los beneficios?

• Remuneración competitiva, además de puntos que se pueden canjear por servicios del hotel.
• Cobertura total de alojamiento y alimentación.
• Ambiente laboral positivo.
• Oportunidades de capacitación continua.

COCINERO – TURNO ROTATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado estudios en el área de cocina.
• Experiencia mínima de 2 años en cocina, preferiblemente en el contexto hotelero.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

¿Cuáles son las actividades?

• Colaborar en la preparación higiénica y conforme a los estándares de calidad de los alimentos servidos en el hotel.
• Elaborar y presentar los platos para los clientes.
• Realizar tareas como lavado, picado, pelado y corte de diversos alimentos.
• Asistir en la preparación de jugos, carnes y salsas.
• Reunir los ingredientes necesarios para la preparación de los platos según la lista establecida.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación directa desde el primer día con todos los beneficios legales.
• Remuneración competitiva ajustada al mercado, además de puntos para disfrutar de servicios en el hotel.
• Cobertura completa de alojamiento y refrigerios.
• Acceso a tarifas corporativas para estadías en los hoteles de la cadena.

AUXILIAR DE LIMPIEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se necesita al menos 1 año de experiencia en la limpieza de habitaciones.
• Conocimientos en mantenimiento serán valorados.
• Actitud de servicio, rapidez y proactividad son necesarias.
• Competencia en el armado de cuartos y elaboración de reportes.

¿Cuáles son las actividades?

• Limpieza exhaustiva de habitaciones y baños.
• Coordinación con el personal de recepción para garantizar la conformidad en el check-in/check-out.
• Mantenimiento de las áreas comunes en condiciones de limpieza.
• Asegurar que las habitaciones estén en óptimas condiciones.
• Reportar el estado de equipos, muebles, artefactos y objetos olvidados.
• Realizar cualquier otra tarea necesaria para cumplir con los objetivos del puesto.

¿Cuáles son los beneficios?

• Remuneración: S/1025 más S/150 de alimentación y S/100 de bonificación por puntualidad.
• Horario rotativo de 8am a 5pm o de 9am a 6pm con disponibilidad para rotar.
• Descanso de 1 día entre lunes y jueves.

GERENTE ADMINISTRITO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia probada como gerente de hotel o en un cargo similar.
• Competencia en el idioma inglés, con apreciación por otros idiomas.
• Conocimiento exhaustivo de las mejores prácticas en Gestión Hotelera, así como de las leyes y regulaciones pertinentes.
• Habilidad práctica con MS Office; preferiblemente familiaridad con software de gestión hotelera (PMS).
• Destacadas habilidades de atención al cliente, junto con un enfoque emprendedor.
• Capacidad evidente para la toma de decisiones y la resolución de problemas.
• Fiabilidad, con la habilidad de manejar múltiples tareas simultáneamente y trabajar eficazmente bajo presión.
• Sobresaliente liderazgo y atención al detalle.
• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión Hotelera/Hostelería o área relacionada.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar todas las áreas del trabajo (recepción, cocina, limpieza, camareros, mantenimiento, etc.) y establecer metas claras.
• Organizar las actividades y delegar responsabilidades para alcanzar el funcionamiento más eficiente.
• Manejar los presupuestos y gastos, analizar la información financiera y controlar las ventas y ganancias.
• Diseñar e implementar una estrategia de marketing efectiva para promover los servicios del hotel.
• Mantener una comunicación adecuada con los clientes, desde su llegada al hotel hasta la resolución de quejas y la provisión de información.
• Afrontar problemas de mantenimiento, falta de personal o equipo, renovaciones, etc.
• Colaborar con terceros como proveedores, agencias de viajes, organizadores de eventos/conferencias, etc.
• Realizar inspecciones regulares de las instalaciones y garantizar el cumplimiento estricto de los estándares de salud y seguridad.

