Auxiliar de Tienda a Tiempo Parcial (PT)

Requisitos

• Edad mínima: Debes tener 18 años o más para postularte.
• Educación secundaria completa: Es indispensable haber finalizado este nivel educativo.
• Experiencia previa deseable: Se valorará contar con experiencia en roles similares o en áreas relacionadas con ventas y tiendas.
• Compromiso y responsabilidad: Buscamos personas responsables y comprometidas con sus funciones laborales.

Funciones

• Recepción y organización de productos: Encargarte de recibir los productos y colocarlos de manera ordenada en la tienda.
• Reposición y rotación de mercancías: Garantizar que los artículos estén siempre disponibles y realizar la rotación según sea necesario.
• Participación en inventarios: Colaborar en los procesos de inventario para mantener un control preciso de las existencias.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de forma segura y confiable.
• Cumplimiento de beneficios legales: Ofrecemos todos los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Te brindamos una remuneración acorde a tus habilidades y desempeño.
• Descuentos y beneficios corporativos: Acceso a promociones y ventajas exclusivas de la empresa.
• Ambiente laboral de calidad: Trabajarás en un entorno que fomenta el respeto, el trabajo en equipo y el bienestar.
• Oportunidad en una empresa líder: Forma parte de una compañía reconocida y consolidada en el sector.

Promotores(as) de Tarjeta

Requisitos

• Educación secundaria completa: Es necesario haber concluido la educación secundaria.
• Experiencia en ventas de tarjetas de crédito: Se requiere experiencia en la venta de productos financieros, especialmente tarjetas de crédito.
• Actitud positiva: Valoramos una actitud optimista y entusiasta al interactuar con los clientes.
• Compromiso alto: Buscamos personas dispuestas a esforzarse y cumplir con los objetivos de ventas.
• Disponibilidad de horario: Es necesario tener disponibilidad para trabajar de 1 p.m. a 10 p.m.

Funciones

• Promover productos financieros y no financieros: Serás responsable de impulsar la venta de productos financieros y otros artículos.
• Informar sobre términos contractuales: Deberás proporcionar información clara sobre los aspectos contractuales de las tarjetas de crédito y otros productos.
• Apoyo en tareas administrativas: Colaborarás con tareas administrativas relacionadas con las ventas y la documentación.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu remuneración de forma segura y confiable mediante el sistema de nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Garantizamos el cumplimiento de las leyes laborales respecto a los beneficios.
• Salario competitivo: Ofrecemos un salario acorde a las condiciones del mercado.
• Capacitación continua: Recibirás capacitaciones regulares para mejorar tus habilidades y conocimientos.
• Beneficios corporativos: Accederás a ventajas exclusivas proporcionadas por la empresa.
• Convenios educativos: Ofrecemos oportunidades para continuar tu formación a través de acuerdos con instituciones educativas.
• Oportunidades de crecimiento: Existe la posibilidad de avanzar profesionalmente dentro de la empresa para quienes destaquen en su desempeño.

Cajero(a)

Requisitos

• Edad mínima: 18 años: Es necesario tener al menos 18 años para postularte.
• Educación secundaria completa: Debes haber terminado la educación secundaria.
• Experiencia en manejo de caja: Se valora la experiencia previa en el manejo de caja y transacciones financieras.
• Conocimiento de sistemas de punto de venta: Debes tener experiencia con el uso de sistemas de punto de venta.

Funciones

• Apertura, cuadre y cierre de cajas: Serás responsable de la correcta apertura, cierre y cuadre de los fondos en las cajas al final de tu turno.
• Registro de compras: Registrarás de manera precisa las compras de los clientes y gestionarás las transacciones de manera eficiente.
• Mantenimiento del área de trabajo: Deberás mantener ordenada y limpia el área de caja para garantizar un servicio eficiente y agradable.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de forma segura y conveniente a través de nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Cumplimos con todos los beneficios establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Te ofrecemos un salario acorde a tu experiencia y responsabilidades.
• Descuentos y beneficios corporativos: Tendrás acceso a descuentos y ventajas exclusivas de la empresa.
• Ambiente laboral de calidad: Trabajarás en un entorno que fomenta el respeto y la cooperación.
• Oportunidad en una empresa influyente: Formarás parte de una empresa reconocida y con impacto en el sector.

Ayudante de Cocina

Requisitos

• Educación secundaria completa: Es necesario haber finalizado la educación secundaria.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso: Debes estar disponible para trabajar durante toda la semana, con un día libre.
• Experiencia mínima de 3 meses: Se requiere al menos tres meses de experiencia en cocina o gastronomía.
• Residencia cercana a la tienda: Es preferible vivir cerca de la tienda.

Funciones

• Cumplir con las responsabilidades asignadas: Te encargarás de realizar las tareas que se te asignen dentro del equipo de cocina.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de manera segura a través del sistema de nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Cumplimos con todos los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde a tus habilidades y experiencia.
• Capacitaciones periódicas: Participarás en capacitaciones regulares para mejorar tus competencias en cocina.
• Ventajas y descuentos corporativos: Accederás a descuentos y beneficios especiales proporcionados por la empresa.
• Posibilidad de desarrollo: Existen oportunidades de crecimiento dentro de la empresa para quienes demuestren un buen rendimiento.

Ayudante de Panadería

Requisitos

• Educación secundaria completa: Debes haber terminado la educación secundaria.
• Disposición para trabajar hasta el cierre de la tienda: Es necesario estar dispuesto a trabajar hasta el cierre de la tienda.
• Jornadas de 8 horas diarias, 6 días a la semana con 1 día de descanso: Te comprometes a trabajar jornadas de 8 horas diarias durante 6 días, con un día libre.
• Experiencia previa de al menos 3 meses: Se valora contar con experiencia previa en panadería o cocina.
• Residencia cercana a la tienda: Es preferible vivir cerca de la tienda.

Funciones

• Cumplir con las tareas asignadas: Realizarás las tareas que te asignen dentro del área de panadería.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de manera segura y confiable a través de la nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Cumplimos con los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde al mercado.
• Formación continua: Te ofreceremos formación regular para mejorar tus habilidades en panadería.
• Ventajas y descuentos corporativos: Tendrás acceso a beneficios y descuentos exclusivos proporcionados por la empresa.
• Oportunidad de desarrollo: Hay posibilidades de crecimiento dentro de la empresa para aquellos que destaquen por su dedicación y habilidades.

Ayudante de Cocina

Requisitos

• Educación secundaria completa: Es necesario haber concluido la educación secundaria.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Debes estar dispuesto(a) a trabajar en diferentes horarios, incluidos fines de semana.
• Experiencia en cocina (deseable): Se valora contar con experiencia previa en cocina, aunque no es indispensable.
• Actitud proactiva y trabajo en equipo: Buscamos personas con iniciativa y habilidades para trabajar de manera colaborativa en equipo.
• Residencia cercana a la tienda (preferible): Vivir cerca de la tienda es un factor preferente.

Funciones

• Preparación de alimentos: Ayudarás en la preparación y cocción de los alimentos según las instrucciones del chef o encargado de cocina.
• Mantenimiento de la limpieza en la cocina: Serás responsable de mantener el área de trabajo limpia y ordenada, siguiendo las normas de higiene.
• Apoyo en la organización de ingredientes y utensilios: Te encargarás de organizar y preparar los ingredientes y utensilios necesarios para las actividades culinarias.
• Colaboración con el equipo de cocina: Trabajarás de la mano con otros miembros del equipo de cocina para asegurar un servicio eficiente y de calidad.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de manera segura a través del sistema de nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Garantizamos el cumplimiento de todos los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde con tus habilidades y la normativa del sector.
• Capacitación constante: Tendrás acceso a capacitaciones periódicas para mejorar tus conocimientos y habilidades en cocina.
• Descuentos y beneficios corporativos: Accederás a descuentos y ventajas especiales ofrecidas por la empresa.
• Oportunidades de crecimiento: Existe la posibilidad de avanzar dentro de la empresa para aquellos que demuestren compromiso y destrezas en su trabajo.

