Buscamos personal para trabajar en el proceso de envasado de huevos, asegurando que cumplan con nuestros estándares de calidad y seguridad alimentaria. En este rol, serás responsable de inspeccionar, clasificar y envasar los huevos de manera cuidadosa y eficiente. Ofrecemos un ambiente de trabajo seguro y colaborativo, oportunidades para aprender y crecer en la industria alimentaria, y un salario competitivo. Si estás listo para unirte a un equipo comprometido con la excelencia y la satisfacción del cliente, ¡aplica ahora y únete a nosotros en el envasado de huevos!

 SUPERVISOR DE VENTAS (HUEVOS)

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener al menos 27 años de edad.
• Contar con licenciatura completa o en curso en áreas relacionadas como mercadotecnia, negocios internacionales o administración.
• Experiencia mínima de 2 años en áreas como el manejo de rutas de detalle, changarro o medio mayoreo, así como en la supervisión de personal y el seguimiento de indicadores de venta.
• Poseer licencia de conducir vigente (requisito indispensable).
• Conocimientos en el manejo del sistema SAP son deseables.
• Disponibilidad horaria para adaptarse a los requerimientos del puesto.

¿Cuáles son las actividades?

• Organizar y gestionar las rutas de distribución de productos.
• Supervisar y dirigir al personal a cargo.
• Monitorear y analizar los indicadores de ventas para optimizar resultados.
• Utilizar el sistema SAP para el registro y seguimiento de información relevante.
• Asegurar la cumplimiento de los horarios y la eficiencia en las entregas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Sueldo base competitivo.
• Incentivos semanales basados en el desempeño.
• Prestaciones de ley garantizadas.
• Suministro de uniformes sin costo adicional.
• Servicio médico gratuito para el empleado.
• Asistencia en el comedor de la empresa.
• Oportunidad de participar en un fondo de ahorro para el futuro.

VENDEDOR DE TIENDA DE HUEVOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 01 año en ventas convencionales en mercados minoristas.
• Preferiblemente experiencia en el sector de consumo masivo y alimentos.
• Residir en zonas del cono Sur.
• Contar con educación secundaria completa.

¿Cuáles son las actividades?

• Visitar tanto a clientes habituales como nuevos con el objetivo de promover la venta del catálogo de productos de la empresa.
• Presentar los productos a los clientes para estimular posibles ventas.
• Mantener conversaciones con cada cliente para fortalecer su fidelidad a la marca.
• Observar y reportar los precios de los productos de la competencia para ajustar los de nuestra empresa.
• Tomar los pedidos según las necesidades del cliente para evitar devoluciones.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos un sueldo de S/ 1200.
• Bono de alimentación.
• Bonos de movilidad.
• Reconocimiento de traslado y un componente variable en función del desempeño.

VENDEDOR DE HUEVOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 06 meses en ventas convencionales.
• Preferiblemente experiencia en el sector de consumo masivo y alimentos.
• Residir en la zona este.
• Conocimiento en el uso de aplicaciones de navegación como Waze o Maps.
• Contar con educación secundaria completa.
• Disponibilidad para trabajar en toda la provincia de Arequipa.

¿Cuáles son las actividades?

• Visitar tanto a clientes habituales como nuevos con el objetivo de promover la venta del catálogo de productos de la empresa.
• Presentar los productos a los clientes para estimular posibles ventas.
• Mantener conversaciones con cada cliente para fortalecer su fidelidad a la marca.
• Observar y reportar los precios de los productos de la competencia para ajustar los de nuestra empresa.
• Tomar los pedidos según las necesidades del cliente para evitar devoluciones.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos un sueldo de S/ 1025.
• Contrato de trabajo formal con todos los beneficios de ley.
• Bonos adicionales para cubrir los gastos de movilidad.

EMPLEADO GENERAL EN PLANTA DE ENVASADO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Habilidades sólidas de lectura y escritura, especialmente para el etiquetado de productos.
• Buena condición física para desempeñar tareas operativas en la empresa.
• Disponibilidad para trabajar en turnos y tener un día de descanso durante la semana.

¿Cuáles son las actividades?

• Inspeccionar los productos (huevos) según los estándares de calidad y las especificaciones de los pedidos.
• Sellar las bolsas de producto y organizar las cajas para su distribución.
• Realizar otras tareas asignadas por un supervisor en relación con las funciones de empaquetado.

AYUDA CON EL ENVASADO DE HUEVOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Participar en las actividades de carga y descarga para el transporte y entrega de productos, como huevos.
• Realizar una inspección inicial de los productos para verificar su estado y retirar los huevos dañados.
• Asumir la responsabilidad de organizar los huevos en el almacén de la empresa.

¿Cuáles son las actividades?

• Participar en las operaciones de carga y descarga para la manipulación y distribución de productos, especialmente huevos.
• Realizar una inspección preliminar de los productos para garantizar su calidad y retirar cualquier huevo que esté dañado.
• Organizar y almacenar los huevos de manera adecuada en el almacén de la empresa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Un salario competitivo, además de beneficios adicionales que superan los requisitos legales.
• Oportunidades de empleo directo y permanente con la empresa.
• La empresa cubre completamente los vales de alimentos y la provisión de uniformes para los empleados.

ASISTENTE DE ALMACÉN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Al menos haber completado la educación secundaria.
• Experiencia previa en el embalaje de productos, como huevos u otros.
• Se prefiere que los solicitantes tengan al menos 20 años de edad.

¿Cuáles son las actividades?

• Empacar huevos u otros productos según las normativas establecidas.
• Cumplir con las responsabilidades asignadas en el proceso de embalaje.

¿Cuáles son los beneficios?

• Pagos semanales a los empleados, junto con beneficios legales.
• Participación en concursos semanales con premios, además de acceso al servicio de comedor en las instalaciones.
• Oportunidades de formación para el crecimiento profesional dentro de la empresa.

OPERADOR DE ALMACÉN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se valora la experiencia en la gestión de almacenes e inventarios.
• Capacidad para utilizar computadoras y programas básicos como Excel.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar el gobierno de almacenes e inventarios, si es que tiene experiencia en ello.
• Utilizar ordenadores y programas básicos de Excel para llevar a cabo las tareas asignadas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidad de trabajar en una empresa establecida en la industria de producción y venta de huevos.
• Salario competitivo según el mercado laboral, con beneficios adicionales según lo estipulado por la legislación vigente.
• Acceso a programas de formación continua para el desarrollo profesional.

ASISTENTE DE EMBALAJE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Al menos 6 meses de experiencia previa en trabajos relacionados que cumplan con los requisitos.
• Preferiblemente, contar con licencia vigente para conducir furgoneta.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar la entrada y salida de productos en el almacén.
• Colaborar con el equipo de ventas para realizar inventarios semanales.
• Preparar y empaquetar los pedidos de acuerdo al sistema para su despacho.
• Cumplir con otras tareas asociadas al puesto según sea necesario.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1⃣ PASO: Si estás interesado en alguno de los puestos vacantes o quieres postular a un trabajo que se ajuste a tu experiencia, cumples con los requisitos y eres de algunos de estos países, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando a los enlaces proporcionados:

•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN MÉXICO APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN PERÚ APLICAR AQUÍ 
•  ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN COLOMBIA APLICAR AQUÍ 

2⃣ PASO : Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa.

3⃣PASO:  Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

La entrada Se contrata personal para envasar huevos se publicó primero en carbuyertom carbuyertom.

¡Una emocionante oportunidad te espera en el Grupo Santa Elena!

Como empresa líder, nos enorgullece ofrecer soluciones de calidad y excelencia a nuestros clientes. Ahora, estamos en búsqueda de individuos talentosos y comprometidos para unirse a nuestro equipo en una variedad de roles y áreas. Desde producción y logística hasta administración y ventas, nuestras vacantes abarcan una amplia gama de funciones.

En el Grupo Santa Elena, valoramos la innovación, la integridad y el trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un espacio inclusivo donde cada empleado es valorado y respetado. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y contribuir al éxito continuo del Grupo Santa Elena, ¡no esperes más y postula hoy mismo para ser parte de nuestro equipo!

SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser Bachiller en Ingeniería Zootecnia, Médico Veterinario o disciplinas afines.
• Disponibilidad para trabajar en Chancay.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar las actividades y tareas ejecutadas en el centro de producción.
• Presentar informes semanales a la Jefatura, detallando los indicadores de gestión relevantes.
• Proporcionar retroalimentación a la Jefatura y otros departamentos sobre eventos sanitarios o de producción para tomar acciones correctivas y encontrar oportunidades de mejora.
• Impartir capacitaciones a los colaboradores de las distintas granjas y luego realizar evaluaciones para garantizar el cumplimiento de los estándares.
• Verificar el cumplimiento de los procesos de vacunación y clasificación durante la etapa de levante.
• Solicitar a la unidad de Sanidad los programas de vacunación, limpieza y desinfección de las granjas.
• Realizar inspecciones sanitarias de las aves, incluyendo necropsias, y enviar informes correspondientes. En caso de hallazgos críticos, informar al Jefe de Reproductoras.
• Coordinar con el departamento de Incubación las pruebas de fertilidad requeridas.
• Supervisar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura y equipos.

