Auxiliar de Tienda a Tiempo Parcial (PT)

Requisitos

• Edad mínima: Debes tener 18 años o más para postularte.
• Educación secundaria completa: Es indispensable haber finalizado este nivel educativo.
• Experiencia previa deseable: Se valorará contar con experiencia en roles similares o en áreas relacionadas con ventas y tiendas.
• Compromiso y responsabilidad: Buscamos personas responsables y comprometidas con sus funciones laborales.

Funciones

• Recepción y organización de productos: Encargarte de recibir los productos y colocarlos de manera ordenada en la tienda.
• Reposición y rotación de mercancías: Garantizar que los artículos estén siempre disponibles y realizar la rotación según sea necesario.
• Participación en inventarios: Colaborar en los procesos de inventario para mantener un control preciso de las existencias.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de forma segura y confiable.
• Cumplimiento de beneficios legales: Ofrecemos todos los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Te brindamos una remuneración acorde a tus habilidades y desempeño.
• Descuentos y beneficios corporativos: Acceso a promociones y ventajas exclusivas de la empresa.
• Ambiente laboral de calidad: Trabajarás en un entorno que fomenta el respeto, el trabajo en equipo y el bienestar.
• Oportunidad en una empresa líder: Forma parte de una compañía reconocida y consolidada en el sector.

Promotores(as) de Tarjeta

Requisitos

• Educación secundaria completa: Es necesario haber concluido la educación secundaria.
• Experiencia en ventas de tarjetas de crédito: Se requiere experiencia en la venta de productos financieros, especialmente tarjetas de crédito.
• Actitud positiva: Valoramos una actitud optimista y entusiasta al interactuar con los clientes.
• Compromiso alto: Buscamos personas dispuestas a esforzarse y cumplir con los objetivos de ventas.
• Disponibilidad de horario: Es necesario tener disponibilidad para trabajar de 1 p.m. a 10 p.m.

Funciones

• Promover productos financieros y no financieros: Serás responsable de impulsar la venta de productos financieros y otros artículos.
• Informar sobre términos contractuales: Deberás proporcionar información clara sobre los aspectos contractuales de las tarjetas de crédito y otros productos.
• Apoyo en tareas administrativas: Colaborarás con tareas administrativas relacionadas con las ventas y la documentación.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu remuneración de forma segura y confiable mediante el sistema de nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Garantizamos el cumplimiento de las leyes laborales respecto a los beneficios.
• Salario competitivo: Ofrecemos un salario acorde a las condiciones del mercado.
• Capacitación continua: Recibirás capacitaciones regulares para mejorar tus habilidades y conocimientos.
• Beneficios corporativos: Accederás a ventajas exclusivas proporcionadas por la empresa.
• Convenios educativos: Ofrecemos oportunidades para continuar tu formación a través de acuerdos con instituciones educativas.
• Oportunidades de crecimiento: Existe la posibilidad de avanzar profesionalmente dentro de la empresa para quienes destaquen en su desempeño.

Cajero(a)

Requisitos

• Edad mínima: 18 años: Es necesario tener al menos 18 años para postularte.
• Educación secundaria completa: Debes haber terminado la educación secundaria.
• Experiencia en manejo de caja: Se valora la experiencia previa en el manejo de caja y transacciones financieras.
• Conocimiento de sistemas de punto de venta: Debes tener experiencia con el uso de sistemas de punto de venta.

Funciones

• Apertura, cuadre y cierre de cajas: Serás responsable de la correcta apertura, cierre y cuadre de los fondos en las cajas al final de tu turno.
• Registro de compras: Registrarás de manera precisa las compras de los clientes y gestionarás las transacciones de manera eficiente.
• Mantenimiento del área de trabajo: Deberás mantener ordenada y limpia el área de caja para garantizar un servicio eficiente y agradable.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de forma segura y conveniente a través de nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Cumplimos con todos los beneficios establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Te ofrecemos un salario acorde a tu experiencia y responsabilidades.
• Descuentos y beneficios corporativos: Tendrás acceso a descuentos y ventajas exclusivas de la empresa.
• Ambiente laboral de calidad: Trabajarás en un entorno que fomenta el respeto y la cooperación.
• Oportunidad en una empresa influyente: Formarás parte de una empresa reconocida y con impacto en el sector.