Personal de Limpieza

Requisitos

• Educación secundaria completa: Es necesario haber finalizado la educación secundaria.
• Experiencia previa en limpieza (deseable): Se valora experiencia en labores de limpieza, aunque no es indispensable.
• Actitud responsable y proactiva: Buscamos personas con responsabilidad, atención al detalle y disposición para realizar tareas de manera eficiente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Debes estar dispuesto(a) a trabajar en diferentes horarios, incluidos fines de semana y días festivos.
• Residencia cercana a la tienda (preferible): Vivir cerca del lugar de trabajo es un factor preferente.

Funciones

• Limpieza general de las instalaciones: Serás responsable de mantener la limpieza y el orden en todas las áreas de la tienda o establecimiento, incluyendo pisos, baños y áreas comunes.
• Reabastecimiento de suministros de limpieza: Te encargarás de garantizar que los suministros necesarios para la limpieza estén disponibles y en buen estado.
• Cumplimiento de normas de higiene y seguridad: Deberás seguir los procedimientos establecidos para asegurar un ambiente de trabajo limpio y seguro.
• Apoyo en tareas adicionales de mantenimiento: Colaborarás en otras tareas relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones cuando sea necesario.

Beneficios

• Pago a través de nómina: Recibirás tu salario de manera segura y confiable a través del sistema de nómina.
• Cumplimiento de beneficios legales: Cumplimos con los beneficios laborales establecidos por la ley.
• Salario competitivo: Ofrecemos un salario acorde con tus habilidades y la normativa del sector.
• Capacitación continua: Recibirás formación periódica para mejorar tus habilidades y conocimientos en limpieza y mantenimiento.
• Ventajas y descuentos corporativos: Accederás a descuentos y beneficios exclusivos proporcionados por la empresa.
• Oportunidades de desarrollo: Existe la posibilidad de crecer dentro de la empresa para aquellos que demuestren dedicación y buen desempeño.

¿Cómo puedo postularme a los empleos disponibles?

Las personas que deseen formar parte de nuestro equipo y aprovechar estas oportunidades laborales pueden acceder al proceso de postulación a través de los siguientes enlaces:

• Un Futuro Delicioso Únete a Panificadora Metro PERÚ: ENLACE
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Mira las últimas ofertas de trabajo:

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• Nueva señal de abril de 2025 Cocacola

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¡Noticias emocionantes!

Grupo Eulen ha lanzado una nueva convocatoria de empleo. Si estás en busca de oportunidades laborales gratificantes y desafiantes, esta es tu oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector de servicios integrales y externalización. En Grupo Eulen, nos comprometemos a ofrecer un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y orientado al crecimiento profesional.

Ya sea que estés interesado en roles administrativos, operativos, técnicos o de servicio al cliente, hay una variedad de posiciones disponibles para personas con diversas habilidades y experiencia. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios adicionales y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás listo para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el mundo laboral, ¡no pierdas la oportunidad de postularte a esta nueva convocatoria de empleo de Grupo Eulen!

4 JARDINEROS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 3 meses en labores similares.
• Competencia en lectura y escritura.
• Disponibilidad para trabajar en San Miguel, de lunes a sábado.
• Horarios de trabajo: 12:30 pm a 09:30 pm.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar labores de corte y riego de acuerdo a las instrucciones del supervisor.
• Organizar el trabajo y preparar los equipos e insumos de jardinería necesarios, siguiendo los procedimientos técnicos establecidos.
• Ejecutar y supervisar las actividades de jardinería y mantenimiento de las áreas asignadas, utilizando los equipos y herramientas correspondientes.

¿Cuáles son los beneficios?

• Remuneración Mínima Vital S/1129 más S/102.50 de Asignación Familiar.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.

OPERARIO DE CÁMARA FRIGORICA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en trabajos en cámara frigorífica o a temperaturas bajas (-0°C).
• Disponibilidad para trabajar horas extras, las cuales serán remuneradas.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar labores en cámara frigorífica o a bajas temperaturas, manteniendo los estándares de seguridad y calidad.
• Cumplir con las horas de trabajo establecidas y estar dispuesto a realizar horas extras según la necesidad del trabajo.
• Seguir las instrucciones y procedimientos de trabajo para garantizar un desempeño eficiente y seguro.
• Contribuir al mantenimiento y limpieza de la cámara frigorífica u otros espacios de trabajo relacionados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación en planilla completa.
• Desayuno cubierto durante el turno de trabajo.
• Posibilidad de aumento de sueldo a los 6 meses y al año de trabajo.
• Contrato inicial de 6 meses renovable según desempeño.
• Pagos quincenales y mensuales para mayor comodidad financiera.

OPERARIOS DE LIMPIEZA – CLÍNICA

¿Cuáles son los requerimientos?

• No se requiere experiencia previa.
• Capacidad de leer y escribir.
• Horario de trabajo disponible de 1:00 PM a 10:00 PM de lunes a domingo.
• Disponibilidad para laborar en Pueblo Libre, ubicado detrás del Hospital Santa Rosa.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar tareas de limpieza según las instrucciones proporcionadas por el supervisor.
• Organizar el trabajo y preparar los equipos, herramientas y suministros de limpieza de acuerdo a las áreas asignadas.
• Ejecutar y supervisar la limpieza y orden en las áreas asignadas utilizando los equipos y suministros adecuados.
• Realizar la limpieza de los ambientes, utilizando maquinaria cuando sea necesario y después de recibir la capacitación correspondiente.
• Mantener relaciones respetuosas y corteses con superiores y compañeros de trabajo, demostrando espíritu de colaboración y ética laboral.
• Realizar el relevo de manera adecuada, entregando los materiales y equipos necesarios y reportando novedades del servicio.
• Mantener limpios y organizados los ambientes asignados y reportar cualquier avería o daño de acuerdo a los procedimientos establecidos.
• Participar en capacitaciones y actividades internas de la empresa para fortalecer conocimientos del Sistema de Gestión Integrado y contribuir a la mejora continua.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en planilla desde el primer día con beneficios completos de acuerdo a ley.
• Sueldo mínimo vital de S/1025 por jornada de 8 horas más un bono adicional de S/50.
• Asignación familiar de S/102.50.
• Pagos quincenales.
• Presentarse en la oficina ubicada en Pueblo Libre, Eulen de Perú.

OPERADOR DE ALMACEN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación secundaria completa.
• Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
• Experiencia mínima de 6 meses.
• Disponibilidad para trabajar en turno mañana de lunes a sábado.
• Residencia en distritos cercanos a la empresa VULCO – MOLINA.

¿Cuáles son las actividades?

• Recepcionar bienes y activos, verificando detalles y comunicando cualquier discrepancia al área de Compras para garantizar el flujo normal de actividades.
• Clasificar y almacenar bienes y activos, planificando la reposición de stock para asegurar el abastecimiento adecuado.
• Registrar entradas y salidas de mercadería en el sistema de gestión para mantener el control de los activos.
• Coordinar e implementar inventarios periódicos para mantener la integridad del inventario.
• Realizar picking/packing de repuestos, consumibles, piezas y equipos menores dentro del almacén.
• Mantener registros auxiliares como guías de remisión y kárdex de acuerdo a las normas internas.
• Codificar y supervisar la salida de activos de la empresa según los procedimientos establecidos.
• Participar en la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Integrado, siguiendo los procedimientos establecidos.
• Cumplir con otras funciones asignadas por el jefe inmediato de acuerdo a los procedimientos de trabajo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en planilla completa con asignación familiar.
• Beneficios completos como CTS, gratificación, vacaciones y seguro médico cubierto al 100%.
• Sueldo mensual de S/1100 más un bono de S/200.
• Pagos mensuales puntuales.
• Alimentación cubierta durante la jornada laboral.

