¡Descubre oportunidades emocionantes con Lucky SAC!

En nuestra búsqueda de talento apasionado y dedicado, te invitamos a explorar las diversas vacantes laborales que tenemos disponibles. En Lucky SAC, creemos en el crecimiento mutuo y en brindar a nuestros empleados un entorno donde puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial. Sea cual sea tu experiencia o habilidades, hay un lugar para ti en nuestro equipo.

Valoramos la diversidad, la innovación y el compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos. Ya sea que estés buscando dar el siguiente paso en tu carrera o simplemente iniciar una nueva aventura laboral, aquí encontrarás oportunidades para crecer y destacarte. Únete a nosotros en Lucky SAC y sé parte de una empresa que se preocupa por tu éxito y bienestar. ¡Inscríbete ahora y comienza tu camino hacia el éxito junto a nosotros!

ALGUNOS BENEFICIOS DE LUCKY

• Contratación bajo planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Salario fijo más variable y incentivos.
• Oportunidades de categorización y aumento salarial a través de una línea de carrera.
• Pagos puntuales garantizados.
• Ambiente laboral dinámico que desafiará tus habilidades y ofrecerá oportunidades de crecimiento.
• Un excelente ambiente laboral donde te integrarás con un equipo como una segunda familia.

MERCADERISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 3 meses en mercaderismo.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar efectivamente con diversos clientes.
• Orientación al servicio al cliente y capacidad para satisfacer las necesidades individuales de los clientes.
• Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico y orientado a objetivos.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar actividades de mercaderismo, que incluyen la exhibición y disposición de productos en puntos de venta.
• Interactuar con los clientes de manera efectiva para promover las ventas y satisfacer sus necesidades.
• Trabajar tanto de forma independiente como en equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
• Mantener un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados.

PROMOTOR DE VENTAS – EQUIPOS MÓVILES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses como promotor o vendedor de equipos móviles/telefonía.
• Estar disponible para laborar en el punto de venta asignado por la marca.
• Pasión por las ventas y el posicionamiento de la marca.

¿Cuáles son las actividades?

• Contribuir a fortalecer la posición de la marca en la percepción del comprador.
• Asegurar la rentabilidad de la marca y cumplir con la estrategia de ventas.
• Recopilar información digitalmente para la toma de decisiones.
• Negociar y expandir los espacios actuales para el posicionamiento de la marca.

PROMOTOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses como Vendedor de Campo/Ruta.
• Experiencia en el canal tradicional (INDISPENSABLE).
• Disponibilidad para trabajar en toda la ruta de Chiclayo.
• Pasión por las ventas.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar ruta junto con los vendedores de la distribuidora.
• Garantizar la rentabilidad de la marca y cumplir con la estrategia de ventas.
• Informar a los clientes sobre los beneficios de la marca.
• Recopilar información digitalmente para la toma de decisiones.
• Coordinar directamente con las Distribuidoras de la marca.
• Contribuir al posicionamiento de la marca mediante negociaciones y la expansión de espacios actuales.
• Generar reportes de ventas e incidentes según lo solicitado por el Supervisor en cada Punto de Venta.

IMPULSADORA DE SUPERMERCADOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Actitud positiva y proactiva.
• Compromiso con la promoción efectiva de productos.
• Habilidad para comunicarse de manera excepcional.
• Capacidad para informar sobre características y beneficios de los productos.
• Buena capacidad de abordaje con los clientes en el punto de venta.
• Responsabilidad, puntualidad y carisma.

¿Cuáles son las actividades?

• Demostrar compromiso máximo para garantizar una promoción efectiva de los productos, ofreciendo las mejores ofertas.
• Posicionar la marca de manera efectiva en el punto de venta, haciendo uso de la pasión como aliado principal.
• Impulsar las ventas mediante una comunicación excepcional.
• Abordar de manera constante a los clientes en el punto de venta, demostrando una actitud positiva y ganas de trabajar.

PROMOTOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 3 meses en ventas de campo.
• Disponibilidad para hacer trabajo de campo, ruta y visitar ferreterías.
• Capacidad para cumplir con cuotas de venta.
• Habilidad para gestionar la cartera de clientes y realizar seguimiento de pedidos.
• Aptitud para la captación de nuevos clientes.
• Habilidad para realizar cobranzas según la cartera de clientes asignada.
• Capacidad para reportar el status de visitas y pedidos.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestión basada en la comunicación y trabajo en equipo.
• Fortalecimiento de la presencia de la marca en el punto de venta.
• Asegurar la rotación adecuada del producto en el punto de venta.
• Realizar trabajo de campo, ruta y visitas a ferreterías.
• Cumplir con cuotas de venta establecidas.
• Realizar seguimiento de pedidos y entrega de productos.
• Captar nuevos clientes.
• Realizar cobranzas según la cartera de clientes asignada.
• Reportar el status de visitas y pedidos.

PROMOTORÍA EN CAMPO C/S EXPERIENCIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia en atención al cliente y ventas.
• Capacidad para impulsar la marca y la categoría asignada.
• Habilidad para mantener una buena relación comercial con el personal del punto de venta.
• Disponibilidad para realizar rutas de venta en diferentes puntos.
• Interés en oportunidades de crecimiento profesional.
• Disposición para trabajar en planilla desde el primer día.
• Valoración de un excelente clima laboral.
• Compromiso con el trabajo permanente.

¿Cuáles son las actividades?

• Garantizar una atención al cliente adecuada en el punto de venta.
• Impulsar de manera efectiva la marca y la categoría asignada.
• Cultivar y mantener relaciones comerciales positivas con el personal del punto de venta.
• Realizar rutas de venta buscando diferentes puntos para promocionar los productos.
• Buscar activamente oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Trabajar en un ambiente laboral completo y satisfactorio desde el primer día.
• Contribuir a mantener un ambiente de trabajo agradable y estable.

PROMOTOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses como promotor o vendedor de productos tecnológicos o similares, preferiblemente en equipos móviles.
• Disponibilidad para trabajar en el punto de venta designado por la marca que representa.
• Pasión por las ventas y el posicionamiento de marca.

¿Cuáles son las actividades?

• Contribuir al fortalecimiento del posicionamiento de la marca en la mente del comprador.
• Garantizar la rentabilidad de la marca y cumplir con las estrategias de venta establecidas.
• Recopilar información digitalmente para facilitar la toma de decisiones.
• Colaborar en la negociación y expansión de los espacios actuales para la marca.

VENDEDOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses como Vendedor de Campo/Ruta.
• Experiencia previa en el canal tradicional es indispensable.
• Disponibilidad para trabajar en toda la ruta de Pucallpa.
• Pasión por las ventas.

¿Cuáles son las actividades?

• Contribuir al fortalecimiento del posicionamiento de la marca en la mente del comprador.
• Garantizar la rentabilidad de la marca y cumplir con las estrategias de venta establecidas.
• Informar a los clientes sobre los beneficios de la marca.
• Recopilar información digitalmente para facilitar la toma de decisiones.
• Coordinar directamente con las Distribuidoras de la marca.
• Negociar y expandir los espacios actuales de la marca.
• Elaborar informes de ventas e incidentes según lo solicitado por el Supervisor en cada Punto de Venta.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

La entrada ¡Gana con Lucky SAC! Descubre nuestras vacantes laborales. se publicó primero en carbuyertom carbuyertom.

La convocatoria, a nivel franquista, está abierta para aquellos que deseen formar parte del programa Trabajo Perú. El propósito principal de este software es proporcionar empleo temporal a personas mayores de 18 años que se encuentren en situación de pobreza o pobreza extrema, asi como aquellos que estén enfrentando situaciones comportamentales o de emergencia.