Ayudante de Cocina

Requisitos

• Educación secundaria completa: Es necesario haber finalizado la educación secundaria.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso: Debes estar disponible para trabajar durante toda la semana, con un día libre.
• Experiencia mínima de 3 meses: Se requiere al menos tres meses de experiencia en cocina o gastronomía.
• Residencia cercana a la tienda: Es preferible vivir cerca de la tienda.

Funciones

• Cumplir con las responsabilidades asignadas: Te encargarás de realizar las tareas que se te asignen dentro del equipo de cocina.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de manera segura a través del sistema de nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Cumplimos con todos los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde a tus habilidades y experiencia.
• Capacitaciones periódicas: Participarás en capacitaciones regulares para mejorar tus competencias en cocina.
• Ventajas y descuentos corporativos: Accederás a descuentos y beneficios especiales proporcionados por la empresa.
• Posibilidad de desarrollo: Existen oportunidades de crecimiento dentro de la empresa para quienes demuestren un buen rendimiento.

Ayudante de Panadería

Requisitos

• Educación secundaria completa: Debes haber terminado la educación secundaria.
• Disposición para trabajar hasta el cierre de la tienda: Es necesario estar dispuesto a trabajar hasta el cierre de la tienda.
• Jornadas de 8 horas diarias, 6 días a la semana con 1 día de descanso: Te comprometes a trabajar jornadas de 8 horas diarias durante 6 días, con un día libre.
• Experiencia previa de al menos 3 meses: Se valora contar con experiencia previa en panadería o cocina.
• Residencia cercana a la tienda: Es preferible vivir cerca de la tienda.

Funciones

• Cumplir con las tareas asignadas: Realizarás las tareas que te asignen dentro del área de panadería.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de manera segura y confiable a través de la nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Cumplimos con los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde al mercado.
• Formación continua: Te ofreceremos formación regular para mejorar tus habilidades en panadería.
• Ventajas y descuentos corporativos: Tendrás acceso a beneficios y descuentos exclusivos proporcionados por la empresa.
• Oportunidad de desarrollo: Hay posibilidades de crecimiento dentro de la empresa para aquellos que destaquen por su dedicación y habilidades.

Ayudante de Cocina

Requisitos

• Educación secundaria completa: Es necesario haber concluido la educación secundaria.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Debes estar dispuesto(a) a trabajar en diferentes horarios, incluidos fines de semana.
• Experiencia en cocina (deseable): Se valora contar con experiencia previa en cocina, aunque no es indispensable.
• Actitud proactiva y trabajo en equipo: Buscamos personas con iniciativa y habilidades para trabajar de manera colaborativa en equipo.
• Residencia cercana a la tienda (preferible): Vivir cerca de la tienda es un factor preferente.

Funciones

• Preparación de alimentos: Ayudarás en la preparación y cocción de los alimentos según las instrucciones del chef o encargado de cocina.
• Mantenimiento de la limpieza en la cocina: Serás responsable de mantener el área de trabajo limpia y ordenada, siguiendo las normas de higiene.
• Apoyo en la organización de ingredientes y utensilios: Te encargarás de organizar y preparar los ingredientes y utensilios necesarios para las actividades culinarias.
• Colaboración con el equipo de cocina: Trabajarás de la mano con otros miembros del equipo de cocina para asegurar un servicio eficiente y de calidad.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de manera segura a través del sistema de nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Garantizamos el cumplimiento de todos los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde con tus habilidades y la normativa del sector.
• Capacitación constante: Tendrás acceso a capacitaciones periódicas para mejorar tus conocimientos y habilidades en cocina.
• Descuentos y beneficios corporativos: Accederás a descuentos y ventajas especiales ofrecidas por la empresa.
• Oportunidades de crecimiento: Existe la posibilidad de avanzar dentro de la empresa para aquellos que demuestren compromiso y destrezas en su trabajo.