OPERARIOS DE LIMPIEZA – OFICINAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se consideran con o sin experiencia previa.
• Capacidad para leer y escribir.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:00 AM a 5:00 PM.
• Acceso a rutas que permitan llegar a la Av. Canadá cerca del Metro de Canadá.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar tareas de limpieza siguiendo las instrucciones del supervisor.
• Organizar el trabajo y preparar los equipos, herramientas e insumos necesarios para la limpieza, de acuerdo con la zona asignada y los procedimientos técnicos.
• Llevar a cabo la limpieza y organización de las áreas asignadas utilizando los equipos y materiales apropiados.
• Utilizar maquinaria de limpieza tras recibir el entrenamiento requerido.
• Mantener relaciones respetuosas con superiores y compañeros, demostrando cooperación y ética laboral.
• Realizar un relevo adecuado en el área de trabajo y reportar novedades.
• Limpiar y organizar los ambientes asignados y reportar averías según los procedimientos establecidos.
• Participar en capacitaciones y actividades para fortalecer conocimientos del Sistema de Gestión Integrado y contribuir a la mejora continua de la empresa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato en planilla desde el primer día con beneficios completos según la ley.
• Remuneración Mínima Vital de S/1025 (por jornada de 8 horas).
• Asignación de movilidad de S/100.
• Asignación familiar de S/102.50.

OPERARIOS DE LIMPIEZA C/S EXPERIENCIA – GIMNACIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se aceptan tanto con experiencia como sin ella.
• Acceso a Puente Primavera.
• Habilidad para leer y escribir.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.

¿Cuáles son las actividades?

• Preparar los equipos, herramientas e insumos necesarios para la limpieza de las áreas asignadas, siguiendo los procedimientos adecuados.
• Llevar a cabo la limpieza y organización de las áreas asignadas utilizando los equipos y materiales apropiados.
• Utilizar maquinaria de limpieza después de recibir el entrenamiento correspondiente.
• Mantener relaciones respetuosas y corteses con los superiores y compañeros de trabajo, mostrando un espíritu cooperativo y ético.
• Realizar un relevo adecuado en el área de trabajo, entregando los materiales y equipos y comunicando novedades.
• Informar sobre averías y daños siguiendo los procedimientos establecidos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato directo desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Remuneración competitiva que incluye la Remuneración Mínima Vital, un bono adicional y asignación familiar.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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En Grupo Pionier, nos enorgullece nuestra larga trayectoria en la industria de la moda y seguimos comprometidos con ofrecer productos de alta calidad que reflejen las últimas tendencias y estilos. Únete a nosotros y sé parte de una empresa con una sólida reputación y una visión de futuro en el sector de la moda peruana. ¡Descubre las oportunidades que tenemos para ti en Grupo Pionier y forma parte de nuestra historia de éxito!

AGENTE DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con al menos 6 meses de experiencia en seguridad, específicamente en el sector retail, lo cual es imprescindible.
• Estar disponible para trabajar a tiempo completo, lo que incluye la participación en la apertura y cierre de la tienda.
• Demostrar competencias en responsabilidad, honestidad, puntualidad, trabajo en equipo y comunicación.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse del resguardo tanto de los productos como del personal en la tienda.
• Adoptar medidas preventivas ante posibles actos de hurto que puedan ocurrir en el establecimiento.
• Brindar una atención al cliente cordial y demostrar disposición para ayudar en todo momento.
• Cumplir estrictamente con las normas y políticas establecidas por la empresa para garantizar la seguridad y el orden en la tienda.
• Llevar a cabo otras tareas asignadas por el jefe inmediato, según sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación inmediata a la nómina al comenzar tu primer día laboral.
• Todos los beneficios garantizados por ley, como gratificaciones, compensación por tiempo de servicios, vacaciones, seguro social, asignación familiar, entre otros.
• Pagos quincenales que comprenden tanto el sueldo base como las horas extras realizadas.
• Ambiente laboral favorable que promueve el bienestar y la colaboración entre los empleados.

ADMINISTRADOR(A) DE TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con al menos 6 meses de experiencia en el puesto, específicamente en el ámbito de tiendas retail, lo cual es indispensable.
• Estar disponible para trabajar tanto en la apertura como en el cierre de la tienda.
• Preferiblemente, haber culminado o estar cursando estudios relacionados con Administración, Marketing, Contabilidad u otras áreas afines.
• Poseer experiencia previa en la supervisión y gestión de equipos de trabajo, con un mínimo de 3 personas a cargo.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse de la apertura y cierre de la tienda, asegurando el adecuado funcionamiento en ambas actividades.
• Gestionar la mercadería, supervisando su recepción, almacenamiento y disposición en el punto de venta.
• Monitorizar los indicadores de ventas de la tienda para evaluar el desempeño y realizar ajustes necesarios.
• Realizar inventarios de manera periódica, tanto semanal como mensual, para mantener un registro preciso del stock disponible.
• Efectuar el cuadre de caja al finalizar cada jornada laboral y realizar los depósitos correspondientes al banco por las ventas realizadas.
• Realizar seguimiento del estado de las instalaciones, incluyendo el mantenimiento de las mismas, así como el control de los activos fijos de la tienda.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo en planilla, además de la posibilidad de obtener comisiones adicionales.
• Beneficios completos de acuerdo con lo establecido por la ley.
• Pagos quincenales y mensuales para una mayor estabilidad financiera.

ENCARGADO/A DE TURNO Y VENDEDORES FULL TIME

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con al menos 1 año de experiencia en el puesto, preferiblemente en tiendas de retail, lo cual es indispensable.
• Tener disponibilidad para trabajar tanto en la apertura como en el cierre de la tienda.
• Haber culminado o tener estudios truncos en Administración, Marketing, Contabilidad u otras áreas afines, lo cual es indispensable.
• Poseer experiencia previa en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo, supervisando a un mínimo de 3 personas.

¿Cuáles son las actividades?

• Encargarse de la apertura y cierre de la tienda, garantizando un correcto funcionamiento en ambos procesos.
• Gestionar la mercadería, desde su recepción y ubicación hasta su colorización y almacenaje adecuado.
• Controlar los indicadores de ventas de la tienda para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Realizar inventarios de manera semanal y mensual para mantener un registro preciso del stock disponible.
• Efectuar el cuadre de caja al finalizar cada jornada laboral y realizar el depósito bancario de las ventas diarias.
• Cumplir con otras tareas asignadas de acuerdo con las necesidades del puesto.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación en planilla.
• Acceso a todos los beneficios de ley, incluyendo gratificaciones, CTS, vacaciones, entre otros.
• Posibilidad de integrarse a una empresa de renombre en el sector.
• Pagos quincenales y mensuales para mayor comodidad financiera.

ASISTENTE DE CANAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser egresado o bachiller en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en el puesto.
• Poseer conocimientos de Ms. Office, especialmente Excel, a nivel intermedio o avanzado.
• Tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo en Zárate, San Juan de Lurigancho.

¿Cuáles son las actividades?

• Revisar la relación entre el volumen ocupado y el stock disponible según la marca de la tienda por punto de venta.
• Analizar los informes de rotación para tomar decisiones y gestionar el envío de nuevos productos a los puntos de venta.
• Realizar la reposición de mercadería según el cronograma establecido para las tiendas.
• Hacer seguimiento de los productos enviados, realizar reasignaciones y gestionar transferencias entre tiendas.
• Actualizar los códigos de producto en el sistema de mercadería durante cambios de temporada.
• Participar en las reuniones del área y reportar cualquier problema durante el proceso de despacho o en las ventas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley, como gratificaciones, CTS, asignación familiar, vacaciones, seguro de Essalud, participación en utilidades, entre otros.
• Pagos quincenales.
• Cubrimiento del 25% en alimentación.
• Ambiente laboral agradable.

ALMACENEROS ROTATIVOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser mayor de 18 años.
• Contar con al menos 6 meses de experiencia laboral en tiendas, preferiblemente en el sector textil, moda o belleza.
• Tener la capacidad para levantar cargas, lo cual es indispensable para el puesto.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
• Flexibilidad para rotar entre sedes ubicadas en Centro de Lima, Santa Anita, Gamarra y San Juan de Lurigancho.
• Demostrar competencias clave como responsabilidad, actitud positiva, honestidad, puntualidad y habilidades de comunicación verbal fluida.

AGENTE DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 6 meses en seguridad en el sector retail, lo cual es indispensable.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, incluyendo apertura y cierre de la tienda.
• Capacidad para trasladarse a la zona indicada para el trabajo.
• Competencias clave como responsabilidad, honestidad, puntualidad, capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

¿Cuáles son las actividades?

• Garantizar el resguardo de los productos y el personal de la tienda.
• Tomar medidas preventivas ante posibles actos de hurto dentro de la tienda.
• Brindar atención al cliente con disposición y cortesía.
• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y directrices establecidas por la compañía.
• Realizar cualquier otra tarea asignada por el jefe inmediato.

¿Cuáles son los beneficios?

• Desde el inicio, estarás oficialmente en nuestra planilla.
• Todos los beneficios proporcionados por ley, incluyendo gratificaciones, compensación por tiempo de servicio, vacaciones, seguro social, asignación familiar, entre otros.
• Pagos quincenales que incluyen sueldo base más horas extras.
• Buen ambiente laboral que promueve el trabajo en equipo y la colaboración.

JEFE DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Contar con una licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o Ingeniería Industrial.
• Poseer al menos 5 años de experiencia en roles de Jefatura de ventas o comerciales.
• Tener una experiencia mínima de 4 años en el sector textil y retail, liderando equipos comerciales.
• Haber completado un diplomado o especialización en Gestión Comercial o Gestión Estratégica de Ventas.
• Dominar el uso de herramientas tecnológicas para la generación de estrategias comerciales a nivel nacional.
• Poseer habilidades avanzadas en el manejo de herramientas de ofimática y ERP.
• Disponibilidad para trabajar en San Juan de Lurigancho y para viajar a provincia según sea necesario.
• Competencias clave: liderazgo, organización, proactividad, trabajo en equipo, comunicación efectiva y capacidad de análisis.

¿Cuáles son las actividades?

• Mantener comunicación directa con la alta dirección para informar sobre los resultados y liderar al equipo de ventas.
• Elaborar planes y estrategias comerciales para incrementar el tráfico en la tienda y mejorar la rentabilidad, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad.
• Gestionar el inventario y su distribución a las tiendas retail a nivel nacional según la temporada y campaña.
• Identificar mercados emergentes y cambios en el mercado para proponer estrategias que mantengan la sostenibilidad y rentabilidad de la tienda.
• Establecer y monitorear las metas de ventas de cada tienda para garantizar su cumplimiento.
• Desarrollar políticas y procedimientos de ventas efectivos.
• Supervisar el despliegue de estrategias comerciales en los puntos de venta y coordinar con el área de marketing.
• Implementar estrategias para liquidar inventario y optimizar los beneficios financieros.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua sobre productos y técnicas de ventas.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Otros beneficios proporcionados por la empresa.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí 
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

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¡Únete al equipo de Banco Azteca hoy mismo!

No pierdas esta emocionante oferta laboral. Como uno de los principales bancos de la región, Banco Azteca ofrece una amplia gama de oportunidades profesionales para personas talentosas y dedicadas como tú. En Banco Azteca, valoramos la innovación, el compromiso y la excelencia en el servicio al cliente. Proporcionamos un entorno laboral dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios competitivos.

Ya sea que estés interesado en banca, finanzas, atención al cliente o tecnología, hay una oportunidad para ti en Banco Azteca. No importa tu experiencia previa, si estás listo para unirte a un equipo apasionado y comprometido, ¡esta es tu oportunidad! No pierdas la oportunidad de construir una carrera en una empresa destacada en el sector financiero. ¡Postúlate hoy mismo y descubre cómo puedes contribuir al éxito de Banco Azteca mientras desarrollas tu carrera profesional!

GERENTE DE AGENCIAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado de nivel diversificado, con estudios universitarios en administración de empresas, economía, mercadeo u otras disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en roles de Jefe de Agencia o Gerente de Banco.
• Conocimientos en colocación de productos financieros, análisis de expedientes, créditos y gestión administrativa de sucursales.
• Habilidad en gestión de personal, negociación y resolución de conflictos.
• Disposición para trabajar en Champerico.
• Disponibilidad completa de horarios, incluyendo fines de semana, días festivos y asuetos.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar la gestión del personal y los recursos financieros de la sucursal bancaria.
• Garantizar el cumplimiento de metas, atención al cliente y operaciones bancarias.
• Supervisar la apertura y cierre de la agencia, así como el manejo operativo.
• Colocar productos financieros, analizar expedientes, otorgar créditos y administrar la correspondencia de la sucursal.
• Gestionar al personal, negociar y resolver conflictos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo más comisiones.
• Seguro de vida y gastos médicos familiares gratuito.
• Prestaciones laborales.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.

ASESOR DE VENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia comprobada como asesor financiero y en ventas.
• Conocimiento profundo de productos financieros y préstamos.
• Destrezas excepcionales en atención al cliente.
• Capacidad probada para cumplir y superar metas de ventas.
• Habilidad para trabajar de forma organizada y en equipo.
• Flexibilidad para adaptarse a cambios y diversas situaciones laborales.
• Pasión por las ventas y creatividad para promover productos.
• Capacidad para realizar actividades en terreno, como volanteo y distribución de correspondencia.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar asesoramiento a clientes en la elección y solicitud de productos financieros.
• Promover activamente los productos y servicios financieros para alcanzar objetivos comerciales.
• Realizar visitas a clientes potenciales para ofrecer productos y servicios.
• Participar en actividades de volanteo y entrega de cartas para aumentar la visibilidad de Banco Azteca.
• Ofrecer un servicio al cliente excepcional, abordando cualquier duda o inquietud.
• Mantener registros precisos de transacciones y actualizar la base de datos de clientes regularmente.

CAJERO – BANCO AZTECA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Título de nivel diversificado, indicando finalización de estudios secundarios.
• No se requiere experiencia previa en el puesto.
• Edad comprendida entre 19 y 35 años, con el fin de garantizar dinamismo y adaptabilidad.
• Habilidad para organizar y controlar actividades, mostrando capacidad para gestionar tareas diversas.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con un día de descanso durante la semana para mantener un equilibrio entre vida laboral y personal.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar un servicio personalizado y eficiente a los clientes, realizando operaciones financieras como depósitos, retiros, pagos de préstamos y seguros.
• Mantener la confianza del público en la institución mediante el estricto cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad en el manejo de efectivo y documentos valorizados.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecimiento de un salario base competitivo que se ajusta al mercado laboral.
• Acceso a prestaciones de ley que garantizan derechos laborales básicos y protección social.
• Cobertura integral con seguro de vida y gastos médicos, proporcionando tranquilidad y seguridad.
• Oportunidades de crecimiento laboral dentro de la organización, permitiendo el desarrollo profesional y la adquisición de nuevas habilidades.
• Estabilidad en el empleo, brindando un entorno laboral seguro y confiable.
• Capacitación continua para mejorar habilidades y mantenerse actualizado en el campo financiero.

MUNICIPAL DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser del género masculino para este puesto.
• Se valoran conocimientos básicos en el área pertinente.
• Es necesario tener al menos alguna experiencia previa en el área.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos un puesto de trabajo permanente para garantizar estabilidad laboral.
• Se incluyen los beneficios legales correspondientes, como días de vacaciones remunerados y otros beneficios contemplados por la ley.
• Nuestra empresa garantiza estabilidad sindical respaldada por un sólido sindicato comprometido con los derechos de los trabajadores.

CAJERO ESPONTÁNEO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener una titulación mínima de estudios normales o educación básica.
• La edad adecuada para este puesto oscila entre los 19 y los 50 años.
• Se valoran conocimientos básicos en el uso de Windows y Excel.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos un salario competitivo que está en línea con el estándar del mercado.
• Proporcionamos beneficios legales adicionales, como días de vacaciones remunerados y otros beneficios contemplados por la ley laboral.
• Se incluye un seguro de vida para garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros empleados.
• Nuestra empresa brinda oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Garantizamos estabilidad laboral respaldada por un sólido sindicato comprometido con los derechos de los trabajadores.
• El proceso de entrenamiento ya está en marcha para asegurar una integración fluida y exitosa en el equipo.

RESPONSABLE DE COBRANZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• La edad ideal para este puesto está entre los 21 y los 45 años.
• Es indispensable poseer una licencia de conducción válida para motocicletas.
• Se necesita disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, lo que incluye fines de semana y días festivos.
• Se valoran habilidades como un excelente servicio al cliente y capacidad para negociar.
• Es importante tener un enfoque orientado a alcanzar metas y objetivos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Además de un salario competitivo, ofrecemos un seguro de vida para garantizar la seguridad de nuestros empleados.
• Proporcionamos una motocicleta para facilitar la movilidad durante el trabajo.
• Se brinda un paquete de beneficios legales que incluye ventajas como días de vacaciones remunerados y otros beneficios contemplados por la legislación laboral.
• Nuestra empresa ofrece estabilidad laboral respaldada por un sindicato comprometido con los derechos de los trabajadores.

EQUIPO DE PULCRITUD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia previa en labores de limpieza y mantenimiento.
• Capacidad para desempeñarse de manera independiente y seguir instrucciones minuciosas.
• Buena condición física para realizar tareas de limpieza que puedan implicar mover objetos pesados o estar de pie durante períodos prolongados.
• Conocimientos básicos sobre productos de limpieza y técnicas de higiene.

¿Cuáles son los beneficios?

• Estabilidad laboral: La demanda de personal de limpieza es constante, lo que garantiza una mayor seguridad laboral.
• Oportunidades de crecimiento: Si demuestras ser un empleado eficiente y comprometido, puedes acceder a oportunidades de ascenso dentro de la empresa.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí 
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Gran noticia para quienes buscan empleo!

Un nuevo hotel está en busca de personal para su equipo. Si estás buscando una oportunidad laboral en el sector hotelero, esta es tu oportunidad. El nuevo hotel está reclutando personal para una variedad de puestos, desde recepción y servicio de habitaciones hasta limpieza y mantenimiento. Sea cual sea tu experiencia y habilidades, hay una oportunidad para ti en esta emocionante nueva empresa.

Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y formar parte del lanzamiento de este nuevo hotel, visita la Oficina de Empleo para obtener más información y presentar tu solicitud. ¡Aprovecha la oportunidad de formar parte de este emocionante proyecto desde sus inicios!

MOZO PARA HOTEL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se solicita experiencia mínima de 1 año como mozo en hoteles.
• Es necesario tener conocimientos de bartender.
• Se valora tener habilidades en el idioma inglés, preferiblemente a nivel intermedio.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar labores de atención y servicio como mozo en el entorno hotelero.
• Desarrollar funciones propias de bartender, preparando y sirviendo bebidas según las solicitudes de los clientes.
• En caso de contar con conocimientos de inglés, brindar atención bilingüe a los huéspedes según sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se proporciona una remuneración competitiva acorde con los estándares del mercado laboral.
• Se otorgan puntos hoteleros como parte de los beneficios adicionales.
• Los empleados serán contratados en planilla completa.
• Se promueve un ambiente laboral agradable y colaborativo para el desarrollo profesional y personal.

 RECEPCIONISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario tener disponibilidad para trabajar en el Distrito de Magdalena.
• Se requiere flexibilidad para cumplir con horarios rotativos, adaptándose a las necesidades operativas.
• Se solicita experiencia mínima de 6 meses en el puesto.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar una atención cordial y eficiente a los clientes en recepción, mostrándose atento y amable.
• Ser proactivo en la atención durante los desayunos y otras tareas asignadas para brindar apoyo.
• Mantener un registro preciso de las cuentas de los huéspedes y coordinar con las distintas áreas del hotel.
• Realizar inventarios y cuadres de caja de manera ordenada.
• Tener conocimientos en emisión de boletas y facturas, así como un nivel básico a intermedio de inglés y manejo de Office.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece contrato en planilla desde el primer día.
• Se proporciona almuerzo durante la jornada laboral.
• Se brindan amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Los empleados contarán con beneficios corporativos y bonificaciones adicionales.

MOZO Y AZAFATA – HOTEL 5 ESTRELLAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia mínima de 6 meses a 1 año como mozos / azafatas en servicios de catering, hoteles, restaurantes y/o bares.
• Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar en horarios de 8 horas más horas extras remuneradas.
• Se necesita disponibilidad para desplazarse a diferentes hoteles según la programación laboral.
• Es necesario tener disponibilidad para trabajar según la programación establecida.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizarán tareas de atención y servicio en eventos, catering, hoteles, restaurantes y bares.
• Cumplirán con las normativas y estándares de atención al cliente establecidos por la empresa.
• Se encargarán de movilizarse a distintos lugares según la programación para brindar servicio de calidad.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece una remuneración de S/. 8.00 por hora trabajada, con alimentación cubierta al 100%.
• Los empleados contarán con contrato en planilla al 100% con todos los beneficios de ley.
• Los pagos se realizarán de manera quincenal y mensual, y se compensarán las horas extras trabajadas.
• Además, se proporciona una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.

HOTEL BUSCA PERSONAL DE LIMPIEZA

 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Al menos 1 año de experiencia realizando actividades iguales o similares a las requeridas.
• Deberá estar arreglado para trabajar internamente del horario gremial rotativo establecido.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la pundonor y amueblamiento de todas las áreas públicas pertenecientes al hotel.
• Ocúpate de guardar la basura, suprimir los cristales, sumergir el baño y barrer y trapear los pisos.
• Aceptar un registro de los materiales utilizados y necesarios para la pundonor del hotel.
• Otras tareas relacionadas con la pundonor que le pueda asignar su presidente directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso en paga con todos los beneficios legales desde el primer día.
• La remuneración por el trabajo realizado está en ruta con el mercado gremial.
• Servicio de comedor y entrega del uniforme distintivo del hotel.

ESTAMOS CONTRATANDO UN CHEF

¿Cuáles son las actividades?

• Lava, pique y pele todos los alimentos según sea necesario.
• Preparar los alimentos servidos en el hotel de forma higiénica y cumpliendo con los estándares de calidad.
• Posteriormente de las instrucciones, ayude en la preparación de jugos para carnes y salsas.
• Elaborar y organizar los platillos destinados a ser servidos a los comensales cada día.

¿Cuáles son los beneficios?

• Posibilidad de ingreso en paga desde el primer día con todos los beneficios legales.
• El alojamiento y las comidas corren íntegramente a cargo de la empresa.
• Tarifas corporativas están disponibles para una estancia en el hotel.

SE REQUIEREN SIRVIENTAS

¿Cuáles son las actividades?

• Asumir la responsabilidad de mantener la limpieza y desinfección adecuadas en los espacios asignados.
• Colaborar con la pundonor de las áreas públicas del hotel según sea necesario.
• Informar el estado de los equipos, muebles, artefactos y artículos dañados.
• Cubrir todas las demás actividades relacionadas con el radio para cumplir con la encargo del cargo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Los salarios se distribuyen de acuerdo con el mercado gremial más las prestaciones legales.
• Los servicios de provisiones y transporte son proporcionados por el propio hotel.
• Se entrega el uniforme adecuado y distintivo sin costo adicional.
• Puede trabajar en un entorno donde tiene llegada a varios talleres y capacitación.

RESTAURANTE DEL HOTEL BUSCA LAVAVAJILLAS

 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Debe tener al menos un certificado de finalización de estudios completo.
• Tener al menos 1 año de experiencia profesional en puestos comparables.

¿Cuáles son las actividades?

• Asegúrese de sumergir platos y vasos en el radio de la cocina del hotel.
• Limpia el radio del comedor para crear más espacio para los invitados.
• Vigilar el estado y la limpieza de los materiales y utensilios de higiene empleados durante el día.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un servicio de transporte para entrada y salida en horario comercial.
• Circunstancia de trabajo agradable donde poder colaborar y trabajar en equipo.
• Beneficios legales más otorgamiento de un salario pulvínulo en función de la demanda gremial.

SEGURIDAD CON LLAVES DEL HOTEL

 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia mínima de un año en el mismo puesto o similar.
• Disponibilidad para trabajar 12 horas diarias (incluidas horas extras + horas nocturnas).
• Solicita el puesto a partir de los 23 abriles.

¿Cuáles son las actividades?

• Ofrecer seguridad a todas las personas que ingresan o salen del hotel.
• Comunica a recibo cualquier incidencia o problema que surja a lo generoso del día.
• Capacidad para resolver conflictos de guisa oportuna y cordial.
• Aceptar la responsabilidad de la seguridad y control de los vehículos ubicados en el estacionamiento del hotel.

¿Cuáles son los beneficios?

• Desde el primer día en la empresa, tienes llegada a tu sumario salarial y de desempeño.
• Trabajo en un condición donde puedes desarrollarte profesionalmente.
• Se proporciona el servicio de comedor y la entrega de uniformes de manera gratuita.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí 
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Postula ahora y despega con LATAM en este emocionante año!

Aquí encontrarás toda la información y podrás formar parte de nuestro equipo. A continuación encontrará los puestos disponibles. Conozca cómo postularse y obtener llegada a requisitos y beneficios.

PERSONAL DE MANTENIMIENTO Y ASEO EN EL AEROPUERTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Horario Gremial (Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00, Sábado o Domingo de 8:00 a 12:00)
• Aprenda sobre reparaciones sencillas (fontanería, pintura, etc.). 3. Vives en el Distrito 13 cerca del Aeropuerto La Aurora o quieres trabajar cerca del Aeropuerto La Aurora
• Concurrencia honesta con buenos principios.

¿Cuáles son los beneficios?

• salario reducido
• Intereses legales
• Empleo estable
• Solicitar un trabajo
• Búsquedas relacionadas

PERSONAL DE ASEO DE AEROPUERTO CON O SIN EXPERIENCIA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia en aseo al menos 3 meses. (preferencia)
• Adecuado inmediatamente.
• horario de trabajo fijo

¿Cuáles son los beneficios?

• Humus de salario desde el primer día de trabajo. Beneficios estatutarios (CTS, holganza, bonificaciones…)
• Pague a tiempo cada dos semanas. Agradable condición de trabajo. Trabaja de lunes a domingo
• Horario arreglado

AGENTE DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Terminar la secundaria. Al menos 1 año de experiencia en seguridad.
• Actualmente existen cursos de Sucamec. Permanencia: 25 a 52 abriles
• Deshonestidad de conducir
• Puedes trabajar en el Callao.

¿Cuáles son los beneficios?

• El salario se calcula desde el primer día de trabajo.
• Realizar pagos puntuales a final de mes. Seguro Social (EsSalud)
• Beneficios sociales
• Formación interna-externa
• Oportunidades profesionales a corto y medio plazo.

INSTRUCTOR GPS Y DESPACHADOR

¿Cuáles son las actividades?

• Registrar servicios de taxi para clientes empresariales.
• Planificar rutas para unidades.
• Coordinar y distribuir flotas.
• Monitorear dispositivos utilizando la plataforma GPS.
• Dedicar soporte al conductor durante el mantenimiento.
• Renovar datos de usuarios y conductores.
• Registrar incidencias y comunicarlas al servicio.
• Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario:

¿Cuáles son los beneficios?

• El salario mensual total es de 1.400 dólares singapurenses.
• Recibe tu salario desde el primer día y benefíciate de todos los beneficios legales.
• Posibles campos profesionales.
• Descuento en nuestros servicios de taxi.

JEFE DE ATENCIÓN AL CLIENTE Y SOPORTE

¿Cuáles son las actividades?

• Tomar, investigar y dar seguimiento a quejas o consultas de conductores.
• Diagnosticar posibles errores en la aplicación del compensador.
• Proporcionar soporte de instalación y configuración de nuestras aplicaciones móviles y plataformas web.
• Monitoreo de eventos para entregar soluciones en aplicaciones móviles y plataformas web. Tipo de puesto: tiempo completo

¿Cuáles son los beneficios?

• Boleto de comida de premio fundamental para una apariencia perfecta.
• Recibe tu salario desde el primer día y benefíciate de todos los beneficios legales.
• Descuento para nuestros servicios de taxi.

LIMPIEADORES MASCULINOS DÍA Y NOCHE AEROP

¿Cuáles son los requerimientos?

• Historial policiales o identificación válido. excelente fuerza sindical
• Disposición de agua o luz
• Copia del documento de identificación
• Foto del pasaporte
• Certificado de vacunacion.

¿Cuáles son los beneficios?

• Agradable condición de trabajo.
• para discutir el salario

AZAFATA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Permanencia mínima: la mayoría de las aerolíneas requieren que los solicitantes tengan al menos 18 abriles para presentar la solicitud. Sin retención, algunas aerolíneas pueden exigir una vida mínima más entrada.
• Educación: Es global que las aerolíneas exijan al menos un diploma de escuela secundaria o equivalente. Algunos pueden preguntar acerca de un título universitario.

¿Cuáles son las actividades?

• Anuncios y comunicación: La azafata debe realizar anuncios por el altavoz del avión, informar sobre el planeo, informar sobre conexiones y atender las dudas de los pasajeros.
• Servicio al Cliente: La azafata debe velar por la comodidad y satisfacción de los pasajeros durante el planeo. Esto incluye servir comida y bebidas, proporcionar mantas, almohadas u otras solicitudes adicionales de los pasajeros.

JEFE DE PROEYCTOS FINANCIEROS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser profesional de las carreras de ingeniería de ejecución, civil, informática, industrial o campos afines.
• Contar con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de implementación de software.
• Poseer habilidades intermedias en Google Cloud Platform y SQL, ya que son herramientas esenciales para la posición.
• Tener conocimientos en ABAP, S4H, BTP y SQL Hana sería una ventaja adicional.
• Se requiere un nivel avanzado de inglés para una comunicación efectiva en un entorno internacional. Si entendiste este mensaje, ¡estás en el camino correcto!

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar el ciclo de vida de proyectos, desde la identificación de la necesidad hasta el cierre del proyecto, incluyendo la mejora continua posterior.
• Coordinar y liderar equipos de proveedores externos para garantizar el éxito de los proyectos.
• Coordinar equipos internos en toda la región de LATAM para asegurar la colaboración efectiva.
• Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos y procedimientos relacionados con la implementación de software.

SUPERVISOR SEGURIDAD LABORAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Título universitario en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial o un campo relacionado, aunque en casos excepcionales, la experiencia relevante puede sustituir la educación universitaria.
• Se requieren 3 años de experiencia previa en roles de salud y seguridad ocupacional. La experiencia en entornos de almacén, logística y/o la industria de la aviación es una ventaja.
• Se requiere fluidez en inglés y español.
• Conocimiento de las normas de OSHA y otras regulaciones de seguridad aplicables.
• La certificación CSP es una ventaja.
• Capacidad para liderar y motivar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
• Habilidades para resolver problemas y gestionar crisis.

¿Cuáles son las actividades?

• Cumplir con los programas de salud y seguridad ocupacional, colaborando en la evaluación de riesgos generales y específicos en las áreas de trabajo.
• Promover comportamientos seguros y el uso correcto de equipos de protección personal y herramientas.
• Orientación y acción en caso de emergencias y primeros auxilios.
• Participar en la planificación de actividades preventivas y en la investigación de incidentes y accidentes.
• Realizar inspecciones continuas que permitan detectar acciones o condiciones inseguras, elevándolas de manera oportuna para su gestión y seguimiento.

ANALISTA CONTROL GESTION

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser graduado en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Comercial o tener formación en Control de Gestión.
• Excelentes habilidades en Excel, SQL y GSuite. Conocimientos de Python serán valorados positivamente, ya que son herramientas esenciales para la posición.
• Se requiere un nivel intermedio de inglés para una comunicación efectiva en un entorno internacional. Si entendiste este mensaje, ¡estás en el camino correcto!

¿Cuáles son las actividades?

• Generar informes del estado de resultados para los cierres mensuales y proyecciones futuras, proporcionando una visión clara de la situación financiera.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos actuales, con el objetivo de aumentar la eficiencia en la obtención de resultados y mejorar la calidad de la información.
• Analizar la rentabilidad de las rutas y tomar decisiones estratégicas basadas en los hallazgos.

TECNICO MANTENIMIENTO B

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado de carrera técnica o universitaria.
• Contar con licencia de Técnico de Mantenimiento.
• Experiencia mínima de 3 años con flota A320.
• Habilitaciones en A320 Family y motores, y Boeing 767 o 787.

¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar acciones correctivas a Reportes Técnicos o de Piloto y llevar a cabo el mantenimiento programado, asegurando el cumplimiento de las instrucciones detalladas en los manuales de los fabricantes, programas de mantenimiento, tareas programadas.
• Completar de manera precisa y detallada la documentación de mantenimiento correspondiente a las tareas técnicas, siguiendo las directrices y lineamientos del RAC y MGM de LATAM Colombia Airlines según el alcance de su licencia técnica.
• Instalar componentes y/o materiales que demuestren su aplicabilidad y disponer de los documentos técnicos que confirmen su Aeronavegabilidad y seguridad de acuerdo con los procedimientos establecidos en el MGM y RAC.
• Utilizar herramientas y equipos debidamente calibrados y en buen estado durante las labores de mantenimiento, siguiendo las recomendaciones de los fabricantes o equivalentes autorizados, y proporcionándoles el cuidado adecuado para garantizar su operatividad continua.
• Registrar todas las acciones de mantenimiento realizadas durante el turno en el aplicativo de mantenimiento y en el LATAM Colombia Airlines Flight Maintenance Log según corresponda.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
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¡Hazlo Excepcional! Únete a G4S Perú SAC y Destaca en tu Carrera Profesional

En G4S Perú SAC, estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y personal. Como líderes en seguridad, ofrecemos mucho más que un empleo: te brindamos la oportunidad de ser parte de un equipo dedicado a proteger a nuestros clientes y comunidades. Valoramos la diversidad, la integridad y el compromiso.

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PRACTICANTE DE NÓMINAS / SAN ISIDRO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiantes avanzados de carreras universitarias o técnicas como Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o similares.
• Dominio intermedio/avanzado de Microsoft Office.
• Experiencia en gestión de nómina.
• Educación mínima universitaria, al menos 1 año de experiencia laboral.
• Edad comprendida entre 20 y 45 años.

¿Cuáles son las actividades?

• Soporte en las gestiones de nomina.

¿Cuáles son los beneficios?

• Seguro Médico FOLA cubierto al 100%
• Todo conforme a ley

PRACTICANTE PROFESIOANL DE COMERCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulado o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial u otras áreas relacionadas.
• Competencia intermedia/avanzada en el uso de Microsoft Office.
• Preferiblemente con al menos 6 meses de experiencia en el sector comercial.

¿Cuáles son las actividades?

• Apoyo en diversas tareas del área comercial, tales como seguimiento de pedidos, atención al cliente y gestión de documentación.
• Identificación y exploración de potenciales clientes mediante estrategias de prospección y análisis de mercado.
• Desarrollo y elaboración de indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño comercial y la eficacia de las estrategias implementadas.
• Ejecución de otras funciones relacionadas, como la preparación de informes de ventas, coordinación de eventos promocionales o participación en reuniones de equipo para la planificación y revisión de estrategias comerciales.

¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura completa del seguro médico FOLA.
• Remuneración: S/ 1100 mensuales, sujeto a bonos adicionales según desempeño.

AGENTES DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Experiencia mínima de 6 meses en el campo de seguridad.
• Poseer curso vigente de Sucamec.
• En caso de no tenerlo, se ofrece la posibilidad de inscribirse en el curso correspondiente.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en su rubro.
• Contrato indeterminado desde el primer día de trabajo.
• Pago puntual en quincena y fin de mes.
• Línea de carrera

AGENTES DE SEGURIDAD ARMADO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario haber culminado la educación secundaria.
• Se necesita tener al menos 6 meses de experiencia en seguridad.
• Debe poseer el curso de Sucamec actualizado. En caso de no tenerlo, se ofrece la opción de inscribirse en el curso correspondiente.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso garantizado a la planilla con todos los beneficios legales.
• Oportunidad de ser parte de una empresa destacada en su industria.
• Contrato estable desde el inicio de la labor.
• Pagos puntuales quincenales y mensuales.
• Oportunidades claras de crecimiento profesional dentro de la organización.

CONVOCATORIA MASIVA AGENTE DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Experiencia mínima de 6 meses en seguridad.
• Es necesario tener el curso de Sucamec actualizado.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación a la planilla con todos los beneficios legales garantizados.
• Posibilidad de unirse a una empresa líder en su sector.
• Contratación indefinida desde el primer día de empleo.
• Pagos puntuales quincenales y mensuales.
• Claro camino de crecimiento profesional dentro de la empresa.

OPERADORAS DE CENTRO DE CONTROL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Secundaria culminada.
• Dominio avanzado de Microsoft Office y Excel.
• Se requiere una experiencia mínima comprobada de 3 años como Operador de Centro de Control.
• Certificación CACSI.
• Se valoran conocimientos en sistemas de alarmas y monitoreo CCTV en centros de control

¿Cuáles son los beneficios?

• . Se garantiza el ingreso a la planilla con todos los beneficios legales.
• Existe la posibilidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
• Pagos puntuales quincenales y mensuales garantizados.
• Claro camino de desarrollo profesional dentro de la organización.

PRACTICANTE PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduados en Psicología con título universitario.
• Experiencia previa de al menos medio año en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Obligatorio residir en la ciudad de Trujillo para cubrir la posición.

¿Cuáles son las actividades?

• Apoyo en los procesos de Reclutamiento, selección y contratación.
• Realizar las publicaciones de empleo en las bolsas web, medios impresos, teniendo en cuenta el perfil
• Atención a colaboradores brindando una atención cordial y velando por el bienestar de los mismos.
• Colaboración en otras tareas asignadas por el supervisor directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Convenio de Practicas Profesionales.

AGENTES DE SEGURIDAD CON DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR 8 Y 12 HORAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Requisito de haber culminado la educación secundaria.
• Se valora experiencia mínima de 6 meses, preferiblemente certificada.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación a la nómina con todos los beneficios legales garantizados.
• Posibilidad de unirse a una empresa destacada en su sector.
• Contratación indefinida desde el inicio de la labor.
• Pagos puntuales en quincenas y fin de mes.
• Claras oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

AGENTES DE SEGURIDAD 8HRS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber culminado la educación secundaria.
• Experiencia mínima de 6 meses en seguridad.
• Poseer certificación vigente de Sucamec.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se asegura el ingreso a la planilla con todos los beneficios establecidos por ley.
• Se ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral.
• Contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral.
• Pagos puntuales quincenales y al final del mes.
• Oportunidades claras de desarrollo profesional dentro de la organización.

AGENTE DE SEGURIDAD 12H PARA SJL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Experiencia mínima de 6 meses en seguridad, preferiblemente.
• Curso vigente de Sucamec, aunque no es indispensable.

¿Cuáles son los beneficios?

• Garantizado el ingreso a la planilla con todos los beneficios legales.
• Contrato indefinido desde el inicio de la labor.
• Pagos puntuales en quincenas y al final del mes.
• Claro camino de desarrollo profesional dentro de la organización.

SEGURIDAD ARMADOS (L4)

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es requerido haber completado la educación secundaria.
• Experiencia mínima de 6 meses en seguridad.
• Se solicita contar con licencia de armas L4, ya sea en formato físico o electrónico.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación a la planilla con todos los beneficios establecidos por ley.
• Contrato indeterminado desde el primer día de trabajo.
• Pago puntual en quincena y fin de mes.
• Línea de carrera
• Bono de Bienvenida por contar con L4.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

La entrada ¡Forma parte de G4S Perú SAC! Únete a nuestro equipo se publicó primero en carbuyertom carbuyertom.

¡Sondeo de Personal! Cervecería Centroamericana Contratación Urgente para el 2024.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Estamos entusiasmados de lanzar nuestra convocatoria de propuestas a nivel franquista. Encuentra todos los detalles sobre cómo postularte en nuestra página web. Sigue cada paso detallado y explora las emocionantes posiciones disponibles para este nuevo año. Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa dinámica y colaborativa, ¡no la dejes pasar! Juntos, podemos alcanzar grandes logros y contribuir al éxito de nuestro negocio. ¡Esperamos contar contigo!

DISTRIBUIDOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Registro legal: Es indispensable que tu empresa o actividad como trabajador autónomo esté debidamente registrada y reconocida por las autoridades competentes en tu país de residencia.
• Capital inicial: Puede resultar fundamental disponer de un capital inicial sólido para invertir en productos y potenciar tu emprendimiento como distribuidor.
• Experiencia comercial: Contar con experiencia previa en ventas o en el sector en el que te desenvolverás como distribuidor es un factor altamente ventajoso y puede marcar la diferencia en el éxito de tu negocio.

¿Cuáles son los beneficios?

• Mejor paso al mercado: como distribuidor, tiene la oportunidad de venir a una amplia colchoneta de clientes y expandir su negocio en diferentes regiones.
• Relaciones comerciales establecidas: trabajar como distribuidor le permite establecer relaciones comerciales con varios proveedores que pueden ayudarlo a aceptar precios competitivos, exclusividad en su campo de acción geográfica y paso a nuevos productos.
• Flexibilidad empresarial: como comerciante, puede encargar su propio horario y arriesgarse cómo gestiona su negocio. Esto le brinda la autogobierno de adaptarse a las evacuación del mercado y desarrollar sus propias estrategias de ventas.

AYUDA HIGIENIZACIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación básica: En algunos casos es necesario tener al menos una educación básica completa. Sin confiscación, muchos empleadores no exigen un nivel minúsculo de educación.
• Experiencia previa: algunos empleadores pueden preferir contratar conserjes con experiencia en este campo. Esto puede ayudarles a evaluar si el tiene los conocimientos y las habilidades necesarios para realizar el trabajo de forma eficaz.

¿Cuáles son los beneficios?

• Estabilidad profesional: El trabajo de un higienizador suele ser un trabajo estable ya que la virtud es una obligación constante en diversos lugares como oficinas, hospitales, escuelas y centros comerciales.
• Horarios flexibles: Muchos trabajos de virtud ofrecen horarios flexibles, lo que puede ser favorecedor para quienes necesitan equilibrar su trabajo con otras responsabilidades, como cuidar a su comunidad o estudiar.

PERSONAL DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Certificación de seguridad: En varios países, desempeñar funciones de seguridad exige contar con una certificación o permiso especializado, que garantice la idoneidad y la legalidad del individuo para ejercer dicha labor.
• Estado físico óptimo: La labor de seguridad puede implicar desafíos físicos demandantes, por lo tanto, es esencial contar con una condición física adecuada para enfrentar las diversas tareas y eventualidades que puedan presentarse en el desempeño del trabajo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Estabilidad Profesional: La seguridad es un sector de constante crecimiento y demanda, lo que proporciona una decano estabilidad profesional.
• Oportunidades de crecimiento: Dependiendo de la empresa y el desempeño del empleado, pueden existir oportunidades de crecimiento y avance adentro de la estructura.

ENVASADOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Condición física óptima: Los empacadores necesitan mantenerse en buena forma física, ya que con frecuencia deben manipular objetos pesados y moverse constantemente durante su jornada laboral.
• Destrezas organizativas: Poseer habilidades organizativas resulta crucial, ya que implica la capacidad de clasificar y ordenar los productos de manera efectiva, garantizando así un flujo constante de elementos para su posterior empaquetado.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de crecimiento: a medida que los empacadores adquieran experiencia, pueden tener la oportunidad de avanzar a puestos gerenciales o puestos relacionados con la transporte y el transporte.
• Estabilidad profesional: el trabajo de un empacador, particularmente en industrias como la manufactura y la distribución, suele ser estable y no está sujeto a ciclos económicos tan volátiles como otros sectores.

CONDUCTOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Licencia de conducir: Para operar un vehículo motorizado, es requisito indispensable contar con una licencia de conducir vigente y válida.
• Vida mínima: en la mayoría de los países, los conductores deben tener al menos 18 abriles para proceder un transporte. Sin confiscación, algunas compañías pueden establecer una existencia mínima más reincorporación, como 21 abriles.

¿Cuáles son los beneficios?

• Horario de trabajo flexible: como conductor, puedes arriesgarse por ti mismo cuándo y con qué frecuencia quieres trabajar. Esto te permite tener un horario flexible y adaptarte a tus evacuación personales.
• Ingresos adicionales: Ser conductor puede ser una excelente forma de gestar ingresos adicionales. Puedes arriesgarse cuánto tiempo quieres tener lugar conduciendo y cuánto monises puedes triunfar con ello.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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