Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y profesional, con formación continua y posibilidades de crecimiento. Si estás comprometido con la excelencia en el sector salud y deseas formar parte de una organización que marca la diferencia, sigue las instrucciones y postúlate hoy mismo.

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ENFERMERAS

Requisitos

• Título de botiquín: generalmente se requiere una doctorado en botiquín (Carrera en botiquín o equivalente).
• Educación técnica: algunos puestos pueden aceptar títulos de educación técnica en botiquín.
• Registro y deshonestidad: obtener una deshonestidad para profesar la botiquín en el país o región correspondiente, lo que generalmente requiere aprobar un examen franquista o estatal.
• Habilidades Clínicas: Conocimientos sanitarios, dependencia de medicamentos, monitorización de signos vitales, etc.
• Habilidades interpersonales: comunicarse eficazmente con pacientes y otros profesionales de la sanidad.
• Habilidades de resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones rápidas y adecuadas en situaciones críticas.

Beneficios

• Existe una gran demanda de trabajadores en todo el mundo, lo que ofrece una amplia variedad de oportunidades en diferentes áreas de la sanidad.
• Los salarios pueden ser atractivos, especialmente con experiencia profesional, y varían según la especialización y el ocupación de trabajo.
• Hay muchas especialidades en botiquín que permiten a los profesionales ampliar su educación y avanzar en sus carreras.
• La oportunidad de marcar una diferencia en la vida de los pacientes y sus familias, lo que puede resultar muy gratificante.

PERSONAL DE LIMPIEZA – SOLICITADO (Urgente)

Requisitos

• Experiencia previa: Muchas empresas prefieren con experiencia en barrido, aunque no siempre es un requisito obligatorio.
• Habilidades Físicas: Capacidad para realizar trabajos que puedan requerir esfuerzo físico, tales como: Por ejemplo, absolver objetos pesados, estar de pie durante largos períodos de tiempo y realizar tareas repetitivas.
• Conocimiento de suministros de barrido: frescura con los productos químicos y productos de barrido y los métodos apropiados para usarlos.
• Atención al detalle: Capacidad para realizar tareas de barrido de guisa exhaustiva y valioso.
• Responsabilidad y puntualidad: se calma que los limpiadores completen sus tareas de guisa responsable y lleguen a trabajar a tiempo.

Beneficios

• Estabilidad profesional: muchos puestos domésticos ofrecen empleo a tiempo completo o parcial, lo que puede proporcionar estabilidad financiera.
• Flexibilidad en la programación: los puestos de barrido a menudo ofrecen horarios flexibles, lo cual es ideal para estudiantes o personas que buscan trabajo a tiempo parcial.
• Oportunidades de crecimiento: en algunas empresas, existen oportunidades de medra a puestos de supervisión o gobierno.
• Circunstancia de trabajo variado: los conserjes pueden tener la oportunidad de trabajar en diferentes entornos, lo que puede hacer que el trabajo sea más interesante.
• Beneficios adicionales: Dependiendo del empleador, se pueden sumar beneficios como seguro médico, descanso pagadas y bonificaciones.
• Trabajo en equipo: el personal de barrido suele trabajar en equipo, lo que puede promover un sentido de camaradería.

SECRETARÍA

Requisitos

• Al menos un diploma de escuela secundaria (bachillerato).
• Se valora formación técnica o carrera en dependencia, secretariado o áreas afines.
• Puede ser necesaria experiencia previa en puestos similares, aunque algunas empresas además aceptan sin experiencia.
• Dominio de herramientas informáticas (paquete Office, software de gobierno).
• Buenas habilidades de comunicación hablado y escrita.
• Capacidad para organizar y priorizar tareas.
• Habilidades interpersonales para interactuar con los diferentes niveles en el interior de la estructura.

Beneficios

• Un salario competitivo que puede variar según la experiencia y la ubicación.
• Horario de trabajo regular, en algunas empresas además es posible un horario de trabajo flexible.
• Posibilidad de educación y formación continua a través de cursos y cursos de formación.
• Un concurrencia de trabajo dinámico y la oportunidad de interactuar con diferentes áreas de la empresa.
• Seguro médico.
• Asueto pagadas y días de refrigerio.
• Bonificaciones o incentivos por desempeño.

CONDUCTOR DE AMBULANCIA

Requisitos

• Deshonestidad de conducir válida, generalmente Clase B o C, según las regulaciones locales.
• Certificación exclusivo para conducir vehículos de emergencia (en algunos lugares).
• Educación secundaria completa (al menos) o formación equivalente.
• Certificación en primeros auxilios y RCP (reanimación cardiopulmonar).
• Es posible que se requieran conocimientos previos de tráfico, preferiblemente en situaciones de emergencia.
• Se valora experiencia en atención al cliente y habilidades interpersonales.

Beneficios

• Trabajo en una industria con inscripción demanda, lo que puede difundir estabilidad profesional.
• Salario normalmente competitivo con oportunidades de horas extras, especialmente en emergencias.
• Entrada a seguros de sanidad, dental y de visión, dependiendo de la estructura.
• Oportunidades de formación en diversas áreas, como emergencias médicas o gobierno de crisis.
• Oportunidad de trabajar con un equipo interdisciplinario de profesionales de la sanidad.