JEFE(A) DE MOZOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 año en el puesto.
• Formación técnica o universitaria en hotelería, turismo o áreas relacionadas.
• Dominio del idioma inglés a un nivel intermedio-avanzado.
•  Competencias:
  • Habilidad para proporcionar un servicio claro.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Orientación al cliente.
  • Aptitud para resolver problemas.
  • Habilidad en la comunicación efectiva.

¿Cuáles son las actividades?

• Elaborar los horarios para el restaurante y bar.
• Enviar el formulario de horas extras semanalmente.
• Informar a la gerencia y contabilidad sobre las incidencias y ventas.
• Reportar las quejas de los huéspedes a la gerencia.
• Introducir nuevas promociones de menús para los clientes.
• Brindar apoyo en otras tareas solicitadas tanto en su área como por la gerencia.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1⃣ PASO: Si estás interesado en alguno de los puestos vacantes o quieres postular a un trabajo que se ajuste a tu experiencia, cumples con los requisitos y eres de algunos de estos países, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando a los enlaces proporcionados:

•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN MÉXICO APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN PERÚ APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN COLOMBIA APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN CHILE APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ARGENTINA APLICAR AQUÍ 

2⃣ PASO : Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa.

3⃣PASO:  Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Gran noticia para quienes buscan empleo!

Un nuevo hotel está en busca de personal para su equipo. Si estás buscando una oportunidad laboral en el sector hotelero, esta es tu oportunidad. El nuevo hotel está reclutando personal para una variedad de puestos, desde recepción y servicio de habitaciones hasta limpieza y mantenimiento. Sea cual sea tu experiencia y habilidades, hay una oportunidad para ti en esta emocionante nueva empresa.

Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y formar parte del lanzamiento de este nuevo hotel, visita la Oficina de Empleo para obtener más información y presentar tu solicitud. ¡Aprovecha la oportunidad de formar parte de este emocionante proyecto desde sus inicios!

MOZO PARA HOTEL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se solicita experiencia mínima de 1 año como mozo en hoteles.
• Es necesario tener conocimientos de bartender.
• Se valora tener habilidades en el idioma inglés, preferiblemente a nivel intermedio.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar labores de atención y servicio como mozo en el entorno hotelero.
• Desarrollar funciones propias de bartender, preparando y sirviendo bebidas según las solicitudes de los clientes.
• En caso de contar con conocimientos de inglés, brindar atención bilingüe a los huéspedes según sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se proporciona una remuneración competitiva acorde con los estándares del mercado laboral.
• Se otorgan puntos hoteleros como parte de los beneficios adicionales.
• Los empleados serán contratados en planilla completa.
• Se promueve un ambiente laboral agradable y colaborativo para el desarrollo profesional y personal.

 RECEPCIONISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario tener disponibilidad para trabajar en el Distrito de Magdalena.
• Se requiere flexibilidad para cumplir con horarios rotativos, adaptándose a las necesidades operativas.
• Se solicita experiencia mínima de 6 meses en el puesto.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar una atención cordial y eficiente a los clientes en recepción, mostrándose atento y amable.
• Ser proactivo en la atención durante los desayunos y otras tareas asignadas para brindar apoyo.
• Mantener un registro preciso de las cuentas de los huéspedes y coordinar con las distintas áreas del hotel.
• Realizar inventarios y cuadres de caja de manera ordenada.
• Tener conocimientos en emisión de boletas y facturas, así como un nivel básico a intermedio de inglés y manejo de Office.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece contrato en planilla desde el primer día.
• Se proporciona almuerzo durante la jornada laboral.
• Se brindan amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Los empleados contarán con beneficios corporativos y bonificaciones adicionales.

