Auxiliar de Tienda a Tiempo Parcial (PT)

Requisitos

• Edad mínima: Debes tener 18 años o más para postularte.
• Educación secundaria completa: Es indispensable haber finalizado este nivel educativo.
• Experiencia previa deseable: Se valorará contar con experiencia en roles similares o en áreas relacionadas con ventas y tiendas.
• Compromiso y responsabilidad: Buscamos personas responsables y comprometidas con sus funciones laborales.

Funciones

• Recepción y organización de productos: Encargarte de recibir los productos y colocarlos de manera ordenada en la tienda.
• Reposición y rotación de mercancías: Garantizar que los artículos estén siempre disponibles y realizar la rotación según sea necesario.
• Participación en inventarios: Colaborar en los procesos de inventario para mantener un control preciso de las existencias.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de forma segura y confiable.
• Cumplimiento de beneficios legales: Ofrecemos todos los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Te brindamos una remuneración acorde a tus habilidades y desempeño.
• Descuentos y beneficios corporativos: Acceso a promociones y ventajas exclusivas de la empresa.
• Ambiente laboral de calidad: Trabajarás en un entorno que fomenta el respeto, el trabajo en equipo y el bienestar.
• Oportunidad en una empresa líder: Forma parte de una compañía reconocida y consolidada en el sector.

Promotores(as) de Tarjeta

Requisitos

• Educación secundaria completa: Es necesario haber concluido la educación secundaria.
• Experiencia en ventas de tarjetas de crédito: Se requiere experiencia en la venta de productos financieros, especialmente tarjetas de crédito.
• Actitud positiva: Valoramos una actitud optimista y entusiasta al interactuar con los clientes.
• Compromiso alto: Buscamos personas dispuestas a esforzarse y cumplir con los objetivos de ventas.
• Disponibilidad de horario: Es necesario tener disponibilidad para trabajar de 1 p.m. a 10 p.m.

Funciones

• Promover productos financieros y no financieros: Serás responsable de impulsar la venta de productos financieros y otros artículos.
• Informar sobre términos contractuales: Deberás proporcionar información clara sobre los aspectos contractuales de las tarjetas de crédito y otros productos.
• Apoyo en tareas administrativas: Colaborarás con tareas administrativas relacionadas con las ventas y la documentación.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu remuneración de forma segura y confiable mediante el sistema de nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Garantizamos el cumplimiento de las leyes laborales respecto a los beneficios.
• Salario competitivo: Ofrecemos un salario acorde a las condiciones del mercado.
• Capacitación continua: Recibirás capacitaciones regulares para mejorar tus habilidades y conocimientos.
• Beneficios corporativos: Accederás a ventajas exclusivas proporcionadas por la empresa.
• Convenios educativos: Ofrecemos oportunidades para continuar tu formación a través de acuerdos con instituciones educativas.
• Oportunidades de crecimiento: Existe la posibilidad de avanzar profesionalmente dentro de la empresa para quienes destaquen en su desempeño.

Cajero(a)

Requisitos

• Edad mínima: 18 años: Es necesario tener al menos 18 años para postularte.
• Educación secundaria completa: Debes haber terminado la educación secundaria.
• Experiencia en manejo de caja: Se valora la experiencia previa en el manejo de caja y transacciones financieras.
• Conocimiento de sistemas de punto de venta: Debes tener experiencia con el uso de sistemas de punto de venta.

Funciones

• Apertura, cuadre y cierre de cajas: Serás responsable de la correcta apertura, cierre y cuadre de los fondos en las cajas al final de tu turno.
• Registro de compras: Registrarás de manera precisa las compras de los clientes y gestionarás las transacciones de manera eficiente.
• Mantenimiento del área de trabajo: Deberás mantener ordenada y limpia el área de caja para garantizar un servicio eficiente y agradable.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de forma segura y conveniente a través de nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Cumplimos con todos los beneficios establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Te ofrecemos un salario acorde a tu experiencia y responsabilidades.
• Descuentos y beneficios corporativos: Tendrás acceso a descuentos y ventajas exclusivas de la empresa.
• Ambiente laboral de calidad: Trabajarás en un entorno que fomenta el respeto y la cooperación.
• Oportunidad en una empresa influyente: Formarás parte de una empresa reconocida y con impacto en el sector.

Ayudante de Cocina

Requisitos

• Educación secundaria completa: Es necesario haber finalizado la educación secundaria.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso: Debes estar disponible para trabajar durante toda la semana, con un día libre.
• Experiencia mínima de 3 meses: Se requiere al menos tres meses de experiencia en cocina o gastronomía.
• Residencia cercana a la tienda: Es preferible vivir cerca de la tienda.

Funciones

• Cumplir con las responsabilidades asignadas: Te encargarás de realizar las tareas que se te asignen dentro del equipo de cocina.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de manera segura a través del sistema de nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Cumplimos con todos los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde a tus habilidades y experiencia.
• Capacitaciones periódicas: Participarás en capacitaciones regulares para mejorar tus competencias en cocina.
• Ventajas y descuentos corporativos: Accederás a descuentos y beneficios especiales proporcionados por la empresa.
• Posibilidad de desarrollo: Existen oportunidades de crecimiento dentro de la empresa para quienes demuestren un buen rendimiento.

Ayudante de Panadería

Requisitos

• Educación secundaria completa: Debes haber terminado la educación secundaria.
• Disposición para trabajar hasta el cierre de la tienda: Es necesario estar dispuesto a trabajar hasta el cierre de la tienda.
• Jornadas de 8 horas diarias, 6 días a la semana con 1 día de descanso: Te comprometes a trabajar jornadas de 8 horas diarias durante 6 días, con un día libre.
• Experiencia previa de al menos 3 meses: Se valora contar con experiencia previa en panadería o cocina.
• Residencia cercana a la tienda: Es preferible vivir cerca de la tienda.

Funciones

• Cumplir con las tareas asignadas: Realizarás las tareas que te asignen dentro del área de panadería.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de manera segura y confiable a través de la nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Cumplimos con los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde al mercado.
• Formación continua: Te ofreceremos formación regular para mejorar tus habilidades en panadería.
• Ventajas y descuentos corporativos: Tendrás acceso a beneficios y descuentos exclusivos proporcionados por la empresa.
• Oportunidad de desarrollo: Hay posibilidades de crecimiento dentro de la empresa para aquellos que destaquen por su dedicación y habilidades.

Ayudante de Cocina

Requisitos

• Educación secundaria completa: Es necesario haber concluido la educación secundaria.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Debes estar dispuesto(a) a trabajar en diferentes horarios, incluidos fines de semana.
• Experiencia en cocina (deseable): Se valora contar con experiencia previa en cocina, aunque no es indispensable.
• Actitud proactiva y trabajo en equipo: Buscamos personas con iniciativa y habilidades para trabajar de manera colaborativa en equipo.
• Residencia cercana a la tienda (preferible): Vivir cerca de la tienda es un factor preferente.

Funciones

• Preparación de alimentos: Ayudarás en la preparación y cocción de los alimentos según las instrucciones del chef o encargado de cocina.
• Mantenimiento de la limpieza en la cocina: Serás responsable de mantener el área de trabajo limpia y ordenada, siguiendo las normas de higiene.
• Apoyo en la organización de ingredientes y utensilios: Te encargarás de organizar y preparar los ingredientes y utensilios necesarios para las actividades culinarias.
• Colaboración con el equipo de cocina: Trabajarás de la mano con otros miembros del equipo de cocina para asegurar un servicio eficiente y de calidad.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de manera segura a través del sistema de nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Garantizamos el cumplimiento de todos los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde con tus habilidades y la normativa del sector.
• Capacitación constante: Tendrás acceso a capacitaciones periódicas para mejorar tus conocimientos y habilidades en cocina.
• Descuentos y beneficios corporativos: Accederás a descuentos y ventajas especiales ofrecidas por la empresa.
• Oportunidades de crecimiento: Existe la posibilidad de avanzar dentro de la empresa para aquellos que demuestren compromiso y destrezas en su trabajo.

Personal de Limpieza

Requisitos

• Educación secundaria completa: Es necesario haber finalizado la educación secundaria.
• Experiencia previa en limpieza (deseable): Se valora experiencia en labores de limpieza, aunque no es indispensable.
• Actitud responsable y proactiva: Buscamos personas con responsabilidad, atención al detalle y disposición para realizar tareas de manera eficiente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Debes estar dispuesto(a) a trabajar en diferentes horarios, incluidos fines de semana y días festivos.
• Residencia cercana a la tienda (preferible): Vivir cerca del lugar de trabajo es un factor preferente.

Funciones

• Limpieza general de las instalaciones: Serás responsable de mantener la limpieza y el orden en todas las áreas de la tienda o establecimiento, incluyendo pisos, baños y áreas comunes.
• Reabastecimiento de suministros de limpieza: Te encargarás de garantizar que los suministros necesarios para la limpieza estén disponibles y en buen estado.
• Cumplimiento de normas de higiene y seguridad: Deberás seguir los procedimientos establecidos para asegurar un ambiente de trabajo limpio y seguro.
• Apoyo en tareas adicionales de mantenimiento: Colaborarás en otras tareas relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones cuando sea necesario.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de manera segura y confiable a través del sistema de nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Cumplimos con los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Ofrecemos un salario acorde con tus habilidades y la normativa del sector.
• Capacitación continua: Recibirás formación periódica para mejorar tus habilidades y conocimientos en limpieza y mantenimiento.
• Ventajas y descuentos corporativos: Accederás a descuentos y beneficios exclusivos proporcionados por la empresa.
• Oportunidades de desarrollo: Existe la posibilidad de crecer dentro de la empresa para aquellos que demuestren dedicación y buen desempeño.