PERSONAL DE SEGURIDAD

Requisitos

• Como regla caudillo, se requiere al menos un diploma de escuela secundaria.
• Algunos empleadores pueden preferir una educación superior o capacitación especializada en seguridad.
• Es posible que se requieran o prefieran certificaciones en seguridad, manejo de conflictos, primeros auxilios o defensa personal.
• El conocimiento previo de seguridad o áreas relacionadas, como policía o ejército, puede ser una superioridad.
• Las habilidades de comunicación y la capacidad de interactuar eficazmente con el manifiesto son esenciales.

Beneficios

• La carencia de personal de seguridad suele ser inscripción en diversas industrias, incluidas empresas, eventos y establecimientos comerciales.
• Muchos trabajos de seguridad ofrecen empleo a tiempo completo con horarios estables.
• Los salarios pueden ser competitivos y, a veces, incluir bonificaciones o incentivos por desempeño.
• A través de la experiencia y la capacitación continua, existe la oportunidad de avanzar a puestos más altos, como oficial de seguridad o jefe de seguridad.

PROFESIONAL MEDICO DE EVALUACION DE LAS PRESTACIONES

Requisitos

• Título Profesional en Medicina General.
• Estar colegiado con habilitación actualizada.
• Haber completado el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS).
• Contar con estudios de maestría.
• Experiencia general mínima de seis (06) años en el sector público o privado, incluyendo SERUMS.
• Experiencia específica de al menos cuatro (04) años en el ejercicio profesional en el sector público o privado, incluyendo SERUMS.

Actividades

• Proporcionar atención médica general y especializada conforme a las normativas vigentes.
• Ejecutar procedimientos quirúrgicos y médicos de acuerdo a los protocolos establecidos.
• Colaborar en la implementación de estrategias de salud pública y programas de prevención.
• Participar en la formación y supervisión de personal médico y de salud.
• Contribuir al desarrollo y actualización de prácticas clínicas y protocolos.

Beneficios

• Salario competitivo de S/. 8,500.00 soles mensuales.

ANALISTA DE OGANIZACION DEL TRABAJO

Requisitos

• Título Profesional o Bachiller en Administración, Psicología, Economía, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia general de al menos cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en roles relacionados con desarrollo organizacional y Recursos Humanos en el sector público, en funciones similares al perfil del puesto.
• Nivel requerido: Analista y/o Profesional.

Actividades

• Gestionar y desarrollar procesos de desarrollo organizacional y recursos humanos dentro de la institución.
• Implementar estrategias de gestión del talento y optimización de recursos humanos.
• Realizar análisis y evaluaciones para mejorar el desempeño y el ambiente laboral.
• Coordinar con diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos relacionados con el personal.

Beneficios

• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
• Estabilidad laboral y un ambiente de trabajo colaborativo.
• Beneficios acorde a las políticas de la institución.

ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Requisitos

• Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería en Seguridad Laboral y Ambiental, o Ingeniería Química.
• Estar colegiado y con habilitación vigente.
• Experiencia general de al menos cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica mínima de tres (03) años en roles relacionados con seguridad y salud en el trabajo en ambos sectores.
• Nivel mínimo requerido: Especialista, Analista y/o Profesional.

Actividades

• Desarrollar y supervisar programas de seguridad y salud en el trabajo.
• Implementar y monitorear procedimientos y normativas para garantizar un ambiente laboral seguro.
• Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías para mejorar las prácticas de seguridad.
• Coordinar con los equipos para asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de seguridad.

Beneficios

• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno especializado.
• Estabilidad laboral y un ambiente de trabajo comprometido con la seguridad.
• Beneficios adicionales conforme a la política de la institución.

Algunos puestos adicionales:

• ENFERMERAS
• CONTABILIDAD
• CAJERO (SO)
• ADMINISTRADORES
• COORDINADORES
• AYUDANTE ADMINISTRATIVO
• CONDUCTOR DE AMBULANCIA
• SECRETARIO
• PERSONAL DE SEGURIDAD
• TÉCNICO DE ATENCIÓN
• PERSONAL DE LIMPIEZA

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Únete a nuestro equipo  ¡Aquí!
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

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Aquí encontrarás tu trabajo ideal, con oportunidades que se ajustan a tus aspiraciones profesionales. Ofrecemos numerosas posiciones en diversas áreas, abarcando desde la atención al cliente hasta la gestión financiera y el análisis de riesgos.

Trabajar en el sector bancario en Venezuela representa una oportunidad atractiva para aquellos que desean construir una carrera sólida y estable en un entorno dinámico y en constante evolución. Además, te brindamos la posibilidad de crecer profesionalmente, desarrollando habilidades clave en el manejo de servicios financieros y contribuyendo al desarrollo económico del país.

LIMPIEZA DEL PERSONAL (URGENTE)

¿Cuáles son los requerimientos?

• Conocimiento previo: Valorados positivamente conocimientos previos de limpieza.
• Conocimiento de productos de limpieza: Familiaridad con los productos y equipos de limpieza y capacidad para seguir las instrucciones de seguridad.
• Capacidad física: Realizar tareas físicamente exigentes como levantar objetos pesados, estar de pie durante largos períodos y trabajar en diferentes posiciones.