MOZO Y AZAFATA – HOTEL 5 ESTRELLAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia mínima de 6 meses a 1 año como mozos / azafatas en servicios de catering, hoteles, restaurantes y/o bares.
• Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar en horarios de 8 horas más horas extras remuneradas.
• Se necesita disponibilidad para desplazarse a diferentes hoteles según la programación laboral.
• Es necesario tener disponibilidad para trabajar según la programación establecida.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizarán tareas de atención y servicio en eventos, catering, hoteles, restaurantes y bares.
• Cumplirán con las normativas y estándares de atención al cliente establecidos por la empresa.
• Se encargarán de movilizarse a distintos lugares según la programación para brindar servicio de calidad.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece una remuneración de S/. 8.00 por hora trabajada, con alimentación cubierta al 100%.
• Los empleados contarán con contrato en planilla al 100% con todos los beneficios de ley.
• Los pagos se realizarán de manera quincenal y mensual, y se compensarán las horas extras trabajadas.
• Además, se proporciona una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.

HOTEL BUSCA PERSONAL DE LIMPIEZA

 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Al menos 1 año de experiencia realizando actividades iguales o similares a las requeridas.
• Deberá estar arreglado para trabajar internamente del horario gremial rotativo establecido.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la pundonor y amueblamiento de todas las áreas públicas pertenecientes al hotel.
• Ocúpate de guardar la basura, suprimir los cristales, sumergir el baño y barrer y trapear los pisos.
• Aceptar un registro de los materiales utilizados y necesarios para la pundonor del hotel.
• Otras tareas relacionadas con la pundonor que le pueda asignar su presidente directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso en paga con todos los beneficios legales desde el primer día.
• La remuneración por el trabajo realizado está en ruta con el mercado gremial.
• Servicio de comedor y entrega del uniforme distintivo del hotel.

ESTAMOS CONTRATANDO UN CHEF

¿Cuáles son las actividades?

• Lava, pique y pele todos los alimentos según sea necesario.
• Preparar los alimentos servidos en el hotel de forma higiénica y cumpliendo con los estándares de calidad.
• Posteriormente de las instrucciones, ayude en la preparación de jugos para carnes y salsas.
• Elaborar y organizar los platillos destinados a ser servidos a los comensales cada día.

¿Cuáles son los beneficios?

• Posibilidad de ingreso en paga desde el primer día con todos los beneficios legales.
• El alojamiento y las comidas corren íntegramente a cargo de la empresa.
• Tarifas corporativas están disponibles para una estancia en el hotel.

SE REQUIEREN SIRVIENTAS

¿Cuáles son las actividades?

• Asumir la responsabilidad de mantener la limpieza y desinfección adecuadas en los espacios asignados.
• Colaborar con la pundonor de las áreas públicas del hotel según sea necesario.
• Informar el estado de los equipos, muebles, artefactos y artículos dañados.
• Cubrir todas las demás actividades relacionadas con el radio para cumplir con la encargo del cargo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Los salarios se distribuyen de acuerdo con el mercado gremial más las prestaciones legales.
• Los servicios de provisiones y transporte son proporcionados por el propio hotel.
• Se entrega el uniforme adecuado y distintivo sin costo adicional.
• Puede trabajar en un entorno donde tiene llegada a varios talleres y capacitación.

RESTAURANTE DEL HOTEL BUSCA LAVAVAJILLAS

 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Debe tener al menos un certificado de finalización de estudios completo.
• Tener al menos 1 año de experiencia profesional en puestos comparables.

¿Cuáles son las actividades?

• Asegúrese de sumergir platos y vasos en el radio de la cocina del hotel.
• Limpia el radio del comedor para crear más espacio para los invitados.
• Vigilar el estado y la limpieza de los materiales y utensilios de higiene empleados durante el día.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un servicio de transporte para entrada y salida en horario comercial.
• Circunstancia de trabajo agradable donde poder colaborar y trabajar en equipo.
• Beneficios legales más otorgamiento de un salario pulvínulo en función de la demanda gremial.

SEGURIDAD CON LLAVES DEL HOTEL

 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia mínima de un año en el mismo puesto o similar.
• Disponibilidad para trabajar 12 horas diarias (incluidas horas extras + horas nocturnas).
• Solicita el puesto a partir de los 23 abriles.

¿Cuáles son las actividades?