¿Cómo puedo postularme a los empleos disponibles?

Las personas que deseen formar parte de nuestro equipo y aprovechar estas oportunidades laborales pueden acceder al proceso de postulación a través de los siguientes enlaces:

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¡Adecco Perú S.A. te abre las puertas a tu próximo empleo!

Como líder en el mercado de recursos humanos, ofrecemos una amplia gama de oportunidades laborales en diversos sectores y niveles de experiencia. Desde roles administrativos hasta posiciones ejecutivas, ayudamos a conectar a las personas con las mejores oportunidades laborales. Valoramos el talento y la dedicación, y ofrecemos programas de desarrollo profesional y beneficios competitivos para nuestros empleados.

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PROMOTOR(A) DE SERVICIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se buscan estudiantes universitarios o técnicos en curso o trunco desde el 2do ciclo en adelante (egresados), preferiblemente de las carreras de Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Comunicaciones, Contabilidad o áreas afines.
• Es necesario tener experiencia mínima de 6 meses en atención al público y/o ventas tangibles o intangibles, así como habilidades básicas en el uso de Microsoft Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender al público en todas las transacciones, proporcionando un servicio de alta calidad.
• Realizar el cuadre del efectivo al finalizar el turno laboral y compararlo con el balance general de la oficina.
• Identificar las necesidades de los clientes durante la atención para ofrecerles productos y servicios bancarios adecuados.
• Participar en reuniones semanales para mantenerse actualizado sobre las normativas y disposiciones vigentes.
• Cumplir con otras tareas asignadas según sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Posibilidad de formar parte de una organización destacada en su industria.
• Salario competitivo conforme al mercado, además de utilidades y beneficios corporativos.
• Posibilidad de desarrollo profesional con una línea de carrera clara.
• Acceso a capacitaciones regulares para el crecimiento profesional.

EJECUTIVO BANCA PYME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requieren personas egresadas universitarias de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería o similares.
• Además, es indispensable contar con habilidades en Excel a nivel intermedio.
• Se solicita una experiencia mínima de 2 años en venta de intangibles o gestión de cartera de clientes personas jurídicas o personas naturales con negocio en empresas del sector financiero, así como experiencia mínima de 2 años en ventas de campo.
• La disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:20 am a 7:30 pm y los sábados de 8:20 am a 2 pm es necesaria.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar una experiencia WOW a los clientes, asegurando su satisfacción en cada interacción con el BCP.
• Optimizar la comercialización de activos y supervisar el aumento de los saldos de la cartera.
• Ingresar y actualizar flujos de caja de los clientes, así como generar propuestas de créditos acorde a sus necesidades.
• Maximizar la rentabilidad de la cartera y asegurar el orden administrativo correspondiente.
• Realizar seguimiento a la cartera y gestionar su crecimiento.

¿Cuáles son los beneficios?

• Perspectivas de progreso profesional dentro de la empresa.
• Acceso a descuentos y beneficios corporativos.
• Participación en programas de capacitación.
• Posibilidad de obtener utilidades.
• Pertenencia a un banco líder en el país con beneficios de ley y descuentos corporativos.

PROMOTOR(A) DE SERVICIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser estudiante universitario/a o técnico/a en curso o trunco desde el 2do ciclo en adelante (egresados), de las carreras de Economía, Ing. Industrial, Administración, Contabilidad o afines.
• Contar con experiencia en atención al público y/o ventas tangibles o intangibles.
• Tener habilidades en el uso de Ms. Office a nivel usuario.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender al público en todas las transacciones que requieran realizar, ofreciendo un servicio de calidad.
• Realizar el cuadre del efectivo al finalizar el turno laboral, comparándolo con el balance general de la oficina.
• Identificar las necesidades de los clientes durante la atención para proponer y recomendar productos y servicios bancarios.
• Participar en reuniones semanales para mantenerse actualizado sobre nuevas disposiciones y normativas.
• Realizar otras tareas asignadas por la supervisión.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de experiencia y desarrollo profesional con el respaldo del equipo de líderes del BCP.
• Ingreso a una empresa líder en su rubro.
• Salario competitivo en el mercado, participación en utilidades y beneficios corporativos.
• Posibilidad de desarrollo de carrera.
• Acceso a capacitaciones continuas.

MECÁNICO AUTOMOTRIZ

¿Cuáles son los requerimientos?

• Poseer conocimientos en mecánica automotriz o electricidad automotriz.
• Preferiblemente, contar con licencia de conducir.
• Disponibilidad para trabajar en Lurín y Surquillo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en planilla con todos los beneficios laborales.
• Participación en capacitaciones de 1 o 2 semanas en Surquillo.
• Horario laboral de lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm en Lurín y Surquillo.
• Cobertura de movilidad.
• Cobertura de alimentación durante el horario laboral.

TECNICO AUTOMOTRIZ

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado en mecánica automotriz.
• Contar con conocimientos en mecánica automotriz y conversiones.
• Tener al menos 6 meses de experiencia en la conversión completa a gas GLP y GNV.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar el diagnóstico del estado de los vehículos.
• Llevar a cabo el mantenimiento de los vehículos de acuerdo con el plan establecido.
• Asegurar que los equipos estén en buen estado de funcionamiento y conservación.
• Verificar los registros de inspección de las unidades.

ELECTRICISTA AUTOMOTRIZ

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener un título en electricidad automotriz.
• Preferiblemente contar con conocimientos en conversión de GLP y GNV en vehículos automotores desde la perspectiva eléctrica (opcional).
• Contar con al menos 1 año de experiencia en el sector automotriz (indispensable).

¿Cuáles son las actividades?

• Identificar y diagnosticar problemas eléctricos en vehículos automotores.
• Realizar reparaciones y mantenimiento eléctrico en vehículos automotores.
• Ajustar los sistemas eléctricos para garantizar su correcto funcionamiento.
• Colocar, reparar y preservar el sistema eléctrico en vehículos motorizados.

MERCADERISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con educación secundaria completa.
• Tener al menos 3 meses de experiencia como Mercaderista, realizando rutas de productos de consumo masivo.
• Acceso inmediato a la planilla de Adecco desde el primer día de trabajo.
• Recibir un salario competitivo en el mercado, incluyendo un bono de movilidad de S/1025, además de un vale de alimentos de S/200 y comisiones adicionales de S/100.
• Disfrutar de todos los beneficios proporcionados por la ley, como CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro social, seguro de vida ley y asignación familiar.
• Participar en un programa de capacitación a través de un aula virtual.
• Obtener descuentos corporativos de hasta un 75% en áreas como educación, salud, belleza y transporte.

¿Cuáles son las actividades?

• Establecer el posicionamiento adecuado de la marca en el punto de venta asignado.
• Garantizar una exhibición efectiva de los productos de acuerdo con el diseño del lugar.
• Mantener una comunicación eficaz con el responsable de la tienda para estimular la compra de los productos.
• Encargarse del mantenimiento e instalación del material de punto de venta en los puntos asignados.
• Recolectar información detallada de la ruta asignada, incluyendo datos sobre productos de la competencia, como existencias, promociones, precios, ofertas y activaciones.
• Mantenerse actualizado sobre las novedades en el punto de venta para informarlas al supervisor correspondiente.
• Cumplir con la ruta designada por el supervisor sin excepción.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso directo a la planilla de Adecco.
• Salario competitivo y bonos adicionales.
• Beneficios laborales garantizados por ley.
• Acceso a programas de capacitación continua.
• Descuentos corporativos en una variedad de rubros.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí 
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Atención a todos los talentosos buscadores de empleo!

Promart tiene una nueva convocatoria que te está esperando aquí mismo. Estamos emocionados de ofrecer oportunidades laborales en nuestra empresa líder en el sector de mejoramiento del hogar. Ya sea que tengas experiencia en ventas, atención al cliente, logística, o cualquier otro campo relacionado, ¡tenemos algo para ti!

En Promart, valoramos la pasión, la dedicación y el compromiso con la excelencia en cada aspecto de nuestro negocio. Proporcionamos un entorno laboral activo, potencial de avance en la carrera y beneficios atractivos. Si estás listo para formar parte de un equipo apasionado por mejorar los hogares de nuestros clientes y contribuir al éxito de una marca reconocida, ¡no esperes más! Descubre nuestra reciente convocatoria y aplica hoy mismo para comenzar tu próxima aventura laboral en Promart.

PROMOTOR DE TARJETAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Destacadas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad persuasiva para atraer a potenciales clientes.
• Aptitudes sólidas para la negociación y cierre de ventas.
• Enfoque en el servicio al cliente y habilidad para construir relaciones duraderas.
• Competencia para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
• Orientación hacia metas y capacidad para cumplir objetivos de ventas.
• Habilidad para desempeñarse bajo presión en un entorno de ventas dinámico.
• Conocimientos básicos en herramientas informáticas y redes sociales.

¿Cuáles son las actividades?