¿Cuáles son las actividades?

• Responsable de mantener la limpieza y el orden en diversas áreas designadas como oficinas, áreas comunes, baños, etc.
• Uso adecuado y seguro de productos químicos y equipos de limpieza según protocolos establecidos.
• Eliminación adecuada de la basura y los desechos según las normas establecidas.

SECRETARIO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Formación y experiencia: Normalmente se requiere al menos un diploma de escuela secundaria. Se valora experiencia previa en funciones administrativas o como secretaria.
• Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades orales y escritas para interactuar eficazmente con clientes, colegas y supervisores.
• Organización y gestión del tiempo: Capacidad para ejecutar múltiples tareas y prioridades manteniendo un alto nivel de precisión y atención al detalle.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestión de agenda: Organizar y coordinar reuniones, citas y eventos para gerentes u otros empleados según sea necesario.
• Comunicación: Manejar llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia, filtrando y distribuyendo información relevante.
• Recepción y atención al cliente: Saludar a visitantes, proveedores y clientes y brindar apoyo y orientación según sea necesario.

CAJERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación: Normalmente se requiere un título universitario (o equivalente).
• Experiencia: Se valora experiencia previa en funciones similares, especialmente en manejo de efectivo y servicio al cliente.
• Habilidades técnicas: Capacidad para utilizar sistemas de punto de venta (POS) y otros equipos relacionados con cajas registradoras.

¿Cuáles son las actividades?

• Servicio al Cliente: Ofrecer a los clientes un servicio acogedor y eficiente durante el proceso de pago.
• Procesamiento de transacciones: Registrar las compras de los clientes, recibir pagos en efectivo, con tarjeta u otros métodos electrónicos y proporcionar cambio.
• Gestión de efectivo: Manejar con precisión el efectivo para asegurar el saldo de caja al final del turno.

PERSONAL DE SEGURIDAD (URGENTE)

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación y entrenamiento: Normalmente se requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente. Algunos puestos pueden requerir capacitación adicional o certificaciones especiales.
• Experiencia: Se valora experiencia previa en seguridad, aplicación de la ley o ejército.

¿Cuáles son las actividades?

• Vigilancia y Patrulla: Supervisar y patrullar las instalaciones para detectar actividades sospechosas o posibles amenazas a la seguridad.
• Control de acceso: Verificar la identidad de las personas y vehículos que ingresan a las instalaciones y asegurar que solo ingrese personal autorizado.
• Medidas de emergencia: Reaccionar rápidamente en situaciones de emergencia como incendios, robos o accidentes y coordinarse con las autoridades pertinentes si es necesario.

ADMINISTRACIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación y entrenamiento: Normalmente se requiere un diploma de escuela secundaria, aunque muchos puestos pueden requerir educación adicional o experiencia equivalente.
• Habilidades informáticas: Familiaridad con software de oficina como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y habilidades básicas de navegación por Internet y correo electrónico.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestión de documentos y archivos: Organizar y mantener registros físicos y electrónicos, incluida la creación, tramitación y archivo de documentos.
• Atención al cliente y recepción: Contestar llamadas telefónicas, correos electrónicos y recibir visitantes, brindando información básica y remitiendo consultas según sea necesario.
• Planificación y coordinación de reuniones: Gestión de agenda, planificación de citas y reuniones, así como preparación de salas y materiales necesarios.

PASANTE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación: Estar actualmente inscrito en un programa educativo relevante, como en una universidad o institución técnica.
• Conocimiento de investigación: Generalmente, los pasantes estudian un área temática relacionada con el trabajo que realizarán durante su pasantía.

¿Cuáles son las actividades?

• Apoyo en proyectos: Ayudar en la investigación, planificación y ejecución de proyectos bajo la supervisión de personal experimentado.
• Recopilación y análisis de datos: Ayuda en la recopilación de datos, investigación preliminar y preparación de informes o presentaciones basadas en resultados.
• Soporte administrativo: Ayudar con tareas administrativas como gestión de archivos, preparación de documentos y coordinación de reuniones.

ANFITRIONA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Presentación personal: Apariencia profesional y cuidada, así como una actitud acogedora y cortés hacia los clientes.
• Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades verbales para interactuar eficazmente con los clientes y manejar situaciones delicadas.

¿Cuáles son las actividades?

• Recepción y bienvenida: Dar la bienvenida a los clientes y visitantes de forma acogedora y profesional, dejando una primera impresión positiva.
• Gestión de reservas: Aceptar y gestionar reservas telefónicas y en persona para asegurar la optimización de la capacidad y la disposición de las mesas.
• Asignación de mesas: Dirigir a los clientes a sus mesas asignadas y garantizar una distribución justa y eficiente del espacio disponible.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí 
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¡Únete a nuestro equipo legal y marca la diferencia en el mundo corporativo!

Como abogado especialista en derecho corporativo, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde tus habilidades legales serán clave para el éxito de nuestros clientes. ¿Eres experto en fusiones y adquisiciones, contratos comerciales o derecho de sociedades? ¡Entonces te estamos buscando! Tu papel será fundamental en la asesoría y representación de empresas en todas las etapas de su crecimiento y desarrollo. Además, tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo diverso de profesionales y expandir tus conocimientos en un ambiente de aprendizaje continuo. ¿Estás listo para el desafío? ¡Envíanos tu solicitud hoy mismo y sé parte de nuestro equipo de abogados corporativos!

