¡Heineken te invita a descubrir nuevas oportunidades laborales emocionantes!

Como líderes en la industria cervecera, buscamos personas apasionadas y dedicadas para unirse a nuestro equipo en una variedad de roles, desde la producción y distribución hasta el marketing, ventas y administración. En Heineken, valoramos la innovación, la calidad y el compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos.

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir al éxito de nuestras marcas reconocidas a nivel mundial. Ya sea que estés buscando avanzar en tu carrera o iniciar un nuevo camino profesional, Heineken ofrece el entorno perfecto para alcanzar tus metas. No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de una cultura vibrante y emocionante en Heineken ¡Aplica hoy y descubre tu puesto ideal en Heineken!

RECLUTADOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Habilidades interpersonales, como empatía y comunicación efectiva.
• Iniciativa para tomar acciones y resolver problemas de manera proactiva.
• Capacidad de organización y planificación para manejar múltiples tareas y proyectos.
• Colaboración efectiva en equipo, trabajando hacia objetivos comunes.
• Orientación al detalle para garantizar la precisión y calidad en el trabajo.
• Experiencia laboral de menos de 2 años en el área de recursos humanos.
• Preferiblemente haber estudiado Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas.
• Nivel de inglés B2 o C1 para una comunicación efectiva en entornos internacionales.

¿Cuáles son las actividades?

• Demostrar habilidades interpersonales como empatía y comunicación.
• Mostrar iniciativa en las tareas asignadas.
• Exhibir capacidad de organización y planificación.
• Trabajar en colaboración y equipo.
• Demostrar atención al detalle en todas las actividades.

¿Cuáles son los beneficios?

• Beca de un año a través de un convenio de colaboración con the Power MBA.
• Ayuda al estudio remunerada: 960 euros y 25 días de vacaciones.
• Horario de oficina flexible, con 16 horas de teletrabajo semanales y unas oficinas dinámicas (2 días por semana); además de teletrabajo durante los meses de verano, Navidad y Semana Santa.
• Participación en eventos como Heineken Day, Teams Meeting, visitas a la fábrica y más.
• Ambiente laboral único y divertido.

GESTOR COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector relacionado.
• Habilidades sólidas de comunicación y negociación.
• Capacidad para establecer relaciones efectivas con los clientes.
• Buena organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Conocimiento del mercado y de las estrategias comerciales.
• Enfoque en resultados y habilidad para alcanzar metas de ventas.
• Priorización del cliente y habilidad para comprender y atender sus requerimientos.
• Flexibilidad para viajar y adaptarse a horarios variables según sea requerido.
• Idealmente, formación académica en campos asociados con ventas, marketing o administración de empresas.

¿Cuáles son las actividades?

• Actuar como líder y representante del área comercial asignada.
• Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la compañía.
• Administrar la cartera de clientes, realizando visitas para introducir nuevos productos, negociar condiciones especiales y expandir la base de clientes.
• Identificar oportunidades de crecimiento y realizar análisis de la competencia en el mercado local.
• Negociar promociones y dar seguimiento a su implementación en los establecimientos.
• Gestionar y mantener actualizada la información relevante para la toma de decisiones comerciales, generando informes y reportes.
• Seguir las rutas de visita a clientes de manera regular.
• Supervisar y evaluar el desempeño del equipo de ventas del distribuidor.
• Promover y apoyar las iniciativas digitales de la empresa para impulsar su transformación en el sector hostelero.

VENDEDOR ESPECIALIZADO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación universitaria (o experiencia equivalente).
• Experiencia laboral relevante de 1 a 3 años.
• Pasión por el éxito y habilidades para activar y gestionar programas.
• Capacidad para impulsar estándares de ejecución.
• Experiencia en ventas basadas en valor.
• Exposición al entorno minorista.
• Preferiblemente bilingüe (español).
• Experiencia con software como Excel, PowerPoint, Power BI y software de informes de ventas/datos sindicados.
• Capacidad para levantar hasta 32 libras.
• Flexibilidad para movimientos físicos frecuentes.
• Licencia de conducir válida y permiso de abogado válido (al momento de la contratación).