• Promocionar activamente la tarjeta de crédito en puntos de venta designados.
• Describir las ventajas y características de la tarjeta Oh a los potenciales clientes.
• Generar interés y persuadir a los clientes sobre la tarjeta.
• Realizar ventas adicionales a clientes existentes para fomentar la fidelidad.
• Mantener un registro detallado de las ventas y contactos realizados.
• Cumplir con las metas de ventas fijadas por la empresa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación directa con Financiera Oh, incluyendo todos los beneficios legales.
• Cupones de descuento del Grupo Intercorp/Financiera Oh.
• Contrato a largo plazo y oportunidades de desarrollo profesional.
• Posibilidad de ascenso y otros beneficios laborales.
• Participación en utilidades de la empresa.

PROMOTORAS DE VENTAS EN TIENDA RETAIL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario contar con educación secundaria completa como requisito mínimo.
• Se valora una experiencia previa en ventas de al menos un año, especialmente en el ámbito del retail, lo que proporciona un conocimiento sólido del sector.
• Preferiblemente, se busca que los residan en áreas cercanas para facilitar la puntualidad y la disponibilidad.
• La disposición para trabajar en Promart Lurin, con referencia a San Pedro, es esencial para cumplir con la ubicación requerida.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades incluyen la promoción activa del producto dentro del establecimiento, lo que implica generar interés y atención entre los clientes.
• Se espera que los empleados asesoren a los clientes sobre la calidad de los productos, proporcionándoles información precisa y útil.
• Además, deben ser capaces de comunicar eficazmente las características y los beneficios de los productos para incentivar su compra.
• Ganar espacio y visibilidad en el punto de venta es una tarea clave para maximizar el impacto de las ventas y la presencia de la marca en el mercado.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un contrato laboral completo que incluye todos los beneficios legales obligatorios, garantizando estabilidad y seguridad laboral.
• Además del salario base, se otorgan comisiones adicionales que pueden aumentar significativamente los ingresos mensuales, junto con un bono de productividad trimestral.
• Los pagos quincenales garantizan una liquidez regular, mientras que las comisiones competitivas ofrecen una motivación adicional para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• La empresa brinda oportunidades continuas de capacitación para mejorar las habilidades y el conocimiento del personal.
• Formar parte de una organización reconocida en el sector no solo brinda estabilidad, sino también oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

PROMOTORES DE VENTA CON EXPERIENCIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia previa de más de 6 meses como promotor de ventas o asistente de ventas en tiendas por departamento, especialmente en el área de electrodomésticos y tecnología.
• Se valoran cualidades como la motivación por superarse, la responsabilidad y las habilidades de comunicación, así como una clara orientación al cliente.
• Se prefiere que el personal tenga un carnet de sanidad vigente, aunque no es imprescindible.
• Es necesario contar con disponibilidad para trabajar en tiendas del sector Retail.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar asesoramiento a los clientes con un enfoque amable y cordial durante su experiencia de compra.
• Promover activamente los productos en el Punto de Venta, buscando generar interés y aumentar las ventas.
• Negociar y asegurar espacios destacados en la tienda para exhibir los productos del portafolio.
• Dominar el conocimiento de los productos disponibles, incluyendo su inventario y nivel de demanda.
• Destacar las cualidades y ventajas de la marca para atraer a los clientes y fomentar la fidelidad hacia ella.
• Mantener el área de trabajo en óptimas condiciones de limpieza y orden.
• Mantener una comunicación fluida para informar sobre el desempeño de la competencia, así como sobre aspectos relevantes de las exhibiciones en tienda.
• Responsabilizarse de planificar y llevar a cabo sesiones de capacitación con el equipo de ventas de la tienda asignada para mejorar su desempeño y conocimiento del producto.

EJECUTIVO DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Egresados, estudiantes en curso o con estudios truncos en Administración de Empresas, Marketing u otras áreas relacionadas.
• Interés y/o actitud positiva hacia las ventas.
• Conocimientos básicos de Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
• Se valora experiencia previa mínima de 6 meses en ventas en campo.
• Capacidad para realizar viajes dentro del departamento.

¿Cuáles son las actividades?

• Alcanzar los indicadores establecidos por el departamento de Ventas Empresariales.
• Realizar visitas tanto a clientes actuales como potenciales, asegurando un seguimiento adecuado para concretar ventas.
• Coordinar con el Área Comercial las solicitudes de descuentos en productos.
• Gestionar las solicitudes de líneas de crédito de los clientes y dar seguimiento según los procedimientos establecidos.
• Informar a los clientes sobre el estado de sus cuentas por pagar semanalmente y colaborar en el proceso de cobranza.
• Ejecutar cualquier tarea asignada por el supervisor que contribuya a mejorar la eficiencia de la empresa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ser parte de una empresa reconocida como una de las mejores para trabajar, según el ranking del Great Place To Work 2023.
• Acceso al Club Intercorp con ventajas exclusivas para los empleados del grupo, como descuentos en alojamiento, educación y tiendas departamentales, entre otros.
• Participación en el programa integral de bienestar Promart para el empleado y su familia.
• Oportunidades de crecimiento dentro de Promart y el Grupo Intercorp.
• Involucramiento en las ganancias de la compañía según su desempeño financiero.
• Además, beneficios legales como seguro médico, asignación familiar, bonificaciones y días de descanso.
• Tarjeta de alimentos.

MATIZADOR DE PINTURA – PROMART

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios técnicos completos o en curso en decoración de interiores o campos relacionados.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
• Conocimientos básicos de informática en Microsoft Office y CorelDRAW.
• Experiencia mínima de 1 año en roles similares.

¿Cuáles son las actividades?

• Encender, purgar y verificar el funcionamiento de las máquinas dispensadoras de tintes.
• Revisar y asegurar el nivel adecuado de tintes en los depósitos de las máquinas.
• Seleccionar y mostrar patrones, muestras y catálogos de colores para brindar asesoramiento técnico en proyectos de decoración de interiores.
• Identificar las necesidades específicas de los clientes y ofrecer soluciones utilizando los productos disponibles en el área.
• Cumplir con cualquier tarea asignada por el supervisor que contribuya a mejorar la eficiencia operativa de la empresa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Formar parte de una empresa reconocida como una de las mejores para trabajar, según el ranking del Great Place To Work 2022.
• Acceso al Club Intercorp con beneficios exclusivos para los empleados del grupo, incluyendo descuentos en hospedaje, educación y tiendas departamentales.
• Participación en el programa integral de bienestar Promart para el empleado y su familia.
• Oportunidades de crecimiento dentro de Promart y el Grupo Intercorp.
• Participación en las utilidades de la empresa según los resultados financieros.
• Tarjeta de alimentos.
• Beneficios legales, como seguro de salud, asignación familiar, gratificación y vacaciones.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Promotor/a – de créditos

¿Cuáles son los requerimientos?

• Haber concluido la educación secundaria.
• Demostrar interés por las ventas y el trabajo de campo.
• Mostrar disposición para desarrollar una carrera en actividades relacionadas con crédito y cobranza.

¿Cuáles son las actividades?

• Otorgar créditos grupales a individuos interesados en expandir sus negocios.
• Brindar orientación a cada cliente a lo largo de todo el proceso de solicitud de crédito y durante la vigencia del mismo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Garantía de un salario mensual neto de 7,650 pesos.
• Beneficios en forma de vales de despensa y apoyo de transporte.
• Oportunidad de obtener comisiones diarias sin límite.
• Bonificaciones e incentivos mensuales.
• Provisión de uniformes sin costo.
• Acceso a becas para continuar con estudios adicionales.
• Posibilidad de crecimiento laboral, contribuyendo al cambio en la vida de más personas y avanzando en tu propia carrera profesional.

Promotor/a asesor de créditos Grupales

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con bachillerato concluido como mínimo.
• Tener experiencia previa en ventas o recuperación en campo, incluyendo la gestión de equipos de trabajo.
• Realizar un 90% de trabajo en campo y un 10% en oficina.
• Ser capaz de actuar como mediador para resolver problemas.

¿Cuáles son las actividades?

• Colocar créditos grupales para apoyar a familias mexicanas que están comenzando o desean expandir sus negocios.
• Guíar a cada cliente durante todo el proceso de solicitud y administración del crédito.
• Realizar la promoción de los servicios mediante visitas a las zonas establecidas y recabar un número de prospectos según las políticas establecidas.
• Implementar los procedimientos y políticas para el otorgamiento de créditos, asegurando el cierre oportuno de las fichas en la junta de recuperación semanal.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo base competitivo de $7650 más comisiones sin tope, con pago semanal.
• Cobertura de seguro de gastos médicos menores.
• Ayuda de transporte.
• Acceso con precio preferencial a un plan de protección familiar que incluye servicios funerarios, de vida, diagnóstico de cáncer, estudios de laboratorio, consultas en línea de pediatría, nutrición y psicología, servicios odontológicos y visuales.
• Oportunidad de contribuir al cambio en la vida de más personas y desarrollarte profesionalmente, trabajando en un ambiente que promueve el crecimiento personal y la diversión mientras se impulsa el bienestar de otras familias.