ABOGADO CORPORATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia en diversas ramas legales como derecho laboral, administrativo, civil y notarial.
• Disponibilidad para viajar.
• Capacidad para manejar la elaboración, revisión y ajuste de diferentes formatos legales.

¿Cuáles son las actividades?

• Elaborar, revisar y ajustar una variedad de formatos legales, desde contratos laborales hasta acuerdos de compraventa.
• Atender a clientes internos y externos, incluyendo asistencia a reuniones y negociaciones legales.
• Gestionar y dar seguimiento a juicios laborales y procedimientos administrativos.
• Supervisar y revisar auditorías realizadas por autoridades laborales y fiscales.
• Tramitar la condonación de multas cuando sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo de $13,000 a $15,000 netos, además de prestaciones y beneficios internos.
• Ubicación conveniente en Pensiones.

ESTAMOS BUSCANDO 1 ABOGADO CORPORATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere una experiencia laboral mínima de 5 años como abogado corporativo.
• Experiencia en litigio en áreas penal, mercantil, civil, laboral y administrativa.
• Habilidad para proteger los intereses de la compañía.
• Experiencia en la gestión y actualización de permisos, concesiones, licencias, así como en marcas y nombres comerciales.
• Experiencia en cobranza tanto judicial como extrajudicial.
• Licenciatura en Derecho completada con Cédula Profesional.
• Edad mínima de 30 años.
• Residencia en Mazatlán.
• Disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes.

¿Cuáles son las actividades?

• Manejar casos de litigio en áreas penal, mercantil, civil, laboral y administrativa.
• Asegurar los intereses de la compañía en diferentes situaciones legales.
• Encargarse de la cobranza tanto en el ámbito judicial como extrajudicial.
• Revisar y redactar contratos y actas constitutivas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos un salario competitivo de $25,000 brutos mensuales, en línea con tu experiencia y habilidades.
• Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con un equipo altamente capacitado.

SOLICITAMOS ABOGADO CORPORATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener una Licenciatura en Derecho y estar titulado.
• Edad comprendida entre 20 y 35 años.
• No se tiene preferencia de sexo.
• Experiencia laboral mínima de 1 año.
• Se valoran habilidades de expresión oral y escrita.
• Se busca una persona tolerante a la frustración, organizada y proactiva.
• Se necesitan conocimientos básicos en Derecho, procedimientos legales y del sistema judicial.
• Es imprescindible saber manejar un automóvil estándar y conocer la Ciudad de México.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar apoyo administrativo y asistir a diligencias y trámites legales.
• Gestionar la comunicación con empleados, despachos externos, etc.
• Asesorar a diferentes áreas de la empresa en cuestiones legales.
• Redactar escritos legales.
• Participar en procesos administrativos tradicionales y contenciosos.
• Poseer conocimientos en propiedad intelectual, derecho laboral y de amparo.
• Apoyar en licitaciones en el IMSS.
• Gestionar inspecciones.
• Elaborar convenios y contratos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario de $12,000 brutos.
• Ofrecemos prestaciones de ley.
• Contratación directa por parte de la empresa.
• Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 (indispensable tener disponibilidad de horario).
• Ubicación: Lomas de Chapultepec.

ABOGADO CORPORATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere cualquier estado civil.
• Es imprescindible contar con una Licenciatura en Derecho completada, junto con título y cédula profesional.
• Esencial tener disponibilidad de horario.
• Se requiere disponibilidad para viajar a la Península: Yucatán, Campeche y Quintana Roo.
• Se necesita tener una licencia de conducir vigente.

¿Cuáles son las actividades?

• Abrir expedientes y darles seguimiento.
• Brindar atención al cliente.
• Elaborar presupuestos.
• Revisar la documentación de las unidades de negocio.
• Seguir el proceso de solicitud de trámites municipales y catastrales.
• Redactar documentos legales.

ABOGADO SENIOR CORPORATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere poseer una Licenciatura en Derecho y estar titulado, además de contar con una Maestría.
• Experiencia mínima de tres años desempeñándose como Gerente Legal.
• Habilidades clave incluyen Orientación a Resultados, Servicio y Atención al Cliente, Trabajo en Equipo y la capacidad de trabajar bajo presión.
• Experiencia en manejo de asambleas, trámites notariales y libros corporativos.
• Competencia en la administración de contratos, incluyendo revisión, redacción y negociación, así como en el registro y renovación de marcas.
• Capacidad para brindar asesoramiento legal a la alta dirección y a los diferentes departamentos de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones en las operaciones comerciales y decisiones de la empresa.
• Habilidad para realizar análisis de riesgos legales y ofrecer recomendaciones para minimizarlos y proteger los intereses de la organización.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar la documentación legal, informes, comunicaciones y otros documentos requeridos.
• Analizar las normativas legales que impacten en la institución y emitir los reportes correspondientes.
• Elaborar y revisar contratos a nivel organizacional.
• Brindar apoyo legal en temas de protección de datos, prevención de lavado de activos, cumplimiento normativo, derechos de autor y otros.
• Revisar, interpretar y asegurar la correcta aplicación de la normativa relevante.