ANALISTA DE IMAGEN COORPORATIVA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser Bachiller/a en Ciencias de la Comunicación, Marketing, Publicidad o disciplinas afines.
• Nivel intermedio en el manejo de Microsoft Office.
• Conocimientos de Ilustrador a nivel intermedio (deseable).

¿Cuáles son las actividades?

• Analizar los riesgos sociales, realizar mapeo de stakeholders y elaborar planes de relacionamiento para promover la expansión de la imagen empresarial en los medios de comunicación.
• Establecer alianzas y proponer programas de contribución con instituciones y comunidades, en línea con el enfoque principal de nuestro negocio (nutrición, medio ambiente, etcétera).
• Crear contenido, gestionar y difundir actividades corporativas a través de diversos medios de comunicación social.
• Administrar las redes sociales y sitios web corporativos de la compañía.
• Cumplir con las normas establecidas por la organización en materia de calidad, bioseguridad, inocuidad, seguridad y salud en el trabajo, y brindar el apoyo necesario para identificar cualquier incidente o evento relacionado con estos aspectos.

SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación como Bachiller en Ingeniería Zootecnia, Medicina Veterinaria o disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en roles similares.
• Competencia intermedia en el uso de Microsoft Office.
• Especialización en Avicultura.
• Disponibilidad para trabajar en Chincha.
• Licencia de conducir vigente.

¿Cuáles son las actividades?

• Planificar y ejecutar programas relacionados con los procesos productivos, como el programa de limpieza y desinfección y el abastecimiento general.
• Supervisar las actividades y tareas realizadas en el centro productivo.
• Presentar la Junta Semanal Operativa (JSO) a la Jefatura, proporcionando indicadores de gestión y productividad.
• Elaborar un cronograma semanal de visitas a los centros de producción para la revisión del Jefe de Zona y la aprobación del Gerente de Producción de Pollos.
• Establecer un programa semanal de abastecimiento de gas, considerando el consumo y saldo del mismo, y realizar seguimiento de la atención.
• Impartir capacitaciones a los colaboradores de las diferentes granjas.
• Verificar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura, generadores y equipos.
• Presentar un reporte en la junta semanal sobre el progreso de la primera semana de vida del pollo, incluyendo porcentajes de uniformidad, mortalidad, peso en la recepción y factor de crecimiento.
• Realizar el requerimiento oportuno de medicinas y coadyuvantes a Logística, coordinando con el Jefe de Zona.
• Cumplir con las normas de calidad, bioseguridad, inocuidad, seguridad y salud en el trabajo establecidas por la organización, y proporcionar el apoyo necesario para identificar cualquier incidente o evento relacionado con ellas.

ASISTENTE DE PRODUCCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación como Técnico en Administración Industrial o áreas relacionadas.
• Preferiblemente, conocimiento en logística de almacenes.
• Experiencia mínima de 1 año en roles similares.
• Competencia en Microsoft Office a nivel intermedio.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar el control de ingreso de materiales y realizar inventario diario de insumos en la planta de maquila.
• Gestionar el ingreso de guías y generar los registros de insumos utilizados en la maquila mediante la plataforma SAP, así como llevar a cabo el proceso de subcontratación en línea.
• Proporcionar información sobre los inventarios de insumos utilizados en el proceso de maquila semanalmente.
• Realizar comparaciones diarias para verificar la precisión del inventario (ERI).
• Ejecutar los cierres de producción en el Sistema SAP según el reporte de consumo de materias primas generado por el sistema, especialmente para controlar la soya extruida.
• Analizar y reportar las horas extras y las horas de proceso productivo diariamente en función de las toneladas producidas por las plantas.
• Realizar un seguimiento y análisis del reporte de bonos para ambas plantas, generando un informe para facilitar la toma de decisiones de los supervisores.
• Cumplir con otras responsabilidades relacionadas con el puesto.

ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulado/a en Ingeniería Zootecnia, Medicina Veterinaria o disciplinas relacionadas.
• Competencia intermedia en Microsoft Office.
• Experiencia en el manejo de SAP.
• Conocimiento deseable en pruebas experimentales.
• Familiaridad con SAS u otra herramienta estadística es preferible.
• Conocimientos en análisis de datos son valorados.
• Experiencia laboral mínima de 2 años en roles similares.

¿Cuáles son las actividades?

• Desarrollar los protocolos y procedimientos para las evaluaciones nutricionales en granjas.
• Supervisar y ejecutar los procesos productivos y nutricionales de las evaluaciones en granjas y plantas de alimentos.
• Realizar análisis estadísticos de los resultados obtenidos.
• Preparar informes detallados con las conclusiones de las pruebas experimentales.
• Proponer nuevas pruebas experimentales innovadoras.
• Asistir en otras tareas relacionadas con el puesto.

SUPERVISOR DE DISTRIBUCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o campos relacionados.
• Conocimientos intermedios de Excel y Power Point.
• Experiencia mínima de 1 año en roles similares.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar la implementación y seguimiento del programa de recogida y distribución de mercancías.
• Preparar informes para la Subgerencia y la Jefatura del proceso, comunicando los resultados y tendencias observadas.
• Coordinar la asignación de personal para los traslados locales y nacionales, asegurando los recursos necesarios para su movilidad.
• Participar en reuniones periódicas dentro y fuera del área, presentando análisis de indicadores.
• Asegurar la emisión de documentos requeridos para el transporte de mercancías (guías de remisión, órdenes de compra, certificados, hojas de ruta, etc.).
• Supervisar despachos según el programa de pedidos, garantizando la entrega puntual a los Centros de Distribución, tiendas y clientes.
• Evaluar el desempeño de proveedores y gestionar la información sobre unidades de transporte, conductores y empresas asociadas.

PREVENSIONISTA SST

¿Cuáles son los requerimientos?

• Disponibilidad inmediata para trabajar en Chancay.
• Titulación técnica, egresado/a o bachiller/a en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 1 año en roles similares.
• Preferiblemente experiencia como Bombero/a.
• Capacidad para trabajar en turnos rotativos.
• Licencia de Conducir A1 válida.

¿Cuáles son las actividades?

• Elaborar y mantener actualizadas las matrices IPERC y los mapas de riesgos.
• Participar y supervisar los Sub-Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
• Investigar incidentes y accidentes laborales.
• Garantizar el cumplimiento del Manual de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Reglamentación Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Realizar otras tareas relacionadas con el puesto.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contratación directa en planilla desde el primer día.
• Atractiva remuneración.
• Cobertura del 50% de EPS.
• Beneficios de ley garantizados.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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MOLITALIA tiene más de 30 emocionantes oportunidades laborales esperando por ti.

Si estás buscando un nuevo desafío profesional en la industria alimentaria, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo en crecimiento! En MOLITALIA, no solo estamos buscando empleados, sino individuos apasionados y comprometidos que deseen formar parte de nuestra familia. Con una amplia variedad de roles disponibles en diferentes áreas, desde producción y logística hasta ventas y marketing, estamos seguros de que encontrarás una posición que se adapte a tus habilidades y aspiraciones profesionales.

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente inclusivo donde cada empleado es valorado y respetado. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de nuestro éxito en MOLITALIA, ¡no esperes más y postula ahora mismo!

ANALISTA DE CALIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Educación universitaria completa en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o campos relacionados.
• Experiencia laboral mínima de 1 año en roles similares en empresas del sector alimentario.
• Conocimientos específicos en Normas de Calidad, Análisis de Calidad en la industria alimentaria, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP), Procedimientos Operativos Estandarizados de Saneamiento (POES) y Auditorías.
• Habilidades en el uso de herramientas de Office a nivel de usuario y SAP a nivel de usuario.

¿Cuáles son las actividades?

• Seguimiento y análisis de indicadores de calidad en colaboración con el departamento correspondiente para fomentar la mejora continua.
• Realización de auditorías internas e inspecciones en las instalaciones y almacenes para verificar el cumplimiento de los requisitos normativos establecidos.
• Monitoreo de los indicadores de Mantenimiento Productivo Total (TPM) para impulsar la mejora continua en este aspecto.
• Gestión y seguimiento de reclamos de clientes, así como de las acciones correctivas correspondientes.
• Emisión de certificados de calidad conforme a los estándares del país de destino de los productos.
• Coordinación de servicios con proveedores externos para cumplir con los estándares de calidad establecidos.

VENDEDOR MAYORISTA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación en carreras técnicas como Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o áreas relacionadas (Preferiblemente).
• Habilidades en técnicas de ventas y negociación.
• Conocimientos básicos en Excel.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
• Capacidad para manejar y controlar objeciones por parte de los clientes.
• Poseer vehículo propio y licencia de conducir.

¿Cuáles son las actividades?

• Coordinar y supervisar el cumplimiento de los pagos por parte de los clientes.
• Elaborar y analizar un plan de trabajo diario de rutas por cliente.
• Programar y coordinar los despachos diarios en colaboración con el departamento de almacén.
• Mantener el enfoque en el logro de los objetivos y planes mensuales por categoría.