Personal de Limpieza

Requisitos

• Educación secundaria completa: Es necesario haber finalizado la educación secundaria.
• Experiencia previa en limpieza (deseable): Se valora experiencia en labores de limpieza, aunque no es indispensable.
• Actitud responsable y proactiva: Buscamos personas con responsabilidad, atención al detalle y disposición para realizar tareas de manera eficiente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Debes estar dispuesto(a) a trabajar en diferentes horarios, incluidos fines de semana y días festivos.
• Residencia cercana a la tienda (preferible): Vivir cerca del lugar de trabajo es un factor preferente.

Funciones

• Limpieza general de las instalaciones: Serás responsable de mantener la limpieza y el orden en todas las áreas de la tienda o establecimiento, incluyendo pisos, baños y áreas comunes.
• Reabastecimiento de suministros de limpieza: Te encargarás de garantizar que los suministros necesarios para la limpieza estén disponibles y en buen estado.
• Cumplimiento de normas de higiene y seguridad: Deberás seguir los procedimientos establecidos para asegurar un ambiente de trabajo limpio y seguro.
• Apoyo en tareas adicionales de mantenimiento: Colaborarás en otras tareas relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones cuando sea necesario.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de manera segura y confiable a través del sistema de nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Cumplimos con los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Ofrecemos un salario acorde con tus habilidades y la normativa del sector.
• Capacitación continua: Recibirás formación periódica para mejorar tus habilidades y conocimientos en limpieza y mantenimiento.
• Ventajas y descuentos corporativos: Accederás a descuentos y beneficios exclusivos proporcionados por la empresa.
• Oportunidades de desarrollo: Existe la posibilidad de crecer dentro de la empresa para aquellos que demuestren dedicación y buen desempeño.

¿Cómo puedo postularme a los empleos disponibles?

Las personas que deseen formar parte de nuestro equipo y aprovechar estas oportunidades laborales pueden acceder al proceso de postulación a través de los siguientes enlaces:

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Cajeros/As

Requisitos:

• Contar con al menos 1 año de experiencia en funciones similares a las de un cajero.
• Haber completado la educación secundaria.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Capacidad para laborar en la zona de Zarate, San Juan de Lurigancho.

Responsabilidades:

• Recibir información sobre promociones, cambios y presupuestos de tipo de cambio antes de iniciar la jornada.
• Abrir y cerrar la caja registradora al comienzo y final de cada turno.
• Mantener su área de trabajo ordenada y limpia.
• Identificar los códigos de productos y mercancías.
• Informar a los clientes sobre promociones y descuentos disponibles.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Contrato laboral con la empresa.
• Capacitación continua y bonificaciones.
• Beneficios conforme a la legislación vigente.
• Un excelente ambiente de trabajo.

Encargado/A de Tienda

Requisitos:

• Carrera técnica concluida o en curso.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo días no laborables.
• Flexibilidad para laborar en cualquier área de Lima.
• Al menos 12 meses de experiencia en roles similares en empresas de almacenamiento, tiendas de comida rápida, grifos, etc.
• Mínimo 6 meses de experiencia como supervisor de área.

Responsabilidades:

• Brindar atención al cliente, realizar cuadres de caja, inventarios y asegurar el mantenimiento de la tienda. Apoyar a los administradores de la tienda.
• Colaborar en tareas de limpieza y verificación de productos y materiales de trabajo.
• Supervisar al personal durante sus turnos.

Beneficios:

• Remuneración competitiva.
• Incorporación inmediata a la planilla de la empresa.
• Talleres y capacitación continua, con incentivos por desempeño.
• Beneficios conforme a la ley.
• Buen ambiente de trabajo.