Gerente de Sucursal

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia en el área de crédito y cobranza, preferiblemente en distribuidoras de vales o financieras.
• Experiencia en manejo de personal, con responsabilidad directa sobre vendedores, promotores o gestores de cobranza.
• Capacidad para manejar un automóvil estándar y poseer licencia de conducir vigente.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar, desarrollar y organizar a los asesores.
• Realizar análisis de crédito.
• Mantener contacto con clientes y asesores mediante visitas frecuentes en campo.
• Seguir y supervisar la gestión de cobranza presencial.
• Seleccionar y formar equipos de trabajo.
• Aplicar liderazgo y técnicas de motivación.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo base más comisiones.
• Vales de despensa.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.
• Apoyo para gastos de gasolina.
• Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa, incluyendo automóvil y teléfono celular.

Promotor/a asesor de créditos – Hermosillo

¿Cuáles son los requerimientos?

• Bachillerato completo, aunque se prefiere su conclusión.
• Experiencia deseable en ventas en campo, especialmente en el ámbito financiero, aunque no es indispensable.
• Disponibilidad de horario.

¿Cuáles son las actividades?

• Desarrollar relaciones de confianza con los clientes para acompañarlos semanalmente en:
  • Otorgar créditos.
  • Recuperar pagos.
  • Renovar créditos.
  • Asesorar en el crecimiento de sus negocios.
• Trabajar un 80% en campo y un 20% en la oficina.
• Actuar como mediador para resolver problemas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo base competitivo de $7,650.00 netos mensuales.
• Comisiones sin tope con pago semanal.
• Ayuda de transporte semanal de $396.50 netos.
• Prima vacacional del 50%.
• Aguinaldo de 18 días.
• Acceso con precio preferencial a servicios de protección familiar.
• Beca del 80% para bachillerato, licenciatura o maestría.
• Convenios especiales en salud, educación, viajes y otros.
• Participación en eventos de convivencia, integración y reconocimiento.

Se solicita Promotor/a asesor de créditos – San Martín Texmelucan

¿Cuáles son los requerimientos?

• Preparatoria terminada o equivalente.
• Experiencia mínima de 6 meses en la gestión de créditos grupales.
• Antecedentes laborales que demuestren experiencia en ventas dentro del sector financiero.
• Actitud de servicio orientada al cliente.
• Habilidad demostrada en la gestión efectiva de cobranzas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Un sueldo base neto competitivo.
• Beneficios adicionales como vales de despensa para cubrir necesidades básicas.
• Oportunidades de obtener comisiones basadas en el desempeño individual.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

Requerido Promotor/a asesor de créditos – Culiacán

¿Cuáles son los requerimientos?

• Haber concluido la educación secundaria o equivalente.
• Se valora positivamente la experiencia previa en ventas, especialmente en el ámbito financiero y de campo.
• Es necesario contar con disponibilidad horaria para cumplir con las responsabilidades del puesto.

¿Cuáles son las actividades?

• Establecer relaciones sólidas y confiables con los clientes para brindarles apoyo continuo en:
  • La obtención de créditos.
  • La gestión de pagos.
  • La renovación de créditos existentes.
  • El asesoramiento en el desarrollo de sus negocios.
• Realizar un trabajo combinado en campo (80%) y en oficina (20%), adaptándose a las necesidades del cliente y de la empresa.
• Actuar como intermediario para resolver cualquier inconveniente que pueda surgir durante el proceso.

¿Cuáles son los beneficios?

• Un sueldo base competitivo de $7,650.00 netos al mes.
• Oportunidad de obtener comisiones semanales sin límite.
• Asistencia semanal de transporte con un valor de $396.50 netos.
• Una prima vacacional equivalente al 50% de tu salario.
• 18 días de aguinaldo al año.
• Acceso a un plan de protección familiar a precios preferenciales, que incluye servicios médicos, odontológicos y otros.
• Beca del 80% para continuar estudios de bachillerato, licenciatura o maestría.
• Convenios especiales en áreas de salud, educación, viajes, electrodomésticos y guarderías.
• Participación en eventos organizados por la empresa para promover la convivencia, la integración y el reconocimiento entre los colaboradores.

Asesor de Credito Grupal – Iztacalco

¿Cuáles son los requerimientos?

• Haber completado la educación secundaria, de preferencia.
• Se valora positivamente la experiencia en ventas, especialmente en el ámbito financiero y de campo.
• Disponibilidad para cumplir con el horario laboral requerido.

¿Cuáles son las actividades?

• Establecer relaciones sólidas y de confianza con las clientas para brindarles apoyo en diversas áreas, incluyendo:
  • Otorgamiento de créditos.
  • Gestión de pagos y recuperación de deudas.
  • Renovación de créditos existentes.
  • Asesoramiento para el crecimiento de sus negocios.
• Realizar un trabajo que implica un 80% de actividades en campo y un 20% en la oficina.
• Actuar como intermediario para resolver cualquier problema que surja durante el proceso.

¿Cuáles son los beneficios?

• Un sueldo base de 7650 pesos al mes.
• Vacaciones anuales de 12 días a partir del primer año.
• Prima vacacional equivalente al 25% de tu salario.
• Aguinaldo de 15 días.
• Vales de despensa del 7%, con un límite máximo.
• Seguro de gastos médicos menores.
• Asistencia de transporte.
• Bono de productividad.
• Prestaciones corporativas, como convenios educativos con precios preferenciales para ti y tus familiares en estudios de bachillerato, licenciaturas y maestrías, así como descuentos en viajes, laboratorios, guarderías y armazones.
• Acceso a un plan de protección familiar a precios preferenciales, que incluye servicios como servicio funerario, vida, diagnóstico de cáncer, consultas en línea de pediatría, nutrición y psicología, así como servicios odontológicos y visuales.

Asesor de créditos grupales – Autlán Centro

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado el bachillerato.
• No es necesaria experiencia previa, o en su defecto, tener menos de un año de experiencia laborando en el sector financiero o en ventas y asesoramiento.
• Se valoran habilidades como la integridad, el compromiso, la pasión por el servicio, la capacidad de negociación, el enfoque en resultados y la comunicación efectiva.

¿Cuáles son las actividades?

• Promoción, colocación y recuperación de créditos.
• El trabajo se realiza en un 90% en campo y un 10% en oficina.
• Participación en reuniones mensuales de seguimiento con la validación e integración de expedientes.
• Desembolso de créditos.
• Recuperación de cartera vencida.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un sueldo base.
• Desde el primer día se accede a prestaciones de ley.
• Las comisiones no tienen límite.
• Se proporciona apoyo para transporte.
• Incluye seguro de vida y de gastos médicos menores.
• Se ofrece un plan de carrera.
• Se proporciona uniforme y celular sin costo.
• Acceso a caja de ahorro.
• Se otorgan vales de despensa.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Esta Es Tu Oportunidad de Brillar en Falabella! Varios Puestos Disponibles en Diferentes Departamentos.

En Falabella Retail, estamos buscando personas apasionadas por asegurar la satisfacción y lealtad de nuestros clientes. Si te destacas por tu habilidad para brindar una atención excepcional y resolver eficazmente los casos en el menor tiempo posible, ¡esta posición es perfecta para ti! Valoramos la capacidad de ofrecer soluciones rápidas y efectivas, manteniendo siempre un alto nivel de servicio al cliente. Buscamos a personas capacitadas que estén listas para enfrentar desafíos y contribuir al éxito de nuestro equipo.

En Falabella, proporcionamos un ambiente laboral dinámico y motivador, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno donde se reconoce la iniciativa y el compromiso. Si estás listo para unirte a una de las empresas líderes en retail y poner en práctica tus habilidades para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ¡esperamos tu postulación!

GESTOR DE SERVICIO EN TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado o estar cursando estudios universitarios o técnicos en áreas como administración, contabilidad, marketing u otras relacionadas.
• Experiencia mínima de 1 año en el ámbito de atención al cliente.
• Conocimientos básicos en el uso de herramientas de ofimática.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar situaciones que puedan generar conflictos, atendiendo quejas y reclamos con el objetivo de mantener la satisfacción del cliente.
• Proporcionar información detallada sobre los productos, servicios y políticas de compra de Falabella.
• Coordinar y facilitar el proceso de devolución y cambio de productos conforme a las políticas establecidas por la empresa.
• Realizar seguimiento a los casos tratados para garantizar la satisfacción del cliente.
• Informar a los clientes sobre la disponibilidad de productos, ya sea en tienda o en otros lugares relevantes.
• Colaborar y coordinar con diferentes áreas, como ventas y logística, para asegurar una respuesta integral a las necesidades del cliente.
• Mantenerse actualizado sobre los productos, servicios y políticas de la empresa, y, en caso necesario, capacitar al personal.

¿Cuáles son los beneficios?

• Participación en utilidades.
• Ambiente laboral favorable.
• Descuentos corporativos.

AUXILIAR DE FOTOGRAFÍA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca un con experiencia previa en el campo de la fotografía, ya sea en estudio o en entornos similares.
• Es necesario contar con conocimientos básicos de Excel para realizar tareas de organización y registro de información.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar apoyo en la configuración y montaje del esquema de luces necesario para las sesiones fotográficas, asegurando una iluminación adecuada para capturar las imágenes.
• Colaborar en la identificación y preparación de los productos que se van a fotografiar, ayudando a seleccionar los artículos adecuados (SKUs) para cada sesión.
• Encargarse de colocar y ajustar los fondos (savage) utilizados como telón de fondo en las fotografías, garantizando un entorno visualmente atractivo y coherente con el estilo deseado.