ANALISTA DE EXISTENCIA/CD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesionales graduados en Ingeniería Industrial, Administración u áreas relacionadas.
• Experiencia en gestión de inventarios.
• Familiaridad con el sistema de gestión de almacenes (WMS) (preferiblemente).
• Competencia en el manejo del módulo MM de SAP.
• Dominio avanzado de Excel (necesario).
• Experiencia laboral previa de 1 a 2 años en roles similares.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar el control de las existencias recibidas y distribuidas.
• Vigilar las fechas de vencimiento de los productos en existencia.
• Verificar que las existencias teóricas coincidan con las físicas.
• Analizar el origen de las discrepancias en las existencias.
• Proponer mejoras en la gestión de inventarios.

SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Técnico o graduado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Agroindustrial o Industrias Alimentarias.
• Conocimiento en seguridad industrial.
• Familiaridad con HACCP (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control).
• Experiencia en control de procesos industriales.
• Competencia en herramientas de calidad y mejora continua.
• Conocimiento de indicadores de gestión y TPM (Mantenimiento Productivo Total).
• Experiencia mínima de un año en empresas industriales de consumo masivo, preferiblemente en supervisión de producción, con gestión de personal, idealmente en el sector alimentario.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar y controlar el progreso del programa de producción en las líneas asignadas.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud laboral.
• Analizar el programa de producción, resolver problemas de proceso e investigar reclamos internos y externos que puedan afectar la calidad del producto.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de eficiencia y KPIs (Indicadores Clave de Desempeño).
• Evaluar el funcionamiento de instalaciones y equipos, supervisar el tiempo de trabajo del personal y los equipos, e implementar procesos de mejora continua.
• Supervisar al equipo de trabajo, garantizar la aplicación de políticas de seguridad, salud y desarrollo de la empresa.
• Proponer acciones de mejora y detectar oportunidades de optimización en procesos con fallos o anomalías.

PRACTICANTE ADMINISTRATIVO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudiantes a partir del sexto ciclo o graduados en Administración, Ingeniería Industrial, Derecho u otras carreras afines.
• Preferiblemente, experiencia mínima de seis meses en áreas de Relaciones Laborales, nómina o administración de personal, desempeñando funciones similares.
• Competencia en el uso de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Conocimientos en correspondencia, mensajería y legislación laboral.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar y archivar la documentación correspondiente al área.
• Recopilar la información necesaria para responder a los requerimientos de entidades como SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral), el Poder Judicial u otras instituciones.
• Registrar y dar seguimiento a las medidas correctivas implementadas en la empresa.
• Elaborar proyectos para responder a cartas o solicitudes presentadas por los trabajadores.
• Mantener actualizado el cuadro de procesos y procedimientos laborales de la compañía de forma periódica.
• Recopilar la información de los indicadores del área, como licencias sindicales, contingencias laborales y beneficios colectivos.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de los temas discutidos en reuniones con organizaciones sindicales.

 OPERADOR DE CALDERAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Posean título de Técnico en mecánica de mantenimiento u otras disciplinas afines.
• Tengan certificación como operador de calderas y en procesos (HACCP, SSOP y normativa).
• Dispongan de conocimientos en procedimientos de mantenimiento de rutinas operativas, gestión y calidad de procesos, proceso productivo, operación de equipos críticos, manipulación de alimentos y mantenimiento general de equipos y refrigeración.

¿Cuáles son las actividades?

• Abastecer de combustible y agua a las calderas,
• Suministrar vapor a las distintas líneas de la sala de proceso.
• Moniterear el funcionamiento de las calderas y se limpian los residuos generados por la combustión.
• Realizar pruebas funcionales a los equipos, desmontando y ensamblando sus componentes.
• Inspeccionar su lubricación y limpieza, y coordinando su mantenimiento preventivo.
• Proponer acciones de mejora al supervisor directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Compensación por horas extras y bonos nocturnos.
• Bonificación de alimentación.
• Bonificación de transporte.
• Descuento en productos de Molitalia.
• Oportunidad de formar parte de una empresa con una cultura sólida y en constante crecimiento.

ASISTENTE SOCIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduados en Trabajo Social.
• Experiencia laboral de 1 a 2 años en roles similares.
• Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Familiaridad con los procedimientos de EsSalud.
• Comprensión básica de la legislación laboral.
• Habilidad en el uso intermedio de Excel.
• Preferiblemente experiencia en el manejo de SAP.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar orientación e información a los empleados sobre los beneficios sociales y corporativos disponibles.
• Participar en la gestión, formulación y ejecución de programas, proyectos y actividades relacionadas con el servicio de bienestar.
• Realizar el seguimiento y control de los descansos médicos y subsidios de los empleados, siguiendo la política de la empresa.
• Gestionar la documentación y brindar atención social a los empleados en situaciones de salud, accidentes laborales y problemas familiares.
• Coordinar y gestionar trámites en EsSalud.
• Proponer iniciativas innovadoras para promover el bienestar y celebraciones que se ajusten a las necesidades de los empleados.
• Coordinar acciones administrativas con los responsables de Recursos Humanos.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

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¿Estás buscando emocionantes oportunidades laborales?

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AGENTE DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es indispensable tener completos los estudios de secundaria.
• Se requiere experiencia mínima de seis meses en el área de seguridad.
• Es necesario contar con un certificado vigente de Sucamec.
• Se precisa tener en posesión una licencia de arma tipo L4 en vigencia.
• Ser licenciado de las Fuerzas Armadas es un factor deseable, aunque no obligatorio.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a nuestra empresa bajo contrato de trabajo indefinido, con todos los beneficios establecidos por ley desde el primer día.
• Formar parte de una organización reconocida como líder en su sector.
• Garantizamos el pago puntual de salarios tanto a mitad como a fin de mes.
• Se brinda la posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.

AGENTE DE SEGURIDAD – TURNOS ROTATIVOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Experiencia mínima de seis meses en seguridad es necesaria.
• Es indispensable contar con un certificado vigente de Sucamec.
• Se debe tener disponibilidad para trabajar en turnos de 12 horas, ya sea fijos o rotativos.
• Si bien no es obligatorio, se valora la experiencia previa como licenciado de las Fuerzas Armadas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra empresa bajo un contrato laboral indefinido, con todos los beneficios contemplados por la ley.
• Ser parte de una organización reconocida como líder en su sector.
• Desde el primer día de trabajo se firma un contrato sin fecha de término.
• Los pagos de salario se realizan puntualmente, tanto en la quincena como a fin de mes.
• Se proporciona una clara línea de desarrollo profesional dentro de la compañía.

PRACTICANTE ÁREA DE INNOVACIÓN Y OPERACIONES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere que los estén cursando los últimos ciclos de carreras universitarias relacionadas con Administración, Ingeniería Industrial o campos similares.
• Es necesario tener habilidades en el uso de Microsoft Office a un nivel intermedio o avanzado.
• Se valora positivamente contar con al menos 6 meses de experiencia en el área de operaciones o procesos.
• Se requiere un nivel intermedio de inglés.
• Se busca personas que disfruten del trabajo de campo y estén dispuestas a realizar visitas a la Base Sur de Operaciones.

¿Cuáles son las actividades?

• Ofrecer apoyo en la gestión de proyectos de la empresa.
• Mantener comunicación constante con las áreas internas de operaciones.
• Realizar seguimiento del progreso de los proyectos a través de herramientas como el diagrama de Gantt.
• Generar reportes semanales sobre el avance y las proyecciones de trabajo.
• Se valorará tener conocimientos previos en gestión de proyectos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece cobertura del seguro médico FOLA al 100%.
• Todos los beneficios están en conformidad con la legislación laboral vigente.

SUPERVISOR PATRIMONIAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere como mínimo estudios técnicos.
• Experiencia mínima de 3 años en seguridad patrimonial, preferiblemente en el sector minero (excluyente).
• Es necesario poseer licencia de conducir tipo A 2b.
• Experiencia en el manejo de camionetas 4×4 en carreteras agrestes.
• Se requiere haber realizado un curso de manejo defensivo.
• Disponibilidad para trabajar en un régimen de 1 semana de trabajo por 4 de descanso.

AGENTES DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere experiencia previa como agente de seguridad, con al menos 1 año de experiencia, o haber cumplido servicio militar por un mínimo de 2 años.
• Contar con el curso de SUCAMEC es preferible pero no es indispensable.
• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Residir en la ciudad de Arequipa.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece ingreso a la planilla con todos los beneficios establecidos por ley.
• Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el rubro de seguridad patrimonial.
• Se ofrece una línea de carrera para el crecimiento profesional dentro de la empresa.