Especialista en Mantenimiento Mecánico Industrial

Requisitos:

• Estudiante de grado en tecnología de mantenimiento mecánico industrial.
• Mínimo 2 años de experiencia en puestos gerenciales en el sector industrial.
• Disponibilidad para trabajar en la zona de Villa el Salvador, en la intersección de Av. 17 con Av. Los Algarrobos. Horarios rotativos.

Responsabilidades:

• Garantizar el adecuado mantenimiento y operación de los equipos mecánicos en el centro logístico.
• Registrar y archivar el control de consumo de servicios, certificados, herramientas, solicitudes de trabajo, y listas de rutas.
• Realizar supervisión, mantenimiento y resolución de fallas en los equipos.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Incorporación inmediata a la planilla de la empresa.
• Capacitación constante y bonificaciones.
• Beneficios conforme a la legislación laboral vigente.
• Buen ambiente laboral.

Asistente Logístico Temporal

Requisitos:

• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo durante 2 meses.
• Ubicación en Zamácola (Cerro, Colorado).
• Conocimientos en sistemas logísticos y programación.

Responsabilidades:

• Supervisar el proceso de envasado de la mercancía y verificar la salida del producto conforme al orden de llegada.
• Asegurar que los documentos requeridos por SUNAT estén actualizados, colocar un precinto de seguridad antes de su envío a la tienda y preparar las boletas guías para la entrega de mercancías.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Contrato en la planilla de la empresa.
• Incentivos por desempeño y capacitación continua.
• Derechos laborales conforme a la ley.
• Buen ambiente de trabajo.

Administrador/a de Tienda Mass

Requisitos:

• Verificar que la tienda cumpla con el diseño adecuado.
• Representar a la empresa durante inspecciones y auditorías de entidades gubernamentales.
• Resolver problemas de clientes, proveedores y otros visitantes de la tienda.
• Supervisar la administración de la tienda y los indicadores clave de rendimiento.
• Ayudar en la limpieza de la tienda, mercadería y herramientas.
• Supervisar el rendimiento del personal según el turno asignado.

Responsabilidades:

• Experiencia en empresas del sector de comida rápida, restaurantes o comercio minorista.
• Conocimiento en administración y organización empresarial.
• Capacidad para trabajar en horarios rotativos.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Contrato en la planilla de la empresa.
• Bonos y oportunidades de capacitación.
• Beneficios laborales conforme a la ley.
• Buen ambiente de trabajo.

Ejecutivo de Desarrollo de Clientes

Requisitos:

• 2 años de experiencia en ventas en campo, preferentemente en el sector HORECA (Hoteles, Restaurantes y Catering).
• Estudios en Administración de Empresas o áreas relacionadas.
• Disponibilidad para trabajar en diferentes obras en horarios rotativos.

Responsabilidades:

• Analizar las ventas diarias para evaluar la demanda mensual y diaria de productos.
• Desarrollar un plan de acción que respalde la estrategia comercial de la tienda.
• Mantener actualizados los datos de ventas para realizar el seguimiento del progreso anual.
• Contactar a clientes potenciales y ejecutar tareas asignadas por su superior.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Incorporación a la planilla de la empresa desde el inicio.
• Capacitación constante y bonificaciones por desempeño.
• Beneficios laborales conforme a la ley.
• Buen ambiente laboral.

Supervisor de Tienda Mass Arequipa

Requisitos:

• Se valora la finalización o avance en una carrera técnica y se requiere disponibilidad para trabajar en horarios fuera de lo común.
• Es imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia en áreas de almacenamiento, depósito o como cajero en empresas del sector minorista, comida rápida, griferías u otras industrias similares.
• Se requiere también un mínimo de 6 meses de experiencia en supervisión, aunque sea en niveles básicos.

Responsabilidades:

• Atención al cliente, gestión de cajas registradoras, inventarios y mantenimiento de la tienda.
• Colaborar en la limpieza del establecimiento y coordinar con los encargados del local.
• Supervisar el desempeño de los empleados según su turno.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Incorporación a la planilla de la empresa.
• Capacitación continua y beneficios según desempeño.
• Beneficios laborales conforme a la ley.
• Buen ambiente de trabajo.