JEFE DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa mínima de 2 años en ventas, con capacidad demostrada para liderar equipos comerciales.

¿Cuáles son las actividades?

• Definir políticas y procedimientos para la venta de productos o servicios, estableciendo lineamientos claros para el equipo.
• Elaborar planes de previsión que permitan alcanzar los objetivos de ventas planteados, considerando factores como la demanda del mercado y las estrategias de la competencia.
• Supervisar la logística del punto de venta, incluyendo la distribución de productos, fijación de precios y ejecución de promociones.
• Liderar al equipo de ventas, lo que implica planificar el trabajo, supervisar el desempeño de los miembros del equipo, capacitar a nuevos colaboradores y gestionar el rendimiento en función de los indicadores clave de desempeño (KPIs).

ASISTENTE DE TESORERÍA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios truncos y/o bachillerato en Administración, Contabilidad o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 1 año en el área de tesorería.
• Competencia en el manejo de Office a nivel intermedio.
• Habilidades analíticas y capacidad empática.

¿Cuáles son las actividades?

• Reportar cualquier anomalía o discrepancia observada en las cajas al Jefe de Tesorería y Cajas, así como al área de Control o Prevención.
• Supervisar el efectivo disponible en la bóveda para la dotación de las cajas en el piso de ventas, coordinando su envío si es necesario.
• Garantizar la exactitud en el registro de datos en el sistema, minimizando errores en cajas registradoras, conteo de documentos, vouchers, etc.
• Remesar el efectivo recaudado en tienda al cierre del día a la empresa recaudadora, con informes correspondientes a la Gerencia de Tienda y Finanzas.
• Emitir informes sobre faltantes de efectivo u otros a los jefes/supervisores de caja y a las áreas pertinentes para seguimiento.
• Gestionar extornos y/o liberaciones de cuentas de clientes con Tesorería Central en caso de cargos indebidos en tarjetas de crédito, entre otras responsabilidades.

¿Cuáles son los beneficios?

• Acceso a capacitaciones periódicas.
• Descuentos corporativos en diversos productos y servicios.

ANALISTA DE TRANSPORTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Egresados universitarios en Ingeniería Industrial, Administración u otras carreras afines.
• Experiencia de 2 a 3 años en áreas relacionadas con transporte y logística.
• Experiencia previa en análisis de datos de transporte, incluyendo la generación de indicadores y reportes.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel.
• Conocimiento deseable en metodologías de mejora continua.

¿Cuáles son las actividades?

• Programar y coordinar con Operadores Logísticos la ejecución de servicios logísticos.
• Actualizar la base de datos con los resultados de la operación para su posterior análisis.
• Participar en reuniones de coordinación relacionadas con la logística.
• Acompañar la implementación de nuevos flujos y procesos logísticos.
• Gestionar consultas de atención al cliente relacionadas con la logística.
• Realizar seguimiento y control al cumplimiento del procedimiento de mermas y siniestros de transportistas.
• Cuantificar incidencias de transportistas para su análisis posterior.

JEFE(A) DE OPERACIONES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado estudios en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o campos relacionados.
• Experiencia previa en puestos relacionados con mantenimiento, abastecimiento, seguridad y prevención.
• Disponibilidad para trabajar y residir en la ciudad de Chimbote.
• Nivel de Excel intermedio.
• Experiencia en la gestión de equipos de entre 6 a 20 personas.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la supervisión y control de los procedimientos, normas, políticas y reglamento interno de orden, higiene y seguridad de la tienda para garantizar el cumplimiento de la misión y administración en cada área.
• Gestionar los recursos humanos, financieros y materiales asignados para alcanzar los objetivos establecidos en el plan anual de la tienda.
• Gestionar eficientemente el desarrollo del recurso humano de la tienda, asegurando la correcta capacitación del personal para cumplir con sus funciones.
• Controlar y proyectar los gastos mensuales de la tienda.
• Definir y priorizar la toma de decisiones y estrategias de acción en cada área bajo su responsabilidad.

ASISTENTE DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN – LOGÍSTICA OMNICANAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en almacenes y operaciones de logística de distribución es fundamental para este puesto.
• Se requiere haber completado estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Administración u otras áreas afines.
• Es necesario tener habilidades sólidas en el manejo de Excel a un nivel intermedio, ya que se utilizará en varias tareas relacionadas con el puesto.

¿Cuáles son las actividades?

• La planificación, el diseño y el control de las metodologías de despacho son tareas clave para garantizar que los productos sean entregados a tiempo a los clientes o tiendas.
• La supervisión del flujo operativo, utilizando herramientas como planillas, asegura que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y sin contratiempos.
• Es crucial supervisar que los pedidos pendientes se completen adecuadamente, coordinando con el Servicio de Atención al Cliente y el equipo logístico, para asegurar que las ventas contribuyan efectivamente a los ingresos de la empresa.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
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¡Desarrolla tu Carrera en Administración! 

Durante más de una década, hemos sido testigos del poder transformador del talento disruptivo, innovador y apasionado que impulsa a miles de familias a alcanzar su hogar soñado con Promart, una empresa peruana del grupo Intercorp. Nuestro compromiso con la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades ha sido fundamental en nuestro viaje.

Ahora, en nuestra continua búsqueda por enriquecer nuestro equipo, estamos emocionados por sumar más talento excepcional. Si compartes nuestra pasión por hacer una diferencia positiva en la vida de las personas y deseas formar parte de una cultura de trabajo empoderada y colaborativa, ¡te invitamos a unirte a nosotros! Juntos, seguiremos construyendo hogares y cambiando vidas. ¡Únete a Promart y sé parte de esta emocionante aventura!

PROMOTORES DE VENTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener una experiencia previa de más de 6 meses como promotor de ventas o asistente de ventas en tiendas por departamento, específicamente en el área de electrodomésticos y tecnología.
• Se valora la actitud proactiva, la responsabilidad y las habilidades comunicativas, así como una fuerte orientación al cliente como atributos esenciales para el desempeño en el puesto.
• Es deseable que el personal posea un carnet de sanidad vigente, lo que refleja el compromiso con las normas de higiene y salud en el trabajo.
• Se requiere disponibilidad para trabajar en tiendas de tipo Retail, adaptándose a los horarios y dinámicas del sector.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar asesoramiento personalizado a los clientes, ofreciendo un servicio amable y cortés para satisfacer sus necesidades.
• Realizar la promoción activa de los productos en el Punto de Venta, buscando incrementar su visibilidad y atractivo para los potenciales compradores.
• Gestionar el espacio en la tienda para la exhibición de los productos del portafolio, asegurando una presentación atractiva y ordenada.
• Dominar en detalle los productos disponibles para la venta, incluyendo su stock y nivel de ventas, para poder ofrecer información precisa a los clientes.
• Destacar las características de calidad y los beneficios de la marca en los productos promocionados.
• Mantener el área de trabajo limpia y organizada, contribuyendo al orden y la estética de la tienda.
• Mantener una comunicación constante con el equipo para informar sobre el estado de la competencia, las exhibiciones y otros aspectos relevantes del mercado.
• Organizar y ejecutar sesiones de formación con el equipo de ventas de la tienda asignada con el fin de incrementar el entendimiento del producto y las destrezas de venta del personal.

ASISTENTE DE REPOSIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener educación secundaria completa.
• Es indispensable contar con disponibilidad a tiempo completo, trabajando 8 horas al día en horarios rotativos.
• Se laborará 6 días a la semana con 1 día de descanso, dentro del horario comprendido entre las 07:00 am y las 10:30 pm.
• Es imprescindible contar con disponibilidad para laborar en la localidad o distrito donde está ubicada la tienda.

¿Cuáles son las actividades?

• El desafío principal será reponer la mercadería según las asignaciones específicas en el piso de venta, garantizando su disponibilidad para los clientes.
• Preparar los pallets por área para su reposición, ya sea de forma manual o con equipos logísticos, siguiendo rigurosamente los procedimientos de seguridad establecidos.
• Manejar los equipos logísticos de manera segura y eficiente.
• Brindar apoyo en las tareas de recepción y despacho de mercancía.
• Cumplir con cualquier otra función o tarea que asigne el jefe inmediato, siempre orientada a aumentar la eficiencia operativa de la empresa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ser empleado de una empresa destacada y reconocida en el ranking de Great Place To Work 2023, considerada una de las mejores organizaciones para trabajar.
• Acceso al Club Intercorp y sus beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo, que incluyen descuentos en hospedaje, educación, tiendas por departamento, entre otros.
• Participación en el programa de bienestar integral Promart, el cual ofrece beneficios tanto para ti como para tu familia.
• Participación en las utilidades de la empresa, en función de los resultados obtenidos.
• Tarjeta de alimentos para cubrir tus necesidades alimenticias.
• Beneficios de ley, como seguro de salud, asignación familiar, gratificaciones y vacaciones.

CONSULTOR(A) EINHELL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se buscan estudiantes en los primeros ciclos de carreras técnicas o universitarias.
• Preferiblemente sin experiencia previa en el área.
• Es necesario tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana o tarde, con una carga horaria de 23.30 horas semanales.
• Se requiere flexibilidad para desempeñarse en horarios rotativos, con turnos de mañana (7:00 am a 2:00 pm) y tarde (2:30 pm a 10:30 pm), con 5 días de trabajo y 2 días de descanso.