OPERADORA DE CENTRO CONTROL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber estudiado carreras relacionadas con Administración, Informática u otras afines.
• Experiencia laboral mínima de 1 año como operadora de centro de control es preferible.
• Se valora experiencia previa en atención al cliente y tareas administrativas.
• Nivel de inglés intermedio o avanzado es imprescindible.
• Es necesario contar con habilidades intermedias o avanzadas en el uso de Microsoft Office.
• Se considera deseable haber realizado cursos relacionados con monitoreo de sistemas de CCTV, seguridad electrónica, y GPS.
• Disponibilidad para trabajar en un sistema de turnos rotativos de 5 días de trabajo por 2 días de descanso.
• Residir en Arequipa es indispensable.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece ingreso a la planilla con todos los beneficios correspondientes.
• Bonificaciones proporcionadas por el cliente.
• Los pagos se realizarán de forma puntual, tanto quincenalmente como al finalizar cada mes.
• Posibilidad de acceder a convenios corporativos.

100 AGENTES DE SEGURIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Experiencia mínima de 6 meses en el ámbito de seguridad.
• Contar con el curso Sucamec actualizado.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ofrecemos la incorporación a la nómina con todos los beneficios legales correspondientes.
• Posibilidad de formar parte de una empresa líder en su área de actividad.
• Contrato indefinido desde el primer día de empleo.
• Pagos puntuales de salarios quincenales y mensuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional con una trayectoria profesional clara.

OPERADORES CENTRO DE CONTROL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es necesario haber completado la educación secundaria.
• Se requiere un dominio avanzado de Microsoft Office y Excel.
• Experiencia laboral mínima de 3 años como Operador Centro de Control, con certificación comprobada.
• Conocimientos en Control de accesos (OnGuard Lenel) y Video en red (OnGuard Lenel & Milestone).
• Familiaridad con paneles de detección, Intrusión y alarmas contra incendios (Honeywell, Simplex & Edwards).
• Experiencia en rastreo satelital, incluyendo la recuperación de vehículos, gestión de geocercas, convoy, eventos complejos y gestión de resguardos en ruta.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece contratación formal con todos los beneficios establecidos por ley.
• La oportunidad de ser parte de una empresa líder en su industria está disponible.
• Pagos puntuales en quincenas y al final del mes.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.

ASISTENTE OPERATIVO – UNIDAD MINERA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere al menos dos años de experiencia en funciones similares en empresas dedicadas a la prestación de servicios de seguridad.
• Es necesario haber completado la educación secundaria.
• Residir en Cusco, Arequipa, Puno o Apurímac.
• Contar con licencia de conducir AIIB o AIIIC.
• Poseer habilidades de comunicación efectiva.
• Demostrar capacidad de análisis y síntesis.
• Experiencia en el manejo de personal y liderazgo.
• Capacidad para resolver problemas.
• Dominio intermedio de Microsoft Office.
• Conocimiento del D.S 023.2017 M.E.M.
• Familiaridad con normativas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SSMA).
• Conocimientos en primeros auxilios y formación en brigadas.
• Comprensión de conceptos relacionados con la seguridad patrimonial.

¿Cuáles son las actividades?

• Participar en la elaboración del Análisis de Trabajo Seguro (AST) antes de iniciar las rondas y reparaciones de vehículos.
• Cumplir con las normas de seguridad relacionadas con el tráfico vehicular y los conductores.
• Mantener el vehículo en condiciones óptimas y anticipar el abastecimiento de combustible.
• Conservar y mantener en buen estado el equipamiento asignado, incluyendo los equipos de respuesta a emergencias.
• Realizar reparaciones menores en el vehículo, siguiendo las medidas de seguridad correspondientes.
• Informar oportunamente sobre la necesidad de mantenimiento mecánico del vehículo.
• Trabajar en un régimen de 14 días de trabajo por 7 días de descanso.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí 
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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¡Estás a punto de embarcarte en una emocionante oportunidad laboral en el Aeropuerto Nacional Jorge Chávez! 

Como uno de los aeropuertos más importantes y transitados del país, nos enorgullece ofrecer diversas posiciones que se adaptan a una amplia gama de habilidades y experiencias. Desde roles en atención al cliente, donde tu sonrisa y amabilidad serán fundamentales para crear una experiencia excepcional para nuestros pasajeros, hasta oportunidades en seguridad, donde tu compromiso con la protección de vidas y bienes será invaluable, ¡hay un lugar para ti en nuestro equipo!

En el Aeropuerto Nacional Jorge Chávez, valoramos la diversidad, la inclusión y el profesionalismo. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo, donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse tanto personal como profesionalmente. No importa si eres un recién graduado buscando iniciar tu carrera o un profesional con experiencia en busca de nuevos desafíos, ¡te invitamos a formar parte de nuestra familia aeroportuaria! Aplica hoy mismo y prepárate para despegar hacia una carrera llena de oportunidades en el Aeropuerto Nacional Jorge Chávez. ¡Te esperamos con las puertas abiertas!

VENDEDORES/AS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Es imprescindible haber finalizado al menos la educación secundaria.
• Es indispensable tener un nivel de inglés oral intermedio o avanzado.
• Experiencia previa mínima de 6 meses en ventas y/o atención al cliente.
• Residir en distritos cercanos a Callao, SMP, Pueblo Libre, Los Olivos, Independencia u otras zonas adyacentes.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, con un total de 48 horas semanales.
• Flexibilidad para adaptarse a horarios rotativos que incluyen turnos de mañana, tarde y noche.
• Se valoran cualidades como orientación al cliente, responsabilidad, puntualidad, proactividad, iniciativa y compromiso.

¿Cuáles son las actividades?

• En este rol, las responsabilidades abarcan desde la venta de productos de alpaca hasta la atención directa a los clientes.
• Además, se encarga de realizar conteos e inventarios tanto en la tienda como en el almacén, así como de llevar a cabo tareas de facturación y cuadre de caja.
• También se espera que el empleado cumpla con cualquier otro requerimiento necesario para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece un salario mínimo garantizado de S/.1500 al mes, con la posibilidad de recibir comisiones adicionales en caso de alcanzar las metas de ventas establecidas.
• La modalidad de trabajo es presencial, con la oportunidad de ingresar a planilla y disfrutar de todos los beneficios de ley en el régimen general.
• El horario laboral implica disponibilidad a tiempo completo, con la posibilidad de horarios rotativos alternados, y se trabaja seis días a la semana, con un día de descanso programado.

AUXILIAR EN ALMACENES DE CARGA AÉREA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Es fundamental contar con flexibilidad para laborar en horarios variables.
• Residir en áreas cercanas al Callao, con un máximo de 45 minutos de distancia.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades incluyen la estiba y desestiba de carga de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• También se espera que realice tareas como carga, paletización, almacenamiento y/o despacho, según lo asignado.
• Mantener la limpieza y el orden en el espacio de trabajo es una parte fundamental de las funciones.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a la planilla desde el primer día de trabajo, brindando estabilidad laboral.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente laboral positivo y ameno que favorece el bienestar del empleado.

CAJERO MULTIFUNCIONAL

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Se valora la experiencia previa en atención al cliente y en el manejo de caja.
• Es necesario tener disponibilidad para trabajar en el turno de tarde, de 3 pm a 11 pm.
• Residir en la zona del aeropuerto Jorge Chávez es indispensable.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades incluyen atender al cliente según el protocolo establecido en el minimarket.
• Preparar los pedidos de los clientes y reponer los productos en el minimarket.
• Realizar el manejo y cuadre de caja de manera adecuada.
• Promover la venta de promociones y realizar inventarios periódicos del stock.
• Mantener la limpieza del minimarket para garantizar un entorno agradable.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece ingreso a la planilla con todos los beneficios de ley.
• Además, se proporciona asignación familiar y campañas de salud para el bienestar del empleado.
• Se brindan talleres gratuitos para el desarrollo personal y profesional.
• Se otorgan bonos por ventas como incentivo adicional.

AUXILIAR DE RAMPA CON BREVETE A1

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria.
• Es necesario tener disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de 8 horas, que pueden incluir turnos de mañana, tarde, noche y madrugada.
• Se necesita disponibilidad para realizar tareas que involucren esfuerzo físico.
• Residir en áreas cercanas al Aeropuerto del Callao es imprescindible.
• Se solicita disponibilidad inmediata y poseer licencia de conducir A1.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades incluyen cargar y descargar maletas y equipajes, así como limpiar el interior de la aeronave.
• También se realizarán tareas de transporte y manipulación de carga en la plataforma del aeropuerto.
• Se esperará que se cumplan otras funciones según lo indique el supervisor de turno.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece ingreso a la planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley incluidos (gratificación, CTS, vacaciones, seguro social EsSalud, asignación familiar).
• Además, se proporciona una tarjeta de alimentación y un bono por asistencia.
• Se cubre el 80% de la alimentación del empleado.
• Se brindan oportunidades de capacitación con cursos certificados y la posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
• El contrato inicial es de 3 meses, renovable según desempeño.

CAJERO(A) VENDEDOR(A) BILINGÜE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere tener completados al menos los estudios de secundaria.
• Es deseable contar con al menos 2 años de experiencia en ventas y/o atención al cliente.
• Se solicita un dominio fluido del inglés a nivel oral.
• Se necesita disponibilidad para trabajar dentro del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez.
• Es necesario estar disponible para trabajar en turnos rotativos, tanto diurnos como nocturnos.
• Se requiere disponibilidad para trabajar a tiempo completo, con una jornada laboral de 48 horas semanales.