El trabajo proporcionará posibles económicos y la implementación de competencias sociales, socioeconómicas y profesionales, o financiará servicios de emergencia según sea necesario. Esta es una oportunidad única para contribuir al desarrollo económico y social de nuestra comunidad, mientras brindamos apoyo a aquellos que más lo necesitan. ¡No pierdas esta oportunidad de hacer una diferencia! Aplica ahora y únete a nosotros en esta importante misión.

EQUIPO DE CASTIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Conocimientos previos de castidad.
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y en colaboración con otros miembros del equipo.
• Conocimiento de productos y técnicas de castidad.
• Buena condición física para realizar tareas físicamente exigentes.
• Disponibilidad para horarios de trabajo flexibles, que incluyan fines de semana y días festivos.
• Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de seguridad.

¿Cuáles son los beneficios?

• Estabilidad laboral: La demanda de personal suele ser constante, lo que puede brindar cierta estabilidad en el empleo.
• Flexibilidad horaria: muchos trabajos de castidad ofrecen horarios flexibles que pueden adaptarse a las deyección del empleado.
• Posibilidades de progreso: Con experiencia y formación adicional, es factible ascender a roles de supervisión o liderazgo en el ámbito de la limpieza.
• Entorno laboral favorable: En ocasiones, las labores de limpieza se desarrollan en un ambiente agradable y colaborativo.
• Salarios competitivos: Dependiendo del área de trabajo y la experiencia del empleado, los salarios de los limpiadores suelen ser competitivos.
• S/. 1.350,00

SERVICIO AL CLIENTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es fundamental que los empleados encargados de la atención al cliente posean un amplio conocimiento del producto o servicio que ofrecen, con el fin de poder abordar cualquier pregunta o inconveniente que pueda surgir.
• Habilidades de comunicación: los empleados deben tener habilidades de comunicación vocal y escrita efectivas para transmitir información de forma clara y comprensible.
• Empatía: Los empleados deben ser capaces de ponerse en el lugar del usuario y comprender sus necesidades e inquietudes para ofrecer un servicio personalizado y de calidad.

¿Cuáles son los beneficios?

• Buscar los productos o servicios de la empresa.
• Mejorar la reputación de la empresa: Un excelente servicio al cliente puede contribuir a mejorar la reputación de la empresa, ya que los clientes satisfechos recomiendan la marca y la elogian en sus redes sociales y círculos de influencia.

SECRETARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación formal: Para el rol de secretaria, se necesita al menos un título universitario, de preferencia en áreas relacionadas con administración, gestión empresarial o secretariado.
• Experiencia previa: Se valora tener experiencia en roles similares, dado que se requieren habilidades específicas para manejar eficazmente la documentación y las comunicaciones de la empresa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Estabilidad laboral: El rol de secretaria suele proporcionar estabilidad sindical, dado que es un puesto indispensable en cualquier empresa u organización.
• Avance profesional: Trabajar como secretaria ofrece la oportunidad de cazar nuevas habilidades, ampliar conocimientos de encargo administrativa y organizacional y desarrollarse profesionalmente.

¡URGENTE! CONDUCTORES Y VEHÍCULOS MOTORIZADOS 

¿Cuáles son los requerimientos?

• La inmovilidad para operar un tipo específico de transporte.
• Experiencia previa como conductor u cámara de vehículos de motor.
• Conocimiento de las regulaciones de tráfico y seguridad vial.
• Buena condición física y habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para horarios flexibles y trabajar los fines de semana.
• Certificado de historial penales limpios.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo.
• Estabilidad sindical.
• Seguros de lozanía y vida.
• Bonificaciones por desempeño.
• Oportunidades de crecimiento y mejora profesional.
• Beneficios adicionales como descuentos en servicios y productos empresariales.

RESPONSABLE DE EJECUTAR LAS INTERVENCIONES

¿Cuáles son las actividades?