¿Cuáles son las actividades?

• El desafío principal consistirá en brindar asesoría técnica sobre los productos EINHELL y servicios para el mejoramiento del hogar a los clientes.
• Mantener la exhibición de los productos EINHELL siguiendo la estrategia comercial de la empresa y respetando los estándares establecidos.
• Informar sobre cualquier quiebre de mercadería EINHELL al experto y subgerente comercial del área correspondiente.
• Cumplir con cualquier otra tarea o encargo asignado por el Jefe inmediato, siempre con el propósito de mejorar la eficiencia operativa de la empresa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Formar parte de una empresa reconocida como una de las mejores para trabajar, según el ranking del Great Place To Work 2021.
• Acceder al Club Intercorp y disfrutar de beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo, que incluyen descuentos en hospedaje, educación, tiendas por departamento, entre otros.
• Contar con oportunidades de crecimiento dentro de Promart y el Grupo Intercorp.
• Participar en las utilidades de la empresa, en función de los resultados obtenidos.
• Disponer de una tarjeta de alimentos para cubrir tus necesidades alimenticias.
• Acceder a beneficios de ley, como seguro de salud, asignación familiar, gratificaciones y vacaciones.

PROMOTORES DE VENTAS EN TIENDA RETAIL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Es necesario contar con al menos un año de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector minorista.
• Se necesita tener el carné de sanidad válido en Lima Metropolitana, excluyendo la manipulación de alimentos.
• Se valora residir en áreas cercanas.
• Debe haber disponibilidad para trabajar en Promart Lurín.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades principales incluyen impulsar la venta del producto en áreas destacadas de las tiendas.
• Brindar asesoramiento a los clientes sobre la calidad de los productos.
• Proporcionar información detallada sobre los productos, incluyendo características y beneficios.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece empleo con todos los beneficios correspondientes según la legislación laboral.
• El salario básico se complementa con comisiones y bonos por productividad.
• Se garantiza el pago puntual de salarios.
• Los pagos se realizan de forma quincenal.
• Se ofrecen convenios educativos para el desarrollo personal y profesional.
• Las comisiones son altamente competitivas para incentivar el desempeño.
• Se brindan capacitaciones regulares para el desarrollo profesional.
• Acceso a beneficios corporativos.
• La oportunidad de formar parte de una organización reconocida en el sector.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Oportunidades de Empleo: OXXO te invita a formar parte de su equipo

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Ya sea que estés interesado en la atención al cliente, la logística, la gestión de tiendas o el área administrativa, tenemos una variedad de roles disponibles para ti. OXXO se compromete a brindar oportunidades de desarrollo y capacitación para que puedas alcanzar tus metas profesionales. Únete a nosotros y descubre cómo puedes contribuir al éxito de OXXO mientras construyes tu carrera. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestra familia!

AYUDANTE DE TIENDA VOLANTE RETEN/FULL TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es imprescindible contar con certificado de educación secundaria.
• Se solicita al menos un año de experiencia laboral en áreas como atención al cliente, ventas presenciales, fast food, retail, bisutería, entre otros sectores afines.
• Es necesario tener disponibilidad para trabajar de manera rotativa, incluyendo los fines de semana, con un día libre.
• Flexibilidad para desplazarse entre tiendas, preferiblemente ubicadas en los distritos de Lince, La Victoria y Magdalena.
• Se valoran competencias como la orientación al cliente, una actitud positiva y habilidades para trabajar en equipo.

¿Cuáles son las actividades?

• Desarrollar tareas en el área de ventas, incluyendo reposición de productos y atención personalizada a los clientes.
• Encargarse de las operaciones de caja, gestionando los pagos de los clientes por sus compras.
• Atender las necesidades de producción en el área de comidas rápidas.
• Preparar y servir bebidas y alimentos según las solicitudes de los clientes.
• Mantener impecable la limpieza y el orden en el establecimiento en todo momento.
• Administrar el efectivo disponible en la caja registradora.
• Coordinar la recepción y devolución de productos con los proveedores internos y externos.
• Realizar un seguimiento riguroso del inventario para asegurar un abastecimiento adecuado.
• Resolver de forma eficiente cualquier queja o reclamo de los clientes.
• Registrar y archivar correctamente las transacciones y documentación relevante.
• Estimular activamente la venta de promociones para aumentar el volumen de ventas.
• Brindar apoyo en diversas funciones dentro de la tienda según las necesidades del negocio.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato laboral con todos los beneficios legales desde el primer día, incluyendo bonos por movilidad, refrigerio y comisiones variables.
• Acceso gratuito a capacitación en línea a través de nuestro Campus Virtual.
• Atractivo esquema de remuneración.
• Descuentos exclusivos en productos de marcas asociadas.
• Oportunidades de educación continua para el empleado y su grupo familiar.
• Posibilidades de crecimiento profesional y promoción interna luego de seis meses.
• Ambiente de trabajo cálido y positivo, propicio para el desarrollo personal y profesional.

AYUDANTE DE TIENDA MULTIFULCIONAL FULL TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario haber completado la educación secundaria.
• Experiencia previa en atención al cliente es preferible pero no obligatoria.
• Debe estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día libre, adaptándose a horarios rotativos.
• Se requiere flexibilidad para laborar en los distritos y áreas cercanas mencionadas en el anuncio de empleo.
• Se valoran habilidades como la orientación al cliente, una actitud positiva y la capacidad para trabajar en equipo.

¿Cuáles son las actividades?

• Desempeñar tareas en el área de ventas, como reponer productos y atender a los clientes.
• Encargarse de las operaciones de caja y realizar cobros a los clientes por sus compras.
• Atender las demandas de producción en el área de alimentos rápidos.
• Preparar y servir bebidas y alimentos según sea necesario.
• Gestionar el efectivo disponible en la caja registradora.
• Realizar el control de inventario para garantizar un adecuado abastecimiento de productos.
• Resolver cualquier queja o reclamo de los clientes de manera eficiente.
• Atender a las inspecciones y normativas relacionadas con la calidad del servicio.
• Registrar y archivar correctamente las transacciones y documentos relevantes.
• Estimular la venta de promociones para aumentar las ventas.
• Brindar apoyo en varias funciones dentro de la tienda según sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato laboral con todos los beneficios legales desde el primer día.
• Acceso a capacitación gratuita a través de un Campus Virtual.
• Atractivo esquema salarial competitivo.
• Descuentos especiales en productos de marcas colaboradoras.
• Oportunidades de educación continua para el empleado y su familia.
• Posibilidad de desarrollo profesional y ascenso después de seis meses.
• Ambiente de trabajo agradable y positivo.

ASISTENTE DE TIENDA FULL TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debe contar con un certificado de educación secundaria.
• Si tiene experiencia previa en atención al cliente, será considerado favorablemente.
• Es esencial tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con un día libre, y adaptarse a horarios rotativos.
• Se requiere la capacidad de trabajar en los distritos y áreas cercanas mencionadas en la oferta laboral.
• Se buscan habilidades como la orientación al cliente, una actitud positiva y la capacidad para trabajar en equipo.

¿Cuáles son las actividades?

• Desempeñar tareas en la zona de ventas, como reponer productos y atender a los clientes.
• Encargarse de las operaciones de caja y realizar cobros a los clientes.
• Cumplir con las demandas de producción en el área de comidas rápidas.
• Preparar y servir bebidas y alimentos según sea necesario.
• Gestionar el efectivo disponible en la caja registradora.
• Coordinar la recepción y devolución de productos con proveedores internos y externos.
• Realizar el control de inventario para garantizar un adecuado abastecimiento.
• Resolver cualquier queja o reclamo de los clientes de manera eficiente.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad establecidas por la empresa.
• Registrar y archivar correctamente las transacciones y documentos relevantes.
• Estimular la venta sugerida de promociones para aumentar el promedio de ventas.
• Brindar apoyo en varias funciones dentro de la tienda según sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a la planilla desde el primer día, con todos los beneficios legales correspondientes.
• Acceso a capacitaciones gratuitas a través de un Campus Virtual.
• Atractivo esquema salarial competitivo en el mercado.
• Descuentos exclusivos en productos de marcas asociadas.
• Convenios educativos disponibles para el colaborador y sus familiares.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo a partir del sexto mes.
• Ambiente laboral cómodo y amigable.

COLABORADOR MULTIFULCIONAL FULL TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Experiencia en atención al cliente es preferible.
• Es necesraio contar con disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso (horarios rotativos).
• Disponibilidad para laborar en Miraflores.
• Se valoran habilidades como la orientación al cliente, la actitud positiva y la capacidad para trabajar en equipo.

¿Cuáles son las actividades?

• Responsable de actividades en el piso de venta, incluyendo la reposición de productos y la atención al cliente.
• Gestión de la caja y cobro de productos a los clientes.
• Atención a las necesidades de producción en la zona de comidas (Fast Food).
• Preparación y servido de bebidas y alimentos.
• Mantenimiento de la limpieza y el orden en la tienda.
• Control del efectivo en caja.
• Además te harás cargo de la recepción y devolución de productos a proveedores internos y externos.
• Gestión de inventarios.
• Manejo de reclamos de clientes.
• Atención a las normativas de calidad.
• Registro de transacciones y documentos.
• Estímulo activo de las ventas sugeridas y promociones para aumentar el promedio de venta.
• Apoyo en diversas labores dentro de la tienda.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a la planilla con todos los beneficios legales desde el primer día de capacitación.
• Acceso a capacitaciones a través de un Campus Virtual Gratuito.
• Atractivo esquema salarial.
• Descuentos en productos de marcas asociadas.
• Convenios educativos para el colaborador y su familia.
• Posibilidades de desarrollo profesional a partir de los 6 meses.
• Ambiente laboral agradable.