¿Cuáles son las actividades?

• Las responsabilidades principales incluyen seguir el protocolo de servicio al cliente establecido por la empresa y abordar a los clientes de manera clara y oportuna.
• Además, se encargará de manejar el sistema de ventas, realizar aperturas y cierres de caja diarios, y mantener el orden de los productos en la tienda.
• También se espera promover las ventas de los productos y promociones ofrecidos, así como llevar a cabo tareas inherentes al puesto y velar por el reabastecimiento de productos según la metodología PEPS.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se ofrece una remuneración competitiva, en línea con el mercado.
• El ingreso es a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
• La EPS está cubierta al 100% a partir del cuarto mes de trabajo.
• Se proporcionan productos y descuentos corporativos, junto con oportunidades de desarrollo profesional.
• Se brinda vales de alimentación.
• Los horarios de trabajo son de 5 días laborales seguidos por 2 días de descanso.

 AUXILIAR DE RAMPA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se precisa haber finalizado la educación secundaria.
• La edad mínima requerida es la de ser mayor de edad.
• Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos es esencial.
• Residir en áreas próximas al aeropuerto Jorge Chávez, con un tiempo máximo de desplazamiento de 50 minutos, es un requisito indispensable.

¿Cuáles son las actividades?

• Las labores comprenden la carga y descarga de maletas, el mantenimiento en las cabinas de las aeronaves, así como la ejecución de tareas de transporte y manipulación de carga en la plataforma, entre otras responsabilidades asignadas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Se garantiza la contratación bajo el régimen de planilla desde el inicio del empleo.
• Se abre la posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
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¡Grupo Éxito te ofrece oportunidades laborales emocionantes! 

¿Estás listo para unirte a una empresa líder en el mundo del comercio minorista? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! En Grupo Éxito, valoramos el talento, la pasión y el compromiso de nuestros colaboradores.Estamos buscando personas apasionadas por el servicio al cliente, la innovación y el trabajo en equipo. Ya sea que tengas experiencia en ventas, logística, atención al cliente o administración, ¡hay un lugar para ti en nuestra familia! 

Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito de una de las empresas más importantes del sector. Descubre las oportunidades laborales disponibles y únete a nosotros en este emocionante viaje hacia el éxito. ¡Tu próximo gran paso te espera en Grupo Éxito!

ANALISTA DE PROYECTOS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Tener un título profesional en Ingeniería de Alimentos o campos relacionados, como alimentos, agroindustria, industrias, química con especialización en alimentos, entre otros.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en el desarrollo de proyectos de productos alimenticios, de preferencia en sectores como bebidas, carnes, panadería, comidas preparadas, entre otros.

¿Cuáles son las actividades?

• Colaborar en la elaboración del Formato de Desarrollo de Producto (FDP) en conjunto con los departamentos de industria y comercial.
• Participar en el seguimiento de los proyectos en áreas como Excelencia Operacional, Producción, Compras, Calidad y Comercial.
• Completar los formatos requeridos por el Invima para los productos.
• Asistir en el estudio de la vida útil de los productos y llevar a cabo pruebas fisicoquímicas.
• Documentar pruebas y crear fichas técnicas.
• Contribuir al seguimiento de la producción.

¿Cuáles son los beneficios?

• Un salario de $3.251.700, además de bonificaciones por cumplimiento, beneficios de ruta y otros adicionales.
• Horario de trabajo de lunes a viernes, con medio día los sábados.
• Contrato indefinido que garantiza estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
• Lugar de trabajo en el Parque Industrial LATAM-Siberia Cota.

TÉCNICO EN OPERACIONES COMERCIALES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Haber completado la educación secundaria (bachillerato) o contar con un certificado equivalente al noveno grado.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo durante un período de 15 meses.
• Ser una persona orientada a resultados y con habilidades para trabajar en equipo.
• Habilidad para ajustarse y prosperar en un entorno laboral dinámico y en evolución.
• Compromiso para estudiar de manera presencial en el Sena de Fontibón y realizar prácticas con el Grupo Éxito.

¿Cuáles son las actividades?

• Brindar un servicio al cliente excepcional, asegurando la satisfacción del cliente en cada interacción.
• Apoyar en las funciones relacionadas con caja registradora, empaque y surtido del almacén.
• Proporcionar información y asistencia a los clientes sobre productos, promociones, políticas y procedimientos de la empresa.
• Contribuir al logro de los objetivos de ventas y servicio al cliente establecidos.

¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa reconocida a nivel nacional e internacional.
• Acceso a capacitación continua para mejorar habilidades y competencias laborales.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador, que fomenta el trabajo en equipo y el crecimiento personal y profesional.

SUPERVISOR(A) DE PRODUCCIÓN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Ser Tecnólogo o profesional en Alimentos, producción u otras áreas afines, con sólidos conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP) y metodología 5S, así como estar familiarizado con la reglamentación sanitaria vigente.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en la producción de alimentos a gran escala, demostrando habilidades en el manejo de indicadores de producción y gestión de personal.

¿Cuáles son las actividades?

• Coordinar el inicio o arranque oportuno de la planta de producción asignada, asegurando el uso eficiente de los recursos disponibles.
• Supervisar y administrar el personal presente en la planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de trabajo establecidos.
• Verificar diariamente la disponibilidad de materiales, insumos y herramientas necesarias para el proceso de fabricación.
• Garantizar el cumplimiento de la programación diaria de producción, gestionando de manera eficaz los recursos disponibles.
• Asegurar la exactitud y confiabilidad de la información registrada en los sistemas implementados.
• Cumplir con las rutinas de limpieza y desinfección para mantener los estándares de inocuidad alimentaria.
• Mantener al equipo de trabajo informado sobre novedades o comunicaciones generadas por el departamento de Recursos Humanos.
• Registrar, monitorear y evaluar los datos de productividad y los indicadores de desempeño de las líneas de producción.
• Supervisar el uso adecuado de los equipos de protección personal por parte del personal.

¿Cuáles son los beneficios?

• Salario competitivo de $3.198.800, con bonificaciones por el cumplimiento de objetivos y otros beneficios adicionales.
• Horario de trabajo con turnos rotativos de domingo a domingo, ofreciendo flexibilidad laboral.
• Contrato indefinido, brindando estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Lugar de trabajo ubicado en el Parque Industrial LATAM-Siberia Cota.

COORDINADOR(A) DE MANTENIMIENTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesional graduado en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electrónica u otros campos relacionados.
• Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de trabajo en mantenimiento correctivo y preventivo, preferiblemente en empresas del sector alimentario.
• Conocimiento en ejecución y planificación de proyectos, así como cursos en refrigeración industrial y programación de PLC (controles lógicos programables). Se valora el dominio de AutoCAD y Solid Edge, además de experiencia en SAP.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo para garantizar su correcta ejecución.
• Coordinar el programa de mantenimiento con las diferentes plantas para asegurar el cumplimiento dentro de los plazos establecidos.
• Gestionar el presupuesto de mantenimiento mensualmente para garantizar la ejecución de los programas.
• Coordinar las reparaciones recomendadas por los organismos de control para asegurar la operatividad y seguridad de los equipos e infraestructuras.
• Mantenerse actualizado según las normativas legales vigentes para la ejecución y control de los procedimientos en la industria.
• Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento correctivo para asegurar el cumplimiento de los procedimientos adecuados y el óptimo funcionamiento de los equipos.
• Desarrollar programas de mantenimiento preventivo e identificar fallas emergentes en las instalaciones físicas.

¿Cuáles son los beneficios?

• Horario laboral de lunes a viernes, con medio día los sábados, permitiendo un equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Salario competitivo de $3.997.300, con bonificaciones por cumplimiento de objetivos, compensación por ruta y otros beneficios adicionales.
• Contrato indefinido, brindando estabilidad y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

INGENIERO(A) DE PRODUCTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Titulación profesional en Ingeniería de Alimentos, Producción, Química u otros campos relacionados.
• Experiencia o conocimiento en innovación y desarrollo de productos dentro del ámbito de la producción.
• Amplio conocimiento de las regulaciones y normativas alimentarias tanto a nivel local como internacional.
• Competencia en el uso de herramientas como Power BI y experiencia en SAP módulo MM.
• Mínimo 3 años de experiencia laboral relevante en el desarrollo de proyectos alimentarios, con especial énfasis en plantas de producción de carnes y productos cárnicos.
• Dominio del idioma inglés a nivel B2.

¿Cuáles son los beneficios?

• Horario laboral de lunes a viernes, con medio día los sábados, lo que permite un equilibrio entre vida laboral y personal.
• Salario competitivo de $ 5.728.600, con bonificaciones adicionales por cumplimiento de objetivos, compensación por ruta y otros beneficios complementarios.
• Contrato indefinido, brindando estabilidad y oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa líder en la industria alimentaria.
• Beneficios adicionales que se detallarán durante el proceso de selección.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

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¿Estás listo para unirte a una de las empresas más reconocidas en el sector cervecero? ¡Backus está buscando talento como el tuyo!