• Seguir los procedimientos del software para revisar y aprobar las estadísticas presentadas por el Comité Ejecutivo.
• Luego se incorporan al sistema de planificación instalaciones fiables y relevantes y actualizaciones de datos.
• Preparar los estados contables y financieros oficiales conforme al acuerdo específico gestionado por el Software.
• Solicitar al sistema de gestión de contenidos regional que modifique el seguimiento en la plataforma web de gestión de contenidos, incluyendo la negociación de documentos sin demora, la restauración de tiempos regulares y otros reembolsos relacionados.
• Informar al Departamento de Mediación y/o al Secretario Ejecutivo sobre el avance del proceso (informes financieros) y/o revisarlo de manera periódica o a solicitud.
• Realizar internamente la compensación de intervención del Director Regional de Takoma.
• Completar notificaciones prácticas en el lugar para preparar el próximo informe financiero y técnico según sea necesario.
• Registrar en el sistema externo información sobre informes financieros y/o pagos generados a partir de la firma del software en el sistema.
• Mantener documentación fiable para el área de control y laboral.
• Otras funciones son asignadas por el director de ámbito, el responsable de coordinar la dirección del plan o el responsable de la dirección de intervención.

VER NORMAS Y HORARIOS AQUÍ

PERÚ OBRAS CONVOCATORIA COMPLETA

RESPONSABLE DE EJECUTAR INTERVENCIONES

¿Cuáles son las actividades?

• Seguir los pasos del software para revisar y aceptar las estadísticas presentadas por el Comité Ejecutivo.
• Incorporar al sistema de planificación instalaciones fiables y relevantes, así como actualizaciones de datos.
• Elaborar los estados contables y financieros oficiales del acuerdo distinto celebrado por el software.
• Solicitar a través del contenido regional al sistema de encargo de contenidos que se reposicione en el ámbito web para cambiar el seguimiento.
• Comunicar al Unidad de Mediación y/o al Secretario Ejecutivo sobre el progreso del cierre (informes financieros) y/o revisarlo de forma regular o previa solicitud.
• Diligencia interna: Director Regional de Takoma, Compensación de Intervención de Dispositivo Oficial de Diligencia de Distribución Regional.
• Completar comunicaciones prácticas de campo según sea necesario en preparación para el próximo informe financiero y técnico.
• Registrar en el sistema en línea información sobre informes financieros y/o pagos generados a partir de la firma del software en su sistema.
• Documentación fiable para el ámbito de control y laboral.
• Otras funciones asignadas por el director de ámbito, el responsable de coordinar la dirección del plan o el responsable de la dirección de intervención.

PROMOTOR(A)

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la formación correspondiente.
• Para aquellos que necesiten estudios superiores, deben presentar la constancia de egreso.
• En caso contrario, la experiencia se contabilizará desde la fecha indicada en el diploma.
• Experiencia general mínima de tres (3) años.
• Experiencia específica de al menos un (1) año en trabajos de campo relacionados con temas sociales, ventas en campo, encuestas o investigaciones socioeconómicas.
• Egresado de una carrera técnica de tres (3) años de duración y/o bachiller universitario.

¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar las acciones necesarias para los procesos de afiliación, notificación, verificación de supervivencia y transferencia monetaria a los usuarios en el área asignada, así como las intervenciones complementarias del programa.
• Realizar seguimiento a los usuarios para identificar sus necesidades y problemas relacionados con los servicios del programa.
• Coordinar, articular e implementar acciones con entidades regionales, locales y privadas para cumplir con los objetivos del programa.
• Garantizar el cumplimiento riguroso de las normas, directrices, protocolos y procedimientos del programa en todas las actividades territoriales, reportando cualquier incumplimiento al Coordinador Territorial y al jefe de la Unidad Territorial.
• Difundir las acciones del programa, asegurando transparencia institucional y siguiendo las directrices comunicacionales establecidas por el programa a nivel local.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí 
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Es hora de avanzar en tu carrera con Grupo ProGestión!

Te invitamos a aprovechar nuestras ofertas de empleo y ser parte de nuestro equipo en constante crecimiento. Como líderes en el sector, ofrecemos una variedad de oportunidades laborales en áreas como administración, ventas, atención al cliente y más. Valoramos el talento, la dedicación y el compromiso con la excelencia en el trabajo.