TIENDAS OXXO – PERSONAL PARA TIENDA A FULL TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación secundaria completa.
• Experiencia deseable en atención al cliente.
• Disponibilidad para laborar de lunes a domingo con solo un día de descanso (horarios rotativos).
• Disponibilidad para laborar en los distritos y/o zonas aledañas requeridas.
• Orientación al cliente, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo.

¿Cuáles son las actividades?

• Reposición de productos y atención al cliente en el piso de venta.
• Manejo de caja y cobranza de productos.
• Atención a los requerimientos de producción en la zona de comidas (Fast Food).
• Preparación y servicio de bebidas y alimentos.
• Mantenimiento de la limpieza y el orden en la tienda.
• Control del efectivo en la tienda.
• Recepción y devolución de productos a proveedores internos y externos.
• Gestión de inventarios.
• Atención y seguimiento de reclamos de clientes.
• Colaboración con la autoridad en temas de calidad.
• Levantamiento de informes y registros.
• Promoción activa de las ventas sugeridas y promociones para aumentar el ticket promedio de la tienda.
• Apoyo en diversas funciones dentro de la tienda.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en planilla con todos los beneficios legales desde el primer día de capacitación.
• Acceso a capacitaciones en un Campus Virtual gratuito.
• Esquema salarial atractivo.
• Descuentos en marcas aliadas.
• Convenios educativos para el colaborador y sus familiares.
• Oportunidades de desarrollo profesional a partir de los 6 meses.
• Ambiente laboral agradable.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Alicorp: Oportunidades Laborales en 2024. ¡Únete a Nuestro Equipo Ahora!

¡Alicorp te presenta oportunidades laborales en 2024! Únete a nuestro equipo ahora y sé parte de una empresa líder en la industria.Estamos en la búsqueda de individuos talentosos y dedicados para unirse a nuestra familia. En Alicorp, apreciamos la innovación, la excelencia y el trabajo colaborativo. Proporcionamos un entorno laboral dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios competitivos. Si estás preparado para avanzar y sobresalir en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y construyamos juntos un futuro exitoso. Postula ahora y sé parte del equipo de Alicorp en este emocionante año. ¡Te estamos esperando para hacer historia juntos!

Jefe de Turno Temporal

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel.
• Conocimientos en el manejo de SAP.
• Experiencia laboral mínima de 2 años en el área de Supply Chain.
• Disponibilidad para desempeñarse en los distritos de Callao y El Agustino.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar y garantizar el adecuado cumplimiento de los procedimientos relacionados con la entrada y salida de mercancías, así como los movimientos internos y la gestión de transportes durante su turno de trabajo.
• Dirigir y controlar los procesos de almacenamiento y custodia de mercancías, asegurando su correcta manipulación y conservación.
• Coordinar, supervisar y analizar los despachos desde el Centro de Distribución hacia los clientes, con el objetivo de apoyar los planes de ventas de la empresa.
• Velar por el cumplimiento efectivo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud durante su turno laboral.
• Gestionar y liderar al equipo humano asignado a su área, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y colaborativo.
• Participar activamente en reuniones y proyectos relacionados con el área de Supply Chain.
• Realizar labores administrativas relacionadas con la gestión del personal a su cargo.

Practicante de Distribución

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser estudiante activo de 7mo u 8vo ciclo de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración o campos relacionados, con un interés demostrado y/o experiencia previa en Supply Chain.
• Poseer un dominio avanzado de Microsoft Excel, con habilidades para utilizar funciones avanzadas y análisis de datos.

¿Cuáles son las actividades?

• Apoyar en el adecuado abastecimiento de los centros de distribución y distribuidoras exclusivas a nivel nacional, asegurando un flujo constante de productos para satisfacer la demanda del mercado.
• Brindar soporte en el abastecimiento durante los lanzamientos y relanzamientos de productos terminados, coordinando con diferentes áreas para garantizar una correcta ejecución.
• Gestionar la habilitación e inhabilitación de materiales para la venta, considerando la disponibilidad de productos y los requerimientos del negocio, con el fin de optimizar el inventario y evitar faltantes.
• Generar reportes periódicos de los indicadores del área, analizando los resultados y proponiendo mejoras en las actividades diarias para aumentar la eficiencia y la efectividad de los procesos.

Especialista de Importaciones

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesional graduado en Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Administración o áreas afines.
• Se valora la especialización o experiencia adicional en Comercio Exterior.
• Dominio de software como SAP y Excel a nivel intermedio-avanzado, así como experiencia en el uso de Power BI.
• Competencia en inglés a nivel intermedio-avanzado para comunicaciones efectivas en un entorno internacional.
• Experiencia laboral previa mínima de 3 años en roles similares, con conocimientos sólidos en gestión logística y cadena de suministro.

¿Cuáles son las actividades?

• Coordinar y gestionar eficientemente la cadena logística para garantizar el abastecimiento de carga general de manera oportuna y efectiva.
• Supervisar y controlar los costos relacionados con la logística de importación, asegurando la eficiencia en los procesos y buscando oportunidades de optimización.
• Proponer y poner en marcha soluciones para hacer frente a posibles demoras en la importación o entrega de materiales, manteniendo la operatividad del flujo de suministro.
• Garantizar el registro y pago puntual de facturas y liquidaciones de proveedores, asegurando una gestión financiera adecuada en la cadena de suministro.
• Evaluar y liderar la implementación de proyectos destinados a mejorar la eficiencia y la efectividad de la cadena de abastecimiento.

Especialista de Compras Transportes

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesional graduado en Ingeniería, Administración, Negocios Internacionales u otras carreras afines.
• Conocimientos generales en Operaciones Logísticas, especialmente en gestión de transportes y almacenes.
• Nivel de inglés intermedio para comunicaciones efectivas en un entorno internacional.
• Deseable experiencia en el manejo de software como SAPR3, S4H, Power BI y Microsoft Office.
• Experiencia previa mínima de 3 años en roles relacionados con Logística y cadena de abastecimiento, con sólidos conocimientos en estructuración de costos y cálculo de fletes y almacenes.

¿Cuáles son las actividades?

• Coordinar y gestionar la adquisición de servicios de transporte para fletes y acarreos de productos terminados a nivel nacional, asegurando la eficiencia y efectividad de los procesos logísticos.
• Negociar y gestionar los contratos de almacenamiento de productos terminados, materias primas y otros insumos, buscando las mejores condiciones para la empresa.
• Supervisar y coordinar los servicios de transporte necesarios para los fletes, así como los servicios de insumos y empaques requeridos por el equipo de Almacenes y Gestión de Materiales.
• Realizar análisis y ajustes en las estructuras de costos de los fletes, asegurando la transparencia y la optimización de recursos.
• Gestionar el proceso de negociación y gestión de contratos legales relacionados con las operaciones logísticas.

Coordinador de Planeamiento

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Administración u otras carreras afines.
• Deseable especialización en Supply Chain para una comprensión más profunda de los procesos logísticos.
• Manejo avanzado de software, especialmente Excel y SAP, para el análisis y gestión de datos.
• Dominio de inglés a nivel intermedio para comunicaciones efectivas en un entorno corporativo internacional.
• Conocimiento de Power BI para el análisis y visualización de datos.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, con sólidos conocimientos en planificación de inventarios y gestión de la cadena de suministro.

¿Cuáles son las actividades?

• Dirigir y gestionar el proceso de planificación de inventarios de las categorías de productos de Alicorp y Socios Comerciales, asegurando una gestión eficiente y precisa.
• Coordinar con proveedores y Socios Comerciales para garantizar la eficacia del abastecimiento y velar por el cumplimiento de los niveles de inventario establecidos.
• Liderar los procesos de racionalización y gestión de desmedros, proporcionando información clave para el planeamiento de inventarios.
• Brindar soporte al proceso de distribución, tanto en almacenes como en transportes, para los Marketplace en diferentes plazos (corto, mediano y largo plazo).
• Elaborar el proyecto mensual de Working Capital por Producto Terminado, contribuyendo al control financiero de la empresa.
• Integrar equipos multifuncionales para implementar proyectos y adoptar mejores prácticas en la Cadena de Suministro a nivel corporativo.