En la búsqueda de talento sobresaliente, Backus abre sus puertas para aquellos que desean formar parte de un equipo comprometido y apasionado en el mundo cervecero. Descubre las oportunidades laborales disponibles en nuestra empresa, desde roles en producción y marketing hasta ventas y logística. Valoramos el crecimiento profesional y ofrecemos un ambiente laboral dinámico donde puedes contribuir al éxito de marcas reconocidas.

Nos enorgullece brindar un espacio inclusivo donde cada miembro del equipo puede desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Explora nuestros puestos vacantes y da el primer paso hacia una carrera gratificante en Backus. ¡Esperamos recibir tu aplicación y darte la bienvenida a nuestra familia laboral!

SUPERVISOR DE ALMACEN – CAÑETE

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesional graduado en Administración, Contabilidad o áreas afines, con título universitario.
• Experiencia laboral mínima de 2 años en funciones similares, demostrando habilidades y competencias relevantes.
• Conocimientos intermedios en el uso de Microsoft Office, incluyendo Excel, Word y PowerPoint.
• Experiencia previa en la gestión de equipos de trabajo, mostrando capacidad de liderazgo y habilidades para motivar y dirigir al personal.
• Familiaridad con conceptos y prácticas relacionadas con la seguridad y la logística, con capacidad para aplicarlas en el contexto laboral.
• Conocimiento básico o experiencia en el uso del software SAP, lo que podría implicar haber trabajado con el sistema o haber recibido capacitación en él.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar las operaciones del almacén para garantizar su eficacia y cumplimiento de normas de seguridad, requisitos de DPO y controles SOX.
• Mantener en óptimas condiciones los materiales en custodia, como efectivo, material POP y promocional.
• Analizar el rendimiento diario del almacén e implementar mejoras necesarias.
• Elaborar y administrar el presupuesto del área de almacén.
• Fomentar el desarrollo del personal a cargo y asegurar un ambiente laboral positivo, proporcionando apoyo en el ámbito de recursos humanos.
• Supervisar la calidad de los productos entregados.
• Coordinar la distribución del producto terminado con las áreas pertinentes, como planta y proveedores.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, incluyendo procedimientos, uso de equipos de protección personal, capacitaciones y simulacros.

ASISTENTE DE ALMACEN

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesional en Ingeniería Industrial (Bachiller), Administración u otras disciplinas afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en almacenes o logística.
• Nivel intermedio de inglés.
• Conocimientos técnicos en MS Office, Excel, SAP y manejo de inventarios.
• Habilidades en Gestión de Almacén.
• Competencias como capacidad de análisis, orden, planificación, atención al detalle, comunicación efectiva, dinamismo, toma de decisiones y buen criterio.

¿Cuáles son las actividades?

• Organizar la entrada de unidades a la planta en coordinación con los supervisores de Producto Terminado, Envases y Asistente de Gatehouse.
• Elaborar la documentación necesaria (guías de remisión, facturas, boletas, alistamientos de carga, transferencias, entre otros) para el despacho de productos terminados y envases, en coordinación con diferentes áreas.
• Supervisar el despacho físico en colaboración con los operarios de montacargas.
• Realizar inspecciones visuales sorpresa en las bahías del Gatehouse.
• Verificar la información registrada en SAP versus la documentación generada en los procesos del almacén.
• Generar informes de guías de remisión emitidas por vehículos por despachar durante el inventario físico diario.
• Crear informes diarios sobre la atención de unidades por turno, el cumplimiento del plan de despacho y otros aspectos relevantes para analizar en reuniones de gestión.

TRADE MARKETING EXECUTION ANALYST

¿Cuáles son los requerimientos?

• Profesional universitario graduado en Administración, Economía, Ingeniería Industrial u otras disciplinas relacionadas.
• Experiencia de 1 a 2 años en campos comerciales.
• Poseer licencia de conducir.
• Dominio de inglés a nivel intermedio.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar un seguimiento, control y análisis de los resultados de cada campaña ejecutada para identificar oportunidades y tomar medidas correctivas de manera inmediata.
• Mantener una comunicación constante con el equipo de ventas para desarrollar e implementar estrategias conjuntas.
• Desplegar, capacitar y supervisar al equipo de ventas para garantizar una ejecución adecuada en el punto de venta.
• Mantener una comunicación continua con agencias para idear propuestas innovadoras, como activaciones, impulsos, mejoras en la visibilidad y campañas publicitarias.
• Realizar salidas al campo para evaluar la correcta ejecución de las actividades.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO – PUCALLPA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Estudios en administración, contabilidad, finanzas, sistemas o campos relacionados, con habilidades demostradas.
• Competencias como responsabilidad, orientación al cliente, construcción de relaciones, capacidad de adaptación, trabajo en equipo, proactividad y disposición para el aprendizaje continuo.
• Dominio intermedio/avanzado del paquete de Office.
• Conocimiento en SAP.

¿Cuáles son las actividades?

• Ejecutar los procesos de liquidación de transportes y cierres de caja diarios para completar el ciclo de operaciones comerciales, siguiendo los controles SOX y requisitos del DPO.
• Realizar el proceso de facturación de ventas desde la oficina para atender a Distribuidores Asociados y clientes.
• Gestionar la documentación de clientes KKAA (Supermercados – Cash & Carry).
• Proveer la documentación necesaria para el reparto diario y brindar el soporte correspondiente.
• Validar pedidos de venta asegurándose de que cumplan con las condiciones logísticas establecidas, y coordinar con ventas para corregir los pedidos si es necesario.
• Elaborar reportes como facturación, liquidaciones, cuadres, horarios de cierre de operaciones y liquidaciones de transportes, controlando la cuenta corriente de los clientes.
• Verificar el estado de la infraestructura y mobiliario del Centro de Distribución, proponiendo mejoras para garantizar su óptimo estado y velar por el cumplimiento de los estándares de distribución alineados al programa DPO, siendo responsable del pilar de People.

EMPLEADO AUXILIAR

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca experiencia previa en áreas relacionadas con almacén o logística, lo que incluye conocimientos específicos sobre la gestión de inventarios y el manejo de materiales.
• No se requiere un dominio específico de idiomas para este puesto, ya que no se menciona ninguna necesidad específica en este sentido.
• Es fundamental contar con experiencia y habilidades en el manejo de montacargas, dado que esta será una de las responsabilidades principales del puesto. Se espera que el esté familiarizado con el funcionamiento seguro y eficiente de esta maquinaria.
• Se valoran competencias como la proactividad, el liderazgo, la capacidad para trabajar en equipo y una buena habilidad de comunicación. Estas habilidades son importantes para desempeñarse eficazmente en un entorno de almacén, donde la coordinación y la colaboración son clave para el éxito operativo.

¿Cuáles son las actividades?

• Verificar la cantidad de materiales a movilizar según los documentos o pedidos, garantizando la precisión de los inventarios y cumpliendo con los requisitos establecidos.
• Utilizar el montacargas para realizar tareas de carga y descarga de camiones de reparto.
• Transportar los materiales dentro del tiempo y velocidad permitidos, asegurando la seguridad en el área y la disponibilidad de productos.
• Registrar la edad del producto terminado para gestionar su rotación.
• Recepcionar y verificar balones de GLP destinados al montacargas.
• Cumplir con las normas de seguridad establecidas en el almacén.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

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¿Buscas una carrera emocionante donde puedas marcar la diferencia en la experiencia de los huéspedes?

¡Te invitamos a explorar más de 400 oportunidades en la industria hotelera! Con más de 400 plazas disponibles, tenemos la oportunidad perfecta para ti de formar parte de este apasionante sector. La hospitalidad es más que una profesión, es una forma de vida donde la satisfacción del huésped es nuestra máxima prioridad. Desde puestos en recepción que dan la bienvenida a los visitantes con una sonrisa hasta roles en gastronomía que deleitan sus paladares, la variedad de oportunidades es amplia y emocionante.

En nuestra empresa, no solo ofrecemos empleos, sino una plataforma para crecimiento profesional y desarrollo personal. Aquí, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de dejar su marca y contribuir al éxito de nuestra misión de crear experiencias memorables para nuestros huéspedes. ¿Estás listo para unirte a nosotros y ser parte de esta vibrante comunidad dedicada a la excelencia en la hospitalidad? ¡Aplica hoy y comienza tu viaje hacia una carrera gratificante en la industria hotelera!

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

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¡Excelente oportunidad laboral disponible! Supermercados Peruanos está en la búsqueda de talento para unirse a nuestro equipo.

Si estás interesado en formar parte de una empresa líder en el sector minorista y deseas una experiencia laboral emocionante y gratificante, ¡esta es tu oportunidad! Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tus habilidades y avanzar profesionalmente. ¡No pierdas esta oportunidad de crecimiento y éxito laboral!