• Ofrecer seguridad a todas las personas que ingresan o salen del hotel.
• Comunica a recibo cualquier incidencia o problema que surja a lo generoso del día.
• Capacidad para resolver conflictos de guisa oportuna y cordial.
• Aceptar la responsabilidad de la seguridad y control de los vehículos ubicados en el estacionamiento del hotel.

¿Cuáles son los beneficios?

• Desde el primer día en la empresa, tienes llegada a tu sumario salarial y de desempeño.
• Trabajo en un condición donde puedes desarrollarte profesionalmente.
• Se proporciona el servicio de comedor y la entrega de uniformes de manera gratuita.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí 
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Únete a nuestro equipo en el sector hotelero! 

Estamos emocionados de anunciar una convocatoria para puestos de limpieza en nuestros hoteles. ¿Eres una persona detallista, responsable y con habilidades para mantener un entorno impecable? Esta es tu oportunidad de brillar en la industria hotelera. Como parte de nuestro equipo de limpieza, serás fundamental para garantizar la satisfacción de nuestros huéspedes mediante la creación de espacios limpios y acogedores. Valoramos el compromiso con la excelencia en el servicio y la atención al detalle.

Si tienes experiencia previa en limpieza, eres proactivo y trabajas bien en equipo, ¡te invitamos a formar parte de nuestra familia hotelera! No importa tu experiencia, ofrecemos oportunidades de capacitación para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente en un ambiente acogedor y dinámico. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo dedicado a crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes!

OPERARIOS DE LIMPIEZA – LIMA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia mínima de 1 año en la posición, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas.
• Debes tener disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

¿Cuáles son las actividades?

• Serás responsable de realizar la limpieza y mantenimiento de las áreas públicas del hotel, incluyendo la recolección de basura, limpieza de muebles, vidrios, baños y pisos.
• Brindarás apoyo en el mantenimiento de los espacios públicos y llevarás un registro de los materiales utilizados para la limpieza.
• Cumplirás con otras tareas asignadas por tu supervisor.

¿Cuáles son los beneficios?

• Te ofrecemos ingreso a la planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• La remuneración será acorde al mercado hotelero.
• Se proporcionará refrigerio cubierto al 100% en el comedor del hotel.
• Disfrutarás de tarifas corporativas para estadías en nuestros hoteles.
• Tendrás un buen ambiente laboral.
• Además, recibirás una cuponera de beneficios que incluye hasta 3 días libres adicionales a tus vacaciones al año.

AUXILIAR DE LIMPIEZA CON EXPERIENCIA EN HOTELES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia certificada en limpieza de hoteles, albergues y campamentos.
• Debes tener disponibilidad para trabajar en Punta Rocas.

¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutarás las actividades de limpieza de acuerdo con el plan mensual aprobado por el cliente.
• Realizarás rutinas de limpieza en los recintos del cliente siguiendo los procedimientos establecidos.
• Seguirás las instrucciones del supervisor, coordinador o jefe para cumplir con el servicio de limpieza.
• Utilizarás correctamente los materiales e insumos para las actividades de limpieza.
• Cumplirás con otras funciones asignadas por tu jefe inmediato.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos ingreso a la planilla completa desde el primer día, con beneficios de acuerdo a ley.
• Disfrutarás de convenios corporativos y la cobertura del 75% de EPS cubierta por la compañía.

PERSONAL DE LIMPIEZA EN HOTEL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere que los posean una experiencia mínima de 6 meses en puestos similares, lo que garantizará un conocimiento previo en las tareas a desempeñar.
• Es imprescindible haber completado la educación secundaria, asegurando una base académica adecuada para las responsabilidades del puesto.
• Se valora altamente la capacidad de trabajo en equipo, la responsabilidad, el compromiso, la orientación a los resultados y una sólida atención al cliente, habilidades fundamentales para mantener un alto estándar de servicio.
• Es requisito residir en la ciudad de Arequipa, lo que facilitará la puntualidad y la disponibilidad para cumplir con las responsabilidades laborales.