Ingeniero de Servicios y Eficiencia Energética

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesional graduado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica u otras carreras afines.
• Deseable contar con estudios complementarios en regulación de energía eléctrica, gas natural, generación y distribución de vapor y agua caliente para un mejor entendimiento de los sistemas.
• Nivel intermedio de inglés para comunicación efectiva en un entorno profesional.
• Manejo de software, especialmente Office y SAP, para la gestión de datos y procesos.
• Dominio de AutoCAD para la elaboración de planos y diagramas relacionados con la infraestructura de servicios industriales.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares, con conocimientos sólidos en supervisión de procesos industriales y gestión de servicios.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar los procesos productivos de los servicios industriales y administrar eficientemente los recursos disponibles para garantizar la continuidad de las operaciones.
• Controlar el abastecimiento oportuno de servicios industriales como vapor, agua tratada, aire comprimido y gas natural, identificando y corrigiendo posibles problemas que puedan afectar el suministro.
• Seleccionar, contratar y evaluar a los proveedores adecuados de servicios de mantenimiento necesarios para el buen funcionamiento de la planta.
• Fomentar el desarrollo de la eficiencia energética en el uso de gas natural, vapor, agua y aire comprimido dentro de la planta, implementando prácticas y medidas para reducir el consumo.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la optimización de servicios industriales y la mejora continua de los procesos.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Con presencia en 80 países, Manpower destaca como líder global en reclutamiento y outsourcing laboral, ofreciendo soluciones de personal temporal o permanente. Con 70 años de experiencia a nivel mundial y 27 en Perú, nos destacamos en proporcionar a organizaciones soluciones de capital humano para potenciar su agilidad y competitividad.

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EJECUTIVO (A) COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación superior en Administración, Marketing, Comunicación u áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 3 años en ventas corporativas, preferiblemente en sectores como AFP y seguros.
• Experiencia en la organización de eventos es deseada.
• Habilidad para utilizar software de gestión de bases de datos de clientes de manera competente.
• Habilidades destacadas en comunicación efectiva, trabajo en equipo y empatía.
• Disposición para viajar ocasionalmente a Ica.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestión de la cartera de clientes corporativos y adquisición de nuevas cuentas para la venta de productos.
• Creación y ejecución de un plan de ventas específico para clientes corporativos.
• Desarrollo e implementación de promociones dirigidas a clientes empresariales.
• Propuesta y ejecución de programas de visitas a clientes, alineados con las metas de ventas establecidas en el departamento comercial.
• Coordinación y participación en visitas a la Hacienda La Caravedo.
• Asistencia en el seguimiento postventa, incluyendo documentos contables y despacho de mercancía.

¿Cuáles son los beneficios?

• Remuneración compuesta por salario base, comisiones y beneficios de planilla completa.
• Jornada laboral de 48 horas semanales.
• Ambiente laboral favorable.
• Posibilidad de desarrollo profesional y ascenso.

ASESORES DE PORTABILIDAD MÓVIL CLARO PERÚ

¿Cuáles son los requerimientos?

• Posibilidad de aplicar con o sin experiencia en el área de Call Center.
• Disponibilidad para participar en la capacitación y entrenamiento presencial.
• Requisitos técnicos para trabajo remoto: contar con una PC o laptop, memoria RAM de 8GB, conexión a internet por cable de al menos 40 MB y auriculares USB.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario fijo de S/.1025 más comisiones ilimitadas, junto con una bonificación de S/70 para internet o asignación de movilidad.
• Contrato de trabajo a tiempo completo con todos los beneficios al 100%.
• Acceso a convenios corporativos y financieros.
• Capacitaciones remuneradas.
• Oportunidades claras de desarrollo profesional y proyección en la empresa.

SUPERVISOR DE CAMPO / INMOBILIARIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado en Ingeniería Civil.
• Experiencia laboral de tres años en el ámbito de la construcción, con enfoque en proyectos hoteleros.
• Amplio dominio de las normativas relacionadas con construcciones destinadas a ser utilizadas como alojamientos.
• Expertise en instalaciones (IISS-ACI, IIMM, IGas, DACI, IIEE, COM, CCTV, entre otros) y equipos (G.E., ascensores, entre otros).
• Dominio en el uso de herramientas como Microsoft Project y AutoCAD.
• Habilidad avanzada en el manejo de Microsoft Excel.

¿Cuáles son las actividades?

• Garantizar la conformidad con los términos del contrato, sus anexos y cualquier adenda correspondiente.
• Asegurar el estricto cumplimiento de especificaciones técnicas, planos y demás documentación contractual.
• Realizar auditorías de calidad en campo mediante recorridos aleatorios, inspeccionando procedimientos, materiales y especificaciones.
• Ejecutar liberaciones de tipo auditoría de forma aleatoria para asegurar la calidad de los procesos y el cumplimiento de las especificaciones.
• Revisar y gestionar la creación de formatos de protocolos necesarios, además de revisar y responder a los Procedimientos (PET).
• Supervisar el cumplimiento por parte del Gestor en términos contractuales, físicos y financieros.
• Verificar que los materiales y equipos que llegan a la obra cumplan con los requisitos especificados en el proyecto.
• Participar en el proceso de Recepción de obra.
• Elaborar informes mensuales y finales del progreso de la obra.
• Emitir reportes diarios/semanales de supervisión de la obra.

ASESORES DE PORTABILIDAD CLARO – REMOTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere al menos 6 meses de experiencia en ventas de call center.
• Debes estar equipado con las herramientas necesarias para trabajar de forma remota.
• Disponibilidad para participar en capacitación y OJT presencial en Lince, ubicado a la altura de la estación Javier Prado.

¿Cuáles son las actividades?

• Comunicarse con clientes de otras empresas para presentarles la opción de pasarse al servicio de Claro Perú.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base de S/.1025.
• Comisiones ilimitadas.
• Bono adicional de S/70 destinado a cubrir gastos de internet.

EJECUTIVO DE TELEMARKETING

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación secundaria completa.
• Experiencia laboral mínima de 6 meses en programas educativos.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Miguel.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar ventas mediante el Contact Center, proporcionando información sobre los servicios ofrecidos por la institución y llevando a cabo el seguimiento apropiado de cada cliente potencial para lograr concretar la venta.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario de S/. 1,200 más comisiones superiores al promedio de S/. 1,800, bono por campaña y participación en utilidades.
• Oportunidad de beca educativa con descuentos aplicables a partir del tercer mes.

ASESOR DE RENTAS VITALICIAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Poseer certificación en estudios universitarios o técnicos (pueden ser inconclusos o haber egresado).
• Experiencia laboral mínima de 2 años en la venta de intangibles en el sector financiero, inversiones o fondos de pensiones.
• Preferiblemente contar con una cartera de clientes o contactos.
• Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargado de adquirir fondos de pensiones destinados al pago de rentas vitalicias en situaciones de supervivencia o invalidez.
• Utilizar herramientas de ventas, incluyendo manuales y material gráfico.
• Registrar las citas con clientes conforme a los formatos establecidos.
• Mantener actualizada la información de la cartera de clientes y gestionar las ventas de manera efectiva.

PROMOTOR(A) DE VENTAS RETAIL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en ventas o atención al cliente, independientemente del sector.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso, en horarios rotativos de 8 horas que incluyen turnos de mañana y tarde.
• Conocimiento del mercado retail en cualquier rubro.

¿Cuáles son las actividades?

• Desarrollar la imagen deseada de la marca dentro del punto de venta.
• Mantener ordenado el espacio designado para trabajar.
• Interactuar con los clientes en el punto de venta, destacando y explicando los beneficios de los productos de Entel.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos una remuneración competitiva en línea con el mercado laboral, además de comisiones e incentivos atractivos.
• Ingreso directo a nuestra planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
• Oportunidades de avance rápido en tu carrera.
• Pertenencia a una organización sólida con convenios corporativos y educativos.
• Acceso a capacitaciones gratuitas y constantes para tu desarrollo profesional.

JEFE(A) DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado o poseedor de título en Contabilidad y Finanzas, Administración de Empresas, Economía u otras disciplinas relacionadas.
• Antecedentes en roles de administración o supervisión son requeridos.
• Conocimiento en el manejo de software y herramientas de gestión, tales como Microsoft Office o sistemas ERP (Planificación de Recursos Empresariales).
• Experiencia laboral mínima de 2 a 3 años desempeñando funciones similares.
• Experiencia previa en el sector de alimentos es preferible.
• Se valora contar con especialización en tributación y conocimientos en NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera).
• Competencia sólida en el uso de Excel a nivel intermedio-avanzado.
• Conocimientos en Power BI son apreciados.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar y dirigir las actividades diarias de la empresa para garantizar su eficacia y eficiencia.
• Implantar políticas y procedimientos organizativos, garantizando su observancia.
• Analizar y perfeccionar constantemente los procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia.
• Encargarse de la negociación y asignación de líneas de crédito con bancos y clientes.
• Validar las operaciones contables y preparar los estados financieros y tributarios correspondientes.
• Brindar asesoramiento a la gerencia y a los responsables de área para cumplir con la normativa contable, tributaria y las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).

¿Cuáles son los beneficios?

• Remuneración acorde al estándar del mercado.
• Incorporación a la planilla con todos los beneficios legales del régimen general.
• Ambiente laboral favorable.
• 50% de cobertura en EPS.
• Participación en las utilidades.

ASESOR(A) DE CROSSELLING

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación secundaria completa.
• Con o sin experiencia en el ámbito de call center.
• Capacidad para trabajar físicamente en el centro de Lima.

¿Cuáles son las actividades?

• Atender llamadas de clientes que tienen consultas o problemas para proporcionarles soluciones y, si es pertinente, ofrecer productos adicionales que complementen el servicio.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario base más comisiones sin límite, bono de movilidad y bono de permanencia.
• Capacitación presencial remunerada.
• Contratación bajo planilla con todos los beneficios.
• Oportunidades de ascenso profesional.
• Acceso a convenios educativos y corporativos.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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