Valoramos el compromiso, la pasión y el trabajo en equipo, y ofrecemos oportunidades de capacitación y crecimiento para todos nuestros colaboradores. Si estás listo para ser parte de una empresa líder en el mercado minorista y contribuir al éxito de Supermercados Peruanos, ¡postula ahora y comienza tu viaje con nosotros!

AUXILIAR DE CALIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se necesita tener completada la educación secundaria como mínimo.
• Se aprecia haber trabajado previamente durante al menos 6 meses en la industria alimentaria o en restaurantes.
• Sería preferible tener formación en ingeniería alimentaria.
• La posición requiere trabajar en las instalaciones de Villa el Salvador de manera presencial.
• Ser capaz de manejar Excel a un nivel básico.

¿Cuáles son las actividades?

• Evaluar física y sensorialmente las muestras de los productos, tanto los que ingresan como los elaborados en el centro de producción, conforme a los estándares establecidos y la normativa legal.
• Coordinar con los supervisores o el jefe de calidad para tomar decisiones sobre la aceptación, inmovilización o rechazo de productos no conformes.
• Supervisar el cumplimiento de los parámetros de producción, los puntos críticos de control y las acciones correctivas, garantizando el registro preciso y actualizado de los controles del proceso.
• Verificar la idoneidad de los insumos antes de su uso y reportar cualquier producto cercano al vencimiento o no conforme.
• Controlar que los vehículos de transporte de productos cumplan con los estándares establecidos.
• Garantizar la entrega y almacenamiento adecuado de los documentos requeridos por el sistema de gestión de calidad, como certificados de calidad de los proveedores.
• Coordinar con el departamento de producción para verificar el cumplimiento del programa de limpieza y desinfección.
• Cumplir con otras responsabilidades relacionadas asignadas por el superior directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato por tiempo indeterminado.
• Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera.
• Acceso a capacitaciones periódicas.
• Cobertura de EPS.
• Posibilidad de pertenecer a una reconocida empresa, valorada como una de las mejores para trabajar en el país.
• Beneficios exclusivos y descuentos adicionales disponibles al formar parte del Club Intercorp.

COORDINADOR DE MANTENIMIENTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser técnico en mecánica de mantenimiento con especialización en refrigeración, siendo este requisito indispensable.
• Además, se valorará contar con un título de bachiller en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica.
• Experiencia mínima de 1 año en roles de coordinación o supervisión de operaciones de mantenimiento, o similares.
• Experiencia mínima de 3 años como técnico de mantenimiento en el sector minorista o en campos afines.
• Dominio intermedio de Microsoft Excel, incluyendo tablas dinámicas, gráficos y fórmulas.
• Conocimientos en Autocad y en el manejo de SAP, especialmente en la generación de órdenes de compra, reportes de P&L, entre otros.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar que las labores de mantenimiento correctivo se ejecuten según lo programado y en condiciones beneficiosas para la empresa.
• Ingresar en el sistema todas las incidencias, historiales y gastos relacionados con el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas.
• Supervisar la ejecución adecuada de los trabajos de mantenimiento correctivo en las distintas tiendas de Lima.
• Garantizar la máxima disponibilidad de los equipos para su pronta operación.
• Realizar otras tareas relacionadas según las indicaciones del superior inmediato.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato indefinido con el segundo empleador más grande del país.
• Acceso a beneficios corporativos exclusivos, descuentos en empresas asociadas del grupo Intercorp, seguro de EPS, flexibilidad de horario, entre otros.
• Se recuerda utilizar los canales de reclutamiento oficiales para participar en el proceso de selección, como el Portal de Empleo Intercorp Retail, Bumeran y Acciontrabajo, sin costo alguno.

ANALISTA DE MARKETING

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser bachiller en Administración y Marketing, Comunicación y Marketing, siendo este requisito indispensable.
• Se valorará contar con especialización o diplomado en Marketing Digital.
• Al menos un año de experiencia como Analista de Marketing / Comunicaciones en industrias minoristas, agencias de publicidad o marketing, o en empresas de consumo masivo.
• Experiencia mínima de 2 años como Asistente de Comunicaciones o Asistente de Marketing en el sector minorista, agencias de publicidad o marketing, o en consumo masivo.
• Dominio avanzado de Microsoft Office y nivel intermedio de inglés.
• Indispensable poseer conocimientos en comunicaciones o marketing, validado mediante la experiencia laboral.
• Contar con experiencia en marketing digital y conocimientos en diseño de piezas gráficas.

¿Cuáles son las actividades?

• Desarrollar piezas publicitarias para la dinámica comercial de la marca plazaVea, incluyendo televisión, prensa, radio e inserciones.
• Elaborar catálogos de compra, desde la creación del brief hasta la aprobación de maquetas y artes finales.
• Actualizar los cronogramas de trabajo y retroplanning en colaboración con la agencia y el área de promociones.
• Participar en la creación de campañas de marca, lanzamientos de tiendas, eventos y auspicios.
• Registrar los presupuestos derivados de las campañas y dinámicas comerciales.
• Monitorear y registrar diariamente las acciones de la competencia.
• Realizar otras tareas relacionadas según las indicaciones del superior inmediato.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato indefinido con el segundo empleador más grande del país.
• Acceso a beneficios corporativos exclusivos, descuentos en empresas asociadas del grupo Intercorp, seguro de EPS, flexibilidad de horario, entre otros.
• Se recuerda utilizar los canales de reclutamiento oficiales para participar en el proceso de selección, como el Portal de Empleo Intercorp Retail, Bumeran y Acciontrabajo, sin costo alguno.

SUPERVISOR(A) DE MANTENIMIENTO HVAC

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser bachiller en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Electricidad Industrial, Mecánica de Mantenimiento y/o Refrigeración.
• Más de cinco años de experiencia en la gestión de sistemas de HVAC, abarcando tanto el mantenimiento preventivo como el correctivo.
• Además, al menos un año de experiencia como Supervisor de Mantenimiento en sistemas de HVAC.
• Se valoran habilidades avanzadas en Excel y preferiblemente experiencia en el manejo de MS Project.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de HVAC para garantizar su correcto funcionamiento.
• Gestionar la renovación de equipos y analizar las correcciones necesarias, elaborando el ciclo de vida de los equipos.
• Controlar los aspectos económicos (OPEX y CAPEX) relacionados con el mantenimiento de los sistemas de HVAC.
• Analizar propuestas de corrección, considerando tanto la información técnica como económica.
• Elaborar planes anuales de mantenimiento y de cambio de equipamiento.
• Mantener una comunicación constante con proveedores, la gerencia de mantenimiento y las tiendas.
• Encargarse de la supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de HVAC para asegurar su óptimo funcionamiento.
• Realizar otras funciones complementarias según las indicaciones del jefe inmediato.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato indefinido con el segundo empleador más grande del país.
• Acceso a ventajas corporativas exclusivas, que abarcan desde descuentos en empresas aliadas del grupo Intercorp hasta seguro de EPS y horarios flexibles, entre otros beneficios.

TÉCNICO DE CALIDAD

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere ser Técnico Titulado o Egresado Universitario en áreas como Agroindustrial, Industrias Alimentarias, Química o similares.
• Experiencia mínima de 1 año en roles relacionados con la calidad en procesos de productos perecibles o similares.
• Conocimientos deseables en BPM, Sistema HACCP y normativas relacionadas.
• Estar disponible para trabajar durante la noche y en el Centro de Acopio Chiclayo.
• Disponibilidad para viajar a Lima para capacitación.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la toma de muestras y evaluación físico-sensorial de los productos que ingresan al Centro de Distribución, según los estándares establecidos.
• Coordinar con supervisores o jefes para decidir la aceptación o rechazo de productos, así como seleccionar los productos cuando sea necesario.
• Verificar el cumplimiento de parámetros de producción y PCC, revisar fechas de vencimiento y estado de los productos.
• Registrar evaluaciones de calidad de manera ordenada y coherente, así como controlar el cumplimiento de procedimientos de calidad por parte de proveedores y personal del centro de distribución.
• Realizar otras tareas relacionadas asignadas por el jefe directo.

¿Cuáles son los beneficios?

• Contrato indefinido con el segundo empleador más grande del país.
• Beneficios de acuerdo a la ley.
• Acceso conveniente a avenidas principales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y bonificaciones adicionales.
• El proceso de reclutamiento se lleva a cabo exclusivamente a través de los canales oficiales y no tiene ningún costo asociado para los .

ASISTENTE(A) DE PREVENCIÓN DE PERDIDAS

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere haber completado la educación secundaria, además de estudios técnicos relacionados o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en áreas como prevención de pérdidas, seguridad o campos similares.
• Es indispensable tener disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (mañana, tarde y noche).
• Debe contar con disponibilidad para laborar en San Borja y Surco.
• Disponibilidad inmediata.

¿Cuáles son las actividades?