ABOGADO(A)

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere un título de Abogado y estar colegiado, además de haber completado estudios de Maestría en Derecho Corporativo u otras áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
• Capacidad demostrada en la elaboración, interpretación y revisión de Contratos Comerciales en diversos contextos.
• Conocimiento sólido en normativas relacionadas con Lavado de Activos, Protección de Datos, Cumplimiento, anticorrupción, Derechos de Autor y Salud (esto último es indispensable).
• Disponibilidad para trabajar en la ubicación física del empleador.
• Capacidad para trabajar a tiempo completo.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar la documentación legal, informes, comunicaciones y otros documentos requeridos.
• Analizar las normativas legales que impacten en la institución y emitir los reportes correspondientes.
• Elaborar y revisar contratos a nivel organizacional.
• Brindar apoyo legal en temas de protección de datos, prevención de lavado de activos, cumplimiento normativo, derechos de autor y otros.
• Revisar, interpretar y asegurar la correcta aplicación de la normativa relevante.

GERENTE LEGAL CORPORATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Título y colegiatura en Derecho, además de una Maestría relacionada.
• Experiencia acumulada entre 10 y 20 años desde la graduación, con al menos 3 años en roles gerenciales o de jefatura.
• Experiencia específica en Asociaciones Público-Privadas (APPs), proyectos, concesiones, derecho negociable y campos afines.
• Experiencia en sectores con regulaciones específicas.
• Experiencia en procedimientos arbitrales, disputas y procesos judiciales y administrativos en general.
• Experiencia en asesoramiento empresarial en áreas como derecho de concesiones, corporativo, administrativo, societario y litigios.
• Conocimientos de inglés y, preferiblemente, portugués.
• Dominio de herramientas de Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Planificar, iniciar, coordinar, ejecutar, concluir y desmontar contratos y proyectos, con el objetivo de prevenir contingencias legales en áreas corporativas (societarias, fiscales y laborales), mediante un seguimiento constante de cada empresa o proyecto. Brindar apoyo activo en concursos y licitaciones.
• Redactar, analizar y negociar una amplia gama de contratos, tanto convencionales como no convencionales.
• Participar en negociaciones con subcontratistas durante la ejecución de proyectos, así como en asuntos laborales y administrativos.
• Preparar y negociar contratos de colaboración empresarial, como consorcios y asociaciones en participación.
• Elaborar informes legales sobre temas corporativos, fiscales, civiles, contractuales y administrativos.

ABOGADO(A) LEGAL CORPORATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación y colegiatura en Derecho.
• Especialización en Derecho Corporativo.
• Dominio de técnicas de negociación.
• Dominio avanzado del idioma inglés.
• Experiencia mínima de 5 años en roles similares.

¿Cuáles son las actividades?

• Abordar y manejar una variedad de asuntos legales, tales como contratos, aspectos societarios, laborales, administrativos, licencias o permisos, entre otros.
• Actuar como representante legal y oficial de protección de datos de la compañía.
• Supervisar y aplicar la política de Cumplimiento Corporativo.
• Administrar los seguros patrimoniales de la empresa.
• Entre otras responsabilidades adicionales.

ABOGADO CORPORATIVO JUNIOR

¿Cuáles son los requisitos?

• Poseer una licenciatura en Derecho y contar con colegiatura vigente.
• Acumular al menos 2 años de experiencia en roles similares, de preferencia en el ámbito corporativo.
• Demostrar un conocimiento sólido en legislación laboral, contractual y catastral.
• Exhibir habilidades excelentes de comunicación tanto verbal como escrita, con capacidad para redactar documentos legales claros y concisos.
• Mostrar capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, manejando múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva.

¿Cuáles son las responsabilidades?

• Proporcionar asesoramiento jurídico en temas laborales, incluyendo contratación, terminación, políticas internas y resolución de conflictos laborales.
• Manejar asuntos catastrales, incluyendo la revisión de títulos de propiedad, contratos de arrendamiento y otros documentos relacionados con la propiedad inmobiliaria.
• Colaborar de cerca con otros departamentos para asegurar el cumplimiento normativo y mitigar los riesgos legales en todas las áreas de la empresa.
• Mantenerse al día con las leyes y regulaciones relevantes que afectan a la empresa y proporcionar orientación proactiva sobre posibles implicaciones legales.

ABOGADO CORPORATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado y colegiado en Derecho.
• Experiencia mínima de 10 años en roles similares.
• Demostrada competencia en el uso de aplicaciones de contratación pública, derecho administrativo y civil.
• Especialización o diplomado en derecho administrativo y civil.
• Disponibilidad para trabajar en Surco.

¿Cuáles son las actividades?

• Manejar aplicaciones de contratación pública, así como asuntos relacionados con derecho administrativo y civil.
• Ejercer funciones propias del cargo con base en la experiencia y conocimientos especializados.
• Colaborar con el equipo en la ejecución de tareas y proyectos legales.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y procesos legales en todas las actividades laborales.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación con todos los beneficios legales.
• Pagos quincenales y participación en utilidades.
• Cobertura de EPS.
• Ambiente laboral positivo y colaborativo.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1⃣ PASO: Si estás interesado en alguno de los puestos vacantes o quieres postular a un trabajo que se ajuste a tu experiencia, cumples con los requisitos y eres de algunos de estos países, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando a los enlaces proporcionados:

•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN MÉXICO APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN PERÚ APLICAR AQUÍ 
• ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN COLOMBIA APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ARGENTINA APLICAR AQUÍ 

2⃣ PASO : Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa.