Supervisor/a de Cajeros/as

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en roles de liderazgo, como supervisor de equipo o gerente de caja.
• Al menos 2 años de experiencia como cajero en supermercado.
• Experiencia previa en roles de cajero comercial, en bancos o cargos similares.

Responsabilidades:

• Supervisar que el personal realice adecuadamente sus tareas, manteniendo la limpieza y el orden, y cumpla con el horario establecido en el cajero automático.
• Gestionar las herramientas de trabajo (bolsas, rollos de papel, cupones, franelas) y asegurar su uso adecuado. Además, verificar el buen funcionamiento de las básculas y escáneres.
• Evaluar y brindar soporte continuo a los cajeros automáticos y los módulos de atención al cliente, garantizando un buen desempeño.

Beneficios:

• Bono de pasaje, puntualidad y desempeño, además de un salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y actividades de integración y reconocimiento.
• Capacitación continua y salario fijo desde el inicio.
• Beneficios laborales según la ley, con descuentos en todas las empresas InterCorp.
• Oportunidad de contribuir al crecimiento de una de las mejores empresas del país.

Auditor Junior de Procesos y Calidad

Requisitos:

• Titulación en ingeniería industrial, ingeniería alimentaria, ingeniería industrial agrícola, ingeniería pesquera o carreras relacionadas.
• Al menos 1 año de experiencia en roles como asistente de calidad, auditor junior o posiciones similares.
• Requisito indispensable: Disponibilidad para desplazarse por diferentes zonas de Lima y capacidad para trabajar en turnos.

Responsabilidades:

• Realizar auditorías de calidad IGA en tiendas Plaza Vea-Vivanda y en los proveedores de marca propia, siguiendo los estándares y horarios establecidos.
• Revisar horarios y observar eventos IGA en tienda.
• Preparar informes detallados de cada auditoría y entregarlos al supervisor directo.

Beneficios:

• Salario competitivo acorde al mercado.
• Contrato laboral con la empresa.
• Incentivos por rendimiento y capacitación continua.
• Todos los beneficios laborales conforme a la ley.
• Buen ambiente laboral.

Multifuncionales Requisitos del perfil:

• Hombres o mujeres mayores de 18 años, con o sin experiencia previa.
• Disponibilidad para trabajar en turnos de 3.45 horas diarias (con modalidad de descanso).
• Capacidad para laborar en cualquier tienda Plaza Vea en Arequipa.

Responsabilidades:

• Reemplazar productos en almacenes, estanterías, mostradores, islas y vitrinas para mantener el inventario actualizado.
• Actualizar precios y promociones de los productos.
• Encargarse de la limpieza del área de trabajo, revisar pedidos y controlar el stock de mercancías en la tienda.
• Manejar, inventariar y limpiar la cámara frigorífica (cámara fría a -18 °C).

Beneficios:

• Salario competitivo según el mercado.
• Contratación directa por parte de la empresa.
• Bonificaciones e incentivos por capacitación.
• Beneficios laborales conforme a la legislación vigente.
• Buen ambiente laboral.

Si estás interesado en postularte a alguna de las vacantes disponibles, puedes hacerlo a través del siguiente enlace:Postula Desde Aquí A La Convocatoria Supermercados Peruanos.

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• Se requiere el personal del dominio de lavandería para el alojamiento del hotel
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En Interbank, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno que valora el crecimiento personal y profesional de cada miembro de nuestro equipo. Si estás listo para unirte a una empresa líder en el sector financiero y contribuir al éxito continuo de nuestro equipo, ¡postúlate hoy mismo y comienza tu viaje hacia una carrera gratificante en Interbank!

REPRESENTANTE FINANCIERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario tener una apariencia personal excelente para establecer interacciones positivas con nuestros clientes.
• Experiencia mínima en ventas es necesaria para desempeñar el puesto.
• Capacidad para orientar a nuestros clientes hacia lo que están buscando.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos un ambiente laboral favorable y colaborativo.
• Se brinda la oportunidad de continuar con estudios profesionales para el desarrollo personal y profesional.
• Descuentos exclusivos en productos y servicios de Intercorp para empleados.