¿Cuáles son las actividades?

• Trabajar como líder responsable en el área comercial.
• Gestionar clientes y alcanzar los objetivos de la zona.
• Identificar oportunidades de negocio y analizar la competencia.
• Negociar promociones y coordinar su seguimiento.
• Gestionar y actualizar la información relevante para la gestión comercial.
• Completar las rutas de visita a clientes según lo establecido.
• Supervisar la actividad del equipo de ventas del distribuidor.
• Ser un embajador de las iniciativas digitales de la compañía.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base competitivo más bono anual.
• Vehículo de flota de empresa.
• Beneficios médicos/dentales/de la vista y plan 401k equivalente.
• 20 días de vacaciones pagadas y días de enfermedad ilimitados.
• Subsidio mensual para bebidas.
• Participación en eventos y actividades de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y divertido.

APRENDIZ DE CONTROL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Licenciatura en Economía o Ingeniería de Gestión.
• Habilidades como curiosidad, proactividad y precisión.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Buen dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y Power Point.
• Conocimiento sólido del idioma inglés.

¿Cuáles son las actividades?

• Apoyar el proceso de cierre mensual.
• Garantizar una contabilidad de costes precisa.
• Organizar reuniones de alineación con equipos clave.
• Analizar desviaciones y resaltar riesgos y oportunidades.
• Redactar informes para equipos de diferentes áreas.
• Verificar la representación adecuada de actividades y costos.
• Apoyar el proceso de planificación y definir el cronograma.
• Elaborar expedientes para la planificación y establecer reuniones de alineación.
• Analizar y presentar evidencia clave hacia los objetivos.
• Participar en proyectos de optimización de costos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo y dinámico.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Exposición a proyectos multifuncionales y de optimización de costos.
• Mejora de habilidades en el manejo de herramientas como Excel y Power Point.
• Posibilidad de trabajar con equipos diversos y proyectos desafiantes.
• Ambiente de trabajo en el que se valora la curiosidad y la proactividad.
• Integración en un equipo que promueve el aprendizaje continuo y la excelencia profesional.

ESPECIALISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Licenciatura en un campo relevante.
• Experiencia mínima de 2-3 años en Compensaciones y Beneficios.
• Pensamiento analítico y agudo.
• Excelentes habilidades en Excel y gran interés en sistemas, procesos y datos.
• Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
• Actitud de servicio.
• Experiencia con SAP SuccessFactors es una ventaja.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestión de procesos operativos, procedimientos de trabajo y herramientas de Global Rewards para garantizar servicios de alta calidad y eficiencia.
• Apoyo y asesoramiento con informes de datos, análisis y cálculos complejos en áreas de enfoque de recompensas.
• Documentación, informes y capacitación proactiva sobre procesos y procedimientos operativos de Global Rewards.
• Diseño y preparación de informes oportunos para partes interesadas internas y externas, respaldando procesos de Global Rewards y toma de decisiones.
• Análisis de datos y apoyo de informes para proyectos ad hoc en el equipo de Global Rewards.

¿Cuáles son los beneficios?

• Desarrollo profesional en un entorno centrado en el análisis de datos y procesos.
• Exposición a herramientas y sistemas de vanguardia en Compensaciones y Beneficios.
• Posibilidad de contribuir a proyectos estratégicos y ad hoc en el área de Global Rewards.
• Ambiente de trabajo que valora la comunicación, el servicio y el pensamiento analítico.

OTRAS OFERTAS ABIERTAS

Adéntrate en un mundo de posibilidades laborales innovadoras en Heineken, la cervecería que desafía los límites de la creatividad y la excelencia. Desde oportunidades en ingeniería cervecera hasta roles en desarrollo sostenible y tecnología de vanguardia, sumérgete en un entorno único donde podrás hacer realidad tus ambiciones profesionales mientras contribuyes a un legado de calidad y pasión por la cerveza.