¿Cuáles son las actividades?

• Además de la limpieza de habitaciones e instalaciones del hotel, los empleados realizarán otras tareas relacionadas con el puesto asignadas por su supervisor.
• Estas actividades pueden incluir, pero no se limitan a, reposición de suministros, mantenimiento ligero, y asistencia en tareas de organización.
• Esta variedad de responsabilidades asegura una experiencia laboral dinámica y enriquecedora.

HOUSEKEEPING – HOTEL 5 ESTRELLAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se solicita una experiencia mínima de 6 meses en labores de limpieza de habitaciones o áreas comunes, lo que garantiza un conocimiento previo en las tareas específicas del puesto.
• Es necesario tener disponibilidad para trabajar en horarios de 8 horas, con la posibilidad de realizar horas extras según sea necesario.
• Se requiere la capacidad de movilizarse a diferentes hoteles según la programación establecida, lo que puede implicar una adaptación a distintos entornos laborales.
• Se exige disponibilidad para trabajar según la programación establecida, lo que asegura una planificación eficiente del personal.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades incluyen la limpieza de habitaciones y áreas comunes, así como el tendido de camas, cambio de sábanas, sacudir ventanas, mesas, veladores, entre otros muebles, y la aspiración o trapeado de las habitaciones. También se incluye la limpieza de baños, asegurando un ambiente limpio y ordenado para los huéspedes.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece una remuneración de S/ 8.00 por hora, junto con la inclusión en planilla con beneficios de ley al 100%, lo que proporciona estabilidad y seguridad laboral.
• Los horarios laborales son de 8 horas de lunes a domingo, con días de descanso rotativos, permitiendo una adecuada distribución del tiempo de trabajo y descanso.
• Se proporciona alimentación completa durante la jornada laboral, garantizando el bienestar de los empleados.
• Se suministra uniforme, lo que contribuye a una presentación profesional y uniforme del personal.

CUARTELERO – OPERARIO DE LIMPIEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere al menos 1 año de experiencia en hotelería o campos relacionados, incluyendo experiencia específica en limpieza de habitaciones y en la preparación de desayunos y coffee breaks.
• Se valoran habilidades interpersonales orientadas al servicio al cliente y al público en general, así como disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar.
• Es necesario haber completado la educación secundaria y tener un nivel básico de inglés.
• Se recomienda vivir cerca del lugar de trabajo para facilitar la asistencia.

¿Cuáles son las actividades?

• Las principales funciones incluyen la preparación de desayunos y coffee breaks, así como la limpieza de habitaciones y áreas comunes del hotel, garantizando un entorno limpio y acogedor para los huéspedes.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un ambiente propicio para el aprendizaje, la capacitación y el desarrollo de habilidades, con oportunidades de crecimiento profesional en el área de Housekeeping – Restaurant.
• El sueldo ofrecido es muy competitivo y se ajusta a los beneficios establecidos por la ley y el currículum vitae del
• Se promueve un excelente clima laboral, con turnos diarios y un día de descanso programado a la semana, así como un horario de trabajo de mañanas de 8 pm a 8 am.
• La ubicación del puesto es en la Avenida Petit Thouars, Urb. Santa Beatriz.
• Se ofrecen todos los beneficios establecidos por la ley y un sueldo fijo de S/. 1,400.

PERSONAL DE LIMPIEZA – HOUSEKEEPING

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere al menos 6 meses de experiencia en roles similares.
• Se debe tener completada la educación secundaria.
• Se valoran habilidades de trabajo en equipo, responsabilidad, compromiso, orientación a resultados y atención al cliente.
• Es imprescindible residir en la ciudad de Arequipa.

¿Cuáles son las actividades?

• Las actividades principales incluyen la limpieza de habitaciones e instalaciones del hotel.
• También se pueden realizar otras tareas relacionadas con el puesto, según sea necesario.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

La entrada Trabaja en Hoteles: Convocatoria para Puestos de Limpieza. se publicó primero en carbuyertom carbuyertom.