3⃣PASO:  Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

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¡Atención a todos los buscadores de empleo!

STRACON tiene una oferta disponible y está en búsqueda de nuevos trabajadores. Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico en la industria de la construcción y la ingeniería, ¡esta es tu oportunidad! Valoramos la dedicación, la habilidad y el compromiso en nuestros empleados. Ofrecemos una variedad de roles, desde trabajadores en obra y operadores de maquinaria hasta ingenieros y personal administrativo.

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SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO – STRACON ANTAMINA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Formación académica en áreas como Técnico Mecánico Automotriz, Maquinaria Pesada, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas o similares.
• Experiencia comprobada de al menos 3 años supervisando actividades de mantenimiento en UNIDADES VOLVO en campamentos mineros.
• Preferiblemente, tener la hoja amarilla vigente.
• Poseer licencia de conducir AIIB.
• Estar disponible de inmediato para trabajar en régimen 14×7 en un campamento minero en Huaraz.
• Residir preferiblemente en Huaraz, Lima o ciudades cercanas.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar las actividades de mantenimiento de las unidades Volvo en el campamento minero.
• Coordinar y garantizar el correcto funcionamiento de los equipos bajo su responsabilidad.
• Realizar reportes de mantenimiento y gestionar los recursos necesarios para las reparaciones.
• Cumplir con las normativas de seguridad y salud ocupacional en el lugar de trabajo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo competitivo, ajustado al mercado laboral.
• Contratación directa en planilla desde el primer día.
• Provisión de alimentación y alojamiento en el campamento minero durante el período laboral.
• Servicio de movilidad proporcionado desde Lima o Huaraz hacia el lugar de trabajo.

ANALISTA DE SOPORTE DE APLICACIONES Y SISTEMAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener formación académica como profesional egresado, bachiller y/o técnico en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Informática o áreas relacionadas.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en operaciones mineras, específicamente en áreas de soporte tecnológico para Operaciones y Mantenimiento en minas.
• Poseer habilidades en el manejo de MS Office e inglés a nivel intermedio.
• Disponer de licencia de conducir vigente categoría A2A, siendo este requisito indispensable.
• Poseer conocimientos en sistemas inalámbricos y redes de comunicación.
• Estar dispuesto a trabajar bajo un régimen atípico.

¿Cuáles son las actividades?

• Garantizar el funcionamiento de todos los elementos y sistemas digitales en la Flota Pesada, incluyendo camiones, palas y equipos auxiliares.
• Proporcionar soporte correctivo, predictivo y preventivo del hardware de los sistemas.
• Verificar y resolver problemas relacionados con sistemas anti-fatiga y anti-colisión instalados en la flota pesada.
• Inspeccionar y generar planos eléctricos de la distribución del cableado, antenas, sensores y módulos de cada sistema auxiliar.
• Integrar el hardware de cada sistema en un solo punto de reunión estratégico.
• Generar informes mensuales sobre el estado físico de los sistemas en toda la flota y los backlogs para pedidos de repuestos.
• Realizar instalaciones de sistemas en equipos nuevos y reparaciones de fallas de hardware cuando sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Participación en proyectos innovadores y desafiantes.
• Formar parte de una cultura empresarial de alto nivel.
• Sumergirte en un equipo comprometido con la construcción de un futuro mejor.

SUPERVISOR DE EQUIPOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser titulado y colegiado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o disciplinas afines.
• Tener al menos 3 años de experiencia en roles similares, específicamente en proyectos de movimiento de tierra en los sectores de minería y/o construcción.
• Demostrar dominio avanzado de SAP y dominio intermedio de SIS/ET/SOS.
• Contar con conocimientos en la ejecución de equipos de línea amarilla y comercial.
• Poseer una licencia de conducir válida con al menos 2 años de antigüedad.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar las labores de mantenimiento y reparación de equipos, asegurando la asignación adecuada de recursos.
• Priorizar la ejecución de trabajos de mantenimiento de acuerdo a las necesidades operativas del proyecto.
• Realizar inspecciones y evaluaciones predictivas de los equipos, generando órdenes de trabajo (OT) de backlogs de manera precisa.
• Supervisar y controlar los contratos de servicio de mantenimiento y alquiler de equipos en el proyecto.
• Elaborar informes técnicos sobre las actividades del área.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos desafiantes del sector.
• Un entorno laboral colaborativo y dinámico.
• Crecimiento en una empresa líder en su sector.

ANALISTA DESARROLLADOR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación como Técnico, Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática o disciplinas relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años como desarrollador mobile.
• Conocimiento en herramientas como Flutter, Angular Ionic.
• Familiaridad con Android, IOS y bases de datos Oracle.
• Familiaridad con Net, Genexus evolution.
• Disponibilidad para trabajar en Lima bajo modalidad híbrida.