• Operador Técnico
• Subgerente
• Vendedor
• Almacén
• Administrador
• Analista
• Control de Calidad
• Gerente de Planificación

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Adecco Perú S.A. te abre las puertas a tu próximo empleo!

Como líder en el mercado de recursos humanos, ofrecemos una amplia gama de oportunidades laborales en diversos sectores y niveles de experiencia. Desde roles administrativos hasta posiciones ejecutivas, ayudamos a conectar a las personas con las mejores oportunidades laborales. Valoramos el talento y la dedicación, y ofrecemos programas de desarrollo profesional y beneficios competitivos para nuestros empleados.

En Adecco, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con el éxito y la satisfacción de nuestros colaboradores. Únete a nosotros y sé parte de una empresa que se esfuerza por hacer una diferencia en la vida de las personas y en el éxito de las empresas. ¡Encuentra tu próximo empleo con Adecco Perú S.A. y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

PROMOTOR(A) DE SERVICIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se buscan estudiantes universitarios o técnicos en curso o trunco desde el 2do ciclo en adelante (egresados), preferiblemente de las carreras de Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Comunicaciones, Contabilidad o áreas afines.
• Es necesario tener experiencia mínima de 6 meses en atención al público y/o ventas tangibles o intangibles, así como habilidades básicas en el uso de Microsoft Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender al público en todas las transacciones, proporcionando un servicio de alta calidad.
• Realizar el cuadre del efectivo al finalizar el turno laboral y compararlo con el balance general de la oficina.
• Identificar las necesidades de los clientes durante la atención para ofrecerles productos y servicios bancarios adecuados.
• Participar en reuniones semanales para mantenerse actualizado sobre las normativas y disposiciones vigentes.
• Cumplir con otras tareas asignadas según sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Posibilidad de formar parte de una organización destacada en su industria.
• Salario competitivo conforme al mercado, además de utilidades y beneficios corporativos.
• Posibilidad de desarrollo profesional con una línea de carrera clara.
• Acceso a capacitaciones regulares para el crecimiento profesional.

EJECUTIVO BANCA PYME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requieren personas egresadas universitarias de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería o similares.
• Además, es indispensable contar con habilidades en Excel a nivel intermedio.
• Se solicita una experiencia mínima de 2 años en venta de intangibles o gestión de cartera de clientes personas jurídicas o personas naturales con negocio en empresas del sector financiero, así como experiencia mínima de 2 años en ventas de campo.
• La disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:20 am a 7:30 pm y los sábados de 8:20 am a 2 pm es necesaria.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar una experiencia WOW a los clientes, asegurando su satisfacción en cada interacción con el BCP.
• Optimizar la comercialización de activos y supervisar el aumento de los saldos de la cartera.
• Ingresar y actualizar flujos de caja de los clientes, así como generar propuestas de créditos acorde a sus necesidades.
• Maximizar la rentabilidad de la cartera y asegurar el orden administrativo correspondiente.
• Realizar seguimiento a la cartera y gestionar su crecimiento.

¿Cuáles son los beneficios?

• Perspectivas de progreso profesional dentro de la empresa.
• Acceso a descuentos y beneficios corporativos.
• Participación en programas de capacitación.
• Posibilidad de obtener utilidades.
• Pertenencia a un banco líder en el país con beneficios de ley y descuentos corporativos.