RESPONSABLE DE TELESVENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Licenciado/Carrera en Delegación, Marketing, Negocios Internacionales o campo relacionado
• Al menos experiencia en call center
• Deseable experiencia bancaria
• oficina de nivel medio
• Habilidades de liderazgo

¿Cuáles son las actividades?

• Gestione de manera eficaz la herramienta Pure Connect para respaldar los objetivos de los indicadores intermedios y finales.
• Identificar e implementar oportunidades de restablecimiento en la encargo de ventas.
• Dirigir y fomentar el crecimiento del equipo de manera competente, siempre buscando mejorar las habilidades internas.
• Implementar con éxito las iniciativas comerciales resultantes de la organización definida.
• Supervisar y guiar a los gerentes de ventas para alcanzar los estándares de calidad; además, verificar el cumplimiento del indicador «Experiencia de Negocio» asignado por la dirección comercial.

ASISTENTE DE GESTIÓN DE CONTRATOS CON PROVEEDORES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Universitario en ciencias administrativas o profesiones afines
• Experiencia mínima en la gestión de contratos con proveedores de productos y servicios.
• MS Excel Liberal.
• Poder trabajar con nosotros a grande plazo con un resolución.

¿Cuáles son las actividades?

• Comunicar a los administradores del sector con prelación sobre las notificaciones de renovación/derogación del servicio.
• Establecer un seguimiento del proceso de lanzamiento de adendas/contratos, actualizar documentos en SharePoint y registrar en el sistema ERP.
• Responsable del proceso de firmas electrónicas y físicas (proveedor e interbancaria). Digitalización, archivo y entrega de copias a proveedores.
• Mandato de proveedores, evaluación de desempeño, due diligence, paso a portales y bases de datos e inventario para usuarios externos.
• Gestionar los SKUs, crearlos, investigar categorías de adquisición, registrarlos en el sistema ERP y mantener actualizado el catálogo de SKUs.
• Restaurar la almohadilla de datos de proveedores.
• Crear indicadores mensuales de campo de acción.

GESTOR(A) DE COBRANZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere un egresado técnico o universitario en Administración, Administración Bancaria, Finanzas o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 2 años en Cobranza Telefónica para entidades financieras o estudios externos de cobranza, preferiblemente en el sector de cobranza temprana.
• Conocimientos intermedios de MS Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Tu responsabilidad principal será recuperar la deuda vencida de los productos bancarios para personas, empleando una negociación asertiva, exigente y respetuosa con los clientes, utilizando los medios proporcionados por el banco.
• Gestionarás estratégicamente las cuentas asignadas para maximizar la efectividad del proceso de recuperación.
• Registrarás todas las interacciones en la plataforma de cobranzas del banco, cumpliendo con los lineamientos establecidos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Brindamos oportunidades de desarrollo profesional, esto incluye vías de progreso y acceso a herramientas para mejorar habilidades tanto en Interbank como en todas las compañías del Grupo Intercorp.
• Tendrás la oportunidad de formar parte de la transformación digital de una de las empresas más destacadas del Perú.

ASESOR(A) DE SERVICIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se necesita al menos 6 meses de experiencia en atención al cliente.
• Debes poseer conocimientos en atención y asesoramiento al cliente.
• Es sumamente importante contar con disponibilidad para emplear a tiempo completo y en horarios rotativos
• Debes estar dispuesto(a) a trabajar presencialmente en la sede «Centro Cívico», con la posibilidad de pasar a Home Office después de los 6 meses.

¿Cuáles son las actividades?

• Serás responsable de registrar todas las consultas, pedidos, reclamos y quejas de los clientes en los aplicativos correspondientes.
• Deberás proporcionar una atención integral que garantice una experiencia satisfactoria para el cliente.

¿Cuáles son los beneficios?