En Grupo ProGestión, nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada miembro del equipo puede crecer y desarrollarse profesionalmente. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de una empresa innovadora y orientada al éxito, ¡no esperes más! No pierdas tiempo y solicita hoy mismo para unirte a nosotros en este emocionante recorrido. ¡Te estamos esperando en Grupo ProGestión para construir un futuro brillante juntos!

JEFE DE CUENTAS CLAVES – SECTOR BEBIDAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación universitaria en Administración, Ingeniería Industrial u otras disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 4 a 5 años en ventas, preferiblemente en el sector del canal moderno o en el manejo de cuentas clave.
• Dominio intermedio a avanzado de Microsoft Office.
• Conocimientos de inglés a nivel intermedio.
• Se valorará positivamente contar con una maestría o especialización en marketing o trade marketing.

¿Cuáles son las actividades?

• Diseñar estrategias de ventas para segmentar y fortalecer la posición de nuestras marcas en el canal moderno.
• Realizar supervisión periódica de los puntos de venta para garantizar la correcta ejecución y detectar oportunidades de mejora y crecimiento.
• Identificar y gestionar la incorporación de clientes potenciales y estratégicos para expandir nuestra presencia en el canal moderno.
• Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento del plan anual de ventas y los presupuestos mensuales, tanto en términos de volumen como de valor.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo en el mercado, además de una parte variable basada en el cumplimiento de objetivos.
• Beneficios adicionales como movilidad y vales de alimentos.
• Iniciarás tu empleo estando en planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley asegurados.
• Existen perspectivas de progreso profesional y expansión dentro de la entidad.
• Acceso a beneficios corporativos y programas de bienestar para empleados.

OPERARIO DE CEMENTERIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere presentar un certificado de secundaria completa para ser considerado.
• Experiencia previa en roles que demanden esfuerzo físico es necesaria para el puesto.

¿Cuáles son las actividades?

• Se espera que el empleado brinde atención y soporte en los servicios funerarios proporcionados por la compañía.
• Además, deberá participar en el proceso de cremación y en el armado de los servicios funerarios.
• La tarea incluye el cierre y compactación adecuada de sepulturas, así como el mantenimiento de los equipos utilizados.
• También se podrían asignar otras responsabilidades relacionadas con el puesto según las instrucciones del supervisor.

¿Cuáles son los beneficios?

• Además del salario base de S/ 1100, se otorga un bono fijo adicional de S/ 200.
• Se compensa el tiempo extra trabajado, sumándose a los beneficios de alimentación.
• Los empleados cuentan con cobertura de EPS para atención médica.
• Se ofrecen oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, junto con servicios de atención psicológica sin costo y convenios con instituciones para obtener beneficios adicionales.
• Además, se brinda acceso a programas de capacitación continua para el desarrollo profesional.

COCINERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se solicita haber completado estudios en gastronomía.
• Experiencia laboral mínima de 1 año como cocinero/a en cadenas de restaurantes.
• Residir en Los Olivos o áreas cercanas es indispensable.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades incluyen la preparación de platos siguiendo las recetas y los estándares de calidad establecidos.
• Se espera cumplir con los tiempos de preparación para asegurar un despacho eficiente.
• También se requiere realizar la rotación de productos, llevar a cabo inventarios y mantener la higiene y limpieza del área de trabajo.
• Es fundamental seguir los procedimientos de Seguridad Alimentaria para garantizar la calidad y seguridad de los alimentos.

¿Cuáles son los beneficios?

• El salario ofrecido oscila entre S/ 1500 y S/ 1700, sujeto a evaluación de la experiencia previa.
• Se garantiza el ingreso a la planilla MYPE con todos los beneficios correspondientes por ley.
• Los pagos se efectúan quincenalmente y de forma puntual.
• Se ofrece un contrato inicial de 3 meses con posibilidad de renovación, brindando estabilidad laboral.