¿Cuáles son las actividades?

• Desarrollo de software para aplicaciones móviles utilizando Flutter.
• Despliegue de aplicaciones para plataformas Apple y Android.

¿Cuáles son los beneficios?

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento personal.
• Participación en proyectos innovadores y desafiantes.
• Integración en una cultura empresarial de alto nivel.

ELECTRICISTA INDUSTRIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Formación en electricidad o áreas afines.
• Experiencia previa en tareas eléctricas.
• Conocimiento de los procedimientos de mantenimiento preventivo.
• Habilidad para identificar y reportar problemas en equipos y herramientas.

¿Cuáles son las actividades?

• Realización de conexiones eléctricas según sea necesario.
• Reparación de equipos eléctricos cuando sea requerido.
• Realización de chequeos preventivos en equipos y herramientas antes de su uso.
• Informar y reportar a mantenimiento sobre el uso y desgaste de los equipos y herramientas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Capacitación continua en el área eléctrica.
• Ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
• Posibilidad de formar parte de un equipo dedicado y comprometido.

SUPERVISOR DE TUBERIAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación y colegiatura en ingeniería mecánica, electromecánica u otras disciplinas relacionadas.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en proyectos de construcción en el sector minero.
• Conocimiento sólido en instalaciones de tuberías HDPE y procedimientos relacionados con geo sintéticos.
• Disponibilidad para trabajar en la zona sur del país bajo un régimen atípico.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar y dirigir la construcción de trabajos que involucren tuberías HDPE, geomembranas y otros asignados dentro del área de proyectos.
• Gestionar la documentación necesaria para iniciar trabajos según lo requerido por el alcance definido del proyecto.
• Elaborar planes y cronogramas de trabajo para garantizar el cumplimiento de la ingeniería, costos, plazos, especificaciones técnicas y de calidad.
• Preparar informes regulares para la gerencia de proyectos, incluyendo reportes diarios, semanales y mensuales.
• Garantizar el adecuado funcionamiento, mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de termofusión y calidad.
• Ejecutar operaciones relacionadas con tuberías y trabajos civiles según sea necesario.
• Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo, así como cuidar y mantener las herramientas y equipos necesarios.
• Realizar tareas de campo asignadas y reportar cualquier incidente al supervisor correspondiente.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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En Interbank, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno que valora el crecimiento personal y profesional de cada miembro de nuestro equipo. Si estás listo para unirte a una empresa líder en el sector financiero y contribuir al éxito continuo de nuestro equipo, ¡postúlate hoy mismo y comienza tu viaje hacia una carrera gratificante en Interbank!

REPRESENTANTE FINANCIERO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario tener una apariencia personal excelente para establecer interacciones positivas con nuestros clientes.
• Experiencia mínima en ventas es necesaria para desempeñar el puesto.
• Capacidad para orientar a nuestros clientes hacia lo que están buscando.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos un ambiente laboral favorable y colaborativo.
• Se brinda la oportunidad de continuar con estudios profesionales para el desarrollo personal y profesional.
• Descuentos exclusivos en productos y servicios de Intercorp para empleados.

RESPONSABLE DE TELESVENTAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Licenciado/Carrera en Delegación, Marketing, Negocios Internacionales o campo relacionado
• Al menos experiencia en call center
• Deseable experiencia bancaria
• oficina de nivel medio
• Habilidades de liderazgo

¿Cuáles son las actividades?

• Gestione de manera eficaz la herramienta Pure Connect para respaldar los objetivos de los indicadores intermedios y finales.
• Identificar e implementar oportunidades de restablecimiento en la encargo de ventas.
• Dirigir y fomentar el crecimiento del equipo de manera competente, siempre buscando mejorar las habilidades internas.
• Implementar con éxito las iniciativas comerciales resultantes de la organización definida.
• Supervisar y guiar a los gerentes de ventas para alcanzar los estándares de calidad; además, verificar el cumplimiento del indicador «Experiencia de Negocio» asignado por la dirección comercial.

ASISTENTE DE GESTIÓN DE CONTRATOS CON PROVEEDORES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Universitario en ciencias administrativas o profesiones afines
• Experiencia mínima en la gestión de contratos con proveedores de productos y servicios.
• MS Excel Liberal.
• Poder trabajar con nosotros a grande plazo con un resolución.

¿Cuáles son las actividades?

• Comunicar a los administradores del sector con prelación sobre las notificaciones de renovación/derogación del servicio.
• Establecer un seguimiento del proceso de lanzamiento de adendas/contratos, actualizar documentos en SharePoint y registrar en el sistema ERP.
• Responsable del proceso de firmas electrónicas y físicas (proveedor e interbancaria). Digitalización, archivo y entrega de copias a proveedores.
• Mandato de proveedores, evaluación de desempeño, due diligence, paso a portales y bases de datos e inventario para usuarios externos.
• Gestionar los SKUs, crearlos, investigar categorías de adquisición, registrarlos en el sistema ERP y mantener actualizado el catálogo de SKUs.
• Restaurar la almohadilla de datos de proveedores.
• Crear indicadores mensuales de campo de acción.