• Realizar rondas sorpresivas para identificar riesgos o condiciones inseguras que puedan afectar al personal en áreas comunes.
• Controlar el acceso y salida del personal, incluyendo horarios nocturnos y áreas restringidas, según los procedimientos establecidos.
• Supervisar el movimiento de personas en la administración central, alerta ante posibles actos deshonestos contra los bienes de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos, normas y reglamentos establecidos por prevención de pérdidas.
• Controlar el ingreso, manejo y almacenamiento adecuado de documentación, mercadería y bienes.
• Fomentar el respeto y la amabilidad hacia todas las personas.
• Solicitar ayuda de servicios de emergencia en caso necesario y reportar novedades al jefe inmediato.
• Estar preparado para integrarse a la Brigada de Emergencia y asumir responsabilidades adicionales según sea necesario.

¿Cuáles son los beneficios?

• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente laboral seguro y comprometido con la prevención de pérdidas.
• Oportunidad de colaborar en la protección y resguardo de los activos corporativos.
• Integración inmediata en el equipo de trabajo.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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SUPERVISOR GENERAL PARA SERVICIOS DE LIMPIEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere un profesional universitario titulado y habilitado en Ingeniería Ambiental y/o Ingeniería Industrial y de Sanitario y/o Ingeniería de Seguridad e Higiene Industrial.
• Experiencia mínima de dos (02) años en el puesto de supervisor general, tanto en entidades públicas como privadas.
• Debe haber completado un curso de especialización en Analista en Gestión de Talento Humano, con un mínimo de 50 horas lectivas/académicas/pedagógicas.
• Se exige haber realizado cursos de Gestión Estratégica de Recursos Humanos (mínimo 30 horas), selección y atracción de personal (mínimo 10 horas), Asistencia Administrativa (mínimo 100 horas), Seguridad y Salud en el Trabajo (mínimo 20 horas), manejo de residuos sólidos (mínimo 24 horas), y procedimientos de limpieza y desinfección (mínimo 24 horas).
• No estar inhabilitado para trabajar en entidades del sector público.
• Debe contar con constancia de vacunación contra hepatitis B y tétanos (al menos la primera dosis) y carnet de vacunación contra COVID-19 (mínimo 3ra dosis).
• Se requiere copia de DNI o ficha RENIEC/C4, así como Certijoven/Certiadulto o antecedentes policiales, judiciales y penales.

¿Cuáles son las actividades?

• El supervisor tendrá a su cargo a los supervisores residentes del Hospital, encargándose de su gestión y desempeño.
• Deberá verificar la calidad del servicio proporcionado y comunicar cualquier incidencia relevante al respecto.

¿Cuáles son los beneficios?

• Incorporación directa a la planilla desde el inicio, con todos los beneficios legales correspondientes.
• Salario competitivo, acorde al mercado laboral.
• Oportunidades de capacitación continua para el desarrollo profesional.
• Trabajo colaborativo en un equipo comprometido con el intercambio de conocimientos y desafíos.
• Ambiente laboral dinámico y estimulante.
• Pertener a una organización reconocida y valorada en su sector.

SUPERVISOR RESIDENTE PARA SERVICIOS DE LIMPIEZA

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se requiere presentar una constancia o certificado que demuestre haber completado la educación secundaria.
• Experiencia mínima de dos (02) años en el rol de supervisor en tareas de limpieza en hospitales o clínicas, tanto en instituciones públicas como privadas.
• Se deben haber completado capacitaciones de ochenta (80) horas lectivas en diversas áreas relacionadas con normas de bioseguridad, manejo de procedimientos de limpieza hospitalaria, tratamiento de residuos sólidos, desinfección, entre otros aspectos relevantes. Esto se acreditará con una copia simple de la constancia o certificado correspondiente.
• Debe contar con constancia de vacunación contra hepatitis B y tétanos (al menos la primera dosis) y carnet de vacunación contra COVID-19 (mínimo 3ra dosis).
• Se requiere presentar copia de DNI o ficha RENIEC/C4, así como Certijoven/Certiadulto o antecedentes policiales, judiciales y penales.

¿Cuáles son las actividades?

• Este puesto estará bajo la supervisión del supervisor general, y deberá coordinar con este para tomar decisiones respecto a cualquier situación administrativa, técnica u operativa relacionada con el servicio contratado, siempre que cuente con la autorización del área de servicios generales.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a la planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios establecidos por ley.
• Salario competitivo, acorde al mercado laboral.
• Oportunidades de capacitación continua para el desarrollo profesional.
• Trabajar en colaboración con un equipo comprometido con el intercambio de conocimientos y enfrentar desafíos.
• Ambiente laboral dinámico y estimulante.
• Formar parte de una organización reconocida y respetada en su sector.

OPERADOR TELEFÓNICO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca personal que sea egresado de la carrera técnica de enfermería o que esté cursando al menos el sexto ciclo en carreras universitarias como Medicina, Enfermería, Obstetricia, Fisioterapia, Psicología o Farmacia.
• Se requiere experiencia laboral mínima de 6 meses en roles como operador(a) telefónico(a), recepcionista de llamadas en centros de salud, digitador en centros de salud, atención al cliente o terminalista, en instituciones de salud como clínicas, hospitales, policlínicos privados o centros de salud. Esta experiencia debe incluir actividades como la asignación de citas o tareas de digitación asistencial u operación de módulos.
• Es necesario contar con cursos de ofimática y/o certificados de Microsoft, como Word o Excel.
• Se solicita un certificado de salud física y mental emitido únicamente por los centros asistenciales del MINSA, el cual debe estar actualizado.

¿Cuáles son los beneficios?

• Posibilidades de progresión profesional con una trayectoria clara de crecimiento.
• Ingreso a la planilla completa en el Régimen General desde el primer día de trabajo.
• Sueldo básico de S/ 1150.00, además de asignación familiar.

JEFE DE DEPARTAMENTO

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca personal que sea bachiller o titulado en carreras de Administración, Ingeniería u otras afines.
• Se requiere experiencia específica de al menos 5 años en supervisión de personal en empresas privadas o del sector estatal.
• Es necesario contar con conocimientos de nivel intermedio en el uso de Office.

¿Cuáles son las actividades?

• Supervisar el cumplimiento de los servicios comerciales de la empresa, implementando estrategias para mejorar la eficiencia y competitividad de estos servicios según las propuestas técnicas y económicas aprobadas.
• Coordinar el inicio de los servicios y la asignación de personal de manera adecuada y oportuna, en línea con los requisitos técnicos de los contratos comerciales en colaboración con la Gerencia de Operaciones.
• Gestionar las necesidades de materiales, uniformes y otros suministros esenciales para la producción de la empresa, así como el mantenimiento básico de los activos e infraestructura requerida.
• Supervisar el cese de los servicios según lo estipulado.
• Garantizar que el personal siga los procesos establecidos de manera oportuna y eficiente, así como el uso adecuado de los recursos asignados para la producción de la empresa, conforme a los términos técnicos de los contratos.
• Supervisar la actualización y mantenimiento del sistema de gestión de personal, incluyendo altas, bajas, renuncias, permisos, vacaciones, entre otros.
• Realizar visitas periódicas para controlar la asistencia del personal, asegurándose de que estén cumpliendo con sus responsabilidades y tomar medidas correctivas si es necesario.
• Colaborar con la Gerencia de Operaciones en la elaboración de estrategias, normativas, instrucciones operativas y procedimientos administrativos relacionados con la gestión de materiales, uniformes y otros suministros, en el contexto de una ejecución contractual eficiente, oportuna y transparente.
• Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada por la Gerencia de Operaciones o que esté estipulada por la normativa actual.

 ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES

¿Cuáles son los requerimientos?

• Se busca profesional titulado o bachiller en Administración, Derecho, Economía u otras disciplinas afines.
• Es imprescindible contar con certificación por el Órgano Encargado de las Contrataciones por OSCE.
• Se requiere experiencia mínima de 2 años en Contrataciones Públicas, Abastecimiento o Logística en entidades del sector público.
• Debe haber realizado capacitación en Contrataciones Públicas con una duración mínima de 80 horas, acreditada mediante constancias o certificados.
• Se exige conocimiento en el uso de sistemas informáticos como Word, Excel, Power Point e Internet, respaldado por declaración jurada o constancia/certificado.
• Es necesario contar con RUC activo y RNP vigente en el rubro de Servicios.

¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar la tramitación de los expedientes de contratación requeridos por las áreas usuarias (Gerencia de Operaciones, Gerencia Comercial, Gerencia General, etc.), siguiendo la Normativa de Contrataciones del Estado.
• Realizar el seguimiento de los expedientes de contratación en proceso.
• Desarrollar los procedimientos conforme a la normativa relacionada con las tres fases de la contratación pública: Contratación y actos preparatorios, Selección y Ejecución contractual.
• Participar en los comités de Selección designados, proporcionando el apoyo necesario para cumplir con la normativa vigente.
• Registrar en el SEACE las órdenes de compra y órdenes de servicio menores a 8 UIT, dentro de los plazos establecidos por el reglamento.
• Gestionar la ejecución contractual derivada de los procedimientos de selección en coordinación con las áreas usuarias.
• Cumplir con otras actividades relacionadas o complementarias según lo designado por los superiores jerárquicos.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación!

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