PROMOTOR(A) DE SERVICIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser estudiante universitario/a o técnico/a en curso o trunco desde el 2do ciclo en adelante (egresados), de las carreras de Economía, Ing. Industrial, Administración, Contabilidad o afines.
• Contar con experiencia en atención al público y/o ventas tangibles o intangibles.
• Tener habilidades en el uso de Ms. Office a nivel usuario.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender al público en todas las transacciones que requieran realizar, ofreciendo un servicio de calidad.
• Realizar el cuadre del efectivo al finalizar el turno laboral, comparándolo con el balance general de la oficina.
• Identificar las necesidades de los clientes durante la atención para proponer y recomendar productos y servicios bancarios.
• Participar en reuniones semanales para mantenerse actualizado sobre nuevas disposiciones y normativas.
• Realizar otras tareas asignadas por la supervisión.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de experiencia y desarrollo profesional con el respaldo del equipo de líderes del BCP.
• Ingreso a una empresa líder en su rubro.
• Salario competitivo en el mercado, participación en utilidades y beneficios corporativos.
• Posibilidad de desarrollo de carrera.
• Acceso a capacitaciones continuas.

MECÁNICO AUTOMOTRIZ

¿Cuáles son los requerimientos?

• Poseer conocimientos en mecánica automotriz o electricidad automotriz.
• Preferiblemente, contar con licencia de conducir.
• Disponibilidad para trabajar en Lurín y Surquillo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en planilla con todos los beneficios laborales.
• Participación en capacitaciones de 1 o 2 semanas en Surquillo.
• Horario laboral de lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm en Lurín y Surquillo.
• Cobertura de movilidad.
• Cobertura de alimentación durante el horario laboral.

TECNICO AUTOMOTRIZ

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado en mecánica automotriz.
• Contar con conocimientos en mecánica automotriz y conversiones.
• Tener al menos 6 meses de experiencia en la conversión completa a gas GLP y GNV.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar el diagnóstico del estado de los vehículos.
• Llevar a cabo el mantenimiento de los vehículos de acuerdo con el plan establecido.
• Asegurar que los equipos estén en buen estado de funcionamiento y conservación.
• Verificar los registros de inspección de las unidades.

ELECTRICISTA AUTOMOTRIZ

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener un título en electricidad automotriz.
• Preferiblemente contar con conocimientos en conversión de GLP y GNV en vehículos automotores desde la perspectiva eléctrica (opcional).
• Contar con al menos 1 año de experiencia en el sector automotriz (indispensable).

¿Cuáles son las actividades?

• Identificar y diagnosticar problemas eléctricos en vehículos automotores.
• Realizar reparaciones y mantenimiento eléctrico en vehículos automotores.
• Ajustar los sistemas eléctricos para garantizar su correcto funcionamiento.
• Colocar, reparar y preservar el sistema eléctrico en vehículos motorizados.

MERCADERISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con educación secundaria completa.
• Tener al menos 3 meses de experiencia como Mercaderista, realizando rutas de productos de consumo masivo.
• Acceso inmediato a la planilla de Adecco desde el primer día de trabajo.
• Recibir un salario competitivo en el mercado, incluyendo un bono de movilidad de S/1025, además de un vale de alimentos de S/200 y comisiones adicionales de S/100.
• Disfrutar de todos los beneficios proporcionados por la ley, como CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro social, seguro de vida ley y asignación familiar.
• Participar en un programa de capacitación a través de un aula virtual.
• Obtener descuentos corporativos de hasta un 75% en áreas como educación, salud, belleza y transporte.

¿Cuáles son las actividades?

• Establecer el posicionamiento adecuado de la marca en el punto de venta asignado.
• Garantizar una exhibición efectiva de los productos de acuerdo con el diseño del lugar.
• Mantener una comunicación eficaz con el responsable de la tienda para estimular la compra de los productos.
• Encargarse del mantenimiento e instalación del material de punto de venta en los puntos asignados.
• Recolectar información detallada de la ruta asignada, incluyendo datos sobre productos de la competencia, como existencias, promociones, precios, ofertas y activaciones.
• Mantenerse actualizado sobre las novedades en el punto de venta para informarlas al supervisor correspondiente.
• Cumplir con la ruta designada por el supervisor sin excepción.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso directo a la planilla de Adecco.
• Salario competitivo y bonos adicionales.
• Beneficios laborales garantizados por ley.
• Acceso a programas de capacitación continua.
• Descuentos corporativos en una variedad de rubros.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí 
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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