AGENTES DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia probada en ventas en terreno.
• Deben poseer habilidades destacadas en comunicación y negociación.
• Es imprescindible contar con disponibilidad para realizar rutas en el sector El Porvenir, Nueva Esperanza, Alto Trujillo y Trujillo.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades incluyen la búsqueda y captación de nuevos clientes en terreno.
• Se espera establecer contacto con los clientes para ofrecer los servicios de internet de la empresa.
• También se deberá asesorar a los clientes sobre planes y tarifas, adaptándose a sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas.
• Es necesario generar reportes de ventas y hacer seguimiento a los clientes para garantizar su satisfacción y alcanzar los objetivos de ventas.
• Además, se encargarán del seguimiento de los pagos de los clientes y gestionarán los procesos de cobranza de manera efectiva y oportuna.

¿Cuáles son los beneficios?

• Desde el comienzo de tu trabajo, estarás formalmente contratado y recibirás todos los beneficios que establece la ley.
• El sueldo base es de S/1,380 más comisiones por ventas realizadas.
• Se proporciona un ambiente de trabajo dinámico y flexible.
• Se brinda capacitación continua para el desarrollo profesional.

PROMOTOR – CAJERO FULL TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se buscan Promotores – Cajeros para las tiendas en el Cercado de Lima.
• Se requiere que los sean apasionados por el deporte.
• Se valorará la iniciativa, la responsabilidad y el deseo de contribuir a un proyecto con entusiasmo.
• Es necesario tener experiencia en el manejo de la herramienta PayFlow.
• Se necesita disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo, incluyendo festivos.
• Los horarios rotativos son: Turno Mañana de 7:30 a 1:30 y Turno Tarde de 1:30 a 9:30.

¿Cuáles son las actividades?

• Las actividades incluyen la atención a los clientes, el procesamiento de pagos de premios y cobros de apuestas.
• También se realizarán cuadres y arqueos de caja, así como la afiliación de clientes online.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un sueldo de S/1,050 básico más S/150 de movilidad, bonos de puntualidad por S/50 y bono por afiliación al canal online.
• Se garantiza el ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
• Se proporcionarán capacitaciones en el punto de venta para el desarrollo profesional.
• Los pagos serán mensuales y se garantiza un adelanto de sueldo.
• Se trabajará cerca del distrito de residencia.

OPERADORES DE ALMACÉN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener conocimientos básicos de computación.
• Es necesario haber trabajado en el almacenaje de productos anteriormente.
• Se solicita contar con al menos un año de experiencia en puestos similares.
• Se exige haber completado la educación secundaria.
• Se prefiere que los vivan en áreas cercanas a Santa Anita, Ate, etc.

¿Cuáles son las actividades?

• El personal deberá ingresar con un usuario a la Radio Frecuencia.
• Las tareas incluyen la creación de LPN activos y el escaneo del número del CJ ciego.
• Se realizará el escaneado de la ubicación de donde se sacará la mercadería, así como el código de barras del material a trasladar.
• También se deberá ingresar la cantidad del material a mover, teniendo en cuenta la cantidad de lotes.
• Después de colocar el material físico en las cajas para el traslado y pegar las etiquetas del CJ ciego escaneado en la caja, se procederá a ingresar a la opción Alm. Sugerido del Radio frecuencia.
• Se escaneará el CJ ciego, se validará la ubicación de destino de la lista a trasladar y se escaneará la ubicación de destino.
• Finalmente, se colocará el material físico en la ubicación de destino escaneado.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se garantiza el ingreso desde el primer día a la planilla del Grupo Progestion con todos los beneficios de ley.
• Los pagos se realizarán de forma quincenal y al final del mes.
• El sueldo básico es de S/ 1,070, además de un bono de S/ 260.
• Se proporciona un subsidio de alimentación de S/. 100 y una asignación de movilidad de S/ 100.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí 
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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