• Podrás formar parte del impulso hacia la transformación digital de una destacada empresa peruana.
• Se brindan oportunidades para crecimiento profesional y educación constante.

REPRESENTANTE FINANCIERO DIGITAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes estar cursando estudios técnicos y/o universitarios, ya sea en curso o truncos.
• Se valora positivamente tener al menos 6 meses de experiencia en ventas y atención al cliente.
• Es necesario contar con conocimientos básicos de Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Te encargarás de cumplir con las metas comerciales asignadas, tanto en canales físicos como digitales.
• Proporcionarás asesoría financiera sobre los productos asignados y derivarás a otros canales según sea necesario.
• Educarás a los clientes sobre el uso de los canales digitales para realizar transacciones, consultas y ventas.
• Asistirás a los clientes en la realización de transacciones en los cajeros automáticos (ATMs).
• Garantizarás experiencias memorables para los clientes, adaptadas a sus necesidades.
• Resolverás situaciones difíciles con los clientes, escalando si es necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Tendrás la oportunidad de formar parte de la aceleración de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
• Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

REPRESENTANTE FINANCIERO – FULL TIME DE TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se valoran estudios técnicos y/o universitarios, ya sea en curso, egresado o truncos.
• Preferiblemente, experiencia previa de al menos 6 meses en ventas y atención al cliente.
• Es necesario tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
• Conocimientos básicos de Office son requeridos.

¿Cuáles son las actividades?

• Interactuarás con los clientes en el patio, ofreciendo un servicio amable y confortable durante su espera.
• Atenderás y canalizarás eficientemente las necesidades de los clientes en el patio de la tienda.
• Capacitarás a los clientes sobre el uso de los cajeros automáticos para diversas transacciones bancarias.
• Enseñarás a los clientes a registrarse en el sistema de colas de la tienda de forma autónoma.
• Proporcionarás educación sobre las nuevas capacidades digitales del banco, incluyendo desarrollos en aplicaciones móviles y nuevos servicios como Billy o Tunki.
• Contribuirás al aumento de las ventas digitales a través del sitio web del banco.

¿Cuáles son los beneficios?

• Experimentarás un entorno laboral flexible con el modelo «Interbank Eres».
• Se brindan posibilidades de avance profesional y recursos para el desarrollo continuo tanto en Interbank como en todas las compañías del Grupo Intercorp.
• Formarás parte activa en la transformación digital de una de las empresas líderes en el Perú.

GESTOR(A) DE CONVENIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere un título técnico y/o universitario en áreas como Administración, Negocios Internacionales u otros campos relacionados.
• Experiencia previa y conocimientos sólidos en el sector y gestión comercial son necesarios.
• Se espera un dominio intermedio de herramientas de Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Te encargarás de adquirir nuevos clientes a través de la venta de líneas de crédito de convenios.
• Brindarás atención a clientes actuales y potenciales en los puntos de venta asignados, gestionando la entrega y recepción de solicitudes para su evaluación por el área de riesgos.
• Cumplirás con el plan de ventas establecido, asegurando una cobertura efectiva del mercado y de las rutas asignadas dentro de tu cartera de clientes.
• Realizarás el seguimiento de solicitudes de préstamos aprobados para informar a los clientes y garantizar el desembolso oportuno.
• Resolverás consultas y tramitarás los reclamos de los clientes de manera eficiente.

¿Cuáles son las ventajas?

• Se brindan posibilidades de crecimiento profesional y recursos para mantenerse actualizado en Interbank y en todas las compañías del Grupo Intercorp.
• Tendrás un rol activo en el proceso de transformación digital de una de las principales empresas en el Perú.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

La entrada INTERBANK: Buscamos personal urgente. se publicó primero en carbuyertom carbuyertom.

Nuevas oportunidades en el programa Juntos: Convocatorias a nivel franquista.

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La entrada PROGRAMA JUNTOS: Divulgar nuevas convocatorias a nivel franquista. se publicó primero en carbuyertom carbuyertom.