GESTOR(A) DE COBRANZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere un egresado técnico o universitario en Administración, Administración Bancaria, Finanzas o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 2 años en Cobranza Telefónica para entidades financieras o estudios externos de cobranza, preferiblemente en el sector de cobranza temprana.
• Conocimientos intermedios de MS Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Tu responsabilidad principal será recuperar la deuda vencida de los productos bancarios para personas, empleando una negociación asertiva, exigente y respetuosa con los clientes, utilizando los medios proporcionados por el banco.
• Gestionarás estratégicamente las cuentas asignadas para maximizar la efectividad del proceso de recuperación.
• Registrarás todas las interacciones en la plataforma de cobranzas del banco, cumpliendo con los lineamientos establecidos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Brindamos oportunidades de desarrollo profesional, esto incluye vías de progreso y acceso a herramientas para mejorar habilidades tanto en Interbank como en todas las compañías del Grupo Intercorp.
• Tendrás la oportunidad de formar parte de la transformación digital de una de las empresas más destacadas del Perú.

ASESOR(A) DE SERVICIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se necesita al menos 6 meses de experiencia en atención al cliente.
• Debes poseer conocimientos en atención y asesoramiento al cliente.
• Es sumamente importante contar con disponibilidad para emplear a tiempo completo y en horarios rotativos
• Debes estar dispuesto(a) a trabajar presencialmente en la sede «Centro Cívico», con la posibilidad de pasar a Home Office después de los 6 meses.

¿Cuáles son las actividades?

• Serás responsable de registrar todas las consultas, pedidos, reclamos y quejas de los clientes en los aplicativos correspondientes.
• Deberás proporcionar una atención integral que garantice una experiencia satisfactoria para el cliente.

¿Cuáles son los beneficios?

• Podrás formar parte del impulso hacia la transformación digital de una destacada empresa peruana.
• Se brindan oportunidades para crecimiento profesional y educación constante.

REPRESENTANTE FINANCIERO DIGITAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Debes estar cursando estudios técnicos y/o universitarios, ya sea en curso o truncos.
• Se valora positivamente tener al menos 6 meses de experiencia en ventas y atención al cliente.
• Es necesario contar con conocimientos básicos de Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Te encargarás de cumplir con las metas comerciales asignadas, tanto en canales físicos como digitales.
• Proporcionarás asesoría financiera sobre los productos asignados y derivarás a otros canales según sea necesario.
• Educarás a los clientes sobre el uso de los canales digitales para realizar transacciones, consultas y ventas.
• Asistirás a los clientes en la realización de transacciones en los cajeros automáticos (ATMs).
• Garantizarás experiencias memorables para los clientes, adaptadas a sus necesidades.
• Resolverás situaciones difíciles con los clientes, escalando si es necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Tendrás la oportunidad de formar parte de la aceleración de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
• Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

REPRESENTANTE FINANCIERO – FULL TIME DE TIENDA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se valoran estudios técnicos y/o universitarios, ya sea en curso, egresado o truncos.
• Preferiblemente, experiencia previa de al menos 6 meses en ventas y atención al cliente.
• Es necesario tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
• Conocimientos básicos de Office son requeridos.

¿Cuáles son las actividades?

• Interactuarás con los clientes en el patio, ofreciendo un servicio amable y confortable durante su espera.
• Atenderás y canalizarás eficientemente las necesidades de los clientes en el patio de la tienda.
• Capacitarás a los clientes sobre el uso de los cajeros automáticos para diversas transacciones bancarias.
• Enseñarás a los clientes a registrarse en el sistema de colas de la tienda de forma autónoma.
• Proporcionarás educación sobre las nuevas capacidades digitales del banco, incluyendo desarrollos en aplicaciones móviles y nuevos servicios como Billy o Tunki.
• Contribuirás al aumento de las ventas digitales a través del sitio web del banco.

¿Cuáles son los beneficios?

• Experimentarás un entorno laboral flexible con el modelo «Interbank Eres».
• Se brindan posibilidades de avance profesional y recursos para el desarrollo continuo tanto en Interbank como en todas las compañías del Grupo Intercorp.
• Formarás parte activa en la transformación digital de una de las empresas líderes en el Perú.

GESTOR(A) DE CONVENIOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere un título técnico y/o universitario en áreas como Administración, Negocios Internacionales u otros campos relacionados.
• Experiencia previa y conocimientos sólidos en el sector y gestión comercial son necesarios.
• Se espera un dominio intermedio de herramientas de Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Te encargarás de adquirir nuevos clientes a través de la venta de líneas de crédito de convenios.
• Brindarás atención a clientes actuales y potenciales en los puntos de venta asignados, gestionando la entrega y recepción de solicitudes para su evaluación por el área de riesgos.
• Cumplirás con el plan de ventas establecido, asegurando una cobertura efectiva del mercado y de las rutas asignadas dentro de tu cartera de clientes.
• Realizarás el seguimiento de solicitudes de préstamos aprobados para informar a los clientes y garantizar el desembolso oportuno.
• Resolverás consultas y tramitarás los reclamos de los clientes de manera eficiente.

¿Cuáles son las ventajas?

• Se brindan posibilidades de crecimiento profesional y recursos para mantenerse actualizado en Interbank y en todas las compañías del Grupo Intercorp.
• Tendrás un rol activo en el proceso de transformación digital de una de las principales empresas en el